社团联工作流程

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社团联合会规章制度[1]

社团联合会规章制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的组织和运行，提高社团联合会的管理水平和服务质量，根据相关法律法规和公司内部制度，制定本规章制度。

第二条社团联合会是指由各个社团自愿结成的组织，目的是加强沟通与合作，发展社团事业，促进各个社团的共同进步。

第三条社团联合会的任务是：加强社团间的交流合作，协调社团之间的利益关系，推动社团活动的规范化发展，提供咨询和指导服务，维护社团联合会的正常秩序。

第二章组织架构和岗位职责第四条社团联合会设委员会和秘书处。

（一）委员会由各社团指派代表组成，负责联合会的决策和管理工作。

（二）秘书处由社团联合会的法务人员负责，负责协调各社团的日常事务，并向委员会汇报工作情况。

第五条委员会负责制定和修订社团联合会的管理规章制度，决定社团联合会的日常事务。

第六条秘书处主要职责包括：（一）协调社团间的交流合作，组织各类联谊活动。

（二）向社团提供咨询和指导服务，解决社团在法律、经营等方面的问题。

（三）收集社团活动的信息，并向外界提供宣传推广工作。

（四）维护社团联合会的日常秩序，处理纠纷和投诉。

第三章管理标准第七条社团联合会的会员资格：（一）成立时间满一年的社团，经过认证后，可申请加入社团联合会。

（二）申请加入社团联合会的社团需提供相关材料和注册信息，经委员会审核通过后方可成为社团联合会的会员。

第八条社团联合会的权益：（一）社团联合会会员享有参与各种联谊活动、培训和交流等机会。

（二）社团联合会会员可以获得各类法律和经营方面的咨询和指导服务。

（三）社团联合会会员可以通过社团联合会平台发布信息和宣传活动。

（四）社团联合会会员享有通过社团联合会参与合作项目的优先权。

第九条程序规定：（一）社团联合会的重大事项需经委员会讨论并通过，社团联合会的决策以委员会决定为准。

（二）社团联合会成立会员大会，由全体会员共同参与，审议社团联合会的运营工作，选举委员会成员，决定联合会的重大事项。

（三）社团联合会设立秘书处，由法务人员负责全面协调和管理。

全国各高校社联规章制度

全国各高校社联规章制度第一条总则为了促进和规范全国各高校社团联合会的发展，建立健全社团联合会组织管理体制，提高社团联合会组织的凝聚力和影响力，更好地服务广大高校学生群体，特制定本规章制度。

第二条组织名称全国各高校社团联合会（以下简称“社联”）第三条宗旨社联旨在增强高校社团之间的交流合作，促进社团之间的文化交流与共同发展，提升高校社团活动的品质和水平，努力为广大学生提供更多更好的社团活动。

第四条组织结构（一）社联设主席团和理事会，主席团由主席、副主席、秘书长、财务长等职位组成，理事会由各高校代表组成，负责社联的运行管理和具体活动组织。

（二）社联可根据需要设立不同的部门和办公室，如活动策划部、宣传部、外联部等，以便更好地开展工作。

第五条会员资格（一）社联会员为全国各高校的社团代表或社团成员。

（二）申请成为社联会员必须符合社联章程规定的条件，且必须经过社联理事会的通过。

第六条会员权利（一）拥有参加社联各类活动的权利。

（二）拥有选举社联领导职务的权利。

（三）享有社联提供的各类服务和资源。

第七条会员义务（一）遵守社联章程和各项规定，维护社联的声誉和利益。

（二）积极参加社联组织的各项活动。

（三）保障社联的正常运行和发展。

第八条社团管理（一）社团必须注册成为社联会员，并遵守社联的相关规定。

（二）社团须遵守学校规定及社联相关规定，不得从事违法活动。

（三）每个社团必须有专门的负责人，负责社团日常事务和与社联的联系。

第九条组织活动（一）社联每学期至少举办一次交流座谈会，加强各社团之间的联系和合作。

（二）社联每学年至少举办一次大型活动，如社团节、文艺汇演等。

第十条费用管理（一）社联实行会员管理费制度，社团成员每年需交纳一定数额的管理费。

（二）社联每年需要编制一份财务预算及年度报告，接受理事会审查。

第十一条纪律处分（一）对于违反社联规定的社团或个人，社联有权对其给予警告、记过、降职等处分。

（二）对于严重违规行为，社联有权将其除名。

社团办活动具体流程——一位优秀会长的经验总结

社团办活动具体流程——一位优秀会长的经验总结社团办活动具体流程——一位优秀会长的经验总结文渊社“海佑杯”活动流程细节初赛一、活动前的准备工作（活动主题即活动将围绕什么展开）召开全体会议1.确定活动主题一般是会长听取社内外人员意见或自主提出主题后召开全体会议，将主题在会上共议，将主题进行优化、完善，并最终确定主题。

2.确定活动口号一个活动的活动口号是相当重要的，是别人了解活动的视窗，一般的在口号当中既要包含主题又要彰显本社团的特色。

他的确定是一个相当细的工作。

3.确定时间安排所有人进行讨论，相互提出问题，最终确定一个最合适的时间安排（时间包括初赛时间、决赛时间等），要考虑命题时间等。

4.进行人员分工需要注意的是在进行分工时要知人善任，分工要均衡，并且一定要做好记录。

（1）主持人最好从本社内部选人，如果社内没有合适的人选可以从曲艺瓦舍以及其他的相关社团请，可以本着自愿的原则来确定人选，尽量将锻炼的机会给本社人员。

自愿报名的作为主持人候选人，将这一批人组织起来并找一位有主持经验的人员负责训练他们，在一段时间后可以对他们进行评选将优秀的确定为最终的主持人选，初赛要求有两对主持人，决赛一对主持人可以从其中选取。

（2）命题人（要求答案明确）命题人可以在会后马上进行命题基础选择题：分成2组来命题，每组找2人进行命题，在每组中找一人负责，共4人；每人命40题；每人在命完题后将题目按照难易程度平均分成2组，每组10题。

本部分共用4人。

快速判断题：分成2组来命题，每组找2人进行命题，在每组中找一人负责，共4人；每组命80题，每组在命完题后将题目按照难易程度平均分成4组，每组20题。

本部分共用4人。

简答题：分成2组来命题，每组找3人进行命题，在每组中找一人负责，共6人；每组命32题，每组在命完题后将题目按照难易程度平均分成8组，每组4题。

本部分共用6人。

幸运之星题：全部命选择题。

分成2组来命题，每组找1人进行命题，每组共命40题。

社联部门联合工作制度范本

一、总则为了加强我校学生社团联合会的组织管理，提高工作效率，明确各部门职责，促进社团联合会整体工作的发展，特制定本制度。

二、组织架构1. 社团联合会设主席团，负责全面领导社团联合会工作。

2. 社团联合会下设办公室、活动部、宣传部、财务部、人力资源部等部门，各部门负责人由主席团任命。

3. 各部门根据自身职责，下设若干个工作小组，负责具体工作。

三、岗位职责1. 主席团职责：（1）制定社团联合会工作计划；（2）组织、协调、指导各部门开展工作；（3）监督各部门工作执行情况；（4）负责社团联合会整体形象和对外联络。

2. 办公室职责：（1）负责社团联合会文件、资料的管理；（2）负责社团联合会会议的组织和记录；（3）负责社团联合会内部沟通和协调；（4）负责社团联合会财务管理。

3. 活动部职责：（1）负责策划、组织、实施社团联合会各类活动；（2）负责活动场地、设备、物资的协调与安排；（3）负责活动宣传、推广和总结。

4. 宣传部职责：（1）负责社团联合会活动宣传策划；（2）负责社团联合会形象宣传；（3）负责社团联合会宣传资料的编辑、制作；（4）负责与校内媒体合作，提高社团联合会知名度。

5. 财务部职责：（1）负责社团联合会财务收支管理；（2）负责活动经费的申请、审批和报销；（3）负责财务报表的编制和报送。

6. 人力资源部职责：（1）负责社团联合会成员的选拔、培训、考核；（2）负责社团联合会干部的选拔、培养和任用；（3）负责社团联合会内部人事管理。

四、工作流程1. 主席团根据工作计划，制定各部门工作安排；2. 各部门负责人根据安排，组织本部门工作人员开展具体工作；3. 各部门定期向主席团汇报工作进展；4. 主席团对各部门工作进行监督、指导，确保工作顺利进行。

五、考核与奖惩1. 主席团对各部门工作进行定期考核，考核结果作为各部门负责人及成员评优、晋升的重要依据；2. 对工作表现突出、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励；3. 对工作不力、违反规定的部门和个人，进行批评教育，必要时予以处罚。

社联日常规章制度

社联日常规章制度第一章总则第一条社团联合的宗旨是为学生提供一个展示才华、交流互动的平台，促进学生之间的沟通和合作，提高学生的综合素质，推动学校文化建设。

第二条社团联合的任务是组织、指导学校各类社团的活动，加强社团之间的联系和合作，培养学生的领导才能和团队精神，丰富学校的文化生活。

第三条社团联合的组织形式为由学生自愿组成的组织，每个社团均有特定的宗旨和活动内容，属于学校的社团资源。

第四条本规章制度适用于学校的所有社团联合成员，各社团联合必须严格遵守本规章制度的规定，不得违反。

第五条社团联合实行民主管理，鼓励成员参与社团的决策和活动，保障每个成员的权益。

第二章组织机构第六条社团联合设主席团、部门、社团等机构，主席团为最高权力机关，部门和社团为执行机构。

第七条主席团由主席、副主席、秘书长、财务长等组成，主席团负责指导和监督各社团的活动，并对联合的整体工作负责。

第八条主席团成员由全体社团的代表选举产生，任期一年，连任不得超过两届。

第九条部门设宣传部、组织部、活动部、财务部等，主要负责社团联合的日常事务管理。

第十条社团为按照不同兴趣、特长自愿组成的团体，每个社团设社长和副社长，负责组织社团的各项活动。

第三章活动规范第十一条社团活动应符合学校的教育宗旨和规定，不得违反法律法规。

第十二条社团活动应遵循自愿参加、平等竞争、公平公正的原则，不得强迫或歧视成员。

第十三条社团活动应注重团队合作，培养成员的领导才能和团队精神，避免个人英雄主义。

第十四条社团活动应注重创新和实践，鼓励成员提出新颖的想法和方案，积极参与活动。

第四章组织管理第十五条社团必须按照联合的各项规定和要求进行活动，不得擅自变更宗旨和活动内容。

第十六条社团必须遵守学校各项规章制度，不得影响学校的正常秩序和教育教学活动。

第十七条社团必须认真履行职责，保障成员的安全和权益，不得发生违纪违法行为。

第十八条社团必须按照联合的要求进行活动记录和汇报，及时向主席团汇报活动情况和成果。

社团工作流程

社团工作流程一、活动申办申报时间：首先至少提前1—2周，就要把活动敲定。

把策划书交给分管副主席开始进行审批。

（如有一些大型活动可能申报时间更早一些）其次由于咱们社团例会是两周一次，所以要在例会上通报一下在未来两周内各自社团的活动具体时间地点，以便于社联组织部进行考核！申报材料：《活动策划书》、（活动策划书至少涉及内容三大块：1、活动前期准备日程。

2、活动过程各个部分的操作流程。

3、活动预算。

）《五张表》（活动申请表、活动经费预算表、活动实际支出表、活动总结表、活动报账单），小型活动不涉及经费问题只需填写活动申请表和总结表就可以。

二、活动宣传资料打印：活动涉及宣传资料统一在主楼108对面光亮图文进行打印！横幅海报在外面打印的时候记得开机打发票！宣传品张贴悬挂：涉及悬挂海报的要写《中国矿业大学户外宣传申请表》，海报横幅审批只有周二和周四能进行审批。

所以海报悬挂前的2—3天要将海报原稿拿给分管副主席审批海报的落款格式是否正确！（注意：海报横幅当天挂当天收）三、活动经费活动经费来源：一部分所拉赞助，另一部分自己的社费。

团委无特殊情况不会给社团活动报销经费！（有很多活动被卡掉就出在经费问题。

）所以加强各社团内部建设很重要，尤其是外联部这一块！四、活动开展活动开展应该按照策划书进行落实，因此要求在写策划的时候要考虑策划的可行性！五、活动新闻采集工作以及总结活动后期宣传：在办活动过程中注意活动新闻的采集，做好拍照记录工作，以及活动成果的汇报！（比如新风获得表扬信后拿给团委，挂在徐海主页上！这就是一种“会做人”）活动总结:每次办完活动后注意活动总结心得，切实的把一些社团内部暴漏的问题尽力解决。

并且把活动策划书电子稿，以及活动一些照片上传至公邮内各自社团的分区！社团建设1、可以通过策划一个活动来进行磨合团队，也达到日常活动锻炼社员的目的。

通过让社团干事写写策划，出去跑跑赞助来锻炼一下，同时也体现出他们的自身价值。

社团大招新工作流程及注意事项

社团大招新工作步骤招新日第一天（10月20日）前期工作:1.8: 00 每个社团派3～4名男同学（请佩戴好工作证）到简易篮球场高场集中,到社联服务站签到组处签到。

2.在校社联登记组指导下登记好需要搬运桌椅及帐篷编号, 把桌椅帐篷搬到摊位处。

3.8: 00～8: 45全部男生开始桌椅搬运工作。

桌椅搬运现场由秩序组负责帮助社团, 请各位社团好友配合。

4.8: 00～8: 25 若有将社团物资寄存于214会议室社团, 在此时间内到214取回寄存物资, 并在登记组组员处登记。

5.9: 00～9: 30（时间能够提前）社团于指定位置自行部署摊位。

6.9: 00～9: 20, 社团开始支线电路桥接工作, 现场需要配合社联电力小组工作。

7.9: 20～9: 30, 社团对现场电器设备进行满负荷运行尝试。

社团电器设备从大功率设备开始尝试, 逐步接入小功率电器, 检验设备运行情况是否正常。

如有异常情况请快速联络社联电力小组。

8.9: 30开始, 社团到社联服务站领取统一收据。

（社团最初可在服务站获取到5本收据。

以后需要到校社联服务站递交2本写满才能领取到2本空白。

每个社团不得领取超出25本收据。

）9.注: 假如社团摊位电力问题, 可在校社联服务站找到电力小组帮助处理电力问题。

假如社团碰到其她问题, 可问询帮助干事, 也能够到校社联服务站反应情况。

后续工作（18: 00结束）1.立刻关闭用电设备, 预防因为断电对设备造成损害。

2.电力小组将负责支线电路回收工作。

3.18: 00～18: 30 如有需要社团, 可将原寄存物资寄存到214会议室, 并在登记组处进行登记。

4.将桌椅、帐篷归还教学楼101前空地, 并进行登记。

5.各社团指派人员区域内卫生清洁工作, 并指派一人到会场公共演出场地和入口处进行卫生清洁工作（确保地上无本社团传单和宣传品）。

招新日第二天（10月21日）前期工作:1.9: 00开始（社联登记组确定桌椅数目后）, 社团到教学楼101前空地进行桌椅借取与登记。

社联财务部工作流程

社联财务部工作流程社联财务部是社团联合会内的一个重要部门，其重要性不言而喻，社团的每一个经费收支都必须经过财务部的审核，只有经过审核的收支才能够得到批准。

本文将为大家介绍社联财务部的工作流程，共计左右。

一、票据管理1、票据的领取社团在报销经费时，必须项财务部领取相应的票据，如：发票、收据、资料清单等。

在领取时，需要填写相关的票据领取表，并由对应的部门负责人签字确认。

2、票据的分类财务部根据票据种类和用途，对所收到的票据进行初步分类，确保收据、发票和清单上的帐目一致。

如果票据数量过多，应选派专人进行分类，同时进行初步的记录，并尽快进入下一步的处理。

3、票据的归档在票据分类的基础上，财务部会将票据进行进一步的整理，并进行归档。

票据的分类规则应该与记账规则相吻合，并且必须符合国家政策和法规的规定。

财务部应该建立标准的票据归档流程，确保票据的安全、保密性和有效性。

同时，应该采用合适的方式进行备份，防止遗失。

二、经费审批1、审批标准的制定社联财务部需要制定清楚的经费审批标准，包括经费用途、金额、支付方式、审批程序和限制等。

在进行审批时，应准确的把握标准，并根据规定进行审核、核对，切不可超越标准。

2、审批票据的审核财务部要仔细查看票据的合法性、真实性和准确性，会计核对票据上的金额和帐目，确保其符合财务规定。

如果对票据存在疑问，需要重新核对并核实，严格防范舞弊行为的发生。

3、经费支付审核通过的票据需要交由财务部进行支付，支付方式可以是转账、支票等多种方式。

在进行支付时，需要及时把握各项支付流程和账户信息，切实维护好社团经费安全。

三、财务报表1、财务记录社联财务部需要针对各类支出进行详细记录，包括金额、用途、支付时间和票据数量等。

在进行记录时，应秉持真实、准确、完整的原则，严格遵守会计准则、法律法规、规章制度等要求。

2、财务报表的制作根据财务记录，财务部需要制作出符合会计准则和财务规定的财务报表。

报表可以分为月报、季报、年报等，其中每份报表需要说明资产、负债、净资产、收入、支出等各项数据。

社联秘书处sop工作流程0

社联秘书处工作流程工作职责：负责学生社团联合会文字工作，包括做好会议记录和社联财产记录，同时重点做好以下工作：1、负责各协会部分活动的申报与审批及对社团相关工作的规范与管理，加强社团联合会与各社团的联系2、负责社团联合会及各社团档案整理工作，使社团工作规范化3、负责学期末收集学生社团联合会各部门及学生社团的工作总结，做好全院学生社团的年度工作总结4、保质保量完成主席团委托的其他事务。

及时发布例会通知5、保证社团联合会成员及各社团会长按时参加会议6、准确无误的汇报会议纪录问题、考勤制度以及与会情况7、负责社联各类会议的记录及记录的保存8、通过各项活动，加强与社团联合会各部门之间的联系，激发社联成员对社联工作的热情，培养社员的团队精神9、负责协会申报、注册、注销工作一、纳新工作：（9月）1、召开部门会议，并制定纳新计划2、购买纳新时所需物品，并做好宣传工作3、按计划进行纳新*注：纳新标准：较强的责任心、文笔良好、一定的交际能力、会一些基本的电脑知识、要有吃苦精神、讲究方法、注重效率（纳新人员计算机女生除外）二、整理文件（9月）1、及时通知各社团开会，传达上级指令2、社联内部纸质档案的管理、各社团档案的最后整理与归档以及电子档案的建设与管理3、了解各种工作流程，及文件的处理三、初期工作（9月）1、召开部门会议，将各项工作进行简单的分工2、制作通讯录及确定社团值班人员和查班人员，并将其发到群共享3、制作工作证并盖章，然后将其发下去4、规范本部门工作程序，做到严谨不遗漏。

5、每周召开一次部门会议，认真落实贯彻上级计划、决定四、每周固定工作1、及时通知各社团开会，传达上级指令2、周三收取各部门、各协会的本周工作汇报及下周工作计划，整理、存档并发至团委负责人邮箱（依历届团委定）3、通知社联成员于周三晚参加每周例会4、每周日中午通知值班人员值班5、每周对社联值班情况进行查班，并做好登记五、日常工作1、收取每次活动的申请表并交由各负责人审批、总结报告表、简讯（附照片2—3张）及活动照片（10张左右），并将简讯及活动照片发到社联博客及群共享2、聘书制作（11月底）①核对人数、职务，补缺补漏，购买聘书②电脑制作模板③打印（需小心晾干），找书记助理盖章④核实、分发3、奖状制作①确定奖状的内容及奖状的张数②审核，并制作奖状模板（或套用奖状格式）进行打印奖状（需小心晾干）③将奖状交由书记助理盖章盖章④核实，并于发奖日发奖4、会议的记录①、记录清楚会议召开的时间、地点、出席人员②、会议记录必须真实、准确、全面、完整，不能随意增删屐速记要忠实原话，段落要清楚，文字要准确，特别是表决时，赞成意见、分歧意见、反对意见和保留意见等，都要尽量写原话，把会议情况真实地记录③、会议记录的事理要做到语言文字规范化，不得更改原意④、会议记录要妥善保管，不得外传或遗失。

社联外联部规章制度

社联外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。

1. 外联部的主要任务是负责社团联合会与外部单位、组织和个人的沟通和合作，促进社团联合会与外部资源的对接和交流。

2. 外联部应根据社团联合会的工作目标和计划，制定外联工作计划，并组织实施。

第二条外联部的组织结构。

1. 外联部由部长一名，副部长一名和若干外联干事组成，部长负责部门的日常管理和工作协调。

2. 外联部应定期召开部门会议，研究讨论外联工作的重点和难点问题，并及时向社团联合会汇报工作进展。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部应根据社团联合会的工作计划，积极开展对外交流和合作活动，包括但不限于联谊活动、合作项目洽谈、资源对接等。

2. 外联部应建立和维护社团联合会与外部单位和组织的良好关系，及时回应外部单位和组织的合作邀约和需求。

第四条外联部的工作原则。

1. 外联部的工作应遵循社团联合会的宗旨和宪法，维护社团联合会的形象和利益。

2. 外联部应遵守外部单位和组织的规章制度，维护社团联合会与外部单位和组织的合作关系。

第五条外联部的考核和奖惩。

1. 外联部应定期对部门工作进行考核，评选出优秀干事和优秀外联项目。

2. 外联部应根据干事的工作表现和成绩，进行奖惩和激励，激励优秀干事，惩罚不合格干事。

第六条外联部的其他规定。

1. 外联部应及时向社团联合会汇报工作进展和成果，接受社团联合会的领导和指导。

2. 外联部应建立健全外联工作档案和资料，确保外联工作的连续性和稳定性。

以上规章制度自颁布之日起生效。

外联部应严格遵守以上规定，确保外联工作的顺利进行。

对违反规定的行为，社团联合会将依据社团联合会的相关规定进行处理。

社团联合会活动的策划方案

社团联合会活动的策划方案1一、活动名称宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月二、活动主题"风雨同路共创你我"三、活动策划主办宁波大红鹰学院高职学院社团联合会赞助单位：莲四、活动时间和地点活动时间：__年4月1日——__年5月1日活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)五、活动宣传方式(一)横幅宣传方式(暂定)制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条(二)广播宣传方式活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排(三)宣传方式(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传(四)喷绘宣传方式大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)(五)海报宣传方式(暂定)在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报(六)内部宣传方式各部门干部、各协会会长及会员参加制：在活动月动员大会中，进行宣传，让每位同学参与到本届精品月中本院老师参加制：在精品月开幕式和闭幕式以及一些大型活动中，邀请团委老师、协会指导老师以及各分院的一部分老师参加(七)网络宣传在学院论坛、qq群里发布关于本届精品月的相关信息，通过网络让同学们更好的了解精品月的宗旨(八)活动当天宣传攻势活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度六、活动开展(一)活动准备阶段1.策划阶段由策划部负责人组织策划部干事进行关于策划此次精品月的讨论，最终完成初步的活动月策划书2.宣传阶段经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

大学学生社团联合会程

大学学生社团联合会程1. 简介大学学生社团联合会程（简称联合会程）是大学校园中各种学生社团的组织机构。

它旨在为学生社团提供支持、引导和服务，促进校园文化的多元发展，提升学生综合素质和创新能力。

联合会程的制定和执行，对于学生社团的健康发展和学生自主管理具有重要意义。

2. 联合会程的目标和任务联合会程的目标是鼓励学生参与社团活动，培养学生综合素质和创新能力，促进校园文化的发展和繁荣。

为实现这一目标，联合会程承担以下任务：2.1 学生社团的登记和管理联合会程负责学生社团的登记和管理工作。

学生社团在成立时，必须向联合会程登记，并提供社团章程等相关文件。

联合会程负责审核社团的合法性和合规性，并为其提供管理指导和服务。

2.2 促进社团间的交流与合作联合会程通过组织各类活动和交流会议，促进不同社团之间的交流与合作。

这些活动包括社团展示、知识分享、合作项目等，旨在激发社团成员的创新思维和团队合作精神。

2.3 提供培训和支持服务联合会程为学生社团提供培训和支持服务，包括但不限于领导力培训、财务管理、活动策划和组织等方面的指导和培训。

通过这些培训和支持服务，帮助社团成员提升综合素质和管理能力。

2.4 组织校园文化活动联合会程负责组织校园文化活动，丰富校园文化生活，满足学生的文化需求。

这些活动包括演讲比赛、文艺汇演、体育竞赛等，通过这些活动增强学生的组织纪律、团队合作和创新能力。

3. 联合会程的组织结构联合会程的组织结构如下：3.1 主席团主席团是联合会程的最高决策机构，由主席、副主席和秘书组成。

主席团负责制定联合会程的工作方针和决策，对外代表联合会程。

3.2 秘书处秘书处是联合会程的执行机构，由秘书长和各个部门负责人组成。

秘书处负责协调联合会程的日常工作，包括社团登记管理、活动组织和培训支持等。

3.3 部门联合会程设立了多个部门，分别负责不同的工作内容，包括社团登记部门、活动组织部门、培训支持部门等。

部门负责人负责协调和管理各自部门的工作。

大学社联部规章制度范本

大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。

第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。

第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。

第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。

第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。

第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。

第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。

第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。

第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。

第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。

第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。

第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。

第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。

第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。

第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。

第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。

第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。

第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。

第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。

第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。

社团联合会办公室工作计划

社团联合会办公室工作计划一、工作背景社团联合会办公室作为社团联合会的行政中心，负责协调和管理社团联合会旗下各个部门，是促进社团联合会健康发展的重要机构。

本学期，我们将继续秉承“服务社团，繁荣文化”的宗旨，努力提高办公室的工作效率和服务质量。

二、工作计划1. 文档管理我们将进一步完善文档管理系统，确保所有文件、档案、资料等有序归档。

具体工作包括：收集、整理、分类、保存所有相关文件，确保文件格式统一，方便检索；定期备份重要文件，以防数据丢失；优化文件传输流程，提高文件传递效率。

2. 会议组织我们将提高会议组织和管理水平，确保会议流程规范、高效。

具体工作包括：提前发布会议通知，明确会议时间、地点、议程等；确保会议设备齐全，如投影仪、音响系统等；做好会议记录，整理会议纪要，并及时传达给相关人员；跟进会议决议的执行情况，确保决议得到有效落实。

3. 物资管理我们将加强办公室物资管理，确保办公用品充足、有序。

具体工作包括：定期检查办公用品库存，及时采购；规范办公用品的使用流程，确保使用完毕后及时归还；做好办公区域卫生清洁工作，保持办公室整洁。

4. 内部沟通我们将加强内部沟通，提高团队协作效率。

具体工作包括：定期组织内部交流活动，增强团队凝聚力；建立有效的沟通渠道，如定期的团队讨论、一对一的沟通等；鼓励员工提出建设性意见，对于合理化建议给予奖励。

5. 外部合作我们将积极寻求外部合作机会，提高办公室的知名度和影响力。

具体工作包括：主动联系其他组织或机构，寻求合作契机；参与各类活动和项目，展示办公室的实力和魅力；加强与媒体的联系，及时发布办公室的工作动态，提高曝光率。

三、时间安排本学期办公室的工作时间安排如下：1. 上课时间：按照学校规定的时间上下班，确保办公室工作的正常进行。

2. 周末及节假日：如遇特殊情况，如大型活动组织、资料收集等工作需要，经与团队成员协商后进行加班。

四、预算安排本学期办公室的预算总额将根据学校及相关部门的拨款情况以及实际工作需要来制定。

社团联合会工作流程

社团联合会工作流程社团联合会工作流程：社团注册流程、社团注销流程、活动举办流程（前期、中期、后期）、教室申请流程、活动场地申请流程、一、社团注册流程1．填写社团注册申请表2．填写指导老师材料3．编写章程，准备指导师材料，征求社联主席签字4．请团委木拉提书记签字5．请团委杜华书记签字6．完成社团注册二、社团注销流程1．填写社团注销申请表2．撰写注销报告，格式如下：关于注销XX社团的报告尊敬的老师:XX社团（或协会）由于(原因)因此注销，特此报告。

报告人xxx（社联主席）签字指导老师签字团委主要领导签字X年 X 月 X 日三、活动举办流程（前期、中期、后期）活动前期：1.上交活动思路2.撰写策划（社团活动策划书模板）3.审批策划：社联主席团审查意见（分管主席及主席）、社团指导老师意见、团委业务人员及分管领导审批意见、团委主要领导审批意见4.可以开始筹划并开展活动活动中期：（根据具体活动而定）宣传工作校讯通、海报、横幅、微博、贴吧、微信群、QQ群等。

晚会程序如下：签到单签到单上内容包括序号、节目名称、节目类型、族别、选派单位、联系电话、备注等，可根据情况进行删减。

道具提前统计节目所需道具及具体摆放位置，包括话筒所需数量等。

服装租赁需告知演出人员到正规的服装租赁店，并且可以开出机打发票，需注意两点：①发票上具有国税局的章子；②必须盖有服装租赁店的章子。

制作节目单按照统一模版进行制作，需给老师审核。

邀请函视情况而定，邀请人员名单也需与老师商榷。

音乐每次彩排结束后都不能立即删除音乐，留有副本应付突发状况，最终确立的节目音乐提前准备好，并且在节目开始前试听好音乐，检查纰漏，并按照节目演出顺序对音乐进行排序处理。

（音乐格式须是MP3格式）灯光收集节目负责人对灯光的要求，并且标记好。

主持词主持词在晚会开始前必须审核一遍。

人员安排表表格上应具体到前台，后台相应负责人员的姓名、联系电话等信息。

活动开展：前台①签到 2人（通知演职人员提前30分钟到场，人齐之后进行签到，签到的按签到单上的联系电话通知）。

社会团体流程指南

社会团体流程指南如下：
发起人向登记管理机关申请名称预先登记→ 登记管理机关名称预先登记后，按照拟定的业务范围确定业务主管单位→ 经业务主管单位审查同意后，发起人在名称预先登记的有效期内开展筹备工作，召开会员（或会员代表）大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向登记管理机关提交成立登记申请材料，办理成立登记手续，逾期自动失效→ 登记管理机关审查后，准予登记的，发给社会团体法人登记证书；不予登记的，将不予登记的决定通知申请人→ 社会团体获得登记证书后，再刻制印章、办理组织机构代码证书、税务登记证、开立银行账户，并报登记管理机关备案。

社联日常管理制度

社联日常管理制度一、社联组织架构社联由主席团、部门、社团代表和理事会四部分组成。

主席团分为主席、副主席、秘书长、财务长、宣传部长，各自负责社联不同的方面工作。

部门包括活动部、培训部、外联部、宣传部等，每个部门根据社联的需要分解任务并负责执行。

社团代表是各个社团的联系人，负责将社团的活动计划提交给社联审核。

理事会由各社团的负责人组成，对社联的工作提出建议和监督。

二、社联日常管理流程1. 议事规则社联主席团会议由主席主持，每个部门主管负责部门的工作汇报。

会议议事规则分为三部分：提案、讨论和决策。

提案阶段是成员提出自己的意见和建议，讨论阶段是对提案进行详细讨论，决策阶段是对提案做出最终决策。

在会议结束后，秘书长会将会议纪要发送给各成员，并督促执行。

2. 活动管理社联活动部负责统筹和协调各社团活动。

社团代表应在活动前提交活动计划，社联审核后方可执行。

活动部在活动执行的过程中负责跟进，确保活动的顺利进行。

活动结束后，社团代表应及时向社联汇报活动情况。

3. 财务管理社联财务长负责社联的资金管理。

每个月社联应制定预算计划，详细列出支出和收入，以便合理安排资金使用。

社团代表在申请经费时需要提交详细的经费用途和预算计划，社联审核后才发放经费。

同时，财务长还要对社联的财务情况进行定期汇总和汇报。

4. 宣传工作社联宣传部长负责社联的宣传工作。

宣传部在社联活动前负责宣传活动信息，吸引更多人参与。

在活动进行中，宣传部负责拍摄照片和记录活动过程。

活动结束后，宣传部应将活动情况通过社交媒体进行宣传，并及时更新社联的官方网站。

5. 日常工作社联成员要认真执行所在部门的工作任务，保证工作的质量和效率。

每个成员有明确的工作分工和任务，要定期向部门主管汇报工作进展。

同时，社联成员要相互合作，及时进行沟通和协调，确保工作的协调一致。

三、社联管理制度的完善和改进为了更好地管理社联，我们应不断完善和改进社联的管理制度。

社联管理制度的完善需要各成员的共同努力和意见交流。