【2019-2020年整理】上海梅山矿业公司选矿概况

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宝钢集团上海梅山有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宝钢集团上海梅山有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:宝钢集团上海梅山有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宝钢集团上海梅山有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业黑色金属矿采选业-铁矿采选资质增值税一般纳税人产品服务色冶金冶炼及压延加工，起重机械安装、改造1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中国最大的地下开采金属矿山--梅山铁矿的科学管理

中国最大的地下开采金属矿山--梅山铁矿的科学管理
赵殿华;赵奎斌
【期刊名称】《中国矿业》
【年(卷),期】2001(010)003
【摘要】@@ 梅山矿业公司前身梅山铁矿,是宝钢集团上海梅山公司的全资子公司,是我国自行设计,自己建设的国内最大的一座地下铁矿,核定年生产铁矿石400万t 能力.2000年按计划生产铁精矿170万t,实现奋斗目标的102%,比上年增长了6.38%,实现了产销平衡.rn1 围绕持续发展,深化科学管理,实现生产经营新突破【总页数】2页(P10-11)
【作者】赵殿华;赵奎斌
【作者单位】宝钢集团梅山矿业公司,;宝钢集团梅山矿业公司,
【正文语种】中文
【中图分类】TD85
【相关文献】
1.梅山铁矿地下开采有害因素分析及应急管理系统 [J], 苏家林
2.金属非金属地下开采矿山存在的主要安全技术问题及对策分析 [J], 申敏航
3.地下开采金属矿山三级矿量的科学管理 [J], 赵立春
4.金属非金属地下开采矿山存在的主要安全技术问题及对策建议 [J], 郭家能
5.金属非金属地下开采矿山存在的主要安全技术问题及对策建议 [J], 宋金国
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宝钢集团上海梅山矿业有限公司

宝钢集团上海梅山矿业有限公司
佚名
【期刊名称】《中国矿业》
【年(卷),期】2007(16)1
【摘要】宝钢集团上海梅山矿业有限公司是我国自行设计、自己建设的大型黑色金属重点地下矿山，年采选综合生产能力达到400万吨。

该公司持续推进成本领先、科技兴矿、人才强企战略，多项主要经济技术指标在国内同行业中处于领先水平，蝉联两届全国冶金矿山“十佳厂矿”称号。

【总页数】2页(PI0002-I0003)
【关键词】宝钢集团;矿业;梅山;上海;综合生产能力;经济技术指标;地下矿山;黑色金属
【正文语种】中文
【中图分类】F426.31
【相关文献】
1.警报声声——宝钢集团上海梅山有限公司人防工事修缮纪实 [J], 胡敏
2.宝钢集团上海梅山(集团)有限公司 [J],
3.浅析企业集团全面预算管理——以宝钢集团上海梅山有限公司为例 [J], 杨超
4.应对危机四大对策——宝钢集团上海梅山有限公司苦练内功实现逆势增长 [J], 崔培勤
5.低成本战略资源型企业的竞争战略选择——宝钢集团上海梅山矿业有限公司的创新与实践 [J], 杨念亮
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梅山矿业公司人力资源管理的实践与思考(一)

梅山矿业公司人力资源管理的实践与思考(一)摘要：本文旨在通过对梅山矿业公司人力资源管理实践的简要总结，结合有关现代管理理论，进一步对国有企业人力资源的管理做出一定的思考，并提出一些个人浅显的看法。

关键词：人力资源管理；培训；激励一、简况上海梅山矿业有限公司地处南京市的西南郊，是宝钢集团上海梅山公司下属的一个全资子公司，主要从事地下铁矿石的开采与加工，现有固定资产13.1亿元，年工业产值5.5亿元。

公司的发展战略是“以矿为本求生存，多业并举求发展”，并于2001年初形成了3大块的管理模式，分别是矿产业（3350人）、非矿产业（1350人）、社区事业（300人）。

公司现有在岗员工5000人（其中管理专业人员1000人，生产服务人员4000人），2003年员工人均收入2.8万元/年，人工成本为4.4万元/年（占总产值的37%），劳动生产率为12万元/人年。

另外公司还有离岗职工1100人，离退休职工4500人。

二、回顾企业内人力资源管理的发展与企业整体的发展是同步的，回顾20世纪90年代以来梅山矿业公司人力资源管理的发展，大致分为3个阶段：第一阶段（人力资源管理分散阶段）：1995年以前，整个国家仍处于后计划经济时代，矿业公司还没有改制，仍是个传统的国有企业。

企业内劳资管理、人事管理及职工培训分开管理，谈不上人力资源管理，且计划经济时代管理模式的痕迹还很明显，如：技校毕业生与待业青年包安排工作，职工收入的调整仍采取普遍调整的办法等。

这一阶段劳动工资的管理主要包括招工（换工）、工资管理、岗位管理等，人事管理主要包括人事调配、职称管理等，另外由于职工培训与企业小社会的普通教育合在一起，使得职工培训工作也没有得到应有的重视。

应该来说在这一阶段，劳动人事工作也取得了较明显的进步，如：用工方面实行了劳动合同制，理顺了岗位职责、加强了对岗位的管理；工资方面建立了岗位技能工资制，并实行绩效挂钩的考核办法；企业内按照国家的规定初步建立了养老保险机制等。

梅山地质概况资料

26829.9万吨。
梅山铁矿1965年开始一期采矿工程的建设，设计采矿规模为250 万吨/年。2004年12月18日，二期采矿工程达产。是上海梅山钢铁公
司铁矿石原来基地，已经步过了40多年。
宝钢梅山矿业有限公司
1.地理位置
梅山铁矿位于江苏省南京市西南郊，南京市雨花台区西善桥镇东侧的丘陵平原地带。矿区地面标高13−30米，是目前我国距大城市最近的一座大型地下铁矿。 2.气候条件南京地区属北亚热带润湿气候，处于西风环流控制之下，季风显著，温暖宜人，四季分明，雨量充沛，冬夏温差显著。 3.交通条件梅山铁矿位于长江下游南京段，交通运输条件优越。铁路有宁芜铁路、沪宁铁路等。
与铁矿有控制作用的梅山短轴背斜主要分布在陈家凹～大凹山一带，为
辉石安山岩组成，北西翼岩层产状走向40°～50°，倾向NW，倾角16°～ 26°，南东翼岩层产状20°～65°，倾向SE，倾角30°～40°，轴向北东，
南段被抬高，北段则向北东方向倾伏，被冯圩村组（姑山组）火山碎屑岩、
火山岩地层所覆盖。
成矿前断裂：以302°～336°方向的张性断裂和26°～48°方向压性
断裂为主，这两组断裂交叉部位控制成矿，北西西向压扭性断裂为控岩构
造。成矿后的断裂有31条，其中地表断距大于2m计有14条，井下断裂裂隙
17条。断裂为NW、NNE及NEE张性和张扭性断裂，断距在10～15m以内。矿
坑断裂调查和地表节理裂隙统计，亦以NW325°～295°及NE 30°～50° 者居多，这与地表断层方向是一致的，这些断裂裂隙对矿体没有明显破坏
罗卜山古火山口构造图
325
图2-1
第四纪
石英安山岩
集块岩Βιβλιοθήκη 石英安山玢岩破（震）碎带

梅山矿业磨浮系统改造项目投资决策研究论文

梅山矿业磨浮系统改造项目投资决策研究论文梅山矿业磨浮系统改造项目投资决策研究梅山矿业选矿主要工艺是破碎筛分、预选抛尾、磨矿分级、浮选脱硫、磁选降磷、精矿浓缩脱水、尾矿浓缩输送等，工艺步骤是提升矿经破碎后，预先抛尾，粗精矿进入细碎车间，在细碎车间经一段细碎闭路破碎工艺达到规定粒级后输送至浮选车间，在浮选车间经两段闭路连续磨矿后输入浮选作业，通过粗选、扫选、精选、浮选、脱硫得到硫精矿和浮选铁精矿，浮选铁精矿经磁选降磷后过滤脱水最终得到铁精矿，在该工艺步骤中，磨浮系统居于生产核心环节，关系梅山矿业铁精矿生产能力与生产成本。

1 梅山矿业磨浮系统改造的必要性及拟选方案1.1改造的必要性梅山矿业现有6个大、小球磨系列，1～4系列为小磨浮系统，5系列为大球磨系统，6系列为棒磨系统。

其中5系列大球磨系统是2021年将原三个小球磨系统改造后形成的，6系列为棒磨系统，运行稳定，短期内不需要改造，1～4系列小磨浮系统设备已到报废期，维修费用高、磨矿成本大、自动化水平低、磨矿细度不均匀，对其进行改造已迫在眉睫。

1.2比选方案经过考察研究论证，本文提出了三种技术上可行的改造方案：①小球磨改造方案，即将1～4系列8台φ2.7x3.6m小球磨机更换新的同型号球磨机，并对新球磨机轴承进行改造，改造后维持现生产系统状况，该方案技术上成熟可行。

②大球磨改造方案，即用一个大球磨Φ3600mm×6000mm大型磨机系列替代1～4小球磨系列，改造后使整个选矿系统形成一个新的大球磨系统。

改造方法为将原φ2.7×3.6m格子型小球磨机替换为φ3.6×6.0m溢流型大球磨机，将原6立方米浮选机替换为30立方米浮选机，用旋流器实现闭路分级，改造后与现5系列生产系统完全一致，5系列生产工艺、技术参数及设备性能均能满足生产要求，因此该技术在技术上成熟可行。

③高压辊磨改造方案，即1～4系列一段磨矿用一台高压辊磨替代，二段用Φ3600mm×6000mm大型球磨机;5系列一段磨矿也用高压辊磨，二段同样用Φ3600mm×6000mm大型磨机，改造后形成两个高压辊磨系统。

上海梅山矿业公司矿产业可持续发展战略与实践

刘伯华，上海梅山矿业有限公司，经理，高级工程师， 0 1 * * 8 1 江苏省南京市。
・ M・
总第) $ 3期
金
属
矿
山
# $ $ !年第! #期
! " # 通过科技进步和技术改造提高采选的综合回收率，实现矿产业可持续发展矿业公司坚持贯彻 “科技兴矿” 战略， # $ $ $ 年成立了公司技术创新委员会，目的是为建立适应公司 “三大块” 管理模式的科技创新体系，提高企业的自主开发和创新能力，推进公司的科技进步；加快公司产业结构和产品结构调整的步伐，提高企业的经济效益，增强公司的市场竞争能力和持续发展能力；矿产业走低成本运行之路，实现矿产业做大；非矿产业培育核心竞争力，实现非矿产业做强，在领导组织机构上实施保证。矿业公司坚持不懈地开展科技攻关和技术改造工作，依靠科技进步降低生产成本，实施低成本战略，提升企业的竞争力。 “九五” 期间矿业公司通过 “无底柱分段崩落法加大结构参数的研究” “典型铁、矿（双品位指标）合理入选品位研究” 、 “ 梅山铁精矿选矿降磷工艺研究及应用” 及 “选矿流程优化研究” 等科技攻关和大量的技术改造，大幅度提高了采选综合回收率。通过 “无底柱分段崩落法加大结构参数的研究” ，采矿矿石回收率提高到 % 贫化 & " ! ’ (，率降低到 ! 全员劳动生产率达到 !) ／ ) " ! # (， ) !* （人・），各项技术经济指标达到国内领先水平，年直 + 接经济效益达到 ,$ 试验期间共获得直接 $ $ 万元，经济效益) 为冶金矿山有史以来经济效 ’$ $ $万元，益最大的科研项目， # $ $ $年获得国家冶金工业局科技进步特等奖， # $ $ ! 年获得国家科技进步二等奖； “典型铁矿（双品位指标）合理入选品位研究” 从提高采选综合回收率和矿业公司的综合经济效益出发，优化了入选原矿品位， # $ $ $ 年获教育部科技进步三等奖； “梅山铁精矿选矿降磷工艺研究及应用” 彻底解决了梅山铁精矿含有害杂质硫、磷高和铁精矿粘的难题，大幅度提高了梅山铁精矿产品的质量和市场竞争力，年直接经济效益达到’, 正在申 $ $ 万元，报国家冶金工业局科技进步奖。正在进行的国家 “十五” 科技攻关项目 “大间距集中化无底柱采矿新工艺” 研究，将通过大间距无底柱分段崩落法端部放矿理论与结构参数的研究、地下矿山集中开采技术研究等，进一步加大采矿结构参数，降低采掘比，改善损失贫化指标。开发采掘计划计算机管理系统，将有利于稳定优化原矿品位，提高采矿回收率。 “选矿流程优化研究” 通过优化入选和筛洗分级粒度，采用先进的永磁强磁选机取代跳汰选别，重选预选作业的回收率从% 选矿的总回收 ’ (提高到% , (以上，

中国冶金矿山企业协会第五届理事会名单

中国冶金矿山企业协会第五届理事会名单1、于长有辽宁省石门硅石矿2、于宝新鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿3、于洪军鞍钢矿业弓长岭球团一厂4、卫志良沙河市冶金行业协会5、马自强水钢集团白云石矿业分公司6、马法成太原钢铁（集团）有限公司矿业分公司7、马维富马钢（集团）控股有限公司桃冲矿业公司8、亓俊峰莱芜钢铁集团莱芜矿业有限公司9、尤春林通钢集团板石矿业有限责任公司10、尹小鹏武汉钢铁集团矿业有限责任公司11、毛凤海凌钢股份北票保国铁矿有限公司12、毛胜光重钢集团矿业有限公司太和铁矿13、王军河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿14、王军陕西省宁强锰矿15、王刚遵化市矿山总公司16、王宾武汉钢铁集团矿业有限责任公司大冶铁矿17、王强辽宁金野矿业发展有限责任公司18、王天雄陕西省冶金矿山公司19、王文潇马钢集团姑山矿业有限责任公司20、王存云河钢矿业公司龙烟矿山分公司21、王志忠鞍钢集团矿业公司大孤山铁矿22、王运敏中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司23、王胜平包钢矿业有限责任公司24、王新其山东恒欣镁业有限责任公司25、王德敏密云冶金矿山公司26、王鹤年首钢大石河铁矿27、包良清丹东东方测控技术有限公司28、叶天真新余铁坑矿业有限责任公司29、田志云河钢矿业公司司家营铁矿有限责任公司30、边柱安包头钢铁集团有限公司朔州矿业分公司31、乔增礼鞍钢集团矿业公司大连石灰石新矿32、任其海包钢（集团）乌海矿业公司33、伊志宣鞍钢集团矿业公司东鞍山铁矿34、刘圣刚山东金岭矿业股份有限公司35、刘廷吉中冶北方工程技术有限公司、《矿业工程》杂志社36、刘芳云江西省乌石山铁矿37、刘明东海南矿业联合有限公司38、刘保平河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司39、刘洋洲鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司40、刘振月海城镁矿耐火材料总厂41、刘效良《金属矿山》杂志社42、刘晓明鞍钢集团矿业设计研究院43、刘殿军鞍钢集团弓长岭矿业公司井下铁矿44、吉立昌安徽大昌矿业集团有限公司45、吕学明本溪北营钢铁（集团）有限公司矿业公司46、孙义龙北京威克冶金有限责任公司47、孙国龙包头钢铁（集团）公司48、庄凯攀钢钛业公司49、延福生河北钢铁集团矿业有限公司棒磨山铁矿50、朱长江鞍钢集团弓长岭矿业公司选矿厂51、朱希英长沙矿冶研究院52、朱爱炳酒钢宏兴股份公司镜铁山矿53、毕永田河北省冶金矿山管理办公室54、江兵武钢矿业公司灵乡铁矿55、汤晓壮全国锰业技术委员会56、闫春发西钢集团灯塔矿业有限公司57、齐国志河北钢铁集团矿业有限公司庙沟铁矿58、严明福建省潘洛铁矿有限责任公司59、严国栋河北省冶金矿山公司60、严松山马钢集团南山矿业有限责任公司61、冷青松江苏船山集团有限责任公司62、吴九林江西省七宝山铁矿63、吴力忠北京中锰工贸有限责任公司64、吴长福承德钢铁集团有限公司矿业分公司65、宋福昌徐州铁矿集团有限公司66、张平包头钢铁集团固阳矿山有限公司67、张春北京云冶矿业有限责任公司68、张勤福建省连城锰矿69、张文辉鞍钢集团弓长岭矿业公司露天铁矿70、张世文鞍钢矿业弓长岭球团二厂71、张则岗新疆钢铁雅满苏矿业有限责任公司72、张宏艺鞍钢集团矿业公司齐大山选矿厂73、张忠平汉中嘉陵矿业有限责任公司74、张迪民南京钢铁集团冶山矿业有限公司75、张省军济南钢城矿业有限公司76、张增学邯郸市团城铁矿77、李平昆钢玉溪大红山矿业有限公司78、李兵本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司歪头山铁矿79、李斌安徽省庐江龙桥矿业有限公司80、李凤林邯邢矿山局符山铁矿81、李立本安徽省冶金矿山公司82、李庆倩邯邢矿山局北洺河铁矿83、李利民攀钢集团矿业公司兰尖铁矿84、李宏堂河北武安市矿山村铁矿85、李志铭福建省阳山铁矿86、李志强包头市石宝铁矿集团有限责任公司87、李连华鲁中冶金矿业集团公司88、李彦军河北省迁安市冶金矿产品产销联合会89、李维健中信大锰矿业有限责任公司90、李景顺首云矿业股份有限公司91、杨敏罕王实业集团有限公司92、杨占峰包钢集团巴润矿业有限责任公司93、杨安成首钢水城钢铁（集团）有限责任公司观音山矿业分公司94、杨念亮上海梅山矿业有限公司95、肖景辉鞍钢集团矿业公司眼前山铁矿96、苏兴国鞍钢集团鞍千矿业有限责任公司97、辛明印本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司南芬露天铁矿98、连民杰中钢矿业开发有限公司99、邵安林鞍钢集团矿业公司100、陈保权山西省冶金矿山总公司101、陈颂今中国矿业杂志社102、陈梅岭邯邢矿山局西石门铁矿103、陈跃升福建马坑矿业股份有限公司104、周建平攀钢矿业公司朱家包包铁矿105、周忠建深圳冶金矿山联合公司106、奈作鑫本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司石灰石矿107、岳俊聪四川南江矿业集团有限公司108、明兆奎通钢集团大栗子矿业有限责任公司109、易曙光中冶长天国际工程有限责任公司110、林勇西林钢铁公司大西林铁矿111、武豪杰太原钢铁（集团）有限公司矿业分公司峨口铁矿、尖山铁矿112、苑占永北京华夏建龙矿业科技有限公司113、郑永旭鞍钢集团矿业公司大孤山球团厂114、郑秀萍沈阳东大自动化有限公司115、郑法东淄博市临淄顺达铁矿116、郑炳旭广东宏大爆破工程有限公司117、侯恩俭鞍钢集团矿业公司东鞍山烧结厂118、段光斗云南省鹤庆锰业有限责任公司119、段建民太钢集团临汾钢铁有限公司二峰山铁矿120、胡江富霍邱经济开发区管委会（霍邱县铁矿开发管理局）121、赵文兴本溪市亿众鑫矿业有限责任公司122、赵荣坤武钢矿业公司球团厂123、郝树华首钢矿业公司124、钟向东新余良山矿业有限责任公司125、唐社河南省冶金矿山管理办公室126、夏金瑞武钢矿业公司金山店铁矿127、姬志勇包钢白云鄂博铁矿128、徐汉有迁安市磨盘山铁矿129、徐立军唐钢后屯石灰石矿130、徐泰松马钢罗河矿业有限责任公司131、郭树玉鞍钢集团矿业公司瓦房子锰矿132、高烈本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司133、崔宪马钢（集团）控股有限责任公司134、康乐通钢集团桦甸矿业有限责任公司135、曹向葵吉林通钢矿业有限责任公司136、梁正明重庆钢铁集团矿业有限公司137、黄佳强首钢水厂铁矿138、黄桐生广东省冶金矿山公司139、黄新浩海南冶金矿山联合公司140、龚明斌重钢集团矿业有限公司大宝坡石灰石矿141、傅志峰唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司142、彭其林水钢（集团）公司博宏石灰石矿业公司143、曾克新湖南特种金属材料厂144、游维本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司南芬选矿厂145、程建忠包钢集团矿山研究院（有限责任公司）146、董平安陕西省镇巴屈家山锰矿147、董国祥湖北省冶金矿山公司148、韩文峰汉钢杨家坝铁矿149、韩殿清本钢矿业有限公司粘土矿150、褚建东河北钢铁集团矿业有限公司151、雷平喜中国冶金矿山企业协会152、熊守安武钢矿业公司程潮铁矿153、翟文华包钢选矿厂154、翟志高镇江韦岗铁矿有限公司155、蔡顺生湘潭锰业集团有限公司156、颜钦武武钢矿业公司乌龙泉矿157、鞠崇文攀钢集团矿业有限公司158、刘乔邯邢冶金矿山管理局159、魏仕校浙江漓铁集团有限公司160、魏志斌酒泉钢铁（集团）有限责任公司。

浅析梅山矿业公司矿产资源综合利用途径及效果

文献标识码：Ｂ
文章编号：０９５８（０７０．０１０１０．６３２０）１０８．３
中。
梅山矿业公司是国内大型的地下铁矿山，矿铁石总储量在２６ｔ其中铁矿石中含铁量在４％．亿，９
左右，目前已经具备年产４０ｔ０万原矿的采选综合生产能力。随着开采量增加，资源储量逐步减少，资源充分利用也越来越重要。１资源概况
级范围：由原来的７～１ｍｍ、２２５２１－ｍｍ和２Ｏ－ｍｍ
平行的多个小矿体所组成。主矿体长１７ｍ，０宽３８４最大厚度２２５ｍ，小厚度２５ｍ，均厚２ｍ，９．０最．６平度１４３ｍ。富矿体金属矿物有磁铁矿、半假象赤铁矿等。富矿体之下及矿体中夹有的贫矿体为含磷灰石的网脉浸染状矿化金属矿物，有磁铁矿、半假象赤铁
５３％，Ｏ１８０３．７，ｉｚ．８平．２Ｍｇ．％，１０％ＳＯ６７％，
３选别粒级变为５个０～２ｍ２０ｍ、０～２ｍ、ｍ２～０５和０５ｍ个选别粒级；．眦．～０ｍ４同时新上一台８ｍ浓缩大井，门用来处理０５ｍ细粒级矿专．～０ｍ的浓缩，增加了０５Ｏｍ细粒级选别系统，．－ｍ有效解决了细粒级矿物流失；新了主要选别设备，０更５～２ｍ０ｍ粒级干磁尾矿由大粒度跳汰机取代振动溜槽；－２ｍ由进口强磁机取代粗粒度跳汰机；～２０ｍ２
浅析梅山矿业公司矿产资源综合利用途径及效果

宝钢集团上海梅山有限公司(待遇)

宝钢集团上海梅山有限公司一、公司概况上海梅山有限公司是宝钢集团下属的全资子公司，位于南京市西南郊，厂区距市中心点20公里，矿区距市中心点10公里，有公交线直达市中心。

上海梅山有限公司的前身是上海梅山冶金公司，始建于1969年4月，是上海建在江苏南京的生产基地。

从1989年开始，经过十余年大规模的扩建。

已形成采矿、选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢全面贯通，动能、运输、设备建筑、自动化等辅助设施配套的大型钢铁联合企业。

1998年底，上海宝钢集团公司成立，上海梅山有限公司成为其下属全资子公司。

根据宝钢集团公司发展规划，集团内的钢铁主要运行单元实行一体化的管理运作方式，原上海梅山有限公司下辖的钢铁公司整体整合至宝钢股份公司。

现上海梅山有限公司有职工12000人，公司下属子、分公司及参、控股公司 20多个，经营领域涉及钢铁协力生产、铁矿开采与生产、冷轧板生产、设备检修与制造、生活服务、市政园林、水、陆路运输、贸易、仓储物流、资源综合利用及等产业。

随着宝钢股份公司生产规模的扩张及钢铁产品加工的延伸，给上海梅山有限公司提供了很大的市场，上海梅山有限公司将以生产协力、综合服务的方式实现与钢铁主业的共同发展。

二、社区建设上海梅山有限公司建有大型的职工健身馆、室内温水游泳馆、工人文化宫等文娱设施，辖有职工医院、中小学校及幼儿园等。

三、对专科毕业生的录用方式因企业减员分流工作的需要，梅山公司人员的补充只有政府指令性计划安置的复退军人和大中专毕业生两个渠道，这几年，梅山对招录大专生严格控制，签约梅山的基本上是本科以上的毕业生。

为迎接梅山扩建项目的建成投产，做好扩建项目生产、运输设备的检修工作，南京梅山冶金公司下属设备分公司从今年起着手进行各层次的人员储备（包括检修操作队伍人员的储备），旨在培养一支设备检修的骨干力量。

因编制定员的限制，梅山此次招收录用的专科毕业生采取人才租赁（派遣）的方式进入。

（即毕业生与南京领航人才开发公司签订劳动合同，由南京领航人才开发公司派遣到梅山设备分公司工作，同梅山设备分公司签订上岗协议。

企业信用报告_宝钢集团上海梅山有限公司

二、股东信息 .........................................................................................................................................................8 三、对外投资信息 .................................................................................................................................................8 四、企业年报 .......................................................................................................................................................10 五、重点关注 .......................................................................................................................................................12
基础版企业信用报告
宝钢集团上海梅山有限公司
基础版企业信用报告
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一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................6 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................7 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................8

上海梅山矿业公司选矿流程优化研究及实践

２１重选流程的优化．
在原流程的基础上增加了弱磁一强磁降磷工艺。选矿原则流程如图ｌ所示。选矿流程几经变化，流但程中仍存在不少问题。
１存在的问题
１１重选系统流程存在的问题．重选流程存在的主要问题包括：５１ｎｌ７～２ｌ粒ｎ级重介质振动溜槽选别效果不好；２２ｍ１～ｍ粒级粗粒跳汰选别效果不好；～０ｍ２ｍ粒级选别系统回收效果不好等，主要原因是各系统的设备落后、老化，选的人选粒度未达到设计要求的５重０ｍｍ。１２磨矿系统存在的主要问题．由于梅山选矿厂的人磨物料为磁选、选的粗重精矿，人磨品位高，矿石难磨，而且矿物的可磨性差别较大，加上铁精矿过滤难，取了高浓度粗磨工采艺，使得一段磨矿近似开路磨矿，造成一段和二段磨
（上海棒山矿业，司）厶、摘要在对上海梅山矿业公司选矿厂选矿流程中存在的主要问题进行分析的基础上，提出了选矿流程优化选矿流程重选强磁选磨矿分级
科研攻关的方向，并对已取得的成绩进行了总结。关麓词
ＲｓａｃｎｒｃｉｆｐｉｚｎｅｅｅｃａｉｌｗｈｅｏＩｇａＭｅｓａｎｎｏｅｅｒｈａｄＰａｔｅｏｔｉｇｔｎｆｉｔｎＦｏｓｅｔｆ．ｈｉｉｎｌｉｇ．ｃＯｍｉｈＢｉｏｓｎｈＭｉ￣Ｃ
上海梅山矿业公司选矿厂最初为生产富矿的破碎厂，因矿石含硫高，建了磁重选车间和浮选过后增滤车间，目的是恢复地质品位和脱除有害元素硫。１９年由于原矿含磷高，了适应市场的要求，９６为又

浅析梅山矿业公司工程项目造价的控制

地、水文、地质、交通等自然条件影响因素的了解，往往
标的偏离，杜绝工程结算超预算、预算超概算、概算超估
算的 “ 超”现象发生。三
１工程项目造价失控原因分析
据有关资料统计．在项目建设各阶段中，前期的投资
中圈分类号：Ｆ４７１０。
文献标识码：Ａ
文章编号：１７－８５（０６６００－０６１５０２０）０－０６３
０引言
梅山矿业公司过去在工程项目管理中的工程造价控制方面，重点一直放在项目的实施阶段，而通过近几年来的
制造装备业向社会提供优质产品。一旦在招投标中采用设备的全费用概念量化维修费用的招投标方法。必将对制造
也可借鉴中国人民银行建立全国统一个人信用信息数据库的方式，各专业学会保存和采集的建设单位、制造厂商的企业质量和服务信誉信息，投资建设的企业提供查向
能被尽快批准，搞 “ 鱼工程” 钓。出现了估算的不准确性、
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定量分析实施的意义在于：尽管现在量化的维修成本只是参考，但是只要在招标时要求投标单位承诺就可以考核并可在同行业中进行比较，起到督促保证质量稳定的作用。当前各企业使用计算机的管理水平正在逐步提高，可以建立工程和设备使用维修费的档案和记录，以便在下一

(整理)全国矿山分布.

安徽省
8．新余市铁坑矿业有限责任公司
江西省
9．本溪北营钢铁（集团）股份有限公司
辽宁省
10．莱芜钢铁集团鲁南矿业有限公司
山东省
11．江西乌石山铁矿
江西省
12．山西临钢尖兵村矿区
山西省
六等
13．承德承钢矿业有限公司
河北省
14．昆钢集团上厂矿
云南省
15．安徽长江矿业有限公司
安徽省
16．通化钢铁集团板石矿业有限责任公司露天采矿
河北省
3．鞍钢弓长岭露天矿
辽宁省
二等
4．太钢峨口铁矿
山西省
5．鞍钢齐大山铁矿
辽宁省
6．包钢集团固阳矿山有限公司
内蒙古自治区
三等
7．马钢南山铁矿凹山采场
安徽省
8．鞍钢眼前山铁矿
辽宁省
9．马钢南山铁矿东山采场
安徽省
10．唐钢棒磨山铁矿
河北省
四等
11．唐山钢铁集团有限责任公司石人沟铁矿
河北省
12．重钢太和铁矿
江苏省
24．江西新余钢铁有限责任公司良山矿业有限责任公司良山矿区
江西省
25．湖南田湖铁矿
湖南省
26．山西临钢塔儿山矿
山西省
27．昆钢集团上厂矿
云南省
（七）入炉露天矿（非重点矿山）
二等
1．广东省大宝山矿业有限公司
广东省
三等
2．四川泸沽铁矿
四川省
3．福建潘洛铁矿潘田采区
福建省
4．江西七宝山矿区
江西省
（八）入炉地下矿（非重点矿山）
河北省
（三）入炉露天矿（重点矿山）
一等
1．海南铁矿北一矿区
海南省
二等

梅山铁矿选矿厂优化工艺流程的技术措施

梅山铁矿选矿厂优化工艺流程的技术措施
杨春锁;余金海
【期刊名称】《矿业快报》
【年(卷),期】2002(000)020
【摘要】简要叙述了梅山铁矿近年来在选矿工艺流程中实施的优化技术措施.【总页数】2页(P17-18)
【作者】杨春锁;余金海
【作者单位】上海梅山矿业公司;上海梅山矿业公司
【正文语种】中文
【中图分类】TD9
【相关文献】
1.西石门铁矿选矿厂磨-选工艺流程的优化 [J], 张碧踪
2.梅山选矿厂对2～0mm粒级工艺流程的优化改造 [J], 尤六亿;刘安平
3.洪水河铁矿选矿厂工艺流程优化 [J], 白鹰;邵海龙;李涛
4.首钢水厂选矿厂磁铁矿选矿工艺流程优化研究与实践 [J], 曹青少;蒋文利
5.云南某铁矿选矿厂选矿工艺流程优化实践 [J], 邓琴;王晗;温合平
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技术创新是大型矿山企业发展的动力源

技术创新是大型矿山企业发展的动力源赵金先1，贡锁国2（1 青岛建筑工程学院；2 上海梅山矿业公司）梅山铁矿是大型地下矿山，属上海宝钢集团梅山公司的全资子公司，矿床地质储量2.62亿t，设计年采选综合生产能力400万t。

近年来，通过技术创新和科技成果的应用，增强了企业活力，创出了一条科技成果转化为生产力的新路子。

１优化采场结构参数降低采矿成本梅山铁矿采用无底柱分段崩落法采矿，该矿结构参数经历了10m×10m小结构参数、15m×15m大结构参数、15m×20m大间距结构参数三个阶段的发展。

20世纪80年代中期以前一直采用10m×10m结构参数配置小型低效风动设备，导致全员劳动生产率低，年人均862t，采矿采准工程量大，采掘比30～40m/万t，原矿生产成本74.7元/t。

为改变这一现状，开展了《梅山铁矿加大结构参数研究》的联合攻关，优化了采矿大结构参数、优化了凿岩爆破参数、研究解决了大型设备的合理配套、研究形成了不同结构参数的过渡技术等一系列技术难题。

采矿采准工程量大幅降低，掘采比下降为20m/万t，全员劳动生产率猛增为年人均1331t，原矿成本降为44.4元/t，矿山经济效益明显改善。

目前，梅山铁矿正开展国家“十五”攻关项目《大间距集中化无底柱采矿新工艺研究》，采用15m×20m大间距结构参数，这是我国无底柱采矿史上的重大技术创新，为降低矿山采矿成本、提高采矿强度开辟了新途径。

2研究采用多级机站通风系统梅山铁矿矿体厚大、矿量集中、工作水平多、井下通风网络复杂。

针对矿山的大主扇集中通风系统存在的主扇效率低、漏风量大、通风风流调流难、有效风量低等问题，梅山铁矿研究并成功地建立起了具有自己特色的“I、Ⅳ级机站克服矿井总阻力，Ⅱ、Ⅲ级机站起分风导向作用”的四级机站通风系统新模式(梅山模式)。

该系统模式出20台K40-19风机、l5台K40-ll风机和CK42—20及远程计算机风机控制系统，取代了2台总装机容量为2600kW的大主扇，显著改善了井下工作环境，通过计算机远程控制风机的开停状态，实现了系统风量可控、风压可调、降耗节能等功能。

国内井工矿资料

xx铁矿产量：镜铁山铁矿矿山设计总能力为800万吨／年，其中桦树沟500万吨／年，黑沟300万吨／年。

率先投产的桦树沟矿山，实际生产能力为380万吨／年酒泉钢铁公司镜铁山矿黑沟矿区如期建成投入试生产。

该矿山年生产规模200万吨，服务年限长达74年。

详细地址：甘肃嘉峪关关城以东5公里、酒泉县城西20公里之间。

肃南裕固族自治县，地址：xxxx雄关xx12号电话：（0937）,曾经有鞍钢一万人迁移过去xx酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司法定代表人：xxxx铁矿产量：400万吨详细地址：公司地处南京市雨花台区西善桥镇，东北距南京市区12公里，西北距长江南岸5公里电话：(025)、25–梅山矿业公司是上海宝钢集团梅山有限公司下属的全资子公司，其前身是梅山铁矿，1959年10月开始筹建，经过近40年的建设，现已成为具备年产250万吨采选综合生产能力的大型矿业企业。

1995年8月，梅山铁矿转制为上海梅山集团（南京）矿业有限公司，顺利实现了由“工厂制”向“公司制”的整体转变，成为中国冶金矿山中率先成立的首家矿业子公司。

梅山铁矿具有矿体集中、形态规整、储藏量大、品位较高、易于开采等独特的赋存条件。

公司现下辖2个主体单位：采矿场、选矿厂；5个分公司：机电分公司、汽运分公司、化工分公司、金属线材分公司、生活服务分公司、新型建材分公司；4个子公司：开发公司、工业公司、工商公司、远索公司；4个费用单位：科学技术中心、动力能源部、梅山第二医院、地区办事处、教育培训中心。

公司设有办公室、发展规划部、贸易部、财务产权部、生产安环部、机械动力部、人力资源部等6部1室，公司党委设有组织部、宣传部等7个党群部门。

截止1998年底，实有职工6918人，其中井下职工1700人，占职工总数的24.59%；管理人员603人，占职工总数的8.7%；工程技术人员1040人，其中高级职称的有99人，中级专业技术职称的有349人，初级专业技术职称的有592人，占职工总数的15%；服务人员1248人，占职工总数18%；其他人员35人。