泰禾集团：关于公司高级管理人员变更的公告
603337关于聘任公司高级管理人员的公告
证券代码：603337 证券简称：杰克股份公告编号：2021-091杰克科技股份有限公司关于聘任公司高级管理人员的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
杰克科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年12月30日召开第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于聘任公司轮值CEO的议案》、《关于聘任公司副总经理的议案》。
经公司董事长提名，董事会提名及薪酬委员会审议，董事会同意聘任阮积祥先生（简历详见附件）为公司轮值总经理（首席执行官CEO），任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满为止。
经公司轮值总经理（首席执行官CEO）提名，董事会提名与薪酬委员会审核，董事会决定聘任阮林兵先生（简历详见附件）为公司副总经理，任职自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。
公司独立董事对本次聘任事项发表独立意见：公司第五届董事会第二十二次会议决定聘任阮积祥先生、阮林兵先生为公司高级管理人员，高管人员的提名程序、表决程序符合《公司法》、《公司章程》、《公司董事会提名与薪酬委员会工作细则》的有关规定。
阮积祥先生和阮林兵先生在任职资格方面拥有其履行职责所具备的能力和条件，能够胜任所聘岗位职责的要求，不存在《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》规定禁止任职的情形，任职资格符合《公司法》等法律法规关于高级管理人员任职资格要求。
我们同意本次董事会形成的聘任决议。
特此公告。
杰克科技股份有限公司董事会2021年12月31日简历：阮积祥先生，中国国籍，无境外永久居留权，1969年出生，杰克股份创始人，中欧国际工商学院工商管理硕士学位，高级经济师。
现任中国缝制机械协会副理事长、浙江正和岛执行主席、第九届、第十届中国青年企业家协会常务理事，中国企业家全国理事会理事，台州市杰克投资有限公司董事长。
曾获全国轻工行业劳动模范、中国缝制机械协会功勋企业家、2018年度十大风云浙商、安永企业家奖2019中国大奖等荣誉称号。
高层人事公告关于高层人事调整的公告
高层人事公告关于高层人事调整的公告尊敬的员工：根据公司战略规划和业务发展需要，我公司高层人事调整工作已经完成。
以下是关于高层人事调整的公告：一、总经理调整公司决定，现任总经理张先生因个人原因辞去总经理职务。
在他的领导下，公司取得了长足发展。
为了确保公司继续保持良好的经营势头，我公司决定委任李先生担任新任总经理。
李先生拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力，在此职位上必将有所建树。
他将于下个月正式上任。
二、高级副总裁调整经过全面评估和精心考虑，公司决定对高级副总裁团队进行调整。
王女士将晋升为副总裁，并负责公司市场营销和品牌管理工作。
她在过去的五年里，展现了卓越的市场洞察力和成功的业绩记录，我们相信她将在新的职位上继续发挥出色的领导力。
另外，郭先生将继续担任副总裁职务，负责公司财务和投资管理。
郭先生在过去多年里展现了出色的财务管理和投资战略能力，他的经验将为公司的财务健康发展提供有力支持。
三、部门主管人事调整为了更好地整合公司资源，优化业务流程，公司对几个重要部门的主管进行了人事调整。
以下是具体调整情况：1. 技术部主管调整现任技术部主管杨先生因个人原因请求辞去该职务，公司经过认真考虑，决定由王先生接任该职位。
王先生在过去的三年里，领导团队成功地推进了多个关键项目，我们相信他将在新的岗位上继续为公司技术创新和产品研发做出突出贡献。
2. 销售部主管调整鉴于公司市场需求和销售业绩的增长，公司决定委任赵女士担任销售部主管。
赵女士以其卓越的销售策略和出色的团队管理能力著称，我们相信她将在推动销售业务和扩大市场份额方面发挥重要作用。
以上是目前高层人事调整的全部内容。
公司高度重视人才的培养和管理，此次调整旨在打造更具竞争力的领导团队和更高效的组织结构。
我们相信，在新的管理团队带领下，公司将迎来更加繁荣和成功的明天。
希望各位员工能够理解和支持本次人事调整，相信新的任职者将在各自领域中迅速展现出优秀的工作表现。
我们衷心祝愿他们能够在新的职位上取得更大的成就。
中国证券监督管理委员会关于高岐等2人期货公司高级管理人员任职资格的批复-证监期货字[2007]67号
![中国证券监督管理委员会关于高岐等2人期货公司高级管理人员任职资格的批复-证监期货字[2007]67号](https://img.taocdn.com/s3/m/b0780a0f876fb84ae45c3b3567ec102de2bddf77.png)
中国证券监督管理委员会关于高岐等2人期货公司高级管理人员任职资格
的批复
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国证券监督管理委员会关于高岐等2人期货公司高级管理人员任职资格的批复
（证监期货字[2007]67号）
上海南都期货经纪有限责任公司：
你公司报送的《关于申请高岐副总经理任职资格的请示》（沪南都期字[2007]5号）、《关于申请邓华副总经理任职资格的请示》（沪南都期字[2007]6号）及相关文件收悉。
根据《期货经纪公司高级管理人员任职资格管理办法（修订）》（证监发[2002]6号）和《关于期货经纪公司高级管理人员任职资格核准有关问题的通知》（证监期货字[2004]67号）的有关规定，经审核，现批复如下：
一、对你公司高岐（身份证号：******************）拟任副总经理、邓华（身份证号：******************）拟任副总经理的任职资格无异议。
二、你公司应当自收到本批复之日起6个月内办理有关任职手续，并自任职之日起5个工作日内向上海证监局备案。
二○○七年五月九日
——结束——。
高级管理人员变更公告
公告送出日期：2020年07月29日
1 公告基本信息 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ金管理公司名称
公告依据
高管变更类型
创金合信基金管理有限公司 《公开募集证券投资基金信息披露管理 办法》、《证券投资基金行业高级管理 人员任职管理办法》 新任基金管理公司副总经理
2 新任高级管理人员的相关信息 新任高级管理人员职务 新任高级管理人员姓名 是否经中国证监会核准取得高管任职资格 中国证监会核准高管任职资格的日期 任职日期
4 其他需要说明的事项 上述事项，经创金合信基金管理有限公司董事会审议通过，并按规定向相关监管
机构报备。 特此公告。
创金合信基金管理有限公司 2020年07月29日
过往从业经历
取得的相关从业资格 国籍 学历、学位
副总经理 奚胜田 2020-07-27 奚胜田先生，1986年9月加入南京信息 工程大学担任教师，1994年7加入江苏 证券交易中心，任信息技术电脑部副经 理，2000年11月加入中信证券股份有限 公司，任信息技术高级程序员，2003年 3月加入第一创业证券股份有限公司， 历任信息技术中心总工程师、运营管理 部负责人、信息技术总监兼信息技术中 心总经理、公司副总裁，分管零售经纪 部、信息技术中心、销售交易部、融资 融券部、运营管理部、资产托管部等部 门，2020年5月加入创金合信基金管理 有限公司，现任公司副总经理兼首席信 息官。 基金从业资格 中国 研究生博士
高层管理层变动通知
高层管理层变动通知
尊敬的各位员工：
大家好！我们公司近期经过深思熟虑，决定对高层管理层进行一些调整，以更好地适应市场变化和公司发展的需要。
现将有关变动通知如下：
一、离职人员
经过协商，以下高层管理人员已经正式离职：
XXX：自入职以来，XXX在公司的工作表现一直备受认可，为公司发展做出了积极贡献。
在此，我们对XXX的辛勤付出表示衷心感谢，并祝愿他在未来的职业生涯中取得更大成就。
YYY：YYY在公司任职期间展现出了出色的领导才能和管理水平，为团队带来了许多创新和突破。
对于YYY的辞职，我们表示遗憾但也尊重其个人选择，祝愿他在新的岗位上获得更多成功。
二、新任人员
为了确保公司高效稳定运营，以下是新任高层管理人员名单：
ZZZ：担任公司XXX部门总经理一职。
ZZZ具有丰富的行业经验和卓越的管理能力，在之前的工作中展现出了卓越的领导才能。
相信在ZZZ的领导下，XXX部门将迎来新的发展机遇。
AAA：接任公司YYY部门总监一职。
AAA在相关领域拥有丰富的专业知识和丰富的实战经验，对于YYY部门未来的发展有着清晰的规划和愿景。
相信在AAA的带领下，YYY部门将迎来更加美好的明天。
三、工作交接
为了确保工作顺利过渡，离职人员将与新任人员进行充分的工作交接和知识传承。
希望全体员工能够给予新任高层管理人员充分的支持和配合，在新的领导下共同努力，推动公司不断向前发展。
最后，再次感谢各位员工对公司工作的支持与配合！让我们携手并进，共同开创公司美好未来！
祝好！
此致
敬礼
公司高层管理团队敬上。
XX集团XX股份有限公司关于董事长变更的公告
证券代码：XX 证券简称：XX集团公告编号：临202X∙X
XX集团XX股份有限公司
关于董事长变更的公告
XX集团XX股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于X月X日收到董事长XX递交的书面辞职报告。
XX因退休原因，申请辞去公司第X届董事会董事长、董事职务，同时亦辞去公司第X届董事会战略委员会、提名委员会相关职务。
辞职后，XX将不在公司及其控股子公司任职。
截至本公告披露日，XX未持有公司股份。
根据《公司法》等法律法规及《公司章程》的规定，XX的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作，XX 的辞职报告自送达董事会之日起生效。
经公司第X届董事会第X次会议审议通过，公司选举XX为第X届董事会董事长、董事会战略委员会主席、董事会提名委员会委员，以上任期均自董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。
根据《公司章程》等相关规定，董事长为公司法定代表人。
公司将根据有关规定及时办理工商变更登记手续。
XX在任职期间勤勉尽责、忠实履职，为董事会科学决策和规范运作发挥了重要作用，董事会对XX在任职期间为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢！
特此公告。
XX集团XX股份有限公司
董事会
202X年X月X日。
上市公司高管变动的公告
上市公司高管变动的公告
尊敬的广大投资者、合作伙伴和各界朋友：
随着公司战略布局和发展规划的不断调整，为了更好地适应外部市场环境的变化和满足企业内在转型发展的需求，我司的高管团队近期有所调整。
现将具体情况公告如下：
自XXXX年XX月XX日起，XXX先生（女）将接任公司总经理一职，全面负责公司的日常运营管理。
XXX先生（女）在加入我司之前，已有多年的高管经验，曾任职于多家知名企业，并在市场运营、团队管理和企业战略规划方面取得了卓越的成就。
XXX先生的到来将为公司注入新的活力和创意，带领公司在竞争激烈的市场中实现新的突破。
同时，XXX先生（女）的加入将进一步优化公司高管团队的结构，提升整体运营效率和市场竞争力。
我们相信，在新的高管团队的带领下，公司将继续保持稳健的发展态势，为股东和投资者创造更大的价值。
特此公告。
XX公司董事会
XXXX年XX月XX日。
关于变更部分高级管理人员的公告
标题：深度探讨：高级管理人员变更的影响和应对策略在企业管理中，高级管理人员的变更是一个常见的现象。
这种变更往往会给企业带来深远的影响，包括组织结构、员工士气、战略方向等方面。
本篇文章将从深度和广度两方面出发，对高级管理人员变更的影响和应对策略进行全面评估，并进行深入探讨。
一、影响1.组织结构的调整高级管理人员的变更往往意味着组织结构的调整。
新的领导团队可能会重新规划部门设置、职能划分，甚至进行人员优化，这将直接影响到企业的运营效率和管理机制。
2.员工士气的波动高级管理人员的变更会对员工的信心产生一定程度的打击，尤其是对新领导团队的信任度需要一定的时间来建立。
这种信心的波动将直接影响到员工的工作情绪和工作效率。
3.战略方向的调整新的高级管理人员往往会带来战略方向的调整，可能会对企业的发展方向、产品策略、市场定位等方面进行重新评估和调整，这将对企业的未来发展产生深远的影响。
二、应对策略1.积极交流，传递信息企业应该及时向员工传达高级管理人员变更的信息，并积极进行交流，让员工明白变更的原因和影响，以此来稳定员工的情绪和信心。
2.建立新的领导核心企业需要积极支持新的高级管理人员，帮助他们尽快融入企业文化，树立起新的领导核心，让员工对新领导团队产生信任感，从而提高员工的士气和工作积极性。
3.灵活调整战略布局企业在高级管理人员变更后，需要及时进行战略布局的调整，与新的领导团队紧密合作，共同制定更合适的发展方向和战略规划，以应对市场竞争和变化。
三、个人观点和理解高级管理人员的变更是一个企业管理中不可避免的现象，对于企业来说，如何应对这种变更将直接影响到企业的发展方向和管理效率。
个人认为，在应对高级管理人员变更时，企业需要抱持开放的心态，积极引入新的管理理念和思路，适时调整组织结构和战略规划，以适应市场的变化和发展需要。
总结回顾高级管理人员变更对企业的影响非常深远，从组织结构的调整、员工士气的波动到战略方向的调整，都需要企业高度重视。
中层管理人员任命并向董事会备案
关于向董事会汇报中国阳光投资集团有限公司中层管理人员的任命情况并请董事会备案的报告为完成董事会下达的工作任务，完善公司管理体系，经公司研究决定：聘请以下人员担任公司中层管理人员。
现特向董事会汇报并请董事会备案。
聘任刘戈担任公司总裁办公室主任；聘任王琰担任公司资金财务部经理；聘任张旭担任公司人力资源部经理；聘任杨楚斌担任公司审计监察部经理；聘任李和君担任公司投资管理部副经理。
以上中层管理人员简历如下：刘戈：男，1969年12月8日出生，满族，大学本科学历，研究实习员职称，中共党员。
现任中国阳光投资集团有限公司总裁办公室主任。
历任北京国家安全局干部，北京商企中心副经理，天衡集团公司总裁办公室主任。
王琰：女，1967年10月12日出生，汉族，大学本科学历，会计师职称，中共党员。
现任中国阳光投资集团有限公司资金财务部经理。
历任中国木材总公司财务部经理，北京西直门华星贸易大厦财务总监兼财务部经理，中国华星企业发展公司、中国阳光投资公司财务部经理。
张旭：男，1958年9月19日出生，汉族，大学本科学历，高级经济师职称，中共党员。
现任中国阳光投资集团有限公司人力资源部经理。
历任中国木材总公司海外部、经营部、进出口部副经理，中国华星企业发展公司、中国阳光投资公司人力资源部经理。
杨楚斌：男，1967年6月12日出生，汉族，大学本科学历，经济师职称，中共党员。
现任中国阳光投资集团有限公司监察部经理，党支部书记。
历任中国木材总公司科长，四川省普格县人民政府副县长，中国木材总公司企业部副经理、审计部经理，中国华星企业发展公司、中国阳光投资公司监察部经理、党支部书记。
李和君：男，1965年6月24日出生，汉族，大学本科学历，经济师职称。
现任中国阳光投资集团有限公司投资开发部经理。
国联物资经协总公司宁波分公司副总经理、贵阳分公司总经理，中国木材总公司干部，中国华星企业发展公司、中国阳光投资公司投资部副经理。
公司撤换高管流程
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在考虑撤换高管之前，公司高层需要进行深入的讨论和评估。
浙江泰禾泰企业管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江泰禾泰企业管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:浙江泰禾泰企业管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江泰禾泰企业管理咨询有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：企业管理咨询；社会经济咨询服务；信息咨询1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
担保公司高管变更重大事项临时报告模板
担保公司高管变更重大事项临时报告模板报告标题：担保公司高管变更重大事项临时报告报告日期：（填写报告的日期）报告人：（填写报告人姓名及职位）报告内容：1. 背景介绍在担保公司的日常运营中，高管团队起着关键的领导作用。
高管的变更是一个重大且敏感的事项，因为高管的能力和决策对公司的发展影响很大。
对于担保公司高管的变更情况，我们特向相关部门和股东提交此临时报告。
2. 变更情况请报告高管变更的具体情况，包括但不限于：- 高管任职的起止时间；- 变更前的高管职位及其对公司的贡献；- 变更后的高管职位及其背景和专长；- 变更的原因和目的。
3. 影响分析针对高管变更所带来的影响，进行分析和评估，包括但不限于：- 对公司战略和业务方向的影响；- 对公司内部组织和文化的影响；- 对员工和股东信心的影响；- 对公司声誉和形象的影响。
4. 应对措施根据高管变更带来的影响和需求，提出相应的应对措施，并说明执行计划和时间表。
5. 风险和挑战针对高管变更可能带来的风险和挑战，进行分析和预测，并提出相应的应对策略和预案。
6. 后续跟进提出对高管变更的后续跟进计划，包括但不限于：- 对高管绩效的评估和监督；- 高管团队的培训和发展计划；- 公司内部沟通和员工参与的机制。
7. 结论与建议根据对高管变更的分析和评估，提出结论和建议，包括但不限于：- 对高管变更的支持和决策建议；- 提升公司治理和管理的建议。
备注：此报告为临时报告，后续将提交更完整的高管变更重大事项报告。
以上是担保公司高管变更重大事项临时报告的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望能对您有所帮助。
领导层变更通知书
领导层变更通知书
尊敬的全体员工：
大家好！我公司领导层近期完成了一次重要变更，现特此通知。
首先，我代表公司向原任总经理李先生表示深深的谢意。
在他
的领导下，公司取得了令人瞩目的发展成果，为此我们深感骄傲和
感激。
经过公司董事会的决议，李先生将以董事会顾问的身份继续
为公司服务，为公司的战略发展提供宝贵的支持和建议。
其次，我很荣幸地宣布，经过精选和严格评估，王先生将成为
我们新任总经理。
王先生在过去几年里展示出卓越的领导能力和管
理经验，对公司的运作有着深入的了解，我坚信他将带领公司继续
走上更加辉煌的道路。
领导层变更可能对公司的运营带来一些临时的不确定性，但我
相信我们的团队将充分发挥团结合作的精神，共同应对挑战，确保
公司的稳定运营。
最后，我要再次感谢李先生的辛勤付出，并对王先生的新任职表示祝贺。
我也衷心感谢全体员工一直以来的支持和配合，我们相信在新的领导层的带领下，我们将迎来更美好的明天。
谢谢！
公司董事会
日期：[日期]。
高级管理人员变更公告
高级管理人员变更公告高级管理人员变更公告高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
由于高级管理人员对于公司的经营管理和业绩效益负有重要的责任，公司法对他们的任职资格有较为严格的限制性条件。
高级管理人员变更公告范文一：本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、任免基本情况（一）程序履行的基本情况根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司第一届董事会第九次会议于20xx年4月7日审议并通过：任命财务负责人丁亮兼任公司董事会秘书，任职期限为20xx年4月到20xx年4月。
任命营销总监宋来为公司副总经理，任职期限为20xx年4月到20xx年4月。
任命技术总监白翔为公司副总经理，任职期限为20xx年4月到20xx年4月。
本次会议召开3日前以电话方式通知全体董事，实际到会董事5人，持有公司股份0股，占股份总数的0。
00%，会议由杨中辰主持。
以上决议表决情况为：5票同意，0票反对，0票弃权。
5票同意，0票反对，0票弃权。
公告编号：20xx—0135票同意，0票反对，0票弃权。
（二）被任免董监高人员情况该任命董事会秘书丁亮持有公司股份0股，占公司股本的0。
00%。
该任命副总经理宋来持有公司股份0股，占公司股本的0。
00%。
该任命副总经理白翔持有公司股份0股，占公司股本的0。
00%。
（三）任命/免职原因根据公司治理需要及生产经营的.需要，任命白翔、宋来担任公司副总经理，任命财务负责人丁亮担任公司董事会秘书职务。
二、上述人员任免对公司的影响（一）对公司生产、经营上的影响原公司技术总监白翔及营销总监宋来担任公司副总经理，对公司后续产品质量提升及扩大产品销量具有重大意义，为公司长久发展奠定基础。
三、备查文件《山东力诺特种玻璃股份有限公司第一届董事会第九次会议决议》。
某厨卫集团高级管理人员任免制度
某某控股集团公司高级管理人员任免制度目录第一章总则 (1)任用.................................................................................................... 第二章2 任期.................................................................................................... 4 第三章离任.................................................................................................... 第四章5附则第五章 (7)总则第一章第一条为了提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，保障股东利益，根据公司章程有关条款，特制定本制度。
第二条本制度适用范围：（一）董事会1.董事会秘书（二）集团公司总部1.集团公司总裁、副总裁2.集团公司财务负责人（三）子公司1.子公司总经理、副总经理2.子公司财务负责人第三条集团公司对某某缝纫机股份公司高管的人事任免通过外派董事来实现。
集团公司外派董事必须及时将股份公司高管的相关信息反馈到集团公司人力资源中心，集团公司形成意见后由外派董事在子公司董事会出具。
第二章任用第四条任职人员应符合相应职位“职务说明书”的要求。
第五条人员任用应按照任务需求，以核定的定编人数为限。
第六条任用程序：（一）董事会1.董事会秘书——由董事长提名，董事会聘任；（二）集团公司总部1．集团公司总裁——由董事长提名，董事会聘任；2．集团公司副总裁和财务负责人——由集团公司总裁提名，董事会聘任；（三）某某缝纫机股份公司1.股份公司总经理——由股份公司董事长提名，股份公司董事会聘任；2.股份公司副总经理和财务负责人——由股份公司总经理提名，股份公司董事会聘任；（四）其他子公司1.子公司总经理——由集团公司总裁提名，董事会聘任；2.子公司副总经理——由子公司总经理提名，集团公司总裁聘任，报董事会备案；3.子公司财务负责人——由集团公司财务负责人提名，子公司总经理审核，集团公司总裁聘任，报董事会备案；第七条选拔（一）选拔本着“提名竞岗”、“先内后外”、公平竞选、多方位测评的基本原则。
企业信用报告_泰禾(广州)影视传媒有限公司
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (6)三、对外投资信息 (6)四、企业年报 (7)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (8)5.4 法院公告 (8)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (9)5.8 动产抵押 (9)5.9 开庭公告 (10)5.11 股权冻结 (10)5.12 清算信息 (10)5.13 公示催告 (10)六、知识产权 (10)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (11)6.3 软件著作权 (11)6.4 作品著作权 (11)6.5 网站备案 (11)七、企业发展 (11)7.1 融资信息 (11)7.2 核心成员 (11)7.3 竞品信息 (12)7.4 企业品牌项目 (12)八、经营状况 (12)8.1 招投标 (12)8.2 税务评级 (12)8.3 资质证书 (12)8.4 抽查检查 (12)8.5 进出口信用 (13)8.6 行政许可 (13)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：泰禾(广州)影视传媒有限公司工商注册号：440104003180651统一信用代码：91440101MA5CY9Y62K法定代表人：金强组织机构代码：MA5CY9Y6-2企业类型：有限责任公司(自然人独资)所属行业：商务服务业经营状态：开业注册资本：100万(元)注册时间：2019-09-12注册地址：广州市越秀区流花路117号内自编12号(13号馆)403单元营业期限：2019-09-12 至无固定期限经营范围：广告业;商务咨询服务;企业管理咨询服务;企业形象策划服务;公共关系服务;策划创意服务;市场营销策划服务;会议及展览服务;公司礼仪服务;大型活动组织策划服务（大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等，需专项审批的活动应在取得审批后方可经营）;群众参与的文艺类演出、比赛等公益性文化活动的策划;文化推广（不含许可经营项目）;文化传播（不含许可经营项目）;摄影服务;包装装潢设计服务;多媒体设计服务;美术图案设计服务;录音制作;电影和影视节目发行;信息网络传播视听节目业务;广播电视节目制作（具体经营范围以《广播电视节目制作经营许可证》为准）;音像制品制作;电影和影视节目制作;登记机关：广州市越秀区市场监督管理局核准日期：2019-09-121.2 分支机构截止2022年04月28日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
安庆市地方金融监督管理局关于同意安庆市千年塔融资担保有限公司董事变更备案的通知
安庆市地方金融监督管理局关于同意安庆市千年塔融资担保有限公司董事变更备案的通知
文章属性
•【制定机关】
•【公布日期】2023.11.20
•【字号】迎金字〔2023〕9号
•【施行日期】2023.11.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】金融综合规定
正文
安庆市地方金融监督管理局关于同意安庆市千年塔融资担保
有限公司董事变更备案的通知
安庆市迎江区政府金融工作办公室：
《关于安庆市千年塔融资担保有限公司高管人员变更备案的请示》（迎金字〔2023〕9号）收悉。
经研究，现通知如下：
同意安庆市千年塔融资担保有限公司按照股东决定，将董事会成员由吴丹、韦正业、戴诚诚、石卉、汪杨，变更为吴丹、程启军、戴诚诚、石卉、汪杨。
请督促安庆市千年塔融资担保有限公司按经核准备案的变更事项，及时到市场监管部门办理登记变更手续。
安庆市地方金融监督管理局
2023年11月20日。
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证券代码：000732 证券简称：泰禾集团公告编号：2020-016号
泰禾集团股份有限公司
关于公司高级管理人员变更的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
泰禾集团股份有限公司（以下简称“公司”）财务总监姜明群先生因工作变动，向公司董事会辞去公司财务总监职务，辞呈自送达公司董事会之日起生效。
姜明群先生辞职后不在公司担任其他职务，将到公司控股股东泰禾投资集团有限公司（以下简称“泰禾投资”）任职。
姜明群先生在任职财务负责人期间恪尽职守，勤勉尽责，在公司发展中发挥了重大作用。
截至本公告披露日，姜明群先生持有公司股份10,000股，姜明群先生辞职后将严格遵守关于高级管理人员减持股份的有关规定。
公司于2020年3月20日召开第九届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》，董事会同意聘任王伟华先生为公司财务总监，任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。
王伟华先生曾于2010年11月至2016年9月在公司任职，负责审计、资金等工作，2016年9月至2020年3月在泰禾投资任职，负责投资、资金、医疗等业务，目前任泰禾投资董事，在泰禾投资无除董事外的其他行政职务（王伟华先生的简历详见附件）。
王伟华先生未持有公司股票。
王伟华先生的任职资格已经公司董事会提名委员会审核通过，公司独立董事对本次高级管理人员聘任事项发表了独立意见。
特此公告。
泰禾集团股份有限公司
董事会
二〇二〇年三月二十一日
附件
王伟华先生的简历
王伟华先生，1975年出生，福州大学房地产经营管理专业本科，北京大学光华管理学院工商管理硕士，资产评估师、土地估价师、房地产估价师和注册咨询工程师（投资）。
曾任福建中兴资产评估房地产土地估价有限责任公司部门经理、总经理助理；2010年11月至2016年9月先后任公司审计部副经理、资金部经理、总裁助理兼资金部总经理、公司副总经理，2016年9月至今任公司控股股东泰禾投资集团有限公司董事。
王伟华先生未持有本公司股票。
因在公司控股股东泰禾投资集团有限公司担任董事，与本公司控股股东泰禾投资集团有限公司存在关联关系；与其他持有公司5%以上股份的股东以及公司其他董事、监事、高级管理人员均不存在关联关系。
王伟华先生不是失信被执行人，不存在不得提名为高级管理人员的情形，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和深圳证券交易所惩戒，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查的情形，符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。