机械工程师考核标准
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机修人员综合考评
序号 考核内容 一、 点检 1、 每天早上完成对所管辖设备的检查（点检表） 2、 点检发现影响设备安全或加工精度的问题必须及时处理 3、 问题如无法立即处理，必须上报，并提出应急方案 二、 设备管理 1、 加工过程中密切注意设备运行状态，发现问题及时处理 2、 问题如无法立即处理，必须上报，并提出应急方案 3、 对设备处理应做好记录 4、 加工过程中注意安全 5、 外人员一律不能使用机修间设备 公司内部人员如使用设备的，需具有相关资质，并做好记 6、 录，由操作者签字，完成后机修人员需检查。 严禁无资质人员操作设备。 三、 加工和维修 1、 按时完成每天的零件加工或返修 2、 配合技术人员对设备的安装或维修 3、 按要求做好加工单和返修单的签收及保存工作 四、 规章制度 1、 严格遵守考勤制度 2、 任何人员不得有私自外委现象，必须征的主管同意 3、 遵守各项厂记厂规，如佩戴胸卡/工作帽/口罩/穿工作服等 五、 工作态度 按质及时完成上级布置的任务 六、 5S 工作间应保持环境卫生 地面无烟蒂、纸屑等杂物， 地面无油污 加工零件应摆放整齐 七、 奖励 1、 提出合理化建议经审核采纳的 2、 对损坏零部件自行维修，可内使用正常 3、 对设备的点检及润滑制度进行不断完善，有实际效果的 以上考评不断完善
人员综合考评
考核标准 不检查扣2分 未做到视情节扣5-10分 未按要求做扣2-5分，产生严重后果扣10分以上 发现问题不及时不处理扣2-5分 未按要求做扣2分，产生严重后果扣10分以上 无记录扣2-5分 不安规定做好安全防护措施的扣5分 发现情况应及时制止，如违反扣5-10分，由此造成 设备受损的将加重处罚 记录不全扣2分 任由无资质人员操作设备的扣5-10分，由此造成设 备受损的将加重处罚 未及时完成的扣2分 不配合的扣2分 无单作业或单据遗失每次扣2-5分 如有违反，每次扣2-5分 如有违反，每次扣20分 如有违反，每次扣2-5分 延期或没有完成的扣2-5分
每次扣1-2分 每次扣1-2分 每次扣1-2分 每条奖励5-10分，成效显著的奖10分以上 每件奖励2-5分 奖2-5分
2006-9-22
பைடு நூலகம்
序号 考核内容 一、 点检 1、 每天早上完成对所管辖设备的检查（点检表） 2、 点检发现影响设备安全或加工精度的问题必须及时处理 3、 问题如无法立即处理，必须上报，并提出应急方案 二、 设备管理 1、 加工过程中密切注意设备运行状态，发现问题及时处理 2、 问题如无法立即处理，必须上报，并提出应急方案 3、 对设备处理应做好记录 4、 加工过程中注意安全 5、 外人员一律不能使用机修间设备 公司内部人员如使用设备的，需具有相关资质，并做好记 6、 录，由操作者签字，完成后机修人员需检查。 严禁无资质人员操作设备。 三、 加工和维修 1、 按时完成每天的零件加工或返修 2、 配合技术人员对设备的安装或维修 3、 按要求做好加工单和返修单的签收及保存工作 四、 规章制度 1、 严格遵守考勤制度 2、 任何人员不得有私自外委现象，必须征的主管同意 3、 遵守各项厂记厂规，如佩戴胸卡/工作帽/口罩/穿工作服等 五、 工作态度 按质及时完成上级布置的任务 六、 5S 工作间应保持环境卫生 地面无烟蒂、纸屑等杂物， 地面无油污 加工零件应摆放整齐 七、 奖励 1、 提出合理化建议经审核采纳的 2、 对损坏零部件自行维修，可内使用正常 3、 对设备的点检及润滑制度进行不断完善，有实际效果的 以上考评不断完善
人员综合考评
考核标准 不检查扣2分 未做到视情节扣5-10分 未按要求做扣2-5分，产生严重后果扣10分以上 发现问题不及时不处理扣2-5分 未按要求做扣2分，产生严重后果扣10分以上 无记录扣2-5分 不安规定做好安全防护措施的扣5分 发现情况应及时制止，如违反扣5-10分，由此造成 设备受损的将加重处罚 记录不全扣2分 任由无资质人员操作设备的扣5-10分，由此造成设 备受损的将加重处罚 未及时完成的扣2分 不配合的扣2分 无单作业或单据遗失每次扣2-5分 如有违反，每次扣2-5分 如有违反，每次扣20分 如有违反，每次扣2-5分 延期或没有完成的扣2-5分
每次扣1-2分 每次扣1-2分 每次扣1-2分 每条奖励5-10分，成效显著的奖10分以上 每件奖励2-5分 奖2-5分
2006-9-22
பைடு நூலகம்