年会策划方案及预算
年会策划书 经费预算3篇
年会策划书经费预算3篇篇一《年会策划书经费预算》一、年会主题“携手共进，共创辉煌”二、年会目的通过举办年会，增强公司员工的凝聚力和归属感，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，同时也是对员工辛勤工作的一种肯定和奖励。
三、年会时间和地点时间：[具体时间]地点：[详细地址]四、经费预算1. 场地租赁费用：[X]元包括年会场地的租赁以及相关设备的使用费用。
2. 餐饮费用：[X]元为参会员工提供丰富的美食和饮品。
3. 奖品费用：[X]元用于奖励优秀员工和团队，激励员工在新的一年里更加努力工作。
4. 舞台布置及灯光音响费用：[X]元5. 节目表演费用：[X]元包括外请表演团队的费用以及员工节目排练的相关支出。
6. 宣传物料费用：[X]元制作年会的宣传海报、横幅等物料。
7. 其他杂费：[X]元如礼品包装、运输费用等。
总预算：[X]元五、经费来源1. 公司年度预算拨款。
2. 员工自筹部分资金。
六、经费管理1. 设立专门的经费管理小组，负责经费的预算编制、支出审批和账目管理。
2. 所有经费支出必须经过严格的审批程序，确保经费使用的合理性和合法性。
3. 定期对经费使用情况进行公示，接受员工的监督。
七、注意事项1. 严格按照预算执行，避免超支。
2. 对于各项费用的支出，要保留好相关发票和凭证，以备后续审计和报销。
3. 在采购物品和服务时，要进行充分的市场调研，确保性价比最高。
4. 及时与相关供应商和服务商沟通协调，确保年会的各项准备工作顺利进行。
[策划人姓名][具体日期]篇二《年会策划书经费预算》一、年会主题“携手共进，共创辉煌”二、年会目的通过举办年会，增强团队凝聚力，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。
三、年会时间及地点[具体时间]、[具体地点]四、经费预算1. 场地租赁费用：[X]元包括宴会厅及相关设施的租用。
2. 餐饮费用：[X]元提供丰富的美食和饮品。
3. 舞台布置及音响设备租赁：[X]元4. 节目表演费用：[X]元包括外请表演团队及员工节目奖励等。
年会策划及预算方案
年会策划及预算方案一、背景年会是一家公司或组织每年的一大盛事，不仅可以展示公司的文化气息，加强员工之间的沟通和联系，提高公司的凝聚力和员工的幸福感，还可以促进公司业务的发展。
因此，年会的策划和预算非常重要。
本文将从人力、物力、财务等多个方面探讨年会策划和预算方案。
二、策划方案1. 主题选定选择一个符合公司文化和理念的主题非常重要，主题不仅能够给参加者留下深刻印象，还能协调整个年会的各项活动。
比如，如果公司是一个环境保护型公司，可以选择“节能减排、绿色发展”为主题，以此传达公司的环保理念。
2. 剧本创作一份出色的剧本是一个成功年会不可或缺的元素。
为此，可以邀请专业的文艺工作人员，利用公司文化、热点话题等作为创作基础，创造一个欢乐、温馨、幸福的氛围，让所有参与者都能沉浸在其中。
3. 节目准备准备好各类节目和活动非常重要，让参与者可以通过各个节目和活动更好地感受公司的文化氛围。
比如，可以组织歌曲、舞蹈、演讲、相声、魔术等形式多样的节目，以及环节丰富多样的互动活动，让大家活跃起来。
4. 场地布置为了有一个好的氛围，场地布置非常重要。
在同时保留公司特色的前提下，选择一个宽敞、明亮、舒适的场地，并且利用灯光、音响、美食等因素打造出一个愉悦、欢乐的气氛。
5. 公司荣誉表彰在年会上表彰公司的优秀员工和优秀部门，这不仅能够激发员工的工作热情，更能体现公司文化。
对于表彰的奖励要考虑到奖金和奖品，奖品要有实质性价值。
三、预算方案1. 计算人力成本包括主持人、音响灯光服务、摄影师摄像师、服务人员、宣传推广人员等。
根据需要计算出这些人力的成本，以及推广宣传所需的费用，并且在预算表中进行记录。
2. 计算物料费用物料费用主要包括场地租金、场地装修、庆祝用品、礼品等方面的费用。
为了节约成本，可以考虑借助公司同事的力量协助召集并集中采购物料，以达到“集体采购”之后的成本降低。
3. 计算食品饮料费用由于员工和客人参加公司年会时需要进行饮食，因此在预算中要考虑到承担饮食费用的支出。
年会策划方案及费用预算
年会策划方案及费用预算年会策划方案及费用预算一、策划背景及目标公司每年都会举办年会活动，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，并激励全体员工为新的一年努力奋斗。
本次年会策划的目标是通过创新的方式举办精彩纷呈的活动，增强团队凝聚力和员工的归属感，同时提升公司形象。
二、策划内容1. 主题确定：根据公司文化和公司形象，确定一个有吸引力的年会主题，比如“共享梦想、砥砺前行”。
2. 策划活动内容：（1）开场表演：由专业舞团表演高水平的开场舞，以热烈的氛围拉开年会序幕。
（2）颁奖环节：评选出最佳销售、最佳团队、最佳创新等奖项，并邀请高层领导为获奖员工颁奖。
（3）员工文艺表演：鼓励员工进行文艺才艺展示，提供多样性的表演形式，如唱歌、舞蹈、小品等。
（4）抽奖环节：准备一些有吸引力的奖品，通过抽奖活动增加趣味性和互动性。
（5）设立互动游戏环节：打造一些团队合作的互动游戏，通过游戏加强同事之间的沟通合作。
（6）舞会环节：组织一场员工舞会，为员工提供放松和交流的机会。
三、费用预算1. 场地租赁费用：包括会场租赁费、音响设备租赁费、舞台搭建费。
2. 食品饮料费用：根据与酒店商谈确定具体餐点和价格。
3. 奖品费用：购买奖品、抽奖礼品的费用。
4. 表演费用：专业舞团、艺人表演费用。
5. 装饰布置费用：包括舞台布置、会场布置等。
6. 活动策划方案制作费用：费用包括方案策划、设计制作等。
7. 必要的配套器材费用：包括麦克风、投影仪等音视频设备。
8. 工作人员费用：包括工作人员薪资、餐饮费、交通费等。
四、费用预算明细项目费用（元）1. 场地租赁费用 80002. 食品饮料费用 50003. 奖品费用 30004. 表演费用 100005. 装饰布置费用 50006. 策划方案制作费用 20007. 音视频设备费用 15008. 工作人员费用 5000总费用 35500五、预期效果通过精心策划的年会活动，公司可以达到以下预期效果：1. 提升员工的团队凝聚力和归属感：通过员工文艺表演和互动游戏，增强同事之间的沟通合作，提升团队凝聚力。
年会策划预算方案15篇
年会策划预算方案15篇年会策划预算方案15篇为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案要怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的年会策划预算方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年会策划预算方案1一、概况：1、晚会时间：20xx年2月5日(正月十四)2、晚会地点：3、晚会形式：圆桌西餐自助形式4、参与对象：X公司全体员工5、目的：6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答二、晚会流程：前期准备1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，负责。
2、会场布置(舞台、横幅制作等)办公室、外联部、负责。
3、点心、瓜果每桌约70元/桌(约20桌共1400元)负责。
4、办公室采购证书。
5、安保(负责)6、音响组7、主持人晚会流程1、介绍出席晚会的领导及嘉宾;2、X董事长做20xx年度工作总结(准备话筒架);3、优秀员工表彰会(托盘、礼仪、颁奖领导);4、X董事长宣布晚会开始;5、开场舞，节目演出;6、演出期间，穿插抽奖问答：(1)问问题，答对者送纪念品一份。
(2)抽奖，设一、二、三等奖，一等奖1名。
二等奖2名，三等奖3名，把所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。
7、结束歌舞，晚会结束。
三、费用预算：1、点心、水果、菜品等XX元。
2、礼品：3、证书：4、节目是否评分?主持词男：尊敬的各位领导，女：尊敬的各位来宾，合：亲爱的同事们，大家下午好!男：今天，恰逢我国传统的元宵佳节，一元复始，大地回春，花好月圆人团圆，盛世良宵啊!女：是呀，今天我们聚集在锦都国际大酒店多功能厅举办20xx年元宵晚会。
男：是的，让我们相约在这里，享受缘分带给我们的幸福，享受今天没好的时光!今天出席晚会现场的领导有：………让我们用热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!女：晚会议程分为四个板块，工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答下面我们一次进行，让我们用热烈的掌声有请我们的X董事长给我们做20xx年度工作总结。
年会策划预算方案（通用5篇）
年会策划预算方案年会策划预算方案（通用5篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家整理的年会策划预算方案（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
年会策划预算方案11、年会筹备工作成立活动策划筹备小组2、年会内容活动名称：公司年会。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对今年年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展。
愿景：同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：自定。
活动地点：xxxx酒店。
参会人数：上下游供应商，经销商以及全体公司员工。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴。
3、工作分工1.文案组负责人：xxx负责成员5名。
负责主持人形象设计：串词、祝酒词起草、审核。
(总经理演讲稿起草、审核。
)2.会场布置组负责人：xxx负责成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。
开场PPT制作：年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等，会场安全检查、消防、电源、设备等。
3.节目组负责人：xxx负责，成员5名。
节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
选取节目规则：以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。
4、节目组负责人具体工作如下负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。
年会策划方案及预算
年会是公司一年一度的重要活动，是展示企业文化、加强团队凝聚力的重要机会。
为了确保年会顺利进行，以下是年会策划方案及预算。
一、策划方案1.主题：确定年会的主题，可以根据公司的特点、行业特点或者当年的口号等来确定。
主题需要简洁明了、易于理解。
2.场地选择：选择适合举办年会的场地，要考虑容纳人数、交通便利度、设备设施等因素。
3.时间安排：确定年会的具体日期和时间，要充分考虑员工的工作情况，选择适当的时间，避免对工作造成过大的干扰。
4.会议内容：安排年会的具体内容，可以包括表彰优秀员工、颁发奖项、公司回顾与展望、娱乐节目等。
5.活动准备：准备活动所需的物资，如宣传海报、节目道具等。
同时需要安排相关的技术人员，确保音响、灯光等设备正常运作。
6.食品饮料：选择合适的餐饮服务商，提供丰富多样的餐点和饮料，满足员工的口味需求。
7.会务组织：组织相关人员，负责年会的策划和组织工作，包括会议场所布置、嘉宾接待、现场维护等。
8.安全保障：确保年会期间的安全和秩序，为员工提供安全保障措施，如安排专人负责现场安保工作。
9.协调沟通：与内外部相关单位进行沟通协调，如与场地管理方、餐饮服务商、活动嘉宾等进行沟通，确保活动的顺利进行。
二、预算1.场地租赁费用：根据场地面积和设施要求，预算租赁场地的费用。
2.餐饮费用：根据预估的参会人数，选择合适的餐饮服务商报价。
3.宣传物料费用：制作宣传海报、名片等物料所需的费用。
4.技术人员费用：预算技术人员的工资和相关设备的租赁费用。
5.嘉宾礼品费用：准备嘉宾的礼物和纪念品所需的费用。
6.娱乐节目费用：根据节目类型和表演人数，预算娱乐节目的费用。
7.安保费用：安排专人负责年会期间的安保工作，预算安保费用。
8.其他杂费：预留一定的费用用于一些意外情况的处理。
以上是年会策划方案及预算。
在策划方案中，需要确保活动内容丰富多样、流程合理顺畅；在预算中，需要合理分配经费，充分利用资源，确保活动的顺利开展。
年会活动策划方案的预算与安排
年会活动策划方案的预算与安排年会是一年一度的盛会，是公司内部交流、反思过去一年的成果和计划未来一年的重要场合。
一个成功的年会活动，既要有扎实的预算，又要有周密的安排。
本文将从筹备阶段、预算编制、会场布置、主题活动、节目安排、用餐安排、奖品发放、礼仪准备、工作人员培训、总结汇报等十个方面展开，为公司年会活动策划方案的预算和安排提供参考。
一、筹备阶段筹备阶段是任何一项活动的基础，需要提前规划和组织。
首先，确定年会的时间、地点和规模，并成立年会筹备小组，明确各自的职责和任务。
其次，了解员工对年会活动的期望和意见，可以通过调查问卷或小组讨论的方式进行。
最后，与相关部门和供应商进行沟通和协商，确定所需资源和合作方式。
二、预算编制根据筹备阶段确定的活动规模和需求，编制年会的预算。
预算主要包括会场租赁费、会议设备租赁费、人员费用、餐饮费用、礼品费用、宣传费用等。
同时，需要留出一定的预算用于应急情况和后期的调整。
三、会场布置会场的布置直接影响到年会的氛围和效果。
根据年会的主题和公司的文化特色，设计相应的活动场景和背景板。
同时，考虑到参会人员的需求，布置舒适的座位和观赏区，保证每一位参与者都能有良好的视觉体验。
四、主题活动年会的主题活动是增加参与感和互动性的重要环节。
可以设立多个活动区域，分别安排主题展览、互动游戏、抽奖活动等。
同时，根据公司的文化特点和员工的爱好，设计一些有意义的活动，如演讲比赛、才艺表演、创意展示等。
五、节目安排年会的节目安排是提升活动氛围和参与度的关键。
安排一些精心准备的节目，如开场舞蹈、歌曲独唱、乐器演奏等。
同时，注意节目的多样性和亮点，将不同形式的表演相结合，给参与者带来全方位的艺术享受。
六、用餐安排年会期间的用餐安排是保证员工身心满足的关键。
可以提供自助餐或者餐桌服务，根据人数和预算合理安排餐厅或宴会厅的场地。
同时，根据员工的需求和健康食材的原则，提供一定的食物搭配和选择。
七、奖品发放年会中的抽奖环节是增加参与度和激发员工积极性的重要之一。
年会策划方案年会预算及经费筹备方案
年会策划方案年会预算及经费筹备方案年会策划方案：年会预算及经费筹备方案I. 引言作为公司每年一度的重要活动，年会向来被视为是展示公司文化、激励员工士气的机会。
然而，一个成功的年会不仅仅取决于精彩的演出和丰富的活动内容，同时也要考虑到经费预算和筹备方案。
本文将围绕年会预算及经费筹备方案展开讨论，以确保年会的成功举办。
II. 年会预算A. 资金来源确定1. 内部资金：公司自有预算a. 计划分配给年会的预算金额b. 确认预算使用范围2. 外部资金：合作伙伴赞助a. 确定赞助项目：场地、嘉宾、餐饮等b. 联系潜在赞助商并提供吸引力的回报计划B. 费用细化1. 场地费用a. 确定年会举办地点及场地类型b. 联系场地方了解费用细节，并与其商讨折扣或特殊优惠2. 嘉宾演出费用a. 定义年会演出预算范围，参考往年经验或咨询专业相关机构b. 接触嘉宾并商讨演出费用和条件3. 餐饮费用a. 估算员工和嘉宾的用餐人数，并与餐厅商议费用标准b. 考虑特殊饮食需求，如素食、无酒精饮品等C. 预算风险控制1. 备用预算安排a. 预留一定比例的预算作为备用，以应对紧急情况或未预期的费用增加b. 对备用预算使用进行审批和监控2. 成本管理a. 与各部门合作，对费用开支进行监督b. 通过谈判和比价策略，控制费用开支在合理范围内III. 经费筹备方案A. 内部筹款活动1. 坚持透明度原则，向员工说明年会经费来源和预算情况2. 开展内部筹款活动，如有趣的竞猜、抽奖等，鼓励员工积极参与并捐款3. 设立捐款目标，并设定相应的奖励机制以增加员工的参与度和动力B. 外部合作伙伴赞助1. 确定合作伙伴赞助的内容和形式2. 利用公司资源和网络寻找潜在赞助商，并提供各种合作机会和回报计划，如广告曝光、品牌宣传等3. 与潜在赞助商展开谈判，确保双方利益的平衡与一致C. 外部融资方案1. 向银行或其他金融机构申请贷款a. 准备年会预算和筹备方案的详细报告b. 通过与金融机构的洽谈，获得合适的贷款条件和利率2. 发行年会债券a. 充分利用公司信誉和口碑，发行年会债券筹集经费b. 设定债券期限和回报计划IV. 总结年会策划的成功与否离不开恰当的预算和经费筹备方案。
年会策划及预算方案
年会是每年都会举办的盛大活动，可以增强员工之间的凝聚力，展示公司的实力，回顾过去一年的工作成绩，并展望未来的发展方向。
年会策划及预算方案应该从以下几个方面考虑。
一、年会目标1.促进企业凝聚力：通过年会活动，增强员工之间的团队合作，提高整体工作效率和积极性。
2.展示企业实力：展示企业过去一年的发展成果和项目，增加企业品牌的知名度和影响力。
3.激励员工士气：通过颁发奖项和感谢信等方式，激励员工的创新和工作热情。
4.加强沟通交流：提供一个互动的平台，让员工之间和企业领导之间进行深度交流。
二、活动内容安排1.开场仪式：由高层领导致辞，回顾过去一年的工作成绩，并展望未来的发展计划。
2.表彰仪式：颁发各种奖项，如最佳员工奖、优秀团队奖等，以激励员工的积极性。
3.文艺演出：邀请公司内部才艺表演或外部表演团体进行演出，包括歌舞、戏曲、杂技等。
4.互动游戏：组织员工参与有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
5.年度总结：由相关部门负责人进行年度工作总结和对下一年工作的展望。
6.自由交流时间：提供自由交流的时间和场地，员工可以向领导提问或表达意见。
7.晚宴：提供精美的晚宴，让员工享受美食和休闲时光，并增进员工之间的感情。
三、预算方案年会的预算可根据公司的规模和实际情况进行适当调整，以下是一个大致的预算范例：6.年会宣传费用：5000元8.活动组织及其它费用：5000元四、宣传方案为了让公司的员工充分了解年会信息，并提高参与度，可以采取以下宣传措施：1.内部通知：通过公司内部通知、邮件和短信等方式，提前通知员工有关年会的时间、地点和活动内容。
2.海报和宣传册：制作漂亮的海报和宣传册，张贴在公司各个部门的公告栏和走廊，以提醒员工关注年会活动。
3.社交媒体宣传：在公司的官方社交媒体平台上发布关于年会的动态信息和照片，引起员工的关注和兴趣。
4.个人通知：逐个通知员工，并鼓励他们积极参与年会，并邀请他们的家人一起参加。
5.奖品吸引：宣传年会奖品的种类和价值，以增加员工的积极性参与活动。
年会预算方案范文（精选13篇）
年会预算方案年会预算方案范文（精选13篇）为了确保事情或工作有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的年会预算方案范文（精选13篇），希望能够帮助到大家。
年会预算方案范文（精选13篇）1一、活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
二、年会时间安排1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
3、年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定。
(包括节目单确定)4、年会正式演出时间：20xx年x月x日晚x至。
年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名，2.联系人，3.联系方式。
三、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。
(2)青春、阳光、健康、向上。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
四、年会进行流程1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理董事长xx讲话，对年终做总结，表彰员工。
4、表彰。
(1)各部门负责人做年度工作总结与计划。
年会活动策划方案的预算与执行方案
年会活动策划方案的预算与执行方案一、活动背景和目标每年都有一次企业年会活动，旨在加强企业内部的凝聚力和团队合作，展示企业的实力和创新能力。
本次年会活动的主要目标是提升员工的积极性和凝聚力，同时展示企业的品牌形象和文化内涵。
二、预算的编制1.活动场地租赁费用：根据预计参加人数和活动规模，选择适合的场地，预计租赁费用为XXXX元。
2.餐饮费用：根据每人XX元的标准，乘以参加人数，预计餐饮费用为XXXX 元。
3.礼品准备费用：根据员工人数和参与形式，预计礼品费用为XXXX元。
4.舞台搭建和音响设备租赁费用：根据预计活动规模，预计费用为XXXX元。
5.活动文案和设计费用：根据活动内容和形式，预计费用为XXXX元。
6.嘉宾邀请和交通费用：邀请专业主持人和嘉宾，预计费用为XXXX元。
7.活动摄影和摄像费用：保留珍贵瞬间，预计费用为XXXX元。
8.宣传和推广费用：制作宣传海报、新闻稿等，预计费用为XXXX元。
9.其他费用：包括保险费用、工作人员津贴等，预计费用为XXXX元。
三、预算执行的注意事项1.合理控制费用：在编制预算时要充分考虑活动规模和财务状况，确保预算的合理性和可执行性。
2.选择合适的供应商：与多家供应商进行比较和谈判，选择性价比高的供应商，确保各项费用的合理性。
3.签订合同和付款方式：确保与供应商签订明确的合同，明确双方权益和责任；同时合理安排付款方式，避免一次性大额支付，减少财务风险。
四、活动执行方案1.主题确定：根据企业定位和年会目标，确定一个有亮点且与企业形象相符合的主题。
2.活动形式：根据企业特点和员工喜好进行选择，可以是晚会、Gala、科技展示等形式。
3.程序安排：包括活动开场、主题演讲、领导致辞、员工表演、抽奖环节等，确保整个活动流程丰富有序。
4.舞台布置：根据主题进行舞台布置，注重氛围营造和视觉效果，增强员工和来宾的参与感。
5.活动音乐、灯光和视觉呈现：选择适合的音乐和灯光设计，结合舞台背景进行视觉呈现，增强活动效果。
年会活动策划方案的预算与调度方案
年会活动策划方案的预算与调度方案一、活动背景公司年会是对一年的辛勤工作的回报，也是展示企业文化和团队凝聚力的重要时刻。
为了策划一场成功的年会活动，有效利用预算和合理安排调度是必要的。
二、预算分配1. 明确目标：在筹备年会活动预算时，要首先明确活动的目标和主题。
比如，如果主题是以激励员工为主，那么在预算中可以适当增加奖品和特别节目的费用。
2. 人员费用：预算中必须包含活动策划、执行人员的工资和福利待遇，并合理分配到各个部门。
3. 场地租赁：根据活动规模和参与人数，确定合适的场地，预留一定的费用用于场地租赁和装饰布置。
4. 餐饮费用：根据活动时间和参加人数，预算餐饮费用，并与酒店或餐厅商议菜品和饮品的选择。
5. 会议设备：预算会议所需的设备和技术支持，如音响、投影仪等。
6. 奖品和礼品：为活动设置一定的奖品和礼品预算，以激发员工的积极性和参与度。
7. 其他费用：预留一定的预算用于不可预见的其他费用，如交通费等。
三、调度方案1. 时间规划：根据公司的工作安排和员工的休假时间，选择一个合适的时间段进行年会活动。
2. 日程安排：合理安排年会活动的日程，包括开幕式、颁奖环节、表演节目等，保证活动的流程连贯和紧凑。
3. 活动分工：确定年会活动的执行团队，负责具体的策划、组织和执行工作，每个部门负责相应的分工，确保协同合作。
4. 演讲和表演节目：邀请公司高层领导和知名演讲嘉宾，设计精彩的表演节目，吸引员工的目光。
5. 互动环节：设置互动环节，参与员工的互动游戏和抽奖环节，增加年会活动的趣味性和参与感。
6. 餐饮安排：预订合适的餐厅或酒店，按照活动日程，在适当的时间段安排餐饮环节，为员工提供丰盛的美食。
7. 安全保障：确保活动现场的安全和秩序，合理规划人流和物流，提前做好紧急事件应对预案。
四、费用监控1. 成本控制：通过合理预算和认真执行调度方案，控制活动成本，避免超出预算。
2. 预算分析：定期分析活动预算的使用情况，及时调整和优化预算分配，确保资源的最大化利用。
年会策划方案和预算
年会策划方案和预算年会策划方案和预算一、背景分析随着企业的发展壮大，年会已成为一种重要的企业文化活动，通过年会可以展示企业的成果，增强员工之间的沟通和团队合作，激发员工的归属感和工作热情，同时也是企业回顾过去一年的工作成绩，展望未来发展的重要机会。
因此，合理规划年会的内容及预算，对于企业的形象提升和员工的激励非常关键。
二、目标确定1. 提升企业形象：通过年会展示企业的成果和发展，增强内外部人员对企业的认可和好感；2. 增强内部沟通：通过年会促进企业内部各部门和员工之间的沟通交流，增进彼此了解，加强合作；3. 激发员工热情：通过年会表彰优秀员工，增强员工的归属感，激发员工的工作热情；4. 集体活动：通过年会举办一系列集体活动增加员工互动，提高员工的团队意识。
三、策划内容1. 主题确定：根据企业的特点和需求，确定一个贴近企业文化的主题，如“共创辉煌，共享成功”；2. 会议流程设计：根据主题，设计各个环节的内容，包括开场致辞、年度总结、个人表彰、团队活动、文艺演出等；3. 礼仪服务：提前安排专业礼仪团队，协助主持人引导现场氛围，进行礼仪培训，并准备合适的礼品，加强员工间交流；4. 会议场地：选择适合规模和需求的场地，确保舞台、音响、灯光等设备完备，满足会场组织和演出的需求；5. 宣传推广：通过公司内部公告、邮箱、企业微信等渠道进行内部宣传，激发员工对年会的期待感；6. 团建活动：组织企业内部团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，加强团队凝聚力。
四、预算制定及合理支出1. 定期开放预算会议：召集相关部门负责人参与预算制定，明确财务需求和年会规模，制定合理预算；2. 细化各项支出：根据会议流程和策划内容，细化各项支出内容，如场地租赁费用、礼品采购费用、表彰奖品费用、演出费用、宣传物料设计制作费用等；3. 预算控制：根据实际情况，制定预算控制办法，避免过度支出，确保预算合理安排；4. 预算监控：设立专门的财务监控小组，对预算执行情况进行监控，随时调整预算。
年会活动策划方案的预算及资源调配
年会活动策划方案的预算及资源调配一、概述年会活动是公司内部重要的年度盛事，承载着展示成果、凝聚团队、加强沟通的重要任务。
然而，要成功策划并举办一场精彩的年会活动，必须制定合理的预算和科学的资源调配方案。
二、预算编制1.确定活动规模首先，需要确定年会活动的规模，包括参与人数、活动时长和场地面积等因素。
规模直接决定了预算的大致框架。
2.明确活动内容根据公司的文化和年会的目标，明确活动内容，包括主题演讲、文艺表演、游戏互动等环节。
并根据活动内容制定相应的预算。
3.预算分配将预算按照不同环节进行分配，确保每个环节都有足够的经费支持。
同时要合理分配预算，避免出现某个环节过高或过低的现象。
三、场地租赁及布置1.租赁场地根据活动规模和预算，选择合适的场地进行租赁。
要考虑场地的容量、交通便利性和活动形式等因素。
2.场地布置根据年会活动主题，设计场地布置方案，包括搭建舞台、准备音响灯光设备、布置背景板等。
要精心设计，以突出主题和增强氛围。
四、演讲嘉宾邀请及费用支出1.确定演讲嘉宾选择知名专家或业内精英作为演讲嘉宾，能够提高年会的知名度和内容质量。
但是要根据预算情况进行考虑，选择适合的嘉宾。
2.支付费用与演讲嘉宾进行合理的费用谈判，确保费用在可控范围内，并按照合同规定进行支付。
五、文艺表演及人员安排1.选择节目类型根据年会的主题和氛围，选择合适的文艺表演节目类型，例如舞蹈、音乐、相声等。
要保证节目类型的多样性和亮点。
2.人员选拔组织员工自愿报名参与表演，并根据表演类型进行选拔。
既能展示员工的才艺，又能提高团队凝聚力和向心力。
六、餐饮及饮品服务1.餐饮选择根据年会活动的时间安排和预算情况，选择合适的餐饮方式，包括自助餐、宴会式用餐等。
要注重菜品的质量和口味。
2.饮品供应为参与人员提供饮品服务，如果汁、茶水等。
要根据人数进行预估，并确保饮品的品质和供应的及时性。
七、礼品准备及分发1.礼品选择准备一定数量的礼品作为参与人员的奖品，以增加活动的互动参与度。
年会活动策划方案的会务安排与活动预算
年会活动策划方案的会务安排与活动预算一、会议概述近年来，随着企业的发展壮大，年会活动日益受到关注。
年会活动不仅是公司与员工交流沟通的重要平台，更能激发员工的工作热情和团队凝聚力。
本文将从会务安排和活动预算两方面进行分析和阐述，为年会活动的策划提供一些参考意见。
二、会务安排1.时间和地点选择年会活动应选择在公司发展的重要节点，如年度总结的时间节点，以使员工对公司过去一年的工作有一个全面的了解。
地点应考虑参会员工的交通便利性和会议场地的舒适度，以提高参会员工的出席率和参与度。
2.议程制定会议的议程需要根据年度工作安排和主题来制定。
可以包括公司领导的致辞，部门工作总结与展望，员工表彰和奖励等环节。
每个环节的时间要合理安排，避免会议时间过长，疲劳参会人员。
3.主题活动设计为了增加年会的趣味性和互动性，可以根据公司的特点和员工的喜好，设计一些主题活动，如才艺表演、趣味猜谜等，让员工在轻松活泼的氛围中互相交流，增加团队凝聚力。
4.资料准备会议资料是年会活动的重要组成部分，其中包括演讲稿、PPT、会议纪要等。
要确保资料内容完整清晰，有力地展现出公司的成绩和发展方向，以便员工更好地了解和支持企业发展。
5.餐饮安排年会活动中的餐饮安排也需要考虑，提供丰富多样的饮食选择，满足不同员工的口味需求。
同时要注意确保食品安全和卫生，避免食物中毒事故发生。
三、活动预算1.场地费用根据会议规模和参会人数，选择合适的会场。
会场租金、音响设备、舞台布置等费用需要在预算中详细列明，以确保会议现场的效果和体验。
2.餐饮费用在餐饮方面，要根据参会人数预定餐厅或提供自助餐，同时要预算酒水、茶点等费用，使参会人员在用餐过程中享受到舒适的环境和美味的食物。
3.礼品及奖品费用年会活动中通常会设置员工表彰环节，这时需要准备一定数量的礼品或奖品，作为对员工辛勤工作的肯定和奖励。
这部分费用应纳入预算，确保礼品质量与员工价值匹配。
4.宣传与装饰费用为了使年会活动更加热烈和吸引人，宣传和装饰的费用也需要考虑预算。
年会策划方案及预算
年会策划方案及预算年会策划方案及预算一、背景分析此次年会是公司全年最重要的活动之一，通过这次年会，将展示公司的业务成果，加强员工之间的交流与沟通，提升公司整体团队的凝聚力和向心力。
同时，年会也是奖励员工的良好机会，激励员工的积极性和工作热情。
二、会议规划1. 时间：选定年会日期为公司成立周年纪念日的前后一周，为期两天一夜。
2. 地点：选择本市五星级酒店作为会议场地，确保宽敞、舒适的环境，提供良好的住宿和会议设施。
3. 会议内容：a. 企业总结与展望：公司高管分享公司过去一年的业绩及未来发展计划，展现公司的发展方向和战略部署。
b. 业务演示：各部门根据自己的业务特点，进行产品或服务展示，向全员展示公司的核心竞争力和创新成果。
c. 员工表演：设立员工表演环节，鼓励员工展现自己的才艺，增强员工的自信心和集体荣誉感。
d. 颁奖典礼：设立年度优秀员工、优秀团队等奖项，激励员工的工作热情和积极性。
e. 交流互动：设立沙龙论坛、圆桌会议等形式，鼓励员工积极参与，交流心得和建议，增进相互之间的沟通和合作。
f. 丰富活动：举办游戏、抽奖等互动环节，增加气氛，调动员工参与的积极性，增加员工之间的互动和凝聚力。
三、预算计划1. 场地费用：选择五星级酒店，预计每晚费用1000元/间，共需预订100间，计划两晚，共计200,000元。
2. 餐饮费用：按照200人计算，每人每餐消费200元（包括早、中、晚餐），共计120,000元。
3. 演讲嘉宾费用：预计邀请两位行业内的知名专家，每位费用50,000元，合计100,000元。
4. 舞台布置费用：包括舞台搭建、道具设计等，预计费用30,000元。
5. 表演费用：对于员工表演环节，为了提高演出质量和水平，预计费用20,000元，用于培训和指导费用。
6. 活动物料费用：包括背景板、宣传册、礼品等，预计费用20,000元。
7. 奖品费用：预计筹集价值80,000元的奖品，用于年度优秀员工等奖项的颁发。
年会策划方案预算安排
年会策划方案预算安排一、引言年会是企业每年一度的重要活动，不仅是对过去一年工作的总结，也是对新一年工作展望的动员。
为了确保年会的成功举办，一个合理的预算安排是必不可少的。
本文将围绕年会策划方案的预算安排进行详细探讨。
二、策划方案1. 活动内容年会的策划方案应包括主题、流程安排、节目表等内容。
根据公司实际情况和员工需求，选择适合的主题，确定会议的整体氛围。
同时，需要确定会议的流程安排，包括开场致辞、颁奖环节、精彩表演等。
最后，制定一份详细的节目表，确保会议的紧凑和流畅。
2. 场地选择场地选择是年会策划中的关键一环。
根据公司规模和预期参会人数，选择能够容纳所有员工的场地，并确保场地设备齐全、环境舒适。
此外，还需要考虑场地租金、餐饮服务等费用，将其纳入预算范围。
3. 节目准备年会的节目准备是年会成功的关键之一。
策划方案中应详细列出各个节目的名称、内容以及所需的道具和人员。
根据需要，可以考虑邀请专业演员或其他嘉宾参与，但需要对其费用进行相应预算。
4. 音视频设备为了保证年会的顺利进行，必须考虑音视频设备的支持。
根据会议场地的大小和需求，选择合适的音响设备、投影仪、大屏幕等。
同时还应保证设备的质量可靠，以免出现技术故障影响整个年会。
5. 食品饮料年会期间的食品饮料供应是必不可少的。
根据会议的时间和参会人数，确定提供的餐饮类型（自助餐、茶歇、晚宴等）以及相应的预算。
同时，还需要考虑员工的饮食偏好和特殊需求，做到人性化的服务。
6. 奖品纪念品年会中颁发奖品和纪念品是对员工工作的肯定和激励，也是年会活动的一大亮点。
根据年会主题和公司实际情况，选择适宜的奖品和纪念品，并确保其质量和档次。
此外，还需安排奖品和纪念品的发放方式和仪式。
三、预算安排1. 会务费用会务费用包括场地租金、音视频设备租赁费用等，预计为XXXX元。
2. 节目费用节目费用包括演员费用、道具费用等，预计为XXXX元。
3. 餐饮费用餐饮费用根据参会人数和餐饮类型而定，预计为XXXX元。
公司年会预算计划方案七篇
公司年会预算计划方案七篇公司年会预算计划方案篇1一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：三、活动口号：四、活动时间：20__年______________五、活动地点：六、主办单位：协办单位：承办单位：七、筹备工作组总顾问：总指挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场务组：八、活动内容：第一部分：年会活动内容经费预算第一套方案：经济适用型（一）场地费用：①地点：大礼堂②费用：未知，约20__元（二）背景布，待定（三）条幅，约100元（四）奖品①优秀员工、优秀团体，人数待定②幸运奖15，奖品待定③三等奖10，奖品待定④二等奖5，奖品待定⑤一等奖3，奖品待定（五）摄影摄像，自有（六）其他预计总费用：4000元第二套方案：休闲娱乐型（一）场地费用：①地点：马家桥北②费用：（二）背景布，待定（三）条幅，约50元（四）奖品①优秀员工、优秀团体，人数待定②幸运奖15，奖品待定③三等奖10，奖品待定④二等奖5，奖品待定⑤一等奖3，奖品待定（五）摄影摄像，自有（六）饮料、茶水：预计总费用：公司年会预算计划方案篇2一、活动目的：1、答谢全体员工在20__年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20__年1月14日2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20__年成就，展望20__年辉煌。
年会活动策划方案的预算及经费使用
年会活动策划方案的预算及经费使用年会活动是企业每年一度的盛事，是企业展示自身风采，加强内部沟通和促进员工团结的重要机会。
而一个成功的年会活动，除了有创意和精彩的节目安排，还需要有合理的预算和经费使用。
本文将从预算制定、费用开支和经费使用三个方面展开回答写作，以期为年会活动的成功策划提供参考。
一、预算制定预算制定是年会活动策划的首要步骤。
首先，策划者需要了解整个活动的规模和要求，包括参与人数、活动形式、场地选择等。
根据这些要求，制定一个详细的预算表，分别列出各项开支的金额和用途，如活动场地租赁费用、节目表演费用、音响设备租赁费用、礼品购买费用等。
此外，还要考虑到可能出现的额外费用，如不可预见的交通费用或物料费用等。
在制定预算的过程中，应充分考虑到各项费用的实际情况，并进行适当的预留空间，以防费用超支。
二、费用开支费用开支是年会活动预算的核心内容，也是策划者需要重点关注的部分。
在确定各项开支时，首先要根据预算表中列出的金额和用途，选择合适的服务供应商或场地进行洽谈。
对于场地租赁费用，可以根据实际需求进行比较，选择性价比较高的场地。
节目表演费用可以根据演员或团队的知名度和实力来决定，尽量避免过高或过低的费用。
音响设备租赁费用可以通过多方面查询和比较，选择性价比较高的供应商。
礼品购买费用可以考虑批发渠道，以获取合理的价格。
在费用开支过程中，及时了解供应商的付款方式和时间，以确保及时支付。
三、经费使用经费使用是对于预算的管理和控制，需要策划者和财务部门紧密合作。
在整个活动的过程中，策划者应及时了解费用的使用情况，确保费用按照预算表中的用途使用，并在使用过程中进行合理调配。
在活动进行过程中，还要注意控制费用的支出速度和支出额度，及时与财务部门沟通，以确保费用的合理使用和控制。
对于突发费用，如活动时间有所延长或节目需要增加，策划者应及时与财务部门沟通，协商解决相关费用问题，确保整体预算的合理性。
综上所述，年会活动的预算制定、费用开支和经费使用是年会活动策划中十分重要的环节。
年会方案的策划与预算
年会方案的策划与预算在企业发展的过程中，年会是一个重要的集会和交流活动，是给员工们奖励和回报的机会，也是增强团队凝聚力和员工归属感的重要方式之一。
然而，一个成功的年会方案需要经过精心的策划和合理的预算。
本文将从场地选择、主题确定、活动内容、礼品、娱乐节目、餐饮预算、人员安排、宣传推广、装饰布置和差旅费用等方面展开，为您介绍年会方案的策划与预算。
第一部分：场地选择一个合适的场地对于年会的成功举办至关重要。
首先，要考虑到场地的容量，以保证能够容纳所有的参会人员。
其次，要选择一个交通便利、配套设施完善的场地，方便参会人员的到达和其他需要的服务。
最后，要考虑场地是否具备举办年会所需的设备和场地布置灵活性，满足活动的需求。
一般来说，一个适合中型规模年会的场地租金费用在10万元左右。
第二部分：主题确定年会的主题是整个活动的灵魂和核心，一个独特、有吸引力的主题能够增加参会人员的兴趣和参与度。
在确定主题时，需要考虑到企业文化、行业特点和员工喜好等因素。
同时，要确保主题与活动内容和娱乐节目的配合，形成一个完整的体系。
例如，可以选择“合作共赢，共创辉煌”为主题，通过举办团队建设游戏和合作案例分享等环节，展现企业团队精神和业绩成果。
第三部分：活动内容年会的内容应该丰富多彩，既要有庄重的题词和讲话，也要有轻松愉快的娱乐节目。
活动内容可以包括颁奖典礼、员工表彰、演讲交流、合唱表演、舞蹈等多种形式。
要合理安排时间，保证每个环节的流程紧凑、有趣。
此外，为了增加互动性和参与度，可以设置抽奖环节，给予参会人员一些小礼物，以增加期待和惊喜。
第四部分：礼品年会礼品是对员工的一种奖励和回馈，也是加强企业品牌形象的重要方式。
选择合适的礼品需要考虑到预算、员工喜好和实用性。
一般来说，可以选择一些实用性较强的礼品，如公文包、笔记本、水杯等。
同时，可以根据员工的工作表现和岗位等级不同，给予不同级别的礼品，体现公正和激励。
第五部分：娱乐节目年会的娱乐节目是活动的重头戏，可以增加气氛和互动性。
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年会策划方案及预算每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织下面为大家收集的年会策划方案及预算，欢迎阅读!年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。
然后分别表演， ___话，让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。
二：表演者生动的表演出了自己的角色，但没有才出来，罚酒。
3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。
所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的'人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下……游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：1. 经费一定要提前到位(清晰明了)2. 时间还要精准把握(不要太晚)3. 录像拍摄(丰富企业文化)4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司 ___同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提醒出席员工大会的 ___同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照)17：xx：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18: 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司 ___(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。