学校校本培训活动记录表专题讲座

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初中校本培训活动记录

初中校本培训活动记录

初中校本培训活动记录
活动名称:初中数学教学方法研讨
活动日期:XXXX年XX月XX日
活动地点:XXXX中学会议室
参与人员:初中数学教师、教研组长、教导主任
活动目标:提升初中数学教师的教学水平,探讨更有效的教学方法,提高教学质量。

活动内容:
1. 专题讲座:邀请市数学教研员进行《初中数学课程标准》的解读,让教师们深入理解新的教学要求和目标。

2. 分组讨论:教师们根据自己的教学经验,分享有效的教学方法,并进行交流和讨论。

3. 案例分析:分析本校优秀教师的数学教学案例,总结其成功经验,探讨如何将这些经验应用到自己的教学中。

4. 互动环节:教师们提出自己在教学中遇到的问题,共同探讨解决方案。

5. 总结反馈:对本次培训活动进行总结,指出活动中的亮点和不足,鼓励教师们将所学应用到实际教学中,并对今后的培训活动提出建议。

活动效果:通过本次培训活动,教师们对新的课程标准有了更深入的理解,教学方法得到了有效的交流和分享,教学质量有望得到提升。

总结:本次校本培训活动取得了良好的效果,为提高初中数学教学质量打下了坚实的基础。

我们将继续开展此类培训活动,为教师们的专业成长提供更多帮助。

校本培训计划活动记录表

校本培训计划活动记录表

校本培训计划活动记录表活动名称:校本培训计划活动时间:2021年10月1日活动地点:XX中学活动主题:提升教师教学水平,培养学生综合素质活动目的:通过校本培训计划,提高教师教学水平,引导学生全面发展,促进学校教育质量的提升。

活动内容:一、主题培训——提升教师教学水平1. 8:30-9:00 开场致辞主持人:各位老师,大家好!今天我们将进行一次校本培训活动,主题是提升教师教学水平。

希望通过本次培训,能够让大家学到更多的教学方法和技巧,提高教学质量。

希望大家能够积极参与,共同提升教师队伍的整体素质。

2. 9:00-10:30 教学案例分享主讲人:XXX老师内容:分享自己在教学中的一些成功经验和教学案例,包括教学设计、教学方法、学生反应等方面的经验。

希望能够给大家一些启发和借鉴。

3. 10:30-10:45 茶歇4. 10:45-12:00 学科教学研讨内容:各学科老师分组进行教学研讨,探讨课程标准、教学方法、学生互动等方面的问题,相互交流经验,提出改进建议。

5. 12:00-13:30 午餐二、主题培训——培养学生综合素质1. 13:30-14:30 心理健康教育主讲人:XXX心理咨询师内容:讲解学生的心理健康问题及相关解决方法,帮助老师更好地理解学生,引导学生健康成长。

2. 14:30-15:30 学生综合素质培养主讲人:校领导内容:讲解学校对学生综合素质培养的要求和具体举措,帮助老师更好地引导学生全面发展。

3. 15:30-15:45 茶歇4. 15:45-17:00 教育技术应用主讲人:XXX教育技术专家内容:介绍教育技术的最新发展,如何利用教育技术提升教学效果,为老师开拓新的教学思路。

三、结业致辞主持人:本次校本培训计划圆满结束,希望大家能够将学到的知识和经验融入到教学实践中,提高自己的教学水平,为学生的成长和发展贡献更多的力量。

希望各位老师能够积极反馈本次培训的效果和建议,我们将不断改进,为教师提供更好的培训服务。

体育教研组校本培训活动记录

体育教研组校本培训活动记录

体育教研组校本培训活动记录本次校本培训活动由体育教研组组织,旨在提升教师的教学能力和专业素养。

活动时间为XX年XX月XX 日,地点为学校会议室。

1.开班典礼:主持人介绍培训目的和议程安排,校领导致辞。

2.专题讲座:请XXX教授分享关于体育教学的最新理论和方法。

3.分组讨论:参与教师分成小组,针对教学实践中的问题和挑战进行讨论和交流。

4.教学案例分享:教师代表分享自己的优秀教学案例,与大家一起探讨改进和提高。

5.实践操作:教师们实地观摩一堂优秀的体育课,并与教师开展教学设计和评价。

6.总结研讨:小组代表总结讨论的成果,提出改进建议和思考。

专家分享:邀请了权威专家对最新的体育教学理论进行讲解和分享,提供了宝贵的研究资源。

实践操作:通过实地观摩和教学设计,教师们更加直观地了解如何将理论应用到实践中,并进行有效的教学评价。

共享经验:教师们分享了自己的教学案例,从中相互借鉴和研究,丰富了教学经验。

小组讨论:教师们进行了频繁的小组讨论,激发了创新思维和解决问题的能力。

提升教师素质:本次培训活动使教师们对新的教学理论和方法有了更深刻的理解和掌握,促进了他们的专业素养提升。

改进教学方法:通过实践操作和经验分享,教师们对自己的教学方法进行了反思和改进,提升了课堂教学效果。

鼓舞教师士气:活动中展示和分享的优秀教学案例激发了教师们的工作热情和积极性,增强了团队凝聚力。

组织集体备课:根据本次培训的内容,教研组组织教师们进行集体备课,深化和拓展培训成果。

继续研讨交流:教研组将定期组织交流会议,促进教师们分享教学心得和经验,共同进步。

定期评估反馈:学校将定期对教师的教学效果进行评估和反馈,帮助教师不断提高自己的教学能力。

通过本次体育教研组校本培训活动,教师们研究了最新的教学理论和方法,并在实践中进行了深入的探索和交流。

这将有助于提升教师的教学能力和专业素养,促进学校体育教学质量的提升。

同时,这种校本培训活动也为教师们提供了一个共享经验、相互研究的平台,促进了教师团队的进步和发展。

学校校本培训活动记录表

学校校本培训活动记录表
过程确认
科研处负责人签字:钟德光
说明:考勤表附后。
备注:本次师德培训活动分三天进行。
8月28日,伍一会校长,为全体老师做“和谐工作,从心开始”师德主题讲座培训。
8月29日,先进代表——优秀教师黄新凤老师、优秀班主任蔡春鸟老师、优秀教育工作者潘可港老师,结合自己优秀工作经验,和全体老师交流心得。
活动反思
与建议
多期主题师德培训,目的在于给各位老师以思想的启迪、感染、触动和鼓舞,有效提高我校老师的政治觉悟、道德修养和思想境界,并在今后的教育教学工作中,在努力钻研业务的同时提升自身的道德修养。
学校校本培训活动记录表
(项目负责人填写)
工作单位:宋桥小学
项目名称
教师师德培训
项目负责人
钟德光
活动时间
2014年8月25、28、29日
活动地点
五楼会议室
活动主题
“和谐工作,从心开始”师德培训主Fra bibliotek人伍一会
参加对象
全体教师
申请学时
每人24学时
活动内容
及进程
8月25日,全体教师到郑楼中学参加县教育局、万全学区统一组织的师德培训。

初中校本培训活动记录

初中校本培训活动记录

初中校本培训活动记录一、活动时间:2021年10月15日活动地点:XX初中活动主题:提升教师教学质量,促进学校教育教学发展活动内容:1. 开幕式在晨会时间进行校本培训活动的开幕式,学校领导致辞,强调了校本培训的重要性和目标,鼓励全体教师积极参与。

2. 专题讲座各学科教研组组长及教学骨干进行了专题讲座,分享了教学心得、教学方法和教学资源,引导教师思考如何创新教学、提高教学质量。

3. 教学观摩教师分组到不同班级进行教学观摩,通过观摩和交流,分享教学经验,相互学习,找到自己的不足并改进。

4. 分组讨论教师们根据观摩结果进行分组讨论,详细分析教学过程中的问题,并提出改进措施和建议,有针对性地进行教学教研。

5. 教学案例分享教师代表分享了自己的优秀教学案例,介绍了教学设计和实施过程中的经验和教训,激发了其他教师的教学热情。

6. 总结发言学校领导就本次校本培训活动进行总结发言,肯定了教师们的努力和成就,强调了培训活动的意义,并提出了下一步的工作要求和计划。

二、活动效果1. 提升了教师的教学水平通过专题讲座和教学观摩,教师们更加深入地了解到了教学新方法和新理念,能够更好地运用于实际教学中,提升了教学水平。

2. 加强了教师间的交流与合作本次培训活动增进了教师之间的沟通和交流,促进了教师间的合作和共同进步,有利于学校的教学团队建设。

3. 激发了教师的教学创新意识通过分享教学案例和分组讨论,教师们更加积极地思考和探讨教学问题,激发了教师的教学创新意识,有利于教学质量的提高。

4. 推动了学校教育教学改革本次培训活动使教师们对学校的教育教学工作有了全面的认识,对学校教育教学改革有了更深刻的理解和思考,为学校的教育教学工作注入了新的活力。

三、活动总结本次初中校本培训活动取得了圆满成功,充分发挥了教师队伍的主体作用,提升了教师的教学水平和专业素养,增强了教师队伍的凝聚力和战斗力,为学校的教育教学工作注入了新的活力,有效推动了学校教育教学改革的深入开展。

校本培训教研活动记录

校本培训教研活动记录

校本培训教研活动记录时间:2024年6月28日地点:XX小学会议室主题:课堂教学技巧提升活动内容:本次培训是由学校组织的校本教研活动,旨在帮助教师掌握更多有效的课堂教学技巧,提高教学效果。

活动包括讲座和讨论环节,具体安排如下:1.上午9:00-9:30活动开始,校领导致辞并介绍培训内容。

首先,教导处主任李老师分享了她在多年的教学实践中总结出的几个课堂教学技巧,包括启发式教学法、问题式教学法和激励式教学法。

李老师结合自己的经验,详细讲解了这些教学技巧的原理和具体操作方法,并通过案例分析加深了大家的理解。

2.上午9:30-11:00各年级教师进行小组讨论,分享课堂教学经验与问题。

根据需要,分为小学、初中和高中三个小组,每个小组由一名组长带领。

在小组讨论中,教师们积极发言,分享了自己在课堂教学中遇到的困惑和疑惑,并相互交流解决办法。

同时,各小组组长也根据自己的经验总结出几条实用的教学技巧,并向全体教师做简短的分享。

3.上午11:00-12:00讨论环节结束后,由学校请来的教育专家王老师给大家做了精彩的讲座。

王老师分享了一些国内外先进的课堂教学模式和方法,包括倒置课堂、合作学习和分层教学等。

通过实际案例和视频展示,王老师向教师展示了这些教学模式的特点和优势,并鼓励教师们勇于尝试和创新。

4.下午2:00-3:30校本教研活动的最后一个环节是教学展示。

各年级教师结合自己的教学内容,进行了精彩的教学演示。

他们运用了之前学习的教学技巧,通过多媒体教具、互动讨论等形式,使学生积极参与到课堂中,激发了学生学习的热情。

教师们还根据学生的不同特点和兴趣,采用了不同的教学方法,使学生获得了更好的学习效果。

5.下午3:30-4:00活动总结,校领导致辞。

校长对本次校本教研活动给予了充分肯定,并对教师们提出了殷切的期望。

他强调,教师们应将本次培训中学到的教学技巧运用到实际教学中,不断提高自己的教学水平,为学生提供更优质的教育服务。

2023校本培训记录

2023校本培训记录

2023校本培训记录
一、培训时间与地点
时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,每天上午XX 时至XX时,下午XX时至XX时。

地点:学校多功能报告厅
二、培训对象
全体在职教师
三、培训内容与形式
1. 专题讲座:邀请教育专家就新课程标准进行解读,帮助教师理解课程改革的背景与目标。

2. 案例分析:通过分析成功的教学案例,探讨有效的教学方法与策略。

3. 互动研讨:教师们就教学中的实际问题展开讨论,分享教学心得。

4. 课堂观摩:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习其教学
技巧。

5. 小组合作:教师们分组合作,共同设计教学方案,提高团队协作能力。

6. 自我反思:教师们撰写教学反思,总结培训收获,明确个人专业成长方向。

四、培训效果评估
1. 培训前后对比:通过对比培训前后的教学计划、教案和教学评价,评估教师们在教学方法、策略和评价方面的进步。

2. 问卷调查:向参训教师发放问卷,了解他们对培训的满意度、收获以及对未来培训的建议。

3. 课堂观察:对参训教师的课堂教学进行观察,评估其教学技能的提高。

4. 成绩评定:通过考核参训教师的课堂教学、说课和教学反思等成果,对其培训成绩进行评定。

五、总结与展望
本次校本培训取得了显著成效,教师们在教学理念、方法和策略等方面有了明显进步。

下一步,学校将继续开展有针对性的教师培训,为提高教学质量和教师专业发展做出贡献。

王家小学校本培训活动记录表1

王家小学校本培训活动记录表1

(项目负责人填写)项目名称项目负责人教科室活动时间
活动地点微机室活动主题
主 讲 人李明军参加对象
申请学时每人3学时教师姓名
签到荆庆法
王克强
王习增
王宪朝
李凤军
王守才
李增川
张金才
李明军
王子彩
王子峰
徐书方信息技术培训2012年3月9日“学籍系统——学生信息录入”全体教师3月9日,李明军老师针对“山东省学籍系统平台——
学生信息录入维护工作”,结合本学期期末学生名单
导出及及各学科成绩录入等操作,重点给全体老师做
专题讲座,现场指导具体操作事项。

活动内容
及进程
山东省学籍系统平台,是一个功能强大的平台,但要
充分有效的运用,需要对全体老师进行分期逐步的指
导和培训,通过本次培训,让老师更进一步了解并掌
握了本平台系统功能及录入方法,有效提高了效率。

本学期,我们共举行两期专题培训。

活动反思
与建议
备注:下附《培训教师签到表》王家小学 信息技术培训校本培训签到记录
过程确认
负责人签字:荆庆法
王家小学校本培训活动记录表
工作单位: 王家小学。

校本培训活动记录

校本培训活动记录

校本培训活动记录校本培训活动是为了提高教师的教育教学能力,培养专业素养、创新意识和团队合作精神,促进教师个人的全面发展而开展的一项重要工作。

近期,我校开展了一次校本培训活动,取得了丰硕的成果,现将活动过程进行记录总结,以便日后参考。

本次培训活动主题为“创新教育教学模式,提高学生综合素质”。

活动于xx年xx月xx日在我校会议室举行,共有xx名教师参与,分为四个环节进行。

首先,活动开场,校领导对本次培训活动的意义和目标进行了讲话,强调了教师的重要性和培训的价值。

随后,由学校教研组长主持了培训活动的第一个环节——专题讲座。

教研组长结合自身经验讲述了新的教育教学模式及其在提高学生综合素质方面的应用,引起了广大教师的兴趣和共鸣。

在讲座中,教研组长向教师们分享了一些成功的教学案例和经验,激发了教师们的创新思维和教学热情。

接下来的环节是分组讨论,根据教研组长的指导,教师们按照各自的学科和教学年级分组,讨论并分享各自在创新教育教学模式方面的思考和实践。

讨论中,教师们积极交流彼此的经验,并针对各自遇到的问题和困惑提出了解决方案。

通过这次讨论,教师们互相启发,相互促进,加深了对创新教育教学模式的理解和运用能力。

第三个环节是实践操作,校内优秀教师作为指导员,带领教师们走进课堂,实地观摩并互相评价。

通过实践操作,教师们直观地感受到创新教育教学模式的实际效果和难点,并结合观摩课堂中的优点和不足,进一步完善和优化自己的教学方法和技巧。

最后,校长进行总结发言,对本次培训活动进行肯定和鼓励,并强调教师们要将所学所思所悟运用到实际教学中,不断提高教育教学质量。

通过这次校本培训活动,教师们深刻体会到了创新教育教学模式的重要性和价值,提高了对教育教学的认识,增强了教育教学实践能力。

同时,教师们还增强了团队合作意识,形成了良好的师德师风。

相信在今后的教学实践中,教师们会充分发掘自身潜力,积极创新教育教学模式,为学生的全面发展贡献更多的智慧和力量。

教研活动记录校本培训

教研活动记录校本培训

一、活动背景为了提高我校教师的教育教学水平,加强校本培训工作,我校于XX年XX月XX日开展了校本培训活动。

本次培训以“提升教师专业素养,促进教育教学质量”为主题,旨在通过专家讲座、教学观摩、经验交流等形式,提升教师的专业素养和教育教学能力。

二、活动时间及地点活动时间:XX年XX月XX日活动地点:我校多功能厅三、活动内容1. 专家讲座本次培训邀请了XX教授为教师们做了一场题为《新时代教师的专业素养与教学策略》的专题讲座。

讲座中,XX教授结合自身丰富的教学经验和研究成果,深入浅出地分析了新时代教师应具备的专业素养,以及如何运用有效的教学策略提高教学质量。

2. 教学观摩为了使教师们更好地了解和掌握先进的教学方法,本次活动安排了优秀教师的示范课。

观摩课结束后,教师们对示范课进行了点评,并就教学中的困惑和问题进行了深入探讨。

3. 经验交流本次培训邀请了多位优秀教师分享了自己的教学经验。

他们从备课、课堂管理、教学评价等方面,详细介绍了自己在教育教学工作中的心得体会。

通过交流,教师们受益匪浅,纷纷表示要将所学经验运用到实际教学中。

4. 互动环节在互动环节,教师们积极参与,就教学中的热点问题进行了热烈的讨论。

专家们针对教师们提出的问题,逐一进行了耐心解答,为教师们排忧解难。

四、活动总结1. 提高教师专业素养通过本次校本培训,教师们对新时代教师的专业素养有了更深入的认识,明确了自身努力的方向。

同时,教师们掌握了更多的教学策略,为提高教学质量奠定了基础。

2. 促进教育教学质量本次培训为教师们提供了一个交流学习的平台,使他们在相互学习、相互借鉴中不断进步。

相信在今后的教育教学工作中,教师们会以更高的标准要求自己,为我校教育教学质量的提升贡献力量。

3. 加强教师队伍建设本次培训进一步增强了教师们的团队意识,激发了教师们的工作热情。

在今后的工作中,教师们将携手共进,为我校的发展贡献力量。

五、活动反馈1. 教师反馈教师们普遍认为本次培训内容丰富,实用性强,对提高自己的教育教学水平有很大帮助。

校本培训教研活动记录

校本培训教研活动记录

一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业成长和教学质量的提升成为学校发展的关键。

为了进一步提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,我校于2023年3月15日开展了校本培训教研活动。

本次活动旨在通过专题讲座、教学观摩、经验分享等形式,提升教师的专业素养和教学能力。

二、活动时间与地点活动时间:2023年3月15日(星期三)上午9:00-12:00活动地点:学校多功能厅三、活动主题主题:基于核心素养的课堂教学设计与实施四、活动内容1. 专题讲座主讲人:李教授(知名教育专家)讲座题目:《核心素养导向下的课堂教学设计与实施策略》讲座内容:(1)核心素养的内涵与价值(2)核心素养导向下的教学目标设定(3)核心素养导向下的教学策略与方法(4)核心素养导向下的教学评价2. 教学观摩观摩课程:五年级数学《分数的加减法》授课教师:张老师观摩内容:(1)张老师的教学设计思路(2)张老师的课堂组织与实施(3)张老师的互动与评价策略3. 经验分享分享教师:王老师(资深教师)分享题目:《如何将核心素养融入日常教学》分享内容:(1)王老师的教学实践经验(2)核心素养在日常教学中的具体应用(3)如何培养学生核心素养的策略五、活动过程1. 上午9:00,活动正式开始。

首先由李教授进行专题讲座。

李教授以其丰富的教育经验和深厚的理论功底,深入浅出地阐述了核心素养的内涵与价值,以及如何将核心素养融入课堂教学。

2. 上午10:00,进行教学观摩。

张老师以《分数的加减法》为例,展示了如何将核心素养导向的教学理念应用于实际教学中。

张老师的教学设计合理,课堂组织有序,互动环节丰富,赢得了观摩教师的一致好评。

3. 上午11:00,王老师进行经验分享。

王老师结合自身教学实践,分享了如何将核心素养融入日常教学的宝贵经验。

她的分享内容丰富,实用性强,为在座的教师提供了很多有益的启示。

4. 上午12:00,活动圆满结束。

教师们纷纷表示,本次活动内容丰富,形式多样,收获颇丰,对今后的教学工作具有很大的指导意义。

学校校本培训活动记录表(专题讲座)

学校校本培训活动记录表(专题讲座)
6.和谐的教育人际关系——有健全的人格,在交往中能与他人和谐相处,积极态度(如尊重、真诚、羡慕、信任、赞美等)多于消极态度(如畏惧、多疑、嫉妒、憎恶等)。
7.能适应和改造教育环境——能适应当前发展、改革与创新的教育环境,为积极改造不良教育环境、提高教学质量献计献策。
二、新教师常见的心理冲突
第一,负担过重,过分疲劳。教师的工作是艰苦的脑力劳动和体力劳动,教师除了上课,还要批改作业,出各种练习题或考试题,如果是班主任就还得处理班务,进行个别教育,组织各种活动等。有一部分新教师一工作就当班主任,由于年轻加上经验不足,工作中往往疲于奔命,这样会导致心理冲突。
转移注意
转移注意的具体方法很多。如经常进行体育锻炼,适当从事家务劳动、丰富业余生活等。肌肉放松可以调节情绪紧张度,减轻压力感;肌肉紧张(运动)也能减轻情绪紧张,缓解心理压力。肌肉运动不仅可以转移注意,而且可以使体内的紧张情绪得到渲泄和释放,降低情绪紧张度。另外,肌肉运动还能够有效地增强人的信念,发现自身的潜能,履行自己的社会义务,从而使人感受到生活的美好。因此,教师在紧张的学习工作之余,利用学校体育场地、设施的便利条件,经常进行体育运动不仅必要,而且可能。开展丰富多彩的业余活动可以调节教师紧张的生活节奏,使情绪得到松驰,减轻心理上的压力感。同时,又能陶冶性情,使人心胸开朗,增强心理承受能力界剌激进行反映时所产生的一种主观体验,它的大小因人而异。同样的事件或剌激情境对不同的人产生的心理压力的大小是不同的。同样的外界刺激到底会给人造成多大的心理压力,实际上是由每个人自身的抗压性(或称抗压能力)所决定的。抗压性较强的人,对于相同的刺激所感受到的心理压力就较小,抗压性较弱的人感到的心理压力就较大。人的抗压性不是天生的,加强意志品质的培养,磨炼人的意志力是增强抗压性的有效方法,也是减轻心理压力的重要心理基础。

小学校本培训活动记录表三篇

小学校本培训活动记录表三篇

小学校本培训活动记录表三篇篇一:XX小学校本培训活动记录表单位:XX小学项目负责人:XXXX小学校本培训活动记录表(一)活动主题:PowerPoint20XX专题培训一XX小学校本培训活动记录表(二)活动主题:PowerPoint20XX专题培训二XX小学校本培训活动记录表(三)活动主题:PowerPoint20XX常见问题及对策XX小学校本培训活动记录表(四) 活动主题:教室小媒体设备使用XX小学校本培训活动记录表(五)活动主题:课件评比标准活动时间20XX.10.21星期五下午活动地点四楼多媒体教室参加对象全校教师主讲人XX篇二:小学校本培训记录校本培训记录20XX、9、13全体教师主要内容备课的经验活动记录1.备课时要对三套不同的教材来回比较,从而选择确定一种较适合学生的教学内容和方法。

70%左右要紧扣正在使用的教材,30%左右要纵横渗透,综合整合,作相关发挥。

2.在假期中把新学期的课完全备好,要有一个整体的备课框架,然后才上课。

最好的教学策略是按照“整体→部分→整体”进行教学。

3.备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求。

广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容。

只能讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。

校本培训记录20XX、9、27 参加人员全体教师主要内容上课的经验活动记录1.上课怎样开头,怎样结束,要反复推敲。

开头要激发兴趣,结束要让人回味。

开头结束都力求短小精干,切忌拖泥带水。

板书演示要清楚明了,重点关键要突出鲜明。

坚决守时,决不压堂。

2.上课要关心每位学生。

要使绝大多数都能真懂。

在让学生思考、操作、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出“因材施教”。

要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步。

3.要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操作的时间。

一堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声。

每一节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心。

4.教学过程的关键是“交流——互动”。

校本培训活动记录

校本培训活动记录

校本培训活动记录校本培训活动记录一、培训内容网络资源的开发信息技术与学科整合的概述信息技术与学科整合的教学设计基础网络的研究性学习信息技术与学科整合的探索与研究二、培训过程(一)网络资源的开发活动目标:1、能熟练运用现有的校内资源2、学会收集、编辑各类素材3、能结合教学实际灵活运用,活动一,:校园网资源的利用活动目的:1、会通过共享文件进行资源的共享;、会设置共享文件。

2基础要求:会操作计算机,会在window98下的基本操作,了解共享的意义。

活动准备:准备一定的素材资源,为计算机安装所用网络协议,设置好共享文件夹。

活动时间:2006.9.11主持人:武国琴活动过程:(一)校园中共享资源的访问途径。

1、信息技术教师演示讲解1)通过“网上邻居”访问; 2)在地址栏输入: 2、学员在培训教师的示范下进行模仿练习 (二)讲解设置共享时的注意事项(三)提供校内主要共享资源并进行操作 1、组织教师网上欣赏共享区的资源,领会其对教学意义。

2、介绍学校共享资源区3、示范操作1)示范操作把准备好的课件放入共享区,学员操作。

2)结伴学习,在共享区交流:教案、课件、教学素材、试卷等活动考核:在学科资料库中放一份教学作品 ,活动二,:网上资源的收集、利用活动目的:1、了解目录和搜索引擎及其运用;2、如何处理网上获取的资源;3、FTP的使用二、了解目录和搜索引擎及其运用活动要求:会上网,会windows98的基本操作。

活动准备:准备好上网条件,为每台计算机联接好网络,准备一些FTP服务器地址。

1活动时间:2006.10.8主持人:武国琴活动过程:(一)讲解获取资料的途径1、使用目录,如果你要查找某一大类目中的内容,可以使用Web目录和索引。

目录通常按照主题分类,一般还包括返回顶级目录的超级链接。

1)向学员提供一些中文网站并指导操作:如何使用目录准确找到所要查的内容。

2)学员结对操练。

2、使用搜索引擎,如果你希望得到特定的信息,并且知道相应的标题或短语,就可以使用搜索引擎了。

校本培训活动记录表

校本培训活动记录表
五、音量旋钮使用
1:首先需要将展台镜头拉出
2:然后需要将信号切换至展台模式
3:待展台开启后会自动对焦
4:展台有3个操作旋钮:
a:放大缩小与对焦b:亮来自调节与灯光c:旋转与冻结
六、外部设备的接入
1:长按总电源键,可一键关闭所有设备
2:也可单独关闭电脑与投影机,长按各设备按钮
校本培训活动记录表(四)
培训主题
1.发挥工具栏作用:如“突出显示工具”和“钢笔工具”,用于圈划课文中的重点词句,这样可以体现随机性,不用提前预设,老师可以根据学生的学习情况进行调整,突出学生的主体性。
2.善于使用撤销键:老师在批注或板书中,难免会出现笔误,较为常见的做法是老师们较多用擦除。
3.方便导入PPT文件:文件的一些兼容性,这样可以充分利用积累的资源,便捷而有有效地开展教学。
校本培训活动记录表(一)
培训主题
多媒体一体培训方案(一)
主讲(主持)人
龚云军
培训形式
讲座
培训时间
4月12日13时—4月12日16时
培训地点
四楼报告厅
本次培训主要内容(可以根据上课内容自己写)
一、如何打开设备下门板
壁挂机分为上下两部分(左侧分别有一把弹簧锁)
1:上部分为设备主机部分,一般教师上课无需打开
1
电子白板在教学中的应用(二)
1
电子白板在教学中的应用(三)
2
各学科组技术学习交流
2
各学科组技术应用实践
2
1:设备开机默认信号为电脑主机
2:每旋转一次切换一路信号,通过蓝色指示灯判断目前所在位置
3:切换不得过快,因为投影机接受指令需要时间
校本培训活动记录表(三)
培训主题

校本培训教研组活动记录(3篇)

校本培训教研组活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景为了提升我校教师的教学水平和专业素养,加强校本培训工作,促进教师之间的交流与合作,我校校本培训教研组于2021年10月15日开展了主题为“提升课堂教学效率,促进学生全面发展”的教研活动。

本次活动旨在通过集体备课、教学观摩、专题讲座等形式,提高教师的教学能力,促进学生综合素质的提升。

二、活动时间2021年10月15日(周五)下午2:00-5:00三、活动地点学校多功能厅四、活动参与人员校本培训教研组成员、各学科教师、学校领导五、活动内容1. 集体备课(1)备课组长介绍本次集体备课的主题、目标和具体要求。

(2)各学科教师根据备课主题,结合自己的教学经验和学生的学习特点,进行集体备课。

(3)备课过程中,教师们积极讨论,分享教学心得,共同完善教学设计。

2. 教学观摩(1)由备课组长选取一节优秀课例进行展示,全体教师观摩学习。

(2)观摩结束后,组织教师进行评课,提出改进意见和建议。

3. 专题讲座(1)邀请资深教师就“如何提升课堂教学效率”进行专题讲座。

(2)讲座结束后,教师们结合自身教学实际,就讲座内容进行交流讨论。

六、活动总结1. 集体备课环节,教师们积极参与,充分发挥了集体的智慧,共同完善了教学设计,为提升课堂教学效率奠定了基础。

2. 教学观摩环节,教师们认真观摩,虚心学习,从中汲取优秀的教学经验,为今后的教学工作提供了借鉴。

3. 专题讲座环节,教师们认真聆听,积极参与讨论,对如何提升课堂教学效率有了更深入的认识。

4. 通过本次活动,教师们纷纷表示,将把所学所得运用到实际教学中,努力提高课堂教学效率,促进学生全面发展。

七、活动反思1. 本次活动组织有序,内容丰富,效果显著,达到了预期目标。

2. 在今后的校本培训教研活动中,要继续加强教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平和专业素养。

3. 要注重活动的针对性和实效性,使校本培训教研活动真正成为教师成长的重要平台。

4. 加强对教师培训成果的跟踪与评估,确保校本培训教研活动取得实效。

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与人交谈
教师因为工作方式的相对独立性,容易造成人际交往范围狭小、人际协作有限和自我封闭。因此,当教师出现心理压力和紧张情绪时,他们常常感到孤独、无援、痛苦。与人交谈不仅可以使教师内心的消极情得到一定程度的渲泄,把积郁在心里的能量及时释放出来,也可以使教师获得朋友、亲属及社会上其他人的理解和支持,从而帮助教师抵御沉重的心理压力,消除紧张情绪。情绪对比。情绪对比就是使两种对立的情绪发生冲突,使正面的积极情绪战胜消极的反面情绪。具体做法就是当教师感到紧张、压力大时,找来一些极幽默的笑话、相声、漫画、书籍等来听或看,并从内心发出开怀大笑。人在笑时,体内心、肺等内脏器官得到了短暂的运动锻炼,一方面增强了有机体的免疫力,另一方面剌激大脑产生出一种叫做儿茶酚胺的激素,这种激素是人体内的一种天然麻醉剂,它的作用就是帮助人们减轻疼痛和不舒服感,消除厌烦、忧郁和紧张的心理状态。
2.有良好的教育认知水平——能面对现实并积极地去适应环境与教育工作要求。例如,具有敏锐的观察力及客观了解学生的能力;具有获取信息、适宜地传递信息和有效运用信息的能力;具有创造性地进行教育教学活动的能力。
3.热爱教师职业,积极地爱学生——能从爱的教育中获得自我安慰与自我实现,从有成效的教育教学中得到成就感。
教师本人:教师本人作为心理压力源有三层含义。一是教师对自身能力、水平认识不足,过高估计自己,自我期望值过高,经常导致活动失败而引发心理压力;二是教师本身的人格缺陷,如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理压力;三是教师思考问题的方式和角度不正确而造成心理压力。
社会环境:社会环境作为一个重要的心理压力源,包括了一系列的因素。首先,社会成员对教师的要求和期望过高,这种要求和期望最主要地体现在对教师培养人才的质量上。学生、家长、学校及各级领导、社会上的其他人都以升学率的高低来评价教师。他们要求教师恪守职业道德,只求奉献,不讲享受,认为教师就应该安贫乐道,任何事情都比一般人做得好。社会成员对教师在培养学生及遵守行为规范方面的高要求和高期望,使教师承受着巨大的心理压力。其次,社会经济发展过程中脑体倒挂导致教师的心理失衡和心理压力。越来越富的大款与教师长期的贫困形象形成了鲜明的对比,超负荷的劳动负出、劳动创造出来的巨大的潜在价值、对社会发展所起的巨大推动作用与教师微薄的工资收入形成了强烈的反差。再次,社会发展过程中许多不正之风的蔓延及其对学生的影响,使得教师的成就动机难以实现,因而造成教师一定的心理压力。明确了心理压力源,教师就有了努力的方向。面对心理压力,教师不能怨天尤人,而应该用自己的实际行动,积极寻求问题的解决。要加强教育理论学习,加强对职业规律的认识,加强对学生的了解,加强文化科学知识的学习,全面充实和提高自己。要正确认识自己,为自己设置合适的目标,淡泊名利思想,完善人格。要不失时机地向社会宣传正确的人才观、科学的教育观及教师劳动的特点等,争取获得社会的理解和支持。
1.调整认知,找准压力源
中小学教师的心理压力源不外乎以下三个方面。
职业特点:教师的工作不仅要向学生传授知识,还要培养学生优良的品质与个性,促进学生身心的健康发展。在知识突增、信息爆炸、大众传播媒介迅速发展的今天,教师在很多知识上不再比学生“闻道在先”,威信受到了一定的动摇和影响,由此产生一定的心理压力。他们的教育对象大多是90年代以后出生的独生子女,在个性方面存在着许多缺陷,如自私、任性、依赖、孤僻、缺乏集体意识和劳动观念、意志薄弱等。同时,他们的自我意识觉醒早,又受到多元文化的冲击和影响,思想困惑多,心理冲突多,教师工作中的难题增多了,已有的方法不能解决新的问题,新的理论和方法又没有系统全面地掌握,因此造成教师的心理压力。
学校校本培训活动记录表
工作单位:___马坝初级中学____
项目名称
教师心理健康培训
项目负责人
蔚玉乾
活动时间
2010.05.10
活动地点
四楼会议室
活动主题
心理健康
主讲人
张志前
参加对象
全校在职教师
学时
每人2学时
活动内容
及进程
马坝初级中学教师心理健康培训稿
马坝初级中学 张志前
一.教师心理健康的指标
1.能积极地悦纳自我——即真正了解、正确评价、乐于接受并喜欢自己。承认人是有个体差异的,允许自己不如别人。
第二,现实与理想之间反差巨大。新教师刚刚走出大学校园,对未来充满了憧憬。但客观现实往往让他们感到迷茫,社会现实和社会理想之间存在明显的反差,“应该”与“是”之间存在冲突:应该做的做不到;不应该做的有时还必须去做。也就是说,新教师普遍感到,应该坚持社会理想,用理想模式来塑造自己,但难免在现实中处处碰壁;力求避免与现实中的不良因素同流合污,但有时又难免随波逐流;主观上想驾驭现实,但实际上又力不从心。如学校本来不应片面追求升学率,但又不得不为之。领导的要求,家长的愿望,社会的议论等压得许多教师喘不过气来。老教师如此,新教师可想而知。理想的自我与现实的自我之间存在某种不一致,这种不一致对个体的成长和发展具有两面性。一定程度的不一致可以促进个体的发展,但如果对理想自我要求太高,反而容易使个体丧失信心,出现各种各样的问题。美国人本主义心理学家罗杰斯的很多研究结果都表明,理想自我与现实自我的过分失调往往是产生神经症等心理障碍的主要原因。这种理想与现实的冲突在新教师身上表现得尤为突出,使他们感到困惑、紧张、焦虑、抑郁、孤独。
再次,要加强意志坚定性的培养。教师要坚信自己决定的合理性,并保持充沛精力,克服各种不符合目的的内外部困难和干扰,不屈不挠地为实现目的而奋斗,做到在困难面前不退缩,在压力面前不屈服,在引诱面前不动摇。
最后,教师要注意培养自己的自制性,学会自觉、灵活地控制自己的情绪,克服懒惰、恐惧、紧张、愤怒和失望等不良情绪的干扰。
4.具有稳定而积极的教育心境——教师的教育心理环境是否稳定、乐观、积极,将影响教师整个心理状态及行为,也关系到教育教学的工作效果。
5.能自我控制各种情绪与情感——繁重艰巨的教育工作要求教师有良好的、坚强的意志品质,即教学工作中明确目的性和坚定性;处理问题时决策的果断性和坚持性;面对矛盾沉着冷静的自制力,以及给予爱和接受爱的能力。
3.磨炼意志,增强抗压性
心理压力是人们对外界剌激进行反映时所产生的一种主观体验,它的大小因人而异。同样的事件或剌激情境对不同的人产生的心理压力的大小是不同的。同样的外界刺激到底会给人造成多大的心理压力,实际上是由每个人自身的抗压性(或称抗压能力)所决定的。抗压性较强的人,对于相同的刺激所感受到的心理压力就较小,抗压性较弱的人感到的心理压力就较大。人的抗压性不是天生的,加强意志品质的培养,磨炼人的意志力是增强抗压性的有效方法,也是减轻心理压力的重要心理基础。
首先,教师要加强意志独立性的培养。为此,教师要明确自己行动的目的性,增强教书育人的责任感和使命感,根据自己的认识和信念独立地采取决定和执行决定,在行动上克服受暗示性,不屈从于周围人们的压力,不为别人的言行所左右。
其次,教师要加强意志果断性的锻炼。为此教师必须全面而深刻地考虑自己行动的目的和方法,懂得所作决定的重要性,明辨是非,当机立断,克服犹豫不决和优柔寡断(人们在犹豫不决和优柔寡断时,一直处于动机斗争过程中,感受到的心理压力大)。在行动中,敢于承担责任,敢作敢为。当然,也要克服轻举妄动和草率行动。轻举妄动和草率行动由于不考虑主客观条件,不考虑计划实施的可能性和行动后果,常常带来行动的失败,从而造成心理压力。
6.和谐的教育人际关系——有健全的人格,在交往中能与他人和谐相处,积极态度(如尊重、真诚、羡慕、信任、赞美等)多于消极态度(如畏惧、多疑、嫉妒、憎恶等)。
7.能适应和改造教育环境——能适应当前发展、改革与创新的教育环境,为积极改造不良教育环境、提高教学质量献计献策。
二、新教师常见的心理冲突
第一,负担过重,过分疲劳。教师的工作是艰苦的脑力劳动和体力劳动,教师除了上课,还要批改作业,出各种练习题或考试题,如果是班主任就还得处理班务,进行个别教育,组织各种活动等。有一部分新教师一工作就当班主任,由于年轻加上经验不足,工作中往往疲于奔命,这样会导致心理冲突。
转移注意
转移注意的具体方法很多。如经常进行体育锻炼,适当从事家务劳动、丰富业余生活等。肌肉放松可以调节情绪紧张度,减轻压力感;肌肉紧张(运动)也能减轻情绪紧张,缓解心理压力。肌肉运动不仅可以转移注意,而且可以使体内的紧张情绪得到渲泄和释放,降低情绪紧张度。另外,肌肉运动还能够有效地增强人的信念,发现自身的潜能,履行自己的社会义务,从而使人感受到生活的美好。因此,教师在紧张的学习工作之余,利用学校体育场地、设施的便利条件,经常进行体育运动不仅必要,而且可能。开展丰富多彩的业余活动可以调节教师紧张的生活节奏,使情绪得到松驰,减轻心理上的压力感。同时,又能陶冶性情,使人心胸开朗,增强心理承受能力。
第三,个人的需要、理想等主观需求与这些需求难以实现之间存在矛盾。新教师刚踏入社会,认识问题和解决问题的能力还不特别强,面对个人主观需要与客观上难以满足个人主观需要的矛盾,往往无所适从。比如,想有所成就,但又不知从何下手;“天之骄子”回归平凡,但又不甘于平庸;想崭露头角,但又事与愿违;还有不知如何处理好继续学习与工作、个人与领导、个人与同事、个人与学生、个人同家长等多方面的关系。这些矛盾和困惑长期压抑在新教师的心中,使其难以主宰自我。在心理冲突困扰下,一些新教师从心里感到烦恼、紧张、不安、焦虑、压抑、痛苦……发展为各种不同程度、不同性质的心理障碍。一些人当无力解决心理冲突时,很容易消沉下去,感到什么都无所谓,情绪低落、抑郁,甚至可能导致严重的心理障碍。
2.放松情绪,减轻压力感
心理压力一旦产生,必然伴随着情绪上的焦虑和高度紧张,而高度紧张的情绪又作为一种剌激反馈到人的身上,使人产生更强的压力感,情绪紧张和心理压力就是这样相互影响,逐步升级、逐步增强的。因此,放松情绪对于缓解压力非常有用。情绪的放松可以采用以下方法。
放松的常用方法,主要是通过肌肉、骨骼关节和呼吸的放松以及神经放松等基本动作来降低机体能量的消耗,从而达到控制情绪强度的目的。
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