2019年电大复习资电大管理创新专题小抄

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2019年电大工程经济与管理形成性考核册第七至九章试题附答案【Word版资料】

2019年电大工程经济与管理形成性考核册第七至九

章试题附答案

一、填空题

1.价值工程一般工作程序分为准备阶段、分析阶段、创新阶段、和实施阶段4个阶段。

2.价值工程准备阶段包括__对象选择_、__组成工作组___和___制订工作计划___3个步骤。

3.价值工程分析阶段包括__收集资料、___功能系统分析___和___功能评价___3个步骤。

4.价值工程创新阶段包括__方案创新、_方案评价___和___提案编写____3个步骤。

5.价值工程实施阶段包括__提案审批_、_实施与检查__和__成果鉴定__3个步骤。

6.目前，常用的功能评价和方法有两大类：一类是__绝对值评价法_，即__功能成本法__；

另一类是__相对值计算法__,即__功能评价系数法_。

7.根据预测对象不同，可分为__经济预测、__技术预测_和_市场需求预测___等。

8.定性预测方法是在数据资料不足，或事物发展变化过程难以定量描述时，利用直观材料，

依靠个人经验和主观判断，对未来状况给出估计的方法，主要包括：_专家预测法、__德尔菲法_和_主观概率法_等。

9.决策的类型一般根据性质不同分为_肯定型__、__非肯定型__和___风险型__三种。

10.按照世界银行对工程项目的管理方式，将每一个工程项目划分为五个实施阶段，它们是

__项目选定阶段、__项目准备阶段__、__项目评估阶段__、_项目实施阶段__和__项目的最后总评阶段__。

11.工程监理的主要内容，可分为__工程质量监理_、__工程费用监理__、_工程进度监理__、

合同管理、信息管理，协调工程建设中出现的各种矛盾和问题，即常说的“三监控二管理一协调”。

电大2194《企业信息管理》国家开放大学历届试题2019年1月(含答案)

提醒：电大资源网已将该科目2010年到2019年1月的历届试题

2019电大个人与团队管理试题库及答案

一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确

答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）

1.为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ A ）。(A)要为团队成员提供必要的工具 (B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 (D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

2.关于制订工作计划，说法不正确的是（C）。

(A)计划可以帮助人们控制工作进度 (B)计划对所有管理工作都奏效

(C)计划限制了行动的自由度 (D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行

3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（B）。

(A)电子邮件 (B)即时信息沟通(C)数字传真 (D)视频会议

4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（C）。

(A)传真 (B)建议书(C)布告栏 (D)报告书

5.关于身体语言沟通，说法不正确的是（ C ）。

(A)身体语言也称为体语 (B)身体语言指非词语性的身体符号

(C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多

(D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

6.小张向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（ D ）。

国开电大现代管理专题形考任务1-3答案

国开电大现代管理专题形考任务1-3答

案

企业的管理流程是由一系列活动有机结合而成的，旨在实现企业的目标。持续研究是企业持续发展的精神基础。企业再造的成功保障是以顾客为中心。XXX最先提出了研究型组织的概念。流程再造工程指导团的主要任务是制定企业再造的总体规划和决策。劳动力的素质和技能是实现知识经济的先决条件。知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的原理和规律方面的知识。根据处理对象的不同，流程可以分为实物流程和信息流程。随着工业经济向知识经济转变，经济重心从制造业向服务业转换。企业的业务流程是从输入各种原料和顾客需求为起点，到企业创造出对顾客有价值的产品或服务为终点的一系列活动。企业再造的最终目标是将企业变成流程导向型。在企业流程再造中，以人为本的团队式管理是必不可少的。组织研究是一个组织成为研究型组织的必要条件。知识经济依靠世界经济一体化实现可持续发展的前提是依靠无形资产的投入。知识经济是工业经济之后出现的一种新的经济形态。企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。信息和通

讯技术处于知识经济的发展过程中的中心地位。谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道谁的知识。平行式流程是指流程中的所有工序分开，同时独立的进行，最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。连续式流程是指流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行，即所有工序都按先后顺序进行。企业再造理论是由XXX和XXX最

先提出的。以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是企业的基本结构不同。

【2019年整理电大考试复习资料】中央电大《企业信息管理》形成性考核册第1-4次作业参考答案资料

中央电大《企业信息管理》形成性考核册第1-4次作业参考答案小抄

第一次作业参考答案

一、简答题

1、举例说明以下几个问题：

（1）IT的战略作用是什么？

答：信息时代，产品或服务开发及生产的速度以及对市场的反应能力是企业取得成功的关键，而这些在很大程序上取决于信息技术的应用，信息技术在支持企业的业务活动、生产活动，增强营销和生产的灵活性以及提高组织的竞争力方面发挥着极其重要的战略作用，它可以有效地提高企业在产品和服务方面的质量。主要表现为产品设计和制造自动化、生产过程自动化、产品和设备智能化、管理现代化等方面。

（2）IT是如何支持企业的业务活动的？

答：提高管理工作的效率和质量，提高整个企业的管理技术水平可以提高生产的效率和产品的质量；作为经营管理的组成部分，提高企业的竞争优势；发展公共关系，为企业赢得良好的信誉和形象；作为一种创新手段，使企业获得新的商业机会；提高财务活动、人事管理等工作的效率和质量。

（3）IT如何提高生产效率和产品质量？

答：信息技术最基本的任务是提高生产力。因为信息技术具有准确、高速处理大量数据的能力，从而能够缩短时间、减少错误、降低各种信息处理的工作成本。（1）联机事务处理主要用来协助企业对响应事件或事务的日常商务活动进行处理。（2）事务处理系统是使操作层的日常业务活动的数据处理自动化，提高工作效率的系统，其主要作用是反馈控制。（3）TPS的一个重要延伸就是客户集成系统。CIS 将技术送到客户端，让他们处理其自身的事务。

信息技术的使用有助于提高决策质量。可用于提高决策质量的信息技术工具有：（1）联机分析处理。（2）决策支持系统。（3）地理信息系统。（4）数据仓库。（5）数据挖掘。（6）专家系统。（7）商务智能。

2019-2020年电大考试《电子政务》考题库及答案

《电子政务》完整版小抄(已排版)

一、名词解释（共20个）

1、电子政务：为推动和适应社会的电子化发展趋势，借助最新的万维网(INTERNET)技术在政府内部实现政务的迅速，高效，安全的运作，同时面向公众、企业提供方便，有效，迅速的服务。

2．电子政务体系：基于万维网(INTERNET)技术实现的运做架构，架构包含所需的“软件”（应用软件，组织结构）和“硬件”（网络、设备）。3．政务内网：按最近国家标准化委员会的划分，政务内网为各付省级以上的政府机构内所构建的网络，而且这种网同其它网是物理隔离的。4．政务外网：政府部门之间由于协同办公的需要而建立的专用网络，它同政府内网物理隔离，同INTERNET网逻辑隔离。它同其它网络逻辑隔离。使得公民、企业可通过这些网进入政府外网办理各种手续、证书、执照等，享受到政府所提供的各种服务。5．政府内门户：它是政府各部门进行协同办公的窗口。它封装有政府部门之间办公的各项功能。是政府部门的所有职员进行办公的平台，只有持有政府公务员身份口令的人员，在进行了身份认证后才能进入的门户网站。6．电子政务网络平台：仅从字面而言，就是指政务外网及相应的硬软件设备。但人们现在实际上已把它指为是除了各种政务应用系统之外的所有设备，它可用来开发、运行各种政务应用系统。一般包含网络，设备，系统软件等。

7．专用网络平台：一般指用于专门业务的网络设备和相应的软件系统，如税务、财政、银行专用网络平台等。

8．信息资源数据库：在网上一切信息的统称，一般包括文件数据库、关系型数据库、数据仓库、XML数据库等。

国家开放大学电大《管理创新专题》形考作业参考答案

《管理创新专题》形考作业参考答案

一、判断题

题目1

创新的本质是突破，创新活动的核心是“新”。“对”。

题目2

在创新过程中，只准成功、不许失败的要求，实际上是符合实际的。“错”。题目3

管理创新是指企业把新的管理要素或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动“对”。

题目4

模仿创新是各国企业普遍采用的创新模式，模仿创新并非简单抄袭，美国是模仿创新最成功的典范。“错”。

题目5

自主创新模式是指创新主体以自身的研究开发为基础，实现科技成果的商品化、产业化和国际化，获取商业利益的创新活功。“对”。

题目6

自主创新具有率先性，其核心技术来源于企业内部的技术积累和突破。“对”。题目7

模仿创新往往具有低投入、低风险、市场适应性强的特点。“对”。

题目8

模仿创新模式的主要缺点是被动性，在技术开发方面缺乏超前性。“对”。

题目9

求异性具体表现在创新思维结构的层次性，包括脑生理结构、心理结构、构成要素结构、能力结构与形式结构。“错”。

题目10

广义的创新思维是经常可见的、面广量大的思维，常见于人们日常的思维活动中。“对”。

题目11

狭义的创新思维以优见长，属高级、尖端的思维活动，是创新思维中的精华。“对”。题目12

思维要素结构是创新思维结构的核心层次，是形成创新思维价值成果的直接生长层或思维“土壤”。“对”。

题目13

能力结构则属于驱动、调控思维诸要素活动的动态结构层次，反映了创新思维的内在动力。“对”。

题目14

形式结构是创新思维活动结构的直观表层，反映创新思维诸要素在其内在的思维能力的运作支配下而形成的运动表现状态。“对”。

2019年电大《个人与团队管理》机考试题与答案

《个人与团队管理》机考

单项选择题库

头脑风暴法

1.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是

A. 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育

2.刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了C. 头脑风暴法

3.头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是D. 提出较多数量的想法

4.头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段，说法不正确的是D. 两个阶段可以同时进行

5.为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（）的特点。A. 鼓励“自由想象”

1.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于电子头脑风暴法的优点的是（）。

B. 权威的损失

2.电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（）。

A. 社会互动减少

3.电子头脑风暴法不需要暴露身份，可以使人消除心理障碍和顾虑，这主要是由于其具有（）的优点。B. 匿名性

4.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是C. 更多人员参与

5.采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（）的优点。D. 思想平行而入

反馈

1.能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。

电大《加强与创新社会管理》考前复习题库

《加强和创新社会管理》三明电大继续教育考试（建宁县）题库答案

一、选择题 1、从 2011 年 1 月 1 日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年

度城镇居民人均可支配收入的（）倍计算，发放给工亡职工近亲属。 A、15 倍B、20 倍 C、30 倍 D、25 倍正确答案为：B 2、严格安全生产准入前置条件，把（）作为高危行业企业准入的前置条件，实行严格的安全标准核准制度。 A、职工安全培训 B、符合安全生产标准 C、排查安全隐患 D、规范生产经营行为正确答案为：B 3、对企业安全隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和（）的责任。 A、企业相关负责人 B、企业领导班子 C、地方主要领导 D、安全生产管理人员正确答案为：A 4、科学发展观的基本要求是（）。 A、发展 B、以人为本 C、全面协调可持续 D、统筹兼顾正确答案为：C 5、在加强全民道德建设的同时，尤其要加强领导干部的（）建设，为“民德”建设提供引导性、示范性。 A、政绩观 B、社会行为 C、长远利益 D、“官德” 正确答案为：D 6、社会管理的核心，是以（）为重点的社会建设。 A、民主 B、民权 C、民生 D、民意正确答案为：C 7、加强社会管理法制建设是加强社会建设、创新社会管理、构建社会主义和谐社会的（）、基础性、根本性工程。 A、源头性 B、创新性 C、实践性 D、前瞻性正确答案为：A 8、重大刑事案件或涉外危机、恐怖袭击事件以规模较大的群体性突发事件属于（） A、事故灾害 B、突发公共安全事件 C、自然灾害 D、经济危机正确答案为：B 9、 2005 年，国家制定了( )，对突发事件新闻报道的机制建设做出明确规定，使突发事件新闻报道走上法制化轨道。 A、《国家突发事件新闻报道应急预案》 B、《突发公共卫生事件应急条例》 C、《戒严法》 D、《防震减灾法》正确答案为：A 10、改革开放前，中国社会管理体制的最大特色是那种与“行政制”紧密结合、什么都管的（）A、集体制 B、全民所有制 C、单位制 D、社区制。正确答案为：C 11、（）年 5 月 1 日《政府信息公开条例》实施，这是我国知情权发展史上具有里程碑意义的事件 A、2007 年 B、2008 年 C、2009 年 D、2010 年正确答案为：B

2019年电大《证据学》考试复习资料(单、多选各100题)附加答案

2019年电大《证据学》考试复习资料（单、多

选各100题）附加答案

单选题

1、下列表述中正确的是( )。

∙所有的证据材料都具有证据力

∙不是所有的证据材料都具有证据力

∙证据力是证据所必须具有的内容和实质要件

∙证据力就是可靠性

2、混合式诉讼制度对应的是（）。

∙神示证据制度

∙法定证据制度

∙自由心证证据制度

∙客观真实证据制度

3、证据学的研究方法不包括（）。

∙借鉴和创新的方法

∙定性和定量的方法

∙实证研究的方法

∙唯心主义的方法

4、自由心证证据制度的立法最早产生于（）。

∙德国

∙英国

∙法国

∙美国

5、最早规定自由心证原则的刑事诉讼法典是( )。

∙德国刑诉法典

∙法国刑诉法典

∙意大利刑诉法典

∙奥地利刑诉法典

6、法律预先对证据的形式、证明力和判断证据的规制作了明确规定，法官只依照法律规定

作出机械判断的证据制度是( )。

∙神示证据制度

∙法定证据制度

∙自由心证证据制度

∙实事求是证据制度

7、法定证据制度的基本证明方法是( )。

∙刑讯逼供

∙十字形证明

∙决斗

∙司法认知

8、神示证据制度产生于( )时期，是证据制度发展史上最原始的一种证据制度。

∙原始社会

∙奴隶社会

∙封建社会

∙资本主义社会

9、法定证据制度是对神示证据制度的( ),是历史上的一大进步。

∙肯定

∙否定

∙继承

∙修正

10、新中国的证据法律制度被称为（）。

∙法定证据制度

∙自由心证证据制度

∙客观真实的证据制度

∙神示证据制度

11、以下属于证据裁判原则的例外规定的是（）。

∙被告人自愿认罪，并对起诉书所指控的犯罪事实无异议的，法庭可以直接作出有罪判决

∙证据应当在法庭上出示，由当事人质证

电大管理方法与艺术小抄

一、名词解释1．目标管理：是指依据外部环境和内部条件的综合平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。

2.人本原理：就是以人为管理之本，强调人的积极性、主动性和创造性为根本，力求实现人的全面自由发展，充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。

3．组织文化：是组织在长期发展过程中，逐步形成和发展起来的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有组织个性的信念和行为方式。

4．管理创新：是组织把新的管理要素或组合引入组织管理系统以更有效地实现组织目标的。

创新活动

5．激励：是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。其核心作用是调动人的积极性。

6．管理：管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过计划、组织、领导、控制等工作，对组织所拥有的资源（包括人、财、物、时间、信息、技术、诚誉等）进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。

7.人本原理：就是以人为管理之本，以开发人的潜能，调动人的积极性、主动性和创造性为根本。强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展，充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。

8．组织文化：从广义上说，是指组织在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义上说，组织文化是指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，组织在社会实践过程中所创造并逐步形成的独具特色的共同思想、作风、价值观念和行为准则。它主要体现为组织在活动中所创造的精神财富。

电大小企业管理考试及答案

考试题答案

一、名词解释每题3分,共12分

1．创业机会：指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机;

2．战略联盟：是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得“双赢”效果的合作形式;

3．管理创新：是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程；或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程;

4．供应链管理：就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成整合化管理的过程;

二、判断题判断正误并改正;每题3分,共12分

1．只有大企业才能从规模经济中获得好处;X

正：最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济

2．创业就是指创立自己的新企业X ‘

正：企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式

3．商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者;X

正：商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者

4．潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠

道时,必须综合考虑的三方面问题;√

三、单项选择每题1分,共10分

1．以下各选项中,不属于小企业的微观环境的因素是 D ;

教学管理的创新3篇

一、电大远程教育当前的教学管理工作状况

ﻭ开展有效的教学管理工作是保证电大在未来推动远程教育健康的必要措施，因此，电大的相关研究人员必须着力推动其教学管理的全面完善，但是,就目前教学管理的状况来看，其中存在的诸多问题极大阻碍了的远程教育工作的更佳。ﻭ

（一）教学管理理念离的管理理念还有一定的差距

ﻭﻭ1.电大对于远程教育工作开展的教学管理在招生、教学安排等方面，无法实现对于远程教育特色的全面体现，现有的管理观念更新不足以教育工作的顺利实施.如招生系统并未对的真正,让需求者直接上网点击申报、、缴费等，无法打破真正意义上的时空限制。ﻭﻭ

2。当前电大组织学生进行远程教育的学习方式主要以自主性与协作性的小组学习为主，在教育过程中给予了学生充分地自主性权力,而且也能够达到在最高程度上对于他们进行合作学习的意愿的充分尊重。但是，学生并未能够在这种自主资源的环境中达成预期的良好学习效果。这种问题反应出校方对于办学与教育管理目标的设定,与学生的主体性学习需求存在着一定程度的偏离。

ﻭ3.电大一年只进行春、秋两季的招生工作,并按照传统的教育模式将学生学习分为每年两个学期制学习，也限制了学生要求面授学习的时间。另外部分基层院校依然每学期主要以集中授课

的方法来组织学生学习,造成学生学习、工作、生活的重大压力和难以调解的矛盾,失去远程教育的意义.

ﻭ

（二)教学管理安排的课程缺乏合理性

ﻭﻭ当前电大在安排教育教学的内容时，一方面存在着滞后于的知识时代状态的问题，使得教师对教学内容的讲授难以真正地满足学生掌握有效知识的需要；另一方面，电大安排的课程教学内容在某种程度上存在着鲜明的普及性，们所接受的大部分都是相似的内容,而无法真正地应对不同专业、不同职业、不同行业等的不同需求，在基础课程的基础之上展开创新化针对性的高效分类教育，这就降低了远程教育工作的有效性。ﻭ

电大教学管理制度建设创新

摘要：

电大教学管理制度是为了规范教学行为，提高教学质量，保障教学效果而制定的一系列规章制度。随着教学理念的不断更新和教学模式的不断创新，电大教学管理制度的建设也需要不断创新。本文将从课程设置、教师管理、教学评价等方面提出一些创新的建设思路，以期推动电大教学管理制度的不断完善。

一、课程设置方面的创新

1. 弹性学制的课程设置

传统的电大课程设置有一定的固化特点，学生需要按照固定的学习进度完成学习任务。可以在课程设置中增加一定的弹性学制。通过制定一些选修课程或者分层次的课程，以满足学生的不同学习速度和兴趣需求。同时，在课程设置中考虑到不同学生的课程学习需求，使得课程更加贴合学生的学习需求，提高学习积极性和满意度。

2. 跨学科课程的设置

传统的电大课程设置偏向于单一学科的教学内容，忽视了学科之间的交叉融合。可以在课程设置中增设一些跨学科的课程，将不同学科的知识内容进行整合，提升学生的综合素质与跨学科应用能力，使学生学到更多的实用知识，更好地适应社会的需求。

3. 面向未来职业发展的课程设置

随着社会发展和科技进步，职业发展需求也在不断变化。电大可以在课程设置中增加一些面向未来职业的课程，提供针对未来职业需要的技能培养，使学生在毕业后更容易就业，更好地适应社会的需求。

二、教师管理方面的创新

1. 强化教师培训和发展

教师是教学活动的主体，其专业素养和教学水平直接影响到教学质量。可以加强教师培训和发展，提高教师的教学水平和教学能力。通过不断的专业培训、学术交流和教学研讨，使教师保持专业知识的更新和教学方法的创新，提高教学质量。

现代管理专题-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

现代管理专题

形考作业一：

要求：请联系教材第53至59页案例3-1“联想:中国第一个学习型组织”进行分析.

(要求:字数不少于1千字。)

做题说明:该题目为开放性题目，没有固定答案，学员可以根据自己的理解进行回答，也可以通过上网搜索的方式查找参考资料回答。只要言之有理即可得分。

参考答案是：联想——中国第一个学习型组织

联想集团创建于1984年，现已发展成为拥有19家国内分公司，21家海外分支机构．近千个销售网点，职工6000余人，净资产16亿元，以联想计算机、计算机主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的集工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。1997年，其销售总额达125亿元人民币，并在各主要业务领域都取得了显著成绩，其中，联想电脑闯入亚太十强排名第五，联想QDI主板跻身世界板卡供应第三位，联想系统集成公司成为国内优秀系统集成企业之一。1995年至1997年连续三年在全国电子百强企业中排名第二，全国高新技术百强企业排名第一。

联想的成功原因是多方面的，但不可忽视的一点是，联想具有极富特色的组织学习实践，这使得联想能顺应环境的变化，及时调整组织结构和管理方式，因而，它能够健康成长。

早期，联想从与惠普(HP)的合作中学习到了市场运作、渠道建

设与管理方法，学到了企业管理经验，这对于联想成功跨越成长中的管理障碍大有裨益；现在，联想积极开展国际、国内的技术合作，与计算机界的众多知名公司，如英特尔(Inter)、微软、惠普、东芝等，保持着良好的合作关系，并从与众多国际大公司的合作中受益匪浅。

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