妇产科护理岗位责任说明书
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇科和产科护理工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，能够为妇产科患者提供全面、安全、高质量的护理服务，协助医生完成各项医疗操作，保障患者的身体健康和心理需求。
二、岗位职责1.负责妇产科病房的日常护理工作，包括患者入院、出院、转科等工作的安排和协调；2.执行医嘱，监测患者生命体征，及时发现和处理异常情况，并向医生汇报；3.协助医生进行各项医疗操作，如产程监护、分娩辅助、妇科手术等；4.负责妇产科患者的个体化护理，包括协助患者进行个人卫生、饮食管理、康复护理等；5.负责妇产科护理记录的完善和整理，保证护理质量的可追溯性；6.积极参与科室内部的学术交流和病例讨论，不断提升自身的专业水平；7.指导和培训新入职的护士，传授妇产科护理技术和经验；8.积极参与护理质量的监控和改进工作，不断提高护理服务水平。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书，具备妇产科护理相关专业学历背景；2.具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，熟悉妇产科疾病的护理要点和处理方法；3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和医疗团队有效沟通和协作；4.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态；5.具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗机构的规章制度和护理操作规范；6.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能，提高自身的专业水平。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和岗位职责，医疗机构将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景妇产科护士是医疗机构中不可或缺的重要岗位，随着医疗技术的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，妇产科护士的需求将会持续增长。
在不断提升自身专业水平的基础上，妇产科护士有机会晋升为主管护士、护理部门负责人等职位，或者选择进修深造，成为妇产科护理的专家。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士主要负责妇产科病区的护理工作，包括孕妇产检、分娩、术后护理等。
岗位要求具备较强的护理技能和妇产科专业知识，能够独立完成妇产科护理工作。
二、岗位职责1.负责孕妇的产检工作，包括检查孕妇的身体状况、测量孕妇的血压、听胎心等。
2.协助医生进行孕妇分娩，包括协助准备分娩器械、监测孕妇及胎儿的状况、协助盆底按摩等。
3.进行产后护理，包括协助产妇清洁、施行乳房按摩、观察产妇的体温、给予产褥期护理等。
4.协助医生进行妇科手术，包括准备手术器械、护理手术伤口、观察术后病情等。
5.做好产妇和新生儿的健康教育工作，指导产妇进行产后康复、哺乳等。
6.维护病区的卫生环境，保持病房的整洁和安静。
三、任职要求1.具备护士资格证书，取得妇产科护理专科证书优先。
2.熟悉妇产科护理和基本的医学知识，具备一定的解剖学和生理学基础。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及其家属进行有效的交流。
4.具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
5.具备一定的心理素质，能够面对病人的情绪波动和压力。
6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力。
四、附件1.护理记录表格：用于记录孕妇产检、分娩、术后护理等情况。
2.产科手术器械清单：详细列出产科手术所需的器械及其用途。
五、法律名词及注释1.护士资格证书：指具备护理专业知识和技能，并经过相关部门考核合格颁发的资格证书，证明个人具备从事护理工作的资格。
2.妇产科护理专科证书：是指在护士基础专科证书基础上，通过妇产科护理专科培训，经过相关部门考核合格颁发的专科证书，证明个人具备从事妇产科护理工作的能力。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科护理工作的专业人员。
他们通过协助医生进行妇产科手术、提供妇产科护理服务、开展健康教育等工作，为妇产科患者提供全面的护理支持。
本岗位说明书旨在详细描述妇产科护士的工作职责、任职要求、工作环境等相关信息。
二、岗位职责1. 协助医生进行妇产科手术：负责准备手术器械和材料，协助医生进行手术操作，保证手术过程的顺利进行。
2. 提供妇产科护理服务：负责妇产科病房的护理工作，包括患者的基本护理、病情观察、药物管理、疼痛评估等，确保患者的身体和心理健康。
3. 开展健康教育：根据患者的需求和病情，为患者和家属提供相关的健康教育，匡助他们了解疾病的预防、治疗和护理知识，提高健康管理能力。
4. 参预团队合作：与医生、护士长、其他护士以及其他医疗工作人员密切合作，共同制定和执行护理计划，确保患者得到全面、连续的护理服务。
5. 协助医疗记录和统计工作：负责妇产科护理记录的填写和整理，协助护士长进行工作统计和报表的编制。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，医学相关专业毕业。
2. 资格证书：持有国家承认的护士资格证书。
3. 技术要求：熟悉妇产科护理工作流程，具备妇产科手术操作和护理技能。
4. 专业知识：掌握妇产科疾病的基本知识，了解妇产科护理的相关理论和实践。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和家属建立良好的关系，有效传递护理信息。
6. 心理素质：具备较强的心理承受能力，能够处理紧急情况和突发事件，保持镇静和稳定。
7. 团队合作：具备团队合作精神，能够积极配合其他医疗人员的工作，共同完成工作任务。
四、工作环境妇产科护士主要在医疗机构的妇产科病房、手术室和门诊部门工作。
工作环境相对封闭，需要长期站立和走动。
由于妇产科工作的特殊性，可能需要面对一些情绪激动的患者和紧急情况，需要具备一定的心理应对能力。
同时，妇产科护士需要与医生和其他护士密切合作，共同完成工作任务。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中的重要成员，负责提供妇产科护理服务。
岗位要求具备扎实的医学知识和护理技能，能够熟练处理妇产科疾病和急救情况，为孕产妇和新生儿提供全面的护理和支持。
二、岗位职责1. 负责接待、登记和安排妇产科患者就诊，详细了解患者病情并记录相关信息。
2. 协助医生进行妇产科检查和操作，如妇科常规检查、产前检查、分娩等。
3. 提供孕产妇的全面护理，包括监测孕妇生命体征、评估孕妇病情、协助产妇进入分娩室等。
4. 为孕产妇提供心理支持和教育，解答孕妇的疑问并提供相关的健康指导。
5. 熟练掌握妇产科设备的使用和维护，确保设备的正常运行。
6. 协助医生进行妇产科手术，如剖腹产、宫腔镜手术等，确保手术过程的安全和顺利进行。
7. 参与新生儿护理工作，包括新生儿的喂养、清洁、监测以及处理突发情况。
8. 协助医生进行产后检查和产后护理，提供产后康复指导和护理。
三、任职要求1. 具备医学或相关专业本科以上学历，持有护士执业证书。
2. 具备扎实的医学知识和妇产科护理技能，熟悉妇产科疾病的诊断和治疗。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效地进行沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对。
5. 具备良好的职业操守和职业道德，能够严格遵守医疗规范和护理流程。
四、薪酬待遇1. 妇产科护士的薪酬待遇根据个人的资历和经验进行评定。
2. 公司提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、职业培训等。
五、职业发展1. 妇产科护士可以通过参加进修课程和继续教育提升自己的专业水平。
2. 在工作中表现出色的护士有机会晋升为妇产科主管护士或妇产科护士长。
3. 护士还可以选择进修相关专业，如妇产科学、护理学等，从事教学和科研工作。
六、工作环境1. 妇产科护士主要在医院的妇产科病房、分娩室、手术室等部门工作。
2. 工作时间根据医院的排班制度安排，需要有一定的夜班和节假日工作。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书引言概述：妇产科护士是医院中非常重要的一环，负责协助医生进行妇产科疾病的诊断和治疗，以及提供全面的护理服务。
本文将详细介绍妇产科护士的工作职责和技能要求，以及在工作中需要注意的事项。
一、妇产科护士的职责1.1 为妇产科病人提供基本护理妇产科护士负责为病人提供基本的生活护理，包括测量体温、血压和脉搏等生命体征的监测，协助病人进行个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等，并及时记录病情变化。
1.2 协助医生进行妇产科检查和手术妇产科护士需要协助医生进行各种妇产科检查，如妇科检查、妇科超声检查等，并负责准备检查所需的器械和材料。
在手术过程中，妇产科护士需要熟悉手术器械的使用和消毒流程，并协助医生进行手术操作。
1.3 提供妇产科护理教育妇产科护士需要向妇产科病人提供相关的护理教育，包括孕期保健、分娩准备、产后护理等方面的知识。
他们需要解答病人的疑问，提供必要的指导和支持，帮助病人更好地应对妇产科问题。
二、妇产科护士的技能要求2.1 具备扎实的医学知识妇产科护士需要具备扎实的医学知识，熟悉妇产科疾病的诊断和治疗方法，了解相关的药物和治疗方案，以便能够为病人提供准确的护理服务。
2.2 熟悉妇产科护理技能妇产科护士需要掌握各种妇产科护理技能，包括妇科检查、产前产后护理、分娩辅助技术等。
他们需要熟悉相关的操作步骤和注意事项，确保护理工作的安全和有效性。
2.3 具备良好的沟通和协作能力妇产科护士需要与病人和家属进行有效的沟通，理解他们的需求和关注点，并提供相应的支持和安慰。
此外，他们还需要与医生和其他护理人员密切合作，共同制定护理计划，确保病人得到全面的护理服务。
三、在工作中需要注意的事项3.1 保护病人隐私和尊严妇产科护士需要尊重病人的隐私和尊严，确保在护理过程中遵守相关的法律法规和伦理准则。
他们需要采取适当的措施，保护病人的个人信息不被泄露，并提供一个安全、舒适的护理环境。
3.2 注意感染控制和安全防护妇产科护士需要严格遵守感染控制和安全防护的规定，包括正确使用个人防护装备、妥善处理医疗废弃物、定期进行手卫生等。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责（一）产前护理1、协助孕妇进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围等，记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识，如饮食指导、运动建议、心理调适等，解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗，如胎心监护、羊水穿刺等，做好术前准备和术后护理。
（二）产时护理1、在产妇分娩过程中，密切观察产程进展，包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等，及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰，鼓励产妇保持良好的心态，指导产妇正确运用呼吸和用力技巧，促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作，包括准备产包、消毒器械等，协助医生进行接生，处理新生儿的脐带和胎盘。
（三）产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况，如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等，及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导，包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等，帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理，关注产妇的情绪变化，预防产后抑郁的发生。
（四）新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估，包括体重、身长、头围、胸围等，记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作，如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等，保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿，包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项，观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
（五）病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和通风，为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作，如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
（六）健康教育1、为产妇和家属提供健康教育，包括产前、产时、产后的注意事项，新生儿护理知识，避孕方法等，提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科病人护理工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各种医疗设备，为妇产科病人提供全方位的护理服务。
妇产科护士需要具备高度的责任心和敬业精神，能够在紧张的工作环境下保持冷静和应对各种突发情况。
二、岗位职责1.负责妇产科病人的护理工作，包括病人的入院、接诊、观察、记录、护理计划制定和实施等。
2.协助医生进行各类妇产科检查和治疗，如妇科常规检查、产前检查、分娩过程中的护理等。
3.协助医生进行手术准备和手术过程中的护理工作，保证手术室内卫生和手术器械的准备。
4.负责妇产科病人的药品管理和给药工作，确保药物的正确使用和病人的用药安全。
5.负责妇产科病人的病情观察和记录，及时向医生汇报病情变化和处理过程。
6.指导和培训低级别护士和实习生，提高团队整体护理水平。
三、任职要求1.具备护理专业本科及以上学历，持有国家承认的护士资格证书。
2.具备一定的临床工作经验，熟悉妇产科病人的常见病、多发病和疑难病症的护理。
3.具备扎实的专业知识和技能，熟悉妇产科各项检查和治疗的操作流程。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及其家属建立良好的关系。
5.具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
6.具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗机构的规章制度和工作纪律。
四、工作环境妇产科护士主要在医院的妇产科病房、产房、手术室等部门工作。
由于妇产科病人的特殊性，工作环境可能会面临一定的压力和情绪波动。
护士需要在繁忙的工作中保持冷静和专注，确保病人得到及时、有效的护理服务。
此外，妇产科护士需要经常与医生、病人及其家属进行沟通，因此需要具备良好的沟通和人际交往能力。
五、发展前景妇产科护士是医疗行业中非常重要的一环，随着社会对妇产科医疗服务需求的增加，妇产科护士的就业前景较好。
同时，随着医疗技术的不断发展，妇产科护士也面临着更多的学习和提升机会。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科护理工作的专业人员。
主要职责包括为妇女提供全面的妇产科护理服务，协助医生完成各种妇产科手术和检查，提供妇科疾病的预防、诊断、治疗和康复护理。
二、岗位职责1.负责接待患者，了解患者病情和需求，提供温暖、安全的护理环境。
2.负责进行妇产科疾病的初步评估和护理计划制定，确保患者得到个性化的护理服务。
3.协助医生进行妇产科手术和检查，准备手术器械和药物，维护手术室的清洁和卫生。
4.负责妇产科病房的护理工作，包括患者的生活护理、药物管理、病情观察和记录等。
5.指导患者及家属进行产前、产后护理知识的教育，提供相关的健康指导和宣教。
6.参预妇产科疾病的预防、筛查和宣传工作，提高妇女的健康意识和生活质量。
三、任职要求1.具备相关护理专业的大专及以上学历，取得国家承认的护士资格证书。
2.熟悉妇产科护理的基本理论和操作技能，具备一定的临床经验。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员有效配合。
4.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保持良好的工作状态。
5.具备较强的学习能力和持续学习的意愿，能够不断提升自身的专业知识和技能。
四、薪资待遇1.薪资根据个人学历、职称、工作经验和绩效表现等因素而定，具体面议。
2.享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
五、发展前景1.妇产科护士是医疗机构中不可或者缺的重要岗位，具有较好的就业前景。
2.在医疗机构中，妇产科护士可以根据个人的发展需求和兴趣，选择进修相关专业，如产科、妇科、围产医学等，提升自身的专业水平和职业发展空间。
3.妇产科护士还可以通过参加各类学术会议、培训班等活动，不断学习和交流，拓宽自己的专业视野和人际网络。
六、工作环境妇产科护士主要在医疗机构的妇产科病房、手术室等工作，工作环境相对封闭，需要长期站立和走动。
由于妇产科工作的特殊性，可能需要面对一些生理上的不适和情绪上的压力，需要具备较强的心理承受能力。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科病患护理工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的医学和护理专业知识，熟悉妇产科护理技术和操作规范。
妇产科护士需要具备良好的沟通能力、责任心、团队合作精神和应急处理能力。
本文将详细介绍妇产科护士的职责、技能要求以及工作环境等相关内容。
二、岗位职责1. 负责妇产科病患的护理工作，包括接诊、评估患者病情、制定护理计划、执行护理操作等。
2. 协助医生进行妇产科手术，提供必要的器械和药物，确保手术过程的安全和顺利进行。
3. 监测孕妇的孕期和分娩过程，提供必要的护理和支持，确保母婴的安全。
4. 协助医生进行妇科检查，如宫颈涂片、子宫内膜活检等，准备检查所需的器械和药物。
5. 教育孕妇和产妇关于孕期保健、分娩知识和产后护理等方面的知识，提供必要的指导和支持。
6. 协助医生处理妇科急诊病患，提供紧急护理和处理措施，确保病患的安全和稳定。
三、技能要求1. 具备扎实的医学和护理专业知识，熟悉妇产科疾病的病因、发病机制和治疗方法。
2. 熟练掌握妇产科护理技术和操作规范，包括妇科检查、分娩辅助操作、产后护理等。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及其家属建立良好的关系，提供温暖和安全的护理环境。
4. 具备应急处理能力，能够迅速冷静地应对突发情况，采取必要的护理和处理措施。
5. 具备团队合作精神，能够与医生、其他护士和相关科室进行有效的协作，提供全面的护理服务。
四、工作环境妇产科护士主要在医疗机构的妇产科部门工作，如妇产科门诊、产房、妇科病房等。
工作环境相对较为繁忙，需要面对各种妇产科疾病和突发情况。
由于妇产科病患的特殊性，工作可能涉及到一些生理和心理上的困难和挑战，需要具备良好的心理素质和应对能力。
此外，妇产科护士需要经常与孕妇和产妇接触，需要具备一定的体力和耐力。
五、发展前景随着人们对健康意识的提高，妇产科护士的需求逐渐增加。
在医疗技术的不断发展和更新换代的背景下，妇产科护士需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应新的医疗需求。
【岗位说明书】妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书【岗位说明书】一、岗位概述妇产科护士，作为医疗团队中的重要成员，肩负着守护母婴健康、传播生命知识的神圣使命。
她们以温暖的笑容、专业的技能，为患者提供全方位的护理服务，是生命的守护者，是家庭的希望。
二、岗位职责1. **患者护理** - 严格执行医嘱，细心观察患者病情变化，及时汇报医生。
- 为患者提供全面的护理，包括生活照料、心理支持、健康教育等。
- 用专业的护理知识，帮助患者度过产前、产中、产后各个阶段。
2. **技术操作** - 熟练掌握妇产科各项护理技术操作，如导尿、灌肠、输液等。
- 正确使用医疗器械，确保患者安全。
- 严格遵循无菌操作原则，预防交叉感染。
3. **健康教育** - 为孕产妇提供科学的孕期保健知识，指导产妇进行母乳喂养。
- 定期组织孕妇学校，普及育儿知识，增强家庭育儿信心。
- 鼓励患者参与健康促进活动，提高自我保健能力。
4. **团队协作** - 与医生、助产士等医护人员紧密配合，共同完成医疗护理任务。
- 参与科室护理工作计划制定，提出合理化建议。
- 积极参加科室培训，不断提升自身业务水平。
5. **沟通协调** - 与患者及其家属保持良好沟通，及时了解患者需求。
- 处理医患关系，维护医院形象。
- 协调解决患者投诉，确保患者满意度。
三、岗位要求1. **学历与资格** - 大专及以上学历，持有护士执业资格证书。
- 具备妇产科护理专业基础知识和技能。
2. **专业素养** - 热爱护理事业，具有良好的职业道德和职业操守。
-具备较强的责任心和敬业精神。
- 善于学习，具备良好的团队协作能力。
3. **身心素质** - 身体健康，能够适应高强度工作环境。
- 心理素质稳定，能够承受工作压力。
- 具备良好的沟通能力和应变能力。
四、工作环境妇产科护士的工作环境温馨、舒适，充满人文关怀。
科室配备先进的医疗设备，为患者提供优质的护理服务。
在这里，每位护士都能感受到团队的力量，共同为母婴健康保驾护航。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书引言概述：妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾孕妇和产妇的身体健康，以及新生儿的护理工作。
本文将详细介绍妇产科护士的工作职责、技能要求、工作环境以及职业前景。
一、工作职责：1.1 孕妇护理：妇产科护士负责对孕妇进行全面的护理，包括孕期健康指导、胎儿监测、产前检查、孕妇营养指导等，确保孕妇的身体状况良好。
1.2 产妇护理：妇产科护士在分娩过程中提供必要的支持和护理，包括监测产妇的生命体征、协助医生进行分娩、处理分娩并发症等。
此外，护士还负责产后护理，包括产妇身体康复、母乳喂养指导等。
1.3 新生儿护理：妇产科护士负责新生儿的护理工作，包括新生儿的喂养、身体检查、疫苗接种等。
护士需要熟悉新生儿的生理特点，及时发现并处理新生儿可能出现的问题。
二、技能要求：2.1 医学知识：妇产科护士需要具备扎实的医学知识，包括妇产科疾病的诊断和治疗、分娩过程中的急救措施等。
护士还需要了解孕妇和新生儿的生理变化和发育规律。
2.2 技术操作：妇产科护士需要掌握各种医疗设备的使用方法，如胎心监护仪、产钳、剖腹产手术器械等。
此外，护士还需要熟练掌握各种护理技能，如静脉输液、伤口处理、新生儿抚触等。
2.3 沟通能力：妇产科护士需要与患者和家属进行有效的沟通，了解他们的需求和关切，并提供相应的支持和指导。
此外，护士还需要与医生、其他护士和医疗团队成员进行良好的协作。
三、工作环境：3.1 医院：大多数妇产科护士在医院工作，包括综合医院、妇产科专科医院等。
医院工作环境繁忙，护士需要应对各种突发情况，保证及时有效的护理服务。
3.2 产科中心：一些大型医疗机构设有独立的产科中心，专门提供妇产科服务。
在产科中心工作的护士可以更加专注于妇产科护理，有更多的机会接触到各种复杂的疾病和病例。
3.3 家庭护理：部分妇产科护士选择在家庭护理机构工作，为孕妇和产妇提供上门护理服务。
这种工作环境相对轻松，但护士需要具备独立工作的能力和责任心。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科护理工作的专业人员。
主要职责包括为妇女提供妇科和产科的护理服务，协助医生进行各类妇产科手术和检查，提供妇产科健康教育等。
二、岗位职责1. 负责妇产科病人的护理工作，包括接诊、记录病史、测量体温、血压和脉搏等生命体征，观察病情变化，及时报告医生。
2. 协助医生进行妇产科手术和检查，包括宫颈涂片、子宫腔镜检查、剖宫产手术等，确保手术器械和设备的准备和消毒工作。
3. 提供妇产科健康教育，包括孕期保健、产后护理、避孕知识等，指导产妇正确哺乳和产后康复。
4. 协助妇产科病人进行产前和产后的心理疏导工作，关心病人的情绪变化，提供心理支持。
5. 负责妇产科病房的管理工作，包括病床的清洁和整理，病人用品的发放和管理，保持病房的安全和卫生。
6. 参预医院科研和学术交流活动，不断提高专业知识和技能，为病人提供更好的护理服务。
三、任职要求1. 具备护理学专业相关学历，持有国家承认的护士执业证书。
2. 具备妇产科护理相关工作经验，熟悉常见妇产科疾病的护理方法和操作技巧。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与病人和家属建立良好的关系，有效解决问题。
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力，有良好的抗压能力。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守医疗机构的规章制度和工作纪律。
四、薪酬待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现等因素，结合医疗机构的薪酬政策，赋予合理的薪酬待遇。
同时，医疗机构还提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。
五、发展前景妇产科护士是医疗行业中非常重要的职业，随着社会的发展和人们对健康的重视，妇产科护士的需求将会逐渐增加。
在医疗机构中，妇产科护士可以通过不断学习和提升自己的专业技能，逐步晋升为高级护士、主管护士甚至是护士长，担任更高级别的管理职位。
六、工作环境妇产科护士主要在医疗机构中工作，包括综合医院、妇产科专科医院、社区卫生服务中心等。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书引言概述：妇产科护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们负责为妇女和新生儿提供全面的护理服务。
本文将详细介绍妇产科护士的工作职责、技能要求以及岗位发展前景。
一、工作职责：1.1 孕期护理：妇产科护士负责孕妇的定期检查、监测胎儿发育情况、评估孕妇的健康状况，并提供相关的健康指导和教育。
1.2 分娩护理：妇产科护士在分娩室中为产妇提供全程护理，包括协助医生进行分娩、监测产妇和胎儿的生命体征、提供疼痛缓解措施，并及时处理分娩过程中的紧急情况。
1.3 产后护理：妇产科护士负责产妇的术后护理，包括监测产妇的恢复情况、教育产妇如何进行产后护理、提供哺乳指导等。
二、技能要求：2.1 专业知识：妇产科护士需要具备扎实的医学和护理知识，了解妇产科常见疾病和治疗方法，掌握妇产科护理的基本理论和技能。
2.2 技术操作：妇产科护士需要熟练掌握各种妇产科护理操作，如血压测量、静脉输液、胎心监护、各类检查和化验操作等。
2.3 沟通能力：妇产科护士需要与孕妇、产妇及其家属进行良好的沟通，了解他们的需求和关切，并能提供相应的支持和指导。
三、岗位发展前景：3.1 学术研究：妇产科护士可以通过参预学术研究项目，不断提升自己的专业知识和技能，为妇产科护理的发展做出贡献。
3.2 管理职位：有经验的妇产科护士可以晋升为护士长或者妇产科护理部门的管理职位，负责协调和管理团队的工作。
3.3 教育培训：妇产科护士可以选择从事护理教育和培训工作，传授自己的专业知识和经验给新一代的妇产科护士。
四、职业发展建议：4.1 持续学习：妇产科护士应该不断学习新的医学和护理知识，关注最新的研究成果和技术发展，提高自己的专业水平。
4.2 提升技能：妇产科护士可以通过参加专业培训和认证考试，提升自己的技能水平，增加自己在岗位上的竞争力。
4.3 建立合作关系：妇产科护士应该主动与医生、其他护理人员和相关部门建立良好的合作关系，共同为患者提供更好的护理服务。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是负责妇产科病人的护理工作，包括孕妇、产妇和新生儿的护理。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练处理妇产科相关的疾病和问题，并为患者提供全面的护理服务。
二、岗位职责1. 接待和照应妇产科病人，提供温暖、安全和舒适的环境；2. 与医生合作，执行医嘱，监测病人的生命体征，并及时向医生汇报病情变化；3. 协助医生进行妇产科手术和检查，保持手术室和检查室的清洁和卫生；4. 提供产前、产中和产后的护理，包括监测孕妇的健康状况、协助分娩过程、进行产后护理等；5. 教育孕妇和产妇关于妇产科护理的知识和技能，包括哺乳、新生儿护理等；6. 协助处理妇产科病人的紧急情况，如出血、窒息等，保证病人的安全；7. 维护和管理妇产科设备和药品，确保其正常运作和储备充足；8. 参预妇产科护理研究和教育培训，不断提升自身的专业水平。
三、岗位要求1. 拥有护士执业资格证书，具备相关的医学或者护理学专业背景；2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与医生、病人和家属有效地交流和协作；3. 具备扎实的妇产科护理知识和技能，熟悉常见的妇产科疾病和处理方法；4. 具备应对紧急情况的能力，能够镇静、迅速地采取适当的护理措施；5. 具备责任心和耐心，能够细致入微地照应病人的需求和情感；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新和提升自身的专业知识和技能；7. 遵守职业道德和工作纪律，保护病人的隐私和权益。
四、薪资待遇妇产科护士的薪资待遇根据个人的资历和经验而定，通常在医疗行业中属于中等水平。
此外，医院还会提供相应的福利待遇，如社会保险、带薪休假、职业培训等。
五、发展前景妇产科护士是医疗行业中非常重要的一员，随着社会对妇产科医疗服务需求的增加，妇产科护士的就业前景十分广阔。
在工作中不断积累经验和提升专业水平，有机会晋升为妇产科主管护士或者进入管理岗位。
六、工作环境妇产科护士主要在医院的妇产科病房、产房、手术室等工作。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位职责1.负责为孕妇、产妇、新生儿等提供全面、精细、温馨的护理服务。
2.按照医生的医嘱，执行各种医疗操作，包括但不限于输液、注射、口服药物等。
3.负责开展产前、产后、婴儿健康检查以及护理，如产后恢复、母乳喂养等。
4.对病情严重的孕妇、产妇和新生儿进行观察及处理，做好危重病人的护理工作。
5.参与新生儿疾病筛查、HIV、乙肝等传染病检测，做好预防及控制工作。
6.参与协助医生开展各类手术，包括剖宫产手术、腹腔镜手术等。
7.制定和执行护理计划、观察记录表，及时记录病情变化，及时向医生反馈病情。
8.为病人和家属提供有效的健康宣教、心理疏导、术后护理指导等服务。
9.协助上级对护理部门工作指导、管理等相关工作，并积极完成部门交办的其他任务。
二、任职要求1.具有中专及以上学历，执业护士资格证书。
2.对妇产科护理有深入了解，扎实的护理技能和学识，熟练掌握护理常规操作。
3.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，具备较强的服务精神和团队合作意识。
4.能够熟练操作各种医疗设备、检查仪器和使用各种药品。
5.能够适应连轴转岗、倒班制工作，有强烈的工作责任心和紧张的工作态度。
6.不良嗜好，无传染性疾病。
三、工作环境和待遇1.妇产科护士着装要求整洁卫生，穿戴专业护士服装及带有专业标志的工作证。
2.工作地点在医院内，工作环境相对比较干净和有一定的压力。
3.薪资待遇根据个人资历、工作表现和岗位职责调整，补贴养老保险、医疗保险和住房公积金。
四、工作培训与发展1.医院会根据岗位要求，定期组织培训，提高护理人员的专业技能水平。
2.医院提供晋升机会，为员工提供广泛的职业发展空间。
3.医院会根据护士的业绩和工作表现，进行嘉奖并予以物质奖励。
五、总结妇产科护士是医疗团队的重要组成部分，为孕妇、产妇和新生儿提供全面的护理服务。
护士要求对妇产科护理有深入的了解和正确的护理方法，具有工作责任心和团队精神。
医院将为护士提供良好的工作环境和薪资待遇，并提供发展空间和职业培训。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医院妇产科部门的重要组成部分，负责提供妇产科护理服务。
妇产科护士需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够独立完成各项妇产科护理工作，并与医生和其他医护人员协作，为患者提供全面、优质的护理服务。
二、岗位职责1. 接待患者：负责接待患者，了解患者基本情况并进行初步评估，协助患者完成相关手续。
2. 护理评估：对患者进行全面的护理评估，包括生理、心理和社会方面的评估，制定个性化的护理计划。
3. 护理操作：负责妇产科各项护理操作，如妇科检查、产前产后护理、分娩辅助、产妇乳房护理等，确保操作规范、安全有效。
4. 协助医生：协助医生进行各类妇产科手术和检查，提供必要的器械和药品，保持手术室和检查室的卫生和安全。
5. 护理指导：向患者和家属提供妇产科护理知识和技巧，解答他们的疑问，指导产后康复和新生儿护理。
6. 病情观察：对患者的病情进行观察和记录，及时发现异常情况并采取相应的护理措施。
7. 病历记录：准确记录患者的护理过程和观察结果，保证病历的完整性和可读性。
8. 护理质量控制：参与护理质量控制工作，积极参与护理质量评估和改进，提高护理质量和患者满意度。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家承认的护士执业资格证书。
3. 技能要求：熟练掌握妇产科护理相关知识和技能，具备较强的护理操作能力。
4. 临床经验：具备一定的临床护理经验，熟悉妇产科疾病的护理要点和常见并发症的处理方法。
5. 专业素养：具备责任心强、细致认真、服务意识强、沟通能力好等职业素养。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生和其他护理人员协作，共同完成工作任务。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 假期福利：享受法定的带薪年假、婚假、产假等假期福利。
3. 职业培训：提供专业的岗前培训和定期的职业培训，提升个人专业水平和职业发展空间。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科病人护理工作的专业人员。
他们通过与医生紧密合作，为妇产科病人提供全面的护理服务，包括妊娠期、分娩期和产后期的护理。
妇产科护士需要具备扎实的专业知识和技能，以确保病人得到高质量的护理。
二、岗位职责1. 负责妇产科病人的护理工作，包括但不限于术前准备、术中护理、术后护理等。
2. 根据病人的病情和医嘱，制定并执行个性化的护理计划，确保病人的安全和舒适。
3. 监测病人的生命体征，如血压、心率、体温等，及时发现和处理异常情况。
4. 协助医生进行各类妇产科检查和操作，如阴道检查、宫颈抹片、剖宫产等。
5. 提供妇产科病人的健康教育，包括孕期保健、分娩知识、产后护理等。
6. 协助处理妇产科急诊病人，提供紧急护理和处理急救情况。
7. 维护医疗器械和设备的清洁、消毒和维修，确保其正常运行。
8. 参与妇产科病人的病历记录和信息整理，保证医疗信息的准确性和完整性。
三、任职要求1. 具备护理专业相关学历，持有护士执业资格证书。
2. 具备妇产科护理相关的工作经验，熟悉妇产科疾病的护理流程和操作技巧。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他护理人员有效配合。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护病人的隐私和权益。
6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新妇产科护理相关知识。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
3. 培训发展：提供各类培训机会，帮助妇产科护士不断提升专业技能和知识水平。
4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间，有机会晋升为高级护士或妇产科护士长。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照医疗机构的排班制度，包括白班、夜班和节假日轮班工作。
2. 工作地点：医疗机构的妇产科病房、手术室等相关部门。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇科和产科护理工作的专业人员。
主要职责包括协助医生进行妇科和产科的诊疗工作，提供妇女健康教育和护理指导，协助产妇分娩和产后护理等。
二、岗位职责1. 协助医生进行妇科和产科的诊疗工作，包括接诊、询问病史、测量体温、血压等生命体征的监测，进行妇科常见病、多发病的护理和治疗。
2. 协助医生进行妇科检查和妇科手术，如宫颈涂片、宫腔镜检查、子宫肌瘤切除术等，保证操作的安全和顺利进行。
3. 提供妇女健康教育和护理指导，包括生理期、孕期、产褥期的护理知识传授，避免不良生活习惯和行为，预防妇科疾病的发生。
4. 协助产妇分娩和产后护理，包括监测产妇的宫缩情况、胎儿心率，协助产妇进行分娩过程中的呼吸训练和疼痛缓解，提供产后的护理和指导。
5. 协助医生进行紧急抢救和急救措施，如产科出血、难产等紧急情况的处理，保证患者的生命安全。
6. 参与妇科和产科的科研工作，积极参与学术交流和病例讨论，提高专业水平和护理质量。
三、任职要求1. 具备护理学专业本科及以上学历，持有国家注册护士执业证书。
2. 具备妇产科相关护理经验，熟悉妇科和产科的常见病、多发病的护理和治疗方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和家属建立良好的关系，提供温暖和关怀。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度和紧张的工作环境下保持良好的工作状态。
5. 具备团队合作精神，能够与医生、其他科室的护士和工作人员进行良好的协作。
6. 具备良好的职业道德和职业操守，保护患者的隐私和安全。
7. 具备学习能力和自我提升的意愿，关注妇科和产科的最新发展和护理技术。
四、薪资福利1. 薪资根据个人的学历、工作经验和绩效进行确定。
2. 提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 提供职业培训和进修学习的机会，提高专业水平和职业发展。
五、工作时间根据医疗机构的工作制度和排班安排，需要根据工作需要进行轮班和夜班。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科病人护理工作的专业护理人员。
岗位要求具备扎实的护理知识和技能，能够熟练运用各种医疗设备和仪器，为妇产科病人提供全方位的护理服务。
二、岗位职责1.负责妇产科病人的护理工作，包括术前准备、术中协助、术后护理等。
2.负责妇产科常见疾病的护理，如宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤等。
3.负责孕妇的产前检查、孕期护理和分娩护理等工作。
4.负责新生儿的护理，包括喂养、体温监测、疾病预防等。
5.协助医生进行各种妇产科检查和治疗操作，如妇科手术、妇科介入治疗等。
6.负责妇产科病人的健康宣教工作，提供相关健康教育和指导。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书，熟悉妇产科护理相关知识和技能。
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与病人和家属建立良好的关系。
3.具备良好的职业道德和职业操守，保护病人隐私，严守医疗纪律。
4.具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
5.具备一定的医学知识和科研能力，能够参预科研项目和学术交流。
四、工作环境妇产科护士主要在医院的妇产科病房、手术室和产房等部门工作。
工作环境相对封闭，需要长期站立和工作，对身体有一定的要求。
同时，妇产科护士需要与病人和家属进行沟通和交流，需要具备良好的心理承受能力。
五、薪酬待遇妇产科护士的薪酬待遇根据不同医疗机构和地区而有所差异。
普通来说，妇产科护士的薪资水平相对较高，且有一定的晋升空间。
此外，医疗机构还会提供一些福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
六、发展前景随着社会的发展和人们对健康的重视，妇产科护士的需求量逐渐增加。
未来，妇产科护士有较好的就业前景和发展空间。
同时，妇产科护士也可以通过继续教育和学习提升自己的专业水平，拓宽职业发展的道路。
七、总结妇产科护士是医疗机构中重要的专业护理人员，承担着妇产科病人的护理工作。
岗位要求具备扎实的护理知识和技能，能够为病人提供全方位的护理服务。
妇产科护士的工作环境相对封闭，需要与病人和家属进行沟通和交流，需要具备良好的心理承受能力。
产科护士岗位说明书
实习护生、进修护士
请示上报
科主任、护士长
外部关系
相关业务科室（病房、手术室）
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求
护理专业中专及以上学历
从业资格要求
注册护士
（二）基本素质要求
1. 良好的个人素养和高尚的职业道德
2. 具有良好的团队合作精神
3. 较强的事业心和责任感
4. 较强的服务意识
5. 为人正直，积极进取，开拓创新
2. 做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察产程进程，做好产妇配合指导工作，发现异常及时报告医师并处理。
3. 注意产程进展和变化，遇到产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
4. 认真做好危重患者的护理和抢救工作，负责采集各种检验标本。
5. 办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
4. 各种登记、医疗文书书写符合要求
5. 环境整洁，安全、安静、有序，物品陈设规范
6. 医院感染管理措施落实到位，符合相关要求
7. 按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研
8. 完成常规工作和上级交办的其他工作
产科护士岗位说明书
编号：
制订者：
审核者：
修订日期：
试行日期：
修改日期：
批准日期：
批Байду номын сангаас者：
执行日期：
一、基本资料
岗位名称：产科护士
所在部门：妇产科
二、工作内容
（一）工作概述
在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。
（二）工作职责
1. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
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科室妇产科岗位N班工作时间21：00----8：00 资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历、护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：1、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
2、熟练掌握本专业病人护理常规。
3、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
4、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力岗位职责工作标准分值扣分标准1.提前十分钟到岗，清点各种药品及物品。
准时到岗，财产登记清楚，无误10迟到一次扣1分，交接不清扣0.5分2. 本班内危重病人与P班进行床头交接。
床旁交接清楚，护理到位10交接不清扣2分，护理不到位扣0.5分3.巡视病房，密切观察病情变化。
打印并发放一日清单。
随时准备接待急诊病人并负责特殊检查及一切治疗护理工作，包括入院宣教及其他病人的特殊检查和治疗护理。
及时做好护理相关记录。
按等级护理要求巡视病房，病情观察到位，发现异常及时通知医生20不能发现异常病情变化扣1分，其他一项不达标扣0.5分4. 测次晨8:00的生命体征并绘制在体温单上，并测量翻页的体重及血压。
准时查对体温单，按护理文书规范进行绘制，发现问题及时更改20不查对扣2分，其他一项做不到扣0.5分5.检查、检测无菌物品消毒、灭菌日期及消毒液浓度，必要时更换并做好记录认真检测，无过期物品，消毒液浓度合理10 一项不达标扣0.5分6. 保持工作环境整洁，做好治疗室紫外线消毒并登记。
采集各种标本。
严格执行操作规程，做好三查十对一注意，标本采集规范，并在临时医嘱单签字。
10 一项不合格扣0.5分7. 书写夜间交班报告，参加晨会交班。
下班前检查本班工作完成情况，认真交班。
10 一项不合格扣0.5分8. 和P班、白班进行危重病人床边交接，并打扫三室卫生。
床边交接要交代清楚病情、治疗。
日志填写准确无误、及时。
10不床头交接扣2分，其他一项做不到扣0.5分科室妇产科岗位P班工作时间16:00----21:00资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历、护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：5、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
6、熟练掌握本专业病人护理常规。
7、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
8、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力岗位职责工作标准分值扣分标准1.提前十分钟到岗，清点各种药品及物品。
准时到岗，财产登记清楚，无误10迟到一次扣1分，交接不清扣0.5分2. 危重病人与A班白班床边交接。
床旁交接清楚。
10 交接不清扣2分3.巡视病房，密切观察病情变化。
测量生命体征并绘制。
随时准备接待急诊病人并负责特殊检查及一切治疗护理工作，包括入院宣教及其他病人的特殊检查和治疗护理。
及时做好护理相关记录。
及时测量生命体征准确绘制在三测单上。
按等级护理要求巡视病房，病情观察到位，发现异常及时通知医生。
宣教到位。
20不能发现异常病情变化扣1分，其他一项不达标扣0.5分4.负责处理本班内所有医嘱并核对医嘱。
处理医嘱及时准确，无遗漏、无差错。
20 不及时执行医嘱扣2分5.对毒、麻、常备药及特殊用品认真交接班管理。
负责病房终末消毒并记录。
接收各种检查报告单，查看结果并通知医生。
严格按照院感规定进行病房终末处理。
认真交接班。
10 一项做不到扣0.5分6. 负责查对当班医嘱。
严格按标准收费，不错收费，漏收费。
认真查对医嘱。
10不查对扣2分，其他一项做不到扣0.5分7. 认真书写各种护理记录及交班报告。
护理记录要准确、及时、真实，字迹清晰，应用医学术语，签全名。
交班内容要重点突出。
10 一项不合格扣0.5分8. 与白班，N班护士交接班并做好晚间护理。
保持工作环境整洁，做备交班。
床边交接要交代清楚病情、治疗。
工作环境整洁。
10 一项做不到扣0.5分护士岗位说明书科室妇产科岗位中护班工作时间8:00----12:00 14：30---17：30资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历、护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：9、掌握本专业护理基础理论、各项中医适宜护理操作技术、以及外科常规换药。
10、熟练掌握本专业病人中医护理常规。
11、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
12、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力岗位职责工作标准分值扣分标准1.参加晨会交班。
准时到岗。
10迟到一次扣1分2. 核对病人中医适宜技术操作医嘱及操作穴位、部位及方法。
病区病人中医治疗准确无误，严格执行查对制度。
20 不认真查对一次扣2分3.负责全病房病人的一切中医适宜技术如：耳针、穴贴、拔罐等。
执行中医适宜技术操作，严格技术操作查对制度。
20不按制度执行各项操作发现一次扣2分4.做好各种中医治疗物品、治疗盘、治疗车等清洁、消毒、灭菌和更换。
维护各种治疗仪器及清洁消毒。
用消毒布擦拭桌面、治疗车台面，保持综合治疗室整洁，用物摆放合理。
保持中医综合治疗室、换药室、治疗车、治疗盘清洁，用物摆放合理。
医用垃圾和生活垃圾放置合理。
20 一项不合格扣0.5分5.负责中护综合治疗室所需用物的补充及准备，参与医嘱大查对。
确保在治疗中药品及用物充足，严格执行查对制度。
20发现有有一项差错扣2分。
6.巡视病房，保证中医治疗及时，准确。
负责综合治疗室卫生。
做到经常巡视病房，观察治疗效果。
认真查对化验单、中药处方。
10不能做到及时巡视病房一次扣1分，粘错一次扣2分。
科室妇产科岗位主班工作时间8:00----12:00 14：30---17：30资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历、护士以上职称、3年以上临床护理经验。
技能要求：13、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
14、熟练掌握本专业病人护理常规。
15、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
16、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力岗位职责工作标准分值扣分标准1.参加晨会交班。
准时到岗。
10迟到一次扣1分2. 电脑处理所有医嘱，并通知相关护理班次执行医嘱。
病区内医嘱处理准确无误，认真查对。
20不认真查对及处理错误一次扣2分3.参加晨午间护理，使电脑一栏表床头护理级别保持一致。
及时查对电脑、一览表、护理级别、饮食等护理标示保持一致20不按分级护理制度执行发现一次扣2分4.接待新入院病人，为出现病人办理出院手续，并检查收费情况及时收住或办理出院手续，检查漏费、多收费情况，督促及时更改。
20 一项不合格扣0.5分5.与药疗班、中护班、P班护士共同核对长期、临时医嘱，并巡视病房检查执行情况。
认真进行电脑、药疗本、输液卡、液体及药品查对，发现异常及时更改。
20 查对错误一次扣2分6.认真书写交班报告，并同P 班、白班护士到病房进行床头查房交接。
做到经常巡视病房，观察治疗效果，发现异常及时报告医生。
10不能做到及时巡视病房、床头交接一次扣1分科室妇产科岗位A班工作时间8：00-----16:00资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历、护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：1、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
2、熟练掌握本专业病人护理常规。
3、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
4、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力岗位职责工作标准分值扣分标准1.提前十分钟到岗，清点各种财务和物品。
准时到岗，财产登记清楚，无误10 迟到一次扣1分，交接不清扣0.5分2. 参加晨会，听取夜班医护人员早交班，查看夜班记录，核对化验单和标本无误后送检。
准时参加晨会交班，认真核对化验单及标本准确无误。
10 一项做不到扣0.5分3.参加床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新、急、危重病人做到八知道。
与夜班护士共同做好生活不能自理病人的生活护理。
负责对自己所管病人疾病宣教。
床旁交接要交代清楚病情，治疗及各种护理完成情况，危重病人八知道了解到位。
宣教到位。
10交接不清扣2分，其他一项做不到扣0.5分4. 完成病人的晨间、午间护理如：扫床、更换床单、协助翻身等。
认真完成晨午间护理，发现异常及时处理如压疮等。
5 一项不合格扣0.5分5.负责处理本班所有医嘱，负责采集当天患者急查的检验标本，保证新、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。
协助主班解决疑难护理问题，与值班医生保持良好沟通，确保医嘱及时正确执行。
与主班、药疗班、中护班护士共同核对长期、临时医嘱执行情况。
准确、及时处理医嘱，保证医嘱正确执行。
认真核对医嘱。
15 不查对扣2分，不及时执行医嘱扣2分6.测绘12:00病人的生命体征及相关记录，14:00测病人16:00的生命体征并绘制认真测量并完成生命体征绘制单5 一项做不到扣0.5分7. 负责书写当班各种护理记录，巡视病房，将病区总体情况、特殊情况与P 班护士床头交班。
按等级护理要求巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时通知医生。
护理记录准确、及时、真实、字迹清晰，应用医学术语，签全名，交班内容重点突出。
15不能及时发现异常情况扣1分，其他一项不合格扣0.5分8. 对新入院病人、出院病人做好疾病宣教。
新入院病人做好入院宣教，出院病人安排妥当。
10 一项做不到扣0.5分9. 参加危重病人抢救工作，协助更换液体工作。
危重病人的各种定点治疗准确无误，无遗漏，护理到位，并做好记录。
10 一项不合格扣0.5分10. 协助责任组长做好责任小组管理工作，责任组长不在时负责本组的日常工作。
严格按标准收费，不乱收费，错收费10 一项不合格扣0.5分护士岗位说明书科室妇产科岗位治疗班工作时间8:00----12:00 14：30---17：30资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历、护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：1、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
2、熟练掌握本专业病人护理常规。
3、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
4、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力岗位职责工作标准分值扣分标准1.参加晨会交班。
准时到岗。
10 迟到一次扣1分2. 核对病人输液药品并配制。
病区病人治疗准确无误，严格执行无菌操作严格执行“三查十对20 不认真查对一次扣2分一注意”。
3.负责全病房病人的一切治疗工作，如：配药、皮试、肌注等。
执行操作严格无菌操作及查对制度。
20不按制度执行各项操作发现一次扣2分4.做好各种无菌物品、治疗盘、治疗车等清洁、消毒、灭菌和更换，医用垃圾和生活垃圾分别放置。