创客大学薪资及奖励机制

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大学创新创业教育学生资助及奖励办法

大学创新创业教育学生资助及奖励办法第一条为进一步推进创新创业教育，提升学生创新实践能力，对在创新创业及科技创新等方面取得突出成绩的学生给予奖励，根据《XX大学关于推进创新创业教育工作的实施意见》《XX 大学大学生创新创业教育专项经费管理办法》等文件精神，特制定本办法。

第二条创新创业教育专项经费主要资助包括大学生创新创业训练计划项目（以下简称大创项目）、产业孵化园项目、大学生创业基地建设和开展创业实践活动，支持学生参加创新创业类竞赛等。

第三条创新创业教育专项经费主要奖励在大学生创新创业、学生科技创新方面取得实质性成果和在相关创新创业大赛中获奖的学生、指导教师和相关单位。

学校对各院系大学生创新创业教育工作进行考核，对于表现突出的院系，授予“大学生创新创业教育先进集体”荣誉称号，并给予一定的经费奖励。

奖励范围包括：、省市级大学生科技作品竞赛、“互联网+”“三创赛”“挑战杯”“创青春”“大创赛”等大学生创新创业竞赛、大学生职业生涯规划大赛和学生在国内外期刊公开发表的学术论文等。

第四条经学校资助的项目所取得的成果归XX大学和作者共享，项目成果参加各类比赛获得的奖品及奖金归作者所有，获奖项目的产权归学校所有，项目实现产业化后，项目申报人有义务捐赠所得收益的至少5％作为学校大学生创新创业种子基金。

第五条对学生大创项目给予经费资助，并对结题项目学生给备注：1.级和市级项目的等级，以校级结题时确定的等级为依据。

2.同一项目获多级立项者按最高级别计算，不重复资助。

第六条对在“互联网+”“三创赛”“挑战杯”“创青春”“大创赛”等经上级主管部门组织或认可的创新创业类赛事中获奖备注：1.因市级以上不同赛事奖励等级设置名称有所区别，如以“金银铜”“特等一等二等”等方式设置奖项，从高到低依次对应为一二三等奖、优秀奖。

2. 团队排名前五名学生获得相应创新学分。

备注：1.国内核心期刊以北图版《中文核心期刊要目总览》最新版为准。

2.学生发表论文指以XX大学为第一冠名并为第一署名人的学术论文。

创客激励政策

创客激励政策包括以下几个方面：
1.政府提供创业资金支持，为创业者提供创业担保贷款，同时对符合条件的创业者提供一次性创业补贴，以及创业培训补贴等。

2.政府提供创业场地支持，各级政府及其国土、规划、城管等有关部门统筹安排劳动者创业所需的生产经营场地，搞好基础设施及配套建设，优先保障创业场地。

3.政府提供创业培训支持，通过开展创业实训、创业孵化和创业指导等方式，提高创业成功率。

4.政府提供税收优惠支持，对符合条件的创业者提供税收优惠政策，降低创业者的税收负担。

5.政府提供公共服务支持，为创业者提供法律、财务、知识产权、人力资源等方面的服务支持，帮助创业者解决创业过程中的问题。

6.政府提供融资支持，为创业者提供融资担保、融资咨询等服务，帮助创业者解决融资难问题。

7.政府提供人才支持，鼓励和支持高校毕业生、科技人员等群体创业，为符合条件的高校毕业生提供创业补贴、创业培训等支持措施。

总之，创客激励政策旨在鼓励和支持创业，降低创业门槛和成本，提高创业成功率，促进经济发展和社会进步。

创客管理制度

创客管理制度创客（Maker）运动是近年来在全球范围内迅速兴起的一种文化运动，鼓励个人或团体利用自己的创造力和创新能力，通过独特的方式设计和制作产品。

鉴于创客运动的发展，许多组织和企业开始关注如何有效管理创客群体。

因此，建立一套科学、合理的创客管理制度对于推动创客文化发展具有重要意义。

一、创客定义及范围创客是指具备创造、开拓和创新的能力，能够独立或合作完成技术实验和产品制造的个人或群体。

创客范围包括研究院、企业内部的创新团队、创业公司、科技孵化器等。

二、创客管理责任1. 制定创客管理政策: 管理层应当制定明确的创客管理政策，指导和规范创客活动，明确创客的目标和标准。

2. 资源支持: 提供必要的场地、设备和材料资源，确保创客能够顺利进行创造性工作。

3. 人员培养: 培养和引导创客队伍，提供培训和指导，发掘人才潜力，提高创新能力和实践水平。

三、创客活动管理1. 创客项目管理: 管理者应当对创客项目进行有效的管理，明确项目目标、任务和时间节点，合理分配资源，监督项目进展。

2. 协作与沟通: 鼓励创客进行多方合作，建立良好的团队合作氛围，帮助创客解决问题，促进创新。

3. 知识产权保护: 加强创客作品的知识产权保护意识，建立相应的法律制度，保护创客的知识产权。

四、创客成果评估和奖励1. 创客成果评估: 制定科学的创客成果评估标准，对创客项目进行定期评估，激励优秀创客继续创新。

2. 创新奖励机制: 建立奖励机制，通过奖金、荣誉称号等方式，激励和表彰有突出贡献的创客。

3. 推广与转化: 鼓励创客成果的转化和商业化，提供相关支持和资源，推动创客项目的商业化应用。

五、知识共享和交流平台1. 创客平台建设: 建立创客社区、在线论坛等平台，方便创客之间进行知识交流和经验分享。

2. 学习交流活动: 定期组织创客交流活动，如讲座、研讨会等，促进创客之间的学习和交流。

3. 创客资源共享: 搭建共享经济平台，方便创客共享资源和设备，提高资源利用率。

学校创客社团管理制度范本

学校创客社团管理制度范本第一章总则第一条为了更好地发挥学校创客社团在培养学生创新精神和实践能力中的作用，规范创客社团的运作和管理，根据我国有关法律法规和学校相关规定，特制定本管理制度。

第二条学校创客社团是在学校指导下，由学生自愿组成的，以培养创新精神和实践能力为主要目标的兴趣社团。

第三条学校创客社团的活动应遵循国家法律法规，坚持四项基本原则，积极传播科学知识，引导学生开展科技创新活动，为培养创新型人才服务。

第二章组织结构第四条学校创客社团设社长一名，副社长一名，各部门设部长一名，副部长一名，成员若干。

社团成员选举产生，报学校审批。

第五条学校创客社团设以下部门：技术部、策划部、宣传部、财务部、外联部。

各部门职责如下：1. 技术部：负责创客社团的技术支持和创新项目的研发。

2. 策划部：负责创客社团活动的策划和组织。

3. 宣传部：负责创客社团的宣传工作，包括制作海报、撰写新闻稿等。

4. 财务部：负责创客社团的财务管理，包括活动预算、资金报销等。

5. 外联部：负责创客社团与其他学校、企业、机构的合作与交流。

第三章活动管理第六条学校创客社团应定期开展科技创新活动，包括讲座、研讨会、实践项目等，以提高社团成员的创新能力和实践技能。

第七条学校创客社团开展活动前，应提交活动计划和预算，经学校审批后方可进行。

活动结束后，社团应向学校提交活动总结和财务报告。

第八条学校创客社团活动应注重安全性，确保参与者在活动中的人身安全和财产安全。

如有意外情况发生，社团应立即采取措施予以处理，并及时报告学校。

第四章社团成员管理第九条学校创客社团成员应具备以下条件：1. 热爱科技创新，具有一定实践能力的学生。

2. 遵守学校规章制度，无不良记录。

3. 积极参加社团活动，承担社团职务者优先。

第十条学校创客社团成员的选拔方式：1. 自愿报名，填写申请表。

2. 经过面试、考核等方式选拔。

3. 选拔结果报学校审批。

第十一条学校创客社团成员应履行以下义务：1. 遵守社团管理制度，服从社团领导。

学校创客管理制度

学校创客管理制度学校创客管理制度一、引言随着信息技术的迅猛发展，创客教育在我国得到了迅速发展。

为了激发学生的创新创业精神、培养学生的动手实践能力，很多学校纷纷开设了创客实验室，并鼓励学生参与创客活动。

然而，创客活动有着一定的风险和不良后果，为了保证学生的安全和创客活动的顺利进行，学校需要制定相应的创客管理制度。

二、创客活动的定义创客活动是指通过运用科技知识和实践技能，利用各种材料、工具以及传感器、单片机等物联网技术，创造出能够产生实际效益或具有科研价值的创新产品或解决方案的实践性活动。

三、创客实验室管理1. 资源共享：学校应建立统一管理的创客实验室，提供先进的工具设备、材料以及相关的技术支持和专业指导，以满足学生的创新创业需求。

2. 创客实验室使用规定：学生在创客实验室进行创客活动时，必须遵守实验室的开放和关闭时间，不得在没有教师或指导人员的监管下擅自使用实验室设备和材料。

学生应保持实验室的整洁，不得损坏设备和器材，使用完毕后应及时清理。

3. 设备安全管理：实验室设备操作前，应对学生进行设备使用规范和安全常识的培训，禁止在不了解操作规程的情况下操作设备。

对于特殊设备的使用，必须由指导教师或专业人士指导和监督。

4. 创客实验室的开放：学校应定期开放创客实验室供学生自主创新实践。

学校也可在特定的时间段举办创客活动比赛和展示活动，鼓励学生展示自己的创意和成果。

四、创客活动的管理1. 创客活动申请：学生在进行创客活动前，需提前向学校申请，包括活动的目的、时间、地点、参与人员以及所需资源等。

学校负责审核申请，并根据实际情况提供相应的支持和指导。

2. 创客活动指导：学校应为学生配备专业教师或行业专家作为指导老师，协助学生规划创客活动、提供相关技术支持和指导。

3. 创客活动安全：学校应加强对创客活动的安全管理，确保创客活动的顺利进行。

学生在创客活动中应遵守相关安全规定，如佩戴安全防护用品、避免使用易燃易爆材料等。

引领性大学生农创客评选实施细则(试行)

引领性大学生农创客评选实施细则（试行）为了激发大学生的创新创业精神，落实乡村振兴战略，推动农业现代化，我们决定组织一次大学生农创客评选活动。

具体实施细则如下：一、评选宗旨通过评选优秀大学生农创客，旨在唤起大学生爱农、懂农、助农的意识，鼓励大学生积极参与到农业创新与创业中来，为农业现代化进程做出贡献。

二、评选对象本次评选面向全国各高校在校生，不限专业，但必须具备以下条件：1.具备创新创业意愿和实际行动，成立有关农业、农村、农产品的科技服务、推广、销售等创业企业或团队，或者已经开展有关项目。

2.在创新创业实践中，具有一定的创造性、示范性和实践性，具备独立思考能力和实践能力。

3.在创新创业活动中，取得了一定的成效和经验，有效解决了乡村振兴、农村发展等相关问题。

三、评选流程1.报名阶段：参赛者需填写报名表格并提交相关材料。

2.初审阶段：组织专家对参赛者提交的申请进行初审，初审合格者进入面试环节。

3.面试阶段：参赛者进行面试，包括汇报、提问和答辩等环节。

4.评选阶段：由组织委员会对参赛者进行综合评选，评选出优秀的农创客。

5.颁奖阶段：在相关媒体上公布评选结果，进行颁奖。

四、评选标准评选标准如下：1.创新性：创新思维、创新理念和方法的独特性、实用性和前瞻性。

2.成果：创业成果或项目开发成果取得的经济效益和社会效益。

3.社会责任感：参与社会公益、关注乡村发展、解决社会问题的能力和意识。

4.团队合作：组建并管理好农创团队，能够协作完成各项创新创业任务。

五、奖项设置1.一等奖1名，奖金10万元；2.二等奖2名，每名奖金5万元；3.三等奖5名，每名奖金2万元。

六、注意事项1.参赛者必须遵守有关法律法规和规章制度，保证提交材料真实有效。

2.参赛者必须自觉接受组委会的管理和监督，配合有关工作。

3.评选结果公正、公平、公开，任何人不得干扰和插手评选，评选结果不可撤销。

七、推广措施为了使大学生农创客评选活动得到广泛关注和参与，组委会采取以下措施进行推广：1. 利用各大高校官方平台进行宣传推广，如学生会、教务处、校团委、校报等。

创客管理制度

创客管理制度一、总则为建设和谐的创客工作环境，激发创客的创造潜力，提高创新成果的质量和数量，制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于全体创客，包括创客团队、个人创客以及创客项目管理。

三、创客激励机制1. 完成创意项目的创客将获得相应的奖励，包括奖金、荣誉称号、晋升机会等。

2. 创客提出的优秀创意将获得评审团认可，获得财务支持和资源支持。

3. 创客在项目执行过程中表现出色，能够提前完成任务计划、实现项目目标的，将受到表彰奖励。

4. 创客团队在团队协作、项目执行等方面表现突出，将获得团队绩效奖励。

四、创客管理流程1. 创客报名阶段：创客通过官方网站报名参与创客项目。

2. 创客选拔阶段：对报名创客进行初步筛选，确定参与创客项目的创客名单。

3. 创客培训阶段：为参与创客项目的创客提供必要培训，提高创客的创意和执行能力。

4. 创客项目执行阶段：创客按照项目计划和任务分工，分工合作，共同完成创客项目。

5. 创客成果评审阶段：对创意项目进行评审，认可合格项目，对合格项目给予奖励和支持。

6. 创客成果推广阶段：推广优秀创客项目，提高创客的知名度和影响力。

五、创客管理制度1. 创客团队管理（1）团队成员：创客团队由团队负责人和团队成员组成，根据项目需求确定团队人员。

（2）团队组织：团队负责人负责团队的组建和管理，分配任务并统一调度团队成员。

（3）团队协作：团队成员要相互协作，遵守团队规定，共同完成项目任务。

2. 个人创客管理（1）创客验收：创客完成项目后，要根据要求提交项目成果，通过验收才能获得奖励。

（2）创客激励：创客提出的优秀创意将获得激励，包括奖金、晋升机会等。

（3）创客守则：创客要遵守创客守则，保护知识产权，不得抄袭他人作品。

3. 创客项目管理（1）项目规划：项目负责人要做好项目规划，制定详细的项目计划和任务分工。

（2）项目执行：项目负责人要按照项目计划和任务分工，组织团队成员执行项目。

（3）项目验收：项目完成后要进行验收，确保项目达到预期效果。

杭州师范大学学生创业奖励办法

杭州师范大学学生创业奖励办法杭州师范大学学生创业奖励办法2015-11-20杭师大学生工作杭州师范大学学生创业奖励办法杭师大学〔2014〕74 号为培养我校学生的创业意识、激发创业热情，积极鼓励我校学生参与创业活动，营造良好的校园创业文化氛围，支持我校大学生创业团队的建设和发展, 制订本办法。

一、资金来源杭州师范大学大学生创业基金。

二、奖励对象及条件奖励对象为杭州师范大学全日制在校（毕业当年8 月30 日之前）本科生、研究生，且符合以下条件之一：1. 创业项目完成工商注册登记，法定代表人为我校学生；2. 已经工商注册登记或注册公司的大学生（在校或毕业三年内）创办的企业招聘我校毕业生，促进我校毕业生就业。

三、奖励办法1. 创业项目经工商注册登记为个体经营户，奖励500 元；经工商注册登记创立企业，奖励3000 元。

2. 经工商注册登记的创业团队（法人代表毕业后三年内）招聘我校毕业生（该生毕业当年8 月30 日之前）并签订一年以上劳动合同，每招聘一名毕业生，奖励200 元。

四、申报奖励程序申请人申请时须提供以下材料：1.《杭州师范大学创业奖励申请书》；2. 个体工商户或企业营业执照及税务登记证书；3.《劳动聘用合同》。

具体按以下流程进行：1. 受理。

申请人向校学生处提出申请；2. 审核。

校学生处进行审核；3. 公示。

对于审核通过的项目在学校就业创业网上进行公示；4. 奖励。

根据奖励类别对申报个人发放奖金。

五、附则1. 本办法由学生处负责解释。

2. 本办法自发布之日起实施。

（2014 年12 月7 日）。

学校创客管理制度

一、指导思想为了贯彻落实国家创新驱动发展战略，培养学生的创新精神和实践能力，营造良好的创客教育环境，我校特制定本创客管理制度。

二、组织架构1. 创客教育领导小组：负责制定创客教育发展规划，统筹协调学校创客教育工作。

2. 创客教育中心：负责具体实施创客教育项目，组织创客活动，开展创客教育研究。

3. 创客教育教师团队：负责创客教育课程开发、教学实施、学生指导等工作。

4. 学生创客团队：由对创客感兴趣的学生组成，负责参与创客项目、竞赛等活动。

三、管理制度1. 创客教育课程设置（1）课程内容：涵盖机器人、3D打印、电子、编程、设计等多个领域。

（2）课程形式：理论教学与实践操作相结合，注重培养学生的动手能力、创新思维和团队协作能力。

2. 创客教育活动组织（1）定期举办创客活动，如：创客沙龙、创客挑战赛、创客展览等。

（2）鼓励学生参加国内外创客竞赛，提升学生综合素质。

3. 创客教育资源配置（1）设立创客实验室，配备必要的创客设备，如：3D打印机、激光切割机、机器人等。

（2）为学生提供创客教育平台，包括线上资源、线下场地等。

4. 创客教育师资队伍建设（1）加强创客教育教师培训，提高教师的专业素养和教学能力。

（2）引进具有丰富实践经验的创客教育专家，为学生提供高质量的指导。

5. 创客教育评价体系（1）建立学生创客档案，记录学生在创客教育过程中的成长轨迹。

（2）设立创客教育奖项，对在创客教育中表现突出的学生、教师进行表彰。

四、实施与监督1. 创客教育领导小组负责本制度的实施与监督，确保各项措施落到实处。

2. 创客教育中心定期对创客教育项目进行评估，根据评估结果调整工作方向。

3. 教师和学生积极参与创客教育，共同营造良好的创客氛围。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由创客教育领导小组负责解释。

通过实施本创客管理制度，我校将努力培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为我国创新驱动发展战略贡献力量。

学校创客社团管理制度内容

学校创客社团管理制度内容学校创客社团管理制度第一章总则第一条为了规范学校创客社团的活动，加强管理，促进学生的创新创业能力发展，特制定本《学校创客社团管理制度》。

第二条学校创客社团是指由学校组织的，以创新创业为主题的学术研究、实践活动性团体。

第三条学校创客社团应当遵守国家有关法律法规和学校相关规定，维护学校声誉，树立良好形象。

第二章组织与管理第四条学校创客社团的组织形式可以是由学生自愿组建的社团，也可以是由学校指定导师组织的。

第五条学校创客社团应当有明确的组织机构和分工，包括社长、副社长、财务、宣传部等。

社长由社员中选举产生，任期为一年。

第六条学校创客社团应当有专职指导老师，负责社团的日常管理和指导工作。

第七条学校创客社团应当按照学校要求，定期召开社团成员会议，研究并制定学术研究和实践活动计划，确保社团的正常运作。

第八条学校创客社团应当建立健全的财务制度，每年制定财务预算和年度审计报告，并向学校主管部门报送。

第九条学校创客社团应当建立健全的档案管理制度，定期保存和整理社团的相关活动资料。

第三章活动内容与要求第十条学校创客社团应当以创新创业为主题，组织各类创新创业相关的学术研究和实践活动。

第十一条学校创客社团可以开展以下活动：科技竞赛、创新设计、创业扶持等。

第十二条学校创客社团的活动应当符合学校各类规章制度和相关政策，如有违反，将被取消社团资格。

第十三条学校创客社团成员应当按时参加社团活动，积极完成学术研究和实践任务。

第十四条学校创客社团成员应当互相尊重、团结友爱，不得有恶意竞争、谩骂他人等行为。

第十五条学校创客社团成员应当按时向社团管理部门汇报学习情况、实践成果和活动计划等。

第四章权益与义务第十六条学校创客社团成员享受学校提供的相关资源和政策支持，如实验室、设备、经费等。

第十七条学校创客社团成员有参加学校组织的科技竞赛、创新创业大赛的机会，获奖可获得学校相应的奖励和荣誉。

第十八条学校创客社团成员应当自觉遵守学校各类规定和相关法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得损害学校和他人的利益。

学校创客空间管理制度

第一章总则第一条为规范学校创客空间的管理，促进创新教育的发展，培养学生的创新精神和实践能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校创客空间的管理与运营。

第三条学校创客空间是集创新设计、实践操作、项目研发、资源共享等功能于一体的综合性空间，为全校师生提供良好的创新实践环境。

第二章管理机构及职责第四条学校创客空间设主任一名，负责全面工作；副主任一名，协助主任工作。

第五条学校创客空间设立管理委员会，负责制定空间管理制度、组织活动、协调资源等。

第六条管理委员会下设以下部门：1. 资源管理部：负责空间设备的采购、维护、更新及资源整合。

2. 活动策划部：负责组织各类创客活动，包括讲座、竞赛、展览等。

3. 宣传推广部：负责空间品牌宣传、活动宣传、活动报道等。

4. 师生服务部：负责解答师生咨询、协助师生解决空间使用过程中遇到的问题。

第三章使用规定第七条学校创客空间面向全校师生开放，使用对象为在校全日制学生、教职工及毕业生。

第八条创客空间使用时间：1. 工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 周末及节假日：根据学校安排，另行通知。

第九条使用创客空间需遵守以下规定：1. 尊重空间设施，爱护公共财产。

2. 保持空间整洁，不乱扔垃圾。

3. 未经许可，不得擅自使用空间设备。

4. 使用空间设备前，需了解设备操作规程，确保操作安全。

5. 禁止在空间内吸烟、饮酒、吃零食等。

6. 禁止在空间内进行与创客空间无关的活动。

第四章活动管理第十条学校创客空间举办各类创客活动，包括但不限于：1. 创客讲座：邀请行业专家、学者等，为学生提供专业指导。

2. 创客竞赛：组织校内、校际创客竞赛，激发学生创新潜能。

3. 创客展览：展示学生创新成果，促进交流与合作。

4. 创客培训：举办各类技能培训，提高学生实践能力。

第十一条活动策划部负责制定活动方案，报经管理委员会批准后实施。

第五章资源管理第十二条资源管理部负责空间设备的采购、维护、更新及资源整合。

宁波市创客大赛奖项规则

宁波市创客大赛奖项规则宁波市创客大赛是为了激发创意创新、促进创业发展而举办的一项重要活动。

为了公平公正地评选出优秀的创客团队和项目，大赛设立了丰厚的奖项。

以下是宁波市创客大赛奖项规则的详细说明。

一、奖项设置宁波市创客大赛设立了一、二、三等奖，特等奖，优秀奖，创新奖，创意奖等多个奖项，以充分肯定和鼓励创客的努力和成果。

二、评选标准1. 项目的创新性和创造性。

评委将根据项目的创新程度、技术含量、独特性等因素进行评判。

2. 项目的市场潜力和商业价值。

评委将考察项目在市场上的可行性、发展前景和商业价值。

3. 团队的能力和实力。

评委将考察团队的执行力、协作能力和专业素养等因素。

三、申报流程1. 参赛团队需在规定时间内填写报名表格，并提交项目相关资料和演示视频。

2. 经初审合格的团队将进入决赛环节，有机会进行现场演示和答辩。

3. 决赛环节结束后，评委将根据评选标准进行综合评定，确定获奖名单。

四、奖项设置说明1. 一、二、三等奖：评选出的优秀项目将分别获得一等奖、二等奖和三等奖，奖金金额丰厚，可用于进一步发展和推广项目。

2. 特等奖：评选出的最优秀项目将获得特等奖，奖金金额更高，同时可获得更多的资源支持和媒体曝光。

3. 优秀奖：评选出的有潜力和实力的项目将获得优秀奖，奖励金额适中，可用于项目的进一步研发和改进。

4. 创新奖：评选出的在技术创新方面表现出色的项目将获得创新奖，奖励金额适中，同时也能得到专业领域的认可和赞赏。

5. 创意奖：评选出的在创意设计方面有突出表现的项目将获得创意奖，奖励金额适中，同时也能得到设计界的认可和推崇。

五、奖项发放与使用1. 获奖团队将在颁奖典礼上接受奖项的颁发。

2. 奖金将直接发放给获奖团队，用于项目的研发、生产、推广等相关费用。

3. 特等奖获得者将获得更多的资源支持和媒体曝光，有机会与投资机构、企业合作等。

六、其他注意事项1. 参赛团队需要保证项目的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。

创客管理制度

创客管理制度创客管理制度是指为了更好地管理创客团队，提高工作效率和创新能力，制定的一套规章制度和管理措施。

下面是一份针对创客管理制度的范例。

一、创客团队的组织架构创客团队由团队负责人、技术研发人员、市场销售人员、设计师等组成。

团队负责人负责整个团队的日常管理和决策，技术研发人员负责技术研发和产品创新，市场销售人员负责产品推广和销售，设计师负责产品设计和外观美化。

二、创客团队的工作制度1.工作时间创客团队的工作时间为每周五天，每天8小时。

团队成员需要按时上班，不早退、不拖延工作时间。

2.任务分配和进度管理创客团队的每个成员会根据其专业能力和工作负荷，由团队负责人进行任务分配。

每个任务都必须设定明确的进度和交付时间，团队成员需要按时完成任务，并在指定时间内提交成果。

3.项目管理创客团队的项目管理采用敏捷开发模式，通过每日站会、迭代开发和Scrum方法论等方式，确保项目稳定进行。

团队成员需要及时沟通和合作，解决项目中的问题和难题。

三、创客团队的绩效考核1.定期考核创客团队将定期进行绩效考核，一般为半年一次，考核内容包括工作质量、工作效率、创新能力、团队协作等方面。

根据绩效考核结果，团队负责人会进行薪资调整和奖惩措施。

2.个人评定创客团队成员可以相互评定，评定综合考虑成员在团队中的贡献度、创新能力、专业能力等方面。

通过个人评定可以发现团队成员的优势和不足，为进一步提升团队的整体能力提供参考和改进方向。

四、创客团队的培训和发展创客团队鼓励成员继续学习和提升专业能力。

团队负责人可以组织内部培训或邀请外部专家开展培训活动。

成员可以申请参加外部培训或学习，公司将给予相应支持。

五、团队文化和团队建设1.团队文化创客团队倡导积极向上，团结协作的团队精神。

倡导平等、开放、尊重的工作氛围，鼓励成员提出创新思路和建议。

2.团队建设创客团队定期组织团队建设活动，如团队外出旅游、团队晚会等，以增强团队凝聚力和合作意识。

同时，团队还可以定期组织创新分享会、技术交流会等活动，以促进成员之间的学习和交流。

创客公司薪酬分配及考核管理制度

创客公司薪酬分配及考核管理制度一、前言随着创新和创业的发展，创客公司已经成为了越来越流行的一种公司组织形式。

在创客公司内部，薪酬分配和考核管理是非常重要的管理制度，这关系到公司的发展和员工的积极性。

因此，建立一套适合创客公司的薪酬分配及考核管理制度是必不可少的。

二、薪酬分配1. 薪酬总额分配薪酬总额的分配主要考虑以下几个因素：公司经营状况、员工的工作表现、所处行业的薪酬水平等因素。

公司根据经营状况和行业薪酬水平确定薪酬总额，再根据员工工作表现制定薪酬个人分配方案。

一般情况下，薪酬总额的分配比例应该占公司总收入的20% - 30%。

2. 薪酬个人分配薪酬个人分配主要依据员工的工作表现、贡献和能力等因素。

公司规定薪酬个人分配的考核标准，并按照标准对每个员工进行考核，根据考核结果将薪酬个人分配制度进行分配。

薪酬个人分配制度应包括固定工资、绩效奖金、福利津贴等。

3. 薪酬激励薪酬激励应该根据员工的工作表现和成就制定。

除了正常的薪酬奖励外，公司还应该设计激励制度，如公司股票或期权激励、股票期权回购权或芝士激励等。

三、考核管理1. 考核标准公司应该明确员工的工作职责和工作显著性，并根据工作职责和工作显著性制定具体的考核标准。

考核标准应该包括工作绩效、创新创意、沟通能力、个人发展、团队合作等因素。

2. 考核周期公司考核周期应该充分考虑到员工的工作特点，明确考核时间和周期。

一般情况下，公司可以采用季度或半年度进行考核。

3. 考核方式公司可以采用多种考核方式，包括定期员工年度考核、客户满意度调查、360度评估等。

四、总结薪酬分配和考核管理是一个行之有效的管理制度，能够激发员工的工作积极性，提高公司的绩效。

通过规范和明确的薪酬分配及考核管理制度，创客公司可以激励员工创新创意，提高公司的竞争优势。

宁波市创客大赛奖项规则

宁波市创客大赛奖项规则一、奖项设置宁波市创客大赛设立了多个奖项，包括一等奖、二等奖、三等奖以及特别奖等。

具体设置如下：1. 一等奖：评选出的优秀项目中，最高评分的项目将获得一等奖，奖金为XXX元。

2. 二等奖：评选出的优秀项目中，次高评分的项目将获得二等奖，奖金为XXX元。

3. 三等奖：评选出的优秀项目中，次次高评分的项目将获得三等奖，奖金为XXX元。

4. 特别奖：评选出的在特定领域有突出表现的项目将获得特别奖，奖金为XXX元。

二、评选标准宁波市创客大赛将根据以下几个方面对参赛项目进行评选：1. 创新性：项目具有独特的创新点，能够解决实际问题或满足市场需求。

2. 可行性：项目的技术可行性和商业可行性，包括技术难度、市场前景等。

3. 商业模式：项目具备良好的商业模式，能够实现商业化运作和可持续发展。

4. 团队能力：参赛团队的组成、团队成员的能力和配合程度等。

5. 成果展示：参赛项目的展示效果、演示视频或原型等。

三、评审流程宁波市创客大赛的评审流程如下：1. 初步评审：评委将对参赛项目进行初步筛选，根据项目的创新性、可行性、商业模式等进行评分，选出优秀项目进入决赛。

2. 决赛评审：决赛阶段，评委将对进入决赛的项目进行综合评审，根据项目的技术水平、商业前景、团队能力等进行评分，并最终确定各个奖项的获奖项目。

四、奖项颁发宁波市创客大赛的奖项颁发方式如下：1. 获奖项目将在颁奖典礼上公布，并颁发相应的奖金和荣誉证书。

2. 特别奖的获奖项目将得到特别奖金和荣誉证书，并得到相关领域的专业机构或企业的支持和合作。

3. 获奖项目将有机会参加各类创业活动、创业培训和创业孵化等，获得更多的支持和资源。

五、其他注意事项参赛者需遵守大赛的相关规定，如不得抄袭他人作品、不得捏造数据等。

如有违规行为，将取消参赛资格或奖项。

总结：宁波市创客大赛奖项设置合理，评选标准科学，评审流程公正严谨。

参赛者通过创新、可行性、商业模式、团队能力和成果展示等方面的综合评价，获得相应的奖项和支持。

学校创客_管理制度

第一章总则第一条为培养具有创新精神和实践能力的学生，推动学校创客教育的发展，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于学校内所有创客空间、创客团队及参与创客活动的师生。

第三条本制度旨在规范创客活动，提高创客教育质量，促进学校创客文化的繁荣。

第二章创客空间管理第四条创客空间应设置在交通便利、环境舒适、安全设施齐全的区域。

第五条创客空间应配备必要的创客设备和工具，包括但不限于3D打印机、激光切割机、Arduino开发板、电子元器件等。

第六条创客空间的使用时间、预约方式及使用规则由学校创客管理部门制定，并向全校师生公布。

第七条创客空间内不得随意堆放杂物，保持环境整洁，使用完毕后需将设备归位，确保下次使用。

第八条创客空间管理人员负责设备的维护、更新及安全保障工作。

第三章创客团队管理第九条学校鼓励学生自发组成创客团队，参与各类创客活动。

第十条创客团队需在创客管理部门进行注册，明确团队名称、负责人及成员。

第十一条创客团队应定期开展团队活动，提高团队协作能力和创新意识。

第十二条创客团队参与的项目需符合国家法律法规，不得侵犯他人知识产权。

第十三条创客团队在项目实施过程中，需遵守学校相关规定，确保项目顺利进行。

第四章创客活动管理第十四条学校定期举办创客大赛、创新创业比赛等活动，鼓励师生积极参与。

第十五条创客活动报名、选拔、评审等环节需严格按照规定程序进行。

第十六条创客活动组织者需提前制定活动方案，明确活动目标、时间、地点、参与人员等。

第十七条创客活动结束后，组织者需对活动进行总结，提出改进措施，并形成书面报告。

第五章奖励与惩罚第十八条对在创客活动中表现优异的个人和团队，学校将给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度的行为，学校将视情节轻重给予警告、通报批评、暂停活动资格等处罚。

第六章附则第二十条本制度由学校创客管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上管理制度，学校旨在为学生提供一个良好的创客环境，激发学生的创新潜能，培养学生的实践能力，推动学校创客教育的全面发展。

创客部门分工

一、创客联盟简介：中文名称：山西财经大学创客联盟英文名称：Shanxi university of finance& economic Chkee Union 英文缩写：S.C.U 山西财经大学创客联盟是2008年9月21日由校团委批准成立，由原创业协会（2004年成立）和原80HOT大学生创业吧（2006年成立）合并组建而成的校级学生社团。

现挂靠于学校毕业生就业管理办公室。

协会以“创业创新、诚信负责、坚持梦想、共享共担”为核心价值观，“闯、创、克、客”为精神。

通过举办四个常规品牌活动——百元升值大赛、创业沙龙、“要兼职，找创客”兼职服务、校园招聘会志愿者服务。

以及组建KAB创业团队进行创业实践，以实现“一流实践社团，百年创客联盟”的愿景。

目前有六个部门：秘书处，宣传部，组织部，外联部，培训部，兼职部。

创客核心价值观创业创新诚信负责坚持梦想共享共担。

创客愿景：一流实践社团百年创客联盟。

创客使命：培养同学应聘面试应变能力、具备就业创业应有的素质。

创客口号：激情成就梦想。

创客准则：梦想激情信念共享人人号：chuangkelm@ QQ号：1425390809 QQ群：81046208 二、创客联盟各部门分工：秘书处 1 主持秘书处日常工作。

2 保管章程，主要负责各种档案材料（会议记录、人事档案、财会账务、活动总结、考核记录等）的整编工作。

3 协助主席团搞好内部各种事务和活动的安排。

4 协调各部部长工作，参与重大事项的决定。

5 负责执行对协会执委会成员以及各部门部员的考核。

专属活动：探究资源共享运行模式、社团发展规划（包括人性化管理）宣传部 1 主持宣传部日常工作 2 负责对创客联盟整体形象和社团重大活动的宣传。

3 负责制作宣传海报、横幅、宣传单和宣传板等。

4 在校园内摆放、张贴、悬挂和发放宣传板、宣传海报、横幅以及广告传单等。

5 通过各种宣传活动树立社团形象。

在人人、QQ上发布活动信息和通告。