小营乡便民服务中心工作人员考勤制度

小营乡便民服务中心工作人员考勤制度

为确保乡便民服务中心正常对外服务，特制订考勤制度如下：

一、中心工作人员必须遵守作息时间，准时上下班；

二、中心每天考勤四次，分别于上午上班时、上午下班时、下午上班时、下午下班时、因故不能按时到岗或早退的、需向中心管理办公室说明。

三、中心工作人员不得擅离岗位，因公事外出或其他原因需请假的按以下规定执行。

1、中心工作人员因事请假的，应先填写中心统一印制的请假单。

2、请假一天以内的，窗口工作人员经窗口负责人签字后，送中心

管理办审核后，由中心主管领导核准。

3、请假一天以上的，窗口工作人员经窗口负责人签字后，送中心

管理办审核后，并送中心主管领导核准。

4、各类请假经批准后，应在外出前将假单送管理办，因特殊情况

事前未能办理手续的，应在上班之日说明情况，补办请假手续，并送管理办备案。

5、病假凭医院证明，按规定执行。

6、休假按规定执行。

四、工作人员请假（休假）期间，为保持工作的连续性，原岗位的工作由窗口负责人妥善做好安排，应事先确定顶岗人员后，方可准假。

五、临时顶岗人员，应熟悉相关的业务和服务规范，如出现违纪违规现象，审批收费错误的，将扣除窗口的考核分。

六、一个月内，事假累计超过3天、病假超过7天或旷工半天以上的扣发当月考核奖。

七、全年事、病假累计超过九十天或超累计旷工二天，取消年度考核奖。

八、经常迟到早退，屡教不改的或超累计旷工三天，作退回部门处理。