入职培训测试题.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

入职培训测试题

新员工入职是需要进行培训的,这样新员工通过培训才会更快的对业务上手。下文是入职培训测试题,欢迎阅读!

入职培训测试填空题

1、公司的经营理念是重视伦理、( 贡献社会),创新进取,( 质量第一),以信立业。

2、公司的定时工作时间为(8:00-17:00),中午休息时间为12:00-13:00,公司实行周5天工作制。

3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外,其余员工均

必须着(全套工作服),不允许与其他服装混穿。男士不得(剃光头)及留怪异发型。公司严格实行(挂工作牌)上岗,工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上,也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外,工作或办公场所禁止(吸烟、嚼槟榔)。

4、公司实行(打卡)考勤制,员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一

次每次扣款(50)元,

5、一般婚假为(3)天,晚婚者另加婚假(12)天。

入职培训测试判断题

1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期

内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( )

2、若员工进入公司后,与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系,公司有权对其中一人

作适当工作调动。( )

3、除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日。( )

4、员工离职,由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的,视为自动放弃薪资要求

及其它福利待遇,不再结算工资,由此造成的一切后果由员工自行承担。( )

5、产品合格:每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( )

6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( )

7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱,彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。( )

8、采用永磁同步发电机,发电机呜励磁损耗,有效提高风机效率。( )

9、公司局域网络中,每个员工分配了一个身份IP地址,这个IP地址跟PC网卡物理地址进行绑定,故员工不能随意更改IP 地址,否则无法上网,这种说法对吗?( )

10、为保证系统安全,防止计算机病毒和木马入侵,公司所有计算机都必须安装公司购买的

企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士,经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。( )

入职培训测试选择题

1、员工累计工作( C ),可享受年休假5天。

A、不满1年

B、满1年不满5年

C、满1年不满10年

2、连续旷工( B )或全月累计旷工( )或一年累计旷工达( )者,予以解除劳动

合同,不予结算任何工资和福利。

A、3日、5日、10日

B、3日、5日、12日

C、2日、4日、

10日

3、取得国家认可的专业技术任职资格(认定的除外)证书的:中级奖励( C )。

A、300元

B、400元

C、500元

4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间( B )。

A、2008年3月

B、2008年8月

C、2009年2月

5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的( C )。

A、Form界面

B、Web界面

C、Form和Web界面

6、ERP安装的必须步骤( A )。

A、配置hosts和安装java虚拟机

B、配置hosts和安装IE浏览器

C、安装java虚拟机和IE浏览器

7、不安全状态是( C )。

A、废水污染

B、指挥不当

C、不充分的保养

D、减少风险

8、什么是质量管理的一部分,着重在满足各项质量要求( D )。

A、三同时制度

B、限期治理

C、质量保证

D、质量控制

9、公司风力发电机组的类型是( A )。

A、直驱型

B、双馈型

C、紧凑型

D、半直驱型

10、XE72-2000的轮毂中心高度是( A )。

A、65米

B、72米

C、80米

D、82米

相关文档
最新文档