构建审计干部核心价值体系探析

构建审计干部核心价值体系探析
[摘要]党的十七届六中全会指出社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。

坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

作为经济监督部门的审计机关干部应树立怎样的核心价值观值得深思。

[关键词]审计；核心；价值观
《审计署“十二五”审计工作发展规划》指出，要加强审计文化建设，弘扬审计精神，树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念和文明形象，增强审计事业的凝聚力。

审计核心价值观作为审计文化最本质、最核心的因素，对统一国家审计价值取向，实现国家审计目标具有积极的现实意义。

“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”，也是刘家义审计长阐释的审计人员核心价值观，高度概括了审计工作长期以来的实践探索，体现了审计人员的精神追求和国家审计的职业特点。

要求审计人员以这一核心价值观为引领，塑造审计精神，恪守审计职业操守，坚守审计职业道德。

当前为什么提出建立审计核心价值体系？当代审计机关的青年干部应具有怎样的核心价值观？如何构建核心价值体系？
一、为什么建立审计核心价值体系？
众所周知，价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。

一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。

个人的价值观一旦确立，便具有相对稳定性。

核心价值观简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。

一个人为人处世，总要受一定价值观的影响和支配，它就好比是人生的指南针，不可或缺。

同样，一个机关、一个群体，也需要有全体成员普遍认同的价值体系来维系。

建立核心价值观：一是有助于树立科学审计理念。

审计的核心价值观是中国特色社会主义审计制度的内在精神和生命之魂，它揭示了新时期国家审计的发展动力，体现了审计工作的本质要求。

审计理念是核心价值观的具体表现形式。

审计核心价值观能够帮助审计工作者理解国家审计本质、坚定国家审计发展方向，制定符合审计发展规律的审计理念。

二是有助于提高审计的统一性。

对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生出不同的行为。

如果核心价值观无法引
起共识，审计工作同时出现多个目标，就会使成果的广度和深度受到限制，无法达到为宏观经济管理提供有用信息的要求。

提出建设国家审计核心价值体系，有利于进一步凝聚人心，通过不断提高审计工作质量，在多变的社会转型过程中维护审计工作的权威性。

三是有助于丰富中国特色的国家审计理论。

审计核心价值体系是国家审计理论的重要组成部分，建设审计核心价值体系，是巩固审计机关全体人员团结奋斗的共同思想基础的需要。

二、审计干部应具有怎样的核心价值观
在当今社会，经济快速发展，形势瞬息万变，也在考验一个人价值观。

“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”是刘家义审计长对审计人员核心价值观的总体概述，笔者认为，作为一个审计干部具有的核心价值观，应体现在审计人员的具体思想和行为中，重点表现在：
（一）树立正确的三观
价值观、人生观和世界观是哲学思想的基础构件，三者相互依存、相互影响。

自然或自发状态下人生观和世界观对价值观的形成有决定作用，而通过自觉学习修炼养成的价值观也可以使人生观和世界观产生异化和改变。

树立正确的价值观、人生观和世界观，对每个人来说，都是至关重要的。

这个问题不解决，或解决得不牢靠，无论做什么事都不会取得好成效。

当我们树立了正确的世界观，也就掌握了“实事求是”的根本观点及其辩证的思想方法，就能善于分析各种复杂矛盾，透过现象看清本质；当我们树立了正确的人生观，就能知道人生的真谛，摆正个人同社会、他人的关系，富有使命感，能做到淡泊名利，克己奉公，无私无畏；当我们树立了正确的价值观，就能使自己的目标设定和行为取向的选择，产生科学的价值意识和正确的价值判断，从而由此获得的是正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因。

只有树立正确的三观，才能开拓创新，经受住社会种种诱惑，树立清廉的文明形象、保持永久的活力。

（二）强烈的责任意识是基础
一个负责任的国家才会是有希望的国家，没有责任感，就容易产生敷衍了事的思想。

审计监督不仅是国家经济监督体系的重要组成部分，而且已经成为国家治理的重要手段和工具。

审计机关具有客观、公正、独立、超脱特点，在审计中，如果审计人员没有责任感或责任心不强，难免就会出现“有法不依，执法不严”的现象，审计的力度将大打折扣，甚至出现审计人员利用职务之便谋取不正当利益。

没有强烈的责任意识，容易被金钱诱惑，无法自觉遵守廉政纪律，很难站在公正立场做出评价，也就无法履行审计职责，更谈不上奉献自己的力量给审计事业。

每一个审计人员都要明确自己的责任，都承担起责任，只有如此，才能充分体现审计的核心价值。

（三）坚持客观公正原则
审计是监督检查部门，我们在审计工作当中，经常要遇到对与错，原则与非
原则，罪与非罪等问题，当面临这些问题的时候，我们要坚持实事求是、客观公正原则，努力发挥审计的监督作用。

客观公正不仅表现于审计结果的客观公正，还表现审计从业人员的业务水平上，审计人员要努力提高自己的审计业务水平，才能提高自己的执法能力，才能做到真正的客观公正。

（四）科学的创新精神
创新是一个民族的灵魂，没有创新就谈不上审计的核心价值。

创新是审计事业科学发展的不竭动力，是审计工作取得成效的重要保障。

只有具备创新意识，才能与时俱进，才能针对审计目标、审计领域和审计对象发生深刻的变化的新形势，适时提出新的审计工作目标；才能在经济环境变化、信息技术高速发展的条件下，探索出环保审计、计算机联网审计等新的审计技术方法，推动审计事业科学发展、和谐发展。

三、如何构建审计干部核心价值体系
正确的价值体系只有被人民群众普遍接受、理解和掌握并转化为社会群体意识，才能为人们所自觉遵守和奉行。

这不仅是精神层面的长期工程，更是审计实践的长期积累。

建设审计的核心价值体系，需要广大审计人员内化于心、外化于行，加强审计理论文化修养，认真履行党和国家及人民赋予的审计监督职责，为国家经济社会平稳较快发展和稳中求进保驾护航。

（一）统一思想、在深化认识上下功夫
首先要加大研究和宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。

要采取多种形式，大力宣传审计核心价值体系的重大意义和基本内容，要把审计核心价值体系融入审计机关精神文明建设的全过程，贯穿到审计实践中去，以更好更多的精神文化产品，推动审计的核心价值体系建设。

其次更新理念。

审计核心价值观的培育和形成，是一个长期的过程，决不能一蹴而就，应通过教育、倡导和模范人物的宣传感召等方式，使审计人员核心价值观转化为审计人员的基本价值取向，唤起审计人员对自己生活和工作意义的深思，对审计事业的信念和追求，树立正确的、有利于审计机关发展的价值观、世界观、人生观，自觉成为思想和行为的准则。

（二）加强学习，在提升自身修养上下功夫
审计人员打造正确的价值观，必须要有很好的思想理论和文化修养作支撑。

因此，学习就成了打造价值观的首要任务，只有不断学习，汲取知识，提高自己，才能正确认识世界、认识社会，才能更好地做好各项审计工作。

学习是固本之举，也是我们认识问题、分析问题、解决问题的思路和办法。

能担当得起责任，做到能审、会审、善审，在信息化的今天，审计干部不仅要掌握财税、金融、法律、投资、土地和社会事业制度等知识，还要熟练掌握计算机技能。

通过学习，不断提高审计能力和水平，努力践行审计人员的价值观，拥有全面的审计技能。

只有掌握了全面的审计技能才能有条不紊，处变不惊的处理审计事务中的各种问题、迎接各种挑战。

（三）求真务实，在推动开拓创新上下功夫
打造审计人员价值观，需要审计人员在工作中努力开拓创新，求真务实，做好各项审计工作。

在审计事业的道路上，要激发赶超意识、竞争意识和创新意识，对待困难和问题不避让、不推诿，以百折不挠的意志和勇气争创审计佳绩。

以创新的理念开展审计工作，以创新的方法破解审计中的难点热点问题，用创新的举措谋求审计成果新突破，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的工作作风。

以务实的作风推动审计工作，坚持求真务实的精神，用马克思主义辩证唯物主义观点和科学的发展观，想问题、干事情、抓落实，把每一审计工作、每一审计事项做好抓实。

（四）廉洁自律，在完成职业使命上下功夫
审计人员价值观需要每个干部来遵守和维护。

每一位审计人员必须：在形象上自重，时刻不忘自己的使命和职责，清白做人，干净做事，尊重人生，珍惜荣誉，塑好形象；在思想上自省，把好防微杜渐的关口，注重点滴养成，防患于未然；在纪律上自警，严格遵守廉洁自律的规定，用党纪国法约束自己的行为；在工作上自励，拒腐蚀、永不沾，把心思和精力用在学习上、用在工作上、用在审计事业上。

始终保持崇高的审计职业操守和审计人格，自重、自省、自警、自励，做一名永葆纯洁的审计干部。

审计职业因长期工作在充满压力的情境中，极易出现职业倦怠现象，为了避免这个问题，审计干部要坚持自己的选择，无怨无悔。

[参考文献]
[1]吴宏彪.核心价值观[M].北京：新华出版社，2006.
[2]辛金国.新编审计学[M].北京：科学出版社，2003.。