保安岗位职责培训心得体会

保安岗位职责培训心得体会篇一：保安学习心得体会范文

篇一：保安心得体会

尊敬

的校领导：

从我参与工作至今，

我深刻的体会到保安工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己，以身作则，

对人对事一律公平公正，认真细心，态度一丝不苟，尽量做到让学校和领导满意，认可。

为了总结经验，取

长补短，更进一步的做好保安工作，在此，我总结出如下心得体会。

一、做到有“责任

心、爱心、耐心、虚心”四有心人责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的

工作而言，一切从学校利益出发，一切为学校的发展而服务就是我们的责任。我想我们每一

个人都不想自己成为一个没有责任感的人。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该

做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作

责任内的任何事情主动积极去做，不

要等着领导去安排。

爱心：一个好的员

工要有足够的工作经验，有细心，有热情的工作态度外，我认为要有爱心，爱心也是我们做

好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去。

耐心：增强工作观

念和宗旨意识，一定要树立以人为本的中心思想，尽可能地为学校，办实事、办好事。即要

用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实

解决工作中遇到的实际问题。虚心，在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实

的工作。

二、以饱满乐观的

心态去对待工作

社会对于保安这一

行业认知欠缺，很多人看不起保安，但是我们自己一点要以积极的心态去面对。在工作中一

定不要太多抱怨，太多牢骚；在思想上要积极进取，乐

观向上，千万不能停滞不前。

三、工作中以身作

则，严格自己的工作态度

工作期间严格遵守

各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地做事，确保学校以及在校师生的安全，在本职岗位

上做实事、做好事。

四、提升专业水平，

提高道德修养

要想真正提升自己

的专业水平，为学校，个人多创造一些财富就必须严格要求自己，不能有丝毫马虎和松懈，

在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手；加强道德修养，对自己的不足有清醒的认

识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、道德修养、自身素质等方面成为别的同事

的表率。

在今后的工作中我

还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，为校园保安事业不断贡献自己的力量。此致

敬礼

XX年11月23日

篇二：学校保安人员培训心得体会

学校

保安人员培训心得体会

XX年8月15日

——17日，我参加了由县公安局，县保安公司，县教委组织的全县中小学幼儿园，保安为期

3天的培训，培训内容丰富，形式多样，有队列训练，防卫技能，巡逻，守护，防患排查，

消防知识，道路交通知识，法律基础知识，校园勤务规范，校园纪律，校园安全案例分析，

校园安全与事故处置。

通过培训我进一步

认识到学校安全的紧迫性，我作一名校园保安工作人员；应如何做好校园安全保卫工作，我

有以下几点拙见；

一是加强校园门卫

工作严格度，校门门卫是一个重要工作岗位，是学校安全防范的第一道关口，门卫工作到位，

会震摄违法犯罪嫌疑人使其望门却步，门卫工作到位，会增加师生员工的安全感，从而树立

安全保卫工作的良好形象，因此，作为我们校园保安应当；1，熟悉门卫规章制度，明确门卫

责任范围，爱岗敬业，树立全新全意为师生服务的意识，文明值勤，礼貌待人，对师生员工

要有打不还手，骂不还口的职业道德。2，外来人员进入校园，要严格查身份证，或其他有效

证件，并做好登记，要熟悉学校颁发的各种证件，如学生证，考试证，借书证等，对理由不

充分或无证件人员，一律不准进入校园，发现有可疑情况，要及时报告。3，严格检查进出校

园的各种机动车辆，并作好登记。4，严格盘查出入校园的财物，防止未经批准的易燃物，易

爆，剧毒物品流入校园，防止反动黄色音像制品出版物流入校园，防止毒品流入校园。5，维

护校园周边治安秩序，认真接受师生员工的报警，做好记录，发现问题积极处理，及时报告。

二是加强巡逻防范

工作，服从学校安排，遵守值班备勤制度，在巡逻时忠于职守，认真负责，做好安全防范工

作，针对季节性高发案件有的放矢开展工作，及时发现不安全隐患，能做简单处理时及时处

理，并汇报学校。

三是做好校方交待

的其他工作，做每一件事必须尽职尽责，认真，细致的态度去完成，充分发挥自己职能作用，

忠于职守，爱岗敬业。

通过培训，我深深感到校园保安的重要性，这份工作对于我们来说，富有挑战性，我满怀信

心做好这份工作，不负领导学校对我的信任，整个社会离不开保安，但要做个优秀保安，就

应该做保安该做的事，尽力追求完美。

篇三：保安队长培训心得

2月

份培训心得

为了适应公司不断发展的需要，进一步提高公司管理人员的管理水平，公司从培养管理队伍

为突破口与基层队伍部分管理人员签订人才培养协议书，加强护卫队后备人才培养建设，我

很荣幸被上级领导列入被培养人范畴，签订了人才培养协议书。

本月大队长张小虎

根据“人才培养协议书”培训计划，重点针对勤务管理

对我进行了指导培训，内容有：勤务

管理内容的掌握，重点要害部位的基本认识，应急事件的处置方法，学习治安巡逻方案。通

过大队长的指导培训使我对勤务工作有了更进一步的认识，要做好勤务管理，最重要的是：

做好勤务安全预防工作，确保岗上不出人身安全事故；做好队员的安全法制教育，确保不出

现内部人员违法犯罪事件（坚守自盗事件，与被管理对象打架事件），做好门卫管理及现场重

点要害部位的巡逻值守，确保不发生重要物资失窃事件；“高标准，严要求”，做好门卫服务

工作，树立好门卫形象，积极有效的完成好甲方安排的工作，确保不发生甲方投诉事件；这

是重点，是基础，也是底线。作为一名队长，要做好勤务管理首先要熟知甲方的治安保卫管

理规定，引导队员要懂得用管理制度去做好门卫为管理，“依法执勤、按规管理”，先服务后

管理，在服务他人的同时执行好门卫管理规定，切实让他人感觉到我们的服务，我们是在为

业主服务，我们是在执行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好门卫管理工作，不是靠