日语专业寒假社会实践报告

日语专业寒假社会实践报告

日语专业寒假社会实践报告转眼间我们的大学生活已经过两年半，很快我们就要进入大三下学期，回顾过去的两年半，我们既有欢喜也有忧愁，感受到大学生活的精彩，渐渐也发觉到大学生活的乏味，从当初的懵懂到之后的彷徨迷茫，因为我们正渐渐走向社会，一种崭新的生活正等着我们去挑战。

很多人考虑考研，说实话我也考虑过，可是我发现自己对读研没有多大兴趣，没有兴趣逼着自己去做的事情，我不知道结果和自己期待的会相差多少，所以我放弃了，剩下的道路便是工作了，可是对于工作这个概念我了解的确实甚少，我不是一个做事很有计划的人，总是走一步算一步，现在看看，是要加把劲了。

既然学习了日语，我想以后还是选择份与日语有关的工作来做比较好，不然总觉得白白浪费了4年，4年的青春年华。正好邻居也是学习日语的，而且已经工作了，这是她工作以来的第二份工作，似乎现在跳槽的在现在普遍不过，看来自己还要做好随时换工作的准备，只不过，如果以后真的在日企工作，还是做到从一而终比较好，不管是你选择了这份工

作还是工作选择了你，既然选择了就踏踏实实地做好自己的工作。跟邻居交谈，她所在的公司叫精鼎医药研究开发有限公司，我好不犹豫将它定为中日合资企业或日资企业，可是邻居告诉我它是美国的企业，总部在美国，孤陋寡闻的才发现，不只是日本的企业才需要学日语的人。只是这对我们来说，除了掌握日语，英语也是很重要的工具，才发现自己大学一直忽略英语是个多么错误的选择。既然是个医药公司，了解医药知道是肯定需要的，不过我想这部分知道也只有靠以后填补了。不管我们以后进那种公司，除了专业的日语知识外，肯定要是要了解其他知识的，除了自己平时学习外，我想大部分还是要以后恶补吧。或许有人就觉得日语学习了对以后工作帮助不大，确实学习的东西工作中用到的确实不是很大，但这是个

基础，在这个基础上我们可以有更广阔的发展空间。我了解到她们日语组一共13人，对于全国数以上万的日语专业的学生来说，这个数字确实有点少，让人不得不感慨找工作真的不容易。他们平时的工作是日文数据录入，临床实验时记录的每个病人的病例，还有病人自己的患者日记，对于我们来说，这些都是陌生的，看来工作中需要我们学习的东西还是很多。

从上网查资料，从已经工作的朋友那了解来，日语就业的前景可以说是既不乐观也不悲观。

先说说不乐观吧。经济走势不乐观,学校过多不乐观. 目前美国及日本经济发展缓慢,虽然有所复苏,但远远不能满足现在中国日语人材的岗位需求.我简单给大家计算一下,从我的一个亲戚那了解到,她所在的黑龙江省每年输出日语人才在2000人以上,这是保守估计.目前日本企业都有翻译,我们只能期望,跳槽的人多点,你的机会就大点,另外就是日本人来中国开新厂或是现有日企扩大生产与投资.目前她和她的朋友也很少听说有哪个工业区有出现日企新厂了,很少,,几乎没有.扩大生产,开2厂,3厂的企业倒是有的.从日本新闻了解到,大型有名日企在中国加大投资是有的,比如日立,电装等等,这样的大企业就吸收一部分本科或者专科的人拉,中专生一般很难进入.一个企业大点的话,也就能吸收10左右的翻译,小企业也就1~4人左右。

这样算算拿黑龙江每年输出2000人来计算,每年在全国要有200家企业新成立才能提供足够的岗位,当然台湾,韩国,香港,内地企业也有部分开展日本业务或是日本技术支持等,也是需要日语翻译的,但毕竟也是少数.目前,大连,福建,广东省,上海等地,日企比较多,但并不是全国都很多的.只是集中在一部分的城市.另外不仅是黑龙江省输入日语人才,哈尔滨,全国各地都有日语专业学校,再加上大学本科及专科生日语专业

的,每年毕业量,我不敢想象.实在是太多了,当然也有退休日语人才,主动放弃日语的人,也有,但比例绝对小于输出来的人才.大家都知道现在的日语学校遍地都是,以前东莞有几家啊,广州有几家,深圳有几家,现在呢,在网络上谁处可见的日语培训机构的广告,到处都是,还有部分网络教学网校园也很多,这几年日语学校发展过快,也是导致日语人才不值钱的原因之一.我们也都已经参加过日语能力考试，我想大家都会感受到场景的壮观，除了学生，还有很多中年人，工作的年轻人，真的不敢想象这将是怎样一个就业情形。

但我们也不能完全这样悲观。会日语也是一种技能,也是一个条件.我就拿我那个邻居做个例子吧。她是学日语的,来到上海,开始一直想找日企的相关工作,但日企在经济危机中也受到了很大的打击,日企招聘很少或者要求很高,找了一个月多,都没有找到,最后选择了美国企业。做数据输入工作,日语根本用不,日语用的很少，有时会整理病人的病例，患者的日记,我们要思考,思考什么呢,虽然这是份对日语要求不高的工作，但毕竟是因为你有这么一个技能才能找到这样一份工作。现在日语前景不乐观,我们不一定要进日企，其他企业也可以,香港,台湾企业管理方法和日本都比较相似,也能积累经验,很多企业招聘都要有经验的,我们要积累经验,多学习,多问,甚至要自学一些其他管理知识.再讲一个我听来的故事，一个2000元的员工到企业品质经理的故事,他最开始是一名员工,做仓库的配货员,他刚从农村来什么都不知道,他自己别比人差,一有时间就到公司有揭示版的地方看,看一些品质揭示资料学习,一次他发现了一卷材料里面有个不良标识,一般不注意很难发现,夹在里面了,并且已经到了现场,他就立即报告相关领导,避免了公司的损失.由于他认真仔细,对品质意识强,赢得领导的注释,并加了1000工资.当了仓库的班长. 他还是不甘心,因为是班长,在公司活动方便他一有时间就去品质部门翻看资料,当然是领导允许的,并且经常和品质检查员,品质班长学习与请教,然后也买了很多的书,书上不明白的第二天就问品质部的班长,就这样一年过去了,刚好品

质部门缺人手,他主动权放弃班长位置,去做了检查员,做检查员其间他把书上的理论和实践结合的非常好.又自学电脑及其中的涵数相关知识,让检查员有人工计算结果变为了自动生成.就这样又过了一年,把整个品质体系都摸清了的他,选择了离开.去了一家企业面视,老板和他谈了很久,通过谈话发现他品质理论非常扎实,也和他谈了具体做法等等.老板当场敲定他为经理,工资6000 。机会不会给没有准备的人,大家一定要记住. 只要我们努力学习,无论是日语,还是其他技能,同时再多学点其他,一定会获得成功的. 为什么说不悲观呢,日语毕竟是技能,有了技能,虽然不能拿高的工资,但至少可以保住饭碗.等我们慢慢积累了经验，我们的机会还会更大。

不管怎样，我们还是要对自己充满信心，不断充实自己，

充满斗志的步入社会。