新编工会应用文写作实用小百科-新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书
工会干事岗位培训计划
工会干事岗位培训计划一、培训目标工会干事是工会组织中的重要成员，需要具备一定的专业知识和技能，能够有效地开展工作。
因此，本培训计划旨在帮助工会干事提升自身能力，提高工作效率，为工会的发展做出更大的贡献。
二、培训内容1. 工会基本知识培训- 工会组织结构和职责- 工会的历史和发展- 工会法律法规2. 组织能力培训- 工会活动策划与组织- 工会会员动员与管理- 工会宣传与推广3. 谈判技巧培训- 工会代表的角色与责任- 谈判基本原则与技巧- 谈判案例分析与实践4. 法律知识培训- 劳动法与劳动合同法- 劳动争议解决与仲裁- 工会权益保护与维权5. 沟通与协调能力培训- 社会关系与人际关系管理- 工会内部沟通与协调- 工会与企业、政府沟通协调6. 资源管理与项目管理- 工会资金管理与理财- 工会项目策划与管理- 工会资源整合与利用三、培训方式1. 授课培训通过专业培训机构或专业人士进行授课培训，内容全面、系统。
2. 实践培训安排工会干事参与工会组织的实际工作，通过实践巩固所学知识和技能。
3. 案例分析对工会实际案例进行深入分析，让工会干事在实践中学习、思考。
四、培训周期本培训计划为期3个月，每周5天，每天8小时。
五、培训评估1. 学习考核每周进行一次学习考核，对干事的学习情况进行测评，确保培训效果。
2. 实际工作评估对干事完成的实际工作进行评估，发现并解决问题，提高工作质量。
3. 毕业考核培训结束后，进行综合考核，对干事的学习成果和能力进行评价。
六、预期效果经过培训，工会干事应该具备以下能力和技能：1. 具备较强的工会理论知识和实践能力。
2. 能够组织策划和开展各类工会活动。
3. 具备良好的谈判和沟通能力，能有效代表工会进行谈判。
4. 具备一定的法律知识和维权能力。
5. 能够有效管理工会资源和项目，提高工作效率和质量。
七、结束语工会干事岗位培训计划的实施，不仅有助于提升工会干事的专业能力和素质，更有助于增强工会组织的凝聚力和战斗力。
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工会干部业务培训
工会干部业务培训工会干部业务培训内容可以包括以下几个方面：1.工会组织知识：介绍工会组织的历史、目标、职责和职能，让干部了解工会的基本概念和作用。
2.劳动法律法规：介绍劳动法律法规的基本知识，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等，让干部了解工会在劳动法律法规领域的职责和权益保障的内容。
3.劳资关系管理：介绍劳资关系的基本概念和原则，包括劳资谈判、集体合同、劳资争议处理等，培训干部处理与员工之间的劳资关系的技巧和方法。
4.员工权益维护：学习如何处理员工权益维护的事务，包括工资福利、劳动保护、工时管理、职业安全等，让干部了解并掌握相关法规和政策，能够帮助员工维护自身权益。
5.工会活动组织：培训干部组织工会活动的能力，包括员工庆祝活动、学习培训、文化交流等，让干部了解如何有效组织和引导员工参与工会活动。
6.与企业管理的协作能力：培训干部与企业管理层的协作能力，包括与企业管理层沟通、协商、合作等方面，让干部了解工会在企业决策中的参与和作用。
7.人际沟通与谈判技巧：培训干部有效的人际沟通和谈判技巧，包括如何处理员工的诉求、解决劳资纠纷等，提升干部的沟通和协商能力。
此外，还可以根据地区和工会的实际情况，有针对性地开展其他相关的业务培训，以提升工会干部的业务水平和工作效能。
8.工会财务管理：介绍工会财务管理的基本原则和方法，包括预算编制、经费使用、财务报表等，培养干部的财务管理能力，确保工会经费的合理利用和监督。
9.劳动权益宣传：培训干部进行劳动权益宣传的方法和技巧，包括工会活动的宣传策划、劳动权益知识的普及、员工权益保护案例的分享等，提升干部的宣传能力，增强员工对工会的认知和信任。
10.工会网络化建设：指导干部如何利用现代技术手段建立工会网络平台，包括建设工会网站、微信公众号等，提升工会的信息发布和互动交流能力，更好地满足员工需求。
11.领导能力和团队建设：培训干部的领导能力和团队建设能力，包括目标设定、团队合作、决策管理等，培养干部的领导潜力，推动工会的发展和壮大。
工会新干部培训计划表
工会新干部培训计划表第一部分：培训目标1. 提高新干部的理论水平，增强政治觉悟2. 增强新干部的业务能力，提升工作效率3. 增强新干部的组织管理能力，提高工会组织的凝聚力和战斗力4. 培养新干部的团队合作意识，提高工作协调能力5. 培养新干部的服务意识，提高服务员工的能力第二部分：培训内容1. 理论学习- 学习党的相关理论和方针政策，了解工会组织的历史和发展- 学习工会工作的法律法规，了解工会工作的基本原则和要求- 学习工会组织的章程和工作规程，熟悉工会的组织架构和工作程序2. 业务培训- 学习工会组织的运作机制，了解各项工作的具体内容和方法- 学习工会经费的管理方法，学习如何进行预算和报销- 学习工会活动的策划与组织方法，包括文体活动、文化交流、宣传宣传等3. 组织管理- 学习工会组织的管理制度，包括会员管理、团队建设、人员评定、激励机制等 - 学习工会组织的领导模式，了解领导力的培养和提升方法- 学习工会组织的协调合作，包括内部协调和外部协作4. 团队合作- 学习团队建设的方法，包括团队凝聚力、团队协作与沟通- 学习团队冲突的处理方法，包括冲突解决与团结合作- 学习团队精神和团队文化的培育与传承5. 服务意识- 学习服务员工的方法，了解员工需求和诉求- 学习服务态度与技巧，包括礼貌用语、沟通技巧、服务技术等- 学习服务反馈与改进，包括了解员工的满意度调查和服务改进方案第三部分：培训方式1. 专题讲座- 请相关领导和专家开展专题讲座，传授党的理论和政策，解读工会工作要求 - 请业内专家和学者授课，传授工会业务知识和管理技能- 请成功工会干部分享经验，激励新干部精神和信心2. 实践操作- 安排实地考察和学习，了解其他地区工会组织的先进经验和成功模式- 安排座谈交流和讨论，探讨工会工作中的难点和痛点，寻求解决方案- 请新干部参与到工会工作中去，锻炼实践能力，提高工作素质3. 轮训轮岗- 安排新干部轮训轮岗，让其在不同岗位中锻炼能力，增长才干- 安排新干部跨部门培训，让其了解不同部门的工作内容和工作方式- 举办新干部实战练兵，模拟工作情景，锻炼应对突发事件的能力4. 自主学习- 鼓励新干部自主学习，组织学习小组，定期分享学习心得和感悟- 鼓励新干部利用网络资源进行学习，包括学习资料、网络课程、学习论坛等 - 设置学习任务和学习计划，考核学习效果和成果达成第四部分：培训计划1. 第一阶段：理论学习- 时间：1个月- 内容：党的理论和政策、工会工作法规、工会组织章程2. 第二阶段：业务培训- 时间：2个月- 内容：工会工作流程、经费管理、活动策划与组织3. 第三阶段：组织管理- 时间：1个月- 内容：团队建设、领导模式、协调合作4. 第四阶段：团队合作- 时间：1个月- 内容：团队建设、冲突处理、团队文化5. 第五阶段：服务意识- 时间：1个月- 内容：员工需求、服务技巧、服务改进第五部分：培训考核1. 学习考核- 安排学习测验和考试，考核新干部的理论学习成绩- 对新干部的实际操作和应用进行考核，评估其业务能力和管理水平- 考核新干部的团队合作能力和服务意识，评估其综合素质和工作态度2. 评优表彰- 对考核合格的新干部进行表彰和奖励，激励其继续发展和进步- 对表现突出的新干部进行奖学金和工作提拔，鼓励其继续发挥作用- 对优秀新干部进行知识产权保护，鼓励其提供更多创新成果和经验分享第六部分：培训后续1. 跟进指导- 安排新干部的指导教练和工作导师，帮助其在工作中持续发展- 安排新干部的工作实习和实践操作，巩固培训效果和提高综合能力- 定期进行群体辅导和个别辅导，解决新干部在工作中的问题和困惑2. 持续学习- 组织新干部定期开展学习活动，培训新知识和新理念- 组织新干部参与行业学习交流，积极开展案例研讨和主题讲座- 鼓励新干部利用工会资源学习，开展自主学习和创新实践3. 科学评估- 对新干部的工作实绩和发展情况进行定期评估和总结- 对新干部的学习效果和工作成果进行定期测评和满意度调查- 对新干部的发展轨迹和成长路径进行科学追踪和指导引导以上是工会新干部培训计划表，希望能够有效提高新干部的能力和素质，为工会事业的发展和壮大做出更多贡献。
工会组织工作实务手册
工会组织工作实务手册
工会组织工作实务手册是指为了指导和规范工会组织工作而编写的一本手册。
该手册包含了工会组织的基本原则、职责和权力、组织结构、工会会员权益保障、工会活动策划与组织、工会会员服务与福利、工会与企业合作等方面的内容。
下面是工会组织工作实务手册的内容概述：
1. 工会组织基本原则和职责：介绍工会组织的基本原则，包括代表工会会员的权益、提供服务、维护劳动权益等职责。
2. 工会组织结构：介绍工会组织的组织架构和各级工会组织的职责和关系。
3. 工会会员权益保障：详细说明工会如何保障会员的合法权益，包括工资福利、工作环境安全等方面。
4. 工会活动策划与组织：介绍工会活动的策划和组织方法，包括工会大会、工会活动日、工会庆典等。
5. 工会会员服务与福利：说明工会如何为会员提供各种服务和福利，包括就业援助、职业培训、健康保障等方面。
6. 工会与企业合作：介绍工会与企业之间的合作形式和内容，包括协商解决劳动纠纷、参与企业决策等。
7. 工会组织工作管理：阐述工会组织工作的管理方式和方法，
包括人员管理、财务管理、文件管理等。
8. 工会组织工作案例分析：通过实际案例分析工会组织工作的问题和解决方法，为工会工作提供参考。
工会组织工作实务手册的编写需要根据实际情况进行具体的调整和补充，以适应不同工会组织的实际需要。
同时，手册还应定期进行更新和修订，以确保其内容的准确性和时效性。
新编工会干部岗位培训辅导教材-新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书
新编工会干部岗位培训辅导教材－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书作者：张安顺出版社：北京燕山出版社出版日期：2010年1月出版开本：大32开本册数：全一册光盘数：0定价：28元优惠价：26元进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。
随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。
但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。
在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍：本书由工会干部业务培训专家张安顺教授组织编写，书中内容是作者对近千家基层单位工会干部培训的经验总结，贴近工会实际，案例丰富真实，可操作性强，是一本切实能提高工会干部岗位能力的权威培训教材。
详细目录第一编工会理论第一章建设中国特色社会主义工会第二章工会基础理论第三章工运史与当代运动概况第二编工会业务第四章工会组织工作第五章工会宣传教育工作第六章职工民主管理第七章平等协商与集体合同制度第八章工会劳动保护第九章工会保障工作第十章工会经济技术工作第十一章工会女职工工作第十二章工会财务与经费审查工作第三编工会法律制度第十三章工会法第十四章劳动法第十五章劳动合同法第十六章就业促进法第十七章劳动争议调解仲裁法新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书总目录1、新编工会干部岗位培训辅导教材作者：张安顺定价：28元2、怎样当好基层工会主席作者：杨建华定价：28元3、如何做一名有责任心的工会干部作者：李军燕定价：28元4、新编工会干部素质修养与业务能力提升辅导教材作者：戴文宪定价：28元5、基层工会如何做好“工人先锋号”创建工作作者：戴文宪定价：28元6、新编工会劳动保护与监督检查工作指南作者：张安顺定价：28元7、基层工会创建“模范职工之家”工作指南作者：张举定价：28元8、基层工会工作规范与工作流程实务操作指南作者：赵振洲定价：78元9、工会工作小窍门作者：戴文宪定价：78元10、新编工会女职工工作手册作者：戴文宪定价：78元11、新编工会干部工作手册作者：戴文宪定价：78元12、新编工会应用文写作实用小百科作者：戴文宪定价：78元新编工会干部岗位培训辅导教材－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书新编工会干部岗位培训辅导教材－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书新编工会干部岗位培训辅导教材－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书本书由工会干部业务培训专家张安顺教授组织编写，书中内容是作者对近千家基层单位工会干部培训的经验总结，贴近工会实际，案例丰富真实，可操作性强，是一本切实能提高工会干部岗位能力的权威培训教材。
工会干部培训议程
工会干部培训议程一、培训目的与意义二、培训对象与范围三、培训时间与地点四、培训内容4.1 工会组织与职责介绍1.工会组织的历史与背景2.工会组织的职责与权益保护3.工会组织的组织结构与职能分工4.2 工会干部的角色与职责1.工会干部的定义与分类2.工会干部的角色与责任3.工会干部的素质与能力要求4.3 工会活动与项目策划1.工会活动的目的与意义2.工会活动的种类与形式3.工会活动的策划与组织步骤4.4 基层工会组织建设与管理1.基层工会组织的重要性与作用2.基层工会组织的建设原则与方法3.基层工会组织的日常管理与运作4.5 工会干部的沟通与协调能力培养1.工会干部的沟通技巧与方法2.工会干部的协调能力培养3.工会干部的冲突处理与解决4.6 工会干部的领导与激励1.工会干部的领导风格与特点2.工会干部的激励与奖励机制3.工会干部的团队建设与凝聚力提升4.7 工会干部的法律与法规知识1.工会干部应了解的劳动法律法规2.工会干部的法律意识与维权能力培养3.工会干部的法律风险防范与应对策略五、培训方式与方法5.1 培训方式选择1.集中培训方式2.分散培训方式3.线上培训方式5.2 培训方法与工具1.讲座与演讲2.小组讨论与案例分析3.视频教学与在线学习平台六、培训效果评估与总结6.1 培训效果评估指标1.参训人员的满意度调查2.培训内容的掌握程度评估3.工会活动与项目实施情况评估6.2 培训总结与改进措施1.培训过程中的亮点与问题总结2.培训方案的改进与优化建议3.后续工作的安排与落实七、培训资源与保障7.1 培训师资与讲师团队1.培训师资的选拔标准与要求2.讲师团队的组建与培养7.2 培训场地与设施1.培训场地的选择与准备2.培训设施的配备与维护7.3 培训经费与预算1.培训经费的规划与申请2.培训预算的编制与管理八、培训计划与执行8.1 培训计划制定1.培训目标与任务的确定2.培训内容与时间的安排3.培训计划的编制与发布8.2 培训执行与管理1.培训过程的组织与协调2.培训材料与资源的准备3.培训记录与档案的管理九、培训反馈与改进9.1 培训反馈机制建立1.参训人员的意见与建议收集2.培训效果的跟踪与评估9.2 培训改进与持续优化1.培训方案的改进与调整2.培训方法与内容的优化十、总结与展望。
工会主席工作手册(最新工会干部培训与业务指导手册)
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05
第20章工 会主席自身 合法权益维 护
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为了把广大基层工会干部和职工的思想行动统一到党的十七大精神上来，把贯彻落实工会十五大精神落实到 基层、落实到行动中，因此，非常有必要在新形势下加强基层工会干部培训与日常工作业务指导，使得基层工会 能够不断推出新举措，指导基层工会工作在各方面的创新发展。
目录分析
1
第1章新形势下 的工会工作
2
第2章工会主席 的素质建设
工会主席工作手册பைடு நூலகம்最新工会 干部培训与业务指导手册）
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建设
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基层
工会
第章
经济
培训
工会主席
工会
领导
创建
工作
学习型
内容摘要
内容摘要
3
第3章工会主席 的能力培养
4
第4章工会主席 的角色定位
5 第5章工会主席
行使权限职责 的原则
01
第6章工会 主席的产生 与任期规定
新编工会公文写作、格式、模板与实例
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《新编工会公文写作、格式、模板与实例》内容摘要
《新编工会公文写作、格式、模板与实例》还强调了公文写作中的法律意识 和规范意识。在涉及职工权益的公文写作中，必须严格遵守法律法规，确保公文 的合法性和公正性。还要注重公文的规范性和严谨性，避免因表述不当或不严谨 而引发不必要的争议或误解。
《新编工会公文写作、格式、模板与实例》是一本内容全面、实用性强、易 于理解的工会公文写作指南。通过阅读这本书，工会工作者可以快速掌握公文写 作的基本知识和技巧，提高自己的公文写作水平。这本书也为广大工会工作者提 供了一个交流和学习平台，有助于推动工会工作的规范化和专业化发展。
该章节介绍了提高工会公文写作水平的方法和技巧，包括如何提高语言表达 能力、如何使公文更具说服力、如何把握公文的主旨和逻辑等。通过学习这一章 节，读者可以提升自己的写作能力和水平，更好地完成工作任务。还可以拓展自 己的写作思路和方法，为未来的工作和学习打下坚实的基础。
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《新编工会公文写作、格式、模板与实例》是一本针对工会工作者在公文写作方面的指导用书。 全书以简洁明了的行文风格，全面、系统地介绍了工会工作中所涉及的各类公文文种的写作技巧 与规范，旨在帮助工会工作者提高公文写作水平，确保公文的准确性和有效性。
新编办公应用文全书(新版)
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第一节会务文书 第二节规约文书 第三节决策文书 第四节其他事务文书
第一节市场文书 第二节产品文书
第一节报告文书 第二节协议文书
第一节诉状文书 第二节公证与仲裁文书 第三节其他司法文书
第一节聘邀文书 第二节书信文书 第三节致词文书 第四节喜丧文书
第一节广告文书 第二节新闻文书 第三节信息文书
目录分析
第一章行政类 1
应用文
第二章事务类 2
应用文
3 第三章商贸类
应用文
4 第四章财经类
应用文
5 第五章法律类
应用文
第六章礼仪类 1
应用文
第七章传播类 2
应用文
3 附录一：应用
文常用特定用 语简表
4 附录二：党政
机关公文处理 工作条例
工会信息写作培训资料
工会信息写作培训资料工会信息写作培训资料一、引言工会信息写作是工会干部必备的一项基本技能。
准确、简洁、生动的工会信息写作能够传递工会的声音和诉求，增强工会组织的凝聚力和影响力。
本次培训旨在提高工会干部的工会信息写作技巧，使其能够熟练地撰写各类工会信息。
二、工会信息写作的基本原则1.准确性：信息内容必须准确真实，不能夸大事实或掺杂个人观点。
2.简洁性：信息应尽量精简，突出重点，避免啰嗦。
3.客观性：信息应客观公正，不带有个人情感和偏见。
4.生动性：信息应具有感染力和吸引力，用活动语言形象生动地传递工会的声音。
三、工会信息写作的格式1.标题：标题应简明扼要地概括信息的主要内容，突出重点。
2.摘要：摘要应在标题之下，简单介绍信息的背景和要点。
3.正文：正文按照时间顺序叙述事实，先总结背景和目的，再陈述过程和结果。
4.结尾：结尾可用一段总结性的话语，强调工会的诉求，鼓励读者参与和支持。
四、工会信息写作的技巧1.选择恰当的角度：要根据信息的性质和目的选择最合适的角度，突出重点。
2.把握信息的环境：要了解信息发生的背景和相关背景资料，以便更好地理解和传递信息。
3.注意语言的简练：在信息写作中，要尽量用简洁的语言表达，避免使用长句和生僻词语。
4.避免个人色彩：要尽量不带有个人情感和偏见，以确保信息的客观性和公正性。
5.运用合适的修辞手法：可以适当使用排比、对比、反问等修辞手法，使信息更具有感染力。
五、工会信息写作的常见错误1.夸大事实：有些工会干部为了增加影响力，常常夸大事实，这样会失去读者的信任。
2.长篇大论：有些工会干部写工会信息时总是喜欢罗列大量的事实和数据，使读者感到疲劳，容易失去重点。
3.个人情感化：有些工会干部在信息中会掺杂个人情感和偏见，失去信息的客观性和公正性。
4.语言繁琐：有些工会干部使用过长的句子和生僻的词语，使信息难以理解，影响信息传递效果。
六、工会信息写作的实践1.练习写作：通过大量的写作练习，提高写作技巧和表达能力，培养工会干部的信息写作意识。
工会干部培训内容
工会干部培训内容为建设高素质工会干部队伍，充分发挥广大工会干部在服务党和国家大局，服务科学发展，服务职工群众中的作用，更好地团结动员全省广大职工为推动十二五经济社会又好又快发展建功立业，根据中共山东省委办公厅印发《关于贯彻落实2010-2020年干部教育培训改革纲要的实施意见》和中华全国总工会《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》，结合我省工会干部实际，制定本规划。
一、指导思想、基本原则和工作目标(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省大局和工会中心工作，积极推进工会干部教育培训工作改革创新，不断提高干部教育培训科学化水平，全面落实党中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，努力培养造就一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍，为坚持走中国特色社会主义工会发展道路提供组织保证、人才保证和智力支持。
(二)基本原则1、服务大局、以人为本。
坚持教育培训内容贴近山东经济和社会发展实际，贴近劳动关系变化的现状，贴近工会工作和职工群众的要求，突出干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，坚持干什么学什么，缺什么补什么，使培训更好地为科学发展服务、为工运事业服务、为干部成长服务。
2、改革创新、科学发展。
在继承工会干部教育培训传统方法基础上，创新培训理念，改进培训方式，整合培训资源，优化师资队伍，完善管理模式，不断提高工会干部教育培训工作科学化水平。
3、全员培训、分级负责。
培训对象覆盖全省专兼职工会干部。
按照分级、分类的原则，大规模、多形式、多渠道开展工会干部教育培训，建立重点突出、关注基层、重心下移、统筹兼顾、全员覆盖的工会干部教育培训格局。
4、学用结合、注重实效。
坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的良好学风，把提高工会干部运用科学理论解决现实问题的能力作为培训的重点，把提高教学质量和效果作为培训的目的，努力提升工会干部的综合素质和工作水平。
新时期工会工作与管理实务百科全书.1
新时期工会工作与管理实务百科全书.作：编委会延边大学出版社2011年16开精装3册光盘：0定价：780元优惠：390元..详细：.......................................... ...................................................... ............工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
它掇负着维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的重要的社会职能，是构建稳定、和谐的社会主义劳动关系的一支不可或缺的力量。
按照党中央新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务和培训要求，以全面提高工会干部综合素质和能力水平为目标,全国总工会将在全国举办工会干部培训计划，工会干部教育培训工作，以中国特色社会主义理论为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把学习贯彻党的十七大届五中全会、党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，2011年全国”两会”精神，工会十五大、十五届三次执委会议精神作为教学的重要内容，突出工会干部培训特色，重点加强对工会领导干部如何做好群众工作和舆论引导、群体性突发事件的防范与处置．劳资争议的协调解决以及工资集体协商谈判等重点课程的学习培训，进一步提高培训工作的针对性和实效性。
为了全面配合这次全国性的大规模工会干部教育培训活动，帮助工会工作人员更好地依法开展工作，我们按照综合、工会组织工作，劳动合同与工资休假、社会保险与就业安置、女职工工作、财会税收、安全生产等内容体例。
组织编辑出版了这部((新时期工会工作与管理实务百科全书》一书目录第一章中国特色社会主义基本理论第二章中国工会的性质、地位、职能和作用第三章中国工会的工作方针和任务第四章坚持走中国特色社会主义工会发展道路第五章努力建设中国特色社会主义工会第六章牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观第七章努力构建和谐稳定的劳动关系第八章加强工会的自身建设与改革第九章中国工人阶级与中国工会第十章中国工会与中国工人阶级政党第十一章中国工会与政府、企事业行政的关系第十二章中国工会的性质、地位、职能和作用第十三章中囡工会的基本职责、维权观与维权机制建设第十四章中国工会的工作方针和任务第十五章中国特色的劳动关系与工会第十六章全面实施职工素质建设工程第一章工会领导下的维权机制建设第二章基层工会组建与换届选举实务操作第三章职工代表大会制度实务操作第四章平等协商与集体会同制度实务操作第五章工会工资集体协商实务操作第六章工会劳动合同工作实务操作第七章职工董事与职工监事制度实务操作第八章厂务公开制度实务操作第九章工会参与劳动争议处理实务操作第十章工会劳动法律监督实务操作第十一章工会经济技术工作与经济技术创新工程实务操作第十二章工会劳动保护实务操作第十三章工会女职工工作实务操作第十四章工会社会保障工作实务操作第十五章工会宣传教育工作实务操作第十六章全面实施职工素质建设王程第一章工会资产与净资产的核算方法第二章工会负债的核算方法第三章工会经费收入的核算方法第四章工会经费支出的核算方法第五章工会会计报表的编制方法第六章工会经费审查工作慨述第七章工会经审工作的组织机构第八章工会经审的依据、方式、方法、程序及文书写作第九章工会经审实务操作第十章依法聚财、加强工会财务制度建设第十一章科学理财，做好工会经费管理第十二章有效用财，规范工会经费使用第十三章民主管财，提高工会财会干部素质第十四章大力推进工会经费收缴“一改三策” 第十五章贯彻执行新《工会会计制度》第十六章新《工会会计制度》的几点重要说明第十七章规范基层工会收支管理，做好工会经费预决算工作第一章《工会法》——工会在推进发展、促进和谐、维护权益中的法律保障第二章《劳动合同法》——完善劳动法制和谐稳定劳动关系的基石第三章《劳动争议调解仲裁法》——化解劳资矛盾维护公平正义的重要保证第四章 ((安全生产法》——劳动者生命财产安全的保护伞第五章社会保险制度——社会安定和谐的安全网第六章《妇女权益保障法》——女职工权益的特殊保护第一章工会干部的组织能力第二章工会干部的协调能力第三章工会干部的影晌熊力第四章工会干部化解劳动关系矛盾的能力第五章工会干部应对突发事件的能力第六章工会干部的维权能力第七章工会干部的建设能力第八章工会干部的参与熊力第九章工会干部的民主监督能力第十章工会干部的思想政治工作能力第十一章工会干部的法律运用能力第十二章工会干部的政策运用能力第十三章工会干部的自我维护能力第十四章工会干部的社会活动能力第一章工会组建王作方法第二章工会换届选举工作方法第三章工会组织开展职工代表大会工作方法第四章工会组织开展厂务公开工作方法第五章工会职工思想政治工作方法第六章工会开展职工文化技术教育工作方法第七章工会开展职王文化体育王作方法第八章工会组织开展劳动竞赛工作方法第九章工会劳动保护监督工作方法新时期工会工作与管理实务百科全书工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
进一步做好工会干部岗位培训工作的思考
进一步做好工会干部岗位培训工作的思考
马子富
【期刊名称】《工会论坛——山东省工会管理干部学院学报》
【年(卷),期】2001(007)006
【摘要】工会干部岗位培训工作对建设高素质的工会干部队伍起着重要的作用.各级工会组织和工会干部院校在工会干部岗位培训工作中已经积累了丰富的经验.但在新的历史条件下,也遇到一些需要解决的新问题.我们应该进一步加强和改进工会干部岗位培训工作.
【总页数】2页(P53-54)
【作者】马子富
【作者单位】中国工运学院,北京,100037
【正文语种】中文
【中图分类】G720
【相关文献】
1.关于进一步做好统一战线教育培训工作的几点思考
2.进一步做好党校教育培训工作的若干思考
3.进一步做好党校教育培训工作的若干思考
4.如何以工匠精神做好工会干部培训工作——关于工会干部培训工作创新之思考
5.关于进一步做好事业单位工会工作的思考
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工会公文写作方案
工会公文写作方案1. 背景与目的在工会工作中，公文写作是非常重要的一项工作。
它可以表达工会的主张、维护工会会员的权益，以及与社会各界的沟通。
因此，制定一份科学的公文写作方案是必要的。
本文旨在总结工会公文写作的基本要素和注意事项，为工会干部提供指导性的规范，提高我们的公文写作质量。
2. 公文写作的基本要素2.1 文体工会公文的写作文体主要有三种：通知、公告和报告。
通知是用于通知工会会员组织活动、申请工作和宣传工会政策的文体。
公告是用于宣布某项决定或表明立场的文体。
报告是指对某项工作进行总结和汇报的文体。
报告还分为年度报告和专项报告等。
2.2 标题工会公文的标题一定要准确、简明，避免使用模糊不清或过于宽泛的词语。
标题还要突出工会公文的主题和重点，方便读者快速了解文章的内容。
2.3 内容工会公文的内容应该结构清晰、逻辑明确，文章要紧扣主题，避免篇幅过长或重复叙述。
文章要具有一定的可读性，避免使用过于专业、生僻的词语。
2.4 格式工会公文的格式应该遵循规范，包括文案页边距、字体、字号、行距、段落结构等。
文章的排版应该整齐有序、美观大方。
3. 公文写作的注意事项3.1 语言要简洁公文写作要求语言简洁明了，避免过多的修饰和拖沓。
语言要素雅、准确，用词要符合公文所要求的正式语言的用法，表达精确，不得含有口语化、生僻化或专业用语。
3.2 法律法规须符合标准工会公文涉及到一些法律法规的规定，需要符合法律法规的要求，保证公文所提出的内容和要求符合相关部门和组织的规定。
3.3 坚持主旨要素公文写作中要坚持主旨要素，遵循“明确、简洁、突出“的原则，将公文所要表达的内容和中心思想清晰地传达出去。
不能出现主要思想浮光掠影的情况。
3.4 用词交代准确公文写作中所使用的用词要严谨，充分交代准确，具有规范性。
要求所用的用词意义明确、简洁、正确，不含歧义。
3.5 注意格式规定公文写作中需要注意格式规定，例如书写日期、发文字号、公章和签章的使用等。
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新编工会应用文写作实用小百科－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书
作者：戴文宪
出版社：北京燕山出版社
出版日期：2010年1月出版
开本：32开本
册数：全一册
光盘数：0
定价：78元
优惠价：70元
进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。
随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。
但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。
在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍：
本书由工会学专家戴文宪教授倾力编写，内容涵盖工会应用文的写作方法、注意事项、范文格式、写作案例、经典名句、标点符号的使用等各个方面，力求将日常工会工作中常用的应用文都收录其中，出版以来，很受欢迎。
详细目录
绪论怎样写作工会应用文
上部工会通用应用文写作
第一章工会行政公文写作
第二章工会规章制度写作
第三章工会事务文书写作
第四章工会公务书信写作
第五章工会经济、法律文书写作
下部工会专业应用文写作
第六章工会组织工作应用文写作
第七章工会职工民主管理工作应用文写作
第八章工会宣传工作应用文写作
第九章工会群众生产和财经工作应用文写作
第十章工会劳动保护和女职工工作应用文
第十一章工会劳动就业、仲裁工作应用文写作
新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书总目录
1、新编工会干部岗位培训辅导教材作者：张安顺定价：28元
2、怎样当好基层工会主席作者：杨建华定价：28元
3、如何做一名有责任心的工会干部作者：李军燕定价：28元
4、新编工会干部素质修养与业务能力提升辅导教材作者：戴文宪定价：28元
5、基层工会如何做好“工人先锋号”创建工作作者：戴文宪定价：28元
6、新编工会劳动保护与监督检查工作指南作者：张安顺定价：28元
7、基层工会创建“模范职工之家”工作指南作者：张举定价：28元
8、基层工会工作规范与工作流程实务操作指南作者：赵振洲定价：78元
9、工会工作小窍门作者：戴文宪定价：78元
10、新编工会女职工工作手册作者：戴文宪定价：78元
11、新编工会干部工作手册作者：戴文宪定价：78元
12、新编工会应用文写作实用小百科作者：戴文宪定价：78元
新编工会应用文写作实用小百科－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书
新编工会应用文写作实用小百科－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书
新编工会应用文写作实用小百科－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书
本书由工会学专家戴文宪教授倾力编写，内容涵盖工会应用文的写作方法、注意事项、范文格式、写作案例、经典名句、标点符号的使用等各个方面，力求将日常工会工作中常用的应用文都收录其中，出版以来，很受欢迎。
详细目录
绪论怎样写作工会应用文
上部工会通用应用文写作
第一章工会行政公文写作
第二章工会规章制度写作
第三章工会事务文书写作
第四章工会公务书信写作
第五章工会经济、法律文书写作
下部工会专业应用文写作
第六章工会组织工作应用文写作
第七章工会职工民主管理工作应用文写作
第八章工会宣传工作应用文写作
第九章工会群众生产和财经工作应用文写作
第十章工会劳动保护和女职工工作应用文
第十一章工会劳动就业、仲裁工作应用文写作
新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书总目录
1、新编工会干部岗位培训辅导教材作者：张安顺定价：28元
2、怎样当好基层工会主席作者：杨建华定价：28元
3、如何做一名有责任心的工会干部作者：李军燕定价：28元
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6、新编工会劳动保护与监督检查工作指南作者：张安顺定价：28元
7、基层工会创建“模范职工之家”工作指南作者：张举定价：28元
8、基层工会工作规范与工作流程实务操作指南作者：赵振洲定价：78元
9、工会工作小窍门作者：戴文宪定价：78元
10、新编工会女职工工作手册作者：戴文宪定价：78元
11、新编工会干部工作手册作者：戴文宪定价：78元
12、新编工会应用文写作实用小百科作者：戴文宪定价：78元
作者：戴文宪
出版社：北京燕山出版社
出版日期：2010年1月出版
开本：32开本
册数：全一册
光盘数：0
定价：78元
优惠价：70元
本店订购简单方便，可以选择货到付款、汇款发货、当地自取等方式
全国货到付款，满200元免运费,更多请登陆文成图书。