家属探亲访问
家属探亲活动策划书3篇
家属探亲活动策划书3篇篇一《家属探亲活动策划书》一、活动主题“亲情相聚,温暖同行”二、活动目的为了增强员工之间的凝聚力和归属感,让员工家属更好地了解员工的工作环境和工作状态,同时也为了表达公司对员工及其家属的关怀和感谢,特举办此次家属探亲活动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司所在地及周边景点五、参与人员公司全体员工及其家属六、活动安排(一)前期准备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施工作。
2. 提前与员工沟通,了解其家属的人数、年龄、兴趣爱好等信息,以便更好地安排活动内容。
3. 预订活动场地和交通工具,确保活动的顺利进行。
4. 准备活动所需的物资,如礼品、食品、饮料等。
5. 安排专人负责摄影和摄像,记录活动的精彩瞬间。
(二)活动内容1. 欢迎仪式活动当天,在公司门口设置欢迎牌,迎接员工及其家属的到来。
公司领导致辞,向员工及其家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
2. 参观公司组织员工家属参观公司的生产车间、办公区域等,让他们了解员工的工作环境和工作内容。
安排专人进行讲解,解答家属们的疑问。
3. 亲子活动组织亲子游戏、手工制作等活动,增进员工和家属之间的感情,让孩子们度过一个愉快的时光。
提供丰富的礼品和奖品,鼓励员工和家属积极参与活动。
4. 午餐和休息在公司餐厅为员工及其家属提供丰盛的午餐,让大家品尝公司的特色美食。
安排休息区域,让大家可以放松身心,休息片刻。
5. 周边景点游览下午组织员工及其家属前往周边的景点进行游览,如公园、博物馆等,让大家感受当地的文化和风景。
安排专人负责导游和讲解,确保大家的安全和游览质量。
6. 晚餐和联欢晚会在当地餐厅为员工及其家属准备晚餐,享受美食的同时,也可以增进彼此之间的交流和沟通。
举办联欢晚会,员工和家属可以一起表演节目、互动游戏等,营造欢乐祥和的氛围。
7. 返程活动结束后,安排车辆送员工及其家属返程,确保大家的安全。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 交通费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 物资采购费用:[X]元5. 摄影摄像费用:[X]元6. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 活动期间,要注意安全,遵守活动场地的规定和秩序。
员工家属进入厂区管理制度
为加强厂区安全管理,确保员工家属的人身和财产安全,维护厂区正常生产秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有员工家属的来访、参观、探亲等活动。
三、员工家属进入厂区规定1.员工家属进入厂区必须遵守国家法律法规和厂区各项规章制度。
2.员工家属进入厂区需提前向所在部门负责人申请,经批准后方可进入。
3.员工家属进入厂区时,应主动出示身份证件,接受门卫检查。
4.员工家属进入厂区后,应在指定区域内活动,不得随意进入生产区域。
5.员工家属进入厂区应遵守厂区消防安全规定,不得携带易燃易爆物品。
6.员工家属进入厂区应爱护厂区设施,不得损坏、破坏。
四、员工家属参观、探亲规定1.员工家属参观、探亲需提前向所在部门负责人申请,经批准后方可进入。
2.参观、探亲时间一般安排在工作日,特殊情况需提前与部门负责人沟通。
3.参观、探亲时,员工家属应遵守厂区各项规章制度,不得干扰生产秩序。
4.参观、探亲期间,员工家属需在陪同人员的带领下活动,不得单独行动。
5.参观、探亲结束后,员工家属应按时离开厂区。
五、员工家属违纪处理1.员工家属违反本制度规定,造成不良影响的,厂区管理部门有权责令其立即离开厂区。
2.员工家属损坏厂区设施、造成损失的,应依法承担赔偿责任。
3.员工家属扰乱厂区秩序、影响生产安全的,厂区管理部门有权将其移交公安机关处理。
1.本制度由厂区管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
七、特别说明1.员工家属进入厂区时,应自觉维护厂区形象,不得以厂区为背景拍照、录像。
2.员工家属进入厂区后,如需使用厂区内部设施,应征得相关部门同意。
3.员工家属进入厂区时,如遇特殊情况,应及时与厂区管理部门沟通,确保安全。
家属探亲管理制度
家属探亲管理制度
家属探亲管理制度
一、背景
家属探亲是指单位职工的家庭成员到职工工作地点探望职工的
活动。
为了统一管理家属探亲活动,维护单位秩序和职工休息时间,制定家属探亲管理制度具有重要意义。
二、适用范围
适用对象为本单位所有在职职工及其家属。
三、申请流程
1. 职工家属需提前向单位所在部门提出探亲申请,包括探亲时间、探亲人员及与职工的关系等内容。
2. 部门负责人审核后,将申请提交给人事部门备案。
3. 人事部门核实无误后,发放家属探亲证。
4. 家属凭探亲证到单位接待处登记,递交有效证件领取探亲证
和参观许可。
四、探亲期间管理
1. 家属在探亲期间,需遵守单位有关规章制度,不得影响正常
工作秩序。
2. 家属须在规定时间离开单位,不得擅自过夜或长期滞留。
3. 家属应当在探亲证规定的探亲截止日期前离开单位。
五、责任和处罚
1. 如果家属在探亲期间违反规定,单位有权取消其探亲资格。
2. 造成损失或者损害单位利益的,家属需承担相应法律责任。
3. 对于严重违反规定的情况,单位有权采取进一步的执法措施,并可能影响职工的奖惩情况。
六、经费
1. 家属探亲期间的食宿费用由职工自行承担。
2. 如有单位安排的参观活动,相关费用由单位承担。
七、其他
1. 家属探亲证为有效证件,家属需妥善保管,不得转借他人使用。
2. 遇有特殊情况,需提前与单位相关部门沟通协商解决。
以上便是本单位家属探亲管理制度,如有需要,制度内容将根据实际情况进行适时调整或修改。
员工家属来访管理规定
员工家属来访管理规定员工家属来访管理规定一、目的:为了加强公司的安全管理工作,规范外来人员的来访秩序,保护公司及员工的生命财产安全,确保公司的生产生活顺利、有序地进行。
二、适用范围:所有外来人员、公司所有员工三、职责:外来人员、公司保安、公司员工四、内容:1、外来人员分类⑴ 公司高层的来访客人(当地各级政府部门人员,高层领导朋友等);⑵ 公司的来访客户;⑶ 一般性的来访人员,即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同学等⑷ 特殊来访客人,包括精神不正常及蓄意滋事者2、外来人员车辆规定⑴ 对于公司高层的来访客人及公司客户车辆,由保安带领进入公司后,统一停放在公司规定的停车区域;⑵ 对于一般性来访人员,车辆一律停在公司大门外;3、来访时间规定⑴ 公司客户或公司高层人员的来访时间限定上班时间接待,否则保安告之人员不在;⑵ 员工探访时间一般规定在中午、傍晚等休息时间,其他时间不予探访,紧急情况除外;4、外来人员来访流程⑴有客人来访时,公司保安先询问来访客人,确认来访人员属于哪一类别;A若是公司领导(部门经理级及以上人员)的来访客人,值班保安则马上电话告知公司行政人事部的工作人员(6121537),由行政人事部人员安排是否接待。
需要接待的,来访客人佩戴公司《贵宾证》由值班保安带至行政事务部;B若是公司的来访客户,值班保安则应询问找哪个部门,并电话告之受访部门主管,征得同意填写《外来人员来访登记表》并佩戴公司《来访证》后,由值班保安带至受访部门;C若是一般性的来访人员,值班保安则应严格按照以下流程做好来访人员的登记工作: *请客人出示有效证件(身份证、学生证等),并仔细核查证件真伪。
确认无误后,由来访客人如实填写《外来人员来访登记表》;*值班保安电话联系受访者,征得受访者同意后,方可允许来访客人佩戴公司《来访证》,等候受访者带入公司规定区域(生活区),并暂时代为保管来访者的有效证件; *当来访客人离开时,值班保安应当主动归还来访者的证件,由受访者填写客人离开时间,并签字确认;D若是特殊的来访客人,值班保安应当做好解释、劝说工作,对于劝说无效,仍强行入内滋事者,值班保安立即拨打报警电话(110),请公安机关出面帮助处理,同时向行政人事部门负责人报告情况。
员工家属来司探亲安全告知书
员工家属来司探亲安全告知书为了明确家属在公司居住期间的安全管理责任,确保家属的人身安全,公司本着对公司家属在公司生活区内健康、安全负责的原则,依据公司的安全管理相关制度,特制定此安全管理告知书,请员工知晓并签字。
员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行对孩子的安全教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规
定,加强对家属、孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域
及非生活区域。
3、对未成年人在公司生活区域活动要有成年人陪同、监
护,严禁私自活动造成安全事故。
4、严禁到公司井口边、临时建筑物下等容易对人造成伤
害的地方活动。
5、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。
6、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
7、严格遵守公司相关的管理制度。
8、若有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故
的,所有责任由当事员工自己负责。
9、任何意外由监护人全权负责。
员工签字:
年月日后附《员工家属来司探亲备案表》
员工家属来司探亲备案表
员工家属来司探亲备案表。
家属探亲管理制度
家属探亲管理制度一、引言为了落实健全企业家属探亲管理制度,便于管理、保障员工家属探亲出行的安全和顺利,提高员工的生活质量和工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工及其家属的探亲出行管理。
三、家属探亲申请1、员工应提前至少七天向公司提交探亲出行申请,注明家属姓名、出行时间、出行地点及联系方式等。
2、如家属需携带儿童出行,需注明儿童的姓名及年龄。
3、员工需提供家属探亲的相关证明材料,如身份证,亲属关系证明等。
4、申请须经所在部门经理审批,经理审批后将申请表交由人力资源部备案。
四、家属探亲期间的安全保障1、家属探亲期间如需外出旅游,员工应提前告知所在部门,并留下家属在旅游地点的联系方式。
2、员工在家属探亲期间需保持电话畅通,以便公司在必要时联系。
3、如家属在探亲期间遇到紧急情况,员工应第一时间告知公司,并协助家属处理好相关事宜。
5、如家属在探亲期间发生疾病或意外,员工应及时通知公司并提供相关协助。
六、家属探亲期间的福利待遇1、公司将给予员工在家属探亲期间的通讯费用适当补贴。
2、公司鼓励员工在家属探亲期间能够合理安排时间,与家人共度美好时光。
3、公司在员工家属探亲期间如果出现紧急情况需返回工作的,将给予员工必要的支持和帮助。
七、家属探亲期间的返岗工作安排1、员工在家属探亲期间结束后,应提前向公司申请返岗时间,并获得所在部门经理的审批。
2、公司将根据员工的返岗时间,安排好员工的工作,以便员工能够顺利回到工作状态。
3、如家属探亲期间出现以下情况:家属生病需要照顾,家庭发生重大变故需要处理等,员工需提供相应证明材料,向公司提出请假申请。
八、违规处理1、员工未经公司批准擅自延长探亲时间的,视情节轻重,公司将视情况采取相应的违规处理措施。
2、员工未按规定提供家属探亲证明材料的,公司将拒绝其探亲申请。
3、员工在家属探亲期间违反公司规定或相关法律法规的,公司将视情节轻重给予相应的违规处理。
九、附则1、本制度自发布之日起执行,有关事项请向人力资源部咨询。
中国探亲签证种类
中国探亲签证种类一、探亲签证的含义与分类探亲签证,顾名思义,是指允许持证人在规定的停留期限内来华探望亲属的一种签证。
根据亲属关系的不同,探亲签证可分为以下几种:1.配偶探亲签证:适用于持证人前往中国探望配偶。
2.父母探亲签证:适用于持证人前往中国探望子女。
3.子女探亲签证:适用于持证人前往中国探望父母。
4.兄弟姐妹探亲签证:适用于持证人前往中国探望兄弟姐妹。
5.其他亲属探亲签证:适用于持证人前往中国探望其他亲属(如叔伯、侄子、侄女等)。
二、申请探亲签证的条件1.申请人与邀请人之间需存在亲属关系,且邀请人具有中国国籍或在中国具有居住权。
2.申请人需具备良好的道德品质,无犯罪记录。
3.申请人需具备足够的经济实力,能保障在华的住宿、生活等费用。
4.申请人需提供与邀请人之间的亲属关系证明文件,如结婚证、出生证明等。
三、探亲签证的申请流程1.申请人需先向邀请人所在地的出入境管理部门咨询具体申请事宜,了解所需材料。
2.准备齐全申请材料后,前往所在国家的中国使领馆或签证申请中心(VFS)递交申请。
3.等待审批结果,审批通过后,缴纳签证费用并领取签证。
四、延长探亲签证停留期限若探亲签证的停留期限不足以满足实际需求,可在签证有效期内向当地出入境管理部门提出延长停留期限的申请。
需提供以下材料:1.延长签证申请表。
2.护照原件及复印件。
3.近期免冠照片。
4.邀请人出具的邀请函。
5.能证明申请人在华有稳定经济来源的证明材料,如银行存款证明、工资单等。
6.其他可能需要的材料,如与邀请人的亲属关系证明、医疗证明等。
五、注意事项1.申请探亲签证前,务必了解清楚申请条件及所需材料,以免耽误申请。
2.签证申请表需填写完整、清晰,以免出现误解。
3.申请材料需真实有效,如有虚假信息,可能导致签证申请失败。
4.签证批准后,请留意签证的有效期限和停留期限,按时离境以免违法。
家属探亲制度
家属探亲制度
1、来本工地探亲的家属除向门卫登记以外,必须在家属探亲前
由职工本人向项目部提出申请,经项目部批准后方可进入工地。
2、本工地职工家属原则上可来工地探亲,工地可给予一定的优
惠待遇。
3、家属来工地探亲,必须遵守国家法令(包括计划生育)和本
工地的规章制度,不准进入施工工地和作业人员攀谈而影响分他人工作,同时也不得参与工地内政。
4、家属探亲期一般为半个月,除项目部批准以外,若超过半个
月的,项目部将采取措施使其家属离开工地。
5、家属来工地职工要上交有关费用。
6、家属来工地探亲,为安全起见,不能随意接插座或用电炉炒
菜、烧饭。
若遇特殊情况必须用电时;必须提出申请,报工地负责人批准方可使用。
家属探亲活动策划书3篇
家属探亲活动策划书3篇篇一《家属探亲活动策划书》一、活动背景为了增进员工与家属之间的情感交流,增强员工的归属感和团队凝聚力,特策划此次家属探亲活动。
二、活动目的1. 让家属更好地了解员工的工作环境和公司文化。
2. 增进员工与家属之间的感情,提升员工的幸福感。
3. 加强公司与员工家属的沟通与联系。
三、活动主体公司员工及家属四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部及周边景点六、活动准备1. 提前确定参与活动的员工及家属名单。
2. 安排好活动当天的交通、餐饮等事宜。
3. 准备活动所需的宣传资料、礼品等。
4. 对活动场地进行布置,营造温馨、欢乐的氛围。
5. 安排专人负责接待家属,引导参观等工作。
七、活动内容1. 上午:家属到达公司后,由专人引导进行签到,并发放活动资料和礼品。
组织家属参观公司的办公区域、生产车间等,了解公司的业务和运作流程。
安排公司领导与家属进行交流互动,介绍公司的发展情况和未来规划。
2. 中午:在公司餐厅享用午餐,体验公司的餐饮文化。
3. 下午:组织家属前往周边景点游玩,放松心情,增进感情。
在游玩过程中,安排一些互动游戏和活动,增加趣味性和参与度。
4. 晚上:举行家属晚宴,公司领导致辞,感谢家属的支持和理解。
员工与家属一起表演节目,共度欢乐时光。
八、活动预算1. 交通费用:[X]元。
2. 餐饮费用:[X]元。
3. 礼品费用:[X]元。
4. 场地布置费用:[X]元。
5. 其他费用:[X]元。
总预算:[X]元。
九、注意事项1. 确保活动场地的安全,设置必要的安全警示标识。
2. 提醒家属注意自身安全,特别是在参观和游玩过程中。
3. 合理安排活动时间和内容,避免过于紧凑或冗长。
4. 做好活动的宣传和组织工作,确保家属的参与度和满意度。
篇二《家属探亲活动策划书》一、活动背景为了增进员工与家属之间的情感交流,提升员工的归属感和幸福感,同时也让家属更好地了解员工的工作环境和公司文化,特策划此次家属探亲活动。
探亲主要讲解内容
探亲主要讲解内容
探亲主要指的是亲人之间在节假日或者生病有事的时候互相探望的行为。
探亲时人们通常会带上礼品,以表达互相帮助和关心的意愿。
在探病时,要注意避免提及可能让病人不安的话题,如绝症等,而应多说些好话,鼓励病人,让他们的情绪好一些。
探病时也可以给病人讲述一些有趣的事情和外面的状况,帮助他们缓解病房中的沉闷和无聊。
在探亲时,人们应该注意自己的言行举止,尊重对方的感受和需要,避免做出不礼貌或让对方不舒服的行为。
工地家属探亲安全承诺书
工地家属探亲安全承诺书
尊敬的工地负责人:
我是一名工地工人的家属,我的丈夫/妻子一直在贵工地辛勤工作,为家庭生活拼搏。
我非常感激贵工地为我们提供的生活和就业机会。
此次,我计划前往工地探望我的丈夫/妻子,为了确保我在探亲期间的安全,我特此承诺如下:
一、自觉遵守法律法规。
在探亲期间,我将严格遵守我国的法律法规,遵守工地的规章制度,服从工地管理人员的指挥和安排。
二、注重个人安全。
在探亲期间,我将注意个人安全,不从事任何危险活动,不进入工地危险区域,不随意触碰工地设备设施,确保自己的人身安全。
三、注意交通安全。
在探亲期间,我将遵守交通规则,不酒后驾车,不疲劳驾驶,不驾驶无牌车辆,确保自己的交通安全。
四、保持良好的生活习惯。
在探亲期间,我将保持良好的生活习惯,不吸烟、不喝酒、不赌博,积极参加工地组织的文体活动,为自己和工地的其他工人营造一个良好的生活环境。
五、保护环境。
在探亲期间,我将积极参与环保活动,不乱扔垃圾,不破坏环境,保护工地周边的自然环境。
六、互相帮助,团结友爱。
在探亲期间,我将与工地的其他工人家属保持良好的关系,互相帮助,团结友爱,共同维护工地的和谐稳定。
我深知安全的重要性,将时刻保持警惕,确保自己在探亲期间的安全。
同时,我也希望贵工地能够继续加强安全管理,保障工人的生命安全和身体健康。
此致
敬礼
工地家属:(签名)
日期:年月日。
榕城监狱探亲流程和可以带手机带注意事项
榕城监狱探亲流程和可以带手机带注意事项下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部队家属探亲假规定
部队家属探亲假规定篇一:国家探亲假法规关于公布的通知 1981-3-14国务院国发〔1981〕36号各省、市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构:,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行:附件:国务院关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
家属探亲管理制度
家属探亲管理制度
首先,家属探亲管理制度的核心是员工可以申请给其家属或亲属提供
固定时长的探亲机会。
这个固定时长可以在一天到数周之间,具体时间根
据员工和家属之间的需要来定。
申请方式一般是填写一份探亲申请表,上
面注明探亲开始和结束的日期,以及申请人的家属姓名和关系。
申请表需
要经过上级领导审批,在批准后可以安排相应的探亲行程。
其次,为了保证家属探亲的顺利进行,公司需要提供细致的探亲服务。
具体包括安排家属住宿,提供交通接送服务,协助家属办理所需的手续等。
对于住宿,可以预留一定数量的宿舍或提供租房补贴,以便家属可以在员
工所在的城市安顿下来。
对于交通接送服务,可以安排专车接送家属到达
公司或其所在城市。
如果家属需要申请签证或办理其他相关手续,公司可
以提供协助并协助加快办理进度。
再次,为了确保家属探亲管理制度的公平性,需要制定一些相关的管
理规定。
首先,员工可以享受家属探亲的机会的次数和时长应设定在合理
范围内,避免滥用和过度消耗公司资源。
其次,对于员工的申请,应进行
合理的审批和调度安排,避免因为一些员工的探亲行程导致其他员工的工
作受影响。
此外,还可以对员工的探亲行程进行一定的规划和安排,避免
在重要项目或紧急状况发生时影响工作进度。
欢迎家属探亲横幅
欢迎家属探亲横幅
每个人都有这样一种感受:家乡的味道仿佛是世界上最香的梦,这种梦让人想念,想用实际行动回归家乡,回归家庭。
工厂休息时间,家庭的火鸡和大餐的温暖迎接着每位探亲的家长。
今天,让我们团聚在一起,一起回家,感受家的温暖。
这是一幅欢迎家属探亲的横幅,上面的字眼更加洋溢着温暖的爱意。
我们在家中更是可享受到更多的美好。
走进家门,温暖家庭氛围涌入心扉,耳边响起家人们叮咛的聊天声,此刻,美好永远挂在嘴角。
在家,除了家人们相处的欢乐气氛,还有沏茶喝,聚餐品尝,可以聊天分享心情,更可以在家人之间倾诉彼此的情感以及心中的多情荣光。
家是一个让我们放松心情的安全堡垒,在这里,我们可以尽情地欢乐,家人的爱与鼓励可以把烦恼暂时抛尽,坐在家中的温暖中回望,心里依然溢满着家庭的笑容。
这就是家,这是温馨累累的岁月,沉淀的情谊。
走过的每一天,都是蓝天白云裹挟着温暖的阳光,在家庭里洒满温暖,燃烧分享家庭的喜悦,感受家庭的温暖。
欢迎家属探亲,让我们团聚在一起,共赴家庭甜美的欢乐前程,迎接美好未来。
父母去部队探亲流程
父母去部队探亲流程随着时代的发展,中国军队的现代化建设不断加强,也让更多家庭的亲人们拥有了探望自己在部队的亲人的机会。
但是,对于父母来说,他们通常会感到一些紧张和不安。
因此,探望部队家属需要了解到一些流程,以确保探访过程的顺利和安全。
1. 安排时间和地点首先,父母必须要确认探访时间和地点。
不同部队有不同的规定,需要提前向亲人们说明。
在刚开始时,建议父母选择在周末或假期探访,以免影响孩子的日常工作和训练。
同时,了解探访部队的具体位置和通行方式也是非常重要的。
一般来说,亲人需要先到达车站或商场,然后自己到达临近的部队门口等候,也可以搭乘专门的军车前往。
在军队接站时,需要准备好身份证件以供验证。
2. 了解受访条件其次,应该了解部队探望的具体规定和条件。
不同的部队可能有不同的探访时间规定和限制条件。
比如,一些基地需要经过特别的审核,包括从外部家庭出发的交通许可及进入基地的许可证等等。
此外,探访的人员必须要遵守部队的内部规定,如禁止携带危险物品、禁止涂鸦和倒悬标语等等。
还要注意不要在部队内进行拍照和录像,以免违反相关法律法规。
所有的亲人必须遵守部队的规定,并根据实际情况进行具体的了解。
3. 携带必备的物品在前往部队探访的当天,父母应带上孩子可能需要的一些生活必需品。
这些物品包括衣着、洗漱用品、水、食品等等。
此外,最好带上一些孩子熟悉的放鸽子,可以让孩子在部队环境下不那么慌张。
不要忘记按照规定携带身份证件和军人证件,确保进入基地的顺利。
4. 接待人员的安排亲人们应尽量提前安排好和孩子的接待人员进行联系。
为了避免孩子工作中断,接待人员是孩子的直接领导或同事。
在与接待人员沟通时,亲人们应提前说明探望目的和注意事项,以确保接待人员能做好准备迎接探访。
5. 保密在部队探望过程中,保密工作非常重要。
探访期间,亲人在部队内的任何行为都应遵循部队规章制度。
在谈话过程中,也应避免提及机密、内部消息等等。
总之,探望部队家属需要仔细了解流程和规定,以避免探访近期遇到任何不必要的麻烦。
局办援外家属探亲制度
局办援外家属探亲制度
1、根据规定,本制度中的探亲对象为:与员工异地居住的父母、配偶。
不包括子女、未婚夫、未婚妻、岳父母、公婆。
2、本制度中所称的父母包括员工自幼丧失父母,在其十六周岁以前,大部分时间直接抚养的亲属;包括父母健在,因故过继给他人,抚养员工长大的继父母。
3、己婚员工探望父母,每四年给假一次,探望配偶每年给假一次;未婚员工探望父母,每年给假一-次;员工和父母亲、配偶都不在一起,也都不能利用公休假日团聚的,可每年探望--次配偶,每四年探望一次父母:员工父母和员工配偶同居一地的,员工在探望配偶的同时,即可同时探望其父亲或母亲,因此不再享受探望父母的待遇。
4、父母分居两地,员工只能选择去其中一方探望。
但员工若与父亲或母亲同居一地,则不能享受探望父母的待遇。
5、符合探亲条件的员工,因工作或生产需要,当年或四年内不能探望配偶或父母时,经公司同意,可让其不实行探亲制度的配偶或父母到员工工作地点探亲,公司按员工本人所享受的待遇报销其往返路费。
员工本人当年或四年内则不能再享受探亲待遇。
援非医疗队人员申请家属来探亲流程
援非医疗队人员申请家属来探亲流程援非医疗队人员申请家属来探亲的流程如下:
一、完善申请材料:申请人需准备好个人资料、工作证明、邀请信以及申请人和家属的护照复印件等相关材料。
二、联系对方国家使馆:申请人需与对方国家使馆联系,了解该国家对申请家属来探亲的具体要求和流程。
三、安排行程和预订机票:申请人需根据家属的计划和需要,提前安排好行程,并预订符合时间和预算要求的机票。
四、提交申请:申请人需按照对方国家使馆的要求,将申请材料和相应表格提交给对方国家使馆。
五、缴纳费用:根据对方国家的规定,申请人需缴纳相关费用,如签证费等。
六、等待审批:申请人需耐心等待对方国家使馆的审批结果。
审批时间根据不同国家和使馆的要求而有所不同。
七、办理签证和其他手续:如果申请获得批准,申请人需按照对方国家使馆的指引,办理签证以及其他可能需要的手续。
八、准备接机和安排住宿:在家属来访前,申请人需准备好接机和安排住宿等事宜,并提前告知家属具体的行程和安排。
家属探亲文案
家属探亲文案
1、在那辗转曲折的团圆路上,背负着军嫂的坚强。
每一次出发都是跋山涉水,舟车劳顿,大包小包,风尘仆仆,一个个看似柔弱的女子却迸发出铁的光芒,照亮一路的艰辛与孤单。
2、在军嫂的心上,探亲的路不是用来看风景的,而是用来整理心情的,所以那条路也不是用时间或距离丈量的,而是交织着复杂情感、承载着无尽思念的漫漫旅程。
3、军嫂是军人的好后勤,日出为你备三餐,黄昏为你撂铺盖,永不下岗,更不交班
4、春节到,气温降,访亲友,莫着凉,聚一起,酒适量,少油腻,护肠胃,燃爆竹,防炸伤,燃烟花,防着火,出行游,防人多,防小偷,防挤伤,小贴士,送给你,祝愿你,平安出,幸福归,过新年,好运多!
5、春节将至,探亲访友,祝你们全家平安,大吉大利,工作顺利!给你们特别的祝福,愿春节带给你们无边的幸福、如意,祝春节快乐,新年充满幸福和成功!。
家属探亲活动策划书3篇
家属探亲活动策划书3篇篇一《家属探亲活动策划书》一、活动主题“亲情相聚,共享天伦”二、活动目的1. 增进员工与家属之间的感情,加强员工的归属感。
2. 为员工和家属提供一个互动交流的平台,让家属更好地了解员工的工作环境和公司文化。
3. 丰富员工业余生活,缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司员工及其家属六、活动内容1. 欢迎仪式在活动现场设置欢迎展板,安排专人迎接家属,并为他们送上鲜花和小礼品。
2. 公司参观安排专人带领家属参观公司的办公区域、生产车间等,介绍公司的发展历程、业务范围和企业文化。
3. 互动游戏在活动现场设置多个互动游戏区域,如亲子游戏区、团队游戏区等,让员工和家属在游戏中增进感情,加强沟通。
4. 文艺表演安排员工和家属自导自演的文艺节目,如歌曲、舞蹈、小品等,展现员工和家属的才艺。
5. 晚宴在活动现场设置晚宴区域,为员工和家属提供丰盛的晚餐,并安排抽奖环节,为家属送上丰厚的礼品。
七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前与员工沟通,了解家属的人数和年龄结构,以便更好地安排活动内容。
3. 提前预订活动场地,确保场地的安全和卫生。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 互动游戏奖品费用:[X]元4. 文艺表演服装和道具费用:[X]元5. 活动宣传和报道费用:[X]元6. 其他费用:[X]元九、注意事项1. 活动现场设置医疗急救站,配备必要的医疗急救设备和药品,确保员工和家属的安全。
2. 活动期间安排专人负责现场秩序的维护和管理,确保活动的顺利进行。
3. 活动结束后,安排专人清理活动现场,保持环境的整洁和卫生。
篇二《家属探亲活动策划书》一、活动主题“团聚时刻,共享天伦”二、活动目的1. 为员工和家属提供一个团聚的机会,增强员工的归属感和忠诚度。
2. 促进员工之间的交流和合作,增强团队凝聚力。
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我是到加拿大的访问学者,想邀请家人过来,首先应该是我写封邀请信吧,那么这个邀请信是写给签证官的还是给家人的啊?另外,邀请信用打印的可以吗?是否只要有自己的签名就可以了,需要在邀请信上盖上这边学校的章吗?还需要我在加拿大的学校出具什么证明之类的东西吗?? ?拜求答案啊!谢谢大家!yujun711 (站内联系TA)自己顶一下!不要沉了,我要答案啊xxmaomi (站内联系TA)邀请你家人的邀请信当然是针对你家人的了,但是申请签证的时候作为申请材料是给签证官看的,还要有学校的雇主证明信,找你导师就可以了xxmaomi (站内联系TA)家属探亲签证准备材料清单(一)? ? ? ? 家属准备的材料:1.? ? ? ? 家属护照2.? ? ? ? 家属每人各四张照片(切记:照片背面要用汉语拼音写清姓名和出生日期:日/月/年)3.? ? ? ? 两份“临时居民签证申请表”APPLICATION FOR A TEMPORARY RESIDENT VISA MADE OUTSIDE OF CANADA(切记:家属本人要签字)4.? ? ? ? 一份“家属表” FAMILY COMPOSITION INFORMATION(切记:家属本人要签字)5.? ? ? ? 一份“教育/就业表” DETAILS OF EDUCATION AND EMPLOYMENT(切记:家属本人要签字)6.? ? ? ? 在中国的银行存款证明7.? ? ? ? 房产证及公证8.? ? ? ? 结婚证及公证9.? ? ? ? 无犯罪记录公正10.? ? ? ? 出生证----父/母子/女关系公证11.? ? ? ? 学生请假证明(校长签字)12.? ? ? ? 家属单位请假证明13.? ? ? ? 家属身份证复印件和户口本复印件14.? ? ? ? 签证费:520元/人15.? ? ? ? 全家合影照(二)? ? ? ? 你本人准备的材料16.? ? ? ? 你本人写给加拿大住中国大使馆的申请信(切记:本人要签字)17.? ? ? ? 你本人向家人发出的邀请信(切记:本人要签字)18.? ? ? ? 你本人的家属表19.? ? ? ? 你本人的受雇证明信复印件20.? ? ? ? 中国驻加拿大使馆教育处给出据的资助证明信21.? ? ? ? 你本人来加拿大之前接到的邀请信复印件22.? ? ? ? 出国留学资格证书复印件23.? ? ? ? 护照第一页,签证页,和Work Permit复印件24.? ? ? ? 在加拿大的银行存款证明提供本人所用欧洲探亲邀请信,供参考AddressEmail:Tel:To: Whom it may concernSubject: Letter of invitation to Ms. XXDear Sir or Madam,I am writing to invite my wife, Ms. XX (passport No.: XX, born on XX), to visit me for our reunification in XXX on the coming 01 May for a duration of one month . After her arrival in XXX, she will live with me in the above address. I would like to confirm that I will cover all the journey cost of my wife with my salary, including her round airfare, insurance, living expense in XXX, traveling expense in Europe, and any other related expense.Please find attached the copies of my passport, postdoctoral offer and contract, which contains the information of my position at the University of XXX and my salary.I genuinely appreciate all your kind consideration regarding my wife’s visa application. For any other information you need, please do not hesitate to contact me via surface mail, email or telephone.Sincerely Your,SignatureDate and Place我是国家公派英国的访问学者(1年),现已在英国呆了几个月了,想邀请爱人和儿子(儿子现5岁)到英国呆4-6个月,但不知如何办理相关事宜,尤其是邀请函的写作。
请问各位虫友,有在英国的访问学者邀请配偶和儿女来英国的吗?能否告知具体程序,需要准备些什么材料,是否有邀请函模板?非常感谢!60个金币奉送!ultraq (站内联系TA)需要的材料:1. 你爱人和儿子的护照原件及第一页和最后一页的复印件;2. 填写完整的VAF1B申请表一张;3. 三个月内的签证照片一张,尺寸45mm高×35mm宽;4. 你爱人单位开具的探亲证明原件及复印件;5. 资金证明原件及复印件;6. 你爱人户口卡原件、复印件及翻译件;7. 结婚证原件、复印件及翻译件;8. 房产证原件、复印件及翻译件;9. 你本人发的邀请信原件及复印件;10. 系里开的你本人的在职证明原件及复印件;11. 你本人的护照和签证信息的原件及复印件;12. 你本人在英国的租房合同原件及复印件.ultraq (站内联系TA)14th June, 2011Dr. XXXUniversity of XXXxxxUnited KingdomTel: xxxxxE-mail: xxxTo whom it may concern:I am writing to invite my wife, XXX, born at XX XX XXX, a citizen of China (Passport No. GXXX) to visit me in XXX from 1st July until 31st August 2011 (2 months inclusive). The purpose of her visit is for a short holiday. I will make sure that my wife will leave UK after the visit.I am an academic visitor at Department of xxx at University of xxx from 2nd June 2011 till 1st June 2012 (12 months inclusive) and enclose copies of my passport details page and my current academic visitor visa.I confirm that my wife, xxxx, will be staying with me at xxx(租房地址) during her stay.Please contact me if you need further information.Yours faithfullyXXX上面写的材料有错误的1 你的护照是不用寄回去的,只需要把护照首页和签证页复印件寄回去就行2 租房合同不需要原件的,复印件即可我爱人和孩子的签证已经拿到了,12个工作日就办下来了。
我爱人和孩子递交签证申请材料时交的是我现在租的的单人间租房合同复印件和房东手写一封证明信。
对租的房子大小没有硬性要求。
内容很简单,房东用一张作业本的纸写了一句“”我确认某某某住在。
(即房子的具体地址)”。
后面就是房东签名,并写上了房东的联系电话(固定电话)。
这一段时间,经常有人问起办家属签证及孩子来英国上学的事。
我认为有两个关键问题:一个是子女持什么类型的签证才可以在英国读公立小学,也就是免费的那种。
另一个是访问学者签证的家属可以申请什么签证。
关于第一个问题,是很多访问学者关心的。
我也问了很多人。
我首先问的是英国签证申请代理机构。
其中比较著名的龙朔,他们网站上还给出了一个成功案例,帮助一位访问学者的家属申请了陪伴签证。
我也打电话过去问过,他们认为在英国移民法中有一条不起眼的条文,这其实是一个小小的漏洞,他们正是利用这个条款成功申诉。
对于访问学者家属申请陪伴签证没有对应表格可填的问题,他们的回答是利用其它表格填写,然后在申请表中补上英国移民法中的那一个被大多数人忽略的条款。
龙朔之所以要费这么大的周折,是因为他们认为访问学者的小孩要想在英国读公立小学就必须持陪伴签证。
而在英国home office的网站上只提到了访问学者的家属可以申请与主申请人相同时间的访问签证,根本提没有什么样签证可以上公立小学的事。
不像工作许可类的签证有明确的条款对应家属的陪伴签证。
另外龙朔还认为如果我爱人拿到了陪伴签证就可以在英国合法地工作了。
我也咨询过在英国的朋友,他在英国的朋友大多数持工作签证的,所以也不存在能不能上学的问题。
于是他帮我询问了当地时间政府,回答是可以上小学,也根本没有提签证的问题。
没有直接回复,就不能肯定,这是大多数中国人的习惯。
于是我又问了一个04年在英国做访问学者的同事。
她为她儿子在英国上学的事和当地学校联系过,学校给的回复是:孩子来了,把孩子带去就行。
意思好像是来了就可以读书。
她儿子当时持的是六个月的家庭访问签证,可惜她儿子当时不想在英国上小学。
结果也没有得到明确答复。
于是我给我要去的城市政府写信去询问,回信的说法是:要看小孩在英国呆多长时间以及我们的住址。
至此,我完全明白了,上英国上小学只要小孩在英国居住的时间达到一定限度就可以上学,跟签证类型没有关系。
在下文中我们将看到,在我女儿申请入学的整个过程中,他们从来没有要求我们出示过女儿的签证,甚至我的签证。
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小孩上学与签证类型无关,并不表明可以随便申请。
我开始也是这么认为的,我为我爱人和女儿准备了vaf1b也就是family visitor的签证申请表。
结果我爱人去广州签证中心递交材料时,随口问了中心工作人员一句:“什么时候签证可以办好,我女儿要去上学。