关于做好新形势下国有企业基层党支部书记的几点建议

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浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记

浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记随着社会经济的发展，在如今新的形势下，党的建设对于一个企业的发展甚至整个社会的进步都有着不可替代的地位。

对于党的建设而言，最基础的就是基层党支部的工作。

新的形势下要做好企业基层党支部书记要从各个方面加强锻炼：必须要做到一身正气，时刻释放正能量，凝聚团队力量。

要注意工作方法会说话、说好话，好说话。

在个人一专多能，思想坚定的基础上，要做学习型支部书记，建学习型党支部，做好“双培”工作，采取主题系列活动等多种形式的活动创新支部工作，团结带领党员群众完成各项任务目标。

本文主要对企业基层党支部工作存在的问题进行了分析，并探讨了新形势下当好企业基层党支部书记的措施，以期对相关工作人员有所帮助。

标签：企业基层；党支部书记；措施0 引言达到企业经济的快速发展是每位领导人想要看到的效果，这其中的关键的就是党的建设、领导。

在多数的企业中，基层党支部书记处于党的工作第一线，在新的形势下，当好基层党支部书记不仅对个人的利益有所帮助，更关系着企业的经济效益。

在当今的形势下，要想当好基层党支部书记就必须从各个方面加以锻炼，提升自己的能力，创新党支部工作的方法，做一名合格的企业基层党支部书记，为企业的快速的发展贡献自己的一份力量。

1 企业基层党支部工作存在的问题虽然社会不断地进步，党的建设也在进一步的加强，但在企业的基层党支部工作中依然还存在着诸多问题，具体的表现在以下几个方面：1.1 党支部活动单一党支部活动的开展对党的建设有着重要的影响，党支部活动形势太单一化，缺乏创新，无法营造一个学习党知识的良好氛围，以至于不能激起基层党员的学习热情，当前是经济体制改革的新形势，党支部工作缺乏新意，缺乏探索创新和与时俱进的精神，对新形势下的新问题刻意回避，无法满足企业基层党员的需求，基层工作没有足够的吸引力，对于党建工作制度不能及时贯彻落实。

1.2 缺乏动力如今，企业高层对基层业务上要求较少，从而导致基层党员对思想教育上的学习比较松懈。

怎样当好国有企业基层党支部书记

怎样当好国有企业基层党支部书记摘要：基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

国有企业基层党支部书记要提升专业能力，也要落实工作职责，加强自我管理。

本文主要基于基层党支部工作职责，提出了国有企业基层党支部书记工作优化的策略与方法。

关键词：国有企业；基层；党支部书记；引言：基层党支部书记对于基层党支部各项工作的开展有着重要的意义，国有企业基层党支部具有着独特的地位与作用。

为了使基层党支部完成党的各项工作职责，发挥党的指导作用，以党支部的工作优化推动国有企业的高质量发展，国企基层党支部书记要立足于工作岗位，明确自身工作的重要性和必要性，当好基层党支部书记。

一、提升专业能力基层党支部书记作为基层组织的参与者，影响着基层党支部各项工作推进的科学性、专业性。

为了切实发挥党支部的战斗堡垒作用，基层党支部书记要对于党的业务有着充分的了解，同时也要对国有企业的工作有着明确的认识，基于基层党支部书记的管理职能提高专业能力。

当前在基层开展工作过程中，存在着党建与企业生产相互独立的问题，而党建与生产管理的不融合，也影响了基层党支部工作开展的实效性，分析该种工作上的现实困境，最为深层次的原因在于基层党组织管理者能力水平的不到位，因此基层党支部书记要提升专业能力。

首先，党支部书记要提升终身学习能力。

国有企业面临的形势在不断发展变化，针对新问题、新情况，基层党支部书记也要有着处理的思路、解决的办法。

党支部书记要针对国有企业的内外部环境变化，拥有变化的意识也形成终身学习的习惯。

在日常生活中，既对于国有企业的发展现状进行深层次的探究，也对自身的工作进行持续的反思，将学习贯穿于工作、生活的始终，通过知识体系、知识结构的不断更新，进而增强个人专业能力，提高个人管理水平。

对于国有企业而言，基层党支部书记在开展学习实践，要从工作的角度入手，结合企业的现实工作情况，增强对于工作的认识、对企业的了解，同时党支部书记也要从学习的角度入手，持续学习党的理论学习、最为先进的理论成果，在巩固的基础上持续学习。

浅谈如何做好新时代国有企业基层党支部书记

154新时代党的建设对国有企业基层党组织提出了更高要求。

基层党支部书记要完成使命，必须做到以下四点。

一、讲政治，强本领，做党的事业的拥护者（1）加强理论武装，坚定理想信念。

思想是行动的指南。

我们党历来重视理论学习。

作为支部带头人，支部书记要把对党的理论学习作为终身必修课，从而进一步坚定理想信念，带领党员、群众紧紧团结在党中央周围，做党的事业的拥护者。

（2）勤学善思笃行，提升“政治三力”。

面对当前复杂多变的国内外形势，国有企业成为许多西方政客的主要攻击对象。

基层党支部书记要从讲政治的高度，在勤学善思笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力维护国家和企业安全，保障职工稳定，切实发挥党维护安定团结的领导作用。

（3）懂经营善管理，时刻与时俱进。

懂经营就是讲政治，会管理才能保落实。

国有企业基层党支部书记要熟悉企业生产经营工作，不断更新业务知识，扩展工作广度、深度，善于用党的理论和方法找准工作方向，扬长避短，管理企业，提升企业创效能力。

二、讲方法，善管理，做支部规范的创建者（1）抓班子建设。

国有企业基层党支部班子成员多为兼职，大多还承担其他领域工作，事务繁忙，责任重大。

支部书记在抓班子建设时，应注重加强沟通交流，团结协作，充分发扬民主，让每名支委各司其职，各管一域，整合发力。

（2）抓制度落实。

制度是支部有序运行的基本保障。

支部书记要善于用制度做好党建工作。

要聚焦企业发展任务，严肃考核管理；要围绕党建考核目标，落实组织生活制度；要坚持党管干部原则，加强党员干部教育；要结合工作风险点，强化党风廉政建设；要针对企业出现的问题，落实巡察整改工作，推动支部建设标准化、规范化。

（3）抓党员教育。

党支部是基层党组织教育管理党员的前沿阵地。

党员教育管理好的地方，党组织的战斗堡垒作用就强。

基层党支部书记要加强党员的党性教育，教育他们坚定理想信念，改进工作作风，秉持公正廉洁，坚持为民服务；要增强党员的企业情怀，加强他们对企业发展史的学习，使他们在思想上认同，情感上依赖，行动上服从企业。

关于做好新形势下国有企业基层支部书记的几点建议

关于做好新形势下国有企业基层支部书记的几点建议
董岱
【期刊名称】《区域治理》
【年(卷),期】2018(000)044
【摘要】党支部是推动国有企业思想政治工作发展的动力源泉,它是国有企业党建工作的基层组织,基层支部书记是国有企业职工群众的榜样,对其思想观念和价值观有着重要的影响作用,那么,在新形势下国有企业基层支部书记该如何做好自己的本职工作为企业发展贡献力量呢?本文笔者将就此问题进行详细的分析.
【总页数】1页(P3-3)
【作者】董岱
【作者单位】山西交通控股集团有限公司大同北高速公路分公司亮马台隧道管理站山西大同037000
【正文语种】中文
【中图分类】G6
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新形势下如何当好党支部书记的几点思考

新形势下如何做好党支部书记的几点思考随着电力企业的快速发展，“三集五大”改革的不断深入，“保安全、抓稳定、促发展”就成了我们目前工作的重点。

这就要求基层党支部书记切实提高自身能力及素质，不断创新支部工作，加强领导班子建设，促进安全生产，稳定职工队伍，真正起到战斗堡垒作用，自己在实际工作中感受认为，应做到以下几点：一、加强学习，提高自身素质，做好表率作用作为基层单位党支部书记，我认为能力、素质的高低将直接影响着支部的凝聚力、战斗力。

因此，新形势下，必须加强自身学习，提高自身能力素质，做好表率作用。

1．以德服人——提高个人素养要想做好表率，首先必须提高个人素养。

人常说“喊破嗓子，不如作出样子”。

作为基层单位党支部书记，要通过自身良好的形象来带动身边人，用自己的人格魅力来感召他人。

工作中要淡泊名利、光明磊落，生活中要心胸宽广、大度待人。

只有这样才能树立自身良好形象，才能用自己的德、行取得员工的信服。

2．以正服人——提高自身政治修养作为基层党支部书记，必须在思想、行动上与党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的基本路线和上级决策部署。

工作中要求大家做到的，首先自己应带头做到，规定大家不做的，首先自己应严格不去触碰，做到廉洁奉公，勤政为民，用正气，用行动来带动引导大家；其次还要坚持政治理论学习来提高政治素养，做到用品行服人，用真诚聚人、用作风带人。

3．以能服人——提高自身综合素养以能服人，德才兼备，即是党支部书记必须具备组织能力、表达能力、协调能力等，通过学习各方面的知识，才能不断提高自身的综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到突破口及着力点，才能使企业朝着更好的方向发展。

二、创新工作机制，加强支部领导班子建设新形势下，思想政治工作要想获得全新的生命力，必须与时代相适应，与改革同步伐。

支部书记作为基层单位发展和进步的领头人，要想更好的服务大局，必须力求创新，必须培养自我的创新、开放思维模式，加强和改进企业思想政治工作，通过创新方式处理人际关系，注重企业职工的心理疏导和人文关怀，更好的服务于和谐集体的建设。

对国企支部的意见和建议

对国企支部的意见和建议一、组织建设国企支部作为企业的基层组织，应注重组织建设，建立健全的组织架构和工作机制。

建议国企支部加强组织建设，明确组织目标和职责，合理配置人员，确保组织的高效运转。

同时，应注重培养和选拔优秀的人才，加强团队建设，提高组织整体素质。

二、思想建设国企支部应注重思想建设，加强思想政治教育，引导员工树立正确的价值观和职业道德观念。

建议国企支部定期开展思想教育活动，加强对员工的政治教育和思想引导，提高员工的政治觉悟和思想认识水平。

三、制度建设国企支部应建立健全的制度体系，完善各项规章制度和工作流程，确保工作的规范化和科学化。

建议国企支部对现有制度进行全面梳理和完善，建立符合企业实际的制度体系，同时加强制度的宣传和执行力度，确保制度的有效落实。

四、活动开展国企支部应积极开展各类活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。

建议国企支部根据员工的兴趣爱好和需求，组织各类文体活动、学习培训、志愿服务等，提高员工的综合素质和社会责任感。

五、服务群众国企支部应积极服务群众，践行企业社会责任，增强企业的社会形象和影响力。

建议国企支部深入了解员工和群众的需求，积极开展扶贫帮困、公益慈善等活动，同时加强与地方政府和社区的合作，共同推动地区经济和社会发展。

六、创新发展国企支部应积极探索创新发展的新途径和新方法，推动企业的转型升级和高质量发展。

建议国企支部加强与业界的交流合作，引进先进的技术和管理经验，同时鼓励员工积极提出创新意见和建议，激发企业的创新活力。

七、考核评价国企支部应建立科学的考核评价体系，对员工的工作表现进行全面客观的评价，激发员工的工作积极性和创造力。

建议国企支部制定具体的考核标准和方法，对员工的工作绩效、能力素质、学习成长等方面进行全面评价，同时建立奖惩机制，激励员工不断进步和提高。

八、宣传工作国企支部应加强宣传工作，提高企业的知名度和美誉度。

建议国企支部充分利用各种媒体和宣传渠道，加强对企业的宣传和推广。

在当前新形势下如何当好企业基层党支部书记

在当前新形势下如何当好企业基层党支部书记近年来，伴随我国经济和社会长足发展，各项改革不断深化，作为企业党的最基层组织的领头人，支部书记如何在新形势、新时期摆正位置，努力提高自身素质，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，领导和带领党员投身于企业发展建设事业，我认为必须做好如下几点：一、履职尽责党支部书记负责主持党支部的日常工作，是党支部的领头人，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。

在实践工作中，支部书记肩负支部日常工作的领导，组织，协调，监督重任。

（一）党支部书记是岗位。

党支部书记处于最基层的岗位上，能否团结带领支部一班人围绕本单位工作，调动一切积极因素，全力完成工作任务，是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。

站在这个岗位上看问题，想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜。

（二）党支部书记是桥梁。

党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。

针对本单位不同的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，这是党支部书记的工作职责。

二、提升素质新的时代要求党务干部既要有传统的吃苦耐劳精神，同时又要学会开拓创新；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。

当好新时代、新形势下的党支部书记，就必须着力增强个人素质。

（一）观念上既要解放更要创新当今时代，是一个信息高度发达、事物发展变化迅速的时代，不能从实际出发创造性地分析新情况，解决新问题，就难以带领党支部在工作中发挥领导核心作用。

这就要求党支部书记在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题，并且会灵活地加以运用，除了完成上级布置的学习任务以外，还是做好自学，真正地把学习作为提高自身素质，适应时代要求，更要宽广我的视角和系统，全面看问题，在根本上，关键性问题上创新变革。

如何做好企业基层党支部书记工作

如何做好企业基层党支部书记工作作者：钟自礼来源：《卷宗》2013年第09期企业党支部是党在企业中的最基层组织，是党在企业中战斗力的基础。

作为一名基层党支部书记，是贯彻党的路线、方针政策的组织者、推动者和实践者。

而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党建工作面临的新课题。

充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用具有重大的现实意义。

作为新时期的企业党支部书记，要充分做到如下几点：1 要不断提高自身综合素质党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。

1.1 创新精神、创新行动新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。

因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。

作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

1.2 不断提高自身业务素质一是支部书记要勤于动脑，善于思考，掌握工作主动权。

二是支部书记要尊重委员意见，要增强集体议事的自觉性和主动性，要按议事程序和规则办事，把握轻重缓急，善于集中大家意见，按少数服从多数的原则代表集体意志的决定。

三是每次工作完成后，要及时总结讲评，做到功过分明，奖惩兑现。

2 改进工作方法、拓宽工作思路2.1 全面安排、抓住重点支部书记负责党支部的全面工作，党支部工作千头万绪，错综复杂，方方面面都得抓好。

因此，支部书记必须要正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。

抓中心工作时不能忘记其他工作，抓其他工作时要以中心工作为轴心，做到全面考虑，相得益彰。

如何做好新形势下国有企业基层党支部书记

如何做好新形势下国有企业基层党支部书记摘要：对于企业内的党建工作而言，最基本的就是基层党支部的工作。

党支部书记作为企业党组织成员的一份子，其对企业的健康发展而言不可或缺。

基于此，本文从党支部书记在国有企业发展中的重要地位入手，通过对当今新形势下党支部工作中存在的问题进行分析，以此探究做好党支部书记的各项措施，以期对有关党建工作者提供帮助。

关键词：新形势；国有企业；企业基层；党支部书记随着社会经济的不断建设与发展，在当前的社会新形势下，党建工作对任何一个企业而言都至关重要。

党支部书记作为企业党组组内部的重要成员之一，更是为企业的发展进步做出了巨大贡献。

加强基层党组织建设，其核心是发挥带头人的引导作用。

身为党支部书记务必要保持一身正气，在凝聚团队力量的同时，坚持积极向上的心态，以此影响到整个企业党组织。

以下就如何成为一名合格的国有企业党支部书记进行分析，旨在推动国有企业改革的顺利进行。

一、党支部书记在国有企业发展中的重要地位党支部书记作为党在社会基层组织中的重要战斗堡垒，已经成为了党的全部工作。

党的十五届四中全会在《决定》中明确指出：“加强和改善党的领导，是加快国有企业改革与发展的根本保证”。

党中央对社会基层组织，通过理论、方针以及政策，结合我国各项法律法规，从重大原则方面实施引导，注重对大方向的把控，通过基层党组织工作加以落实。

基于党的执政性质而言，建党初期，我党就已经将工人阶级视为自身的基础阶级。

目前，国有企业早已成为我国工人的集中地，国有企业不仅直接影响着国家社会的经济基础，同时也在国民经济中占据着重要地位。

国企党建工作的开展离不开群众基础与物质基础，群众才是稳定的重要前提。

由此可见，党支部书记在国有企业中的重要性。

二、当今新形势下党支部工作中存在的问题（一）党支部活动形式单一党支部作为我党基层工作的保障，党支部活动的开展对党建工作有着十分深远的影响。

基于当前国企党建工作形式而言，党支部活动呈现出单一化局面，由于党建活动缺乏创新，这就无法为党知识的学习营造良好氛围，从而影响了党员对党知识的学习热情。

对新时代如何加强国有企业基层党支部建设的几点建议

702019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、新时代国有企业基层党支部建设的重要性党的十九大报告指出，在实现全面小康社会和中华民族伟大复兴中国梦的征程上，中国共产党作为执政党，必须切实加强党的建设，坚持全面从严治党。

基层党支部作为党组织的最基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，只有牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作曾能在基层落地、生根、见效。

同时，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：国有企业党的建设要坚持党的领导不动摇，加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设。

因此，如何做好国有企业基层党支部建设显得尤为重要。

二、当前国有企业基层党支部建设存在的主要问题（一）对党支部工作的重要性认识还不足虽然新时代已为党建工作指明了方向，但部分基层单位在思想认识上，不同程度地存在着“重业务，轻党建”的现象。

存在着搞好经济工作才是真抓实干，党建工作必须为中心工作让步的错误思想。

主观上造成了基层党支部组织功能的弱化。

（二）学习教育的实际效果不够理想在新变化、新形势下，基层党支部虽然能够严格执行“三会一课”制度，完成规定的学习内容和课时，但是大多数党员仅仅把学习当成任务来完成，不是出自自身提高的需要去主动学习，没能实现从“要我学习”到“我要学习”的转变，没有达到政治素质修养的有效提高要求，学习质量有待提高。

（三）党支部工作创新力不足当前，国有企业基层单位党建工作日渐增多，但从事政工工作的人员又相对较少，导致工作的主动性、创新性不够。

工作形式较单一，不新颖，吸引力不够，针对性不强，亮点不多。

规定动作能够较好的完成，但缺乏自选动作的配合。

没能充分激发党员参与支部工作的主动性和积极性。

（四）党支部融入中心工作还有待提高虽然部分基层党支部在为单位创先争优提供强大精神动力方面发挥了积极作用，但有时支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。

新时期如何做好国有企业党支部书记

作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部和职工的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。
二是企业基层党支部书记要充分利用党员政治理论学习会和 “ 三
党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，
这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的
需要。四、企业支部书记要健身强基、形成合力
会一课” ，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为党支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常
系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解支部的每一个时期内的
主要任务。并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；还要协调好内部各班组之间的关系，调动各
国有企业支部书记色，要求基层党支部书记要具备良好的政治素质、较高的文化知识素质和较高的能力素质。这就要求企业支部书记永葆进取，ｔｋ，，加强对政策法规和各方面知识的学习，提高自身的组织能力、服务能力、教育
能力、协调能力和监督意识。三、企业支部书记要学会继承与创新
２０１３年・７月・

浅谈如何做好国有企业基层党支部书记

浅谈如何做好国有企业基层党支部书记作者：方士囝来源：《智富时代》2018年第08期《党章》指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

党的基础和战斗力如何，基层党组织负责人的工作能力、工作水平、工作实效起到至关重要的作用。

深化企业改革一项重要内容就是全面加强党对国有企业的领导，全面加强国有企业党的组织建设。

下面就如何发挥基层党务工作者，特别是支部书记的作用，谈谈自己的几点看法。

一、党支部书记要做到政治合格一是党支部书记要具备扎实的政治理论、政治知识。

要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理、基本理论，要对现在新提的、反复强调的政治纪律、政治规矩等方面加强学习。

2016年以来，借“两学一做”学习教育的机会，党支部书记重新系统的学习了党章党规，学习了习总书记系列讲话精神，对党的基本政治理论、政治主张进行了深入了解，对基层党务工作者把握政治方向、找准工作抓手有很大帮助。

党支部书记需要长期坚持学习，要有坚定的信仰和崇高的使命，要有强烈的事业心和责任感。

二是党支部书记要具备良好的品德素质。

要树立社会主义核心价值观，确立社会核心价值体系，具有大公无私的高尚情操。

党支部书记应该具有“吃苦在前，享乐在后”，为党和人民奉献自己一切的精神，遇事不假公济私、以权谋私。

民主作风好，服务意识强，努力做到面向实际，服务基层，为职工群众排忧解难，要切实保障党员的民主权力，发挥好党员的主体作用。

党支部书记要秉公办事、谦让容人，敢于坚持真理，旗帜鲜明。

在坚持原则的基础上要善于听取各种意见，特别是来自个方面的批评，在必要的时候，为了大局还要做到委曲求全。

三是党支部书记要自觉与上级党组织保持一致。

简单来说就是听招呼，有执行力和落实力。

各支部的党员干部队伍中都有嘴上说听招呼，行动上不落实的现象存在。

有的多一点，有的少一点，表现形式不同，但或多或少都存在与上级党组织不能够真心实意保持一致的问题。

习总书记在不同场合多次强调的政治纪律和政治规矩的问题，就是要求党的各级干部要与中央保持高度一致。

如何当好新形势下的企业基层党支部书记

做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须
记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业
的行家里手，才不至于出现 “ 外行领导内行 ”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的 “ 门外汉” ，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的 “ 触
的调配任免以及涉及职工切身利益的问题等等。而对业务经营的日常工作，则不作过多干涉。使参与工作既有高度、力度而又适度。企业好像一艘大船，党政领导应
新途径、新方法，中肯綮，切寓说服于严肃
性、艺术性和趣味性一体，起到 “ 事半功倍”
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形势～～
企业基层党支部书记
基层党支部是我们党组织中的最原始的单元，支部书记是基层党组织的负责人，在很大程度上是这个单元的 “ 灵魂” ，如何发挥党支部的战斗力、凝聚力、号召力、发挥党支部书记的作用是一个十分重要的课题。结合自己多年做党务工作的一些体会，我感到要当好新时期的企业基层党支部书记，要提高五种能力、
利益的关系，为改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。经济的发展，需要党组织激励职工振奋精神、团结拼搏、教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地发挥积极性、主动性、创造性，为企业的改革和发展提供思想保证和精神动力。形势的变化，需要党组织导航掌舵、把握方向，带领职工坚定不移地捍卫党在新时期制定的路线、方针、政策，确保党中央的战略部署在本企业贯彻执行。坚定共产主义理想和马克思主义信念，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持走中国特色社会主义道路不动摇教育职工正确对待经济结构调整，正确对待个人利益的调整，服从改革大局。

在新形势下如何做好国企党支部工作

在新形势下如何做好国企党支部工作第一,党政齐心合力把企业经营工作做好,是搞好党建工作的根本。

现在的社会,已经不是以前那种仅凭理想和信念就能调动起人们冲天干劲的时代了,市场经济时代,人们的价值观念日趋多元化,更加看重个人价值的体现,而市场经济激烈的竞争压力和我们不完善的社会保障机制,也迫使员工不得不更多地考虑个人的生存和发展问题。

现在的党组织如果不能深刻洞察社会的变化,还象以前那样一味只和员工讲理想、讲奉献,讲加入党组织多么多么光荣,这些空洞的说教是不会产生什么好的效果的。

国有企业只有把经营工作搞好了,维护好了员工的切身利益,才能切实地体现出党的先进性,对员工产生吸引力。

只有企业在员工心目中的地位提高了,党组织开展工作才能起到事半功倍的效果,才能争取把优秀的员工吸收到党组织中来。

无论怎么说,一间濒临破产的企业,是体现不出党组织的先进性的,也是留不住优秀的员工的。

因此,企业经营工作的好坏,是决定一个企业党建工作效果的先决条件。

国有企业的党组织必须紧紧把握住经济工作这个中心,和行政班子齐心合力搞好生产经营工作,才是搞好党建工作的根本。

第二,抓好企业文化建设工作能有力地推进企业党建工作。

每个企业在发展的过程中都会形成有自己特色的企业文化,这种文化体现在企业的价值观、信念、企业为自己所设定的目标以及为达致目标所需要的态度、勇气和手段、企业和员工对顾客的态度、企业对员工的态度、企业对自己所应承担的社会责任的认识、企业对员工行为的要求、员工之间的相处等等多个方面。

优秀的企业必有优秀的企业文化,能在市场竞争中取得优势的企业,也必有一种优秀的企业文化在发挥着积极的作用。

在企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化,是企业能够持续发展、不断壮大、拥有强大竞争力的源泉。

企业党组织作为企业精神文明建设的主导者,如果能够因应社会时势的变化,不断调整工作思路,更新观念,利用企业文化建设这一新时期大家所推崇的新型思想工作载体,把党的关于精神文明建设的指导方针和企业的具体实际结合起来,把自己企业的优秀文化和价值观以职工群众所乐于接受的形式加以贯彻落实,必将提高党组织在员工心目中的形象,增强党组织在员工中的威望,从而提高党建工作的效果。

新形势下如何当好企业党支部书记

新形势下如何当好企业党支部书记发布时间：2021-06-11T09:53:27.773Z 来源：《基层建设》2021年第6期作者：张鉴[导读]黑龙江旅投酒店管理有限公司黑龙江哈尔滨 150000作为一名企业党支部书记，根本的职责，是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想政治工作，保证上级党委各项政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。

因此，党支部书记的岗位光荣、责任重大、任务艰巨。

在我国改革开放不断深入的新形势下，如何当好企业中一名合格的党支部书记，已成为基层党支部建设一项新课题。

研究和解决好这一问题，对我们在新时期充分发挥党组织的核心作用，促进企业和谐及长远发展都有着重要的现实意义。

一、企业党支部工作面临诸多新变化1.企业环境的变化。

随着我国社会主义市场经济的健康发展，企业的发展、定位等也在不断发生着变化，产品适应市场和效益最大化已成为企业经营的根本任务和目标。

企业的党支部工作要适应新形势的变化，求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。

作为企业内党的基层组织，党支部是落实党组织各项工作的基本单元，党支部发挥的作用如何，直接关系到党组织的整体工作水平和企业的整体效益。

2.企业员工思想观念的变化。

随着市场经济的发展和企业改革改制的深入，职工的思想观念也在发生着不同程度的变化。

首先表现在自身经济利益和物质需求欲望的增强，这直接影响到职工的工作积极性和责任心。

其次表现在企业效益的变化，特别是经营困难企业效益低下，会直接影响到职工对企业的信心和职工队伍的稳定。

第三表现在新的企业体制打破了传统铁饭碗模式而导致职工思想的波动和由此产生的情绪变化，这直接影响到职工的工作态度及企业的和谐。

这都需要企业党支部做深入细致的思想政治工作来解决。

3.企业党支部工作范畴的变化。

变化之一是党支部的工作由过去的单纯的党内管理转向全方位的思想教育和管理工作。

变化之二是工作对象由过去的党员转变为企业全体职工。

论新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记

论新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记发布时间：2010-2-2 《研讨与交流》第200905 期作者：王争鸣基层党支部是党的建设基础，是党的基层组织战斗堡垒，是学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者和实践者。

在当前新的形势下，当好一名合格的基层党支部书记，对在新时期以经济建设为中心，充分发挥党组织的政治核心作用，推进两个文明建设具有重要的现实意义。

一、基层党支部工作面临的新形势首先，基层党支部面临新的外部环境。

在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。

企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。

当前，随着改革改制的不断深入，施工企业面临严峻的挑战。

不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难，作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。

基层党支部发挥作用如何，直接关系到党组织的整体工作水平。

其次，基层党支部面临新的工作对象。

随着企业体制机制的改革、转变，职工的思想不同程度地产生波动，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了较大变化。

具体表现在：一是职工对企业今后的发展信心比较担忧，特别是房建施工主业在市场竞争中的激烈和微利，广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处在危机与艰难之中；二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望，同时也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力很脆弱。

较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生较大的思想波动，需要做大量的思想工作。

第三，基层党支部面临新的工作领域。

企业党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。

工作对象也正由党员拓展到全体职工。