网络组织中企业之间共生关系的

Management

经管空间

网络组织中企业之间共生关系的研究

天津财经大学 陈峰

摘 要：企业之间的关系由于知识外溢、信息传递、技术的创新及运用而更加紧密，进而产生了网络，提高资源的利用效率和配置效率。我

国企业间的共生性不高，企业间的紧密度不高，这样就降低了资源利用效率，也不利于企业间知识的传递和新技术的运用。本文基于交

易成本理论、资源基础理论、网络租金理论分析网络中共生关系的形成，共生关系形成后共生关系的演化，并运用Logistic模型分析了共

生关系形成的原因和稳定性,并对我国企业发展提出相关的建议。

关键词：网络组织 共生形成 稳定性

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2012)12(c)-047-03

1 共生关系

在高效、和谐的企业组织间，众多企业合作互补、和谐相处，形成了共生网络。众多企业基于某种共生基质，通过共生界面，产生和分配共生能量，促进企业间的发展，由此产生了共生关系。企业间的共生物质是指企业间的互补资源，主要包括资金、技术、知识、资源等；共生界面指的是企业接触方式和机制的总和，如果一个企业的结点越多，接触基质越好，企业间路径越短，就越有利于获得资源优势，减少交易成本；共生能量是企业获利和生存能力的体现，企业间的共生关系取决于共生能量的高低。

本文将企业之间的共生关系分为寄生关系、偏利共生、互利共生。寄生关系是企业之间一种特殊的形式，这种关系对寄主企业是有害，对寄生企业是有利的。偏利共生关系对一个企业有利，对另一个企业无害，在这种共生关系中企业产生能量和价值，由一个企业向另一个企业转移。互利共生关系是企业之间合作互补，和谐相处，信息、资源、价值在两个企业之间交换，这种传递是双向的。

2 网络中共生关系的形成机理分析

2.1 以交易成本理论分析网络中共生关系的形成

科斯的交易成本，指出市场交易是在有磨擦的条件下进行的，就会产生一定的成本。威廉姆森阐述了交易成本产生的原因，即人性因素与交易环境因素交互影响下所产生的市场失灵现象。并且首先提出企业之间的关系是双边、多边和杂交的结构形态，即混合形态[1]。

有限理性的最早提出者是西蒙，他在研究中指出人们都有自身的偏好，能根据外界已知的条件，计算出他们的最优组合。西蒙认为他们在决策的时候并不是选择最优组合而是追求满意。并且指出交易成本的来源为：不确定性，交易的频率和资产的专用性。交易成本的来源决定了组织的规格和企业网络的边界。如果三个维度数值越大，越需要内在化。

当资产的专用性增大，市场的治理成本与结构的应变能力成正相关，都随着资产的专用性的增大而增大。市场在生产成本的控制方面要比企业内部好，随着资产专用性增大，市场的生产成本会越来越大，在某一时刻市场外部的治理成本和企业内部的治理成本相等，随后前者的成本会逐渐高于后者。资产专用性为企业的治理成本、市场的治理成本、共生的治理成本的函数。当资产专用性很低的时候，企业治理成本要比市场治理成本和共生治理成本要高，当资产专用性提高的时候，共生的治理成本和市场的治理成本也不断提高，尤其是当资产专业性为零的时候，共生的治理成本与市场治理成本相等。当市场的环境不断变化，治理成本和生产成本必然不断提高，追求利润最大化的企业，必然会在资产专业性相同的情况下，寻求合作伙伴，这样就衍化出共生关系，并且这种关系不断巩固。

2.2 以资源基础论分析网络中共生关系的形成

资源基础论认为，企业包含了各种资源。由于企业从事不同行业，所以企业所拥有的资源也不相同。资源基础理论包括企业竞争优势的源——特殊的异质资源；竞争优势的持续性——资源的不可模仿性；特殊资源的获取与管理。巴尼提出企业的资源包括: 物质资本、人力资本和组织资本。由于资源存在不同的企业中，资源在转移过程中存在收集成本、交易成本。这就为不同企业结成共生关系提供了条件，在共生关系中企业获取资源的时候节约了搜寻成本。在组织网络中，核心企业掌握了稀缺资源，成员企业在与核心企业结成了共生关系以后，两个企业的节点路径变短，信息传递速度更快，成员企业可以轻松的获取相应的资源。

2.3 以网络租金分析网络中共生关系的形成

李嘉图租金认为拥有优势资源的企业能获得超过平均水平的收益。网络租金是指众多企业在结网以后，在所有网络成员共同努力下，创造的总利润超过网络中每个成员企业各自创造利润的加总，相当于经济学中的超额利润。每个企业拥有不同的知识和能力，如果企业之间结成共生关系，企业之间就可以相互利用对方的知识和能力，弥补自身的不足。增加自身的知识集合，拓展技术集合。使企业解决自身在复杂的环境中，开发新技术和新产品时受自身能力限制的问题。网络租金是在网络组织中，通过知识和能力的整合，使得企业获得的总利润超过单个企业获得利润的加总。形成垄断租金，包括交易成本的节约和获得的收益。

3 共生关系的Logistic模型

3.1 模型的建立

生物学中经常用Logistic模型描述一种物种的发展规律，即增长速度是逐渐递增的，当增长速度达到某一值时，增长速度开始减缓，直到速度减为零，即停止增长，本文也用这种模式刻画企业之间的相互作用关系[2]。

3.2 假设条件

(1)企业的产量为x(t)，这里t不仅仅是时间上的含义，t有更为广泛的含义，包括政策环境、市场环境、信息、分工等，这些都能被看成时间的函数。

(2)由于土地面积、原材料供应、基础设施、交通容量、专业协作水平、劳动力和资金等因素的限制，网络组织中存在一个最大的产量，定义为N，且N与时间无关。

(3)r表示企业的成长率，将r定义为内生变量，不受外界环境因

素的影响。

(4)δ表示成员企业对核心企业的贡献度。(5)为了简单，假设这个网络中只存在两个企业。

分别用x 1，

x 2表示他们的产出。在企业建立共生关系之前，它们的产出水平满足：

成员企业在网络组织中处于对等地位，上述方程式可以改为：

3.3 平衡点求解

当企业间共生关系达到平衡状态时，可以用下面方程表示:

求解上面的微分方程组，可以得到平衡点:

根据微分方程的稳定性理论[3]，P 2(0，0)不是平衡稳定点，而

是平衡稳定点，平衡点条件是。在

平衡稳定状态下，企业共生的产出分别为

， ，说明企业形成共生关系后的产出都大于其单独经营时的产出。在耦合期企业的产出只是稍大于单独经营时的产出，这种共生关系不是很稳定。当进入成熟期，两企业的产出远远大于单独经营时的产出，这时的关系为互利共生，这种共生关系是稳定的。3.4 Logistic模型的扩展

由logistic 推导，

。其中N 为网络中的一个最大的产量，r 为企业的成长率是一个内生变量，不受外界因素的影响，K 为外界

环境。当

时，即共生企业的发展资源小于从外界获取的资源，这时增大共生关系的范围，可以增大企业的效益。当

时，即共生企业的发展资源大于从外界获取的资源，增大共生关系就会减少网络中企业的效益。所以外部的资源决定了网络的规模，当N=K 时，是一个平衡点。企业之间在形成共生关系，组成网络时，网络的规模取决外界众多的资源，网络形成初期，整个网络组织的规模报酬是递增的。当网络的资源不足以支撑网络内部成员的发展时，整个网络组织规模报酬呈现递减趋势。

4 网络中共生关系的稳定性分析

以上是运用模型对网络中共生关系进行推导，下面将对网络中的共生关系稳定性进行解释。网络中共生关系的稳定性是指企业能够在互利互惠基础上，应对内外部环境出现的不同程度的变动，保证共生关系和谐、稳定、长久的发展。全局稳定和动态稳定是网络中共生关系稳定基本特征[4]。由于外界环境是变化的，环境的变动会对网络中共生关系造成一定冲击，网络是否能抵抗环境的冲击，能否维持稳定的发展，这是衡量网络中共生关系是

否稳定标准。

4.1 信任机制对于网络共生关系的稳定性作用

企业由于供求关系、技术关联、业务链接等因素形成共生关系。前面的模型，解释了在目前的环境下，企业之间形成共生关系，随后组成网络，对企业的发展是有利的，即他们的产出分别为

， 。在利益的驱使下，大量的企业会形成共生

关系。共生关系形成后伴随着知识的转移，成员企业合作互补，和谐相处离不开彼此之间的信任。知识分享行为是双方的活动, 该活动需彼此之间具备高度的信任。信任是互利互惠的基础，更是网络中企业长期稳定发展不可缺少的基础。

共生关系的企业要加强沟通，提高行动透明度，对于有利的信任给予激励，增强彼此之间的信任程度。企业间的信任可以提高结点的自觉性, 简化合作的细节要求, 从而减少签约成本、监督和激励成本, 使总交易成本降低，提高网络中企业的运作效率。这样企业与企业进行资源互换的时候，能够在供给和需求达到平衡，使得资源和物质在不同产业间的循环和梯级利用。契约是具有强制执行力的许诺或者协议，通过共生关系的成员签订的协议，提高不信任行为的成本，维护和促进网络中共生关系的稳定。

4.2 行业多样性和网络的开放性对网络中共生关系稳定性作用

以上模型说明了企业形成共生关系后的产出都大于其单独经

营时的产出。在共生关系形成初期，两企业产量

，只是稍微大于N 1，

N 2，若将共生关系不断扩大，不同产业的企业加入网络，丰富了资源，企业间共生关系联系的更加紧密。这时企业产量，远远大于N 1，N 2，这时网络的共生关系趋于稳定。一个网络中，行业的差异性是网络和谐、稳定的关键因素, 可以提高网络中企业抵抗风险的能力。当一个共生关系的网络处于发展阶段，随着其他企业与网络中的成员企业建立共生关系，加入共生

网络中，能够促进整个网络中企业的效益。当

时，即共生关系企业的发展资源大于外界的发展的资源，增大共生关系就会减少网络中企业的效益。当一个共生网络处于规模报酬递减阶段时，就

会有相应的企业退出这个网络。当

时，即企业的共生关系的发展资源是小于外界的发展资源，这时增大共生关系的范围，可以增大企业的效益。就会有相应的企业加入进来，填补这个空缺，共生关系的形成不断填补网络中的空缺，使得信息传递的速度加快。网络中共生关系动态稳定和长期发展的根本保证是网络的开放性。

5 结语

在当今复杂的社会环境中，各自为战的时代已经过去，企业必须与相关企业建立联系，并形成自身的网络。所以我们各个地区政府因该根据自身的条件，提供良好的政策环境、市场环境、社会文化环境以及科技环境，促进相关产业行成共生关系，进而形成网络组织。知识的传递和转移是一件困难的事情，知识具有的

内隐性、复杂性和系统性，不利于知识的共享与流通[5]

，

共生关系的企业要解决好企业间的信任问题，良好的信任关系有助于知识传递。在网络组织不断的扩充过程中，并不是网络组织的规模越大，越有助于网络中企业的发展。当企业不断加入网络中，网络的规模也会遇到瓶颈时期，形成过程必然会受到一定地域上土地面积、原材料供应、基础设施、交通容量、专业协作水平、劳动力和资金等因素的限制，网络也会呈现规模报酬递减的状态，所以要控制网络的规模。(下转050页)