公司破产解除劳动合同协议书标准范本
公司破产解除劳动合同协议书4篇
公司破产解除劳动合同协议书4篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：________公司地址：________法定代表人：________电话：________乙方：________地址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于，甲方为一家____________（公司性质）公司，因经营困难，出现严重财务问题，公司无法继续经营，申请破产清算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司破产清算需要解除与劳动者的劳动合同。
经双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜，特签订协议书如下：一、公司破产的原因及情况1.1 由于公司经营出现重大困难，财务状况岌岌可危，公司申请破产清算。
1.2 公司资产无法清偿全部债务，无法继续支付劳动者工资、福利及其他法定福利。
1.3 甲方对乙方的解除劳动合同事宜已经与乙方进行充分沟通，并取得乙方的同意。
二、解除劳动合同事宜2.1 甲方公司破产解除乙方的劳动合同，自________年月日起生效。
2.2 乙方在公司破产清算过程中，可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，请求公司支付工资、福利等相关赔偿。
2.3 在公司破产清算期间，乙方可根据法律程序继续维护其合法权益。
三、劳动合同解除后的安置及赔偿事宜3.1 公司破产清算，对乙方造成的损失，公司将依据相关法律规定支付相应的经济补偿和福利。
3.2 公司将为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方顺利解决劳动合同解除后的相关事宜。
3.3 双方已充分理解公司破产解除劳动合同的相关规定和程序，并同意本解除协议的合法性。
四、其他事项4.1 本协议自双方签署之日起生效。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
4.3 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：年月日以上协议经双方共同签署确认后生效。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》的规定，经双方协商一致，为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整，特签订本份《解除劳动合同协议书》，现将相关事项明确如下：一、单位与职工双方同意，自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同，并按照以下约定履行各自义务。
二、您在本单位的工作内容以XXXX为主，双方自愿终止劳动合同，不再履行协议约定的工作。
三、双方自愿终止劳动合同，在解除劳动合同前，已结清您在单位的工资、奖金等报酬，单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。
四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为，自解除生效之日起，各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张，任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。
五、双方在解除劳动合同后，如有特殊事项需要协商解决，应按照协商一致的原则办理，并签订书面协议。
六、本协议一式两份，单位和职工各执一份，自本协议签字盖章之日起生效。
七、本协议解释权归双方共同解释。
签订本协议之日：单位（盖章签字）：职工（签字）以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。
愿您在未来的生活和工作中一切顺利，祝您前程似锦！感谢您在本单位的付出和贡献！单位（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方和乙方于（入职日期）签订劳动合同，工作期限为（工作期限），协商解除劳动合同事宜，经双方协商一致，特订立如下协议：一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。
乙方在此承认解除劳动合同的合理性，并表示接受解除决定。
二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。
甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，具体数额为（补偿金数额）元。
乙方确认已全额收取补偿金，并对此表示满意。
公司破产解除劳动合同通知书
公司破产解除劳动合同通知书日期：[填写日期]尊敬的员工：由于公司经营不善，财务困境严重，我们不得已决定申请破产，并在此向您正式通知，自即日起公司将解除您与公司签订的劳动合同。
我们深感痛惜和，意识到这对您和公司所带来的直接和间接影响。
然而，考虑到实际情况，我们认为破产是目前唯一可行的解决方案。
我们真诚地希望您能够理解和支持我们做出这个决定的艰难性。
1. 解除日期和生效时间根据公司破产解散程序的规定，您的劳动合同将自[填写解除日期]起正式解除。
自解除日期起，您将不再履行原有的工作职责和工作义务。
2. 工资和福利处理2.1 工资支付根据劳动法规定，公司将支付您的所有尚未结清的薪资、津贴和加班补助以及未休假的年假工资。
请尽快向人事部提供准确的个人银行账户信息，以便我们将剩余的工资支付给您。
在办理完税、社保、住房公积金等相关事宜后，我们将尽快安排发放。
2.2 福利待遇根据国家法律法规的规定，公司将按照相关规定处理您的社保、住房公积金等福利待遇。
在您解除劳动合同后，您可以根据需要办理相关手续，我们将提供必要的协助和支持。
3. 劳动合同解除后的权益调整和找工作：您可以根据自己的意愿和能力选择新的工作岗位，并根据新聘工作合同的约定享受相应待遇。
紧急救济金：如您符合国家规定的条件，可以向当地社会救助部门申请获得紧急救济金。
就业辅导和补贴：根据劳动部门的相关政策和规定，您可以获得就业辅导和就业补贴，以帮助您尽快重新就业。
劳动仲裁投诉：如果您对本公司解除劳动合同的决定有异议，您可以向劳动监察部门提出仲裁投诉。
我们深感，公司的破产给您带来了不便和困扰。
我们将尽全力协助您，提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到新的工作环境。
再次感谢您在公司的付出以及为公司所作出的努力和贡献。
祝您未来的工作顺利，事业大展！公司代表：[填写公司名称] [填写公司联系方式]。
标准解除劳动合同协议书范本3篇
标准解除劳动合同协议书范本3篇篇1标准解除劳动合同协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方劳动合同的解除事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动合同甲方与乙方自愿协商解除现有劳动合同，并自愿签署本协议。
乙方同意接受甲方提出的劳动合同解除意向，并在签署本协议后，即表示接受本协议所规定的全部内容。
二、解除日期本协议自双方签署之日起生效，解除日期为（具体日期）。
在此日期之后，甲方与乙方之间的劳动合同自动解除，双方的劳动关系正式终止。
三、劳动报酬结算甲方应根据乙方的工作情况，结算乙方尚未领取或者应当支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬，在解除劳动合同之日起的十个工作日内，支付至乙方指定的银行账户。
四、社会保险及经济补偿1. 乙方在甲方工作期间已经参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），甲方应根据法律法规规定，为乙方办理社会保险的转移手续，并在解除劳动合同之日起的一个月内向乙方支付社会保险待遇。
2. 甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿，经济补偿金额由甲方与乙方协商确定，双方均无异议后，经乙方签收确认，甲方即可向乙方支付经济补偿。
五、保密义务乙方保证在协议解除劳动合同后，不得向任何单位或个人透露甲方的商业秘密或其他机密信息，否则应当承担法律责任。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
本协议一经签字，即构成双方对劳动合同解除的最终协议，不可撤销。
甲方（单位名称）：________________________法定代表人/负责人：________________________乙方（员工姓名）：__________________________签署日期：年月日篇2标准解除劳动合同协议书范本《解除劳动合同协议书》甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、协议解除劳动合同1. 乙方因（陈述解除原因），甲方同意与乙方解除劳动合同。
解除劳动合同协议书标准范本3篇
解除劳动合同协议书标准范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议条款：一、协议背景与目的考虑到甲乙双方所持有的实际条件和情形，为保障双方的合法权益并促进劳动关系的和谐稳定，在遵循相关劳动法律法规的前提下，双方经友好协商，同意解除原劳动合同并达成此协议。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，公平合理地解决合同解除问题。
二、解除劳动合同条款及双方义务履行说明1. 解除劳动合同的时间及方式：双方一致同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。
甲方应向乙方支付经济赔偿金，具体金额按照相关法律法规及公司规定执行。
乙方应按照甲方要求办理离职手续。
2. 工资福利结算：甲方应支付乙方的工资福利结算至劳动合同解除之日，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴等。
具体结算方式和金额由双方共同确认。
3. 保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露在职期间所获得的商业机密和客户信息等内容。
违约者需承担相应的法律责任。
4. 知识产权归属与使用：在解除劳动合同后，双方共同确认在职期间所涉及的知识产权归属和使用权问题已妥善处理，不存在争议。
5. 其他未尽事宜的说明与处置原则：对于双方在原劳动合同中的其他约定及未履行完毕的义务等事宜，双方应根据相关法律法规及诚实信用原则协商解决。
涉及违约责任的，违约方应承担相应的法律责任。
三、法律适用与争议解决方式本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、协议生效与备案事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议作为解除原劳动合同的凭证，与原劳动合同具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书(范本)5篇
解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（员工姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除现有的劳动合同，以充分保障双方的合法权益。
解除劳动合同的具体约定如下：一、解除原因由于以下原因，甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同：1. 就业业务调整或停止，导致职位调整或者撤销；2. 公司业务发展需要，职能部门调整，导致岗位调整或者撤销；3. 其他原因，双方协商一致决定解除劳动合同。
二、解除日期甲乙双方同意，在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同，解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。
三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起，不再享有甲方提供的劳动报酬；2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。
四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系，共同维护公司的声誉；2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产，并完成交接手续；3. 乙方应当保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 本协议一经签署即为有效文书，双方均不得违背协议内容。
特此解除劳动合同协议书，以兹证明。
甲方（盖章）: __________（单位名称）__________乙方（签字）: __________（员工签字）__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见，为维护双方的合法权益，特达成如下协议：一、乙方同意主动提出解除劳动合同，自愿离开甲方公司。
双方在此确认，解除劳动合同系双方协商一致，并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为，乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。
二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定，给予乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。
解除劳动合同协议书标准范本4篇
解除劳动合同协议书标准范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：___________乙方（员工）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________为了维护甲乙双方的合法权益，特订立本解除劳动合同协议书。
经过双方协商一致，就解除已经签订的劳动合同达成如下协议：第一条协议变更1、甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同编号为_______。
2、鉴于双方工作需要与发展要求的变化，为保障双方的合法权益，在友好协商的基础上，双方一致同意解除上述劳动合同。
第二条解除期限本协议自双方签署之日起立即生效，乙方于____年____月____日前，完成本公司相关离职手续，正式离职。
甲方应在____年____月____日前向乙方支付已工资、绩效奖金和离职补偿金。
第三条协议违约如因乙方故意隐瞒或提供虚假情况，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条其他事项本协议未尽事宜，双方约定另行协商解决，协商一致，可作出书面协议进行补充。
本协议自双方签字盖章之日生效，本协议为甲乙双方的共同意志。
甲方（单位）：___________法定代表人（或负责人）：___________签字：日期：乙方（员工）：___________签字：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
特此解除劳动合同协议书！以上是解除劳动合同协议书的标准范本，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步的解释，请及时联系相关部门或律师进行咨询。
祝您工作顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位名称）：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（姓名）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就解除现有劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因甲方与乙方原订立的劳动合同系基于__________（填写具体原因，如个人原因、业务调整等）而解除。
解除或终止劳动合同协议书范本6篇
解除或终止劳动合同协议书范本6篇篇1解除或终止劳动合同协议书范本解除或终止劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同存在一定的争议或其他特殊情况，经双方协商一致，自愿解除或终止该劳动合同，特依法共同签订解除或终止劳动合同协议书，以示确认。
一、协商解除或终止理由（双方在此注明协商解除或终止的具体原因）二、解除或终止具体方式甲方与乙方就解除或终止劳动合同的方式进行协商，双方达成一致意见。
（双方在此注明解除或终止合同的具体方式及程序）三、解除或终止劳动合同生效日期本协议自双方签字盖章后生效，即自（具体日期）起，甲、乙双方不再具有劳动合同关系。
四、其他事项1.乙方在本协议签订后办理离职手续。
2.乙方须对离职前所负有的工作任务进行交接，并将相关工作资料交给甲方。
3.乙方须在一周内归还公司所有财产，包括但不限于公司证件、办公用品等。
5.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
（签订地点、日期）甲方（盖章）：乙方：（签字）（公司名称）（员工签名）附注：此份解除或终止劳动合同协议书经甲、乙双方签字盖章确认后生效。
愿双方共同遵守协议内容，依法终止劳动合同，确保双方权益。
篇2解除或终止劳动合同协议书甲方：_____________________（以下简称甲方）乙方：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期/因故解除，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特签订如下协议：一、经甲乙双方协商一致，本协议自__________年____月____日起生效，并取代双方之前订立的一切有关劳动合同。
二、本协议是甲方与乙方最终解除前述劳动合同的书面协议，对双方双方具有法律约束力。
三、乙方在解除合同后应当将甲方各类物品（包括但不限于电脑、文件等）归还甲方，保证不泄露甲方的商业秘密。
同时，乙方应当与甲方清算债权债务，如有工资、奖金等尚未结清，应当在解除合同后的____个工作日内结清。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
公司解除劳动合同书范本（5篇）
公司解除劳动合同书范本【公司解除劳动合同书】尊敬的[X先生/女士]：您好！根据双方达成的劳动合同以及相关法律法规的规定，我司决定解除您与本公司的劳动合同。
特此向您发出解除劳动合同的通知书，具体事宜如下：一、解除通知根据公司业务调整的需要，为了适应新的发展方向和岗位需求，我司决定解除您与本公司签订的劳动合同。
解除日期为本通知送达之日起[xx天/月/年]，终止劳动合同关系。
二、解除原因1. 业务调整：由于公司业务的调整和发展需求，原有岗位已不再适应公司的整体发展，因此需要解除您所履行的工作岗位。
2. 个人表现：经过对您的工作表现进行评估和考察，我司认为您在岗位职责履行方面存在一定的不足，无法满足公司对该岗位的要求。
3. 其他原因：在与您的工作交流及日常工作中，发现您与同事之间存在严重的沟通障碍、工作配合问题等，已经对公司的正常运营产生了一定的不良影响。
三、解除补偿1. 工资、加班费及其他报酬：根据国家劳动法的相关法规，我司将按照约定支付您解除劳动合同前所欠工资、加班费及其他报酬，并结算相关工时。
2. 终止赔偿：根据劳动法的规定，我司将支付您法定的终止赔偿金，以弥补您因解雇而遭受的经济损失。
3. 其他补偿：在与您商谈解除劳动合同的过程中，双方可以进行进一步的协商，以确定额外的补偿金额或其他形式的补偿方式。
四、协助流程1. 办理离职手续：您需于解除劳动合同后的[xx天/月/年]内，按照公司的规定办理离职手续，包括返还公司财务及物品、办理社会保险等。
2. 保密义务：无论是在工作期间还是离职后，您都有义务保守公司的商业秘密以及与公司相关的商业信息，以维护公司的利益。
3. 期限限制：根据双方协商，您与公司解除劳动合同后双方有[xx 天/月/年]的竞业禁止期限，期间内不得在同行业从事与本公司直接竞争的工作或共事公司。
五、其他事项1. 合同解释：本通知书的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规的相关规定。
2. 解除确认：请您在收到本通知书后的[xx天/月/年]内签字确认并返还本公司，以确保共同遵守相关约定。
标准解除劳动合同协议书范本8篇
标准解除劳动合同协议书范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在规范双方解除劳动关系的流程及条款，以维护双方的合法权益。
甲方与乙方本着公平、公正、和谐的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议双方信息甲方：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]。
乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，联系方式：[员工电话号码]。
二、解除劳动合同的意愿经双方充分协商，甲方提出与乙方解除劳动合同的建议，乙方同意甲方提出的建议，双方一致决定终止劳动合同关系。
三、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
合同解除原因为双方协商一致同意解除。
在此日期之前，双方应继续履行原有的劳动合同内容。
四、工资及福利待遇结算1. 工资结算：甲方将按照公司规定，足额支付乙方至XXXX年XX 月XX日的工资。
2. 社保公积金缴纳：甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月的社保公积金。
3. 其他福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等，甲方将按照公司政策及相关法律法规进行结算并支付。
五、经济补偿及违约责任的确认与处理甲方对乙方在本单位工作期间所作贡献予以认可，并依据劳动法规定支付相应的经济补偿金。
双方确认在劳动合同解除过程中不存在违约情况，如存在违约情况，双方应依法承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若在竞业限制期内违反此条款，乙方需按照与甲方签订的竞业限制协议承担相应的违约责任。
七、工作交接及物品归还乙方需在合同解除前完成所有工作交接，归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
八、纠纷解决方式如甲乙双方因合同解除发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)
公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)公司解除劳动合同协议书范本篇1__：因__，公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于x月x日前办理离职手续。
特此通知。
__x月x日公司解除劳动合同协议书范本篇2本单位与_____________________签订的劳动合同由于_____________________________________________________________________ _______原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制公司解除劳动合同协议书范本篇3甲方：______乙方：______身份证号：______鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司，乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。
（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
破产劳动合同解除协议书范本
破产劳动合同解除协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：__________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（员工）：_____________________身份证号码：__________________________地址：__________________________________鉴于甲方因经营困难，经法定程序进入破产清算阶段，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、解除原因甲方因破产清算，无法继续履行与乙方签订的劳动合同。
二、解除时间本协议自____年____月____日起生效，双方的劳动合同关系即告终止。
三、经济补偿根据《劳动合同法》规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，计算方式如下：1. 补偿金计算标准：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿。
2. 补偿金计算期限：自乙方入职之日起至劳动合同解除之日止。
四、工资及福利结算1. 甲方应将乙方至解除劳动合同之日止的工资、奖金、津贴等全部结清。
2. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，并结清至解除劳动合同之日止的社会保险费用。
五、工作交接乙方应在本协议生效之日起____日内完成工作交接，并按照甲方规定办理离职手续。
六、保密义务乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及与工作相关的任何信息。
七、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个范本，具体条款可能需要根据实际情况进行调整。
关于解除劳动合同标准范本8篇
关于解除劳动合同标准范本8篇篇1解除劳动合同协议书甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系，经双方友好协商，达成如下解除劳动合同协议书：一、解除劳动合同甲方与乙方签订的劳动合同自本协议签署之日起解除。
乙方不再继续在甲方工作，甲方亦不再继续向乙方支付任何形式的报酬。
二、双方权利义务1. 甲方应支付乙方在职期间未结算的工资。
2. 甲方应支付乙方应得的加班费、奖金、补贴等。
3. 甲方应支付乙方解除劳动合同补偿金。
4. 乙方应归还甲方在在职期间向其提供的所有物品，包括但不限于办公用品、工具、设备等。
5. 乙方应归还甲方在在职期间产生的所有未报销的费用，包括但不限于交通费、差旅费等。
6. 乙方应确保其在甲方工作期间的所有行为均符合法律法规及甲方的规章制度。
如因乙方违反法律法规或甲方规章制度给甲方造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
7. 乙方离职后，不得以任何形式诋毁甲方及其声誉，不得向第三方透露甲方的商业秘密及有关机密数据。
三、保密条款乙方离职后，仍应对甲方及公司的商业秘密及有关机密数据承担保密义务，直至该商业秘密及有关机密数据成为公开信息为止。
如因乙方违反保密条款给甲方造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、法律适用和管辖本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年。
公司解除劳动合同协议标准范本(3篇)
公司解除劳动合同协议标准范本甲方：乙方：鉴于：甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。
现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。
第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在____年____月____日前办理完毕。
第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。
第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。
第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计____元作为双方解除合同的经济补偿金。
第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。
第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）本协议由甲、乙双方于____年____月____日签署公司解除劳动合同协议标准范本（二）甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。
解除的理由如下第款：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反公司的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;（6）被依法追究刑事责任的。
公司解除劳动合同模版协议书范本
公司解除劳动合同模版协议书范本范本1：经双方协商一致解除劳动合同书甲方（用人单位）：____公司名称____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方（劳动者）：____员工姓名____身份证号码：____身份证号____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现经双方协商一致，同意解除劳动合同，具体条款如下：1. 解除原因：双方基于____（例如：个人发展、公司重组等）原因，协商一致解除劳动合同。
2. 解除日期：劳动合同自____年____月____日起解除。
3. 经济补偿：甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元（大写：____元）。
4. 工资及福利：乙方工资及福利结算至____年____月____日，甲方应在解除合同后____日内一次性支付。
5. 社会保险：甲方负责为乙方缴纳社会保险至解除合同之日。
6. 工作交接：乙方应于____年____月____日前完成工作交接。
7. 保密协议：乙方应继续遵守在职期间签订的保密协议。
8. 违约责任：违反本协议条款的一方应承担违约责任。
范本2：因员工严重违纪解除劳动合同书甲方：____公司名称____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方：____员工姓名____身份证号码：____身份证号____鉴于乙方违反公司规章制度，根据《劳动合同法》第三十九条规定，甲方决定解除劳动合同：1. 解除原因：乙方因____（具体违纪行为）。
2. 解除日期：劳动合同自本通知书发出之日起立即解除。
3. 经济补偿：由于乙方严重违纪，甲方不支付经济补偿。
4. 工资结算：甲方将在乙方完成工作交接后结算至解除合同之日的工资。
5. 工作交接：乙方应在____日内完成工作交接，并归还公司财产。
范本3：因公司经营困难解除劳动合同书甲方：____公司名称____地址：____公司地址____法定代表人：____姓名____乙方：____员工姓名____身份证号码：____身份证号____由于公司经营困难，经与工会或职工代表协商，决定解除部分劳动合同：1. 解除原因：公司经营困难，需进行人员调整。
公司倒闭解除劳动合同协议书
公司倒闭解除劳动合同协议书【公司倒闭解除劳动合同协议书】甲方（用人单位）：_________（公司全称）乙方（劳动者）：_________（员工姓名）鉴于甲方因经营不善等原因，经股东会或董事会决议，已向有关部门申请破产或解散，现根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲方自____年____月____日起，因公司倒闭，无法继续履行与乙方之间的劳动合同。
甲方对由此给乙方造成的不便和损失表示诚挚的歉意，并愿意按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
二、根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，甲方将向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作的每满一年支付一个月工资的标准进行计算。
不满一年的按实际工作时间折算。
具体金额为人民币（大写）_________元（￥_________）。
三、甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将上述经济补偿金一次性支付给乙方。
乙方在确认收到全部经济补偿金后，应向甲方出具收款凭证。
四、甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，以及提供解除劳动合同的证明等相关手续。
五、乙方确认，在甲方履行完毕本协议约定的全部义务后，乙方不再对甲方提出任何形式的劳动争议和经济赔偿要求。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
如发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
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编号：QC/RE-KA2849
公司破产解除劳动合同协议书标
准范本
The agreement rights and obligations between the two parties not only restricts the performance of responsibilities of the two parties, but also provides a written basis for their differences
（标准合同示范文本）
甲方：________________________
乙方：________________________
签署日期：________________________
公司破产解除劳动合同协议书标准范本
使用指南：本合同文件适合在生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义
务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。
文件可
用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
甲方：(用人单位)
法定代表人：
乙方：(劳动者)
身份证号码：
甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条因甲方被依法宣告破产，需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给
予乙方一定的经济补偿金。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：______元;
赔偿金：______元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：
法定代表人：
__________年______月______日
乙方(签字)：
__________年______月______日
此处可填写公司名称/地址/位置
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