学年论文毕业论文管理规定

中国劳动关系学院本科生学年论文管理规定院教字[2006]36号一、写作目的为巩固学生所学知识，培养和锻炼其分析问题、解决问题能力，逐步培养学生的科研能力，为将来做好毕业论文奠定良好的基础，特制定本规定，以加强学年论文的规范化管理。

二、学年论文工作时间安排每届学生的学年论文撰写应安排在第六学期撰写，上交论文时间为第六学期的期末前，学生提交的学年论文由论文指导教师评定成绩，最后由各系部存档。

三、指导教师（一）指导教师的条件1.一般应具有中级（讲师、工程师）或中级以上职称，初级职称的教师一般不单独指导学年论文，可协助指导教师工作。

2.每位指导教师指导的学生人数一般不应超过8人。

（二）指导教师的职责1、根据选题原则，提出选题题目并附选题的主要内容目的、要求、条件等供教研室进行课题审查和学生选择。

2、根据学生学习能力及自身条件，帮助学生选好题目。

向学生讲清课题意义、任务，提出明确要求，介绍主要参考文献、资料目录。

3、指导学生拟订学年论文提纲。

4、指导学生撰写和修改论文，一般应不少于两次。

5、对所指导论文提出评阅意见，写出评语。

6.、将学生学年论文材料整理交系部归档。

四、论文选题1、学年论文的题目应由有关教研室提出，经系主任批准后于第六学期第一个月内公布并由学生选定。

学生自拟题目或选题后又改变题目，须经有关教研室主任批准。

2、学年论文选题一般应以研究现实问题为主，利于培养学生运用理论分析和解决实际问题的能力，其范围大小和难易程度要符合学生的实际水平和现有条件。

五、学年论文写作要求（一）总体要求学年论文撰写要理论联系实际，熟悉和掌握写作论文所必须的资料，全面、系统地分析和阐述所研究的课题，并应做到逻辑清楚、文理通顺。

字数一般要求在3000—5000字左右。

（二）具体撰写要求1、一份完整的学年论文应由以下几部分组成：（1）封面；（2）中文摘要；（3）中文关键词；（4）目录；（5）正文；（6）参考文献；（7）附录；（８）学年论文成绩表等；并要求按以上次序装订。

2、学年论文的结构格式要求参照“中国劳动关系学院本科毕业设计 (论文)撰写规范”。

六、成绩评定1．学年论文的成绩按优、良、中、及格、不及格五级分制评定，评定标准参照“中国劳动关系学院本科毕业设计（论文）的成绩评定”。

2．指导教师须于第六学期期末考试前，将学生学年论文成绩录入教务管理系统成绩库。

学生无故未完成学年论文或成绩不及格者，应在下学期开学后第一个月内补交。

七、论文资料的存档与保管各系部教学秘书按专业和班级将学年论文进行分类排序，做好索引目录,由各系统一保存1份，保存期为2年。

中国劳动关系学院本科毕业设计(论文)管理规范院教字[2006]30号毕业设计（论文）是高等学校本科教学计划的重要组成部分，是实践教学环节的重要内容。

为加强毕业设计（论文）管理工作，提高我院教学质量，培养合格人才，特制定此管理规范。

一、组织机构与职责毕业设计（论文）管理工作实行学院、系部两级管理。

（一）院级管理1、成立院级领导小组院级领导小组由主管教学副院长、教务处处长及各系部主任负组成，日常管理由教务处负责。

2、院级领导小组的职责（1）对全校毕业设计（论文）工作进行宏观指导、检查和总结；（2）制定有关毕业设计（论文）工作的规章制度；（3）组织学院教学督导员对毕业设计（论文）进行质量监控（抽查各单位毕业设计（论文）的选题、开题、教师指导、中期检查、答辩等各环节的工作质量）。

（二）系部级管理1、成立系部级领导小组系部级领导小组由系部主任、各教研室主任、教学秘书等组成。

2、系部级领导小组的职责（1）制定本单位《毕业设计（论文）工作的实施细则》；（2）审定本单位指导教师资格；（3）审定本单位毕业设计（论文）的选题；（4）对本单位师生进行毕业设计（论文）工作的思想动员，组织开设指导毕业设计（论文）的讲座、课程等；（5）成立系部级答辩委员会和答辩小组；（6）协调学生毕业设计（论文）与就业求职的矛盾；（7）检查本单位毕业设计（论文）的进度和质量，组织开题报告、中期检查和答辩工作；（8）组织毕业设计（论文）的验收、毕业答辩和成绩评定；（9）收集、整理、汇总毕业设计（论文）工作有关资料并存档；（10）对本单位的毕业设计（论文）工作进行总结。

二、毕业设计（论文）教学基本要求根据我院本科专业所在学科门类划分：我院工学门类下环境与安全类等工科专业的毕业设计多以工程设计为主，其中包含技术开发、应用设计等类型；毕业论文多以工程技术研究为主，其中包含实验研究和技术基础研究等类型，毕业设计与毕业论文还兼有软件设计类课题，以上类型课题均以解决工程问题为核心，即强调获得工程师的基本训练，培养工程实践能力。

我院经济学、法学、文学、管理学等门类下的各专业的毕业论文主要为科研论文。

即以科学研究基本方法的训练为主，重点突出对本专业中有关理论和实践问题的分析研究。

（一）主要任务1、工学门类下各专业学生在教师的指导下，独立完成一项给定的设计任务，编写符合要求的设计说明书，正确绘图或独立撰写一份毕业论文，并绘制有关图表。

2、经济学、法学、文学、管理学等门类下的各专业学生在教师的指导下，独立撰写毕业论文（或设计说明书），并绘制有关图表。

（二）知识要求学生在毕业设计（论文）工作中，应综合运用所学的多学科基础理论、基本知识和基本技能，分析和解决工程、经济、管理等实际问题，使得理论认识深化，知识领域扩展，专业技能延伸。

（三）能力要求学生应学会依据课题所给的任务和技术要求，进行资料的调研、收集、加工和整理，正确使用工具书，培养从事科学研究的基本方法和撰写科研论文、编写技术文件的能力，掌握实验、测试、建模的基本方法，提高分析问题和解决问题的能力及从事科研、技术与管理的基本能力。

（四）综合素质要求通过毕业设计（论文）这一教学环节，培养学生严肃认真的科学态度、严谨求实的工作作风及探求未知、探求真理的科学精神和优良品质。

三、毕业设计（论文）选题1、毕业设计（论文）选题应符合专业培养目标，满足教学基本要求。

2、选题应围绕本学科和专业，提倡选择与当前经济建设、科学研究及社会生产实际相结合，具有一定实用价值的课题。

工程类专业毕业设计（论文）的选题要结合工程实际问题，工程设计类选题数目必须占选题总数的60%以上；经济、管理类专业毕业论文要注重从经济、社会发展的重点、热点和难点中选题，典型多样化，突出现实性。

3、选题的分量和难度要适当，使学生在规定时间内工作饱满，经努力可以完成设计与论文，同时要加强选题指导，因材施教，鼓励学生有所创新。

4、原则上每生一题，多人一题时应任务不同。

四、毕业设计（论文）开题1、学生确定题目后，指导教师要填写《本科生毕业设计（论文）任务书》。

2、学生经过资料准备与研究分析后，要填写《本科生毕业设计（论文）开题报告》，系部要组织开题报告会。

3、开题报告会后，系部各教研室统计并填写《本科生毕业设计（论文）题目报表》，由系部汇总并报送教务处备案。

五、毕业设计（论文）的成果形式（一）工科类专业主要为工程设计型和工程技术研究型的毕业设计（论文），侧重于设计、绘图、计算、测试、实验、软件开发和技术经济分析等能力的培养和工程基本训练。

●毕业设计1.设计说明书的字数12000字以上不超过20000字。

如为软件设计，则软件工程文档应包括：有效程序软盘和源程序清单；软件设计说明书；软件测试分析报告；项目开发总结。

在学生毕业答辩前，该专业教研室应组织软件验收。

2.绘制设计图纸。

如工程绘图量一般不少于图幅为A0号的图纸2张。

3.翻译与课题有关的外文资料，译文字数不少于3000字（或查阅外文资料至少2篇，写出读书笔记不少于3000字）。

4.中文摘要800字左右及相应的外文摘要。

5.引导学生应用计算机进行设计、计算及绘图。

●毕业论文1.实验、测试报告及论文正文的撰写字数10000以上不超过15000字。

2.绘制有关图表应符合相应标准与规范。

3.翻译与课题有关的外文资料，译文字数不少于3000字（或查阅外文资料至少2篇，写出读书笔记不少于3000字）。

4.中文摘要800字左右，并有相应的外文摘要。

5.引导学生应用计算机进行实验数据的处理与实验结果的分析。

（二）经济学、法学、文学等门类下的各专业主要为科研论文，侧重于科学研究基本方法的训练和能力的培养。

1.毕业论文正文一般8000字以上不超过12000字。

2.中文摘要500字左右及相应的外文摘要。

3.翻译与课题有关的外文资料，译文字数不少于1500字（或查阅外文资料至少1篇，写出读书笔记不少于3000字）。

4.引导学生应用计算机进行建模、数据分析及画图表。

（三）管理类专业●科学研究论文侧重于科学研究基本方法的训练和对本专业中有关理论和实践问题的分析研究能力的培养。

1.毕业论文正文一般8000字以上不超过12000字。

2.中文摘要500字左右及相应的外文摘要。

3.翻译与课题有关的外文资料，译文字数不少于1500字（或查阅外文资料至少1篇，写出读书笔记不少于3000字）。

4.引导学生应用计算机进行建模、数据计算与分析、绘制图表等。

●软件设计侧重于软件设计能力的培养。

1.设计说明书的字数10000字以上不超过15000字。

软件工程文档应包括：有效程序软盘和源程序清单、软件设计说明书、软件测试分析报告、项目开发总结。

在学生毕业答辩前，该专业教研室应组织软件验收。

2.翻译与课题有关的外文资料，译文字数不少于1500字（或查阅外文资料至少1篇，写出读书笔记不少于1500字）。

3.中文摘要600字左右及相应的外文摘要。

4.引导学生应用计算机进行设计、计算、画图表和数据处理分析。

六、毕业设计（论文）撰写规范（一）任务书编写要求1.题目：××××××××（不超过20个汉字）2.要求：①对研究（设计）对象的要求、对研究方法的要求和对研究手段的要求。

②对中、英文摘要的要求。

③对查阅文献的篇数、内容和年限的要求。

④对翻译与课题有关的外文文献（或外文读书笔记）的字数和内容的要求。

3.依据：分为相关理论依据和实践依据①相关理论依据包括与研究对象有关的和与研究方法有关的依据。

②实践依据包括经过亲自验证和他人已经验证的资料。

4.内容：①选题产生的背景。

②对设计方案或研究问题的分析。

③必要的数据计算与分析。

④结论或设计成果。

5.参考文献：与研究对象和研究方法等有关的文献。

6.其它：进度安排和其它需要说明的问题。

（二）封面统一采用中国劳动关系学院本科学生毕业论文封面，按《中国劳动关系学院毕业设计（论文）结构示意图》装订成册，并在答辩后记载成绩。

由学生本人用钢笔填写或打印。

（三）正文文字打印，以Word(*.doc)格式存储，A4标准页面设置，采用小四号宋体字，1.5倍行距打印；英文摘要正文字体为Times New Roman，字号为12，行距为1.5倍。