马铃薯繁育中心标准化生产基地管理制度

马铃薯繁育中心标准化生产基地管理制度
1、本部门全体员工必须遵守公司的各项规章制度、章程和决定，对于任何违反公司制度者予以追究。

2、认真学习公司2013年原原种生产的相关制度，做好各制度的宣传和执行。

基地经理为安全生产第一责任人，组长为安全生产的执行人。

3、遵循公司制定的生产目标和人员组织管理，完成生产计划。

4、各基地负责人要分阶段做好生产汇报，现场问题及时解决，如未及时解决造成严重后果者按公司有关规定处理。

5、加强民工安全教育宣传工作，培养民工安全生产意识，提高民工工作效益。

6、保护好基地所有资产，对有意损坏、妨碍生产者一律重罚，情节严重者提交司法部门处理。

7、做好安全生产防范，防火、防盗、防触电、防溺水、防止农药中毒、防止食物中毒、防止煤气中毒、防止机械伤害及其他意外伤害。

8、使用机动车的部门及个人，要遵守交通规则，严禁酒后驾车，防范交通事故的发生。

如发生事故，后果自负。

9、推行岗位责任制度，实行考勤、考核制度。

如需请假，应向基地经理请示。

10、公司员工要遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业；服从领导，关心下属，团结互助；爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费；讲文明、讲礼貌、守纪律。

11、基地内禁止买卖经商，严禁酗酒、斗殴、赌博，禁止午饭时间喝酒，如有违反者罚款100元。

12、严禁在工作场所吸烟，如发现烟头，对管辖区域内的生产者罚款100元，由基地经理执行罚款。

对举报吸烟者奖励50元。

13、禁止在工作期间上网聊天、玩游戏、看视频、听音乐等。

严禁复制、传播、观看色情、淫秽出版物。

如有发现扣除当月绩效工资。

14、禁止在休息场所高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄，扰乱周围环境。

15、严禁在基地宿舍内留宿非公司员工，如有需要，要经过登记和批准。

16、员工要与周边村民和谐相处，避免与村民发生纠纷，如有违反者，视情况给予处罚，写检查或解除劳动合同。

2013．3.8。