转变方式建两型转变作风惠民生作风建设主题活动方案
2023全乡转作风惠民生活动方案
2023全乡转作风惠民生活动方案一、背景和目标近年来，全乡工作人员的作风存在一定问题，不少干部和职工存在工作不实、办事拖沓、服务不到位等现象，严重影响了百姓的生活质量和对党和政府的信任感。
为了进一步转变工作作风，提高干部和职工的工作效率和服务意识，全乡决定开展2023全乡转作风惠民生活活动。
活动旨在通过集中开展一系列的转作风行动，进一步提升全乡各级干部职工的服务意识和工作效率，努力打造优质、高效、便捷的政务服务环境，为广大百姓提供更优质、更高效的服务。
二、活动内容和措施1. 组织开展转作风培训为全乡干部职工提供转作风培训，引导他们树立正确的工作理念和服务态度。
培训内容包括工作作风的相关政策法规、工作方法和技巧等。
同时，邀请专家学者和成功案例进行讲解和分享，让干部职工得到更实际的指导和启示，提高工作水平和服务质量。
2. 建立健全奖惩机制建立健全全乡干部职工的绩效考核和奖惩机制。
通过公开透明、量化评价的方式，将工作作风和服务质量作为绩效考核的重要内容，并在考核结果中予以明确体现。
对于表现优秀的干部职工，给予奖励和表彰；对于工作不实、服务不到位的干部职工，采取相应的处罚措施，并追究责任。
3. 加强业务培训和学习组织干部职工参加相关的业务培训和学习活动，提高他们的业务能力和水平。
通过系统学习掌握相关法律法规、政策文件和操作规程，提高工作的专业性和有效性。
同时，鼓励干部职工参加一线调研和学习，了解基层实际情况，加深对百姓需求的理解，提升服务意识。
4. 推行网上办事服务加快推进乡政务服务网的建设，提供更便捷、高效的网上办事服务。
通过推行网上办事，实现时间和空间的无限制，方便百姓随时随地进行办事申请和查询。
同时，加强网上办事平台的建设和运营管理，提供全面的在线帮助和咨询服务，提高服务的便捷性和满意度。
5. 创新服务举措积极创新服务举措，提供更多元化的服务方式。
例如，开展周期性的走访活动，倾听百姓的意见和需求；定期开展公益讲座，提供相关法律法规和政策的普及知识；建立志愿者服务队伍，为老年人、残疾人等特殊群体提供专门的服务。
作风建设年活动方案
作风建设年活动方案为了进一步加强组织内部管理，提升工作效率和服务质量，我们特别制定了“作风建设年”活动方案。
本方案旨在明确活动目标、细化实施措施、强化责任落实，确保作风建设年活动取得实效。
一、活动背景与目标近年来，随着社会经济的不断发展和竞争的加剧，对组织的管理要求越来越高。
为了适应这一变化，提升组织核心竞争力，我们必须重视作风建设。
本次作风建设年活动，旨在通过一系列措施，引导员工树立正确的价值观念，增强服务意识，改进工作作风，提高工作效能，为组织的可持续发展奠定坚实基础。
二、核心价值观念倡导我们将通过组织内部宣传、教育培训等方式，大力倡导社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，结合组织实际，提炼和弘扬组织特有的核心价值观念，如诚信、创新、团结、高效等，使之成为员工共同遵守的行为准则。
三、规章制度完善与落实对现有规章制度进行全面梳理和评估，针对存在的问题和不足，及时修订和完善。
同时，加大规章制度的宣传力度，确保员工对规章制度有深入的理解和认识。
通过加强监督检查和奖惩力度，确保规章制度得到有效执行。
四、作风问题自查自纠组织员工开展作风问题自查自纠活动，重点查找和纠正工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。
鼓励员工勇于自我批评，主动查找问题，积极整改落实。
同时，建立健全问题反馈和整改机制，确保问题得到及时有效解决。
五、培训与能力提升针对不同岗位和职责需求，制定个性化的培训计划。
通过内部培训、外部培训、在线学习等方式，提高员工的业务技能、服务意识和团队协作能力。
同时，鼓励员工参加各类行业交流和学术研讨活动，拓宽视野，提升综合素质。
六、激励与约束机制构建建立健全激励与约束机制，激发员工参与作风建设年活动的积极性和主动性。
对于在作风建设中表现突出的员工，给予物质和精神上的双重奖励；对于违反规章制度、影响组织形象的员工，视情节轻重给予相应的处罚。
通过正向激励和反向约束，形成良好的工作氛围。
关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案
辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝2012﹞9号文）。
实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本领，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。
总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。
要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。
办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。
局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。
还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。
省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。
转作风提效能破难题惠民生主题活动的工作方案
转作风提效能破难题惠民生主题活动的工作方案为进一步深化政府系统党的群众路线教育实践活动成果，着力解决全市各级政府、政府各部门和干部队伍在作风方面存在的突出问题，充分调动政府系统广大干部干事创业的积极性、主动性，推动经济社会持续健康发展，市政府决定，在全市政府系统教育实践活动中，深入开展“转作风、提效能，破难题、惠民生”主题活动。
现提出如下意见：一、充分认识开展“转作风、提效能、破难题、惠民生”主题活动的重要意义（一）开展主题活动是政府系统深化教育实践活动的重要载体。
党的群众路线教育实践活动的目的，就是要求各级各部门聚焦四风，着力解决四风方面存在的突出问题。
开展“转作风、提效能，破难题、惠民生”主题活动，是全市政府系统开展教育实践活动的重要载体。
目前，我市教育实践活动即将进入查摆问题、开展批评阶段，这是教育实践活动的关键环节。
要通过开展这次主题活动，进一步巩固和深化教育实践活动的成效，强化查摆问题，强化边整边改，强化建章立制，推动政府系统更好地解决工作作风和政府工作中存在的突出问题，建立健全长效工作机制，不断提高办事效率和工作效能，确保全市政府系统教育实践活动取得实实在在的效果。
（二）开展主题活动是推动全市经济社会持续健康发展的重要抓手。
当前我市正处于工业化、城镇化加速推进阶段，正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，尽管我市经济社会保持了平稳较快发展的良好势头，但作为欠发达地区，经济社会发展的任务十分繁重，实现富民强市、加快崛起还面临诸多困难和挑战。
在困难和挑战面前，一些政府部门和工作人员的精神状态、思想观念、能力素质、工作作风还不适应新形势、新任务的要求。
要加快我市“三化”进程、促进经济社会又好又快发展，必须紧紧抓住班子建设和干部队伍建设这个关键，通过开展“转作风、提效能、破难题、惠民生”主题活动，使全市政府系统领导班子和干部队伍的工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提高，破解难题的能力进一步提升，为实现富民强市、加快崛起提供坚实保障。
“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案
“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案第一篇：“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案保健院关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”作风建设活动实施方案为了深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定，切实改进作风，解决群众反映的突出问题，在全县党政机关、企事业单位、基层站所及社会团体开展“转作风、优环境促发展、惠民生”作风建设活动，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央和省市县委关于加强作风建设的一系列重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，着力推进以密切联系群众集中解决“四风”问题为重点的作风建设，树立“为民、务实、清廉”的良好作风，为实现青冈经济社会进位赶超、跨越崛起提供坚强有力保障。
二、工作目标通过作风建设活动，切实解决部署落实、工作作风、工作效率、发展环境等方面存在的突出问题，使全县上下贯彻落实中央和省市县委重大决策部署的自觉性、坚定性有新增强，工作作风有新改进，履职尽责能力有新提升，优化发展环境有新作为，群众满意度有新提高。
三、工作任务结合全县开展的“十项”评议活动，着力纠正和解决群众身边的不正之风，重点解决好八个方面突出问题，从而树立服务大局、清廉节俭，文明规范、真抓实干、争先创优、敬业奉献、团结协作、快捷高效的良好风气。
(一)治“梗”，树立服务大局之风。
着力解决大局意识不强，部门利益至上，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，梗阻设障等问题，形成服务大局、政令畅通，换进优化的良好风气。
(二)治“奢”，树立清廉节俭之风。
着力解决公款吃喝玩乐、讲排场、比阔气、铺张浪费等问题，形成廉洁从政，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。
(三)治“乱”，树立文明规范之风。
着力解决乱检查、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等问题，形成规范有序、依法行政、服务发展的良好风气。
(四)治“浮”，树立真抓实干之风。
着力解决作风漂浮，不深入基层，不贴近群众，搞形式主义，做表面文章等问题，形成求真务实、追求实效、创造实绩的良好风气。
转变方式建两型转变作风惠民生作风建设主题活动方案
转变方式建两型转变作风惠民生作风建设主题活动方案转变方式建两型转变作风惠民生作风建设主题活动方案转变方式建两型、转变作风惠民生作风建设主题活动方案为进一步改进机关作风，优化发展环境，提高干部执行力，推进省委“四化两型”建设战略和州委“三三四四”发展思路的落实，加快转变经济发展方式，确保“十二五”规划开好局、起好步，根据统一部署，经局务会议决定，3月至4月份在全州工商系统开展“转变方式建两型转变作风惠民生”作风建设主题活动(以下简称“主题活动”)。
特制订本方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中全会和州委经济工作会议以及全州工商工作会议精神，紧紧围绕科学发展、富民强州主题，以加强党同人民群众血肉联系为核心，以农村建整扶贫、社区文明共建、“三大整治”活动为抓手，切实转变机关和干部作风，着力解决经济社会发展、重点项目、民生工程、新农村建设、综治维稳和安全生产等方面亟待解决的重点难点问题，为推进转型发展、加快发展、科学发展提供有力的作风保障。
二、活动形式主题活动由成立的系统作风建设领导小组统一领导和组织实施，坚持集中解决问题与以月带年相结合、个案分析研究与以点带面相结合。
深入到建整扶贫联系村、下基层开展调研，访贫问苦，帮助解决实际困难。
三、主要任务(一)积极宣传政策形势，着力统一思想认识。
通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式，深入宣讲经济工作会议精神，宣讲“十二五”规划，宣讲惠民利民政策，把思想和行动统一到人民政府的重大决策和部署上来。
(二)深入基层调研指导，着力推进重点工作。
采取多种形式，深入基层单位和生产、建设现场开展调研走访，了解基层和群众所想、所需、所难，帮助基层解决实际问题。
(三)注重探索应对办法，着力解决突出问题。
在调研排查的基础上，认真分析研究问题，制定解决方案，把工作重点放在解决问题上。
州县市局各工作组要加强与各级党委、政府沟通协调；注重建立长效机制，以月带年跟踪解决难点问题。
关于开展“改作风、促发展、惠民生”主题实践活动的实施方案
关于开展“改作风、促发展、惠民生”主题实践活动的实施方案为深化我校作风建设，切实改进党员干部作风建设，办人民满意教育，按照县教育局党委关于开展“改作风、促发展、惠民生”活动的实施意见，现结合我校实际，特制定此方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，进一步加强党员干部作风建设，着力解决效率不高、纪律不严、为政不廉等突出问题，而开展“改作风、促发展、惠民生”主题实践活动，是贯彻落实中央、省、市、县关于加强作风建设的有关规定，根据我校办学实际情况，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题，进一步锤炼党性、改进作风，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，努力创办人民满意的教育。
三、主要任务根据我校实际，着力解决以下四方面存在的问题：1．组织纪律涣散。
着力解决执行上级决策和命令阳奉阴违，有令不行，有禁不止，弄虚作假；缺乏团结协作精神，无中生有，搬弄是非，拉帮结派，袒护错误；无正当理由拒不服从组织安排等问题。
2．工作纪律松弛。
着力解决上班迟到早退，擅离职守，上班时间从事与工作无关的事；在编不在岗，长期不上班或逾假不归，开会迟到早退、无故缺席，不遵守会议纪律等问题。
3．工作乱作为。
着力解决利用职务之便，索取或接受家长的财物，谋取不正当利益；损害师生、群众（学生家长）利益，乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料、体罚和变相体罚、侮辱学生等问题。
4．为政不廉。
着力解决公务活动讲排场、贪图享受、公款吃喝、比阔气，铺张浪费等问题。
四、方法步骤这次活动从即日起至12月底结束。
总体按照“动员部署、检查监督、整改落实、”三个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段（6月28日前）。
1.抓好思想动员。
召开动员会议，进行思想动员。
组织干部学习好有关文件，领会好局党委“改作风、促发展、惠民生”主题实践活动的目的意义，结合各自实际，统一安排部署。
2.制定实施细则。
关于改作风促发展惠民生活动方案
关于改作风促发展惠民生活动方案一、目的意义开展“改作风、促发展、惠民生”大讨论活动,是统一思想认识、改进工作作风,凝心聚力共谋发展的重要载体,是解决工作中与时势不适应、与目标有差距、与群众有距离等问题的有效手段。
区行政服务中心决定围绕“改作风、促发展、惠民生”这一主题,开展本次大讨论活动,就是要打破思想禁锢,改进工作作风,着力提升“以人为本、服务群众,改革创新、攻坚克难,围绕中心、服务发展”的“三种”能力,引导广大党员干部把注意力放到干事业上,把功夫下到具体工作上,把本领用在促发展上,为推进行政服务工作的发展提供坚强思想保障。
二、实施步骤（一）走访调研阶段（3月xx日—20日）。
紧紧围绕这次“改作风、促发展、惠民生”大讨论的主题,创新方式方法,主动深入窗口、企业,积极开展调查走访,真正摸透窗口和企业所需。
对走访调研开展情况以及查找到的问题和征求到的意见,认真汇总、系统梳理、列出条目,形成详细书面报告。
（二）讨论提高阶段（3月25日—3月28日）。
一是集中讨论。
组织党员干部联系本单位实际,联系个人思想和工作实际,认真组织开展“交流研讨会”、“党员干部上讲台”等活动,对照查摆问题,逐条进行分析,深入挖掘症结,研究破解办法,把解放思想落脚到抓项目、促发展上来。
二是深刻剖析。
党员干部要深刻剖析,重点查摆在本职工作、服务群众、工作态度、工作效率等方面的问题,切实把思想认识统一到提升服务发展、服务群众上来。
三是作出承诺。
各科室要进一步梳理工作思路和措施,将全年工作重点细化量化,明确推进目标、完成时限和责任人,分别工作出具体承诺,在公开栏和门户网站公开承诺事项,主动接受社会监督。
各科室要将具体承诺,于3月28日前报区行政服务中心办公室。
（三）整改落实阶段（4月8日）。
全体干部职工要针对查摆讨论的突出问题,按照“重点突破、有序实施”的原则,制定整改方案,推进工作落实。
4月8日前将整改方案、报区行政服务中心办公室。
转作风 强服务 促发展 惠民生 实施方案
中铁二十局子校“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题活动实施方案为不断深化“三为”主题实践活动，扎实有效地开展区委区政府“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题活动，进一步引领学校党员干部和全体教职工深入学习、提高认识、解放思想、更新观念，推动学校教育教学工作更好更快发展，根据区教育局党委下发的《教育系统“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题活动实施方案》要求，结合学校实际，制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观和市第六次党代会、区第七次党代会精神，以科学发展、强区富民为主题，以强化责任和服务意识为核心，以创办人民满意的学校、人民满意的教育为目标，查思想、查作风、查效能，以创新学校管理、强化师德建设、服务新区发展、保障广大家长学生的切身利益为重点，深入社区、深入群众，贴心服务，倾心发展，真抓实干，着力引导广大党员干部更新观念、优化师德师风，促进学校教育教学工作股那里创新、科学发展，为西咸新区建设和发展营造良好的发展环境。
二、主要任务一是转变干部作风。
要在集中学习、查找问题、开展评议的基础上，深入基层集中开展“民情大走访”活动，全面了解掌握群众的生产生活基本情况，建立民情台账。
对老党员、老干部、党代表、人大代表、政协委员、困难群众、企业负责人、致富能手等各行各业、各个层面的群众进行重点走访摸排，广泛征求各方面的意见和建议。
通过走访，进一步增强广大干部的责任意识、服务意识。
开展“政策大宣讲”活动，重点宣传党的惠民富民政策、新区建设规划和我区在征地拆迁、招商引资、产业发展等方面的相关政策，进一步提升干部群众的思想境界和能力素质。
开展“困难大帮扶”活动，驻村（社区）干部要采取与“贫困户、五保户、留守户、零就业户、重访户”等重点户结对帮扶的形式，着力解决他们在生产、生活中遇到的实际困难和问题，以实实在在的行动，让群众切实感受到党和政府的温暖。
通过帮扶，进一步强化干部的群众意识，密切党群干群关系。
作风建设活动方案
作风建设活动方案一、活动目的。
通过开展作风建设活动，增强全体员工的责任意识、团队意识和服务意识，提高工作效率和服务质量，营造良好的工作氛围。
二、活动内容。
1. 举办作风建设主题讲座，邀请专家学者或行业领军人物分享成功经验和工作态度，激励员工树立正确的工作态度和价值观。
2. 组织员工参与集体活动，如团队拓展训练、团队合作游戏等，增进团队间的合作与信任，培养团队精神。
3. 开展作风建设知识竞赛，通过问答、抢答等形式，让员工了解作风建设相关知识，增强学习兴趣。
4. 制定作风建设宣传海报，张贴在公司各个部门，提醒员工注意工作作风和职业操守，营造浓厚的作风建设氛围。
5. 组织员工进行作风建设心得交流会，分享工作中的成功经验和感悟，相互学习，共同进步。
三、活动时间和地点。
时间，活动周期为一个月，每周开展一项活动内容。
地点，公司内部会议室、户外拓展基地等。
四、活动评估。
1. 设立活动评估小组，对每项活动进行评估，收集员工的意见和建议，及时调整活动方案。
2. 通过问卷调查、访谈等形式，了解员工对作风建设活动的参与度和满意度，及时总结经验，改进不足。
五、活动预算。
根据活动内容和规模，制定合理的活动预算，包括场地租赁、讲师费用、奖品等。
六、活动宣传。
通过公司内部通讯、企业微信、公告栏等渠道，及时宣传活动内容和安排，提高员工的参与度和积极性。
七、活动总结。
活动结束后，组织总结会议，对活动效果进行总结，并对下一步的作风建设工作进行规划和部署。
通过以上活动方案的实施，相信能够有效提升员工的工作作风和职业素养，为公司的发展和壮大打下良好的基础。
作风转变专项活动实施方案
作风转变专项活动实施方案一、背景分析。
作风建设是当前和今后一个时期全面从严治党的重要内容，也是党风廉政建设的重要内容。
作风建设关系到党的形象、事业发展和群众利益，是一项长期而艰巨的任务。
当前，我单位作风建设存在一些突出问题，主要表现为部分干部群众对工作作风不满意，存在形式主义、官僚主义问题，不少干部作风不实、服务意识不强。
为此，为进一步加强作风建设，提高工作效率，特制定本实施方案。
二、总体目标。
通过开展作风转变专项活动，着力解决作风建设中存在的突出问题，提高干部作风和服务意识，营造风清气正的工作环境，为全面从严治党提供坚强保障。
三、具体举措。
1. 加强组织领导。
建立由主要领导担任组长的领导小组，明确分工，统一领导，加强对作风建设工作的组织领导。
2. 完善制度建设。
加强对作风建设相关制度的完善和落实，建立健全作风建设长效机制，形成约束和激励机制。
3. 强化教育培训。
开展作风建设专题教育培训，加强对干部的教育引导，提高其服务意识和责任意识。
4. 推进作风转变。
深入开展作风转变专项活动，重点解决形式主义、官僚主义问题，推动干部转变工作作风，提高服务质量和效率。
5. 营造良好环境。
加强对作风建设的宣传教育，营造风清气正的工作环境，倡导诚实守信、廉洁奉公的工作作风。
四、保障措施。
1. 加强组织协调，形成工作合力，确保各项举措有效推进。
2. 加强督导检查，建立健全监督机制，对作风建设工作开展全程跟踪督导，及时发现问题并进行整改。
3. 加强宣传引导，广泛动员全体干部职工积极参与，形成全员参与的良好氛围。
五、预期效果。
通过作风转变专项活动的实施，预期能够有效解决作风建设中存在的突出问题，明显提高干部作风和服务意识，营造风清气正的工作环境，为全面从严治党提供坚强保障。
六、实施时间表。
本方案自颁布之日起实施，具体时间表将根据实际情况另行制定。
七、评估机制。
建立健全作风转变专项活动的评估机制，对活动实施效果进行定期评估，及时总结经验，不断完善工作。
开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文
开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文一、活动背景当前，我国经济社会发展进入了新时代，经济结构转型升级、新技术应用推动等新动能正在不断涌现，要求各行各业在转变作风、提升效能上有新气象、新作为。
为深入贯彻党的十九大和全国两会精神，落实落细高质量发展要求，我们积极组织开展“转作风促发展”主题活动，推动各项工作落实到位，激发广大干部职工的工作热情和创造性，加快推进经济社会发展。
二、活动目的本次活动旨在引导广大干部职工转变工作作风、提升服务效能，深入推进“优化营商环境、激发市场活力、强化产业链条，推动经济高质量发展”的重要举措。
通过此次活动，激发广大干部职工的创新思维，提升服务水平，为经济社会发展注入新活力。
三、活动内容1. 拓展视野，学习先进。
组织干部职工参观学习国内外先进企业、行业管理实践，引导大家进行知识交流和经验分享，借鉴先进经验和管理模式。
2. 提升服务意识，加强培训。
举办各类专业知识培训班，加强干部职工的业务能力和服务意识培养，提升服务品质。
3. 改革创新，优化流程。
鼓励各单位探索工作方式和机制创新，推行简政放权、优化服务、夯实经济发展基础。
4. 突出重点，实现突破。
针对关键工作领域，设定明确目标，组织开展专项攻坚行动，通过集中力量攻坚克难，实现工作重点突破。
5. 宣传普及，营造氛围。
通过宣传报道、媒介渠道等形式，广泛宣传活动成果和典型经验，营造良好的发展氛围，激发更多干部职工的工作热情。
四、活动重点此次活动的重点是转变工作作风，促进高质量发展。
在活动的全过程中，要紧密结合实际，准确把握活动的重点，做到措施得当、重心突出，确保活动目标的实现和效果的取得。
五、活动组织为全面保证活动的顺利开展，我们将建立以主要领导为组织牵头、相关职能部门配合、各单位全员参与的组织架构，建立明确的分工和责任体系。
同时，将注重信息沟通、工作交流和交流经验，提升整体协同效能，确保活动的有效推进。
六、活动预期效果通过“转作风促发展”主题活动的开展，我们期待实现以下预期效果：1. 干部职工工作作风发生积极转变，服务意识明显提升。
为民务实转作风勤廉办事树形象作风建设活动方案
为民务实转作风勤廉办事树形象作风建设活动方案活动主题：树立为民务实转作风，勤廉办事的形象活动目的：1. 引导干部职工树立为民务实的工作作风，切实解决群众关切，提高工作效率和质量。
2. 倡导廉洁办事，强化廉政意识，推动廉政建设。
活动内容：1. 宣传教育活动：- 开展宣传教育活动，通过广播、电视、报纸、网络等媒体渠道，宣传“为民务实转作风，勤廉办事”的理念和重要性。
- 制作宣传画、宣传海报等宣传物品，在单位内部及辖区内进行悬挂和展示。
- 组织开展主题讲座、座谈会等活动，邀请专家学者、成功案例分享等，深入浅出地解读为民务实、廉洁办事的相关知识和经验。
2. 廉政教育培训：- 组织干部职工参加廉政教育培训活动，加强廉洁意识的培养和强化。
- 邀请纪检监察机关的干部或专家进行培训，讲授廉政法规和廉洁行为准则。
- 安排廉洁案例分析，借鉴他人经验教训，加深对廉洁办事的认识和理解。
3. 民生工程项目的推进：- 针对影响群众切身利益的民生工程项目，落实相关责任人，加强统筹和协调，确保项目按时、按质量完成。
- 定期组织召开协调会议，了解项目进展情况，对问题进行调度和解决，确保项目顺利进行。
- 加强与群众的沟通和协商，听取他们的意见和建议，及时解决问题，提高项目的满意度。
4. 优化工作流程：- 分析工作流程，找出冗余和复杂的环节，删减不必要的程序和文件材料，简化工作流程。
- 制定明确的工作标准和办事流程，建立简化审批、高效便捷的工作机制。
- 加强信息化建设，推动各项服务事项线上办理，提高办事效率。
活动效果评估：- 组织开展问卷调查，了解宣传教育活动和培训活动的接受程度和效果。
- 监测廉洁办事和为民务实的价值观在干部职工中的认同程度，通过工作成果的质量和效率等方面的变化进行评估。
- 定期进行活动成效的总结和评估，查找问题并提出改进措施。
备注：以上是一个简要的活动方案，具体实施细节可以根据具体情况进行调整和完善。
转作风惠民生方案
转作风惠民生方案转作风惠民生方案平昌县高升小学关于开展“转作风·惠民生”活动的实施方案为切实开展好党的群众路线教育实践活动，根据平教体委（20xx）72号文件关于“转作风惠民生”的总体部署。
现结合我校系统实际，特提出如下实施方案：一、组织领导组长：张华志副组长：陈能成员：李碧海罗绍华李兰英邓黎明杨强李红平景仕吉冉久宏村小主任办公：冉久宏二、活动目标（一）干部作风让群众满意。
通过活动的深入开展，我校四风”问题得到有效整治，教职工的理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固、为民情怀更加深厚、工作作风更加务实。
（二）干部能力让群众满意。
通过活动的深入开展，使教职工的系统思维能力、组织协调能力、依法行政能力、创新实践能力、驾驭复杂局面能力和群众工作能力得到提升。
（三）发展成效让群众满意。
通过活动的深入开展，学校党组织更加凝聚人心、促进和谐的作用得到充分发挥，各项惠民政策得到全面落实，人民群众反映强烈的突出问题得到有效解决。
三、活动任务坚持为人民、为教师、为学生办实事、办好事，让发展成果惠及学校广大师生员工。
1、“深入开展“为民行动”（1）正风肃纪行动。
重点围绕贯彻中央八项规定、严控“三公经费”、整治“四风”等开展监督检查。
继续加大教育“三乱”治理力度，对在职教师从事有偿补课、在社会培训机构兼职以及乱发教辅资料等问题发现一起、查处一起。
对民办机构进行清理整顿，规范办学行为。
加强教师队伍作风建设，切实转变干部作风。
（2）送教下村行动。
重点围绕提高村小教育教学水平，开展送教下村活动，助推城乡教育均衡发展。
抽派县城部分学科中青年骨干教师5人，组建一支送教队伍；每两月开展一次优质课、说课、评课、教学管理等活动，给农村教师传授先进教学经验，每名教师送教不少于5学时；开办微型讲座、专题报告等不少于2期，通过集体备课、教研活动、教学反思、经验介绍等活动，提升农村教师教学方法，给农村学校传递先进教育理念。
（3）平安校园。
最新全乡转作风惠民生活动方案3篇
最新全乡转作风惠民生活动方案3篇全乡转作风惠民生活动方案第1篇为深化贯彻党的十八届三中全会精神，根据中心、省、市、县委改进工作作风，亲密联系群众若干规定要求，为切实开展好党的群众路途教化实践活动，仔细落实市委关于开展转作风、惠民生活动的总体部署，乡党委确定在全乡开展以为民、务实、清廉为主要内容，紧扣转作风、惠民生、促发展这一主题，突出解决好庸、懒、散、奢四种不良风气，以干部受洗礼、群众得实惠、一切努力只为群众满足为主要目标。
为确保活动取得显著实效，依据我乡实际，特制定如下实施方案。
一、活动意义开展转作风、惠民生活动，实行中心、省、市委党的群众路途教化实践活动一系列部署要求的详细体现；是贯彻执行中心八项规定，整治四风，改进作风的重大举措；是落实党的惠民政策，保障和改善民生的客观须要；是亲密党群干群关系，巩固党的执政基础的必定要求；是全面实施省委三大发展战略，统筹城乡、追逐跨越、加快发展的有效载体。
各党支部、乡级各单位要深刻相识开展这项活动的重大意义，细心组织，抓出成效。
二、总体要求（一）干部作风让群众满足。
通过活动的深化开展，全乡四风问题得到有效整治，各级干部的志向信念更加坚决、宗旨意识更加坚固、为民情怀更加深厚、工作作风更加务实。
（二）干部实力让群众满足。
通过活动的深化开展，全乡各级干部的系统思维实力、组织协调实力、依法执政实力、创新实践实力、驾驭困难局面实力和群众工作实力得到提升。
（三）发展成效让群众满足。
通过活动的深化开展，基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用得到充分发挥，各项惠民政策得到全面落实，全乡经济发展取得新的成效，人民群众反映剧烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加亲密。
三、活动内容转作风、惠民生活动2021年11月22日起先，2021年7月21日结束。
详细分三个阶段进行：（一）宣扬发动、支配部署阶段（2021年11月22日至11月30日）。
成立组织机构，比照活动内容、目标要求，结合本地本单位实际，深化调查了解，广泛听取看法，找准庸、懒、散、奢方面存在的突出问题，形成切合本单位实际的实施方案。
《转变方式建“两型”,转变作风惠民生》作风建设活动开展情况
《转变方式建“两型”，转变作风惠民生》作风建设活动开展情况根据3月17日镇“两转”会议精神。
3月18上午儒林管理区召开了紧急会议。
传达了上级会议精神。
紧紧围绕“下基层、促转型、惠民生、抓党建、推发展、保稳定”这一中心议题展开了大讨论。
成立了活动领导小组，会议还要求全体下基层工作人员对所辖区域的矛盾纠纷进行排查、调解和整治；对弱势群体进行摸底和帮困，对计划生育工作协助落实和完成；对春耕生产和产业结构调整协助和帮助等等。
其具体活动开展情况汇报如下：一、突出活动主题、下基层、办实事、促发展、惠民生县里抽调几名工作人员，加上管区17名干部职工组成16个工作小组进入村（居）、社区开展以《转变方式建“两型”，转变作风惠民生》为主题的实践活动。
活动开展以来，各基层高度重视，县直单位积极参与，全体工作人员扎实工作，受到了群众拥护，主题活动取得了明显成效：1、进入基层开好了一会，拟写了宣传标语，然后入户体察民情，了解群众反映的热点、难点问题，密切了干群关系，为社会和谐奠定了良好基础；2、干部引导转观念、促发展、推动农村综合发展进程。
儒林管区共有6个自然村，自活动开展以来。
各具特点，比如白蓼洲村、上团村现已完成一体化发展、拟写了“十二五”规划可行性报告。
整体设计规划图在近期也可完成。
其亮点是要打造“两心”、“两园”、“一街”、“一基地”。
“两心”是苗族文化表演中心和垂钓休闲中心。
“两园”是特种植物花果园和生态农业科技示范园。
“一街”是苗族特色民居商业街。
“一基地”是中华鲟、三文鱼养殖、繁殖基地。
3、推进矛盾化解。
针对近几年大小项目建设多。
在建工程纠纷和遗留问题得不到解决。
通过这次主题活动，我们将这项工作作为重要工作来抓。
截止目前，各村（居）、社区工作人员入户调查近千人次。
排查出矛盾隐患近百余起，解决矛盾纠纷43起。
为社会稳定和经济发展营造了良好社会环境。
4、计划生育春突任务完成良好。
到目前已完成总任务的87%。
5森林防火、安全生产得到了进一步的强化，森林防火：目前各村（居）、社区将那些年轻党、团员、入党积极分子组织起来成立了一支召之即来、来之能战的打火应急队伍。
《转变方式建“两型”,转变作风惠民生》作风建设活动开展情况
《转变方式建“两型”,转变作风惠民生》作风建设活动开展情况转变方式建“两型”，转变作风惠民生作风建设是当前党和政府所面临的重要课题之一，也是各级党组织和干部群众的共同关注点。
通过转变工作方式和建设良好作风，可以提升组织和干部的服务意识和执行力，从而更好地服务人民群众，推动社会经济的发展。
近年来，我市从转变作风、优化服务、提高效率的出发点，积极组织开展作风建设活动，取得了显著成效。
首先，我们注重转变工作方式。
在各级党组织和干部的带领下，我们推行“以人民为中心”的发展理念，强调服务意识和人民至上的原则。
政府部门加强与群众的联系，通过搭建沟通平台，倾听民声，及时解决群众的问题和困难。
同时，我们还大力推进“互联网+”行动，利用互联网技术提高政务公开的水平，方便群众办事。
其次，我们重视优化服务。
在政府部门，我们开展了一系列的服务便民活动，创建了“12345服务热线”，方便群众咨询、投诉和建议；推行“一站式服务”，将各部门的业务集中办理，减少了群众办事的环节；加强了对基层服务人员的培训，提高了服务素质。
在企事业单位，我们积极推进员工培训，提升员工的服务意识和技能，从而更好地满足客户的需求。
再次，我们努力提高工作效率。
在各级党组织和政府部门，我们推行“阳光工程”，加强对工作的监督和信息公开，提高了工作的透明度和效率；推行“精简办事程序”，减少了繁琐的手续，加快了办事速度。
在企事业单位，我们鼓励创新和勤奋工作，充分发挥员工的积极性和创造力，提高工作效率。
通过这些有力的措施，我市的作风建设取得了明显的成效。
首先，党员干部的形象和公信力得到了提升，受到了广大人民群众的赞誉。
其次，政务公开水平逐步提高，群众对政府工作的参与度和满意度显著上升。
再次，企事业单位的服务质量和效率得到了明显提升，企业的竞争力也有所增强。
当然，作风建设的工作仍然面临一些困难和挑战。
一方面，一些地方和部门的作风建设工作还不到位，存在一些官僚主义和形式主义现象。
2024年开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范本
2024年开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范本转作风促发展主题活动实施方案范本一、活动背景____年，“转作风促发展”主题活动是作为加强基层党建和推动经济社会发展的一项重要举措。
当前我国社会经济发展进入新常态，经济转型升级、结构调整、创新驱动等任务迫在眉睫，而党员干部的作风建设是推动这些任务的关键。
此次活动的目的是进一步推动我市干部作风建设，着力优化营商环境，加强政府服务，构建良好的发展生态。
二、活动目标1. 提高干部作风意识。
通过活动，加强干部对良好作风的重要性的认识，树立正确的工作导向和服务意识。
2. 解决实际问题。
通过整顿市场秩序、改进服务意识等方式，解决企业和民众在生产经营和生活中遇到的问题，提高幸福感和获得感。
3. 打造良好的发展环境。
通过活动，进一步优化营商环境，提升政府服务水平，为经济社会发展提供良好的环境。
三、活动内容1. 宣传教育阶段（1）制作宣传材料。
设计制作活动海报、展板、宣传册等宣传材料，向全市干部群众宣传活动目标、内容和意义。
（2）开展宣传教育培训。
组织开展宣传教育培训，包括开展作风大讨论、开展廉政教育、开展岗位能力培训等，提高干部作风意识和服务能力。
2. 问题整治阶段（1）集中整治突出问题。
组织专项行动，对市场乱象、官员懒政、窗口服务不规范等突出问题进行集中整治，消除企业和民众的后顾之忧。
（2）深入开展“微作风”整治。
着力解决办事不力、推诿扯皮等微作风问题，严肃查处作风问题的不良现象，确保干部在岗位上的良好形象。
3. 服务改进阶段（1）全面推进“放管服”改革。
优化行政审批流程，简化办事环节，提高办事效率，为企业和民众提供更加便捷、高效的服务。
（2）加强政府服务意识。
通过开展走访慰问、电话问候、网上问卷调查等方式，及时了解群众需求和意见，积极主动地为企业和民众提供更好的服务。
四、活动措施1. 加强组织领导。
成立由市委常委、市政府主要领导任组长的活动领导小组，明确责任分工，确保活动顺利进行。
全乡转作风惠民生活动方案范文
全乡转作风惠民生活动方案范文方案名称：全乡转作风惠民生活活动方案一、背景分析近年来，为了进一步推进全乡转作风惠民生活活动，提高百姓的获得感、幸福感和安全感，全乡决定制定本方案，以更好地满足人民群众对美好生活的向往。
二、目标设定1. 提高全乡干部群众的素质：加强干部队伍培训，提升工作能力和服务意识，增强干部群众为人民服务的意识和能力；2. 提高公共服务质量：优化公共服务流程，提高办事效率，提供更加便民、高效的公共服务；3. 构建和谐社会：加强社会管理，建立和完善各类社会组织，形成有序、和谐的社会环境；4. 改善百姓生活条件：加大基础设施建设力度，改善农村居民生活条件，提高脱贫攻坚成效。
三、具体措施1. 提高干部素质：（1）加强干部培训：定期组织干部培训，增强工作能力。
重点培训领导干部在服务群众、掌握科学决策和行政执法方面的能力。
（2）严格干部考核：建立科学、公平、公正的考核制度，激发干部的工作积极性。
（3）强化宣传教育：通过多种形式，加大对干部的廉政教育和作风建设宣传力度。
2. 提高公共服务质量：（1）优化基层服务流程：对于常见的办事事项，建立标准化的办事流程，减少群众办事时间和环节。
（2）增设办事点：根据人口密集区和群众需求，增加办事大厅和便民服务点，方便百姓办事。
（3）推行互联网+政务服务：通过建立政务服务平台、电子证照等信息化手段，提供更加便民的公共服务。
3. 构建和谐社会：（1）加强社区建设：加强社区管理，加强与居民的沟通，解决居民的实际问题，营造和谐社区。
（2）完善社会组织：建立健全各类社会组织，组织开展各类志愿服务活动，提高社会管理水平。
（3）加强社会治安防控：加强公共安全宣传，加大社会治安防控力度，维护社会稳定。
4. 改善百姓生活条件：（1）加大基础设施建设力度：加大对道路、供水、电力等基础设施的建设和改造力度，提高农村居民的生活条件。
（2）深入推进脱贫攻坚：加强贫困人口的产业培训，帮助他们增加收入来源，实现脱贫攻坚目标。
2024年转作风调纠纷正民风主题活动方案
2024年转作风调纠纷正民风主题活动方案活动主题：促进转作风调纠纷正民风，营造和谐社会一、活动目标：1. 提升社会良好的公德心和行为习惯，培养人们的礼貌、文明和道德素养。
2. 加强转作风调纠纷的工作宣传，提高人们对法律法规的认识和遵守意识。
3. 构建正义、公平、公正的社会秩序，培养社会主义核心价值观。
4. 打造和谐的社会环境，增加全民参与社会治理的积极性。
二、活动内容：1. 系列讲座演讲a. 邀请各领域专家学者，就转作风调纠纷的相关话题进行讲座演讲。
b. 聚焦热点问题，解读法律法规，引导公众正确的态度和行为。
c. 营造专业、权威的讲座平台，提供权威的信息和意见。
2. 交流研讨活动a. 举办座谈会和研讨会，邀请相关部门、企事业单位和专家学者就转作风调纠纷的相关问题展开深入研讨。
共同找出解决问题的有效途径和方法。
b. 开展现场调查和问卷调查，了解公众对转作风调纠纷的态度和看法，为相关政府部门提供改进政策的建议。
3. 签署公德倡议书a. 鼓励社会各界人士签署公德倡议书，承诺做到言行合一、守法守纪。
b. 通过签署公德倡议书，树立典范，引导全体市民践行优秀的社会公德。
4. 举办社区志愿服务活动a. 组织社区志愿者和社工人员开展志愿服务活动，关注弱势群体，提供帮助与支持。
b. 倡导社会互助、和谐相处，促进社区间的交流与合作。
5. 青少年教育宣传活动a. 在学校和社区开展相关主题的教育宣传活动，引导青少年树立正确的价值观和行为准则。
b. 举办绘画、征文、演讲比赛等形式多样的活动，引导青少年关注转作风调纠纷和社会公德。
6. 网络宣传活动a. 组织开展线上互动交流活动，发动网络群众积极参与，传播正确的社会价值观。
b. 创作相关微视频、微小说等内容，通过流行的网络媒体传播，提高对活动的关注度。
7. 好人好事宣传活动a. 组织好人好事宣传活动，宣传在帮助他人、维护社会正义等方面的典型人物和事迹。
b. 通过宣传好人好事，激励更多人向好的方向发展，推动社会治理的进步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
转变方式建两型、转变作风惠民生作风建设主
题活动方案
为进一步改进机关作风，优化发展环境，提高干部执行力，推进省委“四化两型”建设战略和州委“三三四四”发展思路的落实，加快转变经济发展方式，确保“十二五”规划开好局、起好步，根据统一部署，经局务会议决定，3月至4月份在全州工商系统开展“转变方式建两型转变作风惠民生”作风建设主题活动(以下简称“主题活动”)。
特制订本方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表"重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中全会和州委经济工作会议以及全州工商工作会议精神，紧紧围绕科学发展、富民强州主题，以加强党同人民群众血肉联系为核心，以农村建整扶贫、社区文明共建、“三大整治”活动为抓手，切实转变机关和干部作风，着力解决经济社会发展、重点项目、民生工程、新农村建设、综治维稳和安全生产等方面亟待解决的重点难点问题，为推进转型发展、加快发展、科学发展提供有力的作风保障。
二、活动形式
主题活动由成立的系统作风建设领导小组统一领导和组织
实施，坚持集中解决问题与以月带年相结合、个案分析研究与以点带面相结合。
深入到建整扶贫联系村、下基层开展调研，访贫问苦，帮助解决实际困难。
三、主要任务
(一)积极宣传政策形势，着力统一思想认识。
通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式，深入宣讲经济工作会议精神，宣讲“十二五”规划，宣讲惠民利民政策，把思想和行动统一到人民政府的重大决策和部署上来。
(二)深入基层调研指导，着力推进重点工作。
采取多种形式，深入基层单位和生产、建设现场开展调研走访，了解基层和群众所想、所需、所难，帮助基层解决实际问题。
(三)注重探索应对办法，着力解决突出问题。
在调研排查的基础上，认真分析研究问题，制定解决方案，把工作重点放在解决问题上。
州县市局各工作组要加强与各级党委、政府沟通协调；注重建立长效机制，以月带年跟踪解决难点问题。
四、活动步骤
(一)动员部署阶段。
各县市局根据州委、州人民政府和州局统一部署，迅速制定方案，落实人员，明确责任人，对作风建设主题活动及时安排，并于3月11日前将本县市局的活动方案和2011年作风建设工作计划、分管作风建设领导和具体联系人名
单报局监察室。
(二)组织实施阶段。
3月15日前，各县市局按照活动方案要求组织干部下基层全面开展工作。
州局开展督促检查，掌握活动情况，编发工作简报，加强指导，促进活动深入开展。
同时要及时跟踪报道活动开展情况，宣传主题活动中的典型事迹和先进个人，营造良好的舆论氛围。
各县局要及时向州局上报相关信息及工作进展情况。
(三)总结通报阶段。
4月l 2日前，各县市局对主题活动开展情况进行总结，并上报州局。
州局汇总情况后，及时起草全州系统作风建设主题月活动总结和情况通报，专题报州作风建设领导小组。
五、工作要求
(一)强化组织领导。
全州系统要坚持把开展主题活动作为加强机关和干部作风建设的重要举措来抓，各单位主要负责人要切实负起责任，根据需要安排骨干力量参与主题活动，组建工作组，并亲自筹划、部署、组织和督导此项工作。
（二）注重活动实效。
要紧紧围绕活动主题，加大解决问题力度，对方案中列出的具体问题，力争在活动期间解决。
工作组下基层随机发现的问题，能解决的要尽力解决，一时解决不了的，要摸清情况，列出解决的时间表，以月带年抓好落实。
对于不属
于工作组职能范围内解决的问题，要详细掌握情况，列出清单，搞好交办，切实做到问题不解决工作不脱钩，以实实在在的成效推动改革发展，维护社会稳定。
(三)严守工作纪律。
各工作组成员要带着感情、带着责任，深入基层，察实情、出实招、办实事，锤炼自身作风和意志，密切党群干群关系。
要以良好形象和作风开展工作，不准接受基层和群众的吃请，不准收受红包礼金和土特产，不准给基层和群众增加负担，不准进入营业性娱乐场所，不准参与其他不正当活动，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。
湘西自治州工商局转变方式建两型转变作风惠民生
作风建设主题活动任务分解表
工作内容工作对象责任单位
1、抓好全州新一轮连片“整村
推进”建整扶贫工作。
州直50个建整扶贫联系村建整扶贫工作队
2、认真开展以花垣县为重点的
全州矿山整治和矿产资源开发
整合工作，对616个非煤矿山进行规范管理，对已关闭的1500余个矿洞、采石场、作业点重点监管，防止死灰复燃。
以花垣县为重点的全州所有非
煤矿山
市场分局
3、开展全州101个乡镇街道整
脏治乱绿化专项行动，对32
个乡镇街道实施硬化、净化、
亮化、绿化、美化建设，督促
2010年整治工作不力的乡镇
抓好整改工作。
8县市101个乡镇监管科
4、开展以凤凰县为重点的全州
旅游环境综合整治活动，重点
整治凤凰古城景区、乡村游景区点旅游市场秩序，打击拉客、宰客、高额回扣、敲诈勒索、销售伪劣旅游商品等违法违规行为。
以凤凰县为重点的全州旅游市
场
市场分局。