生产环境卫生管理制度
生产卫生管理制度范本
生产卫生管理制度范本
一、总则
第一条为保障产品质量,确保食品生产过程中的安全与卫生,根据《中华人民共和国食品安全法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司食品生产过程中的卫生管理,包括生产环境、设备、工具、原材料、半成品、成品等各个环节。
第三条公司应建立健全卫生管理制度,加强卫生管理,保证食品生产过程中的卫生安全。
第四条公司应定期对员工进行食品安全与卫生培训,提高员工的食品安全意识与卫生素养。
二、生产环境卫生管理
第五条生产车间应保持整洁、明亮,地面平坦、防滑,通风良好。
第六条生产车间内的卫生设施应完好,包括洗手池、消毒设施、垃圾桶等。
第七条生产车间内的设备、工具应定期清洗、消毒,防止交叉污染。
第八条生产车间内的原材料、半成品、成品应按照分类、分区、分层的原则进行存放,标识清晰,防止交叉污染。
第九条生产过程中产生的废弃物应按照分类原则进行处理,不得随意丢弃。
第十条生产车间内的更衣室应保持整洁,员工更换工作服后应进行洗手、消毒。
第十一条生产过程中应严格控制微生物、有害物质等污染源,定期对生产环境进行监测。
三、设备与工具卫生管理
第十二条生产设备应定期进行清洗、消毒,防止设备污染产品。
第十三条生产工具应定期进行清洗、消毒,保持工具的卫生状态。
第十四条生产设备与工具的清洗、消毒应制定详细的操作规程,并严格执行。
第十五条生产设备与工具的清洗、消毒效果应进行验证,确保达到卫生要求。
四、员工健康管理
第十六条员工在上岗前应进行健康检查,合格后方可上岗。
第十七条员工在生产过程中应保持个人卫生,洗手、消毒,穿戴符合要求的工作服、工作帽、工作鞋。
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度
引言概述:
车间环境卫生管理制度是企业生产过程中非常重要的一环。良好的车间环境卫生管理制度能够提高生产效率,保障员工健康,确保产品质量。本文将从五个大点来阐述车间环境卫生管理制度的重要性和具体实施方法。
正文内容:
1. 车间环境卫生管理制度的重要性
1.1 保障员工健康
良好的车间环境卫生能够减少职业病和工伤的发生,提高员工的工作积极性和生产效率。
1.2 提高产品质量
车间环境卫生管理制度能够减少灰尘、异味等污染物对产品的影响,确保产品质量符合标准要求。
1.3 提升企业形象
良好的车间环境卫生管理制度能够展示企业的管理水平和责任意识,提升企业形象,增强市场竞争力。
2. 车间环境卫生管理制度的具体实施方法
2.1 定期清洁和消毒
定期清洁车间地面、墙壁、设备等,消除污垢和细菌,保持车间环境卫生。
2.2 垃圾分类和及时清理
建立垃圾分类制度,及时清理垃圾,避免垃圾滞留导致环境污染。
2.3 空气质量管理
加强车间通风设备的维护和管理,确保车间空气质量符合卫生标准。
2.4 环境监测和评估
定期进行车间环境监测和评估,及时发现和解决环境问题,确保环境卫生符合要求。
2.5 健康教育和培训
开展健康教育和培训活动,提高员工的环境卫生意识和操作技能。
总结:
车间环境卫生管理制度对企业的发展和员工的健康至关重要。通过定期清洁和消毒、垃圾分类和清理、空气质量管理、环境监测和评估、健康教育和培训等措施,可以确保车间环境卫生符合要求。良好的车间环境卫生管理制度不仅能够保障员工健康,提高产品质量,还能够提升企业形象,增强市场竞争力。因此,企业应重视车间环境卫生管理制度的建立和实施,为企业的可持续发展提供有力支持。
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度
为了确保车间环境的安全、整洁和卫生,提高生产效率和员工的工作舒适度,制定以下车间环境卫生管理制度。
一、车间环境卫生的责任与要求
1. 生产部门负责车间环境卫生管理工作,设立专门的环境卫生管理人员,负责卫生检查和整改工作。
2. 车间环境卫生应符合相关法律法规、卫生标准和公司的要求。
3. 车间环境卫生管理要以预防为主,及时采取措施防治环境污染。
二、车间环境清洁和垃圾处理
1. 车间内应保持地面、墙壁、天花板等表面的清洁,定期进行打扫和消毒。
2. 车间内的垃圾应及时分类投放到指定垃圾箱,并定期清理垃圾箱,以防蚊蝇滋生。
3. 车间内的异味和污水要及时处理,确保环境空气清新,污水不得直接排放。
三、车间厕所和休息区域管理
1. 车间内的厕所要保持清洁,每日定期进行消毒,坏设备要及时修理。
2. 厕所使用完毕后要及时冲洗,并安装垃圾桶,禁止随地乱扔垃圾。
3. 车间内的休息区域设置清洁规范,提供饮用水和垃圾桶,要
保持整洁和安静,以方便员工休息。
四、车间卫生检查和整改
1. 生产部门应定期进行车间卫生检查,发现问题及时整改,并做好记录。
2. 发现环境污染和卫生安全问题时,要及时通知相关部门进行处理,确保车间的环境安全和员工的健康。
3. 为了提高卫生管理意识,可以组织开展卫生知识培训和宣传活动,提醒员工重视卫生和环境保护。
五、车间环境卫生奖惩制度
1. 对于因卫生问题导致事故、污染和生产效率下降的,按公司相关制度进行相应处罚。
2. 对于卫生整洁、环境治理好的车间,可以给予表扬和奖励,激励员工的积极性和创造性。
清洁文明生产管理制度(4篇)
清洁文明生产管理制度
第一章总则
第一条为了加强对清洁文明生产的管理,推动生产方式向绿色低碳方向转变,保护生态环境,提高资源利用效率,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
第三条清洁文明生产是指在生产过程中,通过科学合理的技术手段和管理措施,减少污染物的排放,节约能源和资源,保持生态平衡,实现可持续发展的生产方式。
第四条清洁文明生产应当遵循以下原则:
(一)依法遵守环境保护相关法律法规;
(二)节约资源,减少能源消耗;
(三)提高生产效率,降低排放物产生;
(四)加强环境监测和治理;
(五)推动科技进步,促进绿色技术的应用;
(六)强化清洁文明生产宣传教育。
第二章生产过程管理
第五条生产单位应当建立完善的生产过程管理制度,明确生产责任,并通过培训和考核等方式,增强职工的环保意识和责任感。
第六条生产单位应当优化生产工艺,采用清洁生产技术,减少或消除污染物的产生和排放。对于无害化处理不完全的废弃物和排放物,应当采取合理的措施进行二次处理。
第七条生产单位应当合理规划和使用资源,提高资源利用效率。对于重要的资源和原材料,应当实施严格的节约措施,并加强对剩余物资的回收利用。
第八条生产单位应当加强对危险物品的管理,确保其安全使用和储存,防止事故发生。同时,应当建立事故应急预案,做好应急处置和事故调查工作。
第九条生产单位应当定期检查生产设备和工艺流程,确保其稳定运行。对于存在问题或隐患的设备,应当及时维修或更换。
第十条生产单位应当加强对生产过程中污染物的监测和治理。对于超标排放的污染物,应当采取控制措施,确保达到相关排放标准。
生产现场卫生环境安全管理制度
第一章总则
第一条为加强生产现场卫生环境安全管理,保障员工身体健康,预防疾病传播,确保生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产现场,包括生产车间、仓库、办公室等。
第二章职责
第三条公司领导对本单位的卫生环境安全工作全面负责。
第四条安全管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条各部门负责人对本部门卫生环境安全工作负直接责任。
第六条员工应自觉遵守本制度,共同维护生产现场的卫生环境安全。
第三章卫生要求
第七条生产现场应保持整洁、卫生,无积水、无垃圾、无杂物。
第八条员工应保持个人卫生,穿戴整齐,不穿拖鞋、凉鞋进入生产现场。
第九条厕所、洗手间等卫生设施应保持清洁,定期消毒。
第十条食堂、休息室等生活设施应定期清洁、消毒,保持卫生。
第十一条生产设备、工具应定期清洁、保养,确保其清洁、卫生。
第四章环境安全要求
第十二条生产现场应保持良好的通风,避免有害气体积聚。
第十三条噪声控制:生产现场噪音不得超过国家规定标准,必要时采取隔音、减震等措施。
第十四条粉尘控制:对产生粉尘的作业,应采取湿式作业、密闭作业、吸尘等措施,降低粉尘浓度。
第十五条化学品管理:危险化学品应分类存放,标识清晰,并配备相应的防护设施。
第十六条消防安全:生产现场应配备足够的消防器材,定期检查、维护,确保其完好有效。
第五章管理措施
第十七条安全管理部门应定期对生产现场卫生环境安全进行检查,发现问题及时
整改。
第十八条各部门应定期组织员工进行卫生环境安全培训,提高员工的卫生意识。
第十九条员工发现卫生环境安全问题,应及时报告给安全管理部门。
厂区环境卫生管理制度范文(五篇)
厂区环境卫生管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位,均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室,负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第九条厂区地面卫生:厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责,其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生:公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议
时,要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
生产区域卫生管理制度
生产区域卫生管理制度
第一章总则
1.1 目的:为了确保生产区域的卫生条件符合国家卫生标准及行业规范,保障产品质量安全,维护员工健康,特制定本生产区域卫生管理制度。
1.2 适用范围:本制度适用于公司所有生产区域,包括但不限于生产厂房、仓库、实验室、包装区等。
1.3 原则:遵循“预防为主、持续改进、全员参与”的原则,实现生产环境的清洁、有序、无污染。
第二章组织架构与职责
2.1 卫生管理小组:设立生产区域卫生管理小组,由生产部经理任组长,成员包括质控、后勤、安全等部门负责人。
2.2 职责分配:
-生产部:负责日常生产区域的卫生维护,监督生产操作过程中的卫生控制。
-质控部:负责卫生标准的制定与监督执行,定期进行卫生检查与评估。
-后勤部:负责清洁工具、清洁剂的供应,以及废弃物的处理。
-安全环保部:负责监督卫生管理中涉及的环保与安全事项。
第三章卫生标准与要求
3.1 环境卫生:
-生产区域应保持通风良好,光线充足,无积尘、积水现象。
-地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒,无霉斑、脱落物。
-设备、工器具、容器表面清洁无污渍,定期进行深度清洁和消毒。
3.2 个人卫生:
-生产人员进入生产区域前须更换工作服、帽、鞋,佩戴必要的个人防护装备。
-保持个人清洁,勤洗手,不得在生产区域内进食、吸烟或存放个人物品。
-有传染病症状的员工禁止进入生产区域。
3.3 物料管理:
-原材料、半成品、成品应分区存放,避免交叉污染。
-包装材料应清洁无污染,使用前进行必要的清洁或消毒。
第四章清洁与消毒
4.1 日常清洁:各生产区域应制定日常清洁计划,明确清洁责任区域、频次和方法。
厂区环境卫生管理制度(5篇)
厂区环境卫生管理制度
是为了保障厂区内环境卫生的良好,确保员工的健康和生产安全。下面是一个厂区环境卫生管理制度的基本内容:
1.管理目标和原则:
a) 确保厂区环境卫生符合国家和地方法规要求;
b) 通过有效的管理措施预防和控制环境污染;
c) 提高员工环境卫生意识和管理水平;
d) 不断改善厂区环境卫生状况。
2.责任和职责:
a) 厂区内设立环境卫生管理部门,并明确岗位职责;
b) 全员参与环境卫生管理,各部门衔接配合;
c) 环境卫生管理人员负责监督和检查任务的完成,提出整改建议。
3.环境卫生管理措施:
a) 厂区内设立垃圾分类区域,并制定相关分类准则;
b) 定期清理和消毒工作场所和公共区域,确保卫生;
c) 定期检查和维护排水系统,防止污水外溢;
d) 建立噪音和振动监测机制,防止噪音和振动对员工造成损害;
e) 确保生产过程中的废弃物、危险品等的安全处理;
f) 定期开展环境卫生培训和宣传活动,提高员工环境卫生意识;
g) 配备必要的环境卫生设施和设备。
4.环境卫生检查和评估:
a) 厂区内设立定期环境卫生检查和评估机制;
b) 检查包括垃圾处理、清洁状况、排水系统、噪音和振动等方面;
c) 对厂区环境卫生进行评估,及时发现问题并提出整改意见;
d) 环境卫生检查由专门人员进行,结果报告上级管理部门。
5.违规处理:
a) 对违反环境卫生管理制度的行为,进行相应的惩罚,包括警告、罚款、停工整改等措施;
b) 对于严重违反环境卫生管理制度的行为,依法追究法律责任。
以上是一个厂区环境卫生管理制度的基本内容,具体实施可以根据实际情况进行调整和完善。
环境卫生管理制度范文(3篇)
环境卫生管理制度范文
第一章总则
第一条【目的和意义】
为了维护公司的环境卫生,保障员工的身心健康,推动公司的可持续发展,制定本环境卫生管理制度。
第二条【适用范围】
本制度适用于公司内部所有员工,包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。
第三条【基本原则】
公司环境卫生管理遵循以下基本原则:
1. 依法依规,合理合法;
2. 预防为主,防范于未然;
3. 综合管理,不断改善;
4. 倡导环保,强调节约。
第二章环境卫生管理职责
第四条【公司领导层责任】
公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针,明确环境卫生工作的重要性,推动环境卫生管理的落实。
第五条【环境卫生管理部门责任】
公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作,包括:
1. 制定和修订环境卫生管理制度;
2. 组织开展环境卫生培训;
3. 开展环境卫生检查和评估;
4. 提出环境卫生改进方案;
5. 协调各部门,推动环境卫生工作的落实。
第六条【员工责任】
每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度,保持工作环境的整洁和卫生,积极参与环境保护和节约能源的活动。
第三章环境卫生管理要求
第七条【办公区域卫生管理】
1. 办公区域应保持整洁有序,书桌、文件柜等物品应摆放整齐;
2. 办公室内禁止吸烟,严禁乱扔烟蒂;
3. 办公室内不得饮食,食品应放在专用区域食堂食用;
4. 办公室内的垃圾应及时清理,分类投放。
第八条【生产区域卫生管理】
1. 生产区域应保持整洁,设备设施应定期清洁和维护;
2. 生产区域内禁止乱扔废弃物,废弃物应按规定分类集中存放;
3. 危险化学品应妥善存放,防止泄漏和引起事故;
生产场所卫生管理制度
生产场所卫生管理制度
一、总则
二、生产场所卫生管理责任
1.生产场所卫生管理责任由生产场所负责人或经理负责,并委派专人负责执行。
2.生产场所负责人或经理应确保生产场所卫生管理制度的贯彻执行,并承担违反制度的责任。
三、员工卫生要求
1.员工必须保持良好的个人卫生,包括整洁的服装和干净的身体。
2.员工应按规定时间进行体检,并定期接受卫生培训。
3.员工如发现自己患有传染病,应立即向上级报告,并暂停参与生产工作。
四、场所卫生要求
1.生产场所必须保持洁净,定期进行清洁消毒。
2.场所内禁止乱丢垃圾和吸烟,设立垃圾桶和吸烟区域。
3.设立洗手间,并配备洗手液和纸巾等个人卫生用品。
4.餐厅和食堂必须保持卫生,储存和处理食物要符合相关卫生要求。
5.器材和设备应定期清洗和消毒,保持正常运行和卫生状态。
五、卫生培训和宣传
1.生产场所应定期开展卫生培训和宣传活动,提高员工的卫生意识和
知识水平。
2.培训内容包括个人卫生、食品安全、传染病防控等。
3.培训和宣传可以通过内部培训、标语和宣传册等形式进行。
六、卫生检查和监测
1.生产场所应定期进行卫生检查和监测,确保卫生制度的实施和达到
卫生标准。
2.检查内容包括场所清洁、食品卫生、员工健康状况等。
3.检查结果应及时记录和处理,对问题进行整改。
七、卫生事故报告和处理
1.生产场所发生卫生事故后,应立即向上级报告,并按照应急预案进
行处理。
2.对卫生事故的原因进行调查和分析,采取措施防止事故再次发生。
3.对受伤人员进行妥善处理和记录,并及时向相关部门通报。
八、违反卫生制度的处理
1.对违反卫生制度的员工,将视情节轻重,采取相应的纪律处分措施。
环境卫生及安全管理制度
第一章总则
第一条为加强本单位的卫生及安全管理工作,保障员工的生命安全和身体健康,
维护单位正常的生产、生活秩序,根据国家有关法律法规和行业标准,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时用工、实习生以及进入本单位的访客。
第三条本单位应建立健全卫生及安全管理体系,明确卫生及安全管理责任,确保
各项卫生及安全措施落实到位。
第二章环境卫生管理
第四条本单位应保持工作场所整洁、卫生,确保员工在一个良好的环境中工作。
第五条各部门应按照职责分工,负责本部门工作场所的卫生管理,定期进行清洁、消毒。
第六条办公室、会议室、食堂、宿舍等公共区域应定期进行通风、换气,保持空
气流通。
第七条严禁在工作场所吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
第八条员工应自觉维护公共卫生,不占用公共设施,不损坏公共财产。
第三章安全管理
第九条本单位应建立健全安全管理制度,明确安全责任,加强安全教育培训,提
高员工安全意识。
第十条各部门应定期对生产设备、安全设施进行检查、维护,确保其正常运行。
第十一条严禁违规操作设备,禁止使用不合格、过期、破损的设备。
第十二条严禁在火源、易燃易爆物品附近吸烟、使用明火。
第十三条严禁在作业现场饮酒、疲劳作业、带病作业。
第十四条严禁在电气设备附近行走、站立,防止触电事故发生。
第十五条严禁在施工、检修等特殊作业期间擅自离开现场。
第十六条发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,确保人员安全。
第四章责任与奖惩
第十七条各部门负责人对本部门的卫生及安全工作负总责,员工对本岗位的卫生及安全工作负直接责任。
厂区环境卫生管理规章制度
厂区环境卫生管理规章制度
厂区环境卫生管理规章制度1
一、员工个人卫生管理
1、全部进入生产领域的人员须着装规范,戴好发网(工作帽)头发不允许外露,口罩应遮住口鼻(包括参观人员);
2、工作服要洁净、干净、无破损,冬季两天一换洗,夏天一天一换洗;
3、全部进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出);
4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟;
5、手及指甲要洁净,不允许涂抹指甲油,指甲长度不允许超过0.3mm;
6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外);
7、工作服及工作鞋要严格根据更衣程序进行更换,不行穿诞生产领域,不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;
8、手部如有破损或包扎,应调换到与食品没有直接接触的岗位,并戴上完好的医用手套;
9、操作人员在车间内,手部接触到污染物后,要重新清洗消毒;
10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;
11、全部进入生产区域的人员,要按规定的人行通道出入车间,以防交叉污染;
12、更衣室要支配专人打扫,定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并
做好记录;
13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理
1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒;
2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗洁净,并归类存放在指定位置;
3、生产设备在生产过程中消失故障修理时,要先把生产现场用的原料、半成品隔离,再进行修理;修理完毕后要清理现场及设备卫生,与生产无关的东西要清除出去;设备上的油污要准时清理,并保持无异味;
生产环境管理制度(精选10篇)
生产环境管理制度(精选10篇)篇一:生产环境管理制度
第一章总则
第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司
(以下简称“物产环境”)安全生产应急管理工作,提高物产环境防范和处理事故的本领,最大程度地防备和减少事故及其造成的损害和影响,保障职工群众生命资产安全,依据国家有关法律规定,结合物产环境实际,特订立本制度。
第二条安全生产应急管理工作依照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接”的要求,建立“上下贯穿、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制,开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。
第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业(以下简称“各单位”)安全生产应急管理工作。
本制度所指的安全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预警、应急处理与救援和应急评估等全过程管理。
自然祸害、公共卫生事件和社会安全事件等可能引发生产安全事故的,其安全生产应急管理依照本方法执行。相关规定有特别规定的,适用其规定。
第二章机构与职责
第四条物产环境成立安全生产应急管理工作领导小组,公司董事长担
负组长,总经理和分管生产安全的分管领导担负副组长,其他领导为小构成员,全面负责公司安全生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室,办公室设在运营管理部门。
第五条物产环境对本级及各单位安全生产突发事件应对工作负责,统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事件应对工作。
第六条各单位重要负责人是本单位安全生产应急管理工作第一责任人。各级安全生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度
第一章总则
第一条为规范厂区环境卫生管理,保障职工身体健康,提高工作效率,达到生产经营和环境保护的良性循环,在法律法规及公司管理制度的基础上,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厂区,包括生产车间、办公楼、餐厅、宿舍及周边环境。
第三条公司各级管理人员及全体员工必须严格遵守本制度,切实履行环境卫生管理的责任。
第二章厂区环境卫生管理责任
第四条公司领导对厂区环境卫生管理负总责,负责制定、调整和完善环墶卫生管理制度。
第五条各部门负责人要切实履行厂区环境卫生管理的责任,保证所辖范围的环境卫生状况良好。
第六条各岗位员工要自觉参加厂区环境卫生管理,积极配合公司开展各项卫生管理工作。
第三章厂区环境卫生管理制度
第七条厂区环境卫生管辖由公司专门部门负责,具体责任包括但不限于:
1.组织开展厂区环境卫生检查和评估,发现问题及时处理;
2.制定环境卫生管理计划,明确工作目标和任务;
3.组织员工参加环境卫生培训,增强环境卫生意识;
4.定期对厂区环境卫生进行检查和评估,建立环境卫生档案。
第八条厂区环境卫生管理部门应当配备专职工作人员,负责环境卫生管理工作的具体落实。
第九条厂区环境卫生管理部门应当制定详细的环境卫生管理制度,并定期进行评估和完善。
第四章厂区环境卫生管理措施
第十条厂区环境卫生管理措施包括但不限于:
1.每月开展大扫除活动,对厂区内的垃圾、杂物进行清理;
2.定期检查厂区内的卫生设施设备,确保运行正常;
3.严格控制厂区内的垃圾分类处理,确保清洁卫生;
4.组织员工参加环境卫生安全培训,增强安全意识;
环境卫生安全生产管理制度
第一章总则
第一条为加强公司环境卫生安全生产管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及与公司业务相关的第三方人员。
第三条公司将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻国家有关安全生产的法律法规,建立健全环境卫生安全生产管理制度。
第二章环境卫生管理
第四条公司应建立健全环境卫生管理制度,确保生产、办公、生活等场所的环境卫生。
第五条生产车间、办公场所、食堂、宿舍等区域应定期进行清扫、消毒,保持整洁、卫生。
第六条垃圾分类处理,设置垃圾收集点,做到日产日清,不得随意丢弃垃圾。
第七条食堂、浴室等公共场所应保持通风、清洁,定期进行消毒,确保员工身心健康。
第八条绿化区域应定期修剪、施肥,保持植物生长良好,美化环境。
第九条员工应养成良好的卫生习惯,爱护公共设施,共同维护环境卫生。
第三章安全生产管理
第十条公司应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第十一条定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条加强设备设施管理,定期进行检修、保养,确保设备设施安全运行。
第十三条严格执行操作规程,严禁违章作业,防止事故发生。
第十四条加强危险化学品管理,设置专用储存区域,配备必要的安全防护设施。
第十五条严格执行消防安全制度,定期进行消防演练,提高员工的消防意识。
第十六条加强交通安全管理,严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。
第十七条加强用电安全管理,定期检查线路、设备,确保用电安全。
第四章监督检查与奖惩
第十八条公司应设立安全生产监督小组,负责对环境卫生安全生产制度执行情况
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度
引言概述:
车间环境卫生管理制度是企业为了保障员工健康和提高生产效率而制定的一套
规范,旨在创建一个整洁、安全、舒适的工作环境。本文将从五个方面详细阐述车间环境卫生管理制度的内容和重要性。
一、清洁和整齐
1.1 定期清扫车间:车间地面、墙壁和天花板应定期清扫,清除积尘、杂物和
污渍,保持整洁。
1.2 清洗设备和工具:清洗设备和工具是保障产品质量和员工安全的重要环节,应定期进行清洗和消毒,确保无尘、无污染。
1.3 按规定妥善处理废弃物:废弃物应分类存放,并按照规定的程序进行处理,如回收、销毁或妥善处置,以减少环境污染。
二、通风和空气质量
2.1 定期检查通风设备:通风设备是保障车间空气质量的关键,应定期检查、
维护和清洁,确保正常运行。
2.2 控制有害气体排放:车间中产生的有害气体应通过合适的排气系统进行处理,以保证员工的健康和安全。
2.3 提供新鲜空气:车间应保持良好的空气流通,定期开窗通风,或者安装新
风系统,以提供员工舒适的工作环境。
三、噪音和振动控制
3.1 限制噪音源:车间中的噪音源应进行有效的隔离和控制,如安装隔音设备、调整设备运行模式等,以减少对员工的影响。
3.2 定期检测噪音水平:应定期进行噪音水平的检测,确保车间噪音符合相关
标准,保护员工的听力健康。
3.3 控制振动:对于产生较大振动的设备,应采取相应的措施进行控制,以减
少对员工的影响和伤害。
四、灭火和应急措施
4.1 配备灭火设备:车间应配备适量的灭火器材,并定期检查和维护,以应对
可能发生的火灾事故。
4.2 制定应急预案:车间应制定详细的应急预案,包括火灾、泄漏、事故等各
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生产环境卫生管理制度
1、生产环境整洁,地面无积水,并设有垃圾箱。
2、卫生清扫有专人负责,坚持每日打扫卫生。
3、生产场所保持通风换气,排风口过滤网应经常擦洗,保持清洁,表面无积尘与霉斑。
4、废弃物用密闭密器存放,不得外溢保持外观清洁,防止有害品昆虫的孳生。
5、应定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。
6、定期开展环境卫生检查。
宜春宜泉水工业科技有限公司
2008年3月18日
车间管理制度
1、搅拌间内墙、壁、门、要
做到无灰尘,无蜘蛛网。
2、地面应保持无烟头、纸屑、
无油污痰迹,无积水。
3、操作台干净、整洁、无杂物。
4、垃圾应及时到入垃圾桶内,
不得乱堆、乱倒。
5、沉淀物漂浮物应及时打捞。
宜春宜泉水工业科技有限公司
2008年3月18日
卫生清扫检查制度
1、制定卫生清洁制度,划分卫
生责任区,责任到人。
2、坚持每天清扫生产经营场
所卫生,责任到人。
3、做好日常卫生保洁工作,随时
清扫生产经营场所纸屑、垃
圾,果皮、烟头等废弃物,并
做好收集、储存、转运工作。
4、必须每日安排专人检查环境
卫生,室内整洁,物品摆放有
序,地面无果皮、痰迹和垃圾,
不得留有卫生死角。
宜春宜泉水工业科技有限公司
2008年3月18日
净水剂厂卫生管理制度聚合氯化铝是一种无机高分子混凝剂,是一种氢氧离子的架桥作用和多介阴离子的聚合作用而生产分子量较大,电荷较高的无机高分子水处理药剂,是属于人们饮用水的净水剂,为了保障水体的卫生与人体的健康,对净水剂厂的生产管理现场的卫生,特做如下规定:
1、生产原材料的堆放现场必须放置在室内要求通风好,无潮无晒,底部必须要有防潮处理,顶棚无杂物掉下。
2、成品库必须要放在室内,防止异物进去,进出库房必须将门锁好,采用防酸水泥沙浆池壁,以防止二次反应,保证室内的清洁。
3、生产车间必须做到外人免入,保证良好的生产环境,上班时必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋,且必须保证好个人卫生方可进入生产车间。
4、周边环境必须做到整洁优雅,时时保洁,道路畅通。
5、车辆停放灌装必须在指定地点,司机不得随意走动,在停好车后在车间外等候。
6、车辆在运输过程当中,不准擅自启闭槽车盖,不准停放过夜,做一次性到达现场。
以上规定,如有违反,每次处罚50元,严重者交司法机关处理。
宜春宜泉水工业科技有限公司
2008年3月18日