气质测验

合集下载

从人的气质类型测验看人的个性及其管理

从人的气质类型测验看人的个性及其管理

从人的气质类型测验看人的个性及其管理一、气质调查表下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。

在回答这些问题时,你认为:很符合自己的情况记2分比较符合的记1分介与符合与不符合之间的记0分比较不符合的记-1分完全不符合的记-2分1、做事力求稳妥,不做无把握的事。

2、遇到可气的事就怒不可,想把心理话全说出来才痛快。

3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4、到一个新环境很快就能适应。

5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

6、和人争吵时,总是先发制人、喜欢挑衅。

7、喜欢安静的环境。

8、善于和人交往。

9、羡慕那种善于克制自己感情的人。

10、生活有规律,很少违反作息制度。

11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。

13、碰到令人气愤的事,能很好的自我克制。

14、做事总是常有旺盛的精力。

15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16、在人群中从不觉得拘束。

17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。

18、当注意力集中于一事物时,别的事物很难使我分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情景时,常有一种极度恐怖感。

21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22、能够长时间做枯燥、单调的工作。

23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。

28、爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品。

29、工作学习时间长了,常感到厌倦。

30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32、别人说我总是闷闷不乐。

33、理解问题常比别人慢些。

34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35、心理有话,宁愿自己想,不愿说出来。

36、任准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。

能力测试题

能力测试题

能力测试题考核维度:气质、人际、团队精神、处理难题能力一、气质类型测验下面60 道题可以帮助你大致确定自己的气质类型,答这些问题时,你认为很符合自己情况的,记2 分,比较符合的,记1 分;介于符合于不符合之间的,记0 分;比较不符合的,记-1 分;完全不符合的,记-2 分。

1、做事力求稳妥,不做无把握的事。

2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4、到一个新环境很快就能适应。

5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7、喜欢安静的环境。

8、善于和人交往。

9、羡慕那种善于克制自己感情的人。

10、生活有规律,很少违反作息制度。

11、在多数情况下,情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。

13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14、做事总是有旺盛的精力。

15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16、在人群中从不觉得过分拘束。

17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。

18、当注意力集中于一时无时,别的是很难使我分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。

21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22、能够长时间做枯燥、单调的工作。

23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26、与人交往不卑不吭。

27、喜欢参加热烈的活动。

28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29、工作学习时间长了,常感到厌倦。

30、不喜欢长时间谈论一个问题,原意实际动手干。

31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32、别人说我总是闷闷不乐。

33、理解问题常比别人慢些。

34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35、心理有事宁愿自己想,不愿说出来。

36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,是不罢休。

心理小测验(三) 气质的检测

心理小测验(三)   气质的检测

心理小测验(一)气质的检测指导语:(1)本问卷由60道问题组成,当你阅读每一题时,请考虑是否符合你自己的情况,并请按下列记分法在每题题号前记分:很符合的记2分,比较符合的记1分,介于符合与不符合之间的记0分,比较不符合的记-1分,完全不符合的记-2分。

(2)请根据你看过题目后的第一印象,尽快地记分,不要在每个题目上花太多的时间考虑,否则会不准确的。

问卷题目:2 (1)做事力求稳妥,不做无把握的事。

2(2)遇到气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

-2(3)宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

2(4)到一个新环境很快就能适应。

2(5)厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

-2(6)和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

2(7)喜欢安静的环境。

1(8)善于和人交往。

2(9)羡慕那种善于克制自己感情的人。

2(10)生活有规律,很少违反作息制度。

2(11)在多数情况下情绪是乐观的。

-1(12)碰到陌生人觉得很拘束。

0(13)遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

1(14)做事总是有旺盛的精力。

-2(15)遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

-1(16)在人群中从不觉得过分拘束。

2(17)情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时又觉得什么都没意思。

2(18)当注意力集中于一事物时,别的事就很难使我分心。

1(19)理解问题总比别人快。

-1(20)碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。

2(21)对学习、工作、事业怀有很高的热情。

-2(22)能够长时间做枯燥、单调的工作。

1(23)符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

-2(24)一点小事就能引起情绪波动。

-2(25)讨厌做那些需要耐心、细致的工作。

2(26)与人交往不卑不亢。

1(27)喜欢参加热烈的活动。

0(28)爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

1(29)工作学习时间长了,常感到厌倦。

2(30)不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

2(31)宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

气质测验(20题)

气质测验(20题)

2. 气质小测验————艾森克个性问卷简表本测验从艾森克个性问卷中筛选出20题,可用以自我评定气质与个性。

只需3分钟,便可对自己的气质与个性有一粗略了解。

1.你是否比较活跃? 是否2.你是否健谈? 是否3.你有许多朋友吗? 是否4.你是否喜欢对朋友讲笑话或有趣的故事? 是否5.新交朋友时一般是你采取主动吗? 是否6.你是否常常参加许多活动,超过你的时间所允许? 是否7.你认为你是个乐天派吗? 是否8.你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹地过日子吗? 是否9.你有许多不同的业余爱好吗? 是否10.别人认为你生气勃勃吗? 是否11.你常常无缘无故感到无精打采和倦怠吗? 是否12.你是一个多忧多虑的人吗? 是否13.你觉得自己是一个神经过敏的人吗? 是否14.你是否常常觉得人生非常无味? 是否15.你是否总在担心会发生可怕的事情? 是否16.你的心境是否常有起伏? 是否17.你曾经无缘无故觉得“真是难受”吗? 是否18.你常感到孤单吗? 是否19.你认为自己很紧张,如同拉紧的弦一样吗? 是否20.当人家寻你的差错,找你工作中的缺点时,你是否容易在精神上受挫伤?是否艾森克个性问卷解释1. 评分办法▲每题回答“是”即记1分,答“否”不记分。

▲前10题的总分反映你个性的倾向: 1─3分为内向;4─7分为中间;8─10分为外向;▲后10题的总分反映你的情绪稳定性,1─3分为稳定;4─7分中间;8─10分为不稳;▲在下图中作两条直线,相交处便是你的个性类型。

如某人前10题为8分,后10题为3分,个性外向、稳定,属多血质型。

2.气质类型解释胆汁质强而不平衡型感受性低,有一定耐受性,反应快而不灵活,情绪兴奋性高,抑制能力差,外倾性明显,行为有一定的可塑性。

直率、热情、精力旺盛,情绪易激动,心境变换剧烈,脾气急躁。

多血质强而平衡灵活型(活泼型)感受性低,耐受性高,反应快而灵活,情绪兴奋性高,外部表露明显,外倾性明显,行为可塑性大。

气质类型测试分析报告

气质类型测试分析报告

气质类型测试分析报告引言气质类型是指个体的行为、情感和思维方式在一定程度上的稳定性和一致性。

了解自己的气质类型可以帮助个体更好地认识自己,提高自我管理能力,同时也可以帮助个体更好地与他人相处。

本文将介绍一种常见的气质类型测试,并对测试结果进行分析和解读。

希望通过此文,读者能够更好地理解自己的气质类型,从而提升个人发展和人际关系。

步骤一:测试准备在进行气质类型测试之前,我们需要做一些准备工作:1.寻找一个安静、舒适的环境,确保你可以专注于测试。

2.保持心态平和,不要受外界因素的影响。

3.准备好纸和笔,用于记录你的选择。

步骤二:进行测试下面是一些测试题目,根据你的直觉选择对应的答案,并在纸上记录下来。

1.当遇到困难时,你更倾向于:a)寻求他人的帮助b)自己解决问题c)质疑问题的合理性2.在处理任务时,你更注重:a)细节和规则b)快速达成结果c)创新和变革3.你更喜欢与以下哪类人交往:a)真诚、稳定的人b)活力、充满激情的人c)独立、有思想的人4.在工作场景中,你更喜欢:a)稳定的工作环境b)充满挑战和变化的工作环境c)自由灵活的工作环境5.当做决策时,你更多考虑:a)他人的意见和建议b)自己的直觉和经验c)趋势和未来的发展步骤三:结果分析完成测试后,根据你的选择将得出一个相应的结果。

下面是对每个结果的分析和解读:1.结果A:稳定型–你更倾向于依赖他人,寻求帮助和支持。

你注重细节和规则,喜欢稳定的工作环境。

你喜欢与真诚、稳定的人交往。

2.结果B:冒险型–你喜欢独立解决问题,追求创新和变革。

你喜欢充满挑战和变化的工作环境。

你更喜欢与活力、充满激情的人交往。

3.结果C:分析型–你喜欢质疑问题的合理性,注重趋势和未来的发展。

你喜欢自由灵活的工作环境。

你更喜欢与独立、有思想的人交往。

结论通过本次气质类型测试,我们可以更好地了解自己的气质特点。

每种气质类型都有其优势和劣势,没有绝对的好坏之分。

重要的是要认识自己的气质类型,并在实际生活中加以运用和发展。

气质测量的原理和方法

气质测量的原理和方法

气质测量的原理和方法
气质测量是一种对个体的气质进行客观测量和评估的方法。

气质可以理解为个体处理信息、情感反应和行为表现的方式和倾向。

气质测量的原理和方法可以基于不同的理论和模型,其中最常用的是五因素模型。

五因素模型将气质划分为五个维度:外向性、神经质、开放性、宜人性和尽责性。

测量这些维度的方法可以有很多种,包括自报量表、观察评估、问卷调查等,以下是一些常用的测量方法:
1. 自我报告量表:个体通过回答一系列关于自己气质特征的问题,来衡量和评估自己的气质。

例如,NEO-PI-R是一个广泛应用的自我报告量表,用于测量五因素的各个维度。

2. 他人评估量表:通过他人对个体的观察和评估来测量气质。

这种方法相对客观,因为他人可以提供更客观的观察和评估。

例如,同事、家人或朋友可以使用评估量表来评估个体的气质特征。

3. 过程性测量:通过观察和记录个体的行为、情绪反应和思维方式,来推测和测量其气质特征。

这种方法更加客观,因为它基于直接观察和记录的数据。

例如,可以记录个体在不同情境下的行为反应并加以分析。

4. 项目测量:通过一系列特定的任务或项目来测量个体的气质特征。

这些项目
可以涉及个体对刺激的反应、决策和问题解决能力等方面。

例如,可以使用心理测验来测量个体的应对能力和情绪稳定性。

总结起来,气质测量的原理和方法主要是通过自我报告、他人评估、观察记录和特定任务等方式,测量和评估个体在不同气质维度上的特征和倾向。

这些方法在不同领域和研究中得到了广泛的应用。

萨提亚气质类型测验

萨提亚气质类型测验

萨提亚气质类型量表A部分(A) (B) (C) (D)A部分1.活泼( )2.好玩( )3.好交际( )4.使人信服( )5.有生命力( )6.精神饱满( )7.发起人( )8.自发的( ) 9.乐观( )10.有趣的( ) 11.愉快的( )12.快乐的( ) 13.激励的( ) 14.明白表示( ) 15.容易合群( ) 16.爱发言者( ) 17.好动( )18.可爱的( ) 19.受人欢迎( )20.有活力的( ) 计分A___善于分析( ) 善持力强( ) 自我牺牲( ) 体贴( ) 尊敬( ) 敏感的( ) 计划者( ) 有时间表( ) 有秩序( ) 守信的( ) 重细节( ) 有修养( ) 理想化( ) 深奥的( ) 喜爱音乐( ) 开心的( ) 中心不变( ) 做事仔细( ) 完美者( ) 行为好( ) B___好探险( ) 会说服人( ) 意志坚定( ) 竞争( ) 机智的( ) 自信( ) 肯定的( ) 确定的( ) 坦白直言( ) 强有力的( ) 胆大的( ) 完全确信( ) 独立( ) 坚决果断( ) 行动者( ) 固执( ) 领导者( ) 首领( ) 生产力强( ) 勇敢( ) C___易适应的( ) 和睦( ) 顺从的( ) 会控制( ) 有保留的( ) 满足( ) 有耐心( ) 害羞的( ) 亲切助人( ) 友善的( ) 有外交手段( ) 贯彻始终( ) 不攻击的( ) 枯燥的幽默( ) 调节人( ) 宽容的( ) 会聆听( ) 知足的( ) 放纵的( ) 中庸之道( ) D___B部分(A)(B)(C)(D)21.空虚的()22.不热心()23.不愿意()24.害怕的()25.无决定性的()26.无心参与()27.犹疑不定()28.平凡()29.无宗旨()30.冷漠()31.烦恼者()32.胆量小()33.怀疑者不信()34.开心()35.偶尔自言自语()36.慢慢的()37.懒惰的()38.迟缓的()39.勉强的()40.妥协()B计分:A___总分(A1+D2)_______大老板式()无同情心()抵抗者()坦白()无耐心()无感情()倔强()骄傲()好辩论的()紧张的()不断工作()不圆滑()专制()无宽容()操纵()顽固()爱管人()坏脾气()轻率的()狡猾()B____(B1+C2)害羞的()不赦免()怀恨()爱挑剔的()无安全感()不受欢迎()难使心悦()悲观()疏远()态度否定()孤独()太敏感()沮丧不悦()内向()心情不爽()疑心不信()孤立者()怀疑()报仇()吹毛求疵()C____(C1+B2)____厚脸皮()无纪律()重复的()易忘的()打断()无法预测()偶然随便()纵容的()易发怒()天真的()喜欢赏赐()爱讲话()无组织()有头无尾()杂乱无序()炫耀()好出声的()不专心()好动的()易改变的()D____(D1+A2)______性别:年龄:自身类型:理想伴侣的气质类型:A乐天型(人生目标:享受人生)特点:兴趣广泛,情感丰富,喜欢说话,活跃,享受人生,抗压能力最低,容易改变。

气质类型测验解读

气质类型测验解读

气质类型是天生的,是人心理活动的动力特征,是人格的先天基础。

人有四种气质类型(体内血液占优势属于多血质,黄胆汁占优势属于胆汁质,黏液占优势属于黏液质,黑胆汁占优势属于抑郁质),各种气质类型有不同的气质特性,分别影响着人的四种气质。

通过气质类型测试量表进行四种气质类型测试,就可以知道你属于哪种气质类型。

气质类型测试就这么简单。

你想知道你属于什么气质类型吗?那赶快来试试吧!四种气质类型:测试说明导语:下面总共有60 道题大致可确定你的气质类型。

每个问题没有对错之分,无需再三考虑,把你脑海里想到的第一答案写下来。

若与你的情况“很符合”记2 分,“较符合”记 1 分,“一般”记 0 分,“较不符合”记 -1 分,“很不符合”记 -2 分。

请记好题号与相应的分数,以便于计算结果。

1 、做事力求稳妥,不做无把握的事。

2 、遇到可气的事就怒不可竭,想把心里的话全说出来才痛快。

3 、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4 、到一个新环境里很快能适应。

5 、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险的情景等。

6 、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7 、喜欢安静的环境。

8 、善于和人交往。

9 、羡慕那些善于克制自己情感的人。

10、生活有规律,及少违反作息制度。

11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。

13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14、做事总是有旺盛的精力。

15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16、在人群中从不觉得过分拘束。

17、情绪高昂时,觉得干什么事都有趣,情绪低落时,又觉得什么都没意思。

18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情景,常有一种极度恐惧感。

21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22、能够长时间做枯燥、单调的工作。

23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

以上是青少年气质量表

以上是青少年气质量表

以上是青少年气质量表请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常符合自己情况的,在后面括号里填"+2",比较符合的填"+1",拿不准的填"0",比较不符合的填"-1",完全不符合的填"-2"。

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.喜欢和人交往。

9.羡慕那种能克制自己感情的人。

10.生活有规律,很少违反作息制度。

11.在多数情况下情绪是乐观的。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣。

18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。

19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。

21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24.一点小事就能引起情绪波动。

25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动。

28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29.工作、学习时间长了,常感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32.别人说我总是闷闷不乐。

33.理解问题常比别人慢些。

34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37.学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

测量气质类型的量表

测量气质类型的量表

测量气质类型的量表有很多,其中比较常用的是艾森克人格问卷(EPQ)。

该问卷由四个量表组成,分别测量人的内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)和掩饰性(L)。

通过回答问卷上的问题,可以评估出个人的气质类型。

此外,气质问卷(CMI)也是一个常用量表,用于评估人的体质、情绪、性格等方面的特征。

该问卷包括60个问题,涉及多个方面,如身体状况、情绪状况、性格特点等。

另外,还有多相性格问卷(MBTI)等量表,用于评估人的性格类型和特点。

该问卷包括四个维度,即感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉和外向-内向。

通过回答问卷上的问题,可以评估出个人的性格类型和特点。

陈会昌的气质类型测试60题

陈会昌的气质类型测试60题

陈会昌的气质类型测试60题一、指导语:在回答这些问题时,你认为:很符合自己情况的,记2分;比较符合的,记1分;介于符合与不符合之间的,记0分;比较不符合的,记-1分;完全不符合的,记-2分。

二、测验内容:1. 做事力求稳妥,一般不做无把握的事。

22. 遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。

03. 宁可一个人干事,不愿很多人在一起。

04. 到一个新环境很快就能适应。

15. 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

06. 和人吵架时,总是先发制人,喜欢挑衅。

17. 喜欢安静的环境。

28. 善于和人交往。

19. 羡慕那种善于克服自己感情的人。

110. 生活有规律,很少违反作息制度。

111. 在多数情况下情绪是乐观的。

212. 碰到陌生人觉得很拘束。

-113. 遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。

114. 做事总是有旺盛的精力。

115. 遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。

216. 在人群中从不觉得过分拘束。

117. 情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时又觉得什么都没意思。

-118. 当注意力集中时,别的事很难使我分心。

119. 理解问题总比别人快。

220. 遇到危险的情景,常有一种极度恐怖感。

-121. 对学习、工作、事业怀有极高的热情。

022. 能够长时间作枯燥单调的工作。

123. 符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

-124. 一点小事就能引起情绪波动。

125. 讨厌做那些需要耐心细致的工作。

-226. 与人交往不卑不亢。

127. 喜欢参加热烈的活动。

028. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

129. 工作学习时间长了,常感到厌倦。

030. 不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

131. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

-232. 别人总是说我闷闷不乐。

-133. 理解问题常比别人慢些。

-234. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

035. 心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

性格气质与职业测试问卷

性格气质与职业测试问卷

(1)电话铃响的时候,你会:a.马上第一个去接b,希望别人去接(2 )你更倾向于:a.敏锐而不内省b.内省而不敏锐(3)对你来说哪种情况更糟糕:a.想入非非b.循规蹈矩(4)同别人在一起,你通常:a.坚定而不随和b.随和而不坚定(5)哪种事更使你感到惬意:a.做出权威判断b.做出有价值的判断(6)面对工作环境里的噪音,你会a.抽出时间整顿b.最大限度的忍耐(7)你的做事方式:a.果断b.某种程度的斟酌(8)排队时,你常常:a.与他人聊天b.仍考虑工作(9)你更倾向于:a.感知多于设想b.设想多于感知(10)你对什么更感兴趣:a.真实存在的东西b.潜在的东西(11)你更有可能依据什么对事物作出判断:a.事实b.愿望(12)评价他人时,你易于:a.客观、不讲人情b.友好、有人情味(13)你希望通过什么方式制订合同:a.签字、盖章、发送b,握手搞定(14)你更愿意拥有:a.工作成果b.不断进展的工作(15)在一个聚会上,你倾向于:a.与许多人甚至陌生人交流b.只与几个朋友交流(16)你更倾向于:a.务实而不空谈b.空谈而不务实(17)你喜欢什么样的作者:a.直述主体b.运用隐喻和象征手法(18)什么更吸引你:a.思想和谐b.关系和谐(19)如果一定要使某人失望,你通常:a.坦率、直言不讳b.温和、体谅他人(20)工作中,你希望你的行动进度:a.确定b.不确定(21)你更经常提出:a.最后、确定的建议b.暂时、初步的建议(22)与陌生人交流:a.使你更加自信b.使你伤脑筋(23)事实:a.只是说明事实b.是理论的例证(24)你觉得幻想家和理论家:a.有些讨厌b.非常有魅力(25)在异常热烈的辩论中,你会:a.坚持你的观点b.寻找共同之处(26)哪一个更好:a.公正b.宽容(27)你觉得工作中什么更自然:a.指出错误b.设法取悦他人(28)什么时候的你感觉更惬意:a.做出决定之后b.做出决定之前(29)你倾向于:a.直接说出你的想法b.听别人发言(30)常识:a.通常是可靠的b.经常值得怀疑(31)儿童往往不会:a.做十分有用的事b.充分利用想象力(32)管理他人时,你更倾向于:a.坚定而严格b.宽厚仁慈(33)你更倾向于作为一个:a.头脑冷静的人b.热心肠的人(34)你倾向于:a.将事情搞定b.探究事务的各种潜质(35)在多数情况下,你更:a.做作而不自然b.自然而不做作(36)你认为自己是一个:a.外向的人b.自闭的人(37)你更经常是一个:a.讲求实际的人b.沉于幻想的人(38)你说话是:a.详细而不泛泛b.泛泛而不详细(39)那句话更像是赞美:a. “这是一个逻辑性强的人”b. “这是一个情感丰富的人”(40)你更容易受什么支配:a.你的思想b.你的体验(41)当一件工作完成时,你喜欢:a.把所有未了结的零星事务安排妥当b.继续干别的事(42)你喜欢什么样的工作:a.有最后期限b.随时进行(43)你是哪种:a.很健谈的人b.认真聆听的人(44)你更容易接受:a.较直白的语言b.较有寓意的语言(45)你更经常注意:a.恰好在眼前的事物b.想象中的事物(46)成为哪一种人更糟糕:a.过分心软b.顽固(47)在令人难堪的情况下,你有时表现的:a.过于无动于衷b.过于同情怜悯(48)你在作出选择时倾向于:a.小心翼翼b.有些冲动(49)你更喜欢:a.紧张而不悠闲b.悠闲而不紧张(50)工作中的你倾向于:a.热情与同事交往b.保留更多的私人空间(51)你更容易相信:a.你的经验b.你的观念(52)你更愿意感受:a.脚踏实地b.有些动荡(53)你认为你自己更是一个:a.意志坚强的人b.心地温和的人(54)你对自己哪种品格评价较高:a.通情达理b.埋头苦干(55)你通常希望事情:a.已经被安排、确定b.只是暂时确定(56)你认为自己更加:a.严肃、坚定b.随和(57)你觉得自己是个:a.好的演说家b.好的聆听者(58)你很满意自己能够:a.有力的把握现实b.有丰富的想象力(59)你更注重:a.基本原理b.深层寓意(60)什么错误看起来比较严重:a.同情心过于丰富b.过于冷漠(61)你更容易受什么影响:a.有说服力的证据b.令人感动的陈述(62)哪一种情况下你的感觉更好:a.结束一件事b.保留各种选择(63)较令人满意的是:a.确定事情已经做好b.只是顺其自然(64)你是一个:a.容易接近的人b.有些矜持的人(65)你喜欢什么样的故事:a.刺激和冒险的b.幻想和豪勇的(66)什么是对你来说更容易:a.是他人各尽其用b.认同他人(67)你更希望自己具备:a.意志的力量b.情感的力量(68)你认为你自己基本上:a.禁得住批评和侮辱b.禁不住批评和侮辱(69)你常常注意到的是:a.混乱b.变革的机会(70)你比较:a.按程序办事而非反复无常b,反复无常而非按程序办事(71)我倾向从何处得到力量:a.别人b.我自己的想法。

气质测验量表(60题)

气质测验量表(60题)

气质测验量表请认真阅读下列各题,对于每一题,请凭你的第一印象作答:A..很符合自己的情况B..比较符合自己的情况C.介于符合与不符合之间D.比较不符合自己的情况E.完全不符合自己的情况1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。

4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.喜欢和人交往。

9.羡慕那种能克制自己感情的人。

10.生活有规律,很少违反作息制度。

11.在多数情况下情绪是乐观的。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。

14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣。

18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。

19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。

21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24.一点小事就能引起情绪波动。

25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动。

28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29.工作、学习时间长了,常感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32.别人说我总是闷闷不乐。

33.理解问题常比别人慢些。

34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。

36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37.学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。

39.老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。

3气质测验

3气质测验

活泼好动、反 肤浅、注意力 应灵敏、容易 不稳定 适应新的环境、 善交际 热情开朗、精 力旺盛、刚强 冷静、沉着、 自制、踏实 情绪敏感、情 感深刻稳定 缺乏自制力, 生硬、急躁、 易发脾气 反应迟缓、漠 然 过于内向、腼 腆
胆汁质
粘液质
抑郁质
第三课:气质测验
请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常 符合自己情况的记"+2",比较符合的记"+1",拿不准 的记"0",比较不符合的记 "-1",完全不符合的记"2"。
第三课:气质测验
1、 做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、 遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。
3、 宁可一个干事,不愿很多人在一起。
4、 到一个新环境很快就能适应。 5、 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
6、 和别人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅别人。
7、 喜欢安静的环境。 8、 我善于和别人交往。
9、 是那种善于克制自己感情的人。
10、 生活有规律,很少违反作息制度。
第三课:气质测验
11、 在多数情况下,情绪是乐观的。 12、 碰到陌生人觉着很拘束。 13、 遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。 14、 做事总是有旺盛的精力。 15、 遇到事情总是举棋不定,优柔寡断。 16、 再人群中从不觉得过分拘束。 17、 情绪高昂时,觉着干什麽都有趣,情绪低落时,又觉得 干什麽都没意思。
欢沉思;在意志力方面具有耐性,对自己的行为有较大
的自制力;态度持重,好沉默寡言,办事谨慎细致,从 不鲁莽,但对新的工作较难适应,行为和情绪都表现出
内倾性,可塑性差。
(林冲)

气质类型测试60题

气质类型测试60题

气质类型测试60题本测验共有60个问题,只要你能根据自己的实际行为表现如实回答,就能帮助你确定自己的气质类型,但必须做到:以下题目答案本身无所谓正确与错误之分。

回答要迅速。

在回答下列问题时,你认为很符合自己情况的,记2分;较符合自己情况的,记1分;介乎符合与不符合之间的,记0分;认为较不符合自己情况的,记-1分;完成不符合自己的,记-2分。

1. 做事力求稳妥,一般不做无把握的事。

2. 遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。

3. 宁可一个人干事,不愿很多人在一起。

4. 到一个新环境很快就能适应。

5. 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

6. 和人吵架时,总是先发制人,喜欢挑衅。

7. 喜欢安静的环境。

8. 善于和人交往。

9. 羡慕那种善于克服自己感情的人。

10. 生活有规律,很少违反作息制度。

11. 在多数情况下情绪是乐观的。

12. 碰到陌生人觉得很拘束。

13. 遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。

14. 做事总是有旺盛的精力。

15. 遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。

16. 在人群中从不觉得过分拘束。

17. 情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时又觉得什么都没意思。

18. 当注意力集中时,别的事很难使我分心。

19. 理解问题总比别人快。

20. 遇到危险的情景,常有一种极度恐怖感。

21. 对学习、工作、事业怀有极高的热情。

22. 能够长时间作枯燥单调的工作。

23. 符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24. 一点小事就能引起情绪波动。

25. 讨厌做那些需要耐心细致的工作。

26. 与人交往不卑不亢。

27. 喜欢参加热烈的活动。

28. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29. 工作学习时间长了,常感到厌倦。

30. 不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

31. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

32. 别人总是说我闷闷不乐。

33. 理解问题常比别人慢些。

34. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。

气质测试_分析报告

气质测试_分析报告

气质测试_分析报告气质是个体在生理和心理层面上的独特气质特点和行为模式表现。

气质测试是一种通过评估和分析个体特点来了解他们的个性和行为方式的工具。

本文旨在通过气质测试分析报告的方式,为个体提供自我认识和发展建议。

在进行气质测试之前,需要清楚的是,气质是一个多维度的概念,包含多个方面的特点和行为。

因此,通过一次测试很难全面了解个体的全部特点。

然而,测试结果仍可以给个体提供一些基本的参考和建议。

根据本次气质测试的结果,个体的气质特点表现为活泼开朗、外向和乐观,这表明个体在交际中乐于和他人相处,具有积极向上的心态。

这种气质特点通常使个体容易与周围的人建立良好的人际关系。

然而,也需要注意的是,过于活泼和外向可能导致个体过分依赖他人的认同,而忽视个人发展和内在需求。

此外,个体在测试中还表现出一定的冷静理性和条理性。

这意味着个体在处理问题和决策时会更注重逻辑和理性思考,对信息进行分析和整理。

然而,因为过分注重逻辑思维,有时会忽略情感因素对决策的影响,容易过于理性而缺乏灵活性。

根据测试结果,我们提供以下个体发展建议:首先,个体可以进一步发展自己的情绪管理和情感表达能力,以更好地处理自己的情绪反应和与他人的关系。

其次,可以适当调整个人批判性思维的倾向,更多地关注务实和解决问题的方式,提高问题解决的效率。

最后,建议个体在发展过程中充分利用自己的外向特质,并学习如何更好地平衡社交需求和自身发展的需要。

需要注意的是,气质特点并不固定,个体在不同的环境和情境中会展现出不同的气质特征。

此外,气质特点可以通过积极的心态和适合的训练进行调整和发展。

因此,这份气质测试分析报告只是提供了一个初始的了解,个体在后续的发展中可以进一步完善和发展自己的气质特点。

综上所述,气质测试分析报告提供了个体在气质特点和行为模式方面的基本参考。

通过对气质特点的认识,个体可以更好地了解自己,并在发展过程中进行适当的调整和发展。

然而,需要注意的是,气质特点并不是绝对的,个体在发展和环境的影响下会产生变化,因此个体的发展应该是一个持续的过程。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

算分标准
• 胆汁质:2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48, 50,54,58 • 多血质:4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52, 56,60 • 粘液质:1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49, 55,57 • 抑郁质:3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51, 53,59 • 最后的评分标准:如果某种气质得分明显高于其他三种(均高于4分 以上),则可定为该种气质,如果该类气质得分超过20分,则为典型; 如果两种气质得分接近(差异低于3分),而又名百年高于其他两种 (高出4分以上),则可定义为二种气质的混合型;如果三种气质明 显高于第四种且得分相接近,则为三种气质的混合。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• I、胆汁多血质 、 <心理特征>:为胆汁质与多血质的混合型。通 常表现为活泼好动、敏感热情、精力旺盛、喜欢交际。既 豪爽直率,又理智机灵,情绪易激动也易变化,语言动作 快而富于感染力,但往往有粗枝大叶、不求甚解的倾向。 易形成典型的外向性格。 <学习建议 >:①充分发挥机智灵敏、善于应 变、热情豪放、勇于进取的长处,去弥补粗心浮躁、轻率 简单的短处。②在学习和参加集体活动时注意培养稳定的 情绪和兴趣。③深化学习内容,学会使用多样化的学习方 法。④加强自我监督和检查,注意调整生物钟,做到劳逸 结合。⑤重点培养塌实专注、耐心缜密、始终如一的个性 品质。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• F、一般黏液质 、 <心理特征>:沉静安详,反应迟缓,心境舒缓 平和,情绪稳定,思维呆滞,喜欢墨守成规,对习惯的学 习表现出热情与专心,对于新环境,需要较学习建议 >:①充分发挥沉稳塌实、自律性 强的长处,为自己多创造参加集体活动和发言的机会,使 自己获得成功的情感体验,增强信心,加快反应速度。② 多利用适当的语言环境,在舒缓、活泼的气氛下提问或交 谈。③多与热情外向的朋友交往,以便气质互补。④多提 供活动机会,加强语言、动作和思维的顺畅性和灵活性的 训练,学会变通,培养发散思维能力,提高学习效率。⑤ 重点培养生机勃勃、反应迅速、灵活机敏的个性品质。
31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重 复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文娱活动。 43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后,希望把它迅速完成。 45、认为墨守陈规比冒风险强些。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• C、典型多血质; 、典型多血质; <心理特征>:活泼好动,热情机敏,情感丰富,善于与人 交往,灵活,具有很强的应变能力。在新环境中能应对自如,适应能 力强。学习知识常以自己的好恶为中心,往往粗心大意,不求甚解, 注意力不稳定,情绪、兴趣易改变,喜欢丰富多彩具有刺激性的学习 环境,具有外向性格特征。 <学习建议 >:①充分利用兴趣广泛、灵活善变的特点, 运用多种学习方法,提高学习效率。②深入理解知识的内在联系,加 强对知识的消化、理解、巩固、运用的能力,克服马马虎虎、一知半 解、不求严谨的学风。③正确区分、处理好兴趣广泛的点面关系,明 确主导兴趣的指向性。④加强学习、生活、娱乐的顺序性和规律性训 练,强化纪律观念,防止产生朝三暮四、无连续性、虎头蛇尾的性格 缺陷。⑤重点培养精细专一、稳重一贯的性格品质。
46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 50、和周围人们的关系总是相处不好。 51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。 52、喜欢做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。 55、在体育活动中,常因反应慢而落后。 56、反应敏捷,头脑机智。 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋得事常使我失眠。 59、老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。 60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• B、一般胆汁质; 、一般胆汁质; <心理特征>:直爽热情,精力充沛,进取心强, 情绪易激动而不易抑制,往往感情用事,反应迅速快而有 力,喜欢紧张的活动,具有外向性格特征。 <学习建议 >:①充分发挥积极进取的特点, 在班级学习中努力表现自己的优势,以此唤起对学习的极 大热情。②摈弃粗心、简单、冲动的行为方式,注意改进 学习方法,提高学习成绩。③适当控制户外活动范围,保 证学习、休息的时间。④克服好冲动、情绪波动大的特性, 学会调整和稳定易激动的情绪。⑤重点培养心思缜密、稳 定平衡的个性品质。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• A典型胆汁质: 典型胆汁质: 典型胆汁质 <心理特征>;直率热情,精力旺盛,好胜心强,情感易于 冲动,不可抑制,做事常随心所欲,反应速度具有突发性而且 猛烈,对紧张、剧烈的活动表现出极大的热情,具有外向性格 特征。 <学习建议 >: ①充分发挥乐于向上、积极进取的特点, 在集体活动中努力获得充分的表现机会,强化参与意识,在成 功的情感体验中激发努力学习、忠于职守、乐观向上、自信进 取的信心。②克服粗枝大叶、思维单调缺乏理智的不足,注意 知识学习的内在联系,加强精细性训练,提高学习成绩。③掌 握学习、生活与休息的节奏,适当控制户外活动的强度和时间, 保证有充足的精力用到学习上去。④着力克服冲动、暴躁的脾 气,学会调整和稳定易激动的情绪。⑤重点培养耐心缜密、安 稳平衡的个性品质。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• 一般多血质; 一般多血质; <心理特征>:活泼好动,敏感热情,善于交际, 富于表情。反应迅速,灵活性强,容易适应新环境。学习 凭兴趣,往往粗枝大叶,注意力易转移,情绪、兴趣善变, 喜欢多样化或多变的学习环境,具有明显的外向性格特征。 <学习建议 >:①充分发挥兴趣多样、灵活善 变的特点,学会运用多样化的学习方法,提高学习效率。 ②深化学习内容,加强学业的消化与复习巩固,克服在学 习中粗心大意、不求甚解的缺点。③加强兴趣引导,注意 培养稳定的学习兴趣。④制定有规律的学习生活计划,并 努力按计划实施,防止见异思迁,虎头蛇尾。⑤重点培养 细心专注、塌实耐心的个性品质。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• G、典型抑郁质 、 <心理特征>:敏感、谨慎、胆怯、细心,优柔 寡断,情感体验较深刻却很少外露,行动迟缓但办事稳妥。 不爱与人交往,有孤独感,善于观察细节,具有内向性格 特征。 <学习建议 >:①充分发挥观察细致、办事稳 妥的长处,多参加集体活动,在活动中努力发挥自己的优 势,使成功的情感体验化作自信心和进取心的动力。②多 结交性格外向、活泼热情的朋友,以便在气质上互补。③ 注意休息,避免疲劳,加强课后复习消化,提高学习成绩。 ④重点培养果敢自信、泰然自若的个性品质。
16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣。 18、当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 21、对于学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来尽头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作、学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
• 一、根据气质特征类型的不同,4种气质类 根据气质特征类型的不同, 种气质类 型可组合为以下几种气质类型分别为: 型可组合为以下几种气质类型分别为: A、典型胆汁质;B、一般胆汁质;C、 典型多血质;D、一般多血质;E、典型黏 液质;F、一般黏液质G、典型抑郁质;H、 一般抑郁质;I、胆汁多血;J、胆汁黏液 质 ;K、胆汁抑郁质;L、多血黏液质;M、 多血抑郁质;N、黏液抑郁质;O、多项气 质混合型;
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• E、典型黏液质: 、典型黏液质: <心理特征>:安静、稳重,反应较缓慢,喜沉 思,少激情,有耐心,欠灵活,情绪较稳定,但缺乏生气。 对已经习惯的学习可表现出极大的热情而不容易习惯于新 环境。具有内向性格特征。 <学习建议 >:①充分发挥塌实稳重和自制力 强的长处,在班级集体中努力完善自我,成为成功的优秀 生,以补偿反应慢、灵活不足的弱点。②回答问题或提问 时,尽量放松,给自己较充分的考虑时间。③经常有意识 地创设问题情境,加强语言、动作、思维的流畅性和灵活 性的训练。多鼓励自己灵活机敏地完成学习任务,提高学 习效率。④多结交性格积极外向的朋友,以便气质互补。 ⑤重点培养生动活泼、机智灵活的个性品质。
二、心理特征及学习建议: 心理特征及学习建议:
• H、一般抑郁质 、 <心理特征>:敏锐沉静、怯懦、孤僻,情感细 腻、体验深刻,动作迟缓,单调无力,多愁善感,柔弱易 倦,但办事稳妥可靠,善于体察他人不易察觉的细节,具 有明显的内向性格特征。 <学习建议 >:①充分发挥观察敏锐、做事审 慎的长处,创造机会多参加集体活动,对自己每个小进步 都给予肯定和自我奖励,从中不断获得成功的情感体验, 战胜自卑,增强自信心。②重视课后复习指导,经常锻炼 体能,保证充分的睡眠休息。不断提高学业成绩。③多结 交性格外向、开朗热情的朋友,做到气质互补。④重点培 养自信果敢、临阵不慌、积极进取的个性品质。
相关文档
最新文档