妇产科护士站工作制度.doc
妇产科护理部工作制度
妇产科护理部工作制度
一、目的
为了提高妇产科护理服务质量，确保患者安全，提高患者满意度，依据国家中医药管理局《中医病院制剂配制质量管理规范》及相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于妇产科护理部的各项工作，包括护理人员职责、护理质量管理、护理操作规范、护理文书管理等。
三、护理人员职责
1. 遵守国家的法律法规及医院的规章制度，严格执行各项护理操作规程。
2. 负责患者的日常生活照顾，观察患者病情变化，及时报告医生并参与处理。
3. 执行医嘱，严格掌握药物剂量、用法、时间，确保患者用药安全。
4. 参与患者术前、术后护理及康复指导，提供优质的护理服务。
四、护理质量管理
1. 建立和完善护理质量管理制度，明确护理质量管理职责和任务。
2. 定期进行护理质量检查，对存在的问题及时整改，持续改进护理质量。
3. 开展护理质量改进项目，提高护理服务质量。
五、护理操作规范
1. 护理人员必须具备专业的护理知识和技能，参加定期的培训和学习。
2. 执行护理操作规程，严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。
3. 使用合格的护理器材和药品，确保患者安全。
六、护理文书管理
1. 护理人员应当认真填写各项护理文书，做到真实、准确、完整、清晰。
2. 妥善保管护理文书，确保患者隐私和信息安全。
七、其他
1. 护理人员应当尊重患者权利，关心患者疾苦，发扬救死扶伤的人道主义精神。
2. 护理人员应当遵守职业道德，维护医院形象，树立良好的职业形象。
本制度自发布之日起实施，解释权归妇产科护理部所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
护士站工作制度
护士站工作制度一、概述护士站是医院中重要的工作单位，是协调医疗护理工作、提供护理服务的核心部门。
为了规范护士站的工作流程，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续班制，分为白班、夜班和中班。
2. 白班：早上7:00至下午3:00，共8小时。
3. 夜班：下午3:00至次日上午7:00，共16小时。
4. 中班：上午7:00至下午3:00，共8小时。
三、工作职责1. 接诊与转诊：- 护士站负责接待患者，了解患者病情并做必要的记录。
- 根据患者病情和医生的安排，协助安排患者转诊或者住院。
- 提供必要的医疗咨询和指导。
2. 护理服务：- 根据医嘱和护理计划，提供患者的基本护理，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征。
- 协助医生进行各种医疗操作，如静脉输液、换药等。
- 监测患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
- 负责患者病历的整理、归档和保密工作。
- 准确记录患者的病情、护理措施和医嘱执行情况。
- 提供必要的病历资料给医生和其他相关人员。
4. 应急处理：- 处理突发状况，如患者突发病情变化、意外事故等。
- 熟悉急救知识和技能，能够迅速采取必要的急救措施。
- 协助医生进行紧急手术和抢救工作。
5. 卫生管理：- 负责护士站的卫生和整洁工作，保持良好的工作环境。
- 定期清洁和消毒医疗设备，确保设备的正常运行。
- 配合医院的感染控制措施，预防交叉感染的发生。
四、工作流程1. 接班交接：- 每班开始时，护士站负责人与上一班护士进行班次交接。
- 交接内容包括患者情况、医嘱执行情况、设备使用情况等。
2. 患者接诊：- 患者到达护士站后，护士负责接待并了解患者病情。
- 根据患者病情和医生的安排，协助安排患者转诊或者住院。
- 根据医嘱和护理计划，提供患者的基本护理。
- 定期测量患者的体温、血压、脉搏等生命体征。
- 协助医生进行各种医疗操作，如静脉输液、换药等。
4. 病历管理：- 准确记录患者的病情、护理措施和医嘱执行情况。
护士站工作制度
护士站工作制度一、引言护士站作为医院护理服务的重要组成部分，对于提供高质量的医疗护理和保障患者安全至关重要。
为了规范护士站的工作流程和提高工作效率，制定护士站工作制度是必要的。
本文将详细介绍护士站工作制度的内容和要求，以确保护士站工作有序进行。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续工作制，按照班次轮班制度进行。
2. 护士站每班工作时间为8小时，包括早班、中班和晚班。
3. 护士站班次轮班时间表由护士长负责制定和调整，并提前通知护士站全体工作人员。
三、工作职责1. 护士站的主要职责是接待患者、提供护理服务、协调医疗资源和保障患者安全。
2. 护士站工作人员应熟悉并执行护理操作规范，确保患者的基本护理需求得到满足。
3. 护士站工作人员应及时记录患者的病情和护理措施，保持护理记录的准确性和完整性。
4. 护士站工作人员应积极配合医生和其他科室的工作，提供必要的协助和支持。
5. 护士站工作人员应保持工作环境的整洁和卫生，定期清理和消毒工作区域。
四、工作流程1. 患者接待- 护士站工作人员应主动接待患者，了解患者的基本信息和主诉，并及时登记相关信息。
- 护士站工作人员应引导患者按照就诊流程进行挂号、缴费等手续，并提供必要的指引和帮助。
2. 护理服务- 护士站工作人员应按照医嘱和护理计划，为患者提供相应的护理服务，包括测量生命体征、更换伤口敷料、给药等。
- 护士站工作人员应及时记录患者的护理情况和病情变化，并向医生汇报。
3. 医疗资源协调- 护士站工作人员应根据患者的病情和需求，协调医疗资源，包括安排检查、手术、转院等。
- 护士站工作人员应与其他科室保持良好的沟通和协作，确保患者的医疗需求得到满足。
4. 患者安全保障- 护士站工作人员应密切关注患者的病情变化，及时采取必要的护理措施，确保患者的安全。
- 护士站工作人员应遵守医院的感染控制制度，采取有效的防护措施，保护患者和自身的健康安全。
五、工作要求1. 护士站工作人员应具备扎实的护理知识和技能，熟悉常见病症和护理操作规范。
护士站工作制度
护士站工作制度一、引言护士站作为医院护理工作的核心部门，承担着提供优质护理服务的重要职责。
为了规范护士站的工作，提高护理质量和效率，制定并执行一套科学合理的护士站工作制度是非常必要的。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续值班制，分为三个班次：早班、中班和夜班。
2. 早班：早上7:00至下午3:00，共8小时。
3. 中班：下午3:00至晚上11:00，共8小时。
4. 夜班：晚上11:00至次日早上7:00，共8小时。
三、职责和工作内容1. 护士站的主要职责是协调和组织护理工作，确保护理服务的顺利进行。
2. 接听和处理患者和家属的电话咨询，提供相关护理指导和建议。
3. 协调护理人员的工作安排，确保各个岗位的护理人员配备合理。
4. 核对患者的基本信息、护理记录和医嘱，确保准确无误。
5. 协助医生进行患者的护理评估和护理计划制定。
6. 确保护理设备和药品的储存和管理，保证其安全和有效性。
7. 组织和参预护理培训和学术交流活动，提高护理人员的专业水平。
四、工作流程1. 每一个班次开始时，护士站负责人应召集全体护士进行交接班会议，明确当班工作重点和注意事项。
2. 护士站负责人应每日查看并核对护理记录，确保记录的完整和准确性。
3. 护士站负责人应每日核对医嘱执行情况，及时纠正错误和漏项。
4. 护士站负责人应每日检查护理设备和药品的储存情况，及时补充和更新。
5. 护士站负责人应每日统计和分析护理质量指标，及时发现问题并采取措施改进。
6. 每一个班次结束时，护士站负责人应召集全体护士进行交接班会议，交接工作重点和注意事项。
五、工作要求1. 护士站的工作人员应具备扎实的护理专业知识和技能。
2. 护士站的工作人员应具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理各类突发事件和矛盾纠纷。
3. 护士站的工作人员应严格遵守医院的各项规章制度，保持职业操守和工作纪律。
4. 护士站的工作人员应积极参预继续教育和培训，不断提高自身的专业水平。
妇产科护士站工作制度
妇产科护士站工作制度一、目的为了规范妇产科护士站的工作流程，提高护理服务质量，确保患者安全，根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》和我国妇产科护理工作的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构妇产科护士站的工作管理和护理人员的行为规范。
三、工作原则1. 以患者为中心，尊重患者权利，关注患者需求，提供优质护理服务。
2. 严格执行国家中医药管理局和医疗机构的相关规定，确保护理工作安全、有效。
3. 坚持护理工作与临床医疗相结合，充分发挥护理专业特色，提高护理质量。
4. 注重护理人员培训和职业发展，提高护理队伍的整体素质。
四、工作内容1. 护理人员配备：根据妇产科患者数量和病情，合理配置护理人员，确保24小时无缝隙护理。
2. 护理工作流程：明确护理工作流程，包括患者接待、病情观察、护理操作、健康教育等，确保各项工作有序进行。
3. 护理质量控制：建立健全护理质量控制体系，定期对护理工作进行检查、评估和改进，提高护理质量。
4. 患者安全管理：加强患者安全管理，预防跌倒、压疮等不良事件，确保患者安全。
5. 护理文书管理：规范护理文书书写，确保文书真实、准确、完整，便于查阅和管理。
6. 培训与考核：定期组织护理人员参加业务培训，提高专业技能，严格执行护理考核制度，确保护理人员具备相应的业务水平。
7. 职业发展与激励：关注护理人员职业发展，提供晋升、培训等机会，实施绩效激励制度，提高护理人员的工作积极性和满意度。
8. 沟通协调：加强护士站与科室其他部门之间的沟通协调，确保护理工作与临床医疗的紧密配合。
五、行为规范1. 护理人员应遵守国家法律法规和医疗机构的相关规定，恪守职业道德，尊重患者隐私。
2. 护理人员应具备良好的沟通技巧，主动与患者及家属交流，耐心解答疑问，提供心理支持。
3. 护理人员应严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行，如有疑问，应及时与医生沟通。
4. 护理人员应遵循护理操作规程，确保操作安全、准确、无痛。
妇产科护士岗位工作制度
妇产科护士岗位工作制度一、岗位职责1. 在科主任和护士长的领导下，认真执行各项规章制度，关心、体贴病人，爱护实习同学，互相学习，共同进步。
2. 认真执行各项操作规程和技术常规，做好查对及消毒隔离工作，防止差错事故的发生。
3. 做好妇女各期的保健及临床护理工作，熟练掌握妇产科常见疾病的护理知识及护理技术。
4. 做好产妇的产前、产时、产后护理工作，掌握新生儿护理及抢救技术。
5. 负责本科室仪器、物品的管理，定期检查，保证质量。
6. 认真做好各项记录，及时准确地填写各项表格及统计数据。
7. 积极参加业务学习，提高护理质量。
二、岗位素质要求1. 热爱本职工作，具有良好的职业道德。
2. 具有一定的人口学、心理学、社会学知识，能更好地为病人提供整体护理。
3. 具有较丰富的专业理论知识和实践经验，能解决本科室的护理问题。
4. 具有敏锐的观察能力和分析、解决问题的能力。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、工作流程1. 病人入室时，护士应热情迎接，做好入院评估，介绍病室环境，填写相关表格。
2. 病人住院期间，护士应严格执行医嘱，做好各项护理工作，及时观察病人病情变化，发现问题及时处理。
3. 病人出院时，护士应做好出院评估，协助病人整理物品，发放出院指导，做好病人满意度调查。
4. 定期进行病室消毒隔离，保证病室环境整洁。
5. 定期进行护理质量检查，提高护理质量。
四、考核标准1. 工作态度：热情、耐心、细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 业务水平：专业知识扎实，操作技术熟练，能解决本科室的护理问题。
3. 工作效果：病人满意度高，护理质量好，无差错事故发生。
4. 病室管理：病室环境整洁，仪器物品管理规范，消毒隔离措施到位。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责，成绩突出的护士，给予表彰和奖励。
2. 对不遵守规章制度，工作不负责任的护士，给予批评教育，严重者调离岗位。
3. 对发生差错事故的护士，根据事故性质，给予相应的处理。
护士站工作制度
护士站工作制度一、背景介绍护士站是医院中重要的工作单位，负责协调和管理护理工作。
为了提高护士站的工作效率和服务质量，制定一套科学合理的护士站工作制度是必要的。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续值班制，每天分为三个班次：早班、中班和晚班。
2. 早班：上午7:30至下午3:30；中班：下午3:30至晚上11:30；晚班：晚上11:30至次日上午7:30。
3. 护士站应保证每一个班次都有足够的护士人员，以满足病患的需求。
三、工作职责1. 接待病患及家属，提供必要的信息和指导。
2. 协调医护人员的工作，确保医疗过程的顺利进行。
3. 监控病患的生命体征，及时报告异常情况。
4. 管理和维护护理设备，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 组织和参预护理培训，提高护理人员的专业水平。
6. 协助医生完成医嘱执行和病患护理工作。
四、工作流程1. 班次交接：每一个班次开始和结束时，护士站负责进行班次交接，包括病患情况、医嘱执行情况、设备使用情况等。
2. 病患接待：护士站应设有专门的接待区域，接待病患及家属，提供必要的服务和指导。
3. 护理记录：护士应按照规定的护理记录表格进行记录，包括病情观察、医嘱执行、护理措施等。
4. 医嘱执行：护士应按照医生的医嘱进行执行，并及时记录执行情况。
5. 生命体征监测：护士应定时监测病患的生命体征，如体温、脉搏、血压等，发现异常情况及时报告医生。
6. 设备管理：护士应定期检查护理设备的运行情况，如呼吸机、输液泵等，确保设备正常使用。
7. 培训和学习：护士站应定期组织护理培训和学习活动，提高护理人员的专业水平。
五、工作纪律1. 护士应遵守医院的各项规章制度，服从领导安排。
2. 护士应保持良好的职业道德和职业操守，尊重病患的隐私和权益。
3. 护士应保持良好的工作状态，不得在工作时间内进行私人活动。
4. 护士应保持工作区域的整洁和卫生，定期进行清洁消毒。
5. 护士应按照规定的服装要求进行着装，保持整洁和统一。
妇产科护理工作制度明细
妇产科护理工作制度明细一、总则1.1 本制度旨在规范妇产科护理工作，保障母婴安全，提高护理质量，根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国各类医疗机构中妇产科护理工作的管理。
1.3 妇产科护理工作应遵循以人为本，尊重生命，关爱健康的原则，严格执行诊疗规范，确保护理安全。
二、组织管理2.1 医疗机构应设立妇产科护理管理部门，负责组织、协调、监督妇产科护理工作。
2.2 妇产科护理部门应设有一定数量的护理人员，并根据工作需要配置相应的护理设备及器材。
2.3 医疗机构应加强对妇产科护理人员的培训和教育，提高护理人员的业务水平和服务能力。
三、护理工作流程3.1 接诊3.1.1 护理人员应热情接待患者，了解患者病情，做好初步评估，并指导患者填写相关资料。
3.1.2 护理人员应根据医生诊断，为患者制定个性化的护理计划。
3.2 术前准备3.2.1 护理人员应做好术前准备，包括患者身体检查、药物过敏试验、术前教育等。
3.2.2 护理人员应协助医生进行术前讨论，确保手术安全。
3.3 术后护理3.3.1 护理人员应密切观察患者生命体征，做好术后伤口护理，预防感染。
3.3.2 护理人员应根据患者术后病情，调整护理计划，促进患者康复。
3.4 孕期护理3.4.1 护理人员应定期为孕妇进行孕期检查，了解胎儿发育情况，做好孕期保健指导。
3.4.2 护理人员应针对孕妇个体差异，提供个性化的孕期护理服务。
3.5 分娩期护理3.5.1 护理人员应密切观察分娩进程，做好产程护理，确保母婴安全。
3.5.2 护理人员应掌握新生儿急救技术，确保新生儿安全。
3.6 产后护理3.6.1 护理人员应做好产后观察，包括子宫复旧、乳汁分泌、会阴伤口等情况。
3.6.2 护理人员应指导产妇进行产后康复锻炼，促进身体恢复。
四、护理质量控制4.1 医疗机构应建立健全妇产科护理质量控制体系，定期对护理质量进行评估和改进。
护士站工作制度
护士站工作制度一、背景介绍护士站是医院中非常重要的部门之一，负责协调和管理护理工作，保障患者的安全和医疗质量。
为了规范护士站的工作，提高护理服务质量，制定和执行一套科学合理的护士站工作制度至关重要。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续班制，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 护士站根据医院的实际情况，合理安排护士的轮班制度，确保护理人员的工作时间合理分配，避免疲劳工作。
三、护士站职责1. 接待患者：护士站是患者和家属的第一站，负责接待、引导患者及家属，提供相关的咨询和协助。
2. 信息管理：负责患者的信息登记、档案管理、病历整理等工作，确保患者信息的准确和保密。
3. 护理协调：协调各科室的护理工作，确保患者得到全面、连续和个体化的护理服务。
4. 紧急救治：护士站应具备基本的急救设备和药品，能够及时处理突发状况，并进行紧急救治。
5. 报告汇总：负责汇总和上报护理工作的相关数据和报告，为医院决策提供参考依据。
四、工作流程1. 患者接待流程：a. 护士站接待患者及家属，询问患者病情和需求。
b. 根据患者的情况，为其安排床位或转诊至其他科室。
c. 向患者及家属介绍医院的服务和规章制度。
d. 提供相关的咨询和协助，解答患者和家属的疑问。
2. 信息管理流程：a. 护士站负责患者信息的登记和档案管理，确保信息的准确和保密。
b. 患者入院后，护士站将患者的基本信息录入电子病历系统，并负责病历的整理和归档。
c. 护士站定期对患者的信息进行更新和核对，确保信息的及时性和准确性。
3. 护理协调流程：a. 护士站根据医嘱和患者的需求，制定护理计划和护理方案。
b. 协调各科室的护理工作，确保患者得到全面、连续和个体化的护理服务。
c. 定期召开护士站会议，交流护理工作的经验和问题，提出改进建议。
4. 紧急救治流程：a. 护士站应具备基本的急救设备和药品，能够及时处理突发状况，并进行紧急救治。
b. 护士站应定期组织急救培训和演练，提高护理人员的应急处理能力。
护士站工作制度
护士站工作制度一、工作时间安排1. 护士站的工作时间为24小时连续运行，每天不间断提供护理服务。
2. 护士站按照班次制度进行轮班，每班工作时间为8小时，包括早班、中班和晚班。
3. 护士站根据实际需求，合理安排护士的班次轮换，以确保全天候的护理服务。
二、岗位职责1. 护士站站长：- 负责护士站的日常管理和协调工作。
- 监督护士站的护理质量和工作效率。
- 协调护士站与其他科室的合作和沟通。
- 指导新护士的培训和入职事宜。
2. 护士：- 负责护理站内病人的日常护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征。
- 协助医生进行各项医疗操作，如给药、更换伤口敷料等。
- 监测病人的病情变化，并及时向医生报告。
- 赋予病人心理支持和安慰，提供必要的健康教育和宣教。
三、工作流程1. 接班交接：- 每一个班次开始时，上一班的护士应向接班的护士交接病人的情况、特殊需求和医嘱等信息。
- 接班的护士应子细核对交接信息，并与上一班的护士进行确认。
2. 病人护理：- 护士应按照医嘱和护理计划，对病人进行全面的护理服务。
- 护士应定期测量病人的体温、血压、脉搏等生命体征，并记录在病历中。
- 护士应及时赋予病人所需的药物，并记录用药情况。
- 护士应随时观察病人的病情变化，并及时向医生汇报。
3. 病人安全：- 护士应确保病人的安全，如防止病人跌倒、滑倒等意外事故的发生。
- 护士应注意病人的饮食安排，避免食物过敏或者误食不合适的食物。
- 护士应遵守手卫生和消毒规范，确保病人的感染风险最小化。
四、工作纪律1. 护士应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假，并经过站长批准。
2. 护士应保持工作场所的整洁和卫生，定期进行清洁消毒。
3. 护士应穿着整齐、干净的护士服，佩戴工作牌，并保持良好的仪容仪表。
4. 护士应遵守医院的相关规章制度，保护病人的隐私和机密。
五、培训与发展1. 护士站应定期组织护士进行专业技能培训和学术交流，提高护理水平。
护士站工作制度
护士站工作制度一、引言护士站作为医院中重要的组成部分，承担着提供护理服务、协调医患关系等重要职责。
为了规范护士站的工作流程，提高工作效率和护理质量，制定本工作制度。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时连续值班制，每日不间断提供护理服务。
2. 护士站按照每班8小时的工作制进行排班，分为早班、中班和晚班。
3. 护士站的班次安排由护士长负责，根据护理需求和人员情况进行合理安排。
三、工作职责1. 接待与导诊- 护士站负责接待患者及家属，提供友好、热情的服务。
- 协助患者进行导诊，引导患者到相应的科室就诊。
2. 护理服务- 提供基础护理服务，如测量体温、血压、脉搏等生命体征监测。
- 协助医生进行各类医疗操作，如换药、注射等。
- 提供患者的日常生活护理，如饮食、卫生等。
- 提供心理护理，关心患者的情绪变化，提供安慰和支持。
3. 医患协调- 协调医患关系，解答患者及家属的疑问，提供必要的医疗知识指导。
4. 文书记录- 记录患者的基本信息、护理措施、医嘱执行情况等重要信息。
- 填写各类护理记录单、医嘱单等相关文书。
5. 紧急情况处理- 处理突发状况，如患者突然恶化、意外事故等。
- 熟悉急救知识和操作，及时采取相应的紧急救治措施。
四、工作流程1. 交班- 每次交班前，护士站人员必须进行交接班，详细告知接班护士患者的情况、医嘱执行情况等。
- 交班时应填写交班记录，确保信息的准确传递。
2. 接诊- 接待患者及家属，了解患者主诉和病情。
- 根据患者情况，安排相应的床位和医疗资源。
3. 护理服务- 根据医嘱和护理计划，执行相应的护理措施。
- 定期观察患者的生命体征，及时报告异常情况。
4. 医患协调- 解答患者及家属的疑问，提供必要的医疗知识指导。
5. 文书记录- 按规定填写各类护理记录单、医嘱单等相关文书。
- 确保文书的准确性和完整性。
6. 交接班- 每次交接班时，护士站人员必须进行交接班，详细告知接班护士患者的情况、医嘱执行情况等。
护士站工作制度
护士站工作制度一、工作时间安排1. 护士站的工作时间为24小时连续工作制，每周工作6天，每天工作8小时，共计48小时。
2. 工作时间分为白班、夜班和早班，具体排班由护士站主管根据护士的需求和工作量进行合理安排。
二、职责和权限1. 护士站的主要职责是提供护理服务和医疗支持，包括但不限于病人接待、病人信息登记、医嘱执行、药品管理、病情观察等。
2. 护士站的护士应具备相关医学知识和技能，能够熟练操作医疗设备，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 护士站的护士应遵守医院的规章制度，严格执行医嘱，保护病人隐私，确保医疗质量和安全。
三、工作流程1. 护士站接待病人后，首先进行病人信息登记，包括个人信息、病情描述等，并为病人分配床位。
2. 护士站根据医生的医嘱，执行各项护理措施，如给药、更换敷料、监测生命体征等。
3. 护士站负责病人的病情观察和记录，及时向医生汇报病情变化，并根据医生的指示进行相应的处理。
4. 护士站负责药品管理，包括药品的采购、储存、配发和记录，并确保药品的有效期和质量。
5. 护士站负责病人的出院准备工作，包括病历整理、医嘱交接等，并向病人及其家属提供必要的护理指导和健康教育。
四、工作环境和设备1. 护士站应保持整洁、安静的工作环境，确保病人和护士的隐私和安全。
2. 护士站应配备必要的医疗设备和药品，如血压计、血糖仪、注射器等，并定期进行检修和维护。
五、应急处理1. 护士站应具备应急处理的能力，如突发病情、意外事故等，应立即采取相应的措施，并及时报告医生和护理主管。
2. 护士站应定期组织应急演练，提高护士的应急处理能力和协作能力。
六、绩效考核1. 护士站的绩效考核应包括护理质量、工作态度、团队合作等方面的评价，并根据评价结果进行奖惩和激励措施。
2. 护士站主管应定期组织护士开展专业培训和学习，提高护理水平和专业技能。
七、工作制度的修改和完善1. 护士站主管可以根据实际情况对工作制度进行修改和完善，并及时向护士们进行通知和培训。
妇产科护理工作制度
妇产科护理工作制度一、目的为了提高妇产科护理质量，确保患者安全，规范护理工作流程，提高护理人员业务素质，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于妇产科全体护理人员。
三、工作内容1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和护理工作规程。
2. 严格执行医嘱，确保护理安全。
3. 认真履行护理职责，关心患者，尊重患者权利，维护患者隐私。
4. 严格执行查对制度，做到三查七对：查床号、姓名、年龄；对药名、剂量、用法、时间、浓度、有效期。
5. 做好护理记录，字迹清晰，内容准确，及时记录患者病情变化、护理措施及效果。
6. 加强病床管理，保持病室整洁、安静，通风良好，严格执行消毒隔离制度。
7. 做好患者生活护理，保持患者个人卫生，关注患者饮食，协助患者进行功能锻炼。
8. 积极参与患者健康教育，提高患者自我保健意识。
9. 认真参加业务学习、培训和考核，提高护理业务水平。
10. 加强团队合作，互相支持，共同提高护理质量。
四、工作流程1. 病人入院时，由值班护士负责接待，做好入院评估，向患者及家属介绍病区环境、病房管理制度及入院须知。
2. 执行医嘱，做好护理措施，密切关注患者病情变化，及时报告医生。
3. 做好交接班工作，接班人员认真查看交班内容，确保交接清楚、准确。
4. 定期进行护理质量检查，发现问题及时整改，不断提高护理质量。
5. 参加护士例会，了解本月工作重点，总结上月工作，提出改进措施。
6. 积极开展健康教育，发放满意度调查表，及时了解患者需求和满意度，不断提高服务质量。
7. 定期召开工休座谈会，听取患者意见，满足患者合理要求。
8. 加强护理人员培训，提高业务水平，确保护理安全。
五、考核与奖惩1. 护理部定期对妇产科护理工作进行检查，对遵守本制度、表现突出的个人给予表彰和奖励。
2. 对不遵守本制度、违反护理工作规程的个人，视情节轻重给予批评教育、调离岗位等处理。
3. 发生护理差错、事故的，严格按照相关规定进行处理，追究相关责任。
妇产科护士站岗位职责和工作流程规定
妇产科护士站岗位职责和工作流程规定2023年，随着科技的发展和医疗水平的提高，妇产科的工作也越来越复杂和专业化。
妇产科护士是该科室的重要成员，负责照顾孕产妇以及新生儿，为母婴保健提供必要的护理服务。
妇产科护士站岗位是一个十分重要的职务，需要承担着重要的职责，保证科室的正常运转。
下面，让我们来看看妇产科护士站岗位的职责和工作流程规定。
一、妇产科护士站岗职责1. 接待孕产妇及其家属，并了解其情况，协助医生进行初步的护理评估。
2. 监测孕产妇的体温、脉搏、呼吸及血压状况，并及时转达给医生。
3. 进行对孕产妇的生殖器检查、分娩情况记录、产后恢复情况观察等基础护理。
4. 制定孕产妇的护理计划、制定病历记录，保证信息准确、完整和保密。
5. 协助医生在产妇分娩的过程中进行产科医疗护理，包括引产、剖腹产、吸引胎儿等。
6. 对产后妇女进行产褥期护理，探讨母乳喂养及注意事项等。
7. 为新生儿进行传统喂养，观察并记录新生儿的大小、体重、验血结果、后背骨等信息。
8. 向家属介绍新生儿的照顾方法及注意事项，传递母婴保健知识，预防和解决相关问题。
9. 负责将出院治疗建议及时告知病人及家属，安排相关病案管理及统计工作。
10. 负责协调妇产科相对的协作科室，合作完成工作。
二、妇产科护士站岗工作流程规定1. 早班护士——上午8:00-11:00，对接夜班护士所做的工作情况，接收查房医生所要求做的各种检查和护理项目，并按科室标准执行而发现问题及时与科室领导沟通。
2. 日班护士——上午11:00-下午2:00，完成科室的各类护理项目，如孕妇分娩、催产等，一旦发现产妇的状况不稳定，需要立即通报医生，并按照医生的要求护理和服务。
3. 中班护士——下午2:00-下午6:00，完成白天剩余的工作，帮助夜班护士进行一些产妇的进展检查和护理事项，同步处理晚间可能出现的问题。
4. 夜班护士——晚上6:00-次日8:00，为产妇的卫生保洁、定期护理和各项护理工作提供准确和专业的服务，如孕妇分娩、产后护理、新生儿母婴保健及其他护理服务等。
妇产工作制度
妇产工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高妇产科服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
二、岗位职责1. 妇产科医务人员应具备相应的专业技术资格，严格执行各项诊疗规范，确保医疗安全。
2. 妇产科主任负责本科室的整体工作，组织和管理本科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 妇产科医师负责接诊、诊断、治疗、术前讨论、术后管理等各项工作。
4. 助产师（士）负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。
5. 护士负责病人的护理、诊疗活动的配合、健康教育等工作。
三、工作流程1. 产科门诊工作制度（1）接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
（2）接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
（3）严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
（4）做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。
对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
（5）筛查出的高危妊娠孕妇应转入高危妊娠门诊”诊治。
（6）凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
（7）做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
（8）做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
（9）做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
2. 产房工作制度（1）产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
（2）工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
（3）检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
（4）严密观察产妇病情，及时处理产程中的异常情况，确保母婴安全。
（5）严格执行新生儿窒息复苏制度，确保新生儿生命安全。
（6）做好产房设备的维护和消毒工作，保证设备正常运行。
四、质量管理1. 妇产科应建立健全各项质量管理制度，确保医疗质量安全。
2. 定期对妇产科医务人员进行专业培训，提高业务水平。
3. 开展质量万里行活动，加强环节质量控制，提高医疗服务水平。
产科护理病房工作制度
产科护理病房工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科护理质量，规范产科护理工作流程，依据国家中医药管理局《中医病区管理规范》和《医疗机构护理工作规范》，制定本制度。
二、护理管理1. 产科护理工作实行护士长负责制，护士长全面负责本科室的护理工作。
2. 护士长应当具备相应的专业技术水平和管理能力，负责组织本科室的护理人员开展护理工作。
3. 护士长应当定期组织护理人员学习护理知识和技能，提高护理水平。
4. 护士长应当加强护理工作的质量控制，确保护理安全。
三、护理人员职责1. 护理人员应当严格执行医嘱，认真观察病人病情变化，及时报告医生。
2. 护理人员应当保证病人安全，做好病人的生活护理和基础护理。
3. 护理人员应当定期进行护理查房，了解病人需求，解决护理问题。
4. 护理人员应当参加护理部的各项活动，提高自身护理水平。
四、护理工作流程1. 接收病人（1）病人入院时，护理人员应当及时迎接，了解病人基本情况，做好入院护理评估。
（2）护理人员应当为病人介绍病区环境、规章制度，指导病人使用床头呼叫器。
2. 病人护理（1）护理人员应当严格执行医嘱，保证病人用药安全。
（2）护理人员应当定期观察病人病情变化，及时报告医生。
（3）护理人员应当做好病人的生活护理和基础护理，保证病人舒适。
（4）护理人员应当定期为病人进行皮肤护理，预防压疮。
（5）护理人员应当为病人提供母乳喂养和人工喂养的护理指导。
3. 病人出院（1）病人出院前，护理人员应当为其进行健康教育，告知出院后的注意事项。
（2）护理人员应当协助病人办理出院手续，确保病人顺利出院。
五、护理质量控制1. 护士长应当定期检查护理工作质量，发现问题及时整改。
2. 护理人员应当参加护理部的质量控制活动，提高护理质量。
3. 护理人员应当严格执行护理操作规程，预防护理差错事故的发生。
六、护理培训与教育1. 护士长应当组织护理人员参加业务培训和继续教育，提高护理水平。
2. 护理人员应当定期参加科室培训，掌握最新的护理知识和技能。
妇产科护士工作制度
妇产科护士工作制度一、妇产科护士的职责1. 严格执行各项医疗护理规章制度，认真贯彻执行各项操作规程，确保医疗护理安全。
2. 负责患者的生活护理、病情观察、心理护理、健康教育及康复指导等工作。
3. 参与产妇的分娩护理，新生儿窒息的抢救及新生儿护理。
4. 负责孕产妇的产前、产时、产后护理，密切观察产妇的生命体征及产程进展，及时报告异常情况。
5. 负责妇产科各项护理记录的填写，确保记录准确、完整。
6. 参与病房的管理工作，保持病房环境整洁、安静、舒适。
7. 参加护理部的各项培训、学术活动，提高自身的业务素质。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
二、妇产科护士的工作程序1. 接班前准备：了解患者病情，查阅接班记录，准备所需物品。
2. 接班：与前一班次护士进行交接，了解患者病情、治疗及护理情况，检查患者床单位及设备设施完好性。
3. 查房：参与医生查房，了解患者病情变化，参与讨论治疗及护理方案。
4. 执行医嘱：根据医嘱执行治疗及护理措施，注意观察患者病情变化，及时报告异常情况。
5. 护理文书：填写各项护理记录，包括病情观察、治疗护理措施、患者满意度等。
6. 健康教育：对患者进行健康教育，提高患者的自我护理能力。
7. 康复指导：根据患者病情，给予康复指导，促进患者康复。
8. 下班前工作：整理床单位，交接班次护士，进行工作总结。
三、妇产科护士的工作要求1. 热爱本职工作，具有良好的职业素养，尊重患者，关心患者。
2. 具有较强的责任心，对患者安全负责，对工作认真负责。
3. 具有较强的团队协作精神，与同事、医生、患者及家属保持良好的沟通。
4. 具有较强的学习能力和适应能力，不断提高自身的业务水平。
5. 严格遵守各项规章制度，严格执行医嘱，确保医疗护理安全。
6. 注意工作安全，防范护理差错事故的发生。
7. 保持工作环境整洁、安静、舒适，维护病房秩序。
8. 参加各项培训、学术活动，提高自身的综合素质。
四、妇产科护士的评价与激励1. 定期对护士进行工作评价，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
护士站工作制度
护士站工作制度一、背景介绍护士站是医院中负责协调和管理护理工作的重要部门，对医疗服务的质量和效率起着关键作用。
为了规范护士站的工作流程，提高护理工作的效率和质量，制定了本护士站工作制度。
二、工作时间1. 护士站的工作时间为24小时，分为三班制：早班、中班和夜班。
2. 早班工作时间为早上7点至下午3点，中班工作时间为下午3点至晚上11点，夜班工作时间为晚上11点至次日早上7点。
3. 护士在每个班次开始前应提前15分钟到达护士站，接班护士应提前15分钟向上一个班次的护士了解工作情况。
三、职责和权限1. 护士站的主要职责是协调和管理护理工作，保证护理服务的连续性和质量。
2. 护士站负责接收和处理患者的护理需求，安排护理人员进行护理工作。
3. 护士站负责护士的排班和考勤管理，确保护士队伍的稳定和规范运行。
4. 护士站有权对护理工作进行监督和检查，对护理人员的工作进行评估和指导。
5. 护士站有权制定和修订护理操作规范和工作流程，并进行培训和宣传。
四、工作流程1. 患者接待：护士站负责接待患者，了解患者的基本情况和护理需求，并进行初步评估。
2. 护理安排：根据患者的情况和护理需求，护士站安排护理人员进行护理工作，确保患者得到及时和有效的护理。
3. 护理记录：护士站要求护理人员及时、准确地记录患者的护理情况和护理措施，确保患者的护理信息完整和可追溯。
4. 护理交接：每个班次结束时，护士站负责进行护理交接，将患者的情况和护理计划传达给接班护士，确保患者的护理连续性。
5. 突发事件处理：护士站负责处理突发事件，如急救、病情变化等，及时采取相应的护理措施，确保患者的安全和健康。
五、工作要求1. 护士站的工作人员应具备扎实的护理知识和技能，能够熟练运用各种护理设备和器械。
2. 护士站的工作人员应具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和其他医疗人员有效地沟通和合作。
3. 护士站的工作人员应具备责任心和敬业精神，能够按照护理操作规范和工作流程进行工作，保证护理工作的质量和安全。
妇科护士白班工作制度内容
妇科护士白班工作制度内容一、工作准备1. 提前30分钟到达工作岗位，做好交接班工作。
2. 着装整洁，戴好护士帽，洗手，戴口罩。
3. 检查抢救物品及药品，确保齐全、有效。
4. 了解当日病房患者情况，掌握患者治疗、护理需求。
二、晨间护理1. 7:30-8:00进行晨间护理，检查患者夜间病情，观察生命体征。
2. 协助患者起床、洗漱、如厕，整理床铺。
3. 进行口腔、会阴护理，观察患者皮肤状况。
4. 记录生命体征，填写护理记录单。
三、治疗工作1. 执行医嘱，进行药物发放、注射、静脉输液等治疗工作。
2. 观察患者治疗反应，及时处理不良反应。
3. 协助医生进行妇科检查、手术等。
4. 严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
四、病情观察1. 密切观察患者病情变化，包括生命体征、症状、体征等。
2. 及时发现并报告异常情况，配合医生进行紧急处理。
3. 记录患者病情变化，为医生提供病情资料。
五、心理护理与健康教育1. 了解患者心理需求，提供心理支持，进行心理护理。
2. 向患者及家属讲解疾病知识、治疗方案、护理措施等。
3. 指导患者进行功能锻炼，促进康复。
六、沟通与协作1. 与患者、家属保持良好沟通，了解患者需求，提供优质服务。
2. 与其他医护人员密切协作，确保患者得到全面照顾。
3. 参与 ward round，汇报患者病情，共同讨论治疗方案。
七、环境管理1. 保持病房整洁、安静、舒适，维护良好的医疗环境。
2. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
3. 定期检查病房设备、器械，确保其正常使用。
八、下班前工作1. 整理床铺，清理废弃物，保持病房整洁。
2. 检查患者病情，确保无异常情况。
3. 完成当日护理记录，与夜班护士做好交接班工作。
4. 提前15分钟离开工作岗位，向主管护士汇报工作情况。
九、继续教育与培训1. 参加各类护理培训、学术活动，提高自身业务水平。
2. 了解最新护理理念、技术，应用于临床实践。
3. 参与新护士培训，分享工作经验，促进团队成长。
护士站工作制度
护士站工作制度一、工作时间安排1.1 工作时间护士站的工作时间为24小时，全年无休。
1.2 值班制度护士站采用轮班制度，每天分为三个班次：早班、中班和夜班。
具体的班次时间安排如下：- 早班：早上7:00至下午3:00- 中班：下午3:00至晚上11:00- 夜班：晚上11:00至次日早上7:00二、护士站职责2.1 患者接待护士站是患者的首要接待处，负责接待患者及其家属，提供相关信息咨询，并引导他们到相应的诊疗区域。
2.2 病历管理护士站负责患者病历的管理，包括登记、整理、归档等工作。
确保患者病历的完整性和保密性。
2.3 医疗协助护士站协助医生完成各项医疗工作，如为患者测量体温、血压等生命体征，赋予简单的医疗护理，协助医生进行各类检查和治疗。
2.4 紧急救援护士站负责处理突发事件和紧急情况，如突发病情恶化、病人意外伤害等，迅速采取相应的急救措施，并及时报告医生和相关部门。
2.5 药品管理护士站负责药品的配发和管理，确保药品的存储、使用和报废符合相关规定，保证患者用药的安全性和有效性。
2.6 设备维护护士站负责护理设备的维护和保养，包括定期检查、清洁、消毒等工作，确保设备的正常运转和患者的安全使用。
三、工作流程3.1 接待患者当患者到达护士站时，护士应主动接待，并问询患者的基本情况，如姓名、年龄、主诉等，并记录在接待表中。
3.2 病历登记护士应根据患者提供的信息，登记患者病历，包括个人信息、病史、过敏史等，并为每位患者分配一个病历号。
3.3 生命体征测量护士根据医嘱或者患者需要，对患者进行生命体征的测量，如体温、脉搏、呼吸、血压等，并记录在患者病历中。
3.4 医疗协助根据医生的指示，护士协助医生进行各项医疗工作，如赋予患者注射、更换伤口敷料、进行简单的护理操作等。
3.5 用药配发根据医生开具的处方，护士负责配发患者所需的药品，并向患者解释用药方法和注意事项。
3.6 突发事件处理如遇到突发事件，如病情恶化、病人意外伤害等，护士应即将采取急救措施，并及时报告医生和相关部门。
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妇产科护士站工作制度妇产科护士站工作制度妇产科护士站工作制度我进修学习的科室是产房。
产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。
产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。
工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心，每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。
目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
unjs ■我与公司共成长演讲稿2-爱岗敬业演讲稿用青春点燃梦想我与公司共成长演讲稿张帅尊敬的各位领导，各位同事:大家好！每个人都有理想和追求，都有自己的梦想，青春飞扬的我们，更是如此。
2017年11月22日，我加入英良**传奇酒业有限公司。
首先，我很荣幸成为公司的一员，时光荏苒，岁月如梭。
在公司已经九个月了，我也经历了公司的不断成长及公司的日益壮大，从车间改造到增添设备，再到斥巨资购买东域丽柏国际城4-5层的商山**酒文化博览中心，这标志着**酒业向更高目标奋进。
在公司与同事们的合作相处中，我学到了很多知识，进步很大成长很快，已渐渐融入到我们的这个朝气蓬勃，奋发向上的团队中来。
企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。
只有员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。
我很佩服那名叫费雷德的邮递员。
他的职业精神非常值得我们学习。
曾经，我总对自己的工作没有一个正确的认识，认为纯粹是为企业工作。
在成长的过程中才渐渐明白：当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。
不懂得珍惜岗位的员工，岗位也不会珍惜他。
因而，我们没有理由认为自己的工作环境微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。
因为有了工作，我们才变得更加重要，对于我们来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此！只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。
尽管每个人的职位各有不同，能力有大小，但我想只要大家劲往一处使，平凡的岗位也可做出不平凡的贡献。
再把自己分内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭最好的报答了。
多彩年华，青春闪亮，年轻意味着奋斗，意味着要为未来储备知识和力量。
此刻应该选择奋斗，选择坚持，选择负重前行，年轻时代所付出的心血与汗水，必会成为一生受用不尽的宝贵财富。
只要心无旁骛，不断锤炼能力，完善人格，命运就掌握在自己手中。
只有拼搏的汗水，才能浇开灿烂的梦想花朵，才能抵达成功的彼岸!当我们回眸时，也许会发现，一路走来的各种艰辛，都会沉淀为美好的回忆。
我甘愿作为**企业的一颗小小的螺丝钉为企业贡献出自己的一份力量。
兢兢业业，认认真真，脚踏实地，不骄不躁，加强学习，我相信只要全心全意投入到工作中，**企业的明天会更美好，更辉煌，我愿用青春点燃梦想，与**企业共成长！妇产科护士站工作制度妇产科护士站工作制度妇产科护士站工作制度我进修学习的科室是产房。
产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。
产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。
工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心，每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。
目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
unjs ■妇产科控烟工作制度德阳市人民医院妇产科控烟工作制度为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，积极响应创建“无烟医院”的号召，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我科实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下工作，成立妇产科控烟小组，负责控烟措施的落实。
二、本科职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
六、利用宣传栏、海报、控烟标识等形式进行控烟宣传。
七、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
发现妇产科工作人员吸烟，每次罚款100元，再次发现翻倍处罚，以此类推。
十、建立控烟督察机制，及时公布控烟工作督察结果。
二○一四年一月二十六日附德阳市人民医院妇产科控烟小组成员名单组长徐志红副组长陈樑组员：古学秋李怡巍蔡光魏琴徐晓波黄兴华张姗姗弋晶晶尹君杨海英周萍杨娟何春涛我与公司共成长演讲稿：我该如何存在-爱岗敬业演讲稿我与公司共成长演讲稿：我该如何存在尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：我和我的祖国,一刻也不能分割;无论我走到哪里,都流出一首赞歌！这首歌铭记在我记忆深处，每当这个旋律响起，我的心就会一次次感动，对祖国的热爱之情悠然而生，心中激荡的是千千万万中华儿女的心声！眼前充斥着各个岗位艰苦奋斗的同胞！情感涌动、心潮澎湃，这是音乐的魅力，更是我们内心的爱国共鸣！今年是建国70周年，伟大的祖国用70年向世界演绎了波澜壮阔的传奇，而我用30多年的时间思考我该如何存在的问题，这就是我今天要演讲的题目——我该如何存在。
大家好！我是来自省新业公司的潘俊瑾，怀揣着我的中国梦与大家一同分享。
人固有一死，或轻于鸿毛、或重于泰山。
看我年纪轻轻的跟大家谈生死，莫不是一种笑话。
其实，在我身边的亲人离我而去时，我就开始思考这个人生的哲学问题，面临死亡，就好像我们没有存在过，特别害怕我就那样悄无声息的死去，所以小时候老师问我说，你的理想是什么，我说老师，我的理想是千古流芳，我那个时候觉得人生的意义，就是成为最成功、最有影响力的人，做惊天动地的大事情。
我对自己特别狠，逼着自己去努力，那时候冬天早上起不来，就在床边放一盆水，放一个毛巾，第二天醒过来迷迷糊糊的时候，我就把冰毛巾啪的一下糊在脸上，立刻起床去学习，但是我没有坚持到现在，为什么？因为长期反人类的强度之下去忙碌，我慢慢地觉得很疲惫，孤独、不快乐，如鱼饮水冷暖自知，我们不是活给别人看的，我们是活给自己的，我们拿别人的赞美和铭记，来凸显那一点点可怜的存在感，未免太可悲，但是呢，时间在马不停蹄地向终点飞奔，我们到底要做什么，才算没有浪费生命。
就拿我目前从事的岗位来说，工作近10年，有2个字，最能表达我作为公司普通一员的深刻感受。
第一个字：忙。
未进新业公司之前，对企业工作充满了神秘感。
之前中午在食堂吃饭，最深的一个印象是，其他单位人员已经吃完饭从食堂返回，这个时候，总是能看见新业公司的同志才从电梯出来到食堂就餐。
常用三个“班”来向朋友解释为什么一般没时间聚聚，那就是“上班、下班和加班”。
上班的时间是提前的。
来公司后，基本都是提前几分钟到班上，梳理一下一天的工作内容，把手头的工作排好次序，统筹进度，提高工作效率。
工作标准是要实之又实、细之又细的，无论是材料的标点符号、字体格式和段落间距，还是表格的数字、会议通知的时间，每一项都不能出一丁点差错。
下班的时间是迟延的。
有时候挺怀念在学生时代的日子，事情相对单一，主要是学习，相对要轻松一些。
而在公司，下班都是在六点之后，最好的情况是准时下班。
相比单位，可以说，我们公司是不需要考勤的，大家都会自觉遵守。