2006年公务员法试题及答案
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、选择题1. 公务员是指符合下列要件的负责公务的国家机关工作人员：A. 具有中华人民共和国国籍；B. 受聘于政府机关的工作人员；C. 具有一定的工作经验；D. 具有高等学历。
答案：A、B2. 公务员法是为了规范公务员的选拔、任用、管理和监督，保障公务员依法行使职权、履行职责，维护公务员的合法权益和保持公务员队伍的良好状态而制定的法律。
以下对公务员法的表述不正确的是：A. 公务员法适用于全国范围内的各级政府机关的工作人员；B. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考核、奖励、处分等制度；C. 公务员法明确了公务员的权益和义务；D. 公务员法规定了公务员的待遇和福利。
答案：A3. 以下情形不属于公务员法规定的政治纪律的是：A. 公务员利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员散布、传播封建迷信和其他非法信息；C. 公务员泄露国家秘密；D. 公务员违反职业道德。
答案：B4. 公务员法规定了公务员的考核制度，以下不属于考核内容的是：A. 工作态度和服务意识；B. 工作业绩和贡献；C. 遵守法律法规和廉洁自律情况；D. 政治思想和业务水平。
答案：B5. 根据公务员法规定，以下关于公务员的纪律处分表述不正确的是：A. 公务员应当履行职责，维护国家利益，不得利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员应当廉洁自律，不得违反法律法规；C. 公务员违反职业道德的，应该纪律处分；D. 公务员在工作中差错一次即会被纪律处分。
答案：D二、填空题1. 根据公务员法第5条，公务员应当具有必备的_____________，具备担任_____________职责的基本条件。
答案：专业知识和技能；公务员2. 公务员应当坚持________原则，依法履行职责，不得违反国家利益、________和群众利益。
答案：法定职责；社会公共利益3. 公务员不得利用职务上的便利为他人谋取________，不得收受贿赂和其他________。
2006年国家公务员考试法律常识500题
1.售楼广告上的内容，开发商应兑现吗？售楼广告和宣传资料仅仅是开发商为了吸引买房的人而做的一种宣传。
如果广告上的宣传内容没有写入合同中，即使将来这些宣传没有兑现，开发商一般也不会因此而承担责任。
如果开发商在这些材料上写得非常明确具体，内容确定，如“送多少钱的精装修”，“绿化面积达到多少平方米”等等，这些内容将对房屋价格以及购房人是否买房产生重大影响，即使这些内容没有写入合同，开发商也要兑现。
所以，一些重要的广告一定要保存好，如果将来发生纠纷，可以作为证据。
2.房地产商承担虚假广告民事责任的必要条件有什么？（1）房地产商发布了虚假广告。
购房者要能够证明广告的内容是虚假的或者部分是虚假的，这种虚假是房地产商主观故意所为。
这是房地产商承担责任的前提。
（2）购房者是受到欺骗和误导。
购房者因为依赖（虚假）广告，对该广告承诺的内容抱有期望才购买房屋的，即受到了欺骗和误导。
如果购房者在购房前已知或应知广告内容虚假，或者购房者的购房行为与虚假广告无关，则不能认为是受到了欺骗和误导。
（3）购房者的合法权益受到了侵害。
购房者的合法权益受到实际发生的损害，这种损害包括财产的、金钱的、精神的。
（4）损害和虚假广告之间有因果关系。
也就是说，是虚假广告欺骗和误导了购房者，给购房者的权益造成了损害，即虚假广告与损害之间有因果关系。
3.《认购书》一般包括哪些内容？《认购书》的内容包括：①房号及户型。
②房屋的建筑面积。
③房屋的价款及计算方式。
④签订正式购房的日期。
⑤在一方不履行的处理问题。
⑥开发商的预售许可证号。
⑦当事人双方基本情况。
4.什么是建筑面积？建筑面积包括两个部分：一部分是套内建筑面积，一部分是分摊的公用建筑面积。
它的计算公式是：建筑面积＝套内建筑面积+分摊的公用建筑面积。
5.什么是套内建筑面积？套内建筑面积包括三个部分：套内使用面积，套内墙体面积，阳台建筑面积。
它的计算公式是：套内建筑面积＝套内使用面积+套内墙体面积+阳台建筑面积。
2006年国家公务员考试(公共基础知识)真题试卷(题后含答案及解析)
2006年国家公务员考试（公共基础知识）真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 公文改错题 4. 案例分析题 5. 综合分析题单项选择题1．本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，对该行为应由( )承担责任。
A．本人B．他人C．相对第三人D．本人与他人正确答案：B解析：我国《民法通则》第六十六条规定；“没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。
未经追认的行为，由行为人承担民事责任。
本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任……”正确答案为B。
2．甲乙丙各出资1万元合伙开一小加工厂，现甲急需用钱，他有权( )。
A．将该加工厂出售给丁B．经乙、丙同意将自己的份额转让给丁C．直接将自己的份额转让给丁D．将该加工厂抵押给银行借贷正确答案：B解析：我国《合伙企业法》第二十二条规定：“除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
”A、C、D三项均不符合此法。
正确答案为B。
3．只提供技术性劳务的合伙人，对合伙经营的亏损，对外( )。
A．不承担责任B．在分得的利润范围内承担责任C．按技术性劳务折抵的出资比例承担责任D．承担连带责任正确答案：D解析：我国《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》规定只提供技术性劳务，不提供资金、实物的合伙人对合伙经营的亏损额，对外应承担连带责任。
正确答案为D。
4．培根说：“知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法乃在书本之外。
”这句话表明( )。
A．“知之愈明，则行之愈笃”B．“行听乎知”C．“知之不若行之”D．“能知必能行”正确答案：C解析：“知之不若行之”是《苟子.儒效》中的话，它与“知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法乃在书本之外。
公务员法律法规试题及答案
公务员法律法规试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用，应当按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
以下哪项不是公务员录用的条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有完全民事行为能力D. 必须是党员答案：D2. 公务员在任职期间，应当遵守以下哪项规定？A. 可以从事其他职业B. 不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利C. 可以随意泄露国家秘密D. 可以拒绝执行上级机关的决定和命令答案：B3. 公务员在执行公务过程中，如果发现上级的决定或者命令有错误，应当如何处理？A. 无条件执行B. 拒绝执行C. 向上级提出改正意见D. 直接向媒体曝光答案：C4. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受单位的表彰和奖励C. 接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金D. 参加单位组织的培训答案：C5. 公务员在任职期间，如果违反了法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是答案：D6. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 获得职务晋升的机会D. 随意调动工作岗位答案：D7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受社会和公民的监督D. 随意泄露个人隐私答案：D8. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的职责？A. 忠于职守，勤勉尽责B. 公正执行公务，遵守职业道德C. 拒绝接受任何形式的贿赂D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：D9. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的纪律要求？A. 遵守工作纪律B. 遵守社会公德C. 遵守家庭美德D. 遵守个人爱好答案：D10. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的职业道德规范？A. 诚实守信B. 廉洁自律C. 公正无私D. 个人主义答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范？A. 诚实守信B. 公正无私C. 个人主义D. 廉洁自律答案：ABD12. 公务员在任职期间，以下哪些行为可能构成违法？A. 利用职务之便为自己谋取私利B. 泄露国家秘密C. 拒绝执行上级的决定和命令D. 随意调动工作岗位答案：AB13. 公务员在任职期间，以下哪些行为可能受到纪律处分？A. 违反工作纪律B. 违反社会公德C. 违反职业道德D. 违反个人爱好答案：ABC14. 公务员在任职期间，以下哪些行为属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 接受单位的表彰和奖励D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：ABC15. 公务员在任职期间，以下哪些行为属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 公正执行公务D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以从事其他职业。
2006年公务员法试题含答案(综合)
2006年公务员法试题含答案一、简答题1、《公务员法》自什么时间施行？2、《公务员法》的立法目的是什么？3、公务员制度坚持的原则是什么？4、公务员管理坚持的原则是什么？5、公务员任用坚持什么原则？6、国家为什么对公务员实行分类管理？7、公务员主管部门的职能有哪些？8、公务员职位分类的基本理念是什么？9、什么是公务员综合管理类职位？10、什么是公务员职位分类制度？11、公务员领导职务层次分为哪几种？12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？14、确定公务员级别的依据是什么？15、公务员的范围是怎样界定的？16、新录用公务员试用期限是多少？17、对公务员的考核分哪几个方面？18、公务员考核有哪两种？19、公务员定期考核的结果分哪几个等次？20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？21、公务员晋升领导职务的程序是什么？22、实施公务员奖励坚持的原则是什么？23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励？24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励？25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励？26、公务员奖励有哪几种类型？27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？28、公务员处分有哪几种类型？29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？30、公务员培训实行什么管理？31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？34、公务员的工资包括哪几个部分？35、公务员享受的津贴有哪几种？36、公务员享受年终奖金的条件是什么？37、调整公务员工资水平的依据是什么？38、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？41、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职？42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定？43、公务员退休后应享受什么待遇？44、公务员行使申诉控告权时应注意什么？45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？二、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
公务员法试题及答案大全
公务员法试题及答案大全一、简介公务员是国家机关的工作人员，其选拔与考核标准直接关系到政府行政的廉洁性和效率。
为了帮助考生提前了解和应对公务员考试，本文将提供一份公务员法试题及答案大全，供学习参考。
二、法律社会基本知识题1. 公务员法是我国公务员的基本法律依据，于何时正式施行？答案：《中华人民共和国公务员法》于2006年5月1日正式施行。
2. 依据公务员法，以下哪项不属于公务员应具备的基本条件？A. 法律、法规规定的其他条件B. 具有教育背景和学历C. 具备公民的政治素质和职业道德D. 具备岗位所需的专业技能答案：A. 法律、法规规定的其他条件3. 依据公务员法，公务员应以什么为基本原则履行职责？答案：依法行政、廉洁奉公、勤勉尽责。
4. 依据公务员法，以下哪项是公务员的基本权利？A. 参与国家荣誉、奖励和义务管理B. 参与行政审批权的行使C. 受到国家社会保险和福利待遇的保障D. 参与行政机关的运行管理答案：C. 受到国家社会保险和福利待遇的保障5. 依据公务员法，以下哪项是公务员的违法违规行为？A. 泄露国家秘密B. 不履行职责或者玩忽职守C. 利用职务上的便利为他人谋取利益D. 不履行党风廉政建设和反腐败工作的相关责任答案：A. 泄露国家秘密三、法律实务题1. 依据公务员法，下列哪项行为可以构成公务员的渎职罪？答案：利用职务上的便利，为他人谋取利益。
2. 公务员法规定了哪些情况下公务员可以享受离职补偿？答案：公务员因工作需要被辞退、解聘、辞职、退休或死亡，可以享受离职补偿。
四、案例分析题根据以下案例，回答问题：某市公务员小张因为玩忽职守导致情报泄露，违反公务员法中关于公务员违法违规行为的规定。
这种行为属于哪类责任？答案：违纪责任。
五、实际应用题根据以下情境，回答问题：小李是某市一名公务员，他在履行职责的过程中发现同事小王存在故意泄露机密资料的行为，该应如何处理？答案：小李应该及时向上级领导或纪检监察部门举报小王的行为，维护国家利益和社会公共利益。
2006年国家公务员考试真题（行政职业能力测试第一部分）
2006年国家公务员考试真题（行政职业能力测试第一部分）这项测验共有五个部分，135道题，总时限为120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1.题目应在答题卡上作答，不要在试题本上作任何记号。
2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题卡、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。
4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡!停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。
否则，会影响你的成绩。
第一部分言语理解与表达(共30题，参考时限30分钟)每道题包含一段话或者一个句子，后面是一个不完整的陈述。
要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。
【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机械，还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。
这段话主要支持了这样一种观点，即( )A.钢铁具有许多不同的用途B.钢铁是所有金属中最坚固的C.钢铁是一种反映物质生活水平的金属D.钢铁是唯一用于建造摩天大楼和桥梁的物质解答：A请开始答题：1.在公路发展的早期，它们的走势还能顺从地貌，即沿河流或森林的边缘发展。
可如今，公路已无所不在，狼、熊等原本可以自由游荡的动物种群被分割得七零八落。
与大型动物的种群相比，较小动物的种群在数量上具有更大的波动性，更容易发生杂居现象。
这段话主要讲述的是( )。
2006年国家公务员考试法律常识500题
1.售楼广告上的内容，开发商应兑现吗？售楼广告和宣传资料仅仅是开发商为了吸引买房的人而做的一种宣传。
如果广告上的宣传内容没有写入合同中，即使将来这些宣传没有兑现，开发商一般也不会因此而承担责任。
如果开发商在这些材料上写得非常明确具体，内容确定，如“送多少钱的精装修”，“绿化面积达到多少平方米”等等，这些内容将对房屋价格以及购房人是否买房产生重大影响，即使这些内容没有写入合同，开发商也要兑现。
所以，一些重要的广告一定要保存好，如果将来发生纠纷，可以作为证据。
参考法条：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条2.房地产商承担虚假广告民事责任的必要条件有什么？（1）房地产商发布了虚假广告。
购房者要能够证明广告的内容是虚假的或者部分是虚假的，这种虚假是房地产商主观故意所为。
这是房地产商承担责任的前提。
（2）购房者是受到欺骗和误导。
购房者因为依赖（虚假）广告，对该广告承诺的内容抱有期望才购买房屋的，即受到了欺骗和误导。
如果购房者在购房前已知或应知广告内容虚假，或者购房者的购房行为与虚假广告无关，则不能认为是受到了欺骗和误导。
（3）购房者的合法权益受到了侵害。
购房者的合法权益受到实际发生的损害，这种损害包括财产的、金钱的、精神的。
（4）损害和虚假广告之间有因果关系。
也就是说，是虚假广告欺骗和误导了购房者，给购房者的权益造成了损害，即虚假广告与损害之间有因果关系。
参考法条：《广告法》第三十七条3.《认购书》一般包括哪些内容？《认购书》的内容包括：①房号及户型。
②房屋的建筑面积。
③房屋的价款及计算方式。
④签订正式购房的日期。
⑤在一方不履行的处理问题。
⑥开发商的预售许可证号。
⑦当事人双方基本情况。
参考法条: 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》、第一百一十五条《合同法》第一百一十五条4.什么是建筑面积？建筑面积包括两个部分：一部分是套内建筑面积，一部分是分摊的公用建筑面积。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律，它的出台和实施的目的是什么？A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案：A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件，不属于法定条件的是：A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案：C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案：C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案：C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的，下列哪项不属于公务员的权利？A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案：C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。
( )答案：√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。
( )答案：√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。
( )答案：×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。
( )答案：×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。
( )答案：√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准？答：公务员法规定了以下公务员的选拔标准：- 具有中华人民共和国国籍；- 具有政治责任感和道德品质；- 具有相应的专业知识和能力；- 具备适应本职工作需要的身体条件。
2. 公务员的权利和义务有哪些？答：公务员的权利和义务主要包括：- 平等就业的权利；- 参加公务员培训的权利；- 参与民主管理的权利；- 休假和休息的权利；- 法律保护和享受福利待遇的权利；- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。
公务员法考试试题及答案
公务员法考试试题及答案一、选择题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员必须具备的基本条件包括：A. 履行宪法和法律规定的职责，忠实履行公务员职责B. 具有中国国籍，拥护党的路线、方针、政策C. 年满18周岁，年满法定退休年龄的65周岁D. 具备有关培训和考试的资格条件答案：A、B、C、D2. 公务员的任职资格审查由哪个机构负责？A. 公务员考试局B. 公务员选拔任用机关C. 公务员培训中心D. 公务员监督机构答案：B3. 公务员工资待遇的核定标准由谁确定？A. 国家发展改革委员会B. 财政部C. 国家公务员主管部门D. 中共中央组织部答案：C4. 公务员面临的纪律和规矩的各项约束不包括：A. 遵守宪法和法律B. 遵守党的纪律和规定C. 遵守有关规划和政策的要求D. 遵守职业道德和行为规范答案：D5. 公务员考试的形式一般包括：A. 笔试B. 面试C. 体能测试D. 考核答案：A、B、C二、问答题1. 解释公务员的法定权力和义务。
答：公务员的法定权力是指依法对公务员履行职责所拥有的、具有强制力的权力。
公务员的法定义务是指公务员在履行公务员职责中所承担的法律责任和执行的义务。
公务员的法定权力和义务是在宪法和法律的框架内确定的，公务员必须按照法定程序和权限行使权力，履行义务，为人民服务，保证国家机关和组织的工作顺利进行。
2. 《中华人民共和国公务员法》规定了哪些纪律和规矩？答：《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应遵守的纪律和规矩，主要包括以下几个方面：（1）遵守宪法和法律：公务员应当维护宪法和法律的权威，不得违反宪法和法律规定。
（2）遵守党的纪律和规定：公务员必须严格执行党的各项纪律和规定，服从党的领导。
（3）遵守有关规划和政策的要求：公务员必须按照国家的中央决策部署和各级政府的工作要求，积极履行职责，不得违反规划和政策的要求。
（4）遵守职业道德和行为规范：公务员应当保持廉洁奉公的操守，不得以权谋私，不得收受贿赂，不得徇私舞弊，不得违法乱纪，不得泄露国家秘密。
公务员法考试试题及答案[2]
![公务员法考试试题及答案[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/ccbd6b2fbcd126fff7050b3a.png)
《国家公务员法》测试试卷（二）（闭卷考试，100分钟）单位：__________姓名：________得分________一、填空题（每空1分）1、《中华人民共和国共和国公务员法》于2005年4月27日由人大十届十五次常委会会议审议通过，将于2006.1.1日起施行。
2、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核_工作实绩__。
3、公务员受记过处分_十二个月_月期间不得晋升职务和级别。
4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_综合管理类_、专业技术类_、_行政执法类等类别。
5、《公务员法》第六十八条、第六十九条、第七十条规定公务员回避的三种情形分别是_任职回避、_地域回避、_公务回避_。
二、判断题（每题2分，正确打√，错误打×）1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
（×）2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
（√）3、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（√）4、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
（×）5、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
（√）6、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
（√）7、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
（√）8、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。
任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
（√）9、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
（×）10、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国的一部专门规定公务员管理的法律，下列哪项不属于公务员法的内容？A. 公务员录用B. 公务员奖惩C. 公务员养老保险D. 公务员职务晋升答案：C. 公务员养老保险2. 公务员的录用工作由哪个机关负责组织实施？A. 国家公务员局B. 公务员招聘网站C. 中央人事部门D. 地方人事部门答案：C. 中央人事部门3. 公务员面试考察的内容包括以下哪项？A. 综合知识水平和应变能力B. 特定学科的专业知识C. 职业道德和素质D. 所学专业领域的相关理论答案：A. 综合知识水平和应变能力4. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些方面？A. 奖金、晋升、荣誉称号等B. 免费旅游福利C. 津贴补贴、加班补助等D. 学历提升补助答案：A. 奖金、晋升、荣誉称号等5. 公务员法对公务员的处分分为哪几种类型？A. 警告、罚款、降职、开除等B. 纪律处分、行政处分、刑事处分等C. 通报批评、记过、撤职等D. 惩戒、调离、停职等答案：A. 警告、罚款、降职、开除等二、判断题1. 公务员法规定，公务员必须具备中国国籍。
正确 / 错误答案：正确2. 公务员法规定，公务员享有言论、出版、结社、游行、示威、罢工和上访等权利。
正确 / 错误答案：错误3. 公务员的选拔和任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
正确 / 错误答案：正确4. 公务员法规定，公务员的绩效考核结果直接影响其薪酬水平。
正确 / 错误答案：正确5. 公务员法规定，公务员应当忠诚于国家，忠于职守，履行职责。
正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 请简述公务员法对公务员的考试考核制度。
答：公务员法规定，公务员录用必须依据考试成绩和面试表现，确定择优录用。
公务员的晋升必须按照严格的考试考核制度进行，评价公务员的综合素质和工作能力。
2. 什么是公务员的职务晋升？答：公务员的职务晋升是指公务员根据自身表现、工作能力和管理经验等方面的综合评价结果，逐级晋升到更高职务或级别的过程。
公务员法律法规测试题及答案
公务员法律法规测试题及答案一、单选题1. 公务员是指依法担任下列职务的人员：A. 国家机关工作人员B. 政党机关工作人员C. 企事业单位工作人员D. 学校教职员工答案：A2. 以下哪个机关不属于我国中央国家机关：A. 最高人民法院B. 国务院C. 中央纪律检查委员会D. 全国人民代表大会答案：D3. 公务员的选拔、任用应遵循的原则有：A. 竞争上岗B. 能者上C. 平等公正D. 任人唯贤答案：C和D4. 公务员收到礼品超过规定标准，属于以下何种违纪行为：A. 违反廉洁纪律B. 违反工作纪律C. 违反生活纪律D. 违反行为纪律答案：A5. 公务员借调工作期限最长不得超过：A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案：C二、判断题1. 公务员应当忠诚于党和人民，履行职责，属于公务员法定职责。
答案：正确2. 公务员在工作过程中泄露国家秘密属于行为纪律问题。
答案：正确3. 公务员调离原工作单位后，仍享受原单位的工资待遇，属于利用职务上的便利追求个人私利的行为。
答案：错误4. 公务员应当遵守工作纪律，包括按时到岗、按时下班、做到文明办公等要求。
答案：正确5. 公务员违反廉洁纪律的行为可能会受到纪律处分、行政处分甚至刑事追究。
答案：正确三、简答题1. 公务员法律法规包括哪些内容？请简要概括。
答：公务员法律法规包括公务员法、公务员管理条例、公务员考试录用办法等。
其中，《公务员法》是公务员管理的基本法律，明确了公务员的基本权利与义务；《公务员管理条例》则具体规定了公务员的选拔、任用、考核、晋升、培训、奖惩等管理制度；而《公务员考试录用办法》则明确了公务员考试的程序和要求。
2. 公务员的基本职责是什么？答：公务员的基本职责是依法行使职权，服务于人民群众，忠诚于党和国家，保持廉洁自律，努力提高工作素质和业务水平。
3. 如果发现身边的公务员存在违规违纪行为，我们应当如何处理？答：如果发现身边的公务员存在违规违纪行为，我们可以向有关的监督机构举报，比如人事部门、纪委等。
2006年重庆检察机关公务员录用考试《法律基础知识》真题及答案
2006年重庆检察机关公务员录用考试《法律基础知识》试卷说明一、本试卷共80道题，总时限为60分钟。
二、请在机读答题卡上用蓝色墨水笔或签字笔严格按照要求填写好自己的姓名、考试课码、报考单位、准考证号，并用2B铅笔涂写准考证号栏。
三、请仔细阅读下面的注意事项，这对考试成功非常重要：1、题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。
2、监考人员宣布考试开始，你才可以开始答题。
3、监考人员宣布考试结束，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡都留在桌上，然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求，都有可能影响你的考试资格。
4、试题答错不倒扣分。
5、特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
6、严禁折叠答题卡。
一、是非判断题(每小题1分，共30分。
对下列命题作出判断，你认为正确的在答题卡上涂A，错误的涂B;全部涂A或B，均记为0分。
)1、《唐律》处理“公罪”与“私罪”的原则是：公罪从重，私罪从轻。
2、法与国家是基于相同的原因、条件和发展趋势而产生发展的。
3、判例在当代中国的任何地方都没有法律约束力。
4、中华人民共和国国务院总理由国家主席提名，全国人民代表大会决定。
错5、地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关负责，不接受其他机关的领导。
6、对于有关的犯罪与刑罚，国务院可以制定行政法规做出补充性规定。
7、国家为了社会利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。
8、根据我国民法通则规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
9、某商店的营业员将价值150元的手表误以为250元出售，这是显失公平的行为。
10、犯罪嫌疑人和被告人是因涉嫌犯罪而受到刑事追诉的人在不同诉讼阶段的两种不同的称谓合同约定期限不明确的，当事人一方随时可以要求对方履行或向对方履行。
11、已满14周岁不满16周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全行为能力人。
12、遗嘱是被继承人的一种单方法律行为。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列选项中，不属于公务员法规定的职位是： A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案：C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试，下列说法正确的是： A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案：A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括： A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案：A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为： A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案：A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责？请列举至少三项。
答：公务员法规定了公务员的基本职责，包括：–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度？答：公务员法规定了公务员的选拔考试制度。
根据该法，选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件，包括公务员招录考试和聘任程序。
在公务员招录考试中，主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。
根据考试的要求，考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。
而在聘任程序中，主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。
通过竞争考试，选拔合格的人员进入公务员岗位，并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。
3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度？答：公务员法规定了公务员的职务任免制度。
根据该法，公务员职务任免由上级行政机关负责，主要通过考核、评价和审查等程序来确定。
在职务任免程序中，通过对公务员绩效的评价和考核，采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。
全国2006年7月国家公务员制度试题
全国2006年7月国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．《中华人民共和国公务员法》正式施行的日期是（）A．1993年10月1日B．2001年12月27日C．2005年4月27日D．2006年1月1日2．在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（）A．德国B．日本C．英国D．美国3．职位分类制度所遵循的基本原则是（）A．以“人”为中心B．因人择事C．讲究资历D．因事择人4．下列公务员职务中属于领导职务的是（）A．专员B．巡视员C．调研员D．主任科员5．我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）A．10等15级B．12等15级C．12等12级D．15等12级6．我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）A．主任科员以下B．调研员以下C．副主任科员以下D．巡视员以下7．对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）A．九品中正制B．科举制C．荐举制D．察举征辟制8．在我国公务员考核内容中，考核的重点是（）A．廉B．绩C．能D．德9．我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（）A．民主B．公开C．注重实绩D．客观公正10．我国公务员法中规定奖励的对象是（）A．公务员个人B．公务员集体C．公务员组织D．公务员个人和集体11．下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（）A．重庆市政府B．深圳市政府C．杭州市政府D．洛阳市政府12．对违纪的某县公安局干警实施记大过处分的机关是（）A．该县政府B．该县公安局C．该县人事局D．市公安局13．下列人员中适用国家公务员职务升降法规的是（）A．省长B．乡长C．省教育厅长D．教育部巡视员14．晋升省部级副职应该具备的文化程度是（）A．大专以上B．本科以上C．研究生D．中专以上15．某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（）A．该市人事部门B．省人民政府C．省工商局D．国家工商局16．某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）A．省政府B．省公务员主管部门C．该县政府D．该县公务员主管部门17．下列适用选任制任职方式的公务员是（）A．某副厅长B．某县公安局副局长C．某副科长D．某乡长18．新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（）A．一年B．两年C．三年D．五年19．初任培训的对象是（）A．新录用的处于试用期的公务员B．刚晋升领导职务的公务员C．刚调入行政机关的公务员D．轮岗的公务员20．我国公务员培训的管理机关是（）A．各级行政学院B．各级党校C．公务员主管部门D．高等院校21．实施公务员调任的先决条件是（）A．工作需要B．符合法律要求C．调入单位有相应的职位空缺D．调入的人员素质高22．根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（）A．自治县县长B．处长C．副科长D．镇长23．公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（）A．调出B．转任C．轮换D．挂职锻炼24．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（）A．工资B．福利C．津贴D．奖金25．下列属于公务员保险制度的内容是（）A．工伤医疗B．休假C．交通费补贴D．生育费用报销26．目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）A．50周岁B．55周岁C．60周岁D．65周岁27．公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）A．10天B．12天C．15天D．20天28．公务员复核的受理机关是（）A．原做出处理决定的机关B．同级公务员主管部门C．上一级机关D．有管辖权的监察机关29．对公务员申诉做出处理决定的一般期限是（）A．30天B．45天C．60天D．90天30．公务员高素质的首位要求是（）A．政治素质B．专业素质C．心理素质D．身体素质二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2006年公务员法试题及答案[2006-08-17 20:50:24]/aspx/dati1.html第一部分单选: 以下各题只有一项答案是正确的.1公务员的任用,坚持的原则.A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备答:D2根据公务员法的规定, ( )是作为评价公务员的主要依据.A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率答:C3我国对公务员的管理实行的是制度.A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答:C4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征A. 依法履行公职.B. 纳入国家行政编制.C. 由国家财政负担工资福利.D. 三项均属于.答:A5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员.B. 基层检察院行政管理人员.C. 在企业工作的全国人大代表.D. 政协办公厅工作人员.答:C6下列哪项属于公务员范围A. 工会职工.B. 消协工作人员.C. 机关所属事业单位工作人员.D. 中国民主同盟机关的工作人员.答:D7下列哪个人员不是公务员A. 人大机关工作人员.B. 民主党派机关工作人员.C. 政协机关工作人员.D. 机关中的工勤人员.答:D8下列哪个部门不属于公务员主管部门A. 人事部.B. 某县县委组织部.C. 某省人事厅人事处.D. 某市人事局.答: C9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围A 组织公务员法律法规的实施工作.B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D. 制定公务员管理法律.答:D10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A 担任检察官必须具备司法资格证书.B 身体健康.C 无刑事犯罪纪录.D 大专以上学历.答:D11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持"政治中立".D.保守工作秘密.答:C12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务B.义务C.权力D.权限答:D13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答:A14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.答:A15职务序列的设置是根据A级别层次B 职位类别C 领导与非领导职务D 职能要求答:B16非领导职务应当在哪个级别以下设置A 厅局级B 县处级C 乡科级D 科员答:A17"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:A同一职务上的公务员其级别相同.B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.D公务员的级别根据其工作实绩确定.答:C18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的.A级别B衔级C职位D职能答:B19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答:B20公务员的录用范围是:担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者A按照公务员录用规定平等对待B由民族自治地方自行规定录用办法C与其他考生同等条件录用D予以适当照顾答:D22地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织.A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关答:A23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答:D24报考公务员应当具备( )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件. A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门答:B25以下情况不能录用为公务员的是:A曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历答:C26录用公务员必须在规定的( )内进行招录.A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额答:D27录用公务员的首要程序是:A审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查答:C28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的:A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答:B29公务员法对领导成员职务的任免实行的是:A委任制B选任制C聘任制D任期制答:D30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是:A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选A安全厅机关内部的厅局级领导职务. B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务. D机关调研员.答:C32关于公务员降职,下列哪种说法是正确的A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的,在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答:D33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是:A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.答:A34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:A记过,一年. C记大过,十六个月.C降级,十八个月. D撤职,十八个月.答:A35受撤职处分的公务员有哪些法律后果A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C36受到开除处分的公务员,有什么法律后果A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分. B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D37对公务员处分的解除以下说法不正确的是:A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分. C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C38机关对新录用人员在试用期内进行的是.A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答:A39关于对公务员培训的时间以下不正确的是:A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是:A调任包括"调入"和"调出"两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个"入口".C调任只规定了"调入"一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.答:C41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是:A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答:D42关于转任的范围和特点理解正确的是:A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A调任B转任C录用D挂职锻炼答:D44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是:A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答:D45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形:A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作. 答:A46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是:A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A47公务员工资中, （）是工资结构的主体.A,基本工资B,津贴C,补贴D,奖金答:A48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放B,继续发放一年C,继续发放三年D,停止发放答:D49国家实行（）制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较. A,工资比较制度B,工资调查制度C,调查比较制度D,调查研究制度答:B50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度B,轮休制度C,工时制度D,工龄制度答:C60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日（）内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日（）内予以审批.A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十答:D70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答:C73对公务员的辞退说法正确的是:A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.答:B74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起（）内进行申诉.A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日.答:B75径直申诉程序是怎样的A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的（）内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起（）内作出处理决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日. C十五日,三十日. D六十日,九十日.答:A77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定.A停止执行B不停止执行C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行答:B78与聘任制相对应的是（）,这也是公务员的主要任用方式.A任期制B委任制C任命制D选任制答:B79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有．．．不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.答:C80聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起（）内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼.A三十日,十五日. B六十日,三十日.C十五日,三十日. D六十日,十五日.答:D81关于人事争议仲裁以下说法正确的是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.答:B82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.A行政责任B刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任答:D83对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是.A行政监察机关B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门D公务员主管部门答:D84对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以A处分B处罚C追究刑事责任D经济处罚答:A85公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.A一年B两年C三年D四年答:C86公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职D不得从事与原工作业务直接相关的活动答:C87所谓"具体的人事处理"指的是:A机关对公务员作出的政策规定B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理答:D88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是:A经济责任B行政处罚C行政处分D行政责任答:D89公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么A行政机关中担任领导职务的所有人员.B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.答:D第二部分多项选择: 以下各题均有两个以上的正确答案(包括两个).1.本法所称公务员,是（）指的工作人员.A.依法履行公职B. 纳入国家行政编制C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的答:ABC2.以下人员属于公务员的是.A. 人大机关的工作人员B. 检查机关的工作人员C. 公立大学的党委书记D. 科研院所的研究人员答:AB3.以下人员中不属于公务员法管理范围的是A.中国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员C.政府机关里的工勤人员D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答:CD4 公务员法是关于公务员（）的法律.A. 义务B. 权利C. 权力D. 管理规范答:ABD5.公务员制度坚持以（）为指导.A. 马克思主义B. 毛泽东思想C. 邓小平理论D. "三个代表"重要思想答:ABCD6. 公务员制度贯彻（）的基本路线,贯彻（）和方针.A. 社会主义初级阶段B. 四项基本原则C.中国共产党的干部路线D. 以经济建设为中心答:A,C7. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行.A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优答:ABCD8.公务员的管理,坚持（）并重的原则.A.严格管理 B 奖惩制度 C.任人唯贤D德才兼备答:CD9.下列哪个人员不属于公务员A. 民主党派机关工作人员.B. 现役军人.C. 刑警.D. 机关中的工勤人员.答:BD10.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有:A. 研究制定公务员管理规范.B. 组织公务员法律,法规的制定和实施工作.C. 监督公务员管理法律法规的实施.D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导.答:ACD11.属于公务员的基本义务的有:A. 保守国家秘密和工作秘密.B. 维护国家的安全,荣誉和利益.C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令.D. 模范遵守社会公德.答:ABCD12.公务员应当具备的条件有:A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力.B. 具有良好的品行.C. 具有正常履行职责的身体条件. D 法律规定的其他条件.答:ABCD13 公务员应该维护国家的.A.安全B.政权C.荣誉D.利益答:ACD14 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是:A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定;B.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责.C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令.D.该决定和命令应在上级的权限范围之内.答:ACD15 下列哪项是公务员应当履行的基本义务A.认真工作,努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和建议的义务C.坚决服从和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密答AD16 公务员享受福利,保险待遇,其内容是:A.公务员按照国家规定享受休假B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待答:ABCD17 行政执法类职位在下列哪些部门中存在A 公安B 海关C 税务D 环保答:ABCD18 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行等现场执法职责的职位.A 综合管理B监管 C 处罚 D 稽查答:BCD19下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员C 刑侦部门法医D 政府办公厅信息中心技术人员答:ACD20 公务员职务分为（）和（）A 综合管理类职务层次B 综合管理类以外其他职务层次C 领导职务D 非领导职务答:CD21 以下哪些职务属于领导职务A副镇长B主任科员C巡视员D县处级副职答:AD22 下列哪些职务属于非领导职务A法院书记员B副镇长C副主任科员D调研员答:CD23机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素A公务员级别B职数C机关职能D机构规格答:BCD24 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是A公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代. B一职数级,上下交叉.C职务与级别应当是互相对应的关系. D公务员在同一职务上可以晋升级别. 答:ABCD25 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长答:AB26 某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是: A该市市委组织部B该市人事局C该市所在省的人事厅D该市所在省的省委组织部答:CD27 下面属于报考公务员限制性条件的是:A曾被开除公职的B曾受刑事处罚的C色盲不得录用为交通警察D政治面貌非党员的答:ABC28 机关录用公务员应当考虑哪些条件A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见答:ABCD29 属于录用程序的有:A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检答:ABCD30 公务员的考核内容有:A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的主要依据D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答:ABCD31公务员的考核方式是:A年度考核B定期考核C不定期考核D平时考核答:BD32 定期考核公务员的结果有哪些等次A优秀B称职C不称职D基本称职答:ABCD33 关于公务员职务的任免实行的是:A任期制B选任制C委任制D聘任制答:BC34根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席答:ABCD35 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务A试用期满考核合格B职务发生变化C不再担任公务员职务D其他情形需要任免职务的答:ABCD36 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么A有编制B有职数C有相应的权限D有相应的职位空缺答:ABD37 公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬答:CD38 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况A表现特别优秀的公务员.B资历很高. C工作经验丰富. D工作特殊需要.答:AD39 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作能力C文化程度符合要求D具备规定的任职资历答:ABCD40 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法A聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗答:CD41 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些A厅局级正职以下非领导职务. B厅局级以下领导职务.C调研员以上非领导职务. D副调研员以上非领导职务.答:BD42 在公务员晋升领导职务时,应当实行（）制度.A任职前公示制度.B委任. C任职试用期制度.D任期.答:AC43公务员被降职使用时以下说法正确的是:A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.B公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别.C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职.D公务员降职一次降低一个职务层次.答:ACD44 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:A爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的. B忠于职守,积极工作,成绩显著.C为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的. D同违法违纪行为作斗争有功绩的.答:ABCD45公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为的有:。