2014.5理论真题及答案
2014山东省事业单位招聘考试公共基础知识理论考试试题及答案
C.革命性
D.开放性
正确答案：A
44、“抓住机遇，迎接挑战”体现的哲理是（ ）。
A.要重视外因的作用
B.要重视内因的作用
C.要重视主观和客观的统一
D.要重视外因通过内因作用
正确答案：C
45、我党一贯倡导并长期保持的优良学风是（ ）。
A.艰苦奋斗
B.实事求是
A.是否整体地看问题
B.是否承认事物在运动
C.是否承认事物的内部矛盾是事物发展的动力
D.是否承认事物的质变
正确答案：C
40、看问题“只见树木，不见森林”是（ ）。
A.唯物辩证法的观点
B.客观唯心主义
C.形而上学观点
D.不可知论
正确答案：C
41、事物发展的源泉在于（ ）。
A.诡辩论
B.唯心主义
C.不可知论
D.唯物主义
正确答案：D
17、量变和质变的辩证转化揭示了事物的发展是（ ）。
A.前进性和曲折性的统一
B.前进性和重复性的统一
C.连续性和阶段性（飞跃性）的统一
D.直线性和循环性的统一
正确答案：C
18、划分唯物主义同唯心主义的唯一的标准是（ ）。
D.具体方法
正确答案：A
28、“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，这一著名诗句包含的哲理是（ ）。
A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一
B.物质运动的无限性和时空的有限性的统一
C.时空的无限性和有限性的统一
D.运动的绝对性和静止的相对性的统一
正确答案：D
29、唯物辩证法否定的“扬弃”是指（ ）。
高考语文五年真题2014年各省市真题专题训练含解析： 一般论述类文章阅读
高考语文五年真题2014年各省市真题汇编一般论述类文章阅读一、(2014·新课标全国卷I)阅读下面的文字,完成1～3题。
悲剧产生于社会的矛盾、两种社会力量的冲突。
冲突双方分别代表着真与假、善与恶、新与旧等对立的两极,却总是以代表真、善、新等美好的一方的失败、死亡、毁灭为结局,他们是悲剧的主人公。
因为他们的力量还比较弱小,还无法与强大的旧势力或邪恶力量抗衡,正义的要求不能实现,于是形成了悲剧。
古希腊学者亚里士多德指出,悲剧描写了比现实中更美好同时又是“与我们相似的”人物,通过他们的毁灭“引起怜悯和恐惧来使感情得到陶冶”,即产生净化的作用。
然而,悲剧不仅表现冲突与毁灭,而且表现抗争与拼搏,这是悲剧具有审美价值的最根本的原因。
鲁迅说过:“悲剧将人生的有价值的东西毁灭给人看。
”这种毁灭是抗争、拼搏以后的毁灭,抗争与拼搏体现了人的一种精神。
古希腊神话中普罗米修斯为了人类从天上盗取火种,触怒了主神宙斯,被锁在高加索山崖上,每日遭神鹰啄食肝脏,但普罗米修斯毫不屈服,最后坠入深渊。
罗丹的大理石雕塑《马身人首》中,人臂绝望地扑向一个它所抓不到的目标,而马足则陷于尘土不能自拔,表现出人性与兽性的冲突,象征着灵与肉的斗争,具有强烈的悲剧性。
可以说,没有抗争就没有悲剧,冲突、抗争与毁灭是构成悲剧的三个主要因素。
悲剧的审美价值的载体只能是文学艺术。
因为人生有价值的东西、美好事物的毁灭是令人伤悲的,因此现实中的悲剧不能作为直接的审美对象来欣赏,否则人就是泯灭了人性的人了。
现实中的悲剧只能激起人的同情、义愤,迫使人采取严肃的伦理态度和实践行动。
民主革命时期,在演出歌剧《白毛女》的过程中,曾多次出现扮演地主黄世仁的演员被打甚至险遭枪击的事件,这是人们以实际的道德评价代替了审美活动。
现实的悲剧只在客观上具有悲剧的审美性质,它们必须以文学艺术的形式表现出来,才能成为欣赏的对象,美学上所谓的“以悲为美”才能实现。
悲剧成为审美对象只能以文学艺术的形式出现,原因在于它需要建立悲剧事件与人的心理距离。
2014年银行从业资格考试真题卷(5)(3)
2014年银行从业资历考试真题卷（5）•本卷共分为1大题50小题，作答时刻为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项挑选题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只要一个最契合题意）1.依据外汇生意方法的不同，外汇生意能够分为即期外汇生意和远期外汇生意。
下列关于即期外汇生意和远期外汇生意的说法正确的是__。
A．即期外汇生意指在成交当日当即处理实践钱银交割的外汇生意B．即期外汇生意是在远期外汇生意的根底上开展起来的C．远期外汇生意应按固定交割日交割D．远期外汇生意能够用来进行套期保值或投机参考答案：D[解析]即期外汇生意又称为现汇生意或外汇现货生意，是指在第二个运营日或成交当日处理实践钱银交割的外汇生意，A选项过错。
远期外汇生意是在即期外汇生意的根底上开展起来的，B选项过错。
远期外汇生意除了可按固定交割日交割外，也可由生意的某一方挑选在必定时限内的任何一天交割(择期生意)，C选项过错。
远期外汇生意最大的长处在于能够对冲汇率在未来上升或许下降的危险，因而能够用来进行套期保值或投机，D选项正确。
2.下列关于商业银行现金财物事务的说法过错的是__。
A．任何一家运营性的银行安排，都有必要保存必定数量的库存现金B．库存现金的运营准则便是坚持适度的规划C．商业银行在中心银行存款指的是法定存款准备金D．寄存同业的存款归于银行现金财物的一部分参考答案：C[解析]我国商业银行的现金财物首要包含三项：一是库存现金，二是寄存中心银行金钱，三是寄存同业及其他金融安排金钱。
寄存中心银行金钱，是指商业银行寄存在中心银行的资金，即存款准备金。
商业银行在中心银行存款由两部分构成：一是法定存款准备金，二是超量准备金。
不是仅指法定存款准备金。
3.银职业从业人员的下列行为中，没有恪守“公平对待”准则的是__。
A．因产品设计的差异而导致费率和服务快捷程度上的不同B．在为重复提出小额服务需求的晚年客户处理事务时，暴露出了不耐烦的神态C．设置显着的标志，将为VIP客户供给服务的运营场所与一般运营地址区别开来D．耐性公平地对待不熟悉事务流程的客户参考答案：B[解析] “公平对待”准则要求从业人员不管面临什么客户都应以一种公平的、礼貌亲热的情绪对待，不该由于客户在某些方面的特殊性而持轻视情绪。
2014年5月吉林省吉林市市直事业单位招聘考试《通用知识》真题及答案
2014年5月吉林省吉林市市直事业单位招聘考试《通用知识》真题及答案一、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑。
共70题，每题1分，共70分。
）(1).近百年来，人类关于储存介质的发明，经历了从录音带到软盘、光盘、U盘等的过程，随着科技进步，存储能力更强的介质还将不断出现，这说明()。
A.事物总处在渐进和不显著的变化中B.事物发展的道路是迂回的、曲折的C.事物发展的方向是前进和上升的D.有序的系统内部结构是促进事物发展的参考答案:C(2).俗话说：“花在树则生，离枝则死；鸟在林则乐，离群则悲。
”这句话的哲学寓意是()。
A.整体包含在部分之中B.局部性质和意义的体现离不开整体C.既要统观全局，又要照顾局部D.事物的存在和发展不以人的意志为转移参考答案:B(3).现代桥梁专家茅以升在谈到自己的治学经验时，强调“博闻强记，多思多问，取法乎上，持之以恒”。
其中，“法”指的是()。
A.事物的客观实在性B.意识的能动性C.事物的规律性D.实践的历史性参考答案:C(4).要改变命运就要先改变行为。
而要改变行为，先要改变思想，这是因为()。
A.方法论决定世界观B.世界观决定方法论C.事物的规律性D.世界观和方法论都有相对的独立性参考答案:B(5).悟人生人生有三重境界“看山是山，看水是水。
看山不是山，看水不是水。
看山依旧是山，看水依旧是水。
”这体现的哲理是()。
A.认识因其形象具体而具有直观性B.认识因其最终回归而具有重复性C.认识其因不断变化而具有不确定性D.认识其因循环上升而具有深刻性参考答案:D(6).“只见树木，不见森林”，这是一种()。
A.不可知论的观点B.相对主义的观点C.庸俗主义的观点D.形而上学的观点参考答案:D(7).人的头脑不是一间装知识的仓库，而是一座生产知识的工厂。
从哲学上看，这一说法强调了()。
A.人脑会对外界刺激做出一系列反映B.意识对客观存在的反映是能动的C.意识可以直接作用于客观世界D.主观同客观的统一是具体的历史的统一参考答案:B(8).民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱，全面建设小康社会，要坚持弘扬和培育民族精神，这是因为()。
2014.5广告设计师三级理论知识试卷
职业技能鉴定国家题库广告设计师三级理论知识试卷（考试时间：90分钟）一、单项选择题（第1题——第80题。
选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中，每题1分，满分80分。
）1、广告道德作为一种职业道德，是广告人在从事广告活动中应遵循的思想行为准则，是广告活动中（ D ）人们之间关系的行为准则和规范的总和。
A、指挥B、领导C、带动D、调节2、广告行业自律与（ A ）的目的都在于维护广告市场的规范化，两者与广告社会监督共同构成完整的广告管理系统。
A、广告行政管理B、广告协会管理C、广告民间管理D、广告监察机构3、广告主也就是（ D ），是指发布广告的主体，如企业、个人或团体。
A、广告费用B、广告信息C、广告媒体D、广告客户4、广告所传播的商业信息，主要是通过一定的媒体来进行的，是一种（ D ）的活动。
A、人际传播B、自我传播C、非自我传播D、非人际传播5、将商品陈列出来进行宣传，供买者自由挑选，称为（ D ）。
A、店铺布置广告B、声响广告C、招牌广告D、实物广告6、广告表现中的（ B ）是指广告中的文字、解说词等，在平面广告中的标题、正文、随文、广告语和广播电视广告中的解说词、广告语以及相应的企业名称、地址、电话、价格等信息，都属于其范畴。
A、非语言文字系统B、语言文字系统C、语言图像系统D、非图形语言系统7、（ C ）是富有创造性的创作艺术，追求留住广告受众一瞬间的视觉或听觉注意，追求新颖、特异的视听冲击力，同时还应当注意其所应遵循的基本原则。
A、广告媒介B、广告文案C、广告表现D、营销广告8、（ B ）是联系广告创意与广告设计过程的纽带。
A、广告策划B、广告文案C、广告媒介D、广告设计师9、在市场营销学中，（ C ）市场的特点是竞争者众多，而且细分市场非常分裂。
由于市场呈饱和状态，市场占有率的竞争者将转为防卫性竞争，这一时期，营销费用及成本大大提高，竞争者纷纷采用低价竞争策略，加强促销，并大量使用广告、促销活动等策略，产品的样式翻新，功能多样化。
2014年度马克思题 (5)
一、单项选择题第一章绪论１、哲学的基本问题是（ B ）。
Ａ、理论和实践的关系问题；Ｂ、思维和存在的关系问题；Ｃ、唯物主义和唯心主义的关系问题；Ｄ、辩证法和形而上学的关系问题２、划分唯物主义和唯心主义的唯一标准是（ B ）。
Ａ、是否承认阶级斗争；Ｂ、对于思维和存在何者为第一性问题的不同回答；Ｃ、有没有“高尚的理想”；Ｄ、是否信仰上帝或菩萨３、唯心主义的两种基本形式是（ A ）。
Ａ、主观唯心主义和客观唯心主义；Ｂ、形而上学唯心主义和辩证法的唯心主义；Ｃ、教条主义和经验主义；Ｄ、古典唯心主义和现代唯心主义４、主观唯心主义的特征是主张（ C ）。
Ａ、只有理性认识才是唯一可靠的；Ｂ、只有感性认识才是唯一可靠的；Ｃ、只有人的意识才是世界的本原或本质；Ｄ、只有“宇宙精神”才是第一性的东西５、客观唯心主义的特征是主张（ D ）。
Ａ、只有理性认识才是可靠的；Ｂ、世界是客观的、不依人的意志为转移的；Ｃ、社会意识决定社会存在；Ｄ、世界是由在人之外的某种客观精神创造的６、唯物主义的三个历史发展阶段是（ D ）。
Ａ、１７世纪英国唯物主义、１８世纪法国唯物主义、１９世纪德国费尔巴哈唯物主义；Ｂ、马克思主义阶段、列宁主义阶段、毛泽东思想阶段；Ｃ、中国哲学、印度哲学、古希腊罗马哲学；Ｄ、朴素唯物主义、形而上学唯物主义、辩证唯物主义和历史唯物主义Ａ、无产阶级和资产阶级的对立和斗争；Ｂ、辩证法和形而上学的对立和斗争；Ｃ、唯物主义阵营和唯心主义阵营的对立和斗争；Ｄ、马克思主义和资产阶级自由化思潮的对立和斗争８、马克思主义哲学的直接理论来源是（ D ）。
Ａ、英国古典经济学；Ｂ、英法空想社会主义；Ｃ、１７、１８世纪英法唯物主义哲学；Ｄ、黑格尔的辩证法和费尔巴哈的唯物主义９、马克思主义的创立是（ A ）。
Ａ、人类优秀哲学思想的集大成，又是在更高阶段上发展的新起点；Ｂ、科学的哲学体系的最终完成；Ｃ、绝对真理的真正体现；Ｄ、人类哲学思想的顶峰１０、马克思主义哲学和各门具体科学之间的关系是（ B ）。
2014年5月人力资源管理师四级理论知识真题及答案解析
2014年5月人力资源管理师四级理论知识真题及答案解析(1/8)职业道德部分单项选择题第1题根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是______。
A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会D.创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进下一题(2/8)职业道德部分单项选择题第2题职业活动内在的道德准则是______。
A.民主、审慎、法制B.忠诚、谨慎、人本C.忠诚、秩序、勤勉D.忠诚、审慎、勤勉上一题下一题(3/8)职业道德部分单项选择题第3题日本拉链大王吉田中雄说：“不为别人的利益着想。
就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看。
这句话的真正意思是______。
A.别人要求怎么做，自己就要怎么做B.知己知彼，百战不殆C.企业经营要善于说“对不起”D.诚信是企业立足社会的道德资本上一题下一题(4/8)职业道德部分单项选择题第4题从业人员执行操作规程的步骤和要求是______。
A.牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程B.背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程C.牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程D.牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程上一题下一题(5/8)职业道德部分单项选择题第5题日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念。
节约成了丰田公司的文化、时尚和习惯。
但近一个时期以来。
丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”的泥潭，据分析。
问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明：______。
A.“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的B.产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略C.“节约”就是占小便宜吃大亏D.把握节用有度的本质十分重要上一题下一题(6/8)职业道德部分单项选择题第6题职业道德规范——“合作”的特征是______。
A.牟利性、行业性、平等性B.社会性、互利性、平等性C.行业性、互利性、选择性D.职业性、互利性、选择性上一题下一题(7/8)职业道德部分单项选择题第7题职业道德规范——“奉献”的可为性是指______。
数字测图原理及方法试题库及其答案
东北大学数字测图原理与方法题库2013~2014学年度第二学期东北大学期末复习资料数字测图原理与方法备考题库2014.5一、概念题〔本大题共66小题，其中〔〕为补充容〕1. 测绘学: 测绘学是以地球形状、大小及地球外表上的各种地物的几何形状和地貌的形态为研究对象，并研究如何将地面上的各种地物、地貌测绘成图及将设计、规划在图纸上的各种建筑物放样于实地的有关理论与方法的一门科学。
2. 地球椭球体：在测绘工作中选用的用来代替地球形状作为测量基准面的一个非常接近水准面、并且可用数学式表达的几何形体。
3. 地球椭球：代表地球形状和大小的旋转椭球。
4. 参考椭球：与某个区域如一个国家水准面最为密合的椭球称为参考椭球。
5. 参考椭球定位：确定参考椭球面与水准面的相关位置，使参考椭球面在一个国家或地区最正确拟合，称为参考椭球定位。
6. 水准面:水准面中与平均海水面相吻合并向大陆、岛屿延伸而形成的闭合曲面，称为水准面。
7. 坐标系：把地面上的点沿着椭球面法线方向投影到椭球面上并用经纬度来表示其位置的坐标系叫坐标系。
8. 体：水准面所包围的地球形体，叫体。
9. 高程:地面点到水面的铅垂距离，称为该点的绝对高称，或称海拔。
10. 地物：地球外表的一切物体〔包括自然地物和人工地物〕统称为地物。
11. 地貌: 地貌是指地外表上下起伏的形态。
12. 视差：由于物像没有和十字分划板重合，当人眼相对十字分划板相对移动时物像也和十字分划板相对移动，这种现象叫视差。
13. 照准部偏心差：是指照准部旋转中心与水平度盘分划中心不重合，指标在度盘上读数时产生的误差。
14. 照准误差：是指视准轴偏离目标与理想照准线的夹角。
〔即视准轴不垂直于仪器横轴时产生的误差〕15. 竖盘指标差：〔由于竖盘水准管或垂直补偿器未安到正确位置，使竖盘读数的指标线与垂直线有一个微小得角度差x，称为“竖盘指标差〞。
〕因竖直度盘指标线偏离了正确而使竖直角与正确值产生的差异被称为竖盘指标差。
2014年5月四川省宜宾市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
2014年5月四川省宜宾市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案2014年5月，四川省宜宾市事业单位招聘考试的《公共基础知识》真题及答案如下：1)社会主义精神文明建设的根本目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
答案：正确。
2)宪法规定，各少数民族居住地地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。
答案：正确。
3)事业单位被考核人对年度考核结果如有异议，可在接到考核结果通知之日起7日内向考核组织申请复议。
答案：错误。
4)加强社会管理是构建社会主义和谐社会的必然要求。
答案：正确。
5)为了发展和实现共同富裕的目标，只能采取现在这样的部分先富带后富，逐步达到共同富裕的政策。
答案：正确。
6)事业单位要为工作人员接受培训、教育创造必要条件。
答案：正确。
7)科学人才观认为人才存在于专业技术人员中。
答案：错误。
8)职业道德是社会道德体系的基础层次，是人类在长期社会实践中逐渐积累起来的最简单、最起码的公共生活准则。
答案：错误。
9)事业单位的考核结果分为优秀、合格、不合格二个等次。
答案：正确。
10)2013年宜宾市经济总量继续居全省第四，在川南城市群中处于领先地位。
答案：正确。
11)报考事业单位工作人员年龄一般不超过35周岁。
特殊岗位须放宽年龄限制的，必须报组织人事部门同意并事先在公告中明确规定。
答案：错误。
12)社会主义核心价值体系具有广泛的适用性和包容性，是联结各民族、各阶层的精神纽带。
答案：正确。
13)科学研究发现“狼孩”没有意识，这一事实说明意识是客观外界的反映。
答案：错误。
14)事业单位对专业技术人员考核的类型有平时考核、年度考核和任职巧满考核。
答案：错误。
15)事业单位聘用工作人员，必须在确定编制数额和人员结构比例内进行。
答案：正确。
16)XXX理论的活的灵魂是群众路线。
答案：错误。
17)“”之间不是一个密切相关、不可分割的整体，而是孤立的、自成体系的。
答案：错误。
参考答案:C33).以下哪项不是公务员的基本权利(。
2014河南省事业单位考试公共基础理论考试试题及答案
D.把物质和运动完全割裂开来
正确答案：D
46、时有风吹幡动。一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。慧能曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。”慧能观点的根本错误在于（ ）。
A.否认了运动是物质的根本属性
B.否认了运动具有客观规律性
C.否认了运动的绝对性
D.既克服又保留，既批判又继承
正确答案：D
27、设想脱离物质的运动必然导致（ ）。
A.唯心主义
B.二元论
C.辩证唯物主义
D.形而上学唯物主义
正确答案：D
28、“抓住机遇，迎接挑战”体现的哲理是（ ）。
A.要重视外因的作用
B.要重视内因的作用
C.要重视主观和客观的统一
D.要重视外因通过内因作用
D.可知论和不可知论的斗争
正确答案：A
25、列宁对辩证唯物主义物质范畴的定义是通过（ ）界定的。
A.物质和意识的关系
B.个别与一般的关系
C.哲学与具体科学的关系
D.认识与实践的关系
正确答案：A
26、唯物辩证法否定的“扬弃”是指（ ）。
A.全盘抛弃
B.绝对否认
C.全盘肯定
A.又一个哲学的基本问题
B.唯物主义同唯心主义斗争的表现形式
C.从属于唯物主义同唯心主义的斗争，并同这种斗争交织在一起的
D.高于唯物主义同唯心主义斗争的
正确答案：C
A.提高知识理论水平
B.培养和确立科学的世界观
C.掌握正确的工作方法
D.全面提高人的素质
正确答案：B
10、事物的质是指（ ）。
A.构成事物内在要素的总和
2014年5月二级理论答案及解析
2014缚5月心理咨询师三级真题答案与解拆职业道德、理论知识第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（一)单项选择题(第I~8题)l·[答案] B[解析]马克恩主义伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与白然之间的关系的特殊行为规范的综合。
2·[答案] B[解桥]"八荣八耻"是"社会主义荣辱观"的简称。
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
3·[答案]C[解析]在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从业人员都应该遵守的职业道德，包括"f个要求"，即爱岗敬业(B选项错误)、诚实守信、办事公道(A选项错误)、服务群众(C选项正确)、奉献社会(D选项错误)o4·[答案]C[解析]A选项不够热，博，B选项不够耐心，D选项带有威胁口吻，C选项体现了耐心、热情、主动的态度。
5·[答案]D[解析]职工个人形象反映着个人素养，一定程度上也是企业整体形象的缩影。
树立企业形象靠产品质量，也靠职工个人形象，员工个人是企业集体的一分子，其个人形象也会影响企业整体形象。
6·[答案BD[解析]"见利思义"由孔子提出，意思是看到货财，就要想到道义。
这种价值取向一直在中国传统商业中占有重要地位，受人推崇。
7·[答案]C[解析]当顾客对从业人员的服务产生不满时，从业人员应该对顾客耐心解释，这是符合职业道德的做法。
8·[答案] C[解析]敬业就是尊重、尊崇自已的职业和岗位，以恭敬负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，要有强烈的职业责任感和职业义务感，敬业包含四层含义：（1)悟尽职守；(2)勤奋努力：(3)享受工作；(4)精益求精。
2014年5月辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员考试申论真题及答案解析
2014年5月辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员考试申论真题及答案解析(1~3/共3题)注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2．仔细阅读给定资料，然后按作答要求依次作答，答案书写在指定的位置。
二、给定资料1．目前我国“小产权房”面积逾66亿平方米，有超过8000万居住者，巨大体量让清理更显尴尬和困窘。
2014年“两会”期间，针对公众关心的“小产权房”问题，国土资源部部长姜大明称，小产权房目前出现了反弹乱象。
“国土资源部和住建部及时发出通知，现在叫做‘刹风治乱’，就是要规范现在在建在售的小产权房现象。
”姜大明透露，目前28个省(区、市)已拿出工作方案，这段时间主要针对在建在售小产权房“拆除一批、教育一批、震慑一批、问责一批”。
同时，国土资源部也在对各地小产权房的情况进行清理、统计，在这个基础上再研究，提出分类处理的意见。
2．近年来，国务院有关部门多次重申农村集体土地不得用于经营性房地产开发，城镇居民不得到农村购买宅基地、农民住房和“小产权房”。
2012年8月8日，国土资源部办公厅、住房和城乡建设部办公厅专门下发《关于坚决遏制违法建设、销售“小产权房”的通知》，各级国土资源和住房城乡建设主管部门要按照通知要求，对在建、在售的“小产权房”坚决叫停，严肃查处，对顶风违法建设、销售，造成恶劣影响的“小产权房”案件，要公开曝光，挂牌督办，严肃查处，坚决拆除一批，教育一片，发挥警示和震慑作用。
为全面正确地贯彻落实党的十八届三中全会《决定》，坚决遏制最近一些地方出现的违法建设、销售“小产权房”问题，2013年11月22日，国土资源部办公厅、住房和城乡建设部办公厅联合发布《关于坚决遏制违法建设、销售“小产权房”的紧急通知》。
通知指出，建设、销售和购买“小产权房”均不受法律保护。
建设、销售“小产权房”，严重违反土地和城乡建设管理法律法规，不符合土地利用总体规划和城乡建设规划，不符合土地用途管制制度，冲击耕地保护红线，扰乱土地市场和房地产市场秩序，损害群众利益，影响了新型城镇化和新农村建设的健康发展。
全国gis应用水平考试2014年5月一级参考答案
2014年5月一级试卷参考答案一、单选题目：(本大题共50小题，每小题1分，共50分，每一小题只有一个正确答案，请把你认为正确的答案编号涂写到答题卡对应的位置上）。
1-5:B B D D B6-10:A D D B A11-15:D D C B A16-20:D D D D B 21-25:A D C D D26-30:C A C D B31-35:D A D B D36-40:C C A B A 41-45:C D C D C46-50:C B D D D二、多项选择(本大题共5小题，每小题2分，共10分,每一小题有多个正确答案，请把你认为正确的答案编号填到对应的答题卡中，多选错选均不得分，少选一个扣1分）。
51:ABCD52:ABCD53:ACD54:ABC55:ABCD三、软件操作选择题（本大题共10小题，考生只能选择其中任意5题作答，每小题2分，满分10分，若作答超过5道题，将取考生所选前5道题评分；每一小题只有一个正确答案，请把你认为正确的答案选项涂写到答题卡对应的位置上）。
56-60:C C B C C61-65:B B D B A四、名词解释：(本大题共5小题，每小题3分，共15分，请将答案填写在主观题目答题卡上)。
66、地理格网是按一定的数学法则对地球表面进行划分形成的格网，通常是指以一定长度或经纬度间隔表示的格网。
67、不规则三角网不规则三角网也名“曲面数据结构”，根据区域的有限个点集将区域划分为相等的三角面网络，数字高程由连续的三角面组成，三角面的形状和大小取决于不规则分布的测点的密度和位置。
68、地心坐标系地心坐标系以地球质心为原点建立的空间直角坐标系，或以球心与地球质心重合的地球椭球面为基准面所建立的大地坐标系。
69、移动GIS是以移动互联网为支撑、以智能手机或平板电脑为终端、结合北斗、GPS或基站为定位手段的GIS系统，是继桌面GIS、WEBGIS之后又一新的技术热点。
2014年5月山东省属事业单位招聘考试(教育类)真题及解析
2014年5月山东省属事业单位招聘考试(教育类）真题及解析一、单项选择题• (1）. “大学之教也，时教必、有正业,退息必有居学。
”这句话出自( ）。
A. 《大学》B. 《论语》C. 《学记》D。
《孟子》参考答案:C•（2）。
首次将《教育学》作为大学课程进行讲授的学者是( ）。
A. 夸美纽斯B. 康德C. 赫尔巴特D。
裴斯泰洛奇参考答案：B•（3）. “你要满足你的要求和愿望，你就必须认真和思考,但是为了这个目的,你也必须行动,知和行又是那么紧密地联系着，假如一个停止了，另一个也随之停止.”这句话反映的教学原则是( ）A。
思想性和科学性统一原则B. 理论联系实际原则C。
巩固性原则D。
差异性原则参考答案：B• (4）. 1904年颁布并实施的“癸卯学制"是以( ）的学制为蓝本的。
A. 美国B. 德国C. 日本D。
英国参考答案:C• (5)。
《我们怎样思维》的作者是( )。
A。
杜威B. 怀特海C。
卢梭D. 布鲁纳参考答案：A•（6)。
开展“教学与发展”实验，以尽可能好的教学效果来促进学生的一般发展。
“一般发展" 概念的提出者是（）.A。
巴班斯基B. 维果斯基C。
杜威D。
赞可夫参考答案：D• (7). 设计教学法,又叫单元教学法，其提出者是（ )。
A. 克伯屈B。
特朗普C. 伯克赫斯特D. 兰卡斯特参考答案:A•（8）. “开其意,达其辞。
”这句话体现的教学原则是（）.A. 循序渐进原则B. 因材施教原则C。
启发性原则D。
直观性原则参考答案：C• (9）。
关于学校教育在人的发展中的作用，下列表述正确的是( )。
A。
在人的发展中起决定作用B。
在人的发展中起主导作用C。
在人的发展中起塑造作用D。
在人的发展中起定型作用参考答案:B•（10). 在古代,“道”和“德"是两个概念，道德二字合用,始于战国时期的( )。
A. 老子B. 孟子C。
孔子D。
荀子参考答案:D•（11）。
“教学是教儿童,不是单纯教教材,要展开真正的学习，儿童必须参与学过程。
2014考研思想政治理论试卷及参考答案
2014年硕士研究生考试思想政治理论试卷及标准答案(注意：2014年思想政治理论的试卷选择题部分，采用的是“梅花试卷”，也就是选择题采用多套试卷，同样的试题，同样的答案，但是选项之间之间相互错位。
)一、单项选择题。
1～16小题，每小题1分，共16分。
下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1.爱迪生在发明电灯之前做了两千多次实验，有个年轻的记者曾经问他为什么遭遇这么多次失败。
爱迪生回答：“我一次都没有失败。
我发明了电灯。
这只是一段经历了两千步的历程。
”爱迪生之所以说“我一次都没有失败”，是因为他把每一次实验都看作 ( )A. 认识中所获得的相对真理B. 整个实践过程中的一部分C. 对事物规律的正确反映D. 实践中可以忽略不计的偶然挫折【答案】B【答案解读】本题考核《马克思主义基本原理概论》第三章中认识过程中反复性的基本原理。
马克思主义的认识论认为，客观世界是复杂的，物质世界又是不断地运动和发展的。
这就决定人类对客观世界的认识，是永无止境的，无限发展的。
任何正确的认识都表现在实践、认识、再实践、再认识，循环往复，以至无穷的运动过程。
实践和认识每一次循环的过程，都使人类的认识进入到更高的程度，这是人类认识发展的总规律。
在题干中爱迪生之所以说“我一次都没有失败”，是因为他把每一次实验都看作是对客观世界认识的一部分。
因此，该题的正确选项是B。
【陷阱应对】不选ACD的理由是：选项A，真理都是在认识中主观符合客观，是正确的认识，相对真理是和绝对真理相对应的。
该题干中不是分析真理的理论。
选项C，认识中的失败是谬论，不是对客观事物的正确的认识，每一次的实践只能认识到事物的某个方面。
选项D，必然性是指客观事物在联系和发展中一定要发生、确定不移的趋势。
偶然性是指事物在联系和发展中可能出现，也可能不出现的不确定趋势。
任何科学的实践既要注重必然性，也要注重对偶然性的研究。
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2014年5月人力资源管理师（二级）理论知识部分真题及参考答案第一部职业道德（第1~25题，共25道题）（省略）第二部分理论知识（26~125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（第26~85题，每题一分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、失业率=（）失业人数（A）——————×100%社会劳动力人数失业人数（B）——————×100%就业人数失业人数（C）———————————×100%社会劳动力人数+失业人数失业人数（D）——————×100%总人口【答案】：A，基础P21【解析】：失业率=失业人数/社会劳动力人数×100%27、《工伤保险条例》属于（）（A）劳动法律（B）地方性劳动法规（C）劳动保障（D）国务院劳动行政法规【答案】：D，基础P33【解析】：国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面，例如《工伤保险条例》《企业劳动争议处理条例》等。
28、PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。
排序正确的是（）（A）④①③②（B）③②①④（C）③①④②（D）①②③④【答案】：A，基础P71【解析】：PDCA循环法，就是按照计划(plan)、执行（do)、检查(check)和处理(action)四个阶段的顺序29、在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：①收集信息；②引起需求；③评价方案；④决定购买；⑤买后行为，正确的操作是（）（A）②①③④⑤（B）③②①④⑤（C）③①④②⑤（D）④①③②⑤【答案】：A，基础P77【解析】：在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程由引起需要、收集信息、评价方案、决定购买和买后行为五个阶段构成。
30、人事测量是（）在人事管理领域的应用（A）行为测量（B）心理测量（C）物理测验（D）情商测验【答案】：B，基础P132【解析】：人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用31、在管理策略上，现代人力资源管理更注重（）（A）以人为中心与以事为中心相结合（B）静态管理与动态管理相结合（C）主动管理与被动管理相结合（D）战术管理与战略管理相结合【答案】：D，基础P183【解析】：在管理策略上，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。
根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。
32、（）是组织设计的最基本的原则。
（A）专业分工与协作原则（B）任务与目标原则（C）有效管理制度原则（D）集权与分权原则【答案】：B，P2（新P2）【解析】：任务与目标原则。
企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。
这是一条最基本的原则。
33、（）结构模式较多地出现在有横向合并而形成的企业中。
（A）子公司与母公司（B）企业集团（C）分公司与总公司（D）模拟分权【答案】：C，P5（新删）【解析】：分公司与总公司结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中，合并后各分公司保持了较大的独立性。
34、以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
（A）成果（B）工作（C）关系（D）人物【答案】：A，P9（新P21）【解析】：以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
35、改变某个科室的智能或新设一个职位，这属于（）组织结构变革。
（A）改良式（B）渐进式（C）计划式（D）爆破式【答案】：A，P12（新P27）【解析】：改良式变革。
即日常的小改小革，修修补补。
如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。
36、SWOT分析法中，O表示（）（A）劣势（B）优势（C）威胁（D）机会【答案】：D，P33（新P58）【解析】：O代表机会(opportunity)37、企业员工需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。
（A）德尔菲法（B）趋势外推法（C）生产模型法（D）人员比率法【答案】：A，P39（新P64-65）【解析】：图1-11，德尔菲法属于定性预测方法38、以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是（）（A）工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法（B）设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式（C）比例定员法的对象是同岗位工作任务量相关的代表性标志物（D）计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中比较简单的方法【答案】：D，P46（新P71）【解析】：计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。
39、（）可以用于企业人力资源供给预测。
（A）定员定额法（B）灰色预测模型（C）岗位分析法（D）马尔可夫模型【答案】：D，P45（新P70、92）【解析】：马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。
40、（）导致企业设备闲置，固定资产利用率低。
（A）人力资源供求平衡（B）人力资源供过于求（C）人力资源供不应求（D）人力资源供求失衡【答案】：C，P69（新P95）【解析】：人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用率低，也是一种浪费。
41、某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）（A）开发性（B）诊断性（C）考核性（D）选拔性【答案】：A，P74（新P111）【解析】：开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。
这类测评主要是为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开发依据。
在测评过程结束后，应针对测评结果提出开发建议。
42、在某测量问卷中有一道题目：“你对JAVA语言掌握的程度如何”其选项为“A 精通；B 善于； C 尚可”，这些选项属于（）。
（A）标度（B）指标（C）标记（D）标准【答案】：A，P80（新P114-115）【解析】：所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
43、员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（）（A）客观的、绝对的（B）客观的、相对的（C）主观的、绝对的（D）主观的、相对的【答案】：D，P84（新P118）【解析】：国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的44、员工素质测评过程中的核心阶段是（）（A）准备阶段（B）实施阶段（C）调整阶段（D）评估阶段【答案】：B，P88（新P129）【解析】：测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。
45、员工素质测评的准备阶段包括；①指定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组，排序正确的是（）（A）③①②（B）①②③（C）②①③（D）②③①【答案】：D，P86-87（新P127-128）【解析】：准备阶段：1．收集必要的资料；2．组织强有力的测评小组；3．测评方案的制定46、面试中的常见问题不包括（）（A）测试目的不明确（B）面试缺乏系统性（C）面试标准不具体（D）面试时间过长【答案】：D，P107（新P158-159）【解析】：面试中的常见问题：1．面试目的不明确；2．面试标准不具体；3．面试缺乏系统性；4．面试问题设计不合理47、当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。
面试考官的这种偏见属于（）（A）第一印象（B）对比效应（C）晕轮效应（D）录用压力【答案】：D，P108（新P159）【解析】：录用压力：当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价就会偏高48、（）是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。
（A）案例分析（B）公文筐测验（C）管理游戏（D）无领导小组讨论【答案】：D，P126（新P177）【解析】：无领导小组讨论(1eaderlessgroupdiscussion简称LGD)是评价中心方法的主要组成部分，是指由一定数量的一组被评人(6～9人)，在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论49、无领导小组讨论题目设计的一般流程包括；①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。
排序正确的是（）（A）①⑤②③④⑥（B）⑤②③①④⑥（C）①⑤②③⑥④（D）⑤②③①⑥④【答案】：B，P138-141（新P190-192）【解析】：无领导小组讨论的有效性很大程度取决于题目的设计，同时还和所测量的能力要素或维度有很大关系。
以下是题目设计的一般流程①：一、选择题目类型；二、编写初稿；三、调查可用性；四、向专家咨询五、试测50、（）不是培训教学计划的基本内容。
（A）教学对象（B）课程设置（C）教学目标（D）教学形式【答案】：A，P148（新P241-242）【解析】：教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排等几个主要方面。
51、（）不是企业制定培训总体目标的依据。
（A）企业人力资源总体规划（B）企业总体战略目标（C）所在行业发展总体趋势（D）企业培训需求分析【答案】：C，P148（新P221）【解析】：总体目标制定的主要依据是：•企业的总体战略目标。
•企业人力资源的总体规划。
•企业培训需求分析。
52、在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（）。
（A）教学顺序（B）项目名称（C）项目范围（D）课程评估【答案】：A，P154（新P248-249）【解析】：导言部分包括：(1)项目名称，(2)项目范围，(3)项目的组成部分，(4)班级规模，(5)课程时间长度，(6)学员的必备条件，(7)学员，(8)课件意图，(9)课程评估，53、（）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。
（A）专业技能（B）人文技能（C）理念技能（D）协调技能【答案】：B，P171（新删）【解析】：人文技能是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体中的一员有效工作的能力54、运用角色扮演法培训人员的步骤，包括；①选取某种情景；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情景表演。
排序正确的是（）。
（A）③①④②（B）③①②④（C）①③④②（D）①③②④【答案】：A，P175（新P277内容改）【解析】：“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。
具体步骤如下：1.把一组主管人员集合在一起。
2.选取某种情境，3.从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境，4.组织全体讨论。
55、在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（）。