@东师2018年秋季《幼儿园管理学》期末考核标准答案@

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期末作业考核

幼儿园管理学》

满分100分

一、名词解释题。

1. 幼儿园的人事管理.

答:即幼儿教育人事部门依法对各级各类幼教机构部门的人事工作进行管理活动,主要包括对幼教行政人员、幼儿园园长和教师等进行的管理。

2. 幼儿园管理原则.

答:是指为实现幼儿园的工作目标,正确处理管理过程中一系列矛盾、关系或问题的指导原则,是对幼儿园管理系统提出的基本要求。

3. 管理过程 .

答:是指为实现预定的管理目标,管理者组织全员按计划有步骤进行共同活动的程序。

4. 幼儿园公共关系.

答:是幼儿园与其内部和外部公众之间有计划、有系统的双向沟通的过程。

二、简答题。

1.幼儿园管理应遵循哪些原则?

答:幼儿园管理应遵循的原则:

②方向性原则.

②整体性原则.

③民主管理原则.

④有效性原则.

⑤社会协调性原则。.

2.幼儿园卫生保健工作管理需要采取哪些措施?

答:幼儿园卫生保健工作管理需要采取以下措施:

②坚持贯彻“预防为主”的方针.

②要有组织和制度保证..

③加强计划性和定期检查指导.

④注重班级日常性卫生保健工作。

3.幼儿园园长的领导工作内容包括哪些?

答:幼儿园园长的领导工作内容包括:

②坚持正确教育思想的领导.

②建立有效的幼儿园管理体系.

③保证以保教为中心的各项工作.

④建设好教职工队伍.

⑤善于理财当家.

⑥做好家长工作。.

4.幼儿园总务工作的基本要求是什么?

答:幼儿园总务工作的基本要求是:

②树立服务思想.

②增强计划性,与幼儿园整体规划相结合.

③加强幼儿园总务队伍与制度建设.

④保证财尽其用,物尽其用.

⑤协调各方关系,注意信息沟通。.

5.幼儿园工作评价包括哪些主要内容?

答:幼儿园工作评价包括主要内容:

②幼儿园管理状态的评价.

②幼儿园工作人员的评价.

③幼儿园教养工作与总务工作的评价.

④幼儿园公共关系评价。

三、论述题。

1.幼儿园家长工作的任务及方式主要包括哪些?

答:幼儿园家长工作的任务主要包括四方面。1指导家庭教育,其目的是要转变家长教育观念,改善家庭育人环境,从而提高家庭教育质量。2加强家园联系,实现同步教育,幼儿园的家长工作不但要提高幼儿家庭教育质量,更要提高自身的教育质量。因此要密切双

方的联系沟通,积极宣传指导。3发挥幼儿园的社会功能,更好的服务家长,幼儿家长是幼儿园的重要人力资源,是幼儿教育的坚强而忠实的后盾,为家长服务是幼儿园双重任务之一。4争取家长的配合支持,通过家长打开幼儿园通向社会的渠道。幼儿园要争取家长参与幼儿园教育和管理的有效方式,如建立家长委员会、园务公开、合理化建议经常化等,是园所工作获得支持和监督,从而动员和依靠家长,群策群力。共同办好幼儿园。同时,要以优质的服务让家长放心和满意,通过家长的力量增强幼儿园的对外宣传,扩大幼儿园的知名度,增强企业、个人、社区以及社会其他机构关心支持,帮助解决幼儿园面临的问题与困难,改善办园条件,使幼教事业在社会各方面力量的关心、支持、参与下,得到健康发展。

幼儿园家长工作的方式有:(一)日常性家长工作,这是最普遍最经常的家长工作形式,是班级保教工作的一部分重要内容。具体方法有1.早晚接送交流 2.家园联系薄 3.家长园地、家长园报 4.幼儿成长档案袋评价(二)阶段性家长工作1.家访2.家长会3.家长开放日4.亲子活动5.家庭教育讲座6.辨析评论会7.父母沙龙(三)建立家长委员会,发挥家长组织的作用,这样能更好地调动广大家长的积极性,使他们参与到幼儿园的教育与管理工作中来。(四)家长学校,是幼儿园家长工作的新形式,主要功能在于帮助家长学习科学育儿知识,进行家教咨询和家长培训,提高家长科学教育子女的自觉性。总之,幼儿园要做好家长工作应当注意采取多种形式,从实际出发,采取最适宜的方法,并且在实践中不断总结经验。

.....

四、案例分析题。

请运用所学的幼儿园管理学的相关理论分析下面的案例。

教师之间的沟通与协调

某幼儿教育中心,同班级有一位英文教师和一位中文教师,分别上午或下午带班共同负责本班教学。该班级除壁报一角贴中文字卡外和一张儿童挂图外,没有其他布置。而另一端除一些英文字卡外,还有图片和一些儿童作品。教师还有其他英文书写的挂图。后经过询问,不是她不愿布置而是英文老师预留的壁报空间比较小。笔者建议中文老师和英文老师一起磋商,共同布置把教室布置的更有吸引力。在和园长交流的过程中,园长说老师们没有向她反映过此问题。作为园长,有责任协调不同语种老师们间的关系,让他们更好的配合,并指导她们密切配合,把教室布置的更有特色。

答:根据幼儿园园长的领导工作,园长有责任在教师、家长和幼儿之间形成和发展一个团队。园长在平时的工作中注重营造一个关心,信任和尊敬的情感氛围。只有向教职工表示关心,逐步建立集体伙伴关系,在幼儿园所有工作人员之间营造一种良好的沟通氛围。这

个案例说明园长对教职工的思想以及业务状况了解不全面。园长应有效的将关心组织工作与关心组织成员的发展相结合。主要措施包括:1.调动人的积极性——管理的核心2.科学安排时间3.掌握好开会的艺术。总之,要重视沟通。..

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