外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员进场管理制度
外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。
遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。
二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。
若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。
三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。
四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。
五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。
六、本管理规定，自下文之日起执行。
外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。
第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。
第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。
物资出门管理制度,物资出门规定与违反本制度的处罚标准
目的确保公司物资安全适用范围公司全体员工，外来人员及车辆内容1、所有物资出门必须办理出门证，凭证出门，无证出门视同盗窃。
2、出门证内容应包括：编号，出门时间，去向，用途，经办人，出门物资清单（出门物资代号或图号、名称、数量），出门物资是否返回，出门物资实际返回时间。
3、物资出门证分为两种性质：第一种为出门后不返回出门证；第二种为出门后返回出门证（如：外协件、物资采购入库后发现质量问题退换件）。
4、出门证流程：出门证分三联，一联存根由综合管理部存档；二联随货同行出门交门卫；返回物资第三联由经办人保管，货物返回后，经仓库管理员签字后交综合管理部核销；不返回物资的第三联随货物同行。
5、出门证经办：生产物资（含材料、半成品和成品、生产设备及生产工具）的出门证由生产部经办；外协加工件出门证由外协人员经办；销售产品或备件出门证由营销部经办；其他物资出门证由经办人经办。
6、出门证出具及出门物资的领取：经办人凭以下手续到综合管理部办理出门证：（1）外协件凭副总经理或总经理签字的《自提自运托收单》；(2)成品和非标件凭总经理签字的发货清单或发货通知单；（3）废品凭总经理审批后的合同书和财务收据及仓库主管签字的磅单；（4）退货物资出门：供应部门必须先与供应商签署物资退货协议，按公司合同审批制度审批盖章，然后凭该协议到财务部办理扣款手续（没有款扣的由供应责任人负责收回退货物资货款），此物资出门的《自提自运托收单》上财务必须在签字，同时注明“退货不返回”；（5）更换物资出门：因故采购回的物资需供应商更换，供应部必须先与供应商签署物资更换协议，按公司合同审批制度审批盖章，如有差价，经办人凭该协议到财务部办理差价扣款或补款手续（没有款扣的由供应责任人负责收回该差价货款），此物资出门的《自提自运托收单》上财务必须在签字，同时注明“更换返回”；经办人凭上述资料及出门证到仓库开领料单领取出门物资（所有要出库物资包括焊后外协加工件，出库前应办理入库手续），同时仓库负责人在出门证上签名（没有仓库负责人签字的出门证门卫不得受理）。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
公司物品出门管理规定（4篇）
公司物品出门管理规定第一章总则第一条为了加强对公司物品出门管理的监管，规范员工出门携带公司物品的行为，提高公司资产的安全性和管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条出门管理是指员工在离开公司办公场所时，携带公司物品的管理。
第四条出门管理应遵循便捷、安全、高效、规范的原则。
第五条公司物品是指属于公司所有、归公司资产管理部门管理的各类物品，包括但不限于电脑、手机、文件夹、公文包等。
第六条员工是指公司的全职、兼职、临时聘用、合同工等与公司建立劳动关系的人员。
第二章出门管理要求第七条出门携带公司物品必须事先报备，并经过相关领导批准。
第八条出门携带公司物品的员工应将物品放入指定的包内，并保持包内物品齐全、无损坏。
第九条出门携带公司物品的员工应妥善保管好物品，防止丢失、遗忘或受损。
第十条出门携带公司物品的员工在外出期间，应尽量避免将物品离开视线范围。
第十一条出门携带公司物品的员工不得将物品借给他人，不得转卖、买卖、赠送或私自挪用。
第十二条出门携带公司物品的员工应按时归还物品，如遇特殊情况无法按时归还，应及时报备并征得同意。
第十三条出门携带公司物品的员工应遵守相关的保密规定，妥善保管好机密文件等物品。
第十四条出门携带公司物品的员工应在物品携带完毕后，向相关部门或领导进行报备。
第三章监督管理第十五条公司设立物品出门管理部门，负责对员工出门携带公司物品的管理和监督。
第十六条物品出门管理部门应加强对员工的培训，提高员工出门管理的专业性和法律意识。
第十七条物品出门管理部门有权对员工随身携带的物品进行检查，并要求员工出示携带物品的合法证明。
第十八条物品出门管理部门有权对员工出门携带的物品进行清点、记录，并在员工归还物品时进行核对。
第十九条物品出门管理部门应建立健全员工违规出门行为的举报渠道，并对举报的行为进行调查处理。
第四章处理措施第二十条对于未按规定报备、私自携带公司物品离开公司的员工，物品出门管理部门将予以严肃处理。
外来人员入厂管理规定（5篇）
外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。
门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。
公司出入管理制度范文
公司出入管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司员工的出入管理行为，保障公司财产和员工人身安全，提高公司的安全管理水平，制定本制度。
第二条公司员工包括全职员工、兼职员工、临时员工和外来人员。
第三条出入管理范围包括公司办公场所、生产场所、车库、仓库等各类场所。
第四条出入管理的基本原则是公平、公正、严格、规范。
第二章出入管理规定第五条公司对员工的出入进行严格管理，通过刷卡、指纹识别、人脸识别等方式进行身份验证。
第六条每位员工必须佩戴有效的员工工牌，工牌应当清晰显示员工的姓名、照片、职位等信息，员工离职后应当及时归还工牌。
第七条员工应当按照规定的时间和地点进出公司，不得随意出入公司未经批准的场所。
第八条员工在出入公司时应当主动配合保安人员进行安全检查，不得擅自携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
第九条员工如需携带个人物品进入公司，应当经过安全检查并登记，离开公司时应当如实退还物品。
第十条员工在离开公司时应当关闭窗户、熄灭灯光、锁好房门等相关工作，确保公司场所的安全。
第十一条外来人员进入公司需要经过员工的引导和许可，严禁无关人员私自进入公司。
第十二条公司严禁员工携带未经许可的外来人入公司，如有违反，将按公司规定进行处理。
第十三条公司对突发事件进行应急演练，保障员工的安全。
第十四条公司对员工的出入行为进行定期检查，如有违反公司规定的行为，将依据公司规定进行处理。
第三章出入管理责任第十五条公司保安部门为公司的出入管理负责，对员工的出入和安全进行监督和管理。
第十六条公司各部门对员工的出入进行配合和支持，确保员工的安全。
第十七条公司领导及相关负责人应当加强对员工出入管理的重要性和紧迫性的宣传教育。
第四章出入管理奖惩第十八条公司对员工遵守出入管理规定的行为进行奖励，如表彰、奖金等。
第十九条公司对员工违反出入管理规定的行为进行惩罚，如扣款、降职、停职等。
第二十条公司对严重违反出入管理规定的员工进行开除处分。
第五章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，规定如有变更，将通过公司内部通知和培训等方式进行。
物品出入管理规定(三篇)
物品出入管理规定一、总则为了加强物品出入管理，规范员工行为，确保公司财产安全和员工安全，特制定本规定。
本规定适用于公司内所有人员，包括员工、访客和临时工。
二、物品出入申请1. 员工需要出入公司办公区或其他特定区域时，必须提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，申请需包括以下信息：- 申请人姓名、工号和职位- 出入日期和时间- 出入区域和目的- 携带物品名称和数量2. 物品出入申请需提前至少24小时提交，紧急情况下需提前与相关部门或负责人沟通，并经批准。
3. 物品出入申请必须经过相关部门或负责人批准后方可执行。
三、物品随身携带1. 员工在携带自己的物品进入公司或离开公司时，需要经过安全检查，确保物品不违反公司规定和法律法规。
2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入公司。
3. 禁止携带未经授权的公司机密文件、资料或其他知识产权相关物品进入或离开公司。
四、公司财产出借1. 公司财产只能在相关部门或负责人的允许下进行出借，出借前需填写出借申请并经过相关部门或负责人批准。
2. 公司财产出借需确保出借目的合法、出借人员有相应权限，并对出借物品进行清点和登记。
3. 出借的公司财产必须按时归还，如因特殊情况无法按时归还，需提前向相关部门或负责人报备并获得批准延期归还。
五、访客及临时工物品管理1. 访客或临时工进入公司需提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，并经过批准。
2. 访客或临时工的物品需在进入公司前经过安全检查。
3. 访客或临时工的物品需由其自行保管，公司不负责管理和保管其物品。
六、物品遗失和损坏1. 员工在携带自己物品进入或离开公司过程中，如发生遗失或损坏，需立即报告相关部门或负责人，并提供详细情况说明。
2. 公司财产在出借过程中如有遗失或损坏，须由出借人承担相应责任或赔偿。
七、违规处理对违反本规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等，严重违规者将追究法律责任。
规范公司出入管理制度
规范公司出入管理制度第一章总则第一条为规范公司的出入管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定本管理制度。
第二条公司的出入管理制度适用于所有进入公司工作场所的员工、来访客人和外来人员。
第三条出入管理工作由公司行政部门负责组织实施，并由公司安保部门具体执行。
第四条所有进入公司工作场所的员工、来访客人和外来人员必须遵守本管理制度的规定。
第五条凡违反本管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。
第二章出入管理规定第六条公司实行工作时间制度，所有员工必须在规定的上班时间进入公司工作场所，并在下班时间离开。
第七条出入公司工作场所的员工需佩戴公司发放的工作证，并主动出示给安保人员进行验明真伪。
第八条来访客人和外来人员需经过公司工作人员邀请，并在接待处登记身份信息后方可进入公司工作场所。
第九条公司工作场所的出入口均设有安保人员进行门禁管理，不得私自进出。
第十条任何单位和个人不得冒名顶替或哄闹进入公司工作场所，一经发现将严肃处理。
第十一条公司工作场所内不得携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入。
第十二条在公司工作时间，任何人员不得聚众闲逛或恶意打扰他人工作，一经发现将予以制止。
第三章出入管理措施第十三条公司安保人员应加强巡逻，监控公司工作场所的出入口，及时发现异常情况并进行处理。
第十四条公司安保人员对进入公司工作场所的人员进行安全检查，发现可疑物品或行为应及时报告领导。
第十五条公司安保人员应具备一定的安全防范知识和技能，提高应急处理能力，确保公司人员的安全。
第十六条公司应配备监控设备，在关键位置设置监控摄像头，及时记录和查证出入信息。
第十七条公司应定期组织安保人员进行设备和技能培训，提高其综合素质和出入管理水平。
第四章处罚与奖励第十八条对于严重违反出入管理制度的行为，公司将给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处理。
第十九条对于积极遵守出入管理制度，维护公司安全和秩序的人员，公司将给予相应奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等激励措施。
物资出门的管理制度
物资出门的管理制度一、总则为了规范公司物资出门的管理，提高物资利用效率和保障公司财产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有物资出门的情况，包括但不限于办公用品、办公设备、生产设备等。
三、物资借用流程1.物资借用申请：员工需要借用公司物资时，需填写《物资借用申请单》，说明借用的物资种类、数量、用途以及借用时间等信息，并报主管部门审批。
2.物资出门登记：物资管理员收到物资借用申请单后，记录借用物资的相关信息，并出具《物资出门登记单》给借用人员。
3.物资验收确认：借用人员领取物资后，需在《物资出门登记单》上签字确认物资种类、数量是否一致，并交还本人身份证件作为抵押。
4.物资归还流程：借用人员在借用物资使用完毕后，需在规定时间内归还物资，并在《物资出门登记单》上签字确认还回的物资种类、数量是否一致。
5.物资归还验收：物资管理员收到物资后，进行验收确认物资种类、数量是否一致，并把物资信息更新至库存管理系统。
6.违规处理：若借用人员未按规定时间归还物资或造成物资损坏，将会受到相应的违规处理，包括罚款、扣工资等。
四、物资管理要求1.物资存放位置：公司物资应按照种类、用途分门别类存放，并在物资存放位置上标注清晰的标识，方便管理和查找。
2.物资保管责任：物资管理员有责任定期检查物资的存放情况，保证物资不受损坏或丢失，并做好相应的防盗防火措施。
3.物资使用管理：借用人员在使用物资时应按照规定使用，不得私自挪用或损坏物资，需要及时上报损坏或遗失情况。
4.物资清点盘点：定期对公司物资进行清点盘点，确保库存信息准确无误，并跟踪物资的流动情况。
五、物资保密要求1.公司物资中涉密信息的物资应严格限制借用人员的借用权限，并专人负责保密物资的借用和归还。
2.借用人员在借用涉密物资时，需遵守公司的保密规定，不得私自留存或传播涉密信息，确保公司信息安全。
3.借用人员在归还涉密物资时，需经过严格的保密检查，确保物资的安全归还。
公司物资放行管理规定范文_规章制度_
公司物资放行管理规定范文公司的物资放行管理规定，可以完善进出厂物资控制流程，明确工作责任，保障企业生产经营及各项工作的顺利进行。
下面是公司物资放行管理办法，欢迎参阅。
公司物资放行管理规定范文1一、外来物品出入厂1、供货商自带物品进厂、供货商送货后空车、送货后拉走循环使用的物品、退货、换货等。
入厂：门卫开具“进厂车辆登记表”，填写供货单位、车号、司机、入厂时间和非送本厂的物资品种及数量。
门卫签字后，将“进厂车辆登记表”第三联交供货商。
出厂：1) 供货商自带的物品出厂或送货后空车出厂必须出示“进厂车辆登记表”第三联，门卫核对票、物相符后，放行。
2)循环使用的物品(如酿造车间的盐酸、甲醛空桶等)，由供应部报保卫处备案，供货商运走这些物品时，门卫可凭有物品发出部门盖章的“进厂车辆登记表”第三联放行(第三联需填写出门物品名称、规格、数量)。
3)退货或换货① 由供应业务员列出退货或换货物品，填写“出厂物资清单”并加盖部门章，然后持清单到企管部开具“公司物品往返凭证”，该凭证填写退货或换货物品的品种、数量及规格或预定返厂时间，供应业务员留存第二联，供货商凭第三联出厂，门卫核对票、物相符后，放行。
② 换货的物品返厂时，由门卫填写“进厂车辆登记表”，将第二联交送货人，收货部门收取“进厂车辆登记表”第二联并交供应业务员，供应业务员将该联与原留存的“公司物品往返凭证”第二联合并，表示物品已换回。
③ 供应业务员于每月16日根据已合并的“进厂车辆登记表”第二联和“公司物品往返凭证”第二联汇总已返厂的换货物品的品种和数量，并将汇总单和已合并的两联凭证报企管部。
④ 企管部根据汇总情况和“公司物品往返凭证”第一联查对未换回物品。
2、外单位承担的基建、设备改造等施工项目有关物资,项目相应管理部门将项目工期(期间物资出厂有效)到企管部备案入厂: 1) 由门卫开具“进厂车辆登记表”，填写单位、车号、司机、入厂时间、相关物资品种数量，门卫签字后，将“进厂车辆登记表”第二联和第三联交厂商。
企业出入公司管理制度
企业出入公司管理制度一、目的和范围为了规范企业员工的出入行为，维护企业的安全和秩序，特制定此管理制度。
本制度适用于所有在企业工作的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
员工在进入公司办公区域或离开公司办公区域时，均需遵守本管理制度。
二、出入公司的规定1. 出入公司前，员工需佩戴工作证，并通过公司的门禁系统或保安人员的检查，方可进入公司办公区域。
未佩戴工作证或未通过检查的员工不得进入公司办公区域。
2. 出入公司的时间应当遵守公司的规定，并避免在非工作时间进入公司办公区域。
如有特殊情况需要在非工作时间进入公司办公区域，需提前向领导申请并获得批准。
3. 出入公司时，员工应当遵守公司的安全管理制度，注意安全防护，不得擅自进入危险区域或私人区域。
如发生安全事故，责任自负。
4. 出入公司时，员工应当保持工作区域的整洁和安静，不得擅自乱扔垃圾或制造噪音。
如有违反，将受到相应的处罚。
5. 出入公司时，员工应当遵守公司的规章制度，不得擅自离开工作岗位或擅自进入其他员工的工作区域。
如有发现违规行为，需向领导汇报并配合处理。
三、出入公司的管理1. 公司应当建立健全的门禁系统，对进出人员进行严格的身份验证和检查，确保公司办公区域的安全。
同时，公司应当加强对公司外来人员的管理，不得擅自进入公司办公区域。
2. 公司应当加强对员工出入公司的监管，定期对工作证进行检查，确保员工的身份真实有效。
如有发现工作证失效或伪造的情况，应当及时向有关部门报告并处理。
3. 公司应当建立健全的出入记录系统，记录员工的出入时间和地点，以便监控和管理。
如有发现异常情况，应及时通知相关部门进行处理。
4. 公司应当定期对员工进行安全教育和培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
同时，公司应当配备专业的安全人员，加强对员工出入公司的监督和管理。
5. 公司应当建立健全的出入公司的监督机制，定期对出入公司的情况进行检查和评估，并及时对存在的问题进行整改。
如有发现违规行为，应当依法处理。
公司门禁管理制度范文(五篇)
公司门禁管理制度范文公司门禁管理制度公司门禁管理制度为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
公司大门出人管理第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：7：30-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。
其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)。
员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款____元，多次发生将予以严惩。
第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。
保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。
第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。
第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。
人员物品车辆进出管理制度
人员物品车辆进出管理制度一、总则1.1 为了加强公司的人员、物品、车辆进出管理，维护公司正常的生产经营秩序，确保公司财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有人员、物品、车辆的进出管理。
1.3 公司设立专门的管理部门负责人员、物品、车辆的进出管理工作，各部门应积极配合，共同做好进出管理工作。
二、人员进出管理2.1 人员进出公司必须持有有效证件，如工作证、身份证等。
2.2 外来人员进入公司，必须由公司内部员工接待，并在接待部门办理登记手续。
2.3 人员进出公司必须遵守公司的相关规定，服从管理人员的管理。
2.4 人员进出公司时，如有携带物品，必须接受检查，确认无违禁物品后方可放行。
三、物品进出管理3.1 物品进出公司必须持有有效单据，如领料单、送货单等。
3.2 物品进出公司必须接受检查，确认无损坏、无丢失后方可放行。
3.3 物品进出公司时，如有需要，必须由相关部门负责人签字确认。
3.4 物品进出公司必须遵守公司的相关规定，不得擅自携带公司财物离开公司。
四、车辆进出管理4.1 车辆进出公司必须持有有效证件，如行驶证、驾驶证等。
4.2 外来车辆进入公司，必须由公司内部员工接待，并在接待部门办理登记手续。
4.3 车辆进出公司必须遵守公司的相关规定，服从管理人员的管理。
4.4 车辆进出公司时，如有携带物品，必须接受检查，确认无违禁物品后方可放行。
五、违反管理制度的责任5.1 违反本制度的人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
5.2 违反本制度导致公司财产损失的，公司将依法追究相关人员的法律责任。
六、其他6.1 本制度自发布之日起施行，原有相关制度同时废止。
6.2 本制度的解释权归公司所有。
6.3 本制度未尽事宜，公司将根据实际情况另行制定补充规定。
公司全体员工应严格遵守本制度，共同维护公司的正常生产经营秩序，确保公司财产和员工的人身安全。
车辆、人员、物资出入门岗管理制度
车辆、人员、物资出入门岗管理制度
1、本公司职工必须持工作证进入厂区，非本公司职工，门卫人员问清事由，登记后方可入厂。
2、外来的自行车、摩托车、三轮车以及各种汽车严禁进入厂区。
但凡事给公司运送物资、物品或联系工作业务，待由门卫人员问清事由或查验清楚物资、物品，登记后方可进厂。
出门时对车辆进行详细检查方可放行。
3、所有物资出门，必须持公司财务出门条、安全保卫科出门条或公司领导以书面形式的签字，待门卫人员查验无误方可放行。
否则门卫人员有权拒绝放行或给予物资暂扣。
4、废旧物资出门，须凭生产科、供应科、财务科的收款发票及所出废旧物资的名称、数量、单据，经门卫人员核实后方可放行。
5、详细检查出入公司所有车辆及人员，对无出门条的出厂物资和与物证不相符的，门卫人员有权暂扣运输货物的车辆及携带物资。
6、特殊情况或非工作时间物资出厂，必须进公司领导签字批条或安全保卫科的物资出门条，经门卫人员核实后放行，同时上班后再到有关部门补办出门手续。
进出门管理制度(五篇)
进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。
本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。
第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。
第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。
没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。
第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。
第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。
第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。
特此通知。
中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。
三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。
三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。
四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。
公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。
未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。
(2)正常工作时间。
因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。
工作时间内人员进出厂门均需打卡。
(3)离职员工。
按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。
2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。
外来人员出入厂管理规定
外来人员出入厂管理规定外来人员出入厂管理规定1目的为了规范公司外来人员管理，确保正常的生产经营和物资安全，制定本规定。
2 范围本标准规定了各类外来人员出入工厂管理的相关要求。
本标准适用于公司各部门外来人员的入厂接待和管理等相关事宜。
3 定义凡进入公司，进行相关业务活动的非本司人员，均称为外来人员。
4职责4.1保卫科负责安全告知、登记、物品存放和离厂管理。
4.2其他部门负责主对接外来人员的安全教育、接待及管理。
4.3公司行政人事部负责本规定执行情况的检查和监督。
5 管理流程5.1外来人员入司管理5.1.1保卫科人员主动迎接，在《外来人员入厂核准与出入厂登记表》中登记，发放公司出入证，并告知“出入司须知”内容并监督其执行，若携带私人贵重物资、工具等进入公司，要对其物资、工具等进行登记。
5.1.2出入司，须遵守以下规定：a、除在指定的地点之外，工厂内禁止吸烟，禁止打火机等火源进入生产区；b、禁止携带酒或者含酒精的饮料进入生产区；c、未经允许禁止拍照，照相机和摄影器材请留门卫处保管；d、进入生产区禁止使用手机；e、进入生产区禁止穿拖鞋和带铁钉鞋；f、最高限速10公里/小时；g、内部紧急电话：0576-__；h、紧急情况下请根据统一指挥撤离至紧急集合点；i、遵守个人防护用品的使用要求；j、进入生产区要有接待人员陪同；以上规定，违者处以50-500元罚金，损害财物按实价赔偿,严重者移送公安机关处置。
5.1.3保卫科人员登记后通知主接待部门前来接待，无接待人员，保卫不得放行入内，相关部门如果有特殊情况不能来人接待时，要告之保卫，由保卫陪同到指定地点，直至有人接待，保卫方可离开；15.1.4驾驶员、押运员确认身份后凭送货单进入，进入前把手机、打火机、行驶证交保卫科保管，无关人等不得放行入厂；5.1.5施工人员凭归口部门统一办理的许可手续进入；5.1.6政府部门及营销客户经相关部门负责人核准后，由专人陪同进入；5.2在司期间管理5.2.1首次访客，若进入生产区，主接待部门须组织进行相关安全教育，告知访客应急救援电话、消防电话、急救中心（医务室）位置、紧急疏散集合点。
集团外来人员进出公司管理规定
X X集团公司外来人员进出管理规定1.目的和适用范围1.1为规范外来人员进入厂区的管理;保证厂区良好的工作秩序;防止人身和设备等事故的发生;特制定本规定..1.2本规定适用于所有进入厂区的外来人员的管理..2.引用文件物资出厂管理规定3.术语定义外来人员：本制度所指的外来人员包括：政府部门人员及其工作人员、合作单位人员、外协人员、参观人员、工程施工人员、送取货人员包括司机;联系业务人员、亲朋好友等非本公司在职人员..4．职责4.1办公室职责4.1.1办公室是外来人员管理的归口部门;应按照公司门卫管理办法严格进行外来人员进入公司的登记、准入管理;保卫科各保安人员应切实按照本制度相关规定做好外来人员在厂区行为规范的监督检查工作;发现违反制度行为应立即制止和上报..4.1.2办公室后勤管理科餐饮、住宿等服务小组应按照本制度规定做好外来人员的接待服务工作..4.2生产科及各作业车间职责4.2.1所有外来人员进入生产车间现场;必须得到生产科或各车间相关负责人的许可..4.2.2生产科有权对外来人员在生产车间的言行举止进行监督考核..4.3销售部职责4.3.1销售部负责对成品车库进入人员的管控;未按照本制度规定进行登记准入的、不符合成品车库管理规定的外来人员;一律不得准许进入成品车库..4.3.2销售部成品车库管理人员有权按规定对进入成品车库的外来人员进行行为监督和考核..4.4其它业务接洽部门负责4.4.1其它外来人员接洽部门均需认真学习本制度;向所有接洽进入厂区的外来人员传达本制度的相关管理规定和安全要求告知义务;并对外来人员进入厂区进行登记;进入生产区域的要发放外来人员专用马甲;要求其按照制度管理规范在厂区进行参观、合作..4.4.2所有进入厂区的外来人员违反本规定;接洽部门将承担连带责任追究..5.外来人员进出门管理规定5.1外来人员及外来车辆进入公司门卫参照门卫管理办法进行管理..5.2外来人员步行进出公司需登记后;由当值保安使用自已的卡打开门禁..5.3物资出厂一律参照物资出厂管理规定执行;外来人员携带物资出厂时;要到相关部门开具物资出门证;主动交由门卫检查;否则按偷盗处理；无出门证时;均应主动请门卫查验;若供应商同时给除公司以外两个以上单位送货;进入厂区之前必须在门卫对车辆装载物品进行详细登记;出厂时应以仓储部出具的收料单为依据进行盘查核实;核对无误后方可放行；未按物资出厂管理规定办理出门手续的一切物资均不得出厂;出门手续与携带的物资不符合时;门卫有权不予放行;并扣留不相符物资..5.3严禁夹带公司和他人的财物出门;发现偷盗、夹带情况我公司将直接对当事人送交公安机关处理..对于未佩戴任何证件、无身份证明的外来人员进入我公司仓库一律视为偷盗行为;并责令其离开公司区域;情节严重;将直接报警处理..6.外来车辆厂区管理规定6.1根据公司车辆管理制度;所有外来车辆进出厂都必须认真填写来宾来访联系单车牌号码、进出厂时间、进厂事由、司机姓名、随同人员、所带物资等逐一登记清楚见附件1;并由指定通道出入..各种机动车辆出入公司大门时;必须主动停车;接受门卫人员的检查;经允许后方可出入..6.2外来车辆随车人员必须随车进出;不得在公司内超出工作范围以外的地方逗留；外单位车辆非经办公室主任批准;不准在公司内过夜；节假日期间外单位车辆禁止进入公司内;如有特殊情况;需事先报办公室主任同意;方可进入公司内..6.3车辆在公司内行驶时速限制在30公里以内；进入公司的所有车辆必须按公司指定区域有序停放;不得堵住其它车辆进出通道..6.4需要长期进出厂区的车辆如供应商、合作商车辆、工程施工车辆等;请在公司对接部人员带领下到办公室办理车辆出入证..6.5送货车辆进入车间、仓库;应接受公司限高、限宽、限速管理;在有人指挥测量的限高、限宽尺寸;在允许进出的前提小心进出;以确保物资、大门、人员等的安全..6.6外来人员所带车辆出厂时应自觉接受门卫打开后备箱等部位的检查;门卫要严格执行..若是拒绝接受开箱检查的;首先礼貌劝说;仍拒绝可报告领导处理；政府参观团参观公司时;在办公室主任的许可下可免开箱检查..7.外来人员厂区流动管理7.1外来人员进入生产区域管理规定7.1.1外来人员进入公司大门应按照门卫管理办法正常办理入厂手续;办理完手续需要到接洽部门领取并穿戴服务商识别马甲经批准的参观人员除外方可进入生产区域；各部门根据需要向办公室提报所需马甲数量;马甲由各部门指定专人管理..7.1.2外部人员临时进入生产区域含技术中心试制车间;由接洽部门填写部门外来人员出入生产区域登记表留底备查;并给外来人员发放马甲..接洽部门应事先电话通知需前往的车间;由部门人员陪同前往车间现场；7.1.3外部人员需要长时间在生产区域进行相关活动;如驻厂服务的人员;接洽部门填写部门外来人员出入生产区域登记表;记录外来人员在生产区域的进出时间;留底备查..接洽部门给外来人员发放马甲;并电话通知前往车间;由部门人员陪同前往车间现场..7.1.4着装不整、奇装异服、穿凉鞋、拖鞋和高跟鞋的人员禁止进入生产区域含技术中心试制车间..外来人员进入生产现场后;应沿指定的安全通道行走;禁止随意进入生产作业区、随处吸烟、大声喧哗;未经许可不得拍照和摄像;不得随意触碰生产设备及汽车零部件.. 7.1.5政府或公司特邀的参观人员进入不用领取马甲;由公司领导或办公室安排专人进行引导;禁止进入生产作业区;7.1.6业务指导人员原则上可不领取马甲;根据业务指导人员的要求确定路线;与业务相关的陪同部门必须安排专人全程陪同;随时进行安全提醒和告知..7.1.7凡其它外来人员需要进入公司车间含技术中心试制车间;必须经过其单位负责人或者委托人同意后;并出具其单位或委托人的介绍信后;方可办理手续进入..7.1.8凡其它外来人员需要进入公司仓储部仓库;必须经过仓储部负责人同意;并由对接部门负责人派专人陪同;由车间值班人员确定陪同人员身份后;方可进入..7.2外来人员进入成品车库的管理规定7.2.1所有外来人员未经允许不得进入成品车库..7.2.2外来客户原则上不允许进入车库;确需进入成品库需办理相关手续;批准后由营销中心相关部门制定专人陪同入内..7.2.3外来人员在公司相关业务人员陪同下进入成品车库;原则上不允许拍照和摄像;若需拍照和摄像;经外来人员申请;销售部相关部门批准后方可进行..7.2.4任何人禁止在库区吸烟和在库区乱扔垃圾;禁止存放任何有可能对商品车造成损伤的物品..7.3外来人员进入厂区及办公楼管理规定7.3.1在办公场所谈话时;不可大声喧哗、接打电话时语音柔和;音量适中;不可影响他人;出入他人办公室时应尊重他人;做到主动敲门示意、随手关门;7.3.2严禁将食品、饮料带入办公区域;严禁在办公场所就餐、吃零食..7.3.3在厂区内;禁止打架、斗殴;违者将被驱逐出厂;不得再进入厂区；情况严重者;将交由司法部门..7.3.4需长期进入厂区的外来人员;请到办公室治安科办理填写厂区出入证办理申请单;批准后凭证出入厂区..7.3.6外来人员到公司办事;在门卫登记后首先找对接部门接洽解决问题;问题解决不了可在部门负责人的陪同下找分管领导;在未与对接部门对接前;分管领导不予接待；外来人员在门卫登记时要求直接找公司领导;门卫要先与要找的公司领导事先电话沟通;征得允许后方可放行..7.3.7门卫遇到未与公司办公室主任或公司领导事先沟通;或门卫未接到领导的电话许可;外来人员又出示政府执法人员的证件时;门卫请其作为登记;将执法领导领到公司接待室或门卫值班室喝茶就坐;找人陪同;待正式接到公司通知..待公司接待人员到场对接上之后;方可在接待领导的安排下开始相关的执法工作注意礼貌待客;有礼有节;热情大方;言行不失礼..7.3.8外来人员到公司办理各种业务签字手续;应由对接部门人员找领导签字或由对接部门人员陪同外来人员一起送签;不得由外来人员直接找公司领导签字;违者考核对接部门负责人..8.外来人员厂区就餐及住宿相关规定8.1根据员工食堂管理办法规定;确因工作业务需要在公司食堂就餐的;必须填写“客餐申请单”..各部门因业务关系来访的;如：集团来我司技术指导人员、经销商和应聘人员注：应聘人员原则上只提供午餐需在公司食堂就餐的;对口部门或人力资源部需提前填写客餐申请单;然后凭签批完后的客餐申请单到公司食堂就餐;并在就餐前1小时知会办公室后勤保障科;否则食堂不予以接待..8.2由于公司食堂空间和就餐餐桌有限;公司食堂不再接待外单位施工、安装等人员的就餐需求..8.3员工家属在公司就餐;请参照员工家属就餐管理办法遵照执行..8.4入住客房人员必须按照公司客房管理规定;由接口部门向办公室提交本部门负责人审核后的客房入住申请单;经办公室后勤保障科签署安排意见后方可到宿舍管理员处登记客房住宿;否则一律不给予安排客房住宿..8.5、外来人员住宿期间;必须遵守国家的法律法规和公司的治安管理规定;不得从事黄、赌、毒、打架斗殴等违法犯罪活动..8.6、住宿人员如带有贵重物品需事先向办公室声明;由办公室将贵重物品给予寄存..9、考核规定9.1违反以上制度的;视情况若有相关制度规定遵照制度执行予以考核50-500元..9.2外来车辆进入公司;超速、违反规定行车、不在指定停车场停车的;违者考核200元/车/次..9.3厂区所有区域禁止吸烟;违者考核100元/人/次；在成品车库严禁吸烟;一经发现考核500元/次..9.4本厂工作人员或外来客户进入成品库未办理相关手续的;每次罚款200元;若无法追究的;追究对接部门人员；在库区乱扔垃圾;一经发现罚款100元/次..9.5生产科巡查中发现没有佩戴出入证和马甲、没有接洽部门人员陪同的外来人员;考核该人员接洽部门50元/人；所在生产部门10元/人..9.6一旦发现或被举报在办公区域吵闹、大声喧哗、用拳捶门、用脚踢门、横冲直闯等行为者;有对接部门的;考核对接部门负责人100元/人次;无直接对接部门的;可通知保安劝其离厂..9.7在厂区内行走时;要注意安全;走在白线以内;违者考核50元/次；不得踩踏绿化带;违者考核100-300元/次..9.8未经公司允许;严禁在工厂区域内拍照、摄影;违者将没收或删除其胶卷、录影带;并责令其离开公司区域;情节严重者将送交公安分局处理..9.9外来人员因违反本管理规定的;外来人员的对口接洽部门须承担相应的连带责任..9.10触犯法律法规者;移交公安机关依法追究其相关法律责任..10．规定由办公室负责制定与解释;自批准下发之日起实施;修改时亦同..凡与本制度相抵触的;以本制度为准..。
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外来人员出入公司及物资出门管理规定为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则
1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处(科)室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处(科)室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序
1、外来人员出入公司大门工作程序
1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序:
外来人员入公司?出示有效证件?联系部门(人)并经同意后?填写《外来人员车辆检查登记表》?办理临时出入证(暂扣有效证件或收取10元押金)?出公司检查、登记?收回临时出入证(返还有效证件或押金)、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接;重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
2、出入生产车间工作程序
2.1 销售客户、供应客户、参观人员进入生产车间，必须经公司主要负责人批准后，相关部门严格履行登记手续，其他外来人员一律不准进入生产车间。
2.2 凡进入生产车间的外来人员，必须由公司接待人员陪同，按指定路线行走。
供应商必须由采购人员陪同，特殊情况无法陪同的，必须与生产车间作好衔接，且只能在指定区域内工作，其他生产区域一律不准进入。
2.3 业务完成后，由接待人员负责将客人送出车间，必要时，送出公司大门。
3、出入办公区域工作程序
到公司处(科)室联系业务的外来人员，必须经处(科)室负责人批准，并严禁在接待区域以外走动。
原则上随行车辆不能进入厂区，确需进入厂区的，经门卫人员允许，按指定路线出入，并将车辆停放在划定停车区内。
4、物资出门工作程序
4.1 凡携带物品出入公司人员，必须主动接受门卫检查。
4.2 凡施工单位需出门物资或公司内设备、仪器等物资出门，必须持《物资出门凭证》(见附件)。
4.3 物资出入相关部门负责物资的出门把关，物资装车时，经办人必须到现场做好监督。
《物资出门凭证》由经办人、部门负责人、分管领导签字确认，并留存备查(《物资出门凭证》一式两份，物资出入部门保留存根联，备查联交相关门卫，由保卫处保管一年。
)
4.4 属外购退货物资，必须由保管负责人、使用部门负责人共同签字确认，值班门卫凭出门证放行。
4.5值班门卫必须详细核查出门物资与出门凭证内容是否相符，发现证物不符、出门证填写内容模糊不清或有改动、领导签字有疑问者，一律扣留并查清事实，相关部门和责任人必须配合保卫人员的核查。
出现问题查清属实的，对经办人严肃考核，情节严重者，移交司法机关处理。
三、责任考核
1、违反程序，私自允许外来人员进入公司的，责任门卫处罚100元。
2、违反程序，私自允许物资出门的，责任门卫处罚200元，情节严重者，解除劳动合同。
3、不服从门卫管理、拒绝门卫检查者一次处罚300元;态度恶劣、情节严重者，。
一次处罚600元;情节特别严重者，一次处罚1500元
4、因特殊情况，中、夜班生产急需办理物资出门时，需公司值班领导批准方可出厂，但当日责任单位必须按规定补办出门手续。
5、未执行程序，外来人员私自进入车间或在指定服务区域以外走动的，接待人员、现场生产车间人员负监督不力责任，第一次发现处罚500元，第二次调离工作岗位。
6、外来人员进入公司不按要求佩戴出入证的，对陪同人员一次处罚200元。
四、本规定由综合办负责解释并监督执行。
附:1、外来人员车辆检查登记表(样本)
2、物资出门凭证(样本)
物资出门凭证
编号:
单位时间年月日
出门物资
名称数量名称数量第
一
联 :
存根
联
物资数量合计:,大写, 仟佰拾个单位, , 出门理由:
经办人单位负责人签字
物资出门凭证
编号:
单位时间年月日
出门物资
名称数量名称数量
第
二联
: 备
查联物资数量合计:,大写, 仟佰拾个单位, , 出门理由:
经办人单位负责人签字分管领导意见:
出门物资到达门卫时间: 月日时` 分门 ,班次,保卫值班人员 ,签名, 外来人员车辆登记表
临时出退回离厂来客入厂车辆联系押入厂日期工作单位有效证件编号批准人值班员
姓名事由号码单位入证编号金时间押金时间。