基层组织建设工作经验交流
基层党组织规范化建设经验交流材料

基层党组织规范化建设经验交流材料篇一:基层党组织建设经验交流材料打造坚强有力的战斗堡垒开创先进基层党建工作的新局面---红山大队示范基层党组织经验交流材料在赤峰市红山脚下,被称为“赤峰古城”的红山区,有着悠久的历史文化和风土人情,面积达29平方公里,人口30余万人,驻地企事业单位上百家。
驻守在这里的红山区公安消防大队始建于20XX年,责任区面积近7.6平方公里,现有官兵41名,干部12名,战士29名,其中党员21名,大队下设2个中队。
近年来,大队始终把加强基层党组织建设作为推进消防工作和部队建设创新发展的根本举措,坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实;坚持围绕中心任务开展工作;坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题,坚持党管党员、党管干部;坚持尊重官兵的主体地位和创新精神;依照规章制度办事。
充分发挥基层党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保了以防火灭火为中心的各项工作任务的圆满完成。
我们的主要做法和体会是:一、坚持强化党组织的核心地位,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
基层党组织是基层建设的战斗堡垒,是部队战斗力生成的基础。
在基层组织建设过程中,大队认真按照公安消防部队思想政治教育大纲,从“立足根本,抓好源头,打牢基础”出发,积极加强党员队伍建设,认真研判当前党员队伍面临的严峻形势,整定了党员发展的一系列措施,充分发挥老党员带动新党员,新党员教育老团员的联动运行模式,真正发挥了党组织的堡垒作用。
(一)规范大队党委职责分工,提升大队党委综合工作能力。
大队党委认真贯彻落实《基层党委军政主官职责分工细则》,规范职责分工,抓好落实。
由政治教导员负责政工、后勤等工作,由大队长负责战训、防火等行政业务工作,这样既强化了军政“双主官”职能,又对基层大队主官形成了制约,全面提高了大队党委解决问题的能力和决策能力,使党委决策更民主、更科学、更正确,从而保证率党建工作与业务工作紧密结合,以党组织建设带动部队全面建设。
基层组织建设工作方面
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基层组织建设是指在一个组织或团体中,对基层组织的组织形式、组织结构、组织职能、 组织人员等方面进行规划、建设和管理的工作。基层组织建设对于一个组织的发展和运行具 有重要的意义,能够提高组织的执行力、凝聚力和创造力,使组织能够更好地适应外部环境 的变化和实现组织的目标。
在进行基层组织建设工作时,需要注意以下几个方面:
1.明确组织的目标和任务:基层组织建设的首要任务是明确组织的目标和任务,即组织要 达到什么样的目标,要完成什么样的任务,以此为基础进行组织的建设和管理。
基层组织建设工作方面
2.合理设置组织结构:根据组织的目标和任务,合理设置组织的结构,包括各级组织之间 的关系、各个部门之间的职责划分等。组织结构的设置要符合组织的需求,既要有一定的层 级和分工,又要保持灵活性和适应性。
3.完善组织制度和规范:建立健全的组织制度和规范,明确组织的运行方式和管理流程, 规范组织成员的行为和责任,提高组织的效率和执行力。
4.培养和选拔优秀的组织人员:基层组织建设需要有一支优秀的组织人员队伍,他们要具 备良好的组织能力、沟通能力和领导能力,能够有效地组织和管理团队,推动组织的发展。
基层组织建设工作方面
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5.加强组织文化建设:组织文化是组织的精神支柱和凝聚力的来源,通过加强组织文化建 设,可以增强组织成员的归属感和凝聚力,促进组织的稳定和发展。
总之,基层组织建设是一个系统工程,需要综合考虑组织的目标、结构、制度、人员和文 化等方面的因素,通过科学规划和有效管理,提高组织的运行效率和竞争力,实现组织的可 持续发展。
基层农村组织建设的经验总结
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基层农村组织建设的经验总结一、引言农村基层组织是社会主义农村经济发展和农村社会治理的重要基础,具有极其重要的意义。
本文将总结基层农村组织建设的经验,以期为进一步推进农村发展提供参考。
二、深化农村组织改革在基层农村组织建设中,深化农村组织改革是关键一步。
通过村委会的选举产生,建立健全村民代表大会制度,充分保障农民的民主权利,增强基层组织的凝聚力和执行力。
三、加强农村党组织建设加强农村党组织建设是推进农村基层组织建设的重要保障。
党组织要加强对村委会的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,引导广大党员干部积极参与农村事务,带领群众共同致富。
四、培养基层农村干部队伍基层农村干部是推动农村组织建设的中坚力量。
通过加强干部培训,提高他们的专业素养和政策理念,培养能够适应农村发展需要的骨干力量,进一步提升基层组织的发展质量和效益。
五、推进社会资源共享社会资源共享是农村组织建设的重要内容。
通过建立健全社会组织与农村组织的联系机制,搭建起社会各界与农村之间的合作桥梁,实现资源共享,不仅可以带动农村经济发展,还可以提升基层组织的服务能力。
六、加强农村法治建设农村法治建设是农村组织建设的基础保障。
通过完善农村法规制度,加强法律教育和宣传,提高农民的法律意识和法治观念,进一步强化基层组织的管理能力,维护农村社会稳定和秩序。
七、推动精准扶贫工作精准扶贫是基层农村组织建设的重要任务。
通过科学识别贫困人口,制定具体、可行的帮扶计划,加强资金投入和政策支持,努力实现贫困地区的脱贫致富,提高基层农村组织的凝聚力和服务水平。
八、发展农民合作社农民合作社是农村基层组织建设的重要途径。
通过推动农民合作社的发展,引导农民走集约化、规模化发展道路,提高农民的生产技术和经营管理水平,推动农村经济转型升级。
九、加强农村文化建设农村文化建设是农村组织建设的重要组成部分。
通过丰富农村文化生活,开展广泛的文化活动,提高农民的文化素质和审美能力,培养农民的家国情怀和社会责任感,进一步促进农村社会文明进步。
分享基层团组织建设先进经验
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分享基层团组织建设先进经验随着社会的发展和进步,团组织在社会主义核心价值观引领下,对年轻人的引导和服务作用愈发重要。
基层团组织建设是团工作的基础,也是团组织发展壮大的关键所在。
本文将从以下几个方面分享一些基层团组织建设的先进经验。
一、坚持以党的政治建设为统领作为共青团的基层组织,必须坚持党的领导,始终把党的政治建设摆在首位。
要加强党团关系,深入贯彻党的路线方针政策,围绕中心工作,发挥团组织的战斗堡垒作用。
同时,要加强对团员的政治教育,培养他们的党性意识和思想觉悟,提高政治素质和组织纪律性。
二、注重团干部的选拔和培养优秀的团干部是基层团组织建设的重要保障。
要注重选拔团员中具有较高政治素质和组织能力的积极分子,进行适当的培训和考核。
培养团干部要注重理论学习,提高政治理论水平,同时注重实践锻炼,提高组织协调能力和解决问题的能力。
要建立健全团干部的培养机制,确保团干部队伍的稳定和发展。
三、加强团组织的群众工作团组织的工作要紧密联系广大团员的实际需求,切实解决他们的困难和问题。
要加强对团员的思想引导,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的社会责任感和创造力。
同时,要加强对团员的服务工作,积极组织开展志愿者活动、文体娱乐活动等,满足团员的多样化需求。
四、推进创新工作机制和方式在基层团组织建设中,要不断推进工作机制和方式的创新。
要积极利用信息技术手段,建设团组织的网络平台,提供在线学习、交流和服务的渠道。
要注重发挥团员的主体作用,鼓励他们积极参与团组织的工作,共同推动团组织的发展。
同时,要加强与其他组织的合作,开展联合活动,扩大团组织的影响力和凝聚力。
五、加强对团员的关怀和服务基层团组织要加强对团员的关怀和服务,做到心贴心、面对面。
要关心团员的生活和学习,及时解决他们遇到的问题和困难。
要加强对团员的职业发展指导,提供就业创业的信息和帮助。
要建立健全团员档案,定期开展团员意见调查和满意度调查,及时了解团员的需求和意见。
基层党组织组织建设的经验与启示总结
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基层党组织组织建设的经验与启示总结引言:党的基层组织是党的工作的细胞,是党的路线方针政策在基层的实际落地和贯彻的重要阵地。
随着党的建设的不断深入,基层党组织建设也面临着新的挑战和机遇。
本文旨在总结基层党组织组织建设的经验与启示,为今后的工作提供参考和借鉴。
主体:一、始终坚持党的思想建设为基础基层党组织组织建设的核心是党的思想建设,只有思想建设才能牢牢抓住党的指导思想,确保党组织始终沿着正确的方向前进。
在实践中,要注重组织党员开展思想政治教育,培养党员的党性和忠诚度,提高党员的思想觉悟和政治素质。
二、强化组织建设组织建设是基层党组织的基础工作,要注重加强党员的组织性,建立健全党员发展机制,加强党员队伍建设。
同时,要加强组织领导机构的建设,完善工作制度,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、注重培养干部干部是基层党组织的骨干力量,培养好干部对于党组织的发展至关重要。
要注重发现和选拔优秀的党员干部,加强对干部的培训和教育,提高干部的能力素质。
同时,要注重干部的激励机制,激发干部的积极性和创造性。
四、积极开展群众工作基层党组织的根基在人民群众,要充分发挥党组织的群众基础作用。
要注重发动群众,做好群众工作,解决群众的实际问题,增强群众的获得感和幸福感,确保党组织能够立足于群众,为群众服务。
五、加强党风廉政建设党风廉政建设是党的建设的重要内容,也是基层党组织建设的重要任务。
要加强党员的廉洁自律教育,严惩腐败分子,营造风清气正的政治生态。
同时,要注重党员的纪律和规矩,建立健全党内监督制度,加强党风廉政建设。
结语:基层党组织组织建设是党的建设的重要方面,也是推进党的事业发展的关键环节。
只有不断总结经验,吸取教训,不断改进工作,才能更好地做好基层党组织组织建设的工作。
希望通过本文的总结和启示,能够为今后的工作提供一些借鉴和参考,为党的事业发展做出更大的贡献。
党的基层组织建设的经验与启示
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党的基层组织建设的经验与启示引言:党的基层组织是中国共产党的重要组成部分,是党执政的基石和群众阶级斗争的战斗堡垒。
基层组织建设的好坏对于党的发展、党的事业的顺利进行具有重要的影响。
近年来,我国党的基层组织建设取得了显著成就,不断创新,不断强化。
本文旨在总结党的基层组织建设的经验与启示,以期为今后的工作提供有益参考。
主体:一、加强党组织的组织力党的基层组织要注重加强自身的组织力,提高党员的认同感和归属感。
通过建立健全的组织架构和完善的制度,有效地发挥党组织的领导作用。
此外,充分发挥党员的积极作用,提高党员的活跃度和凝聚力,努力形成党组织和党员的良好关系,实现组织的凝聚力和战斗力的统一。
二、加强党的政治建设党的基层组织要坚决贯彻党的政治路线,加强党的政治建设,确保党的组织全面、正确执行党的政策。
要始终坚持党的一切工作从严治党出发,严格执行党的纪律和组织制度,加强党风廉政建设,提高党员的党性修养和思想觉悟,使党的工作始终保持正确的政治方向和正确的工作思路。
三、加强党的群众工作党的基层组织要注重开展群众工作,积极组织党员和群众开展各种形式的群众工作,尤其是在推动脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥重要作用。
要注重调查研究,深入了解群众的需求和意愿,为群众提供更好的服务和帮助,不断增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。
四、加强党的建设党的基层组织要加强自身的建设,不断提高党组织的先进性和纯洁性。
要坚持党内民主,建立健全党的民主制度,充分发挥党员的积极性和创造性。
要加强干部队伍建设,选拔培养一批忠诚干净担当、充满活力的党员干部,提高党的基层组织的执行力和战斗力。
结语:党的基层组织建设的经验与启示是党的事业不断前进的重要保障。
通过加强党组织的组织力、加强党的政治建设、加强党的群众工作和加强党的建设等方面的努力,我们可以进一步推动党的基层组织建设的深入发展,更好地发挥基层组织的作用,为党的事业的顺利进行提供有力保障。
在今后的工作中,我们需要不断总结经验、吸取教训,不断完善和改进基层组织建设的工作,以适应新时代的要求和挑战。
基层组织建设经验交流会发言稿
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基层组织建设经验交流会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在这个基层组织建设经验交流会上发言,与各位分享我们团队在基层组织建设方面的一些心得和经验。
作为一个基层组织,我们深知组织建设的重要性。
优秀的基层组织是一个团队成功的核心驱动力,因此我们一直秉持着“共同发展、和谐共享”的理念,在实践中摸索出了一些行之有效的方法。
首先,我们注重凝聚力的培养和维护。
团队凝聚力是基层组织建设的基石,只有凝聚力强大,才能更好地发挥团队的战斗力。
我们通过定期组织团队活动、举办团队建设培训等方式,加强团队成员之间的交流和互动,增进彼此的了解和信任。
此外,我们还建立了定期反馈机制,让每位团队成员有机会表达个人观点和建议,从而形成一个积极向上、相互支持的团队氛围。
其次,我们注重能力培养和人才引进。
在一个优秀的基层组织中,人才是最宝贵的财富。
为了不断提升团队整体素质,我们定期开展培训和学习交流活动,提供学习和成长的机会。
我们鼓励团队成员不断探索创新,并为有创新能力和优秀表现的人提供晋升机会。
此外,我们还会根据团队需要,合理引进优秀人才,提高整体能力水平。
第三,我们注重制度建设和规范管理。
良好的制度能够为团队提供有效的工作保障和规范的管理。
我们建立了明确的团队工作流程和责任制度,明确每个成员的职责和任务,确保工作高效有序地进行。
同时,我们注重团队内部的沟通和协作,倡导公开透明的工作环境,使每个成员都能够充分发挥自己的才华和潜力。
最后,我们注重激发团队活力和创造力。
一个团队的活力和创造力是决定其生命力和竞争力的重要因素。
我们鼓励团队成员勇于创新,提倡开放和包容的工作氛围,鼓励成员提出自己的想法和建议。
我们注重与其他团队的合作和交流,吸纳外部的优秀经验和思维,通过碰撞与融合,不断激发团队的创新潜能。
通过以上几点的实践和总结,我们团队在基层组织建设方面取得了一些成绩。
但我们也清楚,组织建设是一个不断探索和完善的过程,我们还有许多需要改进和提升的地方。
基层组织建设年工作推进视频会交流发言材料之五(吉林省农安县委)

基层组织建设年工作推进视频会交流发言材料之五破解基层难题办好惠民实事扎实推进基层党组织整改提高吉林省农安县委按照中央和省、市委的总体部署,在中组部蹲点组的指导下,我们在深入开展基层党组织调查摸底、分类定级的基础上,以后进党组织整顿为重点,全力破解基层党建难题,扎实推进基层党组织整改提高。
一、破解基层干部队伍乏力难题。
全面落实村、社区党组织书记薪酬、养老保险、免费体检、政治出路“四个待遇”,研究制定了《村干部薪酬管理暂行办法》,提高待遇标准。
着眼于增强基层党组织书记“五个能力”,开展了基层党组织书记全员轮训,落实了村、社区党组织书记年度培训经费每人3000元;积极提高创业带富水平,年收益5万元以上的项目支书达到95%以上。
全面实行村和社区党组织书记上划管理,促进干净干事。
大力实施农村优秀青年、入党积极分子、村级后备人才、村组干部“梯次升级”工程,村级后备人才队伍达到每村3人,有效解决村级干部后继乏人问题。
二、破解基层基础保障薄弱难题。
建立基层党组织党建专项经费稳定增长机制。
基层组织党建经费全部纳入预算,县财政今年新增投入2062万元,专门用于基层组织建设年工作任务落实。
为每个村安排党建工作经费2万元,每个后进村安排集体增收项目启动资金10万元,把每个社区党建经费提高到3万元,每个非公企业和社会组织党组织经费达到2000元。
县财政安排1000万元,各基层党委筹集资金1800多万元,专门用于启动基层党组织活动场所改造和服务功能提升计划,50个村级组织活动场所、15个标准化农民文化活动广场,全面开工建设。
年内377个村、4个社区,将实现标准化活动阵地全覆盖,外观形象标识统一、“两证”办理齐全,远程教育设备、文体器材、办公设施配备率达80%以上,农家书屋覆盖面达到95%以上。
基层党组织活动阵地,全部达到“八有”标准。
三、破解党组织引领发展能力不强难题。
围绕增强村级组织服务发展能力,积极推进农村基层党建机制创新,在全县115个村,总结和推广以“村党组织+新型合作经济组织+新型社会管理与服务组织”为主要架构的“1+X+Y”农村发展富民组织带动新体系,规划建设了85个特色村,大力发展农村新型集体经济,加快全县强村富民进程。
开展加强基层组织建设活动经验交流材料

开展加强基层组织建设活动经验交流材料第一篇:开展加强基层组织建设活动经验交流材料开展加强基层组织建设活动经验交流材料加强基层组织建设年活动开展以来,我村高度重视,迅速行动,结合实际情况,围绕省委确定的“十项事实”,积极配合驻村工作组工作,为群众办实事,宣传党的政策方针,解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题,为加强基层建设年活动的深入开展下打下坚实基础。
现将具体工作汇报如下:一、基本情况村西北部,东临G104国道,西临大运河。
系村中人口第二大村,全村总户数284户,在册人口1022 人,劳动力630人。
村支部班子5人,村委班子3人,党员32名。
全村土地总面积3300亩,其中耕地面积2917亩,2011年全村总产值580万元,村财收入2万元,人均纯收入2300元以下,五保户5户。
全村主要以种植玉米、小麦、棉花等农作物为,无村办企业。
二、存在的主要问题一是浇地难。
村民用浅井水浇地,因水质原因浇地次数越多收成越差;二是吃水难。
村民吃水均为浅水井中的盐碱水,水质未达到饮用标准;三是行路难。
村内除部分砖面硬化外尚有近3000米路面未硬化;四是经济结构单一。
全村以农业种植为主的经济结构偏重,农民收入较低。
三、基层建设活动开展情况(一)扎实配合做好前期工作一是村支部高度重视,成立了村支部书记任组长,支部委员为小组成员的领导小组,落实村支部书记为第一责任人的工作机制,为驻村工作组提供饮食、居住、办公等条件,为活动开展提供了有力的保障;二是强化学习深入动员。
为保证加强基层组织建设年活动取得实效,村支部与驻村工作组一起组织全村党员认真学习了张庆黎书记、赵勇副书记和梁斌部长的讲话,深刻领会精神实质,共同畅谈了省委加强开展基层建设年活动的重大意义,宣讲了新时期的强农惠农政策,就活动开展做了积极的宣传动员;三是协助驻村工作组组织召开村民代表大会,广泛征求群众意见,认真汇总群众反映的问题,为驻村工作组下步开展工作摸清底数;四是配合驻村工作组进行逐户走访,共计走访280户农户,对每户的家庭人口、生产生活、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解,并认真核实、记录,为驻村工作组掌握第一手资料奠定基础;五是与驻村工作组一道赴实地调研勘察,对全村的耕地、道路、水力、电力、资源等进行了调研,为工作组进一步掌握村实际资源情况打下基础。
基层党建工作做法交流(精选多篇)
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基层党建工作做法交流(精选多篇) 第一篇:基层党建工作做法交流融入发展大局,创新服务载体,竭力做好基层党建工作————×××街道党工委××街道是××区核心街道,现有基层党组织××个,党员××人。
近年来,××街道党建工作在区委、区政府的正确领导,区委组织部精心指导下,积极抓住发展机遇,主动努力融入发展全局,不断创新活动载体,全力争创“五好党组织”,成效明显,捷报频传。
街道获得自治区和谐街道,辖区××社区××年获得××先进基层党组织等荣誉。
我们的主要做法是(一、二、三、四、):一、树立一个意识,建立常规机制。
我们牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,切实加强领导,建立健全了长效机制。
工作中,立足××街道实际,创新载体,力保党建工作“区内有位置,区外有特色”。
同时,进一步优化社区、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织设置。
如根据街道社区共有党员××名实际,及时申报区委同意升格为××社区党委,并积极主动开展该社区党建工作规范化建设;建立好××社区数字化学习中心平台,进一步加强“五老”志愿者队伍的建设,深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度,推进社区社区党建品牌化建设。
二、抓好两大建设,夯实社区基础。
一是突出领导核心,健全基层组织。
注重发挥“两新”组织支部政治核心作用。
如社区房地产开发有限公司党支部自主出版支部刊物《社区先锋》,为企业文化建设、维护企业员工队伍稳定、促进公司业务发展起到了重要作用。
以“两委”换届为契机,坚持试点先行,创出换届亮点,选优配强基层党组织班子。
如社区社区作为××市村(社区)组织换届选举试点单位,首次采用“直选”的方式,成功选举产生新一届社区两委班子。
基层党组织党建工作经验交流材料七篇
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篇一为贯彻落实全面从严治党、严格党内政治生活的总要求,在总公司、中心党委的正确领导下,**所党支部以完善党支部的基础建设为落脚点,以贯彻落实中心2019年工作会会议精神为宗旨,以服务收费所行政工作为思路,扎实有效地开展党支部各项工作。
现将主要做法总结如下:一、创新党课形式:提升“党课吸引力”抓好党课教育是对党员教育和管理的一项基础性制度。
针对以往上党课方法老套、形式单一、枯燥乏味、缺乏活力的情况,**所支部大胆探索党课教育方式,以每月“党员活动日”为契机,创造性地开展以“传承红色基因重走红军路”为主题的系列现场党课教育活动,沿着革命军红十军足迹,祭奠缅怀英勇牺牲的革命烈士,为党员教育注入生机与活力。
这种党课形式能生动直观的感悟革命历史和廉政教育,促使党员干部能有意义深刻的亲身经历,认识到要以革命先烈的革命乐观主义精神和艰苦奋斗廉洁意识为楷模,要牢记党的宗旨,进一步坚定理想信念,进一步增强廉洁从业意识,自觉落实“两学一做”要求,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,不断增强拒腐防变能力,同时有效地增强党课教育的感染性、针对性和实效性。
二、创新学习形式:列“课程表”针对支部党员分散的情况,我所党支部制定了一张党员学习课程表,将“两学一做”常态化精神学习、“廉政宣传教育”、“严肃党内政治生活”等列入计划,列出符合党支部党员学习实际的丰富多样的党组织活动“课程表”并将学习计划分发张贴至支部党员所在站所的党务公开栏、发布到支部微信群和收费所思想交流群,方便支部全体党员知晓。
同时为每名党员发放“四个一”(1枚党徽、1本新党章、1本《党员手册》和1本《学习记录本》)基础资料,确保日常学习教育有计划、有安排、有内容、有痕迹、有规矩,旨在用先进理论武装头脑,指导实践,补足“精神之钙”,铸牢“信仰之基”,做到“心明眼亮,永不迷航”。
三、创新工作形式:建“责任清单”我所党支部在坚持“引导不主导、协调不强调、监督不包揽”的原则下,结合实际建立党支部党建工作责任清单、党员制定党员承诺,引导党员积极参加“三会一课”、专题组织生活会、党员活动日、党员政治生日等组织活动,通过积分制的办法,记录每一位党员参加“三会一课”日常学习,党员带领团员互动的形式开展“雷锋”志愿服务行动等具体内容积分量化,作为年底党员民主评议、评先评优的资格,并对先进党员给予精神和一定的物质奖励。
基层组织建设交流研讨会上发言材料
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基层组织建设交流研讨会上发言材料尊敬的领导、各位专家、各位代表,大家好!我很荣幸能在这次基层组织建设交流研讨会上发言。
今天我想和大家分享一下我对基层组织建设的一些思考和看法。
基层组织建设的重要性我们知道,基层组织是党在基层的组织形式,是实现党的任务和工作的根本形式。
在当前新形势下,基层组织建设更加具有重要意义。
首先,基层组织是联系党员和人民群众的桥梁和纽带。
基层组织可以通过各种形式与人民群众沟通交流,了解民情民意,发挥群众智慧和力量,增强党在基层的群众基础和组织力量。
其次,基层组织是推动党和国家各项工作的重要力量。
基层组织承担着宣传政策、推进民生工作、落实各项任务等重要职责,是各项政策和工作的贯彻落实的关键。
最后,基层组织是提升党员思想和素质的基础。
基层组织可以通过教育培训、干部选拔等形式,加强党员队伍建设,提高党员的思想觉悟和业务水平,为党和人民事业的发展提供良好的干部队伍。
基层组织建设需要注重的问题在基层组织建设过程中,应该注意以下问题:充分发挥党员的积极作用党员是基层组织的中坚力量,在发挥党员的积极作用方面,需要注重以下几个方面:1.充分发动党员的力量,让党员参与基层组织的全过程,积极参与各项工作。
2.推荐和选拔优秀的党员担任基层组织的领导职务,激励更多的党员积极参与基层工作。
3.对党员进行思想教育和业务培训,提高党员思想和水平,为党的事业作出更好的贡献。
加强组织建设和制度建设基层组织的建设不仅仅是人员配备的问题,更重要的是组织架构和制度建设:1.建立完善的组织结构,明确职责范围和权责关系,确保基层组织的科学高效运行。
2.建立健全的制度体系,完善党员管理、党费管理、组织生活制度和考核评价制度等,为基层工作提供有力的保障和支持。
增强基层组织的活力和凝聚力基层组织的活力和凝聚力是组织发展和事业发展的重要保证,可以从以下几个方面进行改进:1.加强基层组织与群众的联系,组织形式多样,体现群众参与性和创造性,增强基层组织的群众基础。
村党支部建设工作经验交流发言
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村党支部建设工作经验交流发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家交流村党支部建设工作的经验。
近年来,我村党支部经过不懈努力,取得了一些可喜的成绩。
在这个过程中,我们积累了一些经验,我愿意与大家分享并互相学习。
首先,我们认为党建工作是一项全员参与的工作。
在村党支部建设中,我们努力让每一位党员都成为工作的参与者和奉献者。
通过开展丰富多样的党支部活动,如组织民主生活会、开展主题党日活动等,我们鼓励党员积极参与,增进党员之间的交流和合作意识。
其次,我们注重党员教育和培养。
只有不断提升党员的思想觉悟,提高政治素质,才能更好地履行党员的职责和使命。
我们通过定期组织党员学习班、举办党员培训等方式,引导党员坚定理想信念,增强党性观念,提高工作能力。
重要的一点是,我们强调党组织的组织力和战斗力。
一个优秀的党支部,必须具备强大的组织力和战斗力。
因此,我们通过建立健全党员管理制度,加强对党员的监督和管理,严格执行党的纪律,确保党组织的纯洁性和战斗力。
此外,我们还注重发挥党员的先锋模范作用。
党员作为先进分子和党的中坚力量,应具备一定的先锋模范作用。
我们鼓励党员勇挑重担、敢于争先,不断提高党员的工作能力和水平,让党员在工作中发挥示范引领作用。
最后,我们非常重视党群关系的构建。
一个团结和谐的党群关系,是党支部建设的重要保障。
我们通过开展群众性活动、加强党群交流等方式,增进党员和群众之间的感情,拉近党群距离,形成党群互动的良好局面。
在今后的工作中,我们也将不断总结经验,创新工作思路,进一步提高村党支部的建设水平。
让我们共同努力,为村庄的繁荣发展做出更大的贡献!谢谢大家!在村党支部建设工作中,我们始终秉持党的指导思想,坚决贯彻落实党的路线方针政策,坚守初心、牢记使命,不断深化党风廉政建设,着力推动村庄经济社会发展,为村民群众谋福祉。
以下是我们在村党支部建设工作中的一些具体经验。
首先,我们注重加强组织建设。
基层党建工作经验交流材料8篇
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xx镇围绕自治区、市、县相关规定,要求xx脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员严格执行吃住在村的纪律要求,努力探索工作队员住村管理的有效措施,助推该镇脱贫攻坚工作和乡村振兴工作迈上新台阶。
一是住村服务保障化。
xx镇党委、政府和村“两委”按照上级指示,全面落实驻村工作队员住村各项服务保障,切实做到“八有两安”。
有条件的驻村工作队员在村租房居住,没有条件的暂时安排在村委办公楼或村干部家居住。
居住条件不能达到“八有”的,由镇党委、政府协调解决,保障工作队员必要的生活条件及生活便利。
二是队员管理制度化。
成立xx镇工作队员督导小组,镇党委书记任组长,工作队分队长具体负责。
定期组织大家学习上级有关工作队员文件精神,通过微信群、钉钉工作群实时传达文件精神。
细化“八九不离十”以及“五个一”纪实情况,出台《关于进一步明确广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员日常管理的通知》,以制度管理工作队员。
结合市、县要求钉钉app定位打卡,针对个别年纪偏大对智能手机操作不熟的工作队员,采购钉钉m1指纹打卡机,进行智能化管理。
三是督查暗访常态化。
xx镇工作队员督导小组每月随机抽查三到五个村,其中必检一个贫困村。
督导组严格按照自治区有关文件并参考自治区督查小组督查方式,白天检查工作队员台账之后,晚上突查工作队员住宿情况。
同时,把村“两委”干部纳入监督队伍中,要求村“两委”干部负起责,强化支部书记管理责任,严格落实“住一天签一天盖一天”的责任,多层次、全方位地加强对各级干部的监督管理,发现问题及时提出整改,连续两次整改不到位,镇党委通报其派出单位并及时向上级汇报。
2019年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,xx镇党委紧紧围绕县委、县政府中心工作,以党建惠民为基本理念,重点打造“民生党建”品牌,坚持稳中求进工作总基调,更加精准科学地做好村级组织活动场所建设、发展壮大村级集体经济、基层党建示范点建设等各项工作,全面提升新形势下xx镇基层党建工作水平,努力开创党建工作新局面。
基层建设经验交流材料
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基层建设经验交流材料
总结基层建设经验需要结合实际工作情况,具体内容可包括以下几点:
1. 培养基层骨干:有一支忠诚、能力强、业务精湛的基层骨干队伍是基层建设的关键。
可以通过定期培训、选拔选拔干部、定期换届等方式进行培养和选拔,使其成为基层
组织的中坚力量。
2. 完善基层组织架构:基层组织应该有科学合理的架构,明确各级组织的职责和权力。
同时,要加强组织之间的衔接和配合,形成合力,提高工作效率。
3. 加强制度建设:制度是基层建设的重要支撑,必须形成一整套科学合理的制度。
包
括组织、纪律、考核、激励、薪酬等各方面的制度,保证基层组织的正常运转。
4. 加强沟通和沟通渠道建设:基层工作需要各方面的协调配合,因此沟通十分重要。
可建立定期例会、工作通报、信息共享等沟通渠道,及时传达信息,解决问题。
5. 激励措施:在基层建设中,要激励广大干部积极工作,形成良好的工作氛围。
可以
通过表彰奖励、晋升晋级、工资待遇等多种方式进行激励。
6. 加强监督和评估:对基层工作不仅要进行日常监督,还要定期评估和总结,及时发
现问题,加以解决,不断提高基层工作水平。
这些都是基层建设经验交流的一些材料,具体的经验可以结合工作实际进一步详细分
析和总结。
基层组织建设工作经验介绍材料(精选多篇)
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基层组织建设工作经验介绍材料(精选多篇)第一篇:基层组织建设工作经验介绍材料x村位于托依堡镇政府驻地西北直距4.7公里处,全村辖4个村民小组,296户,1307人。
2014年以前,由于经济发展模式单一,村集体资产管理不规范,集体经济基础非常薄弱,村集体资产负债累累,村集体机动地管理混乱,造成集体资产的大量流失,致使集体经济的负积累,村干部的工资常年得不到兑现,出现“撂挑子”的现象,严重影响了全村工作的正常开展,一定程度上削弱了基层党组织执政能力和执政基础。
我们痛定思痛,借鉴外地经验,结合本村实际,探索创新了以民主管理为突破,不断壮大集体经济的管理制度,使全村村务管理、决策、监督逐步步入了制度化、规范化、法制化轨道,以“清财、理财、生财”为着眼点,加大对机动地的清理、整顿、规范力度,培育新的经济增长点,彻底解决了“有钱办事”的问题。
全村出现了社会稳定,村安民和,干群关系融洽,经济稳步发展的可喜局面。
全村共清理机动地1200亩,规范机动地860亩,清退、清理欠款后全村集体经济年收入达40余万元。
一、逼出来的思路。
随着农村改革的不断深化,我们xxx村也和全国各地一样,出现了许多新情况、新问题。
就我们xxx村而言,一是农村税费改革政策的到位,激发了农民种田热情,村民“争田争地真忙”,直接导致村民之间的利益之争;二是由于我们的工作仍然沿用计划经济时代的方式方法,村务不公开,凡事干部说了算,导致村民的抵触情绪;三是群众的民主法律意识和监督意识不断增强,导致村民凡事追根求源讨“说法”。
所有这些问题交织在一起,既有历史的原因,又有现实的问题;既有国家阶段性政策的调整,又有法律法规的空白;既有我们工作方式方法的弊端和工作失误,又有群众的过分追溯,如一团乱麻,“剪不断,理还乱”,最终导致村民集体上访风起云涌。
挫折和失误教训了我们,痛定思痛,我们“两委”一班人,坐下来进行了认真反思,大家一致认为,广大村民的集体上访给我们上了一堂生动的民主管理课,出现集体上访的根本原因是我们在工作思路上仍然沿用计划经济的管理模式。
组织工作经验交流材料[5篇范文]
![组织工作经验交流材料[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/1a2acd54dcccda38376baf1ffc4ffe473368fd6f.png)
组织工作经验交流材料[5篇范文]第一篇:组织工作经验交流材料强化“一抓手一载体”工作实效努力推进党组织工作与中心工作相融共进物资公司组干科王华芝(2011年11月18日)各位领导,同志们:物资公司在册职工1581人,共设置党支部23个,党员970名。
近两年来,在集团党委和物资公司党委的领导下,组织工作以“保安全、保供应、保民生、促和谐”为中心,以“五好”党组织创建工作为总抓手,以创先争优活动为重要载体,全面加强和改进党组织建设。
工作中注重经验吸收,注重思路创先,注重“一抓手”和“一载体”工作实效,努力推进党组织工作与中心工作相融共进。
一、以服务发展、促进和谐为目标,切实加强党组织建设一是抓组织设置。
逐步配齐配强基层领导班子,做到哪里有党员哪里就有组织。
先后在14个驻矿站增设党支部个,基层党组织在保证供应、做优服务、树立形象方面的战斗堡垒作用、先锋模范作用和监督保证作用得到了良好体现。
二是抓阵地建设。
创新中心组学习模式,不断延伸中心组学习范围,坚持中心组学习扩大会议常态化。
结合实际自制课件,开展“解读十二五”、“何平九论”、胡锦涛“七一”讲话等形势任务教育大党课6次,邀请专家教授现场授课3次,实现了学习资源共享化,知识提高同步化。
坚持开展党抓安全工作,在60个部门中建立“党员安全岗”69个,“党员先锋岗”14个,党员安全岗累计排查整改隐患上千条,创新开展了党员“双保”(党员保证当班的安全、保证当班的工作质量高效完成)和“双带”(党员带头反三违、党员带头提高周围职工安全意识)活动,使党组织抓安全工作有了实质性内容,支护材料厂被集团评为党员安全责任区先进单位。
注重先进典型引领,注重挖掘、发现、宣传身边的典型,以点带面,全面争创。
对支护材料厂连续16年被集团评为“红旗区队”的先进经验进行总结学习交流,对驻高大庄供应站支部书记李全志吃住矿上的劳模精神进行宣传报道,不断激励两级党组织赶超先进、党员争做先锋。
红十字会基层组织建设经验总结

红十字会基层组织建设经验总结红十字会作为全球最大的人道主义组织之一,其基层组织的建设经验十分丰富。
在红十字会基层组织建设中,注重以下几个方面的工作,以确保其能够有效地履行其人道使命。
红十字会注重人员培训和选拔。
基层组织的工作人员需要具备一定的专业知识和技能,以便能够胜任各项人道救援任务。
红十字会通过严格的选拔程序,选拔具备相关专业背景和经验的人员,然后进行针对性的培训,提高他们的应急救援能力和专业素养。
红十字会注重基层组织的制度建设。
在基层组织中,红十字会建立了一套完善的制度和规章制度,明确了各级组织的职责和权限,以及工作流程和标准。
这些制度的建立和执行,有助于提高基层组织的工作效率和协调性,确保各项工作能够有序进行。
红十字会注重与社区和其他相关组织的合作。
基层组织在开展工作时,需要与当地社区和其他相关组织密切合作,共同解决人道救援和救援的问题。
红十字会通过与各方的沟通和协商,建立了良好的合作关系,从而能够更好地发挥其作用,提供及时有效的救援和援助。
红十字会还注重基层组织的宣传和推广。
基层组织需要与社区居民建立良好的沟通和联系,以便及时了解他们的需求和问题,并为他们提供帮助。
红十字会通过开展各种宣传活动,提高社区居民对红十字会的认知和了解,增强其信任和支持。
红十字会基层组织建设的经验总结如上所述。
通过人员培训和选拔、制度建设、合作与推广等方面的工作,红十字会能够建立起高效的基层组织,为人道救援事业做出积极的贡献。
这些经验对于其他人道主义组织的建设也具有一定的借鉴意义。
希望红十字会今后能够继续积极推进基层组织的建设工作,为全球人道救援事业作出更大的贡献。
红十字基层组织建设经验做法

红十字基层组织建设经验做法引言:红十字会作为一个非营利性的国际组织,致力于人道救援和社会福利事业,其基层组织在各个国家都扮演着重要的角色。
本文将探讨红十字基层组织的建设经验和做法,以期为其他类似组织的发展提供参考和借鉴。
一、加强组织和管理能力1. 建立健全的组织架构:红十字基层组织应明确各个岗位的职责,并建立相应的工作流程和沟通机制,确保信息畅通和工作高效。
2. 培养专业人才:红十字基层组织应注重人才培养和选拔机制,提供培训机会,使员工具备相关技能和知识,能够胜任各项工作。
3. 强化项目管理能力:建立科学的项目管理体系,包括项目规划、实施、监控和评估等环节,确保项目顺利进行并取得预期成果。
二、加强社区服务能力1. 建立广泛的社区网络:红十字基层组织应与当地社区建立联系,了解社区需求,并主动提供相应服务和支持。
2. 拓展服务范围:除了传统的救灾工作外,红十字基层组织还应开展健康教育、预防疾病、灾后重建等多样化的社会服务项目,以满足社区多元化的需求。
3. 加强志愿者队伍建设:通过招募和培训志愿者,红十字基层组织能够扩大服务范围和提高服务质量,同时也能够加强与社区的联系和互动。
三、加强宣传与推广1. 制定宣传计划:红十字基层组织应制定全面的宣传计划,包括传统媒体和新媒体的运用,提高公众对组织的认知和了解。
2. 加强品牌建设:红十字基层组织应注重品牌建设,塑造良好的形象和声誉,提高社会知名度和影响力。
3. 发挥媒体的作用:通过与媒体的合作,红十字基层组织能够更好地传递组织的理念和价值观,吸引更多人参与到志愿者服务和捐助活动中。
四、加强合作与交流1. 建立合作伙伴关系:红十字基层组织应与政府、企业、其他非营利组织等建立紧密的合作伙伴关系,共同开展项目和活动,实现资源共享和互利共赢。
2. 加强国际交流与合作:红十字基层组织应与其他国家的红十字组织保持密切联系,分享经验和资源,共同应对全球性挑战。
结语:红十字基层组织的建设经验和做法涉及多个方面,从加强组织和管理能力、加强社区服务能力、加强宣传与推广、加强合作与交流等方面入手,能够提高组织的效能和影响力。
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基层组织建设工作经验交流
基层组织建设需要明确的目标和职责。
一个组织的基层组织应该有明确的目标和职责,这样才能保证组织的各个部门和成员能够明确自己的工作重点和责任。
在我的工作中,我经常与团队成员进行沟通,明确他们的角色和职责,以确保组织的各项工作能够有条不紊地进行。
基层组织建设需要建立良好的沟通渠道。
一个有效的基层组织需要建立起良好的内部沟通渠道,以便成员之间能够及时地交流信息和解决问题。
在我的工作中,我常常组织会议和讨论,鼓励成员之间进行交流和分享,以促进团队的合作和协作。
第三,基层组织建设需要培养团队合作意识。
一个成功的基层组织需要培养出团队合作的意识和习惯。
在我的工作中,我经常组织团队活动和培训,以提高团队成员之间的合作能力和团队精神。
我也会定期进行团队评估和反馈,以帮助团队成员发现自己的不足之处并加以改进。
第四,基层组织建设需要注重人才培养和激励。
一个优秀的基层组织需要不断培养和激励人才。
在我的工作中,我会定期进行员工评估和培训,以帮助他们不断提升自己的能力和素质。
我也会设立奖励机制,鼓励他们在工作中表现出色。
基层组织建设需要持续改进和创新。
一个成功的基层组织需要不断改进和创新,以适应不断变化的环境和需求。
在我的工作中,我会定期进行组织评估和反思,寻找改进和创新的机会。
我也会关注行业的最新动态和趋势,以及时调整组织的发展战略。
总结起来,基层组织建设是一个复杂而重要的工作,它需要明确的目标和职责,良好的沟通渠道,团队合作意识,人才培养和激励,以及持续改进和创新。
通过我的工作经验,我深刻认识到这些方面的重要性,并不断努力提升自己的能力和素质,以更好地推动基层组织的发展和壮大。
希望我的经验和心得能够对其他从事基层组织建设工作的人员有所帮助。