工作职责定位书--手工装配主管
装配主管岗位职责
装配ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管 装配副经理
副经理 2人
装配主管岗位职责
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
生产装配部 下辖所有人员
B 2000-4000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
工作目的
1、 产品装配前的把关工段，其质量的好坏将直接影响产品最终的外观好坏 2、
任职条件
一、学历背景： 1、高中以上学历 2、 二、培训及资历： 1、企业管理，质量管理体系 2、 三、工作经验： 1、二年以上相关工作经验 2、 四、基本技能和素质： 1、能熟练操作本工段所有机器 2、熟图纸（或线路图） 3、 具较强策划和组织能力 4、具亲和力,沟通能力强 五、个性特征： 1、勤夯务实，办事有原则，实事求是
一、直接上级：生产部副经理
工作关系 二、直接下级：下辖所有员工
三、对外联络：各生产部门及其它非生产部门
考核指标
工作内容
1. 下署安全与卫生的督导 2. 工段产品质量、生产进度的撑控 3. 现场环境的改善与保持 4. 成本降低、工艺化、效率提高的实施 5. 员工的培训工作
权责范围
一、权力： 1、部门内所有事务的处理，与外部门的沟通，与上级的协调 2、 对工作安排的合理性有权提出自已的意见 3、申诉权 4、拒绝违章操作权力 二、责任： 1、部门人员的安全、生产效率、产量、工时等状况 2、
装配主管岗位职责
等。
理工作。
14、 保装配生产现场不滞流，不待产。
15 、 对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公 司利益。
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除〜〜〜〜〜〜 教育机构劳动合同范本率。
作。
装配主管岗位职责 装配主管岗位职责 直接上司 :车间主任 直接下属 :装配车间所有生产人员 工作职责 :保质保量按时完成组装生产计划指标 工作内容 : 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
对装配车间生产现场 5S 定置管理负责。
传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效1、 2、 3、 4、 5、 对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工做 好老员工的“帮、带、传”工作。
提高员工素质。
对车间生产工艺流程 ,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议 6、7、 8、 9、 10、 11、 积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
对生产过程中 ,组装产品的质量负责。
对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确12、 13、、受聘方的工作任务 （另附件 1 ）四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利 :1. _______________________________ 聘方向受聘方提供意外保险。
（另附 2 ）2. _______________________________ 每年聘方向受聘期满的教师提供一张 ______________________不超过人民币 _________ 元整 ）或教师凭机票报销 ___六、聘方的义务 : 1. 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的 管理规定。
装配主管岗位说明书
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岗位说明书
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岗位名称
装配ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管
所属部门
生产部
直属上级 生产部经理
直属下级
各班班长
协助部门
仓库/前纺/品管部
1.负责装配安全生产工作，有权进行人员调配和劳动纪律管理 2.保质保量完成生产计划，提高产量，降低废品，保证质量，并保护好生产工具
工 3.每日检查生产过程中存在和发生的问题，并解决问题，做好记录 作 4.负责安排各条设备的清洁和清理工作，确保没有脏纱 职 5.负责装配日常工作管理和生产过程中的注意事项，并做好6S工作 责 6.监督检查生产工艺和纱线质量
知 4.沟通协调能力强 识 5.工作计划性、条理性、时效性较强，发现和处理问题及时
6.具备良好语言表达能力和较好的文笔水准
1.吃苦耐劳、稳重、细心
心 2.有良好的合作精神
态 性
3.分析能力强，针对客观现实分析出内在原因
格 4.工作务实，原则性强
5.承受能力强，有任性
应接受的培训
1.入职培训(企业文化、员工手册)
7.每周组织1-2次生产会议或培训，不断提升新员工和骨干的管理水平(白班)
8.负责完成上级所交办的其它事项
工 作 1.所有装配相关工作
权 2.对本部门工作及公司管理建议的权力 限
任职资格
学历 中专或以上 专业 工科
性别
不限
经验
有相关工作经验3年以上
1.对装配的工艺熟练掌握
技 2.懂设备的一些基本知识 能 3.装配各项工作能熟练掌握
2.上岗培训（产品知识、生产流程)
3.ISO9001、6S
装配主管职务说明书
装配主管职务说明书装配主管是一个重要的职务，该职务需要具备一系列的技能和特质来确保装配线的高效运行。
本职请谨慎选择。
职务描述：装配主管负责监督和管理装配线上的操作，以确保产品的高质量和按时交付。
他们需要与其他部门的经理和员工密切合作，以确保工作流程的协调和顺利进行。
装配主管需要制定和执行装配计划，并监督工人的工作，确保所有工作遵守公司的规定和标准。
职责和职责：1. 制定和实施装配计划，确保按时完成装配任务。
2. 监督和指导装配线上的工人，确保其遵守安全规章制度和操作标准。
3. 定期检查产品质量，确保产品符合公司的标准和客户的要求。
4. 确保所需材料和工具的及时供应，以保证装配线的正常运行。
5. 协调各个部门的工作，确保装配线上的工作流程顺利。
6. 跟踪和记录装配线上的生产和维修活动，报告给上级管理人员。
7. 参与员工培训和发展计划，提高团队的工作水平和绩效。
所需技能和特质：1. 具备良好的沟通和领导能力，能够与员工和其他部门的管理层有效交流。
2. 具备组织和协调能力，能够合理安排装配线上的工作流程，并应对紧急情况做出及时反应。
3. 具备技术和机械知识，能够理解装配过程和相关设备的操作。
4. 具备良好的问题解决和决策能力，能够迅速找到解决问题的方法。
5. 具备团队合作精神，能够与其他部门的管理层和员工密切合作，实现共同目标。
6. 具备时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保装配任务按时完成。
7. 具备抗压能力，能够在压力下保持冷静，并制定解决方案。
以上是对装配主管职务的描述和要求。
装配主管在工作中扮演着至关重要的角色，需要具备丰富的经验和专业知识。
如果你对这个职位感兴趣，你需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的工作环境。
希望这份职务说明书对你有所帮助。
装配主管岗位职责
装配主管岗位职责装配主管岗位职责直接上司:车间主任直接下属:装配车间所有生产人员工作职责:保质保量按时完成组装生产计划指标工作内容:1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。
做好老员工的“帮、带、传”工作。
提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
装配主管岗位职责说明书
装配主管岗位职责说明书1.根据厂部下达的生产指令，安排班组人员组织生产计划，并保证在生产任务单日期内完成生产任务；2.负责本车间各岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
3.负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺和质量问题；主持召开班组内部大批量生产任务作业前例会，传达生产重点，通报生产异常，确定解决方案。
4.负责有关生产操作的指令能严格执行，并按要求记录的各种表单；5.负责本部门各级人员的岗位及技能培训，宣传公司的各规章制度；6.负责建立自查制度，对装配生产全过程进行监控；7.负责制订5S管理方案及实施细则，并积极参与持续改进；8.负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间员工人身安全；9.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；10.负责对本部门人员进行各项指标的检查、监督和考核；11.处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；12.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定，配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；13.加强本班的生产质量控制措施，负责要求本部门员工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实；14.负责本班的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作，提醒检查职工正确使用工具及防护用品。
15.组织全班职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，并检查落实情况；16.负责管理本班组的批生产任务指令，生产任务指令应认真填写，确保记录准确、及时、完整交接；17.负责执行质量职责中的有关规定，加强本部门的质量控制和管理确保成品质量，强化工序质量自检、互检，杜绝野蛮装配；18.根据实际生产状况，提出合理化建议，改善工作环境及效率；19.监督检查任务单生产计划执行情况，准确及时全面向有关部门提供定期统计报表和统计分析资料，必要时做生产分析；20.负责班组人员工劳保用品领取发放工作，做到统一领取，统一发放；她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
装配班主管岗位职责
装配班主管岗位职责前言装配班主管是制造业中的重要岗位之一，主要负责安排和指导装配工作，并确保产品在规定时间内顺利完成。
本文将详细介绍装配班主管岗位的职责及要求。
岗位职责1. 生产计划执行- 根据生产计划，合理安排装配工序，确保产品按时完成装配任务；- 安排装配线的工作流程，保证流程的顺畅并避免生产过程中的延误；- 监督控制生产进度，确保装配周期能够满足客户需求。
2. 装配工艺指导- 指导并培训装配工人，使其掌握正确的装配工艺和操作技巧；- 制定和完善装配操作规范，确保装配过程符合质量管理和工艺要求；- 对装配过程中出现的问题进行技术支持和解决方案提供。
3. 质量管理- 监督装配过程中的品质控制，确保产品达到质量要求；- 对装配过程中出现的质量问题进行分析并提出改进措施；- 定期组织质量培训，提高装配工人的质量意识和专业技能。
4. 配件和工装管理- 负责装配配件和工装的管理和使用，确保其在装配过程中的有效性；- 及时检修和维护配件和工装的正常工作状态；- 调配合适的配件和工装，满足不同产品的装配需求。
5. 人员管理- 组织和安排装配班组工作，确保班组成员的工作任务能够得到有效分配和执行；- 对班组成员进行工作任务的分解和指定，确保任务的完成质量和进度；- 关注并提高班组成员的工作积极性和效率，解决工作中的问题。
6. 安全生产- 负责装配生产过程中的安全管理，确保工人的安全操作；- 开展安全教育和培训，提高工人的安全意识和遵守安全规程的能力；- 及时处理生产过程中的安全事故和隐患，确保生产环境安全。
岗位要求1. 具备相关行业的装配经验，对装配工艺和流程有较深入的了解；2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效带领和指导班组成员；3. 具备较强的问题解决能力和技术支持能力，能够及时处理各类问题；4. 具备较好的分析和判断能力，能够识别出装配过程中存在的质量问题；5. 具备相关专业知识和技能，并持有相关证书者优先考虑；6. 具有较高的责任心和抗压能力，能够在压力下有效应对工作任务。
装配主管岗位职责
装配主管岗位职责装配主管岗位职责:Main Responsibilities:1. 装配部管理Management on the assembly2. 设备安装调试Equipment installation and commissioning3. 跟踪调试关闭问题点Follow up trials and close open issues.4. 装配线测试Assembly line try outs5. 装配流程管理Assembly Process6. 系统优化System commission7. 负责SOP Responsible for SOP8. 质量系统文件和审核Quality system documentation and audit9. 报告Reporting10. 维护Maintenance岗位要求:Job Requirements:1. 大专及以上学历,10年以上汽车行业工作阅历,5年以上部门管理管理工作阅历;-College degree or above, above 10 years working experience in automotive industry, 5 year’s experiences in management.2.机械创造、生产管理、物料管理、质量管理相关学问;-Have knowledge of mechanical manufacturing, production, material and quality management3.办公设备、办公软件操作娴熟;-Good office skills4.具备良好的交流协调实力和团队配合精神;-Strong communication and coordination skills and teamwork skills.任职资历的详细描述:Qualification1. 英语娴熟,可用于工作语言;-Fluent on English (Speak and write) as working language2. 可接受国内、国外出差;- Accept job rotation in China and abroad. 英语可作为工作语言岗位职责:Main Responsibilities:1. 装配部管理Management on the assembly2. 设备安装调试Equipment installation and commissioning3. 跟踪调试关闭问题点Follow up trials and close open issues.4. 装配线测试Assembly line try outs5. 装配流程管理Assembly Process6. 系统优化System commission7. 负责SOP Responsible for SOP8. 质量系统文件和审核Quality system documentation and audit9. 报告Reporting10. 维护Maintenance岗位要求:Job Requirements:1. 大专及以上学历,10年以上汽车行业工作阅历,5年以上部门管理管理工作阅历;-College degree or above, above 10 years working experience in automotive industry, 5 year’s experiences in management.2.机械创造、生产管理、物料管理、质量管理相关学问;-Have knowledge of mechanical manufacturing, production, material and quality management3.办公设备、办公软件操作娴熟;-Good office skills4.具备良好的交流协调实力和团队配合精神;-Strong communication and coordination skills and teamwork skills.任职资历的详细描述:Qualification1. 英语娴熟,可用于工作语言;-Fluent on English (Speak and write) as working language2. 可接受国内、国外出差;- Accept job rotation in China and abroad.篇2:整机装配岗位职责装配作业员苏州长光华医生物医学工程有限公司苏州长光华医生物医学工程有限公司,长光华医,苏州长光华医职责描述:1、按照生产工艺的要求,负责整机装配作业,准时向直接上级反馈工作中的各种异样状况,填写好相关记录,达到装配作业的质量要求;2、按照生产主管的工作布置,负责整机装配作业及暂时性的其他工作任务,达成公司各项工作方案的顺当执行;3、按照公司5S的要求,负责对工作现场环境举行标识和收拾,保证工作现场能达到公司的各项要求;4、按照公司平安要求,举行作业,保证平安生产;5、按照质量文件、工艺文件要求,负责检查上道工序作业质量及物料质量,保证所装配的整机合格。
装配车间主管岗位职责
装配车间主管岗位职责一、岗位职责作为装配车间主管，负责管理和协调装配车间的日常工作，确保生产进度的顺利推进。
具体职责包括：1. 制定工作计划：根据生产计划和交付要求，制定装配车间的生产计划和工作安排，合理分配人力资源和设备，保证生产任务的按时完成。
2. 监督生产过程：负责监督装配车间的生产过程，包括零部件装配、产品检验和质量控制等环节。
确保产品质量符合标准，同时提高生产效率和产品交付的准时性。
3. 管理团队：组建和管理装配车间的团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
与团队成员密切合作，解决工作中的问题，提高团队的凝聚力和工作效率。
4. 使用资源：合理使用装配车间的设备和人力资源，确保设备的正常运行和充分利用。
同时控制成本，优化资源配置，提高装配车间的运行效益。
5. 质量管理：负责装配车间的质量管理工作，确保产品符合质量标准和客户需求。
监督和执行公司的质量管理体系，推动质量改进和持续提高。
6. 安全管理：负责装配车间的安全管理工作，确保员工的工作环境安全和人身安全。
制定并执行安全规章制度，组织安全培训和应急演练，预防和应对各类安全事故。
7. 报告和沟通：及时向上级汇报装配车间的工作进展和问题情况，提供有关生产、质量和安全等方面的数据和报告。
与其他部门和同行进行有效的沟通和协调，解决相关事务。
8. 过程改进：负责装配车间的工艺流程改进和效率提升，推动生产流程的优化和标准化。
参与相关项目的实施和改进，提供专业建议和反馈意见。
二、岗位要求作为装配车间主管，需要具备以下素质和能力：1. 技术能力：熟悉装配车间的生产流程和工艺，具备相关行业的技术知识和经验。
了解产品的组装要求和质量标准，能够解决生产中的技术问题。
2. 管理能力：具备团队管理的经验和能力，能够管理和调动团队成员的积极性和工作能力。
具备决策能力和问题解决能力，能够有效处理工作中的紧急情况和复杂情况。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下属和其他部门进行有效的沟通和合作。
装配车间主管岗位职责
装配车间主管岗位职责装配车间主管是制造业中起重要作用的职位之一，负责管理、监督和协调装配车间的运营工作，确保生产过程的顺利进行。
本文将详细介绍装配车间主管的职责和重要工作内容。
一、生产计划管理1. 负责制定和执行装配车间的生产计划，确保按照公司要求和制定的时间表完成产品装配工作。
2. 监控生产进度，及时调整计划，确保生产过程高效运行。
3. 协调不同部门之间的沟通和协作，确保生产计划的顺利进行。
二、团队管理与培训1. 监督车间员工的日常工作，确保所有装配工作按照质量要求完成。
2. 指导和培训新员工，确保其安全操作以及熟练掌握装配工艺。
3. 激励和鼓励团队成员，提高员工的工作积极性和效率。
三、质量控制与改进1. 监督装配过程中的质量控制，确保产品符合公司的质量标准。
2. 分析和解决装配过程中的技术问题和质量问题，提出改进建议和措施。
3. 推动并参与装配流程的持续改进，提高生产效率和产品质量。
四、安全与环保管理1. 遵守公司的安全规章制度，负责车间的安全生产工作。
2. 确保员工掌握正确的操作方法，预防和避免事故的发生。
3. 负责车间的环保工作，确保符合相关法规和标准，降低对环境的影响。
五、设备维护与故障处理1. 负责设备维护计划的制定和执行，保持设备的正常运行。
2. 及时处理设备故障，确保装配过程不受影响。
3. 定期检查设备并提出维修和更新要求，以确保设备的可靠性和效率。
六、与上级沟通与协调1. 向上级汇报车间运营情况，包括生产计划、质量问题和员工培训等方面。
2. 参与各种会议，并积极提出改进建议和意见。
3. 与其他相关部门保持良好的沟通与协作，确保装配车间的工作与整体生产运作的协调。
总结：装配车间主管的岗位职责十分重要，需要具备良好的管理能力和团队协作能力。
他们需要能够合理安排生产计划，确保产品质量和生产效率。
同时还需要关注员工的培训和安全，协调各个部门之间的工作，并与上级保持紧密沟通。
通过合理的管理和协作，装配车间主管能够不断提升生产效能，确保公司产品的质量和市场竞争力的提升。
装配主管岗位职责
装配主管岗位职责一、岗位职责概述装配主管是负责管理并监督装配生产线的紧要职位。
装配主管在保证生产线稳定运行的同时，需要确保产品质量、提高生产效率，并负责团队管理和协调。
本规章制度旨在明确装配主管的具体职责，保障装配生产线的正常运行。
二、重要职责1. 生产管理•负责布置装配生产线的工作任务，合理调配工作人员，确保生产线的连续运行。
•监督生产线上的装配工作，确保生产进度和质量符合要求。
•跟进生产线设备情形，及时布置维护和修理和保养工作，确保设备正常运行。
•负责统计和分析生产数据，以便进行生产效率分析和优化。
2. 质量掌控•建立并执行装配产品的质量掌控方案，订立相应的工艺和操作规程。
•跟踪和检查质量掌控过程，确保产品符合标准要求。
•协调内部各部门，处理质量异常和投诉，并及时提出改进措施。
•审核和批准全部产品装配相关的文件和记录。
3. 岗位培训和管理•对负责的装配团队进行岗位培训和引导，确保操作规范和要求的落实。
•定期组织团队会议，及时沟通工作进展和存在的问题，并供应解决方案。
•跟进团队成员的绩效评估和工作推动情况，进行激励和管束。
•帮助人力资源部门进行人员招聘和培训计划订立。
4. 安全生产•负责订立和执行装配生产线的安全生产规章制度。
•监督并确保员工使用工作装备的安全性和正确性。
•组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
•及时处理和报告生产线上的安全事故和隐患，并提出改进措施。
5. 资源管理•负责装配生产线的物料采购和库存管理，确保生产所需物资的供应及时性。
•监督物资的使用和消耗情况，提出物料的优化使用方案。
•掌控生产本钱，提高物料利用率，确保公司利益最大化。
•帮助上级领导进行预算编制和本钱掌控。
三、岗位要求1. 学历与经验•具备大专以上学历，相关装配管理专业优先。
•有5年以上装配生产线管理经验，能独立负责管理整个生产线的工作。
2. 技能要求•了解装配生产流程，熟识装配工艺和相关设备。
装配生产主管工作职责
装配生产主管工作职责
作为一名装配生产主管，其主要职责包括以下几个方面：
1. 制定生产计划
装配生产主管需要与销售部门紧密合作，了解市场需求，判断
生产预期，并制定生产计划。
计划要细化到生产线的各个环节，包
括人员配备、物料储备、机器设备准备等，确保生产计划的顺利实施。
2. 管理生产现场
装配生产主管需要负责管理生产现场，确保各个生产环节的生
产进度和产出质量。
此外，还需要关注生产线的人员安全和机器设
备的维护保养，确保设备正常运转。
3. 培训和管理生产人员
装配生产主管需要对生产线上所有工人进行培训和管理，并配
合人力资源部门进行人员招聘和离职管理等工作。
同时，需要制定
奖惩措施，激励员工工作积极性，提高生产效率和品质。
4. 持续优化生产流程
装配生产主管需要不断思考和探索生产流程的优化，寻找能够
提高生产效率和产出品质的方式，比如引入新设备、改善工艺流程、探索新的生产管理模式等。
他需要与技术研发部门紧密合作，了解
行业最新技术和趋势，对生产流程进行创新和改进，提升企业核心
竞争力。
总的来说，装配生产主管是企业生产线的中流砥柱，负责各个
环节的生产管理和优化，是企业生产管理的中坚力量。
装配主管岗位职责（精选15篇）
装配主管岗位职责装配主管岗位职责（精选15篇）在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的装配主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
装配主管岗位职责篇11.装配标准编制，部门标准、工作流程的制定2.装配工艺方案制定和论证，装配工艺布局设计3.设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计4.验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理5.工装专业标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。
6.装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制7.关键/预研技术立项8.研保条件建设技术方案制定9.专业培训、操作者培训计划及实施装配主管岗位职责篇21.根据厂部下达的生产指令,安排班组人员组织生产计划,并保证在生产任务单日期内完成生产任务;2.负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺和质量问题;主持召开班组内部大批量生产任务作业前例会,传达生产重点,通报生产异常,确定解决方案。
3.负责有关生产操作的指令能严格执行,并按要求记录的`各种表单;4.督导现场6s装配主管岗位职责篇3岗位职责1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的'实施;3、协助处理财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作;4、协助审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表;5、协助审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;6、对财会报表、资料、文件等进行汇总、审核并提出建议;7、上级安排的相关工作。
装配主管Assembly Team Leader工作职责
装配主管Assembly Team Leader工作职责装配主管（Assembly Team Leader）是制造业中的岗位，负责管理和协调生产线上的装配工作，从而保证产品按时按质完成。
以下是装配主管的工作职责：1. 管理生产线负责协调、安排和管理生产线上的工作流程，安排生产计划和生产量，保证生产进度和产品质量符合要求。
同时，领导生产线员工，分配任务，监督工作进度，确保每个环节都能按照生产流程完成。
2. 确定标准和检查产品质量制定产品质量标准，指导生产员工在生产线上按照标准操作，确保产品符合质量要求。
制定清晰的质量控制标准，并在每个生产环节进行检查和监督，及时发现和解决问题，保证产品质量的稳定性和可靠性。
3. 提高生产效率和降低成本检查和优化生产线的节奏和生产效率，寻求提高效率和降低成本的方法和途径，如降低能耗，提高设备利用率等等，从而使产品价格更具市场竞争力，提高公司的盈利能力。
4. 处理日常管理工作负责日常管理工作，如员工招聘、培训、考核、晋升和解雇，维护生产设备，并保证员工安全和工作环境的整洁和卫生。
同时，与其他部门紧密合作，协调生产计划，顺利完成各项任务。
5. 指定标准工艺和工作方法确定标准工艺和工作方法，建立流程控制制度，规范管线安排，指导生产线工人按照标准工艺和工作方法操作，提高产品生产的标准化和规范化水平，保证产品质量和可靠性。
6. 具备团队领导能力具备团队领导能力和协调能力，擅长沟通和协商，能够组织生产线的员工团队，培养和激励员工，在故障排除、技术改进、工艺优化等方面给予指导帮助，提高团队的协作能力和整体生产效率。
总之，装配主管在制造业中是一个非常重要的岗位，职责十分繁重，需要具备良好的领导、协调和管理能力，只有能够稳妥地完成各项任务，才能提高公司的生产效率和市场竞争力。
装配主管工作职责
装配主管工作职责
直接上司；厂长
直接下属；装配车间所以生产人员
1.及时完成厂长所交的各项生产计划及上级下达的各项指令
2.传达公司各项会议精神.积极配合调动员工的劳动纪律.提高生产
效率.
3.做好新员工的培训工作使其快速的融入团队.胜任自己的本质工作.
提高自己的素质
4.根据计划下达的生产指令.组织车间编制车间的二次生产计划.并
保证按期完成任务.对超出产能的生产指令.及时汇报.并及时沟通.
5.及时了解生产过程所需要的材料及欠料.并及时与仓库及采购沟通.
将欠料追回.确保生产车间现场部欠料.不停产.
6.对生产过程.装配的质量进行负责与跟踪和生产效率的评估.
7.负责安排生产线产品的换线与余料及不良品的清理工作.
8.对车间生产工艺流程和设备进行改善和保养.
9.每天生产报表的统计.每月生产异常的汇总及每月工作总结.
10.负责车间的安全生产.做好每天下班前的水.电.气的安全工作及车
间的卫生状况
批准编制。
手工主管岗位职责
手工主管岗位职责
手工主管是一个负责指导和管理手工生产制作过程的主管岗位。
他们通常拥有丰富的手工制作经验和相关的技能，能够带领团队完
成高质量的手工作业。
手工主管的主要职责包括：
1.团队管理和领导：手工主管需要领导一个手工生产团队，确
保每个工人都能够达到预期的工作效果。
他们需要指导和督促团队
成员，推动生产制作过程的顺利进行。
2.生产计划和排程：手工主管需要根据客户订单或者公司的销
售需求，制定生产计划和排程。
他们需要协调各个部门之间的交流
和合作，以确保生产制作过程无缝衔接。
3.品质管理和控制：手工主管必须负责监督和管理整个生产制
作过程，确保最终产品的品质符合公司的标准和要求。
他们需要检
查生产过程中的每一个步骤，排除任何可能引起品质问题的因素。
4.成本控制和优化：手工主管需要通过识别成本影响因素，寻
找方式来优化手工制作过程和生产流程，以降低成本。
他们需要确
保在优化生产流程的同时，不影响产品品质。
5.协调和沟通：手工主管需要与其他部门、客户和供应商建立
关系，以便优化生产链条。
他们需要有效地沟通，以确保所有的利
益相关者都能明确地了解生产的进展情况。
6.培训和发展：手工主管需要向手工生产团队提供培训和技能
发展计划，以提高其技能水平和工作效率。
他们需要激励手工生产
团队，增强他们的工作热情和自豪感。
总之，手工主管是一个需要领导和管理手工生产制作流程的重要岗位，他们需要通过团队管理、生产计划、品质控制等手段，确保生产制作过程的正常运转，并始终把客户需求和产品品质放在第一位。
装配生产主管岗位职责
装配生产主管岗位职责
装配生产主管是一个非常重要的职位，他/她需要监督和管理制造过程，以确保生产的顺利进行并以高质量完成。
以下是一个装配生产主管的岗位职责：
1. 管理制造过程：装配生产主管需要管理制造过程，确保生产流程顺利，生产的质量符合公司的标准和政策。
2. 安排和指导工作：装配生产主管需要安排和指导员工工作，确保生产计划顺利执行、有效利用员工、设备和材料。
3. 管理生产资源：装配生产主管需要管理和控制生产企业的资源，包括人员和设备，以确保生产计划的有效执行。
4. 生产计划：装配生产主管需要计划生产流程，包括原材料采购、装配和最终产品出货，确保生产计划的有效执行。
5. 生产质量控制：装配生产主管需要负责生产质量管理，包括开发质量控制程序、监督生产过程中的质量控制、协助员工解决生产过程中的问题，确保生产过程中的产品质量符合公司的标准。
6. 生产成本管理：装配生产主管需要管理生产成本，包括控制生产过程中的成本、监督库存、并与其他部门合作，提高生产效率和降低生产成本。
7. 生产报告撰写：装配生产主管需要撰写和提交生产报告，向上级领导汇报生产过程和结果，及时调整生产中的问题，确保生产计划的顺利执行。
总之，装配生产主管是一个非常重要的角色，需要管理大量的人力和资源，负责企业生产过程的顺利执行，以及控制成本、提高效率。
装配主管岗位职责
装配主管岗位职责1. 岗位职责概述本规章制度旨在明确装配主管的职责和义务，确保装配工作的高效、顺利进行，以提高组织的生产效率和产品质量。
装配主管是负责领导和监督装配工作的核心管理者，需具备丰富的专业知识、领导才略和团队管理本领。
2. 职责详述2.1 组织和协调装配主管负责订立装配计划，并与相关部门进行沟通协调，确保装配工作的顺利进行。
实在职责包含：•订立装配计划，确保其符合生产计划和产品质量要求；•组织协调相关部门，包含工程部、供应链部等，以确保装配工作的协同进行；•调配人力资源，合理布置装配人员岗位和工作流程。
2.2 质量掌控装配主管负责保证装配过程中的质量掌控，确保产品实现规定的质量标准。
实在职责包含：•确定装配质量标准和操作规程，并向装配工人进行培训和引导；•审核装配工序记录和质量检验报告，对不合格品进行处理和整改；•参加订立和改进质量管理体系，推动装配工作的质量连续改进。
2.3 人员管理装配主管负责对下属装配人员进行管理和引导，确保团队的凝集力和工作效率。
实在职责包含：•招聘、培训和评估装配工人，提高装配人员的专业技能和素养；•订立岗位职责和工作流程，建立健全的绩效考评体系，激励和嘉奖优秀员工；•解决装配人员工作中的问题和矛盾，供应必需的支持和引导。
2.4 设备管理装配主管负责管理装配所需的设备和工具，确保其正常运行和维护。
实在职责包含：•订立和执行设备维护计划，保证装配设备的完好和安全；•负责装配设备的采购、更新和淘汰，提出合理化建议；•率领团队解决设备故障和异常情况，确保装配工作的连续性和流畅性。
3. 管理标准3.1 工作流程装配主管应依照规定的工作流程执行职责，确保装配工作的有序进行。
实在要求包含：•严格依照装配计划进行组织和布置工作；•确保装配质量实现规定的标准和要求；•及时记录和汇报装配工作进展和问题。
3.2 团队管理装配主管应依据团队的实际情况，合理调配工作和资源，以提高团队的工作效率和凝集力。
装配部主管岗位职责说明书
20.维护执行ISO9001质量管理体系运作及参与内审工作。
21.负责本部门人力资源的管理以及合理调配。
22.上级临时安排的工作.
（2）工作权限
权限一：有权参与公司生产政策的制定；在本职范围内对本车间工作开展有自主权。
权限二：有权对本车间的人员违规行为进行处罚。有权要求相关部门配合工作，对影响生产的其他部门人员提出处罚的建议权。
二、
技能
1.基本技能要求
1.能熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL)操作。
2.熟悉生产现场管理流程；熟悉装配产品及工艺操作等。
3.具备良好的心理素质和抗压力能力。
4.具备良好的沟通、协调能力,能进行有效沟通,能有效协调部门之间运作和处理员工关系。
2.专业技能要求
专业职称要求： ☑不要求 □要求：
2.专业要求
生产现场管理、精益生产管理、品质管理
3.工作经验要求
工作经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 ☑5～8年 □8年以上
行业经验：□1年以下 □1～2年 ☑2～5年 □5～8年 □8年以上
同职经验：□1年以下 □1～2年 ☑2～5年 □5～8年 □8年以上
4.培训需求
接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训
☑不要求 □要求：
三、职业素养
职业素养
要求
服务意识 □不要求 □一般 □较强 ☑强 □很强
团队精神 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强
创新精神 □不要求 □一般 □较强 ☑强 □很强
廉洁诚信 □不要求 □一般 □较强 ☑强 □很强
责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强
装配主管岗位职责
装配主管岗位职责
1、认真完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对装配车间生产现场作业环境定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。
做好老员工的“传、帮、带”工作，提高产线员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
确保流水线产能不过盛，部件不积压现象的发生。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
16、认真协调完成上一级领导交给的其它临时性任务。
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3.负责车间人员的安排及保证公司PMC的计划的执行；
5.每天早上十点前必须上交前一天的报表；同时，每天早上必须到成品区检查前一天完成的情况并跟踪到入库，欠尾数的必须及时反馈，不允许超出三天还没有上报欠数情况，发现一次记录一次，和年底奖金挂钩；
9.完成上级交代的其他事项；
有10个小组：10*5=50人；
主要接口与沟通部门
仓库/质检/PMC/设备
备注
掌握知识和技能
具有一定的数据统筹、生产安排及分析能力；有较强的沟通、组织协调能力；心理素质强、有责任心、能承受一定的工作压力；能吃苦耐劳，工作认真负责．
考核责任人
李慧玲
斯塔文化用品有限公司职务说明书
编号：00001
职务名称
手工装配主管
ห้องสมุดไป่ตู้直接上级
陈国栋
直接下级
车间组长
本职工作
制定手工装配3天计划及其达成率，负责车间反馈的异常信息及其结果。
任职条件
1．对工作认真积极负责；2．具有一定的沟通能力，熟悉车间的整体运作；3．团结、向上、
进取
工作职责
工作权限
工作结构
１确保车间的干净整洁，物料摆放必须按区域放置；
6.确保车间生产出来的产品的质量合格率达标，OQC合格率必须大于99%；（数据来源品控部.公式是OQC合格率=检验合格批次/检验批次）
7.努力提高生产效率，确保本部们的人均效率年产出必须达到40万支/年/人
（数据来源PMC/财务，公式是人均效率=部门每天产出数量/人数）产出数量不包括验笔之类的数量
8.每天必须及时安排把旧厂的货物送到新厂，同时要确保数量的准确性；