活动方案之员工心态培训方案设计

员工心态培训方案设计

【篇一：打造职场阳光心态培训方案】

打造职场阳光心态

课程背景：

----为什么员工忠诚度差，不敬业，不坚持；

----为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；

----为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断；

----为什么员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和

计划； ----为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找

借口推卸责任；

这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致

结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的

行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！

让员工们从思想深处塑造阳光心态，拥有快乐职场，为企业打造一

支敬业踏实，自动自发，没有借口的优秀团队，真正做到从优秀到

卓越！

课程收获：

1、改变学员消极负面的情绪，塑造忠诚敬业的阳光心态；

2、掌握阳光心态四要素及在工作中如何保持和运用阳光心态；

3、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；

4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；

5、掌握六种阳光心态，加强团队合作，开拓创新意识，让员工学会

感恩。

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：全体员工

授课方式：

采用以情动人，以理服人，启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。

课程大纲：

第一部分：课程大纲

导言：摆正心态“做人”与“做事”

1、摆正心态，左手做人，右手做事

2、心态是成败的基因

第一讲：结果导向让员工跑起来

案例解析----做老板好还是做员工好

一、真正的优秀员工用结果说话

二、员工不做结果的根源是什么

三、以结果为导向的训练

四、你为谁而工作

第二讲：职场必备的六大阳光心态：

一、职场阳光心态之----积极主动心态

1、什么是积极心态？----积极心态的力量！

2、心理测评：职场中的我表现是积极还是消极

3、剖析员工不主动的根本原因

4、角度比距离重要：通过三个角度的阐述让你变得积极主动

二、职场阳光心态之----100%责任心态

1、员工不想承担责任背后的真正症结是什么？

2、没有该不该承担责任，只有要不要承担责任

3、自我成就修炼责任的三重解读

三、职场阳光心态之----老板心态

1、定位自己：你在为谁打工

2、打工心态究竟害了谁

3、老板心态与打工心态的不同行为表现

4、树立老板心态，成就自己事业

四、职场阳光心态之----坚持付出心态

1、世界上人生是算总帐的过程

2、付出永远要先于回报

3、付出和回报是绝对成正比的

4、非凡的付出必有非凡的回报

第四讲：职场阳光心态修炼----从优秀到卓越

一、职场阳光心态修炼一：把问题当机会

二、职场阳光心态修炼二：拒绝抱怨

三、职场阳光心态修炼三：拒绝浮躁

四、职场阳光心态修炼四：不断修行

五、职场阳光心态修炼六：活到老学到老

第五讲：启动阳光心态的驱动力---凡事感恩

一、企业员工为什么要感恩？

二、感恩是人生的一堂必修课

三、感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多

四、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人

1、父母恩—给予生命—回报父母

2、国家恩—给予环境—回报国家

3、企业恩—给予平台—回报企业

4、老板恩—给予机会—回报老板

5、同事恩—给予帮助—回报同事

第二部分：讲师背景介绍

和平坤老师

职业素养训练导师

首席形象管理讲师

注册国际形象顾问

注册形象礼仪培训师

正能量训练导师

心态培训导师

中国品牌讲师心态调整师

东莞地区公益爱心传播大使

中国形象设计协会环球风尚联盟签约讲师

和平坤老师一直潜心研究职业素养训练的课题，为了不断践行自己

在心态正能量方面的研究，拜访了30多位全国知名的激励学大师，

翻阅的专业书籍超过1000本；为了更好的传播和分享她的正能量，

她加入了义工联到处传播正能量与积极心态的课程；并自己自费走

访了东莞和深圳200于家不同行业的企业、工厂；为了完善自己的

课程体系，她参加各类职业素养课程的系统培训，强化课程，包括：商务礼仪、职场礼仪、职业形象、阳光心态与正能量，全面升级这

10年中职业素养训练研究与实践，也让和老师对不同行业员工心态

调整、员工职业化塑造有着独到的见解，800场次的正能量传播，受益学员近50000人，更重要的是每场的学员满意度都高达95分以上。实战经验：

1995年和老师大学毕业后就职于河南玛珂特集团，从一名普通的业

务员在一年的时间内做到了销售经理，她所带领的销售团队的精神

面貌永远都是积极乐观的，每月的销售业绩都名列前茅，用和老师

当时的一句话就是：只有状态好，业绩自然好。

2001年和老师开始自己创业，在东莞大岭山开了第一家童装店，从

当时第一家店，2年多时间扩张到20多家分店，只要来店里与和老

师沟通过的客户都会经常来店里与老师聊天，因为在和老师身上永

远散发着她对生活的热爱和一颗永远开心快乐的心。

和老师的真实与正能量感染着她身边的每一个人，让接触过她的人

都不由自主的喜欢和她在一起聊天谈心。在从事服装经营的8年中，和老师对

人体着装，色彩，风格与整体造型形象有自己独到的审美标准，同时，和老师通过系统学习与研究员工职业塑造、服务礼仪等方面的

课程，在从事职场形象指导与员工职业素养训练培训工作多年，积

累了丰富的实战经验，再配合完整的体系修养理论，使得和老师在

今日的培训中得心应手。

2012年12月28日，环球风尚联盟中国形象设计协会经过严格审核，和老师以其过硬的形象礼仪专业知识及丰富的授课经验荣获东莞地

区“形象礼仪爱心传播大使”称号! 近两年，和老师全心投身到员工职

业素养塑造的推广、教学工作，以便为更多职场员工进行形象提升

的基础上能够在工作态度、职业道德、职业技能、团队意识、职业

形象上总体提升自我职业素养。

主讲课程：

形象礼仪类：

《职业形象与商务礼仪》、《商务礼仪与职场沟通》、《职业形象

与职场礼仪》、《新员工职业化塑造》、《阳光心态与职业形象塑造》、《商务人员职业形象修炼》、

《自然彩妆饰品搭配与发型规划》、《服务礼仪》、《卓越女性魅

力提升》《色彩搭配与着装风格》、《商务男士的魅力形象》

心态正能量类：

《优秀员工从正能量开始》、《打造职场阳光心态》、《责任心与

自动自发》、《正能量与责任》、《责任胜于能力》

授课风格：

和老师的形象管理课程结合当今国际最流行的行业标准，将心灵加

进来，现场示范，现教现学，教学内容兼生活与职场所用，对参训

学员具有极大的吸引力和超乎寻常的收获。培训方式真实，自然，