2018年钢铁企业车间主任工作总结

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车间主任工作总结【通用9篇】

车间主任工作总结【通用9篇】

车间主任工作总结【通用9篇】

篇一:车间主任工作总结篇一

在过去的一年里,作为xx车间的主管,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在市场疲软的情况下,加强管理,从降低生产成本入手,为xx车间全面完成全年生产任务做出了贡献。以下为今年的工作总结。

一、思想政治方面

一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的决定。遵守车间规章制度,认真做好本职工作。做好员工的思想政治工作,思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年xx车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。

对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基础。

二、安全方面

始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。

我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一处都无漏洞。

钢铁企业车间主任工作总结

钢铁企业车间主任工作总结

202X年钢铁企业车间主任工作总结

202X年钢铁企业车间主任工作总结

时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,将过去的成绩聚集成一份工作总结吧。那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是的202X年钢铁企业车间主任工作总结,欢迎大家分享。

以生产方案为依据,贯彻生产调度工作的灵活性必须服从方案的原那么性,全年按照总调室下达的生产方案,认真贯彻落实各项生产任务,1-11月份冶炼总炉数13529炉,日平均炉数40炉、单班平均炉数13炉,单炉冶炼周期为35′33″。完成板坯产量1643924.99吨,平均日产量为4921.93吨;合格产量1638485.12吨,其中SPHC产量为1376528.14吨,占总产量的83.73%,Q195L 产量为114503.37吨,占总产量的6.96%;Q195产量为130627.8吨,占总产量的7.94%;Q235产量为22591.47吨,占总产量的

1.37%,全年生产方案兑现率为%,顺利完成公司下达的生产产量任务。

全年始终坚持“车间把关,领导问责,层层分解”的工作原那么。明确目标,量化指标,以“低能耗、低本钱”的目标来组织日常生产。同时,将控制能源消耗、降低生产本钱的工作,重心下移至工段、班组,在车间建立了《炼钢厂指标一览表》,催促各级人员树立本钱意识,对每个班单班的`各项指标单独计算,并在调度室挂牌公布,在班前班后会议上做出重点强调、比照,找出差距,针对性地进展解决和控制。此外还采取了“走出去,引进来”的工作模式,屡次组织相关技术人员赶赴文丰、德龙、普阳钢铁进展对标,详细了解其铁水各项指标、入炉原料配比等情况,制定适合我

车间主任个人工作总结6篇

车间主任个人工作总结6篇

车间主任个人工作总结6篇

车间主任个人工作总结(精选篇1)

配合工段长努力做好本工段的安全环保工作,协调乙炔系统负荷稳定运行。乙炔工段是一个易燃易爆区域,危险系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。在本年度,在安全环保方面,维持生产负荷方面做了以下工作。

(1)加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检查,到破碎的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到认真细致,发现隐患及时处理。

(2)对于本工段的重大危险源进行定期的巡查,密切关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行。

(3)定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的详细记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏及时处理,确保了不发生环保事件。

(4)负责各类安全设施的维护与保养,各类安全台帐的完善与建立。如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微。

2、负责本工段员工的培训工作。

员工的培训工作是保证安全生产,促进节能降耗的一个很重要的前提。因此在本年度,对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作。

(1)对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危险化学品有哪些,怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能。

XX年车间主任个人工作总结范文

XX年车间主任个人工作总结范文

XX年车间主任个人工作总结

在过去的一年中,我担任着车间主任的职务,面临了许多挑战和机遇。通过不断努力和不断学习,我克服了许多困难,成功地完成了我的工作任务。在这里,我将为大家展示我的个人工作总结:

一、生产管理

作为车间主任,我的首要任务就是负责生产管理。在本年度中,我积极推进了生产线的升级,引入了更加先进的生产技术和设备,大大提升了车间的生产效率和质量。此外,我还与生产线的操作人员密切合作,优化了工作流程和操作规范,有效地避免了生产中的重大事故和质量问题。

二、人员管理

人员管理是我的另一大职责。本年度,我始终关注工人的安全和健康,并及时处理了工人的工作和生活中出现的各种问题。此外,在尊重员工的同时,我加强了对员工的培训和技能提升,为车间员工的职业发展打造了更加稳定的平台。

三、成本控制

作为车间主任,我还负责了成本控制工作。面对当下越来越激烈的市场竞争,我始终坚持节约成本的原则,优化生产成本结构,并通

过有效的成本分析和对生产过程的不断优化,成功地降低了在生产过程中的杂费,提高了车间的盈利能力。

四、沟通协调

本年度,我还积极参与了与其他部门的沟通和协调工作。在面对公司各个部门之间的协同工作难题时,我大胆提出了自己的思考,并提供了切实可行的解决方案,使各个部门之间的合作更加紧密,提高了整个公司的绩效。

五、创新思维

作为车间主任,我始终保持着创新思维的热情。通过不断的学习和思考,我尝试引入新技术和新科技,优化生产过程,并在生产研发方面提出了一些创新性的思路和建议。这些创新思维不仅为公司创造了更多的价值,同时也为员工的职业发展和公司的未来发展提供了更加广阔的空间。

车间主任管理工作总结

车间主任管理工作总结

车间主任管理工作总结

车间主任是企业生产车间中的重要管理岗位,负责组织、协调、管理和监督车间员工的工作,为企业的生产运行提供全面的支持。作为一名车间主任,我在过去的工作中积累了丰富的经验和心得,并取得了一定的成绩。本文将从以下几个方面对我的管理工作进行总结和反思。

一、工作目标与计划

作为车间主任,我始终将企业的生产经营目标作为自己的工作目标,努力实现车间的高效运转和高质量生产。在制定工作计划时,我会充分考虑车间的实际情况和资源条件,合理安排生产任务和生产周期,并与其他相关部门进行沟通和协调,确保各项生产活动能够顺利进行。

二、团队建设

团队建设是车间管理的关键。一个团结、和谐、高效的团队是保证生产顺利进行的基础。我注重培养团队成员的团队意识和责任感,通过定期团队会议和活动,加强内部交流与合作,促进团队协作,提高工作效率。我还会根据团队成员的实际情况制定个人的培训计划,帮助他们提升业务水平和技能,以提高整个团队的竞争力。

三、生产管理

生产管理是车间主任的核心工作之一。我始终坚持以质量为中心的生产管理理念,注重产品质量的稳定性和可控性。我会定

期检查和评估生产线的运行状况,及时发现问题并采取相应的措施进行纠正。我还会与质量部门密切配合,建立完善的质量管理体系,加强对产品质量的管控,确保产品符合客户的要求。

四、安全管理

安全生产是企业最重要的环节之一,也是车间主任不容忽视的重要工作。我注重加强对员工的安全意识培养,组织进行定期的安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急反应能力。我还会制定并执行严格的安全操作规程,加强对生产设备的维护和管理,确保车间的安全生产。

车间主任年终工作总结报告(5篇)

车间主任年终工作总结报告(5篇)

车间主任年终工作总结报告

桃花落去,梅雪冬阳.自从____年____月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶.在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISO90认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

一、产量方面

产量从____月份入库量为680603PCS到____月份DEM产量达到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、质量方面

1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由

____月份____%到____月份达到____%,提高了____%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3.从____月到____月生产制程重大质量事故共发生了两起,

14.7456MHZ/S和太莱的12MHZ/S印错字。

三、人员管理方面

____月、____月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。____月、____月这两个月老员工的稳定性在

加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

最新车间主任年度工作总结

最新车间主任年度工作总结

最新车间主任年度工作总结

时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时间已经过去。作为车间主任,在这一年里,我肩负着生产管理的重任,经历了诸多挑战和机遇,也

取得了一定的成绩。在此,我将对过去一年的工作进行总结和回顾。

一、生产任务完成情况

过去一年,我们车间始终以完成生产任务为首要目标。通过合理安

排生产计划、优化生产流程、加强设备维护和人员管理等措施,我们

成功地完成了各项生产任务。在产量方面,我们不仅达到了年初制定

的目标,还在部分产品上实现了超额生产。在质量方面,我们严格把

控每一道生产工序,确保产品质量符合标准,产品合格率达到了____%以上。同时,我们还注重生产效率的提升,通过引入新技术、新设备

和改进操作方法,生产效率较去年同期提高了____%。

二、质量管理工作

质量是企业的生命,在质量管理方面,我们采取了一系列措施。首先,加强了对原材料的检验,严格控制原材料的质量,确保进入生产

环节的原材料符合要求。其次,对生产过程中的关键控制点进行严格

监控,及时发现和解决质量问题。此外,我们还加强了对成品的检验,对不合格产品进行严格追溯和处理,确保出厂产品的质量。通过这些

措施的实施,我们的产品质量得到了有效保障,客户满意度也不断提高。

三、人员管理与培训

人员是车间生产的核心要素,在人员管理方面,我们注重团队建设和员工激励。建立了公平、公正、透明的绩效考核制度,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,激发了员工的工作积极性和主动性。同时,关注员工的工作和生活需求,及时解决员工遇到的问题,营造了良好的工作氛围。

在人员培训方面,我们根据员工的岗位需求和技能水平,制定了详细的培训计划。通过内部培训、外部培训和岗位练兵等多种方式,提高了员工的业务水平和操作技能。此外,我们还注重培养员工的创新意识和团队合作精神,为车间的发展储备了人才。

工厂装配车间主任年终工作总结

工厂装配车间主任年终工作总结

工厂装配车间主任年终工作总结

尊敬的领导:

值此年终之际,我怀着无比激动和自豪的心情,向您呈上我作为工厂装配车间主任的年度工作总结。

一、工作回顾

本年度,我以“稳定生产,提高效率,优化管理”为主要目标,全面贯彻执行企业的各项战略决策,积极引导和带领车间全体员工,顺利完成了各项既定任务。

1. 健全生产体系

我充分利用先进的管理理念和方法,细化各项生产流程,加强对生产计划的管理和控制,确保生产任务的及时完成。通过上下游联动,有效缩短了生产周期,提升了生产效率。同时,我还对车间的设备进行了全面的维护和管理,确保设备正常运行,避免了因设备故障而造成的生产延误。

2. 强化员工培训

我注重员工的技能训练,组织了一系列的培训活动,提升了员工的专业水平和技能。通过培训,员工对生产流程和操作规范有了更深入的理解和把握,有效提高了生产质量和效率。同时,我也鼓励员工参与各类技能比赛,激发了他们的工作热情和创造力。

3. 强化质量管理

我始终将质量放在首位,制订了严格的质量管理制度和流程,并且加强了对质量的监督和检验。通过日常的抽检和定期的质量分析,我发现并积极解决了一些存在的质量问题,确保了产品的质量稳定和合格率的提高。

4. 加强安全生产

作为车间主任,我时刻关注着安全问题。我认真贯彻执行企业的安全生产政策,组织了安全培训和演练,加强了员工的安全意识和技能。同时,我定期检查生产设备和场所,及时排除了一些潜在的安全隐患,确保了员工的生命财产安全。

二、工作亮点

在过去的一年里,我有以下几个工作亮点:

1. 建立了高效的沟通机制

车间主任工作总结及改进计划

车间主任工作总结及改进计划

车间主任工作总结及改进计划

车间主任工作总结及改进计划

随着企业竞争的日益激烈,车间主任作为生产现场的负责人,在工作中需要充分发挥自己的能力,确保车间内生产的顺利进行。在过去一年的工作中,本人一直以实际行动服从企业的需要,努力实现自身价值,同时也积累了一定的经验和知识。在此,本人对过去一年的工作进行总结,并提出改进计划,以期在新的一年中进一步提升工作效率和水平。

一、工作目标和任务

作为车间主任,本人的工作目标和任务是确保生产计划顺利进行,产品质量符合标准,同时不断提升生产效率和降低成本。具体任务包括:组织车间生产计划安排,协调各部门之间的沟通和协作,保证生产线的正常运行,及时解决生产过程中出现的问题。

二、工作进展和完成情况

在过去一年的工作中,本人认真贯彻了公司下达的生产指令,按照计划进行生产线工作。通过对生产过程的深入了解和改进,生产效率得以提高。同时,在对各工序进行质量管控的同时,还能够保持货品的及时送达。

在新产品推出的过程中,本人着重针对产品的特殊性,采用相应的生产线进行生产,确保产品的顺利生产和上市。另外,平常我还积极开发新的生产工艺,提高了生产效率。

三、工作难点及问题

在工作中,本人也遇到了许多困难与问题。在某些封闭式流程下,员工间之间完成工作感缺乏概念。因此,我便组织了员工讨论组,会同相应工艺部门一起统筹讨论,力图将工艺改良到最优化,达到协同共赢。生产过程中我也遇到了多个难点,不过通过不断学习和尝试,终于找到了解决方法。但少量固化工艺依然耗时耗力。

另外,在车间生产过程中,经常会出现原材料短缺的情况,这需要我及时推动采购部门和财务部门的协助,寻求更好的解决方案。在和上层管理之间协调的过程中,及时提出预算上的变化。自己的工作也在不断变换和改进,公私分明,保持对每个人专业技能的关注和严格管理。只有全方位的训练可以让工人了解到该怎么做,才能更加安全地完成任务,节约时间,减轻劳动强度。

工厂装配车间主任个人工作总结

工厂装配车间主任个人工作总结

工厂装配车间主任个人工作总结

在过去的一年里,作为工厂装配车间的主任,我深感责任重大,时刻保持着对工作的热情和专注。在这一年中,车间经历了不少挑战,但通过全体员工的共同努力,我们仍然取得了一定的成绩。在此,我对自己的工作进行一次全面的总结。

工作内容概述

作为装配车间的主任,我的主要工作包括制定生产计划、监督生产进度、确保产品质量、管理车间团队、推进技术创新以及成本控制等多个方面。我根据工厂的整体规划,制定了详细的生产计划,并监督实施过程,确保生产任务能够按时完成。同时,我还负责车间的日常运营和管理,确保车间的正常运作。

生产效率提升举措

为了提高生产效率,我采取了一系列措施。首先,我优化了生产流程,减少了不必要的环节,提高了生产线的整体效率。其次,我引入了先进的生产设备和技术,提高了自动化程度,降低了人工操作的难度和误差率。此外,我还加强了对员工的培训,提高了他们的技能水平和操作效率。

团队管理与培训

在团队管理方面,我注重营造积极向上的工作氛围,鼓励员工发挥自身的潜能。我推行了绩效考核制度,明确了奖励和惩罚机制,激发了员工的工作积极性。同时,我还定期组织员工培训,提高了员工的技能水平和综合素质。这些措施为车间的稳定运作和持续发展奠定了坚实的基础。

质量控制与改进

质量是产品的生命线。我深知这一点,因此始终将质量控制放在首位。我建立了严格的质量检测体系,确保每一件产品都符合质量要求。同时,我还鼓励员工积极参与质量改进活动,通过持续改进和优化,不断提高产品质量水平。这些措施有效地提升了车间的质量意识和质量水平。

车间主任工作总结及改进计划3篇

车间主任工作总结及改进计划3篇

车间主任工作总结及改进计划3篇

(一)

作为一名车间主任,我在过去的工作中积累了不少经验,同时也反思了一些不足之处。现在,我将对自己的工作进行总结,并提出改进计划。

一、工作总结

1. 组织生产,提高效率。我经常对生产流程进行优化,优化后的流程节省了不少时间,并提高了生产效率。

2. 关心员工,提高生产质量。我经常鼓励员工学习,提高技能,增加生产技术。同时,我还会定期检查生产质量,发现问题及时改正,确保产品质量达标。

3. 管理现场,确保安全。我重视车间安全管理工作,定期组织安全培训,强化员工安全意识。同时,我还会定期检查车间设备的使用情况,发现问题及时处理,确保生产现场安全。

二、改进计划

1. 提高组织能力。我将继续优化生产流程,精细管理车间生产,进一步提高生产效率。

2. 认真践行“以人为本”的管理理念。我将更加关心员工,关注他们的生产、生活情况,建立员工交流平台,鼓励员工发挥自

己的特长,提高员工的生产技能和生产技术。

3. 不断加强车间安全管理。我将定期组织安全培训,增强员工安全意识,加强对车间设备、场地的检查,解决隐患,确保生产现场安全。

(二)

本人担任车间主任的时间并不长,不过在这短短的时间内,我已经懂得了如何管理车间,并且在硬件和软件的方面也做了不少的努力。

1、组织生产能力在提高方面还可以更进一步。我会通过工艺

优化、过程规范化和流程精细化来优化生产流程,进一步提高生产效率。将产品生产制度清晰化和流程可视化,也是我提高效率的一条途径。

2、加强做好检查工作是我的一大责任。在这个方面上,我会

重新审核和完善车间各项工作,对质量进行修订和修改,以避免重复生产或浪费人力和资源的情况,实现“保证品质,同时

车间主任工作总结10篇

车间主任工作总结10篇

车间主任工作总结10篇

车间主任工作总结篇1

作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成公司下达的各项生产任务。我在公司做车间主任快5年了。在这5年来始终把安全文明生产放在第一位,管控质量,减少事故发生。身为一名车间管理人员,虽然能力有限,但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,跟员工沟通上周出现的安全.质量.现场环境的好坏等问题,及时整改,同样的事情不允许再出现。公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩。现将任车间主任以来的工作情况述职如下,请领导评议。

车间主任负责整个车间的生产安排.质量控制.生产成本.效益.效率.质量过程控制.安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排这个前提下:

1. 加强员工的安全生产.指导.培训;

2. 应保质保量,按时完成公司的生产任务;

3. 对员工进行各项制度.宣传.培训;

4. 积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督.检查.考核;

5. 合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;

6. 负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;

7. 对物料的领发.使用.放置合理安排;

8. 应保证车间的环境整洁卫生.设备的正常运行,排除各种安全隐患。

这是我总结的8点,至于车间的加工工艺.流程.安全.质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板.下料,钢板有没有定宽.定长,怎样代料.组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正.机械矫正的角度,平直度是否达到要求,二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口,钢柱.钢梁.桁架制作长度控制,是否需要放地样制作.割头.氧化铁有没有清除干净,为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一.二.三级焊缝,清磨表面达到什么要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望通过这次自述得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。

车间主任工作总结(最新4篇)

车间主任工作总结(最新4篇)

车间主任工作总结(最新4篇)

车间主任工作总结篇一

自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面

各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了__公司制造部产量有史以来、水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管≮≯理等方面加强控制。因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

二、物耗与报表方面

主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

三、质量与安全方面

为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对__公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

车间主任工作总结及计划5篇

车间主任工作总结及计划5篇

车间主任工作总结及计划5篇

车间主任工作总结及计划5篇

作为车间的工作人员,为了可以更加提升自己的工作能力,应该为自己的工作书写一份总结。可是,怎样写工作总结才能出彩呢下面是小编为大家收集的车间主任工作总结及计划5篇,仅供参考。

车间主任工作总结及计划精选篇1

回顾__全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间,生产车间工作总结。通过车间。工段长和各班组长的积极配合努力,本年度__月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。

一、严把质量关

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,

对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。

2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率为__%。

后备干部钢铁企业车间主任个人总结

后备干部钢铁企业车间主任个人总结

后备干部钢铁企业车间主任个人总结

作为一名后备干部,在担任钢铁企业车间主任一职期间,我深刻感受到了领导者的责

任和使命,也经历了诸多的挑战和收获。通过这段时间的工作经历,我意识到了自身

存在的优点和不足,也明确了今后需要进一步提升的方向。

首先,我认为我在工作中的优点是执行力强,能够迅速贯彻上级的决策和要求。作为

车间主任,我始终站在企业的大局和利益出发,努力将上级领导的工作部署和战略目

标落实到车间的具体工作中。我注重与下属的沟通和协调,通过团队合作的方式,共

同完成各项任务。同时,我也能够对车间的日常运营进行有效的控制和管理,确保生

产工作的顺利进行。

然而,我也意识到自身存在的不足之处。首先,我在沟通能力和人际关系上还有待提高。有时候在面对复杂的人际关系和团队纷争时,我无法很好地化解矛盾和解决问题。其次,我在组织能力和领导力上还有所欠缺。有时候在处理复杂的工作任务时,我可

能会感到力不从心,对于如何安排和分配工作存在一定的困惑。此外,我还需要进一

步提高自己的专业素养和知识水平,不断学习和更新自己的知识,以适应快速发展的

钢铁行业。

综上所述,作为一名后备干部和钢铁企业车间主任,我深感自身有很多需要提升的地方。今后,我将继续加强自身的学习和培训,提高自己的沟通能力和组织能力,不断

完善自己的领导力,以更好地履行好自己的职责和使命,为企业的发展贡献自己的力量。我相信,通过不断的努力和学习,我能够成为一名更出色的钢铁企业车间主任。

车间主任年终个人工作总结

车间主任年终个人工作总结

车间主任年终个人工作总结

随着岁月的流转,我们又告别了充满挑战与成长的一年。作为车间主任,我有幸与一群勤劳、智慧的同事们并肩作战,在推动公司发展壮大、提升产品质量、保障生产安全等方面取得了一定的成绩。在此,我谨以此文对自己在过去一年的工作做一次总结和反思。

一、坚定信念,强化责任心

在过去的一年里,我始终坚定信念,以公司利益为重,以员工福祉为念,坚守职责,全力以赴。我深知,作为一名车间主任,责任心是工作的基石。因此,我始终将公司的生产任务和安全目标放在首位,不断提升自己的业务能力和管理水平,为车间的稳定发展贡献自己的力量。

二、优化管理,提升生产效率

面对市场竞争和公司发展的压力,我深入分析车间生产流程,发现并解决了多个影响生产效率的瓶颈问题。通过优化生产计划、调整人员配置、加强设备维护等手段,使车间的生产效率得到了显著提升。同时,我还积极推动车间内部管理改革,完善各项规章制度,提升车间的整体管理水平。

三、关注员工,营造和谐氛围

员工是企业发展的根本,我始终把员工视为企业最宝贵的财富。在过去的一年里,我密切关注员工的诉求,积极为员工解决工作和生活上的困难。通过加强员工培训、提升员工福利待遇、关心员工生活

等方式,营造了一个和谐、团结的工作氛围。这不仅提高了员工的满意度和幸福感,还促进了车间生产效益的提升。

四、严谨作风,确保生产安全

生产安全是车间工作的重中之重。我始终保持严谨的工作作风,严格执行安全生产制度,强化员工的安全意识。通过对车间安全隐患的排查和治理,确保了生产过程的安全可靠。同时,我还加强了对员工的安全培训,提高了员工应对突发事故的能力。

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2018年钢铁企业车间主任工作总结

XX年钢铁企业车间主任工作总结

一、XX车间产量完成情况:

以生产计划为依据,贯彻生产调度工作的灵活性必须服从计划的原则性,全年按照总调室下达的生产计划,认真贯彻落实各项生产任务,1-11月份冶炼总炉数13529炉,日平均炉数40炉、单班平均炉数13炉,单炉冶炼周期为35′33″。完成板坯产量1643924.99吨,平均日产量为4921.93吨;合格产量1638485.12吨,其中SPHC产量为1376528.14吨,占总产量的83.73%,Q195L产量为114503.37吨,占总产量的6.96%;Q195产量为130627.8吨,占总产量的7.94%;Q235产量为22591.47吨,占总产量的1.37%,全年生产计划兑现率为%,顺利完成公司下达的生产产量任务。

二、能源消耗、成本控制方面:

全年始终坚持“车间把关,领导问责,层层分解”的工作原则。明确目标,量化指标,以“低能耗、低成本”的目标来组织日常生产。同时,将控制能源消耗、降低生产成本的工作,重心下移至工段、班组,在车间建立了《炼钢厂指标一览表》,督促各级人员树立成本意识,对每个班单班的各项指标单独计算,并在调度室挂牌公布,在班前班后会议上做出重点强调、对比,找出差距,针对性地进

行解决和控制。此外还采取了“走出去,引进来”的工作模式,多次组织相关技术人员赶赴文丰、德龙、普阳钢铁进行对标,详细了解其铁水各项指标、入炉原料配比等情况,制定适合我厂降低消耗的措施,向低能耗、低成本目标不断迈进。经核算,全年钢铁料消耗1060.80kg/t,吨钢耗氧56.51m3/t,氮气消耗46.88m3/t,机物料消耗9.81元,耐材消耗为34.04元。其中除熔剂、氧气氮气消耗高于去年指标以外,其它指标均低于XX年度。

三、生产调度组织方面:

全年车间始终坚持“认真贯彻落实以连铸为中心,以转炉为基础,为设备为保障,以钢包为关键,以天车为重点,温度是生命线的生产组织方针,优化生产工序,充分发挥生产潜能”的生产组织方针,强化生产调度的日常管理,充分发挥其指挥中心的作用,要求生产调度在日常生产过程中严格遵循计划、实施、检查、总结的循环活动的管理模式组织生产。最大限度发挥生产调度在组织、指挥、控制、协调方面的职能,具体车间工作如下:

1、组织方面:

车间各班调度人员要把生产过程中涉及的各个要素和各个环节有机的组织起来,按照确定的生产计划组织工作,保证生产过程有序进行,生产计划能够有效实施。

2、指挥方面:

要求调度针对生产组织过程中要随时收集信息和掌握进度与情况的基础上,及时有效地处理各种问题,使各工段、各工序人员能够按照生产目标、计划进行有效的协调配合。

3、控制方面:

就是在车间当班生产组织中对生产过程的监督和检查,掌握信息,发现偏差,找出原因,采取措施,加以调整纠正,保证产量、质量等目标实现。

4、协调方面:

积极梳理生产组织过程,发挥指挥中心的作用,确保各个环节的畅通,保证所有工段及人员都能够同步运行,全力为生产顺行服务。

一班调度长的工作介绍以及重要问题的调度情况,尤其是上级部门有关指示精神及要求等。同时针对本班工作进行安排、部署。班后会主要是对本班在生产、质量、工艺、成本等情况进行总结。

四、工艺、质量控制方面:

在工艺控制方面,严格按照技术操作规程、作业指导书,由生产调度督促工艺监督人员对生产中的每一道工序,每一个环节尤其生产工艺重点控制点进行跟踪记录,监督工艺违规项,严格落实工艺监控考核制度,保证各道工序都在指标要求范围内。

此外,不断督促各工段强化工艺控制:转炉在脱氧合金化、温度控制、渣量控制等程序上,不断逐步提升;连铸在液面控制、拉速配水、中包热换工艺上也取得了长足进步,有效避免了质量事故的发生,重点表现在今年9月针对董事长要求,全面做好标准化操作推进工作。

充分利用各工序外聘师傅齐全,生产经验丰富的优点。将师傅进行区域分工,建立了转炉、连铸工序标准化操作细则,汇总整理,并下发到各工段进行落实,学习,同时要求全体干部职工参与标准化学习。

其余各工段结合自身工作岗位的具体情况,制定适合车间,本岗位特点的岗位“标准化操作”细则,保证各项操作在标准的、可控的范围内。另外,经厂部研究决定,为保证生产平稳,避免因温度不稳,而造成的拉速波动,影响铸坯质量的事故发生,开始投入使用精炼炉,改进出钢工艺,进一步控制钢水夹杂,出钢温度不稳,大包后期跟不上流等一系列问题,保证了铸坯质量的稳定。使全年铸坯合格率达到了99.67%。

五、生产保障方面:

重点关注转炉炉况维护及连铸机、200t天车等重点设备的运行状况,督促各级及相关部门做好日常的管理工作,如在九月份转炉不

好的情况下,积极督促转炉工段制定护炉方案、考核制度及护炉组织机构。在炉况维护方面认真分析炉况侵蚀严重的问题所在,并寻找对策,确保了生产的平稳运行。

六、事故控制方面:

生产事故控制方面严格贯彻预防为主的原则。预防生产过程中可能发生的一切脱节现象。主要表现在督促三班调度抓好生产前的准备工作及每次冷开等关键点,避免各种不协调的现象产生。严格把关上一道工序为下一道工序服务的工作要求及各个工序间的良好衔接,避免出现抓后不抓前的现象。

掌握了生产稳定的主动权。对于出现的生产事故,督促调度及时召开事故分析会,查清事故原因,明确事故责任,确认事故性质,明确处理决定,制定预防措施等。并形成报告,在各工段进行通报,达到教育、警示全厂员工的目的。

七、存在不足:

5月份2#下炉检修、8月份1#炉下炉检修、混铁炉下炉检修及200T故障等事故对生产正常运行的冲击较大;

车间生产事故控制不好,对正常生产、成本消耗等关键指标影响较大; 工艺监控落实不到位,使得部分钢水、铸坯出现问题,影响最终的产品质量;

优化入炉原料的配比,寻求最佳配比方案,降低生产消耗及成本; 强化工艺控制,依照工艺控制文件要求,对车间生产过程中的每一道工序,每一个环节进行监督,同时,要强化车间队伍建设,保证工人能够各司其职,各尽其责,最终保证产品合格率达到99%以上。

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