在街道作风建设大会上的讲话
在作风建设大会上的讲话
在作风建设大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸站在这个讲台上，与大家一起参加这次重要的作风建设大会。
作风是一支组织的灵魂，是一支企业的动力。
优良的作风能够凝聚人心，提升效率，推动组织的发展。
通过这次大会，我希望能够与大家共同探讨作风建设的重要性，共同研讨作风建设的方法和路径，使我们的组织在作风建设方面取得新的突破和进步。
一、作风建设的重要性作风是组织的软实力，是一个企业的文化符号。
优良的作风能够增强员工的归属感和凝聚力，建立良好的内外部形象，推动组织整体素质的提升。
作风问题不仅关乎一个人，更关乎整个组织。
作风问题不仅关乎一个部门，更关乎整个企业。
一个有优良作风的组织，能够建立良好的信誉，提高市场竞争力。
因此，作风建设不仅关乎个人的发展，更关乎组织的发展。
二、作风建设的方向和路径1. 建设优良的工作作风一个组织的工作作风直接影响到组织内外的工作效率和协同效果。
建设优良的工作作风，需要我们从细节入手，从点滴做起。
我们要树立工作导向，明确目标，坚持高效务实，杜绝搞形式主义。
我们要以身作则，做到领导示范、员工跟随、共同参与。
我们要发扬拼搏精神，积极争先，主动承担职责，提升绩效质量。
2. 建设良好的服务作风身处竞争激烈的市场环境，优秀的服务作风是我们公司赢得客户信赖的关键。
我们要重视客户需求，深入了解并解决客户问题，提供优质的产品和服务。
我们要注重沟通和反馈，及时回应客户的意见和建议，树立良好的服务形象。
我们要以服务创造价值，用行动说话，用成果回应客户。
3. 建设清廉的作风任何一个组织，都需要有一套公正、透明、规范的制度，来规范自己的行为。
作为领导者，我们要秉持正义和道德标准，守住廉洁底线，以身作则，树立诚信形象。
我们要加强教育和培训，增强员工的法律意识和职业道德，防范腐败和不正之风。
我们要坚持规范管理，加强内部监督，保障组织的利益。
三、巩固和提升作风建设成果的方法1. 建立健全制度机制作风建设需要有一套科学完善的制度机制来保障。
2024年街道干部作风建设活动演讲稿：实现新跨越范本
2024年街道干部作风建设活动演讲稿：实现新跨越范本各位领导、亲爱的同事们，大家下午好！今天，我非常高兴能够站在这里，为大家分享我对于____年街道干部作风建设活动的一些思考和理念。
作为一名街道干部，我们是服务人民群众、为社区发展而奋斗的中坚力量，我们的作风直接关系到广大居民的获得感、幸福感和安全感。
因此，作风建设是我们工作的重中之重，更是我们实现新跨越的关键所在。
党的十九大明确提出了建设“社会主义现代化强国”的宏伟目标，为我们的工作指明了方向。
然而在实践中，我们必须面对各种复杂的社会矛盾和问题。
要做好干部作风建设活动，我们必须始终牢记我们的职责使命，主动担当起社区发展的重任。
首先，我们要坚持以人民为中心的发展思想。
人民是街道发展的根本力量，我们的一切工作都要围绕着人民的需求和利益来展开。
不论是处理居民的投诉建议，还是组织社区的公益活动，我们都要始终站在居民的角度思考问题，真心实意为他们解决实际困难。
其次，我们要树立正确的权力观和利益观。
权力是一把双刃剑，正确的使用可以推动社区进步，错误的使用则会导致权力腐败。
我们要自觉抵制各种形式的腐败行为，坚决维护社区的正常秩序。
同时，我们要明确干部的利益就是与居民的利益息息相关，只有站在居民的利益立场上思考和行动，才能真正做到干部为民、干部勤勉、干部廉洁。
第三，我们要加强自身的学习和进步。
作为街道干部，我们责任重大，使命光荣。
但同时也必须清醒地认识到，我们的知识水平和能力素质还有很大的提升空间。
因此，我们要不断学习新知识，提升自身的综合素质。
只有不断学习进步，我们才能更好地服务居民，为社区的发展贡献力量。
第四，我们要强化团结协作、形成合力。
街道工作需要各个部门之间的密切合作和无缝配合。
我们要打破部门之间的壁垒，加强信息共享和协同办公。
只有通过团结协作，我们才能迅速解决问题，为社区的发展提供持续的动力。
最后，我想说的是，作风建设是一项长期的、艰巨的任务，需要我们每一个人都以高度的责任感和使命感去推进。
在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话稿
在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话稿同志们：今天我们召开“街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会”，这次会议是街道三季度召开的第一场大会，主要目的是深入贯彻落实全区会议部署要求，动员全街上下进一步统一思想、深化认识，迅速调整状态，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，统筹街道经济社会各项事业发展，奋力冲刺全年目标任务，确保推动街道在高质量发展工作中彰显优势、走在前列。
这里，我就落实本次会议精神，交流五个方面的想法：坚持项目化、责任制抓落实，以实干至上、行动至上和“马上就力、、办就办好”的严实作风推动每项工作落地见效。
一是观念要加快转变。
区域发展犹如逆水行舟，标兵在前、追兵紧逼。
当前来看，无论是与周边兄弟街道比发展速度，还是在全区看我们的占位排名，都是相当靠后的。
那么如果还保持这种状态，不用说跨越，就是赶超都无法实现。
不进则退，慢进也是退。
街道上下要有危机感、紧迫感，全面紧起来、迅速动起来、快步跑起来，既要纵向比、也要横向比，既要比工作、更要赛成效，真正形成比学赶超、奋勇争先的生动局面。
二是指标要触底反弹。
街道要建立定期调度点评机制，“一月一推动、一季一盘点、半年一总结”，对排名滞后的指标、任务进行逐项梳理，对推进工作不力的单位重点督促、加快推进。
接下来区里也加大了经济工作在高质量发展考核中的权重，这也表明全区上下坚定不移抓产业、强实体、比服务的气魄和决心。
从现在起，各科室、社区要拿出超常规的思维、力度和举措，对照“每一个目标都要用实干来实现”“每一项考核都要化压力为动力'’的要求，进一步深化细化，落实到每一个人头、体现到每一项工作，从一个个问题着手，逐一突破、改进和提升，确保完成各项既定任务。
三是发展要提振信心。
街道上下要抓住当前的发展机遇和政策窗口期，以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上，努力交出不负人民期待的满意答卷。
在作风建设会上的讲话 在街道机关作风建设大会上的讲话 精品
在作风建设会上的讲话在街道机关作风建设大会上的讲话第一个工作日,大家带着节日的喜庆,带着亲朋好友的祝福,带着对2019年的美好期盼,将投入到新一年的紧张工作中来.在此,我代表街道党工委、办事处对大家欢乐、祥和、喜庆地度过春节表示良好的祝愿,对大家的平安归来表示热烈地欢迎!根据街道去年班子会议的决定和今年发展形势的迫切需要,开年第一天我们就召开以作风建设为主题的机关干部大会,足以看出街道党工委、办事处对抓好今年机关作风建设的信心和决心.回顾过去的2019年,是近几年来……经济社会发展成效最为显著的一年,这主要得益于我们打造了一支想干事、敢干事、会干事的干部队伍,营造了一个人人干事业,人人争事干的浓厚氛围,凝聚了全街道上下和衷共济、共克时艰的强大合力.可以这么说,过去一年我们……之所以能大发展、快发展,最根本的就在于我们有一支素质过硬的干部队伍和有一种真抓实干的良好作风.展望新的一年,我们面临的发展任务依然繁重,要实现……这一目标,还需要我们以作风建设的新成效来实现经济社会发展的新突破.下面我就今年进一步加强街道机关作风建设谈三方面的内容：近几年街道机关作风建设取得的新成效从总体上看,当前我街道机关作风是好的,如果要加以总结的话,我认为可以用三个新成效来概括.一是完善体制机制有新成效.近几年来,我街道不断完善机关作风建设的各项体制机制.1.创新工作机制.09年我们通过街道机关和工业区管委会合并办公、科室整合等工作进一步理顺了机关机构设置,形成了科学合理的工作机制.2.实施竞争上岗、双向选择工作.2019年初,机关通过竞争上岗、双向选择工作使一批优秀干部走上了中层干部岗位,绝大多数机关干部找到了更加合适的工作岗位.并且形成了在党工委领导下的8个办公室、3个农村工作片、4大项目指挥部工作格局.3.实行各办公室主任负责制.自竞争上岗、双向选择后,街道实行各办公室主任负责制,考勤、考核、科室人员分工等职权都下放到科室一级,提高了科室开展工作的自主权.通过一级抓一级、层层抓落实,极大地提高了机关干部的工作积极性、主动性和创造性,实现了机关工作的良好运作.中层干部在项目攻坚、各项中心工作中始终战斗在第一线,起到了很好的模范带头作用.党委政府一致认为我们这支中层干部队伍是有凝聚力和战斗力的.4.充分发挥老干部的传帮带作用.尽管汪如坤、陈树刚、潘玉娟等一批老同志已经从一线领导岗位上退下来,但他们仍然老当益壮,每人都有多个工作内容,不仅做好本职工作,还为街道的经济社会发展建言献策,并且在机关内部起到了传受、帮助、带领年轻同志的作用.二是提高学习能力有新成效.近几年通过开展机关干部每月集中学习、先进性教育、解放思想大讨论、第三批学习实践科学发展观、创先争优等活动以及外出考察等其他各种形式的学习.同时结合街道实际情况建立健全学习制度,包括理论中心组学习制度、干部新干线学习制度、集中学习和自学相结合的学习制度,并加强督查和考核.通过这些学习和培训使机关干部进一步更新了加快发展的理念,提升了应对农村复杂局面的能力.从而在思想上、行动上都自觉同街道党工委、办事处保持高度一致,积极参与到各项活动中来.三是提升服务基层能力有新成效.面对当前农村出现的新情况、新问题和新矛盾,面对服务基层的新要求,绝大多数机关干部把提升自己服务基层能力放在更加重要的位置,经常的深入企业、深入农村,帮助解决一些群众反响强烈的热点难点问题.我也明显地感受到,大家服务企业、服务农村、服务群众的意识、本领和水平都在提升.在这个过程中我们涌现出一批爱岗敬业、一心为民的优秀机关干部（如…………等）.几年来,我们通过…………项目攻坚等急难险重的工作,锤炼了一种……精神.当前街道机关作风建设存在的问题古人云金无足赤,人无完人,过去的成绩只能是今天的起点,绝不是骄傲的资本,更不能成为明天前进的包袱.与先进街道、乡镇相比,与市级部门相比,与我们的事业发展要求相比,我们机关干部在作风建设上仍存在一定的问题,主要表现在：一是整体素质不平衡.尽管我们有一批优秀的中层干部、有一批优秀的机关工作人员,但整体能力、水平、素质还不够平衡.平时工作中有少数干部缺乏与时俱进、创先争优的精神状态,工作凭老经验、吃老本,缺少学习的热情,把组织上安排的一些学习培训活动看作是一种负担,学不求深,思不求解,敷衍了事；有些年轻同志对自身要求不严,不遵守上下班、值班纪律,迟到早退多,上班时间干与工作无关的事；有的同志作风浮躁、工作不扎实,没有将精力全身心的投入到工作中来.二是服务意识淡化.极少数干部履行职责不认真,不按职责要求办事,服务态度生硬,对群众来街道办事不热情、不主动；个别机关干部在履行职责过程中还存在接受单位吃请的现象,在群众中造成不良影响；有的在执行党工委、办事处的决策、决定时走样变调,上情不通、下情不达,形成中梗阻.三是大局意识弱化.少数机关干部只练唱功,不练做功,专门谈论是非、影响团结,挫伤了那些埋头苦干同志的积极性.有的机关干部在工作配合方面,不是以大局为重,而是以科室利益、个人利益为重,相互补台、互相配合的意识弱化,不能形成合力.在中层干部提干、机关年终考核、奖金分配等问题上,我们明显的感觉到有的机关干部一事当前,先替自己打算,没有大局意识,有失党员和机关干部应有的觉悟和境界,有损我们街道整个机关团队的形象.三、下一步加强机关作风建设的几点要求加强和改进机关作风建设事关街道工作全局,事关街道发展长远.我们要按照市委一线两真三服务工作要求,紧密结合自身的工作实际,努力建设五型机关,为……实现产业结构升级新突破、城乡区域协调发展新突破、投资发展环境新突破、保障改善民生新突破提供坚实的思想保证.1.要解放思想、与时俱进,建设学习型机关.加强机关作风建设,必须首先抓住学习这个关键.街道将加强集中学习和自学相结合的模式,一方面通过组织集中学习、培训、进修、考察等形式,学习各种理论和业务知识,开拓视野,提升理念；另一方面加强自身学习,全体机关干部发挥主观能动性,积极向书本学、向先进学、向老同志学、向基层学、向身边的榜样学.以学习促进工作,坚持学以致用、学用相长,不断提高研究问题、分析问题、。
在2024作风建设大会上的讲话
在2024作风建设大会上的讲话各位同事：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加2024年的作风建设大会。
作风建设是一项事关全局的重要工作，它关系到我们党的形象、执政能力以及党的事业长久发展的大局。
因此，我们必须高度重视作风建设，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，不断提高党员干部的素质和履职能力，以更好地履行党的使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
作风建设是保持党的先进性、纯洁性和战斗力的根本要求。
我们党作为中国特色社会主义事业的领导核心，必须始终保持先进性和纯洁性，坚决同各种不良风气和腐败现象作斗争，以党风正气凝聚起推动事业发展的强大力量。
我们要深入贯彻中央八项规定精神，严格落实廉洁自律各项规定，敢于担当、勇于负责、甘于奉献，真正做到廉洁奉公、心无旁骛。
同时，作风建设是推动党和国家事业发展的关键环节。
我们要突出问题导向，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把践行群众路线作为根本政治原则，真正把人民对美好生活的向往作为我们的出发点和落脚点，增强服务意识、创新意识、奉献意识，切实做好群众工作，为群众办实事、解难事、做好事。
我们要坚持严以修身、严以用权、严以律己，确保党的事业兴旺发达。
作风建设是党的各项工作的基础和保障。
只有改进作风，才能提高工作效率，推动各项工作向前发展。
我们要始终保持清醒头脑，增强核心意识、看齐意识、责任意识，强化党性修养，做到忠诚、干净、担当，进一步创新工作方式方法，提高工作效率和履职能力。
我们要始终保持对党忠诚、为民奉献的精神风貌，做到为民服务、为民代言、为民办事。
各级党组织要加强对党员干部的教育培训，提高他们的业务能力和素质，真正做到“知行合一”。
作风建设是持续反腐倡廉的重要环节。
我们要坚决贯彻中央反腐败决策部署，强化党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实党内监督责任，加强对权力运行的制度性约束，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
我们要坚守党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定和各项廉洁自律规定，保持如履薄冰、如临深渊的警醒和紧迫感，切实履行好“两个责任”，坚决查处违纪违法行为，罚到底、问责到人。
作风建设领导讲话3篇
作风建设领导讲话3篇作风建设领导讲话篇一：同志们：根据省、市、区委关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署，镇党委、镇政府决定，在全镇开展党员干部作风建设年活动。
4月1日，区委召开作风建设年活动动员会议，对全区作风建设年活动进行了安排部署。
今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实会议精神，对作风建设年活动进行动员、部署。
下面，我就开展好作风建设年活动讲几点意见。
一、统一思想，认清形势，充分认识开展作风建设年活动的重要性我们党历来高度重视作风建设，在党领导革命、建设和改革的实践中不断探索出了一些加强作风建设的措施和方法。
作风是无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。
近年来，镇党委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发，通过主题教育、集中整治、考核评议等措施，切实加强作风建设，全镇机关和干部的服务意识不断增强，内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。
通过加强作风建设，有力推动了各项事业较快发展。
但也清醒地看到，面对加快发展的重任，作风建设还存在一些突出的问题：从思想作风看，有的干部精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、图清闲，不思进取、温饱即安、小富即满，缺乏干事创业的激情。
从学风看，有的干部对理论学习重视不够，心浮气躁，浅尝辄止，理论和实际联系不够紧密。
从工作作风看，有的干部说得多，做得少，抓落实不够，执行力不强，一些好的决策落实不到位;有的干部脱离群众，服务意识不强，弄虚作假、欺上瞒下;有的干部纪律松散，迟到早退、脱岗离岗现象普遍存在。
上述现象和问题，尽管发生在少数干部身上，但已成为制约我镇加快发展的严重障碍。
必须明确，抓发展必须抓队伍，抓工作必须抓作风。
全镇党员干部一定要端正态度，认清形势，从全局的高度，充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，不断增强抓好干部作风建设的自觉性和坚定性，确保我镇干部作风建设年活动取得明显成效。
二、明确要求，突出重点，扎实推进作风建设年活动1、以解放思想为先导，着力提高干部队伍的整体素质。
在街道作风建设会议上的讲话
在街道作风建设会议上的讲话各位领导、各位来宾、各位同仁：大家上午好！首先，我要感谢大家在百忙之中参加今天的街道作风建设会议。
街道作风建设是我们党中央深化党风廉政建设、树立良好的社会风尚的一项重要举措，也是我们街道工作的重中之重。
今天我想和大家就如何进一步加强街道作风建设进行交流和讨论。
首先，我们要深入了解什么是良好的街道作风。
良好的街道作风首先要体现在领导干部的廉洁自律上。
领导干部是全面负责街道工作的核心力量，他们必须以身作则，做到廉洁自律、廉洁齐家、廉洁用权。
同时，良好的街道作风还要体现在优质、高效、务实的工作上。
我们要依法办事、干净干事、创新干事，做到机关作风严格规范、服务意识强、工作效率高、问题导向明确。
此外，良好的街道作风还需要注重沟通协调、注重服务群众、注重与下级单位、企事业单位的密切配合，努力解决社会热点问题，提高群众的满意度和幸福感。
然而，当前我们也要直面街道作风存在的问题和不足。
首先，一些领导干部对自身要求不严，存在权力滥用、贪腐腐败问题；其次，一些干部在工作中重事不重人，服务意识淡薄，与群众的联系紧密不足；另外，一些机关部门之间、不同单位之间的协调合作还不够密切，导致问题解决不及时、不彻底，群众诉求不能得到及时回应。
为了改进和完善街道作风，我们必须全面加强街道作风建设。
首先，我们必须坚定理想信念、牢记使命责任。
领导干部要坚定道德操守，自觉抵制各种诱惑，提高自身的道德素质，牢记干部的党性，做到公正、廉洁、勤勉。
同时，我们要重视党内监督，加大政治教育力度，强化廉政建设，加强监督体系建设，确保领导干部廉洁奉公、依法用权。
其次，我们要加强组织管理，落实责任制。
街道机关要建立健全科学的绩效考评机制，把作风建设纳入重要评价指标体系，对作风建设工作进行定期评估，确保责任到人，推动工作的落地实施。
同时，我们要加强干部队伍建设，提高干部的理论水平和实践能力，为街道作风建设提供充足的智力和人才资源。
在街道作风建设会议上的讲话
在街道作风建设会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家下午好！今天，我们在这里举行街道作风建设会议，旨在进一步提高街道办事服务水平，增强人民群众的获得感和幸福感。
我有幸能够在此向大家发表讲话，我谨代表街道办事处感谢大家对街道工作的支持和关注。
作为一名从事街道工作的干部，我深知街道作风建设的重要性。
街道作风建设直接关系到人民群众对我们工作的认可与否，关系到街道形象的塑造与提升，关系到社区的和谐稳定。
因此，我们必须高度重视并且行动起来。
首先，我们要明确街道作风建设的目标。
我们的目标是服务人民群众、让人民群众满意。
我们要坚决贯彻党的群众路线，深入了解人民群众的需求和关切，通过提供优质高效的服务，增强人民群众的获得感和满意度。
街道办事处是人民群众的家门口，我们要发挥优势，切实解决人民群众的困难和问题，使他们真切感受到我们的温暖和关心。
其次，我们要加强队伍建设。
队伍建设是街道作风建设的基础。
我们要加大对街道干部的培训力度，提高他们的业务水平和服务意识。
我们要注重激发干部的工作热情和责任感，营造积极向上的工作氛围。
我们还要加强对基层工作人员的培训和引导，使他们充分了解并正确执行街道的服务标准，确保每一位工作人员都能做到真正为人民服务，做到公正、廉洁、透明。
第三，我们要改进工作机制，提高办事效率。
我们要建立健全街道办事处的工作标准和流程，确保办事流程简便、公正、透明。
我们要运用现代化科技手段，提高办公自动化程度，减少人力物力浪费。
同时，我们要扩大对外服务窗口，方便群众办事，让群众能够享受到更便捷高效的服务体验。
最后，我们要坚持不懈地推进街道作风建设。
街道作风建设是一项长期性、系统性的任务，不能有丝毫懈怠。
我们要不断总结经验，吸取教训，打破自身思维的惯性，勇于创新。
同时，我们要广泛动员群众参与，形成各方共治的局面。
只有齐心协力，我们才能做到群众满意、社区和谐、工作高效。
各位领导、代表，街道作风建设关系到我们街道的发展和繁荣，关系到我们党的执政基础，关系到我们人民群众的幸福。
在街道作风建设会议上的讲话
在街道作风建设会议上的讲话尊敬的领导、各位同仁：大家好！今天我很荣幸能够在这个街道作风建设会议上发言。
这是一个意义深远的会议，也是一次很好的机会，我们可以一起探讨如何进一步提升我们的服务质量和社会形象，提高居民的幸福感和满意度，更好地为人民服务，推进街道工作向前发展。
作风建设是我区整体改进政治文化的一项重要工作。
在过去的几年中，我们为社会做了很多有益的事情，显著提升了街道的整体形象，吸引了很多人的目光。
但是，我们所面临的仍然是许多困难和挑战。
我们的工作还有很大的发展空间，我们需要一步一步稳固的进步和完善。
我们需要不断强化作风建设，加强全体员工的责任意识和服务意识，以实现更好地为人民服务的目标。
首先，我们需要打破惯性思维。
每天，我们都会面临各种各样的工作挑战和难题，这是很正常的。
但是，如果我们一遇到困难就犯愁或者消极怠工，这样做就是无法帮助我们克服问题的。
因此，我们需要打破固有思维和惯性思维的束缚，寻找其他可能的解决方案。
并且，要密切关注我们服务的人群、他们最需要的东西、我们当前可以提供的服务等细节问题，才能更好地为他们服务到位、服务到心坎。
其次,我们需要进一步改善工作流程。
作风建设需要人人参与，而且每个人都应该为此尽一份力。
改善工作流程可以优化我们的服务脚步，提高工作效率，节约时间。
事实上，对服务流程的大部分改进都是非常细微的。
譬如，我们可以为居民提供更便捷的服务窗口和预约服务模式。
我们可以提高对所有市民服务档案的维护和管理的标准，也可以提高员工自我监管的标准。
这些微小的改变和效率提升将为我们的服务质量和宣传营销带来积极的影响。
最后，我们需要为社区服务寻找新的动力和动力来源。
防止焦虑情绪的产生，厚积薄发，寻找新动力是很重要的步骤。
我们可以通过对大量社区服务的研究，进一步深入了解社会和社区的要求，从而为新服务创造一个自然的市场需求。
因此，我们必须从规范标准、执行机制、服务品质和效率等方面去重视、完善，为我们的社区服务新方向的开展奠定坚实基础。
街道机关作风和效能建设大会致辞稿
街道机关作风和效能建设大会致辞稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！我很荣幸在这场街道机关作风和效能建设大会上发言。
本次大会是我们街道机关全体干部聚集一堂，共同研究和探讨街道机关作风和效能建设的重要议题。
在这个重要的议题上，希望大家不仅能够虚心听取各位领导的讲解，也要密切关注自身工作中存在的问题，并思考切实可行的解决方案。
作风和效能，既是机关作风的重要方面，也是机关效能的体现。
很长一段时间以来，随着经济社会的发展，街道机关的作风和效能建设也在不断发展变化。
在一些机关工作中，可能存在消极腐败的作风，也可能存在组织协调不畅的问题，甚至还会存在违规违纪的问题。
这些问题不仅影响了我们机关的形象，也会给群众带来不良的影响。
因此，我们必须要认真反思机关作风和效能建设的现状，切实解决存在的问题，进一步推动街道机关的现代化建设，提高为人民服务的能力和水平，不断改进和完善我们的工作。
我认为，街道机关的作风和效能建设需要我们从以下几个方面入手：首先，树立正确的工作导向，明确工作重点和目标，全面推进“三服务”工作。
我们要积极贯彻市委、市政府的决策部署，切实抓好医疗、教育、社区三大服务，不断提高服务质量，深化“最多跑一次”改革，加强公共空间管理，保障城市环境整洁有序，提升社区治理水平，为市民提供更优质、更便捷、更高效的服务。
其次，加强机关自身管理，提升工作效率和执行力。
作为机关干部，我们要严格落实各项工作制度，明确各自的职责和任务，在工作中互相协作，提高工作效率。
同时，要注重学习和培训，不断提高自身综合素质和专业技能，增强综合业务能力，提高决策科学化和有效性。
第三，坚持廉洁自律，自觉接受监督和考评，确保公正、透明的机关运行。
我们必须严格遵守各项法律法规，坚决抵制各种违法违纪行为，积极构建廉洁机关。
同时，要不断加强内部监管，外部舆论监督，及时发现和纠正工作中的不足和错误，确保机关工作的公正、透明、高效。
通过上述这些方面的努力，我相信不久的将来，我们的街道机关作风和效能建设定能呈现出一个优秀的局面。
街道作风建设表态发言材料
街道作风建设表态发言材料尊敬的领导、亲爱的市民朋友们：大家好！今天我在此向大家作为市政府的一员，对近年来我市在街道作风建设方面所取得的重要成绩进行汇报，并阐述我们未来的发展方向和目标。
街道作风建设是一个城市管理的重要方面，也直接关系到市民的生活质量和城市形象的塑造。
我市自2010年开始深入推进街道作风建设，取得了长足进步，并在全国范围内树立了良好的形象。
首先，我想向大家介绍一下我市在街道作风建设方面的成绩。
自2010年以来，我们市政府将街道作风建设纳入了重要议程，制定了一系列具体的措施和政策，并加大了对相关工作的投入。
我们通过推进公务员队伍建设，加强培训教育，强化岗位责任意识，提高了公务员的服务水平和素质。
同时，我们加大了市容整治力度，改善了道路、街头巷尾的环境卫生状况，使市民出行更加顺畅，环境更加整洁美观。
此外，我们还加强了与市民的互动和沟通，开展了大规模的调查研究，倾听市民的声音和意见，及时解决市民的问题和困难。
这些工作的开展，不仅使我市的市容市貌发生了巨大变化，更重要的是提升了市民的获得感和满意度。
其次，我想向大家强调一下我们未来的发展方向和目标。
在新的时代背景下，街道作风建设面临新的挑战和要求。
我市政府将坚持以人为本的发展理念，坚持全面从严治党，推进政府工作责任制改革。
我们将继续加强公务员队伍建设，提高公务员的政治站位和业务能力，以更好地服务市民。
我们将加大对市容市貌的整治力度，加强道路交通管理，优化城市的交通运输体系，提升市民的出行体验。
我们将进一步推进与市民的互动和沟通，加强信息化建设，更好地倾听市民的声音和需求，实现政府与市民的无缝对接。
最后，我想强调一下，街道作风建设需要全社会的共同参与和支持。
虽然我们取得了一定的成绩，但任重而道远。
街道作风建设是一个系统工程，需要政府、企事业单位和广大市民共同努力。
政府将加大对基层的支持力度，鼓励企事业单位加强内部管理，营造良好的工作氛围。
同时，我也希望市民能够主动参与到街道作风建设中来，提高自身的素质和文明意识，共同营造和谐宜居的城市环境。
街道“深化作风建设年”活动动员大会致辞稿
街道“深化作风建设年”活动动员大会致辞稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们召开“街道‘深化作风建设年’活动动员大会”，目的是为了深入贯彻落实党的十九届四中全会和中央文件精神，加强街道作风建设，提升服务质量，推进城市管理、社区治理和基层工作创新，进一步促进社会和谐稳定。
当前，随着社会经济的不断发展和城镇化进程的加快，城市化、社区化、精细化、智能化、人性化等要求日益提高，群众对街道服务也越来越高。
而街道工作的全面深化，却必须从加强作风建设抓起，促进各项工作有序开展。
街道党工委一直坚持“以人民为中心”的发展思想，始终以提高工作效率和服务质量为核心，围绕“六大任务、六项工程、六个责任”做好工作开展。
思想行动都要充满着改进、创新、超越，团结一切可以团结的力量，以高昂的斗志、饱满的热情积极推进街道工作。
为此，在此次作风建设年活动中，我们要加强领导班子建设，强化工作责任，建立完善干部考核机制，为提高工作效率和服务质量打下更坚实的基础。
同时，我们也要重视队伍建设，提高干部素质，从人才引进、培养、使用、激励等方面加强工作，让每一位干部在工作中真正产生发热发光的热情，增强街道工作的活力和创造力。
再者，我们要加强制度建设，从规章制度、数据统计、信息公开、督查考核等方面，加强制度建设和完善，真正使制度发挥出规范和约束的作用，让街道工作真正落到实处。
最后，我们要把握机遇，积极推进改革创新、城市管理、社区治理和基层工作创新，推进“互联网＋街道”建设，把社会资源、社会力量与街道管理相结合，不断把街道工作推向新的高度。
让我们一起以高昂的斗志、饱满的热情，团结一心，勇挑重担，积极投入到“街道‘深化作风建设年’活动”中来，为建设更加和谐、更加美好的社会而努力奋斗！谢谢大家！。
在街道作风建设大会上的讲话
在街道作风建设大会上的讲话在街道作风建设大会上的讲话在街道作风建设大会上的讲话同志们：今天我们在这里召开全街机关作风建设暨表彰大会这次大会是一次分析形势、统一思想的大会也是一次查找不足、整顿作风的大会更是一次明确方向、鼓舞斗志的大会。
这次会议目的很明确就是要动员和激励街道全体干部立足更高起点坚持更高标准促进思想作风的新提升以永不满足的苦干意识、奋发向上的冲劲干劲、务实高效的工作作风加快推进顶山新一轮发展进程。
刚才大会表彰了一批善于创新、开拓进取的先进单位表彰了一批顾全大局、默默奉献的先进集体表彰了一批扎实苦干、成绩突出的先进个人。
杨主任代表党工委和办事处对的工作进行了认真的回顾和总结对今年的工作进行了部署希望抓好落实。
石佛等几家单位作了表态性发言谈的都非常的好。
刚刚过去的是顶山发展进程中承前启后、继往开来的重要一年。
这一年我们在加快发展中确立了“首创担当团结奉献”的新时期顶山精神在对标找差中确立了“特色争第一、创新争第一、增速争第一”的发展方向“学习王荷波提升精气神助力新顶山”主题实践活动深入人心；这一年环境综合整治行动在全街上下形成了高度共识服务新城建设得到市领导的一致赞扬；在这一年我们坚持真抓实干矢志创新突破全面完成了各项目标任务特别是一般预算收入达到了2.09个亿增幅达到了30％为“十二五”时期的良好开局奠定了扎实基础率先基本实现现代化展现出新的光明前景；这一年全街干部群众的精神面貌在干事创业中呈现了新的气象各单位各部门应对和驾驭复杂环境的能力进一步增强开创了政通人和的崭新局面。
我们在肯定成绩的同时也要清醒地认识到仍有不少干部面对严峻的宏观经济形势缺少攻坚克难的工作激情；面对经济社会发展的新情况新形势缺乏机遇意识和拼抢精神；面对涉及群众切身利益的热点难点问题应对不及时成效不明显。
成绩来自克难奋进发展源于齐力同心。
全街各部门各单位是顶山发展的主心骨全体机关干部是推动发展的生力军。
越是面临艰巨复杂的形势任务越是需要各级机关部门勇挑重担、负重奋进；越是处于发展的关键节点越是需要全体机关干部脚踏实地、真抓实干。
在街道作风建设大会上的讲话
在街道作风建设大会上的讲话这次大会，是一次分析形势、统一思想的大会，也是一次查找不足、整顿作风的大会，更是一次明确方向、鼓舞斗志的大会。
这次会议目的很明确，就是要动员和激励街道全体干部立足更高起点，坚持更高标准，促进思想作风的新提升，以永不满足的苦干意识、奋发向上的冲劲干劲、务实高效的工作作风，加快推进顶山新一轮发展进程。
刚才，大会表彰了一批善于创新、开拓进取的先进单位，表彰了一批顾全大局、默默奉献的先进集体，表彰了一批扎实苦干、成绩突出的先进个人。
杨主任代表党工委和办事处对的工作进行了认真的回顾和总结，对今年的工作进行了部署，希望抓好落实。
石佛等几家单位作了表态性发言，谈的都非常的好。
刚刚过去的，是顶山发展进程中承前启后、继往开来的重要一年。
这一年我们在加快发展中确立了“首创，担当，团结，奉献”的新时期顶山精神，在对标找差中确立了“特色争第一、创新争第一、增速争第一”的发展方向，“学习王荷波，提升精气神，助力新顶山”主题实践活动深入人心；这一年环境综合整治行动在全街上下形成了高度共识，服务新城建设得到市领导的一致赞扬；在这一年我们坚持真抓实干，矢志创新突破，全面完成了各项目标任务，特别是一般预算收入达到了2.09个亿，增幅达到了30％，为“十二五”时期的良好开局奠定了扎实基础，率先基本实现现代化展现出新的光明前景；这一年全街干部群众的精神面貌在干事创业中呈现了新的气象，各单位各部门应对和驾驭复杂环境的能力进一步增强，开创了政通人和的崭新局面。
我们在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，仍有不少干部面对严峻的宏观经济形势，缺少攻坚克难的工作激情；面对经济社会发展的新情况新形势，缺乏机遇意识和拼抢精神；面对涉及群众切身利益的热点难点问题，应对不及时，成效不明显。
成绩来自克难奋进，发展源于齐力同心。
全街各部门，各单位是顶山发展的主心骨，全体机关干部是推动发展的生力军。
越是面临艰巨复杂的形势任务，越是需要各级机关部门勇挑重担、负重奋进；越是处于发展的关键节点，越是需要全体机关干部脚踏实地、真抓实干。
在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话
在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在这个特殊的时刻和大家一起开展街道深化作风建设推动高质量发展走在前列的动员会。
今天，我们聚集在一起，不仅是为了总结过去的经验和教训，更是为了展望未来，为了更好地推动我们街道的发展，为了实现高质量的发展。
首先，我要向大家肯定街道在过去的几年里取得的成绩。
我们在作风建设方面已经取得了长足的进步，但也要看到问题的实质性存在。
我们仍然面临许多挑战和困难，这需要我们全力以赴以及团结一致的能力。
目前，社会经济飞速发展，科技日新月异，我们所面临的发展机遇难以计算，但也同样伴随着巨大的压力和挑战。
面对这一切，我们的责任和使命就是以高质量发展为导向，加大力度，追求更高的素质和能力。
在今后的发展中，我们要围绕以下几个重点进行工作。
首先，我们要不断强化作风建设，进一步提升我们的服务意识和能力。
我们要以积极向上的态度去工作，积极响应党和政府的号召，做好人民的贴心人。
第二，我们要加快创新步伐，因应新时代的发展需求，推动科技创新，加强数字化建设，提升我们的工作效率和质量。
我们要紧跟时代的步伐，抓住机遇，勇于创新，为社会进步作出积极贡献。
第三，我们要加强团队的建设。
合作是我们取得成果的重要保证，只有团结一致，才能在市场经济的大浪淘沙中立于不败之地。
我们要发扬团队精神，积极培养年轻干部，为团队的长远发展做好准备。
最后，我要强调我们每一个人都是推动高质量发展的关键。
不论岗位大小，每一个人都应当始终相信自己的能力和潜力。
只有充分发挥自己的优势，才能让街道在高质量发展的道路上走得更远、更稳。
亲爱的同事们，未来的道路并不平坦，但正是因为有各位的辛勤付出，我们才能够战胜困难，推动街道的高质量发展。
让我们心手相连，共同努力，将街道的梦想变为现实，让2023年成为我们发展的新起点！谢谢大家！亲爱的同事们：接上文，我想进一步阐述一下在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列的重要性以及具体措施和目标。
作风建设大会发言：扛旗出征,勇当城市有机更新的先锋战队(街道)
作风建设大会发言：扛旗出征，勇当城市有机更新的先锋战队（街道）尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在这次作风建设大会上为大家发表一篇演讲。
今天，我想借此机会与大家一起分享我对于扛旗出征、勇当城市有机更新的先锋战队（街道）的理解和看法。
作为我们街道的一份子，我们肩负着使命和责任，那就是通过有机更新来改善我们居住的环境，提升我们的居住质量。
我们应该充满使命感、责任感和奉献精神，将这一使命落实到每一个细节中。
首先，我们需要扛旗出征。
扛旗是一种象征，象征着我们作为一个街道的先锋战队，我们的任务是领导整个居民群体向着有机更新的方向前进。
我们要保持对于有机更新的信心和决心，引领居民积极参与其中，并为他们提供支持和帮助。
扛旗也是一种担当，我们要担负起引领责任、推动责任和监督责任。
我们要坚守自己的纪律，遵守自己的规范，以身作则，为居民树立榜样，引导他们积极参与到城市有机更新的工作中去。
其次，我们需要勇当城市有机更新的先锋战队。
城市有机更新，意味着在更新城市环境的过程中，我们需要使更新的各个方面相互协调、相互配合，形成一个整体，而不是孤立的个体。
我们作为先锋战队，需要勇于担当这样的工作。
我们要勇于拓展思维，不仅仅满足于自己的角色和职责，而是要跳出思维定式，探索新的方式和方法，以实现城市有机更新的目标。
我们要勇于创新，不断探索各种新的技术和理念，以适应时代的要求。
我们要勇于协作，与各个相关部门和机构进行合作，形成一个合力，推动城市有机更新工作的开展。
我们要勇于解决问题，面对困难和挑战，我们要勇敢地去行动，去解决这些问题，不退缩，不畏惧。
最后，我想谈一谈有机更新的意义和价值。
城市有机更新，是一项长期而艰巨的任务，但也是一项必须完成的工作。
它能够改善我们的居住环境，提升我们的生活质量，同时也可以推动我们整个城市的可持续发展。
有机更新可以改善我们的居住环境，使我们的生活更加便利、舒适。
有机更新可以提升我们的居住品质，使我们的居住条件更加满意。
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创业创新争创一流
——在XX街道作风建设大会上的讲话
同志们：
今天的会议，是春节长假后的第一个会议。
刚才邵艳副书记总结了工作，也分析了存在的问题，同时也重点部署了新一年的作风建设方面的工作任务。
这些都是党工委研究决定的，我也是认可的。
希望大家认真贯彻落实。
刚才两位同志进行了表态发言，有好的设想和举措，希望多多相互交流。
召开今天的会议，主要有三个目的，一是“收心”。
今年的春节比较早，在春节前各条线、各社区都十分忙碌，任务完成的都比较圆满，大家都有松一口气的想法；再者，春节期间想必大家走亲访友，外出旅游，都过得十分放松。
不过假期已经结束了，上班也已经是第五天了，大家要把“心思”收一收，认真开始安排好各项工作。
二是“鼓劲”。
当前，我区正处于大发展、大转型、大提升的历史阶段，今年也是江干区全力打造“国内一流的现代化中心区”的开局之年，区委区政府对各项工作都有了更高的要求，而XX前十年发展已基本从“洼地”到“平地”，接下去的目标即是从“平地”到相对的“高地”，想要完成打造“枢纽节点、片区中心、责任社会”的目标，没有一支作风过硬的党员干部队伍作保障，没有坚强有力的工作作风，是不能实现的。
因此，在这里给大家鼓鼓劲，希望各位能在各自的岗位上奋
力拼搏。
三是“改进”。
良好的工作作风是保障成绩的取得。
如刚才邵艳书记分析的一样，我们干部队伍作风上确实存在一些问题。
各科室、社区好好思考交流，明确改进举措。
具体要求邵书记已做部署，围绕上级要求，结合街道实际，2012年作风建设工作的核心主题为“创业创新、争创一流”，下面我在三个方面作强调：
一、正确对待工作
作风，何谓作风？从外在上讲是态度，是表现出的言行举止。
外在表现源于内心，体现了一种理解和价值观。
工作作风，外在是工作态度，内在便是对工作的定位，因此，要正确认识工作。
一是要认识到工作是生活的重要组成部分，人绝大部分时间都在工作中度过，如果浑浑噩噩、百无聊赖，那也是虚度光阴。
二是要认识到工作是幸福的重要来源。
我们通过工作接触社会，认识更多的人，有同事有朋友，在工作过程中也可以拥有更多的成就感。
因此一定要正确对待。
正确认识工作应是“珍视岗位、把握机会、创业创新、争创一流”。
相比较正确的认识，我们也有一些片面的认识，这些片面的认识也还有一定的市场，今天我点一点比较突出的几类：
第一类：身体健康论。
有一些干部认为只要身体健康才是最重要的，“健康在于运动，长寿在于不动”这样的理念也存在，但是相对而说，身体健康包括身体和心情，“不动”是不会愉悦，不会幸福的。
我们大家大部分时间在工作，在
与同事相处，身体健康与工作的开展绝不冲突，这样的身体健康论也站不住脚。
第二类：饭碗论。
的确，工作对很多人来说是谋生手段，对生活是非常重要的。
但是，既然都是捧饭碗，与其心不甘情不愿，倒不如开心快乐地捧着。
有一些家庭条件较好的同志可能不在乎，但是我认识工作也是一种精神寄托。
就像同事之间相处，全因人品而交，绝不会因为富贵而有差别。
第三类：过渡论。
这主要体现在部分年轻社工和快退休的老同志身上，认为目前街道工作是块跳板，或者有“船到码头车到站”的想法，所以常常推卸了事。
年轻社工要明确，社区是接触社会的最佳场地，会对以后的人生都有帮助。
年纪大的同志要好好珍惜机会，退休后无事可干，想干也没得干。
第四类：事不关己论。
这种工作态度的表现主要是工作相互推诿，各管一摊，毫无相互配合的概念，存在“分工又分家”现象。
其实工作边界并没有分的那么清晰，相互配合反而会减少矛盾，心情愉悦。
我们的职位说明书中有明确的要求，即完成领导交代的其他任务，从人情和道理上来说，也都要相互协作。
二、争创一流业绩
（一）确立一流目标。
如果将目标比喻为山头，若这个山头很低，很快就能爬上去，那么一年的时间很宽裕，人就会变得很懒散，若这个山头很高，根本爬不上去，完不成任
务，那么人就会变得很松懈不愿意干。
最近，区委区政府聘请了清华大学的专家来江干调研，全力打造“国内一流的现代化中心区”。
因此，科学合理的目标十分重要。
我们的要求是，能量化的目标全部用指标还衡量，不能量化的目标全部用品牌来说话。
（二）严格落实职责。
有句话叫“无事生非”，分工一定要明确，责任一定要到位，要抓好落实，一是要做到重点工作项目化，即确定重点工作的内容、时间、责任人员和指标任务。
二是要做到日常工作机制化。
建立作风建设日常考评监督制度，细化作风考核内容。
深化责任社工数字平台的打造，不断加强联系群众力度，使工作长线化、平时化。
（三）强化制度推动。
抓好督查：一是节点督查。
对有时间节点的工作任务强化监督，保证序时有效；二是例会督查，各科室和社区都要建立每周例会制度，督促大家干事，希望各负责人抓好落实；三是暗访督查，街道层面加大督查力度，频率要更高，义务监督员范围要更广一些，力度要更大一些；四是考核督查，社区反映有些扣分的部分确实很难做好，但是做得好的不扣分的部分没有显示出优势，这对社区和对科室而言都不公平，因此公平起见今年要求各条线，包括以往不扣分的条线工作都要划分等次，量化考核。
三、打造一流团队
（一）加强组织领导。
加强作风建设，领导干部是关键。
各科室各社区要把作风建设摆上更加突出的位置，作为“一把
手”工程来抓，街道分管领导、科室社区主要负责同志要履行好第一责任人的责任，既要发挥好示范带动作用，又要发挥好组织领导作用，做到主要领导关注，分管领导狠抓各项工作落实。
（二）加强沟通互动。
街道和社区之间的沟通还要更密切，社区遇到问题要及时向相关科室领导沟通，沟通也要讲方式方法。
能自我消化的就不要请娘舅来帮忙，或者开家庭集体会议了，一对一自我消化，大家要像一家人一样和睦相处。
（三）改善工作生活条件。
世上让马儿跑，却不给马儿吃草的事是不可能存在的。
街道也在全力为大家创造良好的工作生活条件。
在三个老街道的横向比较上绝不落后，同时，抓好队伍建设，干部培养是长线，明年社区又将换届，因此现在就要开始跟踪调研，培养能力。
让干部们能获肯定从而“想干事”，有平台从而“能干事”。
科室社区要积极关注人的发展、成长和快乐，多谈心谈话。
另外，在这里也强调，时刻保持党风廉政，干净做事。
一个干部，不干事是庸官，老百姓不答应；不干净是贪官，老百姓对干部腐败的意见最大。
在我街道加快发展的过程中，每一名党员干部都必须要增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，要树立正确的权力观、世界观和价值观，要常怀对群众的感恩之心、对权力的敬畏之心和对名利的平常之心。
管好自己，管好自己的人。
同志们，幸福是什么，不要老想着我没有什么，而要关注我拥有什么。
工作是美丽的。
谢谢大家！。