2011年半年总结
教学资源部2011年上半年度工作总结
教学资源部2011年上半年度工作总结2011年，教学资源部在学院领导的正确领导下，紧紧围绕学院中心工作，以教育技术观念和模式探究为突破口，以推进教育技术应用为重点，加强现代教育技术工作管理和应用研究，为促进学院信息化院园建设步伐，提升我院教育信息化水平，做出了应有的贡献。
一、硬件维护：办公楼、理科教学楼、文科教学楼、信息楼、艺体教学楼、阶梯教学楼、报告厅、XX礼堂和90间教室的94套多媒体设备（4套移动多媒体）、12间数字化语音教室（共720座）、6间计算机网络机房（共480套电脑）及投影、电视、展台等相关电教设备的维护、维修工作，同时保证全院1000多个网络节点的安全畅通。
根据学校网络中心对全校网络IP地址的规划，要求我院重新安装和设置学院所有信息点的IP。
学院的网络没有因为病毒或者内部问题停止运行，数据和资料没有因为病毒或者黑客等原因造成丢失。
我们用自身的知识和方法为学院节省资金、特别是90多台投影设备，每次请公司来换费用要贵200元左右，为节约这笔费用，我们是自己进行安装，同时，为了提高投影机的使用时间，我们每周要对投影机进行灰尘清理，提高使用寿命。
二、继续做好“配、管、用”工作“配”就是每年根据学院实际需求，本着实用、够用原则，严格按照学校相关管理规定，通过国有资产处进行招标，办理好资产入库工作。
“管”主要是执行有设备使用的规章制度，对设备进行定期的检测维护，并做好维修记录。
做好老师的教学软件借还登记，整理软、硬件资源，健全管理制度，使软、硬件不流失、不损坏。
“用”主要是指提高现代教育技术设备的使用率，鼓励老师充分利用现代教育技术资源，提高教学效果，养成使用完成后填写记录本的习惯。
三、变管理为服务以提高服务能力为中心，进一步健全工作制度，不断提高管理水平和服务质量。
强调对内部员工的教育与管理，要求做到“来电必记，有事必处理，事后有反馈”、“百问不厌、百事不烦”，对能马上能做好的事，就立刻处理，不能马上处理好的事，必须有明确反馈，认真做好对学院任课教师、学院管理教师的服务工作，提高服务意识。
2011年上半年度团支部工作总结
2011年上半年度团支部工作总结坦直幼儿园团支部2011年，我们在园党政班子的关心帮助和上级团组织的领导下，围绕教育署的工作思路，围绕争先创优的中心工作，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用，具体表现在以下几个方面。
一、政治素养向高层次发展我们认真参加每一次的政治学习，深刻领会各种会议、文件的精神。
今年，我们团员青年以学习邓小平理论作为团意识教育的重点，我们大家学原著，用讨论、交流、写体会等形式，深刻、透彻地理解邓小平理论的精髓，并能运用邓小平理论指导教育实践。
在党支部的直接领导下，我们团员青年定期学习党章，了解党的知识，还邀请了党员介绍党的性质、宗旨，使我们的青年教师树立远大的理想，激发他们入党的愿望。
先后有几名团员青年以满腔的热情写了入党申请书。
今年，有一名青年被发展为中共预备党员。
因为我们都是教师。
因此，在青年教师中倡导“敬业爱岗，教书育人”的师德风范是很有必要的。
我们青年教师积极参与“我心目中的幼儿教师形象”和“我们今天怎样做老师”的讨论，演讲比赛及征文活动。
我们青年教师又围绕“我的事业”这一主题开展了一次交流研讨活动，大家畅谈了对事业的热爱之情，追求之心。
表达了敬业爱岗、无私奉献的师德风范。
我们青年教师为了提高自身的素养，利用假期，积极的参与各项培训活动。
许多老师对自身业务，思想方面存在的不足，及时进行了充电，更新了观念，提高了素质。
也有许多青年教师做了许多有意义的事情。
比如：青年教师踊跃报名参加鲜血活动，为病人、为社会奉献了自己的一片爱心。
同时，也为我们青年教师树立了榜样，成为我们学习的榜样。
二、业务水平向高质量冲刺我们青年教师在业务方面各个是能手。
他们注重理论的学习，并能用理论指导实践，他们勇于挑重担，在领导为我们搭建的舞台上，迅速成长起来。
青年教师积极报名参加署级公开课，我们还认真参加每一次的教学研究的活动，参与各类技能比武，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围，也取得了很好的成绩。
2011上半年个人工作总结
2011上半年个人工作总结重岗中心小学石绍胜“成功总是有方法的，失败总是有原因的。
”虽然做不到曾子说的“吾日三省吾身”，但是2011年第二学期结束的时候，总结一下对自己今后的工作总是有益处的。
1,学习“而今迈步从头越”新学校，新同事，新感觉，一切都是新的。
和中心校的洪春花、许乃祥、胡庭喜、韩利利等优秀老师相比，自己读的书太少，思考总是肤浅的，看问题总是有点偏执。
为了弥补知识的短板，我从图书室借阅苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《怎样培养真正的人》，李镇西的《爱心与教育》、《教有所思》等教育理论书籍，并做好读书笔记。
希望对自己教育教学能力能上一个台阶。
2,教育反思对于教育教学，兢兢业业，平时也如履薄冰，希望不要辜负家长、学校的期望，更要对的起自己的良心。
平时的练习认真批改，对于出现的问题及时补救，努力做到“因材施教、有的放矢”。
可是自己越是太在意学生成绩结果反而事与愿违，考的不理想，也不是我所期望的标准。
反思自己的教育教学行为发现对学生批评太多，表扬过少，总是想拔苗助长，讲的多听的少，留给学生练习与思考的时间少，希望学生能听明白，反而害了学生，干了些违背教育规律的傻事，留下了不可挽回的终身憾事。
3,成与败“学而不思而罔，思而不学则殆。
”总结是为了更好的前行。
回顾这半年来的教学生涯，得与失，成与败，喜忧参半，心情也是像过山车，特别是得知期末监测成绩，心中总不是滋味，好像打翻了五味瓶，辛苦半年就换回如此结果，数学人均69.5分。
别人不说，我也伤心。
作为教师，从成绩论英雄的时代来说是个失败。
到底以后教学之路在何方？这是一个深思的问题。
今后只能百倍的努力、百倍的精神来工作来洗掉这个耻辱。
4,小结“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”也许，总结不应是终点，更应该是我工作的起点，奋斗、奋斗、再奋斗,学习、学习、再学习在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，取长补短，争取好的成绩。
2011年上半年工作小结
2011年上半年工作小结二、上半年主要工作上半年，围绕全年目标任务，认真做好各项工作，主要做了以下七个方面工作。
1.认真做好生猪屠宰工作，积极抓好食品质量安全管理。
屠宰是我们的主业，也是我们经济的主要来源之一，如何把这只猪屠宰好，管理好，一直是是我们的工作重点，上半年，面对生猪经营困难，批发行亏本严重，有些批发行情绪波动较大，给屠宰稳定带来不利因素。
针对这些情况，公司所属的几个屠宰企业积极主动地做好经营户的工作，及时安抚经营户的情绪，稳定屠宰生产及市场经营秩序。
滨江屠宰场及时出台了一系列的奖励激励办法，鼓励批发行多宰猪，同时狠抓屠宰质量，做到血干，毛净，不出水。
丰盛、新盛二公司针对本地区的管理模式，加强对外来猪肉的管理。
加强生猪质量安全管理，各部门都抓了生猪进场关，严禁病害猪入场，提高检测比率；加强了对无害化处理的管理，对屠宰后的生猪不合格产品坚决销毁，防止流向市场，半年来没有出现安全事件。
2开展生猪自营批发，保持市场供应稳定。
丰盛公司针对今年送杭鲜肉下降的问题，积极开展自营工作，组建经营批发行，采取承包加考核的办法，逐步提高自营量，从上半年反映的情况看，亏损比去年有大幅度的减少。
新盛公司也准备开展自营批发配送业务，这些举措，我们认为是好的，应该不断实践，不断推进，不断总结管理经验，对今后的扩大业务打下一个好的平台。
3.深入开展挖潜节支，努力降低生产成本。
今年上半年，屠宰量减少，效益下降，为了控制成本，各部门想方设法，做好内部挖潜。
滨江屠宰场对副产品车间开展装表收费，改变过去免费使用的状态，开展了减员节支活动，对新开业市场管理人员从内部车间调剂，不增加人员。
勾庄市场对新增加的客户提高了收费标准，提高收入；对污水改造工程中，完善了总厂改造方案，节约了不少投资。
丰盛公司通过打深井水，对设施设备维修保养工程不外包，自己动手，都节约了开支，对处理房产等遗留问题也从节支的原则控制费用。
4.做好二个市场的建设和管理工作。
2011年上半年党群工作部工作总结
云南南方地勘工程总公司二○一一年上半年党群工作部工作总结及下半年工作安排2011年上半年以来，公司党群工作部在公司党委的领导下，认真贯彻落实局、集团党政工作会议精神，围绕局党委提出的“勘查立局、开发强局、科技兴局、以人为本、和谐发展”战略，牢牢把握科学发展的主题和加快转变经济发展方式为主线，以围绕公司目标任务，建设队伍为核心，以党建目标责任制为抓手，解放思想，与时俱进，开拓创新，切实加强党的自身建设和反腐倡廉工作，大力推进思想文化建设和群众工作，不断提高党建科学化水平，为公司又好又快发展、顺利实施“十二五”规划提供了有力保障。
一、2011年上半年工作回顾（一）加强政治理论学习，用科学理论武装头脑公司党委把政治理论学习和加强思想政治建设始终放在领导班子建设首位，坚持用党的基本路线、以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神、省委八届八次、九次、十次全会精神和科学发展观的理论来武装领导干部头脑，通过中心学习组、民主生活会、看专题片及干部大会等不同形式，认真学习了党中央、省委省政府及局党委有关精神。
在工作中，各级领导干部还结合各自分工，通过自学，认真学习了相关的业务知识及专业知识，为公司建立学习型组织起到了较好的带头作用。
通过不同层次的学习，进一步拓展了公司、分公司、院各级领导班子成员的知识视野，并提高了其政治理论素质和科学管理水平。
今年3月份，公司纪委按集团公司要求，积极组织相关人员参加了集团公司纪委教育培训会。
会议贯彻落实了中纪委十七届六次全会、云南省纪委八届六次全会和局、集团公司党政工作会议精神，并邀请了大理州纪委领导同志授课。
另外，根据局党委中心学习组扩大会议精神，公司党委认真组织全公司党员干部向杨善洲先进事迹学习活动，并要求公司党员、副科级以上干部必须撰写一篇学习心得体会，各党支部要将本支部开展学习杨善洲先进事迹情况，形成书面总结。
（二）加强领导班子建设，发挥班子的群体功能作用2011年上半年间，公司党委先后组织公司党政领导干部学习了局党委书记、局长付军同志在《局2011年纪检监察工作会议》、《加强和创新社会管理及做好群众工作党委中心学习组会议》、《党委中心学习组扩大会议暨学习杨善洲同志动员大会》上的讲话；局纪委书记赵万证同志在《2011年局纪检监察会议上的工作报告》；集团纪委书记张先福所作的《完善惩防体系，狠抓制度落实，为集团公司快速发展提供保证》的工作报告；《中央治理“小金库”专项治理工作举报奖励办法》等。
2011年终总结
2011年终工作总结
转眼间2011年已经过去，在******有限公司工作也已经半年了，在这半年里我学习了很多，进步了很多。
现将今年工作情况做一个简短的总结。
刚进公司一个月里，我首先和**、**、**一起对****立交隧道和**路的软基进行监测。
也对****立交隧道进行埋设测斜管。
九月底，我入驻**大道建设工程路面标项目部，全程对九江大道建设工程路面施工进行监测。
在监测过程中发现了基层和沥青施工过程中出现了较多质量问题都在发现的第一时间及时上报领导，通知施工单位经理以及现场监理，指挥现场施工人员按设计、规范正确、正常、有序地进行施工。
在这半年的工作中，我学习了很多的测量技术和路面施工质量监测的知识，也在工作和日常生活中向刘老师、张老师、陈经理以及同事们学习了很多为人处事的经验，使我受益匪浅。
在新的2012年里，我计划好好工作，完成**大道建设工程路面施工的监控工作以及其他公司领导交给我的工作任务，在能通路桥这个集体中发挥自己的能力，为公司的发展出一份力。
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2012年1月17日。
县知联会上半年工作总结
县知识界无党派人士联谊会2011年上半年工作总结半年来，在县委、县政府的正确领导,县委统战部及上级知联会的帮助指导下，本会紧紧围绕“突出转型升级,致力科学发展”的工作主题，充分发挥无党派人士队伍最庞大、联系最广泛、位置最超脱、人才最丰富的优势，按照年初制定的工作计划,扎实开展各项活动，为全县经济社会的又好又快发展作出了积极贡献。
本会年初被县委统战部表彰为“2010年度创优工程参政议政优胜单位”。
现将2011年上半年度本会的工作总结如下:一、围绕中心,履行组织使命县知联会自觉围绕县委、县政府确定的中心主题，切实履行参政议政、政治协商、民主监督、社会服务的职责。
做到了：1、突出发展要务，服务经济大局。
上半年本会利用在企业界联络广泛的资源优势，由何熙彦会长亲自牵头，主动穿针引线，热心联络联谊,为投资商在我县投资开发养老产业，积极牵线搭桥，努力为招商引资作贡献,成为知联会工作的一个创新和探索.何熙彦、张国华等司法界的会员,继续参与了杨汛桥等镇（街）企业的解困重组工作，为我县危机企业摆脱困境，保障全县经济社会的稳定持续发展作出了贡献。
高安良、马红光、周国轩、缪华水、沈忠勇等会员率领的企业，从容面对金融危机,勇于克服困难，使企业危中求机，得到发展，始终保持着全县企业领头羊的地位。
李阿芳、陈自强会员积极响应县委、县政府关于印染产业集聚升级的要求，已在滨海工业区新建了搬迁企业或签订了企业搬迁合同。
沈舟江等会员全程参与了杨汛桥突发群体情况的应急处置，为平息事态，维护全县的发展稳定大局作出了积极贡献。
2、开展课题调查，积极参政议政。
县知联会会员们结合各自的本职岗位特点，对事关我县经济社会发展的重要问题积极开展调查研究，踊跃提交人大议案、政协提案和调研报告。
年初本会有3篇调研报告被县委统战部评为二等奖和三等奖；今年县“两会”期间,县知联会会员提交了人大议案、政协提案10余件,其中沈舟江会员“关于进一步完善基本药物制度的建议"、陈瑾会员“关于多层次发展老年事业，努力提升我县养老服务水平的建议”,在县十届五次政协会议上作了大会发言,得到县领导的重视;沈舟江会员等撰写的“关于我县卫生事业发展的存在问题和对策建议”的调研报告，通过县卫生局上报县委、县政府领导,引起县主要领导的高度重视，市委常委、县委何加顺书记作了重要批示；陈瑾等会员撰写的“关于大力发展我县养老产业的建议”等两篇调研报告，被列为县委统战部重点课题，上报到县领导作决策参考;会员们还通过参加县里组织召开的经济社会形势通报会、政府工作报告意见征求会、国民经济和社会发展十二五规划纲要、印染产业集聚升级、新型城市经济发展、文化教育卫生事业转型升级发展等重要专题的座谈会，代表本会积极建言献策，为绍兴县经济社会的转型升级发展提出了许多合理化建议。
2011年纠风半年工作总结
杂谷脑镇2011年纠风半年工作总结2011年杂谷脑镇纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治，纠建并举，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。
现将2011年半年纠风工作总结如下：一、大力开展反腐倡廉教育镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。
在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。
组织党员干部认真学习十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。
在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。
大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。
努力推进廉政文化进村社、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。
以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。
二、规范党员、干部行为党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。
2011年度上半年安全工作总结
二○一一年上半年安全工作总结山东泰山路桥工程公司三分公司二○一一年七月2011年上半年安全工作总结各位领导，同志们：下午好！三分公司2011年上半年安全工作情况汇报如下：一、上半年安全工作情况2011年上半年，三分公司在市公路局领导的正确领导下和公司全体职工的共同努力下，没有发生任何安全生产事故，安全生产形势平稳，三分公司在上半年重点做了以下几方面的工作。
1、表彰先进，落实责任2010年三分公司全年没有发生任何安全生产责任事故，安全生产运行平稳。
三分公司付建伟同志荣获泰安市公路局2010年度安全生产先进个人荣誉称号，S329二合同项目部被总公司评为安全生产先进集体，王成彪、刘宏同志被评为总公司安全生产先进个人，这些荣誉的取得既是他们个人的荣誉，也是三分公司全体职工的共同荣誉，这和三分公司全体职工的共同努力是分不开的。
三分公司年终兑现安全生产风险金38400元，发放年度奖金5000元。
为了顺利完成2011年的安全生产目标，三分公司对各部门的岗位职责进行全面修订，安全科技科根据一岗双责，针对每一个岗位制定针对性的安全生产责任书，再自上而下层层签订安全生产责任书，做到人人身上有责任，人人身上有指标，真正将安全生产目标和责任层层分解落实到每一个职工，实现总公司全员签订责任书的要求。
2、调整充实安全管理机构，提高安全管理水平为加强安全生产工作，深化安全管理新格局的构建和管理创新，我们公司调整了安全管理机构，将以前的安全办公室改为安全科技科，新增王成彪、孙武两位同志到安全科技科，充实安全管理机构组成，保障了公司的安全管理工作力量，着力以科技进步推动并提高公司的安全管理水平。
3、认真落实会议精神，制定工作计划三分公司于2月26日召开年度安全生产工作会议，学习市公路局全市公路安全生产工作会议精神和路桥公司年度表彰会议精神、学习曹政副局长的讲话、以及陈总的年度总结报告，贯彻落实市局和路桥公司制定的各项工作任务，总结2010年度三分公司安全生产工作，部署2011年安全生产工作要点。
2011年上半年公司工作总结
认清形势迎挑战鼓足干劲谋发展——江苏武进建筑安装工程有限公司2011年上半年工作总结今年是“十二五”规划的开局之年，也是公司实现跨越发展的关键之年。
上半年，公司全体干部员工在区住建局的正确领导和关心支持下，紧紧围绕年初既定的目标任务，坚定发展信心、把握发展机遇、保持清醒头脑、应对风险挑战，积极争取发展的主动权，从而确保了各项工作的顺利开展。
一、经济指标再创新高半年来，公司全体员工上下一心、团结一致，实现了各项指标的较快增长。
截止六月底，共完成建安产值15.4亿元，比去年同期增加了59.13%，累计施工面积496.6万m2，比去年增长48.18%，其中新开工面积124.5万m2，竣工面积61.6万m2，在建面积435万m2，产值33.9亿元，基本实现了时间过半，任务过半目标。
二、市场份额稳步增加市场是企业发展的根本载体，是一切工作的重中之重，半年来，公司继续坚持“立足常武、巩固沪宁、拓展外埠、面向全国”的经营策略，在市场开拓上狠下功夫。
上半年中标工程60只，中标面积86.4万m2，工程造价达14.2亿元。
在常武地区，公司积极发挥自身的影响力，充分挖掘品牌的价值，打造优势平台，市场份额稳步扩大。
先后承接了12.9万m2，造价2.2亿元的西来桥幸福花苑二期；11万m2，造价1.6亿元的莱蒙城2-B组团；4.3万m2，造价9000万元的平岗星苑5、6#及地下室；5.7万m2，造价7000多万元的金地花苑A、B楼；近4万m2，造价6000万元的天宁法院地块开发项目；4.4万m2，造价6000多万元的复兴村委周边开发19、20、21#等一批上规模、大体量的工程。
在外埠地区，公司坚持“用诚信拓市场、用质量保市场”，以良好的口碑和声誉实现了外埠市场的稳步开拓。
上海分公司承接了2.5万m2，造价5000多万元的新城尚城商品住宅一标段；连云港分公司承接了9000多m2，造价1300万元的上城二期别墅26-34#楼；盱眙分公司承接了3.2万m2，造价4000万元的学生创业一条街1-11#；尤其是无锡市场，业务量快速增加，先后承接了2.8万m2，造价5000多万元的江苏信息职业技术学院图文信息中心；3.5万m2，造价近7000万元的12万吨润滑脂扩建配套工程；1.2万m2，造价3500万元的无锡三院新建门诊配套用房；1.2万m2，造价2000多万元的高新物流中心有限公司业务综合楼等工程。
2011上半年公务员个人工作总结
2011上半年公务员个人工作总结半年的时间很快过去了，在这半年中，我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这半年的工作情况汇报如下：一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。
经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四、具体工作在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;2、协助移动公司的工作人员完成了对“Xx市农业短信服务平台”的改版和测试;3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;5、按时完成网站的劳动月报工作。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡。
2011上半年安全工作总结
东后完小安全卫生工作总结我校按照上级有关安全工作会议精神，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明责任，落实措施，进一步深化和拓展平安建设工作，扎实做好校园及周边治安综合治理工作，切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。
现将我校2011年上半年安全卫生工作总结如下：一、提高认识，加强领导，明确责任安全责任重于泰山，开学初，学校立即召集有关人员，组织召开了学校安全工作专题会议，对当前和今后一段时间的学校安全工作重新做了部署。
并结合当前实际进行了分析，使全校领导班子成员首先绷紧安全工作这根弦。
要求学校各口必须克服麻痹大意的思想，把安全工作作为当前和今后学校工作的头等大事之一，常抓不懈。
要牢固树立“以人为本”的思想，以上级安全检查工作为契机，深入、扎实地做好学校安全工作。
二是为做好自查，学校成立了由校长任组长，学校教导处等有关人员组成领导小组。
三是明确职责，夯实安全工作责任制和责任追究制。
会议进一步明确了这次安全自查工作及今后我校安全工作的分工。
校长为安全工作第一责任人。
同时也对各口的职责作了分工和强调，并与各有关人员及班主任签订了《安全工作责任书》。
二、继续深入开展安全教育活动。
一是以安全课教学为主渠道，开展安全教育。
以《安全教育读本》为教材，每周安排一定学时，对学生进行教育，并在学期末组织一次安全考试。
考试结果将作为学校评选先进班级和"三好学生"的指标之一；二是开辟校园安全宣传阵地，组织宣传教育。
充分利用交通安全宣传室，有计划地组织各年级学生进行交通安全教育。
还利用家长学校开班的机会，请学生家长参观宣传室，不失时机地对家长进行安全宣传。
此外，要求各班的宣传栏、黑板报、壁报等，本学期至少必须有一次安全为主题的宣传内容，并纳入对该班级的宣传考核中；三是利用主题班会、升国旗、每周一年级学生例会等渠道，进行交通安全的经常性教育；四是积极开展文明共建活动，邀请交警队、消防大队等有关领导来校指导，用鲜活的案例对学生进行教育；五是本学期开展一次交通安全征文、征画或知识竞赛等教育活动，并积极组织学生参加上级组织的交通安全征文等活动；六是充分发挥中学生"小手拉大手"的宣传教育作用，引导中学生开展家庭交通安全宣传教育活动。
党建工作半年总结
服务为先强根固基共谋发展——2011年上半年党建工作总结今年以来，东关苑社区党总支在区委、区政府和街道社区党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，以创建特色党建示范点为抓手，结合街道社区工作重点，健全制度，完善机制，以党员管理教育为重点，突出抓好“创先争优活动”、“争创居民满意社区、争建社会满意窗口”的“三争一创”活动，不断推进各项工作健康、有序发展。
现将半年来的工作总结汇报如下：一、触角延伸，重心下移，夯实组织建设基础社区党总支下设11个党支部，其中直管支部8个、党员196人（其中女47人，男149人），预备党员1人，入党积极分子12人。
在职党员支部3个、党员283人。
光荣在党50、60年党员17人。
（一）落实“三有一化”，实现“四位一体”。
以东关苑小区党支部为标准，在联合楼群党支部、仁和物业公司党支部、糖厂家属院党支部、建立起了集党员、居民群众为一体的活动中心，配置了学习资料、活动器材、电视机等。
组织机构、政策法规、先进典型、好人好事全部上墙，使党员群众行有指南，学有榜样，忧有处说，惑有处解。
按照“四位一体”的社区党组织建设体系，机关、非公组织及13个楼院小区全部建立了党组织，建有8个支部，各支部本着方便、就近的原则建起了15个党小组， 10个家庭党校，19户党员中心户，“四位一体”区域化党建格局基本形成后，整体作用发挥良好，8个支部比学赶帮超的热情空前高涨，他们组织党员开展“三建三评”和“六推进、六先锋”活动，促使党员发挥先锋模范作用，涌现出了市级先进党支部东关苑小区支部，区级优秀党员闫金保同志，培育出了钟艳香、谢润德、盛万益、贺建平等8名先进典型。
（二）抓特色党建，全面启动“一居一特色、一小区一亮点”。
为推动“和谐社区”创建，促进党员在社区事务中继续发挥重要作用，社区党总支组织社区干部、辖区单位负责人、居民代表对各支部2010年党建目标责任书完成情况进行评议并考核，公示考核结果并兑现责任奖，做到了奖罚分明，充分调动了大家的积极性。
地方志工作总结
地方志工作总结地方志工作总结县地方志工作在县委县政府的正确领导、市志办的具体指导下，深入学习贯彻党的方针政策以及省市地方志工作会议精神，以科学发展观为指导，继续坚持“党委领导、人大监督、政府主持、政协参与、部门配合”的工作体制，以“创精品年鉴、修名志佳志”为目标，紧紧围绕年初确定的工作计划，扎实推进各项工作，续志、编鉴工作取得显著成效。
现将 2011 年上半年工作总结如下：一、扎实推进志书编纂进度，二轮续修县志成效明显。
按照省、市的安排部署，强化进度意识、质量意识，快速、高效地推进修志工作。
重点围绕省评审会上各位专家提出的意见、建议，逐条梳理，细校细改，精心组织，强化措施，制定修志工作流程，细化工作内容和工作任务，层层督促落实，严把各个环节和关口，努力确保志书质量。
续修《献县志》（1979 ～ 2005 ），图片资料、文字资料已定稿，正准备报送终审。
二、着力实施精品战略，开展年鉴编纂工作。
按照省市“一年一鉴”的要求，县委、县政府于于献县志第二轮修志补充资料工作会议，征集2010 年资料，全面启动年鉴编纂工作。
9 月召开了关2005 年至三、在修志同时，注重指导协助部门志的编写。
协助武装部编写《军事志》，已审定。
指导编写了《韩村护持寺村志》、《尹店村志》和《高官乡志》。
参加了《城建志》的审定工作。
为献县政协文史资料研究会供稿8 份，为沧州文史资料研究会供稿《学读太极图》、《沧州暨献县中共组织的创建与活动》，为《沧州日报》供稿《民族英雄窦尔墩》。
由方志办主编的《献县风物志》已成初稿。
另平时接受县情资料查询 90 人次，提供资料179 万字，为县领导提供内参5 份，为乡镇提供内参14 份。
为中国社会科学院文学所提供资料 12 万字。
四、加强修志队伍，注重修志人员业务培训。
县政府在 2011 年录取的公务员中选拔人员，借调到方志办，加强修志队伍。
按照“高素质”的要求，采取“以会代训、专题培训”的办法，进行对全县相关人员进行培训，先后内部集中专题培训 10 次。
在2011年上半年工作总结会上的讲话2
在2011年上半年工作总结会上的讲话（2011年7月15日）党委书记张存金同志们：根据学校工作安排，我校今年上半年的有关工作就要结束了，暑假生活即将开始。
为总结交流上半年工作经验，明确暑假和下半年目标任务，推动学校各项事业更好更快发展，今天，我们在这里召开2011年上半年工作总结和暑假、下半年工作安排会议。
刚才，17个党政、群团部门的负责同志，结合单位职能和学校2011年工作计划要点，分别作了工作汇报，从不同方面、不同角度谈工作，说收获，讲体会。
从大家的发言中可以看出，今年上半年，有的单位任务完成彻底，有的单位工作创新积极，有的单位总结经验深刻，有的单位查摆问题认真。
无论从哪个角度来讲，都反映出了大家敬业奉献的精神，认真负责的态度，创先争优的干劲，比学赶帮的热情。
听了之后，我很受感动，也很受启发。
正是因为有了大家的辛勤劳动和无私奉献，才形成了学校目前健康发展的良好局面，才为学校完成全年目标任务奠定了坚实基础。
党委对大家的成绩是肯定的，也是满意的。
这里，我代表学校党委，向大家表示感谢和慰问，对大家半年来取得的成绩表示祝贺。
为进一步统一思想，鼓足干劲，明确任务，圆满完成全年工作目标，借此机会，我谈三点意见。
一、充分认识学校上半年事业发展的明显成绩今年是我校“十二五”规划的开局之年，是贯彻落实全国全省教育工作会议精神的关键之年，也是迎评促建的攻坚之年。
年初，学校以党委一号文件的形式下发了2011年工作计划要点，明确了全年工作的总体要求和目标任务。
半年来，全校上下围绕学校发展目标，自加压力，创先争优，各项事业发展取得了明显成绩。
党建和思想政治方面，围绕纪念中国共产党成立90周年开展了“十项系列活动”，庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会、红歌演唱会、新党员集体宣誓仪式热烈隆重，在市直机关开展的“经典红歌大家唱”歌唱比赛中我校独得独唱、合唱两个一等奖；校报“校园先锋”专栏报道的优秀党员的先进事迹，在党员干部中产生了广泛影响；“聆听世界”文化讲坛成为德育建设的阵地、文化传播的平台，得到省市领导的高度评价。
2011年上半年工作总结(品牌管理)
2011年上半年总经办（品牌管理）工作总结总结人：刘毅骆建珍时间：2011年7月15日一、工作完成情况：（一）华夏地产品牌宣传：1、拿地新闻报道：1）西山田园地块拿地全程参与及媒体报道；2）报道通过多媒体进行发布，虽然版面和内容有限，但在一定程度对华夏地产的品牌新闻进行了放量和宣传；2、房交会华夏地产品牌亮相：1）到访媒体18家；2）共有8家媒体对华夏地产展位及项目进行详细的报道；3、媒体活动参与：1）新地产大讲坛（坤总参与）；2）搜狐、搜房地产沙龙（江总参与）；3）新地产环滇交流活动（品牌运营小组，市场销售部参与）4、行业间交流学习活动组织：1）房协连续5周的看房活动；市场营销部、工程口、项目部、3）重庆春季房交会参与（市场营销部参与）：5、媒体相关报道：2011 年1月5日都市时报最地产—滇池路新添多层高端楼盘2011年1月6日春城晚报—大坝河尾片区城中村重建改造项目启动2011年1月6日昆明日报地产与投资导刊—博欣华夏置业参与城中村改造 2011年1月搜房网—昆明优秀营销团队联展之华夏地产2011年2月15日搜狐焦点—云南创新地产再突破4800万在安宁二度拿地 2011年2月16日—都市时报最房产创新地产太平镇再拿新地2011年2月17日春城晚报—创新地产夺安宁2地块2011年2月18日云南信息报—创新地产4800万竞得安宁太平地块2011年2月21日春城晚报—华夏地产招聘2011年3月31日春城晚报—华夏地产携3项目亮相2011年3月华夏地产搜房网招聘2011年4月7日云视地产房交会特刊—华夏地产携三大精品项目参展2011年春季房交会2011年4月13日春城晚报房交会特刊—春城晚报华夏曦岸推广2011年4月13日春城晚报房交会特刊—华夏曦岸项目展示2011年4月13日云南信息报房交会特刊—华夏曦岸创新叠层让居住更舒适 2011 年4月搜房网—华夏地产王明坤:市场严冬到来苦练内功是不二法门(图)——2011昆明春交会百人访谈系列2011 年4月搜房网—杜长山:华夏地产三盘联展造势春交会——2011昆明春交会百人系列访谈2011 年4月云南房网—八年磨一剑华夏地产房交会首秀2011 年4月云南房网—春季房交会10大明星新盘—华夏曦岸2011 年4月云南房网—华夏曦岸项目展示2011年4月云视网—第一次亮相房交会“华夏地产”展位热闹2011年4月新浪乐居—华夏地产：从幕后走向台前2011年5月刊昆明买房——华夏曦岸低密度洋房更宜居片区升值早下手 2011年新地产6月刊——一湖四片提速环滇时代2011年新地产6月刊——环湖活动掠影2011年新地产6月刊——昆明重回精神家园2011年新地产6月刊——殊途同归品质至上2011年新地产6月刊——住在滇池是幸福2011年新地产6月刊——滇池污染探讨2011年新地产6月刊——环滇项目大起底——华夏曦岸昆明日报2011年6月23日地产与投资导刊A18——建筑品质要和区域发展相匹配2011年7月刊昆明买房——华夏曦岸带你回到温暖的家（二）媒体公共关系：1、媒体管理制度建立：2、媒体资源拓展：A．拓展了《昆明电视台》、《云南电视报地产版》、《昆明买房》、《云南房网》、《新华社》、《空港传媒》、《滇商》等新媒体，通过与新媒体的对接，为公司的品牌及项目推广拓宽了市场。
托里乡交警中队2011年上半年工作总结
托里乡交警中队2011年上半年工作总结2011年是道路交通安全法横空出世后开始实施的之年，同时也是我县交警工作充满机遇和挑战的一年、在过去的半年中，我中队全体干警认真学习三个代表思想，切实践行"立警为公，执法为民"的思想，紧紧围绕大队制定的年度工作目标岗位责任制开展工作，团结一致，刻苦耐劳，迎难而上，积极打拼，使托里乡交警中队在2011年的各项工作中有了一个新的良好的开局、为了总结过去，放眼未来，把我队的工作不断推上前进，特将本队2011年上半年的工作总结如下：一、过去半年工作的回顾在过去的半年中，中队全体干警思想观念上敢于打破常规，努力创新，积极拓宽交通管理工作的新领域，精神上追求健康、团结、向上，学习上与时俱进，不断更新新知识，工作上只争朝夕，既追求数量也注重质量，既遵循法制原则，又考虑方便群众、经过全体中队民警艰苦努力、扎实工作，在车辆保有量迅猛增长、各项重点工程建设大面积施工、交通需求日益高涨、道路通行率明显增加，中队警力不足与任务增加的矛盾日益突出，交通安全管理执法环境不佳的情况下，通过中队民警加强路面巡逻和适时监控排查，加强对校园周边交通管理，维护了辖区道路交通秩序，保障了道路交通的正常运行，有力地缓解了交通拥堵，有力地遏止交通事故和公路突发事件的发生，确保了各项警卫任务万无一失，主要道路集镇的交通环境得到改善受到了地方和社会各界的一致好评。
交通事故稳中有降，上半年辖区道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降。
总的来说，我队主要做了以下工作:1、在第一季度狠抓了三个代表思想和端正执法指导思想的教育，切实打牢立警为公、执法为民思想基础，半年来中队干警自觉利用相对空闲的时间，采取集中和自我学习的方法深入学习了与道路交通有关的政策法规和标准、为保证新法实施情况下的正确执法，准确适用法律提供了理论基础，增强了业务素质；2、狠抓了客运车辆和摩托车的管理，紧紧把握事故的源头关，除多方位加强对驾驶员的安全学习教育外，我们采取民警驻站、检验车辆把关、道路巡查相结合的内外配合的三位一体的管理办法，从源头和路控上消除各类违章，半年来，共查扣“双无”客车8辆，已报废12辆，查处营运客车各类违章167辆次，对违章驾驶员记分23人，收到了春运期间无重大交通事故发生的良好效果。
退火组2011年上半年工作总结
退火组2011年上半年工作总结时光如梭，转眼2011年上半年已经结束，回头看看，有几分耕耘，就要几分收获。
这半年里，在公司各级领导的正确指引，经过班组全体人员的共同努力下，齐心合作，在确保安全生产的基础上，圆满完成了各项生产任务，合格率100%。
俗话说：善于总结，才能更好的发展，现将2011年上半年主要工作总结如下：一、本班组完成的生产任务上半年共完成60炉次的生产任务：其中试验炉10炉次、立式炉3炉次、卧式炉47炉次。
由于退火工作的特殊性，只要有生产任务，班组人员都能克服自己的困难，节假日不休息，连续工作，保质保量，按时完成了生产任务。
为了节约成本，提高工作效率。
我们充分利用退火炉仓的有效工作容积和载重能力，在同一温度曲线的情况下，尽量的多批同炉生产，有效的节约了成本，提高了工作效率。
当公司开展节能减排，降低成本的活动。
我们实行了错高峰升温、保温的方法。
将升温和保温阶段安排在中班九点以后和夜班进行。
特别是，因上道工序无法及时供料，不能连续生产时，公司安排我们均温待料。
如果我们只是简单的按照执行，这样就与公司的节能减排的要求相违。
这时大家积极的出主意、想办法，最终我们选择了在炉温快降到100℃以下时再在夜班升温到300℃左右，白、中班仍然采取降温的方法。
这样既能保证了节能，又保护了设备的完好。
二、设备的维护与保养公司将退火生产定为关键工序及特殊过程进行控制，这就是说，在退火生产过程中，就不能出现任何纰漏。
这就是要求大家在操作过程中不能出现失误，对于设备故障来说也是要求预防为主。
要求大家要定时和不定时的对设备进行巡检，发现隐患及时处理，有故障及时维修，要积极配合电钳工处理故障。
例如有次进出料限位出现故障，大家配合电钳工，反复调试。
为彻底排除故障，不再存在故障隐患，更是几进几出冷却室内进行调试，而当时加热室内温度才刚刚降到100℃以下，虽然用电风扇在观察口对着吹，可冷却室内温度仍然很高，从里面出来衣服都湿透了。
街道2011年上半年工作总结及下半年工作思路
！！！！街道2011年上半年工作总结及下半年工作思路今年以来，街道党工委、办事处紧紧围绕区委区政府中心工作，认真实施区十二五规划，广泛开展“三思三创”等主题教育实践活动，突出以实施“五个注重”为工作重点（注重经济发展的数量和质量并升，注重平安综治的打击和防范结合，注重城市管理的疏导和管控联动，注重社区建设的服务和自治齐抓，注重党的建设秉承和创新同存），强基础、破难点、创亮点、求实效，各项工作进展顺利，呈现出良好的发展势头。
一、2011年上半年主要工作回顾（一）坚持优化服务和内外引进并重，街道经济实力不断提升。
按照“优质服务稳企业，内外并举抓引进”的指导方针，进一步创新招商工作机制，拓宽外引渠道，优化服务方式，提升服务内涵。
2011年1-6月，街道共引进企业243家，同比增长18%；注册资金2.71亿元，同比增长14%，其中引进注册资金500万以上企业18家，同比增加24%。
1-4份实现税收9915万元，同比增长16%。
其中国税5293万元，同比增长20%；地税4622万元，同比增长12%。
一是内外并举抓引进。
对内推进玻璃厂地块升级改造和工程学院先进制造业培训基地建设，继续推进科创大厦、BOBO国际等特色楼宇培育工作。
对外积极实施外拓战略，建立特约招商员制度，以引进现代服务业为重点，坚持抓大引优，不断提升街道经济的发展后劲。
1-4月累计引进现代服务业企业68家，同比增长45%。
1-6月大市外引进企业累计96家，注册资金7418.7万元。
如代理欧米茄等奢侈品牌手表的瑞星钟表、华特迪士尼英语培训（世界500强企业）等高端现代服务业落户，其他如成都仁和会计师事务所、南京精英雅思培训学校等国内知名服务业企业正意向落户。
二是优化企业服务。
建立健全街道常态化企业服务联系机制，认真落实街道领导班子成员定期走访重点企业制度，及时为企业解难事、办实事。
坚持互惠共赢，组织辖区65家重点企业建立商会，延伸企业联谊和交流服务平台。
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靖边县质量技术监督局2011年上半年工作总结2011年是“十二五”规划的开局之年，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键之年。
我们围绕省局工作的总体思路：以科学发展观为指导，坚持依法监管，确保两个到位，着力三个提升，抓好八大建设，为提高地方经济社会发展的质量和效益而奋斗。
年初以来，我局依县委、政府经济工作会议精神和省、市局的“全面建设法制质监、科技质监、和谐质监，大力推动实施质量兴县战略，促进西部强省建设和社会和谐稳定”要求，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。
一、“两大战略”实施顺利（一）名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定名牌培育发展规划和2011年重点培育名单，并开展走访、调研重点企业，发动企业做好配合工作，按照陕西省人民政府《关于实施质量兴县战略的意见》要求，今年以创建陕西省质量兴省先进市（县、区）活动为契机。
我局在原有两家省名牌产品的基础上，今年新申报了陕西延长石油有限责任公司榆林炼油厂“塞珠牌” 93#车用汽油和+5号轻柴油以及王贵集团“香香牌”羊剪绒挂毯3个省名牌产品。
目前正在报纸、媒体公示当中。
二是新申报靖边苦荞麦、黄芥、王贵集团羊剪绒挂毯3个国家级地理标志保护产品，现已上报国家质监总局待批。
三是加大产品质量抽查力度。
注重产品的质量，从源头上制止了不合格产品流入市场。
从而影响到人民群众的人身健康。
四是每半年向县政府报告一次靖边县的产品质量状况分析评价报告，并建立了辖区内企业质量档案25家。
（二）计量标准化工作进展顺利。
一是继续开展企业标准备案和执行标准登记工作，办理企业执行产品标准登记6家。
二是加大代码办证和年检工作，新办证209户，变更97户，换证187户，年检1071户，完成代码电子证书99份。
三是继续深入开展“关注民生、计量惠世”活动，重点围绕民生计量、诚信计量、能源计量、健康计量等“四个计量”做文章，对与人民群众日常生活密切相关的大型集贸市场、超市、医院、眼镜制配店开展计量监督检查。
免费检定电子秤、台案秤429台件，发放传单800余份，对老百姓关注的米、面、油定量商品做不定期的监督查检，共抽查大型粮油门市12家。
四是加大对地衡、电子秤、加油机、压力表、出租车计价器等强检计器器具的检定。
检定地衡49台件、电子秤58台件、天平31台件、加油机220台件、压力表201块、出租车计价器314台件。
二“两个安全”监管进一步加强。
食品质量安全监管不断深入：一是加强组织领导、落实监管责任。
对企业建立一企一档，通过“三进”“四图”对食品生产加工企业实现动态管理。
二是强化舆论宣传，营造良好氛围。
通过日常监督、入厂宣传、召开座谈会、“3.15”等多种形式进行宣传，动员企业积极参与，重点对《食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《关于严厉打击食品非法添加行为规范食品添加剂生产经营使用的食品中可能违法添加的物质和滥用食品添加剂》公告等宣传并发放资料240余份。
同时向县政府及县食品安全委员会办公室每季度上报一次食品生产企业监管工作情况及食品安全信息。
三是建立食品企业档案94家，其中16家企业获得QS认证，今年新获证3家。
四是加强对食品质量安全生产强制检验工作，上半年共抽查20家食品生产企业和74家小作坊，共抽检210批次，合格189批次，不合格21批次，合格率为90%。
五是加大对获证企业和小作坊进行不定期的监督巡查回访，到目前为止我局共对食品生产加工企业巡查134次，出动执法车辆134台次，检查生产经营企业、门市摊点106个，共查获假冒伪劣食品货值2.5万元，查处各类违法案件5起，其中立案查处3起，当场处罚2起，行政案件结案率达100%。
六是重点对豆腐、粉条、凉皮小作坊等食品专项整治。
对违法企业进行督促整改。
七是加强对食品添加物质使用备案管理制度，要求食品生产加工企业建立食品添加剂使用登记制度，目前已有23家企业使用的12种食品添加剂物质进行备案。
确保无一起食品质量安全责任事故发生。
再就是我局的食品检验人员的工资由县财政拨付，每年的食品检验费、抽样费也列入靖边县财政预算，现已拨付到账10万元食品检验经费。
为了能顺利的进行全县食品检验项目，今年我局向县政府打报告申请再配备4-5名检验人员，目前，已上政府列会项目，有望得于批复。
特种设备安全切实加强：一是重点围绕使用单位开展县城安全监察，上半年来，我局共出动特种设备安全监察人员70余人次，对54家特种设备使用单位进行安全监察，共发放特种设备安全监察指令书32份，立案查处5家，并与48家单位签订安全责任书。
责令存在安全隐患的企业或单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。
二是加大安全监察力度，落实安全责任，对特种设备使用单位负责人实行谁负责谁承担的原则，落实特种设备重点监控目录，使重点设备检验率、注册率、人员登记率均达到100%。
三是完成了特种设备普查登记，帮助企业完善特种设备应急救援预案8家，督促液化气站、宁兴氧气厂共检各类气瓶1050个。
四是对全县使用的电梯进行了监督检查，检验率达100%，注册率达98%，人员登记率达98%。
确保上半年无一起特种设备安全事故。
五是今年我局的亮点工作就是特种设备的民用气瓶。
由于汽油价格猛涨，好多民用汽车都进行油改气工程，我局严格按照车用气瓶审批制度手续办理。
来单位办理的用户必须要携带气瓶安装（改装）单位安装合格证以及气瓶监督检验报告，再由我局主办人员审核、领导签字盖章后递交市特设科办理注册登记，之后，在我局特设科备案。
在此期间，有好多制假、造假不法分子，报已侥幸心理蒙骗过关。
我局了解情况后，对加气站进行专项检查，发现有61辆加气车伪造假手续，我局当场办理业务，决定给61辆加汽车锁卡。
经过我局特设人员的半年辛勤工作，我县现有580多辆加气车已全部走向正规化轨道，排查治理各类不法气瓶61个，确保了我县民用气瓶安全运行。
三、加强监督执法，创建健康有序的市场环境。
根据县委、政府和省、市局统一部署，结合本辖区实际情况，严格依法行政，坚持打假治劣和扶优扶强并举。
上半年针对农资、建材、食品、调味品、钻井化工产品、汽配等与老百姓息息相关的产品，开展了监督检查和专项检查：一是加大流通领域的日常监督检查，把食品、调味品、建筑材料、化工产品、特别是批发市场、超市、建筑工地等场所作为重点，采用日常监督与专项整顿相结合的方法，监督与处罚并用手段，努力为消费者营造一个安全、放心的消费环境。
二是积极开展“3.15”国际消费者权益保护日活动，制定实施方案，开展了上街宣传、农资打假、计量服务等系列活动，共发放宣传资料500余份。
三是组织了强有力的打假行动，开春以来，我局根据全省“农资保质”专项行动实施方案精神，组织执法人员在全县范围内开展了种子、化肥、农药、农膜等农资产品专项检查行动，共出动执法车辆6余次，执法人员16人次，检查了销售点20余家，合格率达98%。
四是继续深入开展建筑构件、汽车配件、电器产品、钻井化工、油品等重点产品进行专项打假行动，共出动执法人员200余人次，查获假冒伪劣商品货值达20万元，罚款在一万元以上案件1起，捣毁一个化工产品黑窝点，共立案6起，结案5起，新闻媒体曝光2次。
四、加强机关自身建设，促进廉洁政风行风（一）狠抓党风廉政建设，树立良好质监形象今年主要以《机关干部作风整顿活动》为契机，分别召开党组会议和职工大会，对机关干部作风整顿工作会议精神进行了认真传达贯彻，并组织全局干部以职工全文学习了《廉政准则》，对全局职工进行了集中廉洁谈话。
要求贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届五次会议的精神，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要意义，同时，要求全局干部职工充分认识到这次作风整顿活动的重要性，同时狠抓党风廉政建设，进一步强化第一责任人“一岗双责”的责任意识。
层层签订目标责任书，加强了职工的廉洁自律的教育工作，杜绝了“三乱”行为和“吃、拿、卡、要”现象发生。
局长、副局长带头自觉遵守各项规章制度，在全局上下形成良好的学廉、遵廉、守廉、促廉的风气。
充分体现了我局的干部队伍素质明显提高。
（二）强化队伍建设，提升科学发展能力我局始终坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高，从年初的被省局授予2010年特种设备安全达标县外，2011年又被市政府授予文明单位标兵称号，以及被县委评委2011五型先进党组织。
我局更注重提升队伍建设。
局领导通过开展联系村蹲点调研、全体党员集中学习与自学相结合、专题民主生活会等方式方法，以学习促发展，着力解决队伍理论水平、业务素质、服务能力等方面的问题。
与此同时坚持周一学习制度，重点学习县经济工作会议和省市局工作会议精神等，进一步明确奋斗目标和主要任务。
一是重调研共谋质监发展。
通过召开行风监督员座谈会，广泛征求对质监工作的建议和意见。
二是召开全体干部职工座谈会，就队伍建设、工作定位、业务发展等方面开诚布公，直面矛盾，寻求办法。
三是下达学习实践活动调研计划，由局班子成员带队，安排时间下企业、走乡镇，深入基层一线，主动听取社会各界对我局工作的意见和建议，确保今年的工作能顺利完成。
五、存在的不足、下一步工作打算及建议在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，在工作中还存在着许多薄弱环节和不足。
一是市、县局两级工作体制还不够理顺，在某些方面还存在职责不清的现象，监管合力不够强。
二是制度建设还不够完善，机关管理还不够规范，特别是制度的执行力还有待提升。
三是两大安全监管形势还相当严峻，产品质量监管水平还有待进一步提高。
四是个别干部职工大局意识和组织纪律性不强，作风不够扎实，工作效率和质量不够高，干部队伍素质有待提高、管理有待进一步加强。
对此，我们要采取有效措施，认真加以解决。
按照我局全年的整体工作部署，结合全市工作议精神，下半年我们要着力抓好以下几项工作：（一）切实抓好“思想建设”活动，进一步凝聚人心。
一是要坚持一手抓思想、一手抓业务，一手抓精神文明、一手抓物质文明，进一步重视和加强思想政治工作，以思想政治工作促进业务工作。
二是认真落实实事目标，以务实取信于民。
要围绕为干部职工承诺办好的实事目标，明确责任，强化督导，逐件抓好落实，把实事办实办好。
三是关注干部职工成长进步。
根据工作需要，按照有关规定，积极为广大干部职工的成长进步创造条件，尽力为干部职工提供干事创业、施展才华的舞台。
四是大力发展质监文化，增强凝聚力。
要贯彻落实国家总局关于推进两大建设（大质量工作机制、发展大质监文化）的要求，把发展质监文化作为提高干部队伍素质、增强团队精神、建设和谐质监、提升部门形象的一项基础性、长远性工作，使之融汇于我们的各项业务工作。
要加强对质监文化的研究，丰富和升华质监文化的内涵，建立一个涵盖工作理念、质监精神、机关文化、廉政文化、局风行风、思想建设、文明创建等内容的质监文化体系，建立文化阵地和交流平台，创新活动载体，打造独具特色的靖边质监文化品牌，以质监文化塑造和建设一支素质过硬、作风优良、人心凝聚、文明高效、工作一流、形象良好的质监队伍。