产业基层工会2016年度工会工作总结【可编辑版】

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2016年工会年终工作总结

2016年工会年终工作总结年终总结首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，最后要写明对今后工作的打算。

以下YJBYS为大家收集了2篇2016年工会年终工作总结,希望对大家有帮助!2016年工会年终工作总结一(一)以三个代表的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。

1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。

会上，省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。

省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。

2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。

年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;12月，全省电信员工将参加XX省总工会组织的20XX年度四五普法学习考试。

3、开展了XX省电信公司员工思想状况调查。

省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。

问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和XX电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。

全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。

安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。

(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。

1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。

省会着重抓了《XX省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《XX省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。

2016年度工会工作总结

2016年度工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。

工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。

（二）落实和健全厂务公开制度。

我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。

思想汇报专题把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。

今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。

以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。

2016年工会工作总结

2016年工会工作总结2016年是“十二五”发展的收官之年，XX煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下，认真落实我公司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营核心，以“两学一做”、“三会一课”、“三项制度"为指导思想;以“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”为工作要求,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动,推进了企业民主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质，在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用.现将2016年公司工会工作总结如下：一、加强理论学习,提高职工整体素质。

（一）为提高职工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍。

在公司领导的亲切关怀下，工会与党支部密切配合，积极开展技术、业务培训，践行“两学一做”活动，利用各种机会有针对性地开展职工思想政治教育活动。

（二）参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用。

积极参与公司各类活动,围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工熟知公司发展方向；促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。

加强干部职工的业务培训学习.二、开展健康有益活动,增强职工身心健康（一）元旦期间，公司举办了“榆阳区煤炭公司成立24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会”；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量,合作才会成功的精神.(二)为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎“五一”系列文体活动,此次活动简单有趣，人人皆可参与,职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。

（三）为纪念中国共产党成立95周年,公司举办了迎‘七一'红歌大赛"，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱“红歌”的过程中锻炼了职工的组织协调能力,展现出了煤炭公司人良好的精神风貌。

市总工会产业工会工作总结

市总工会产业工会工作总结
近年来，市总工会产业工会在服务职工、维护职工权益、促进企业和谐发展等
方面取得了显著成绩。

下面就市总工会产业工会工作进行总结。

首先，市总工会产业工会在服务职工方面做出了积极努力。

通过建立健全职工
服务体系，为广大职工提供了更加全面、便捷的服务。

例如，举办了各类职工培训、文体活动、健康体检等活动，满足了职工们不同层面的需求。

同时，产业工会还积极协调企业解决职工生活中的实际问题，为职工排忧解难，增强了职工的获得感和幸福感。

其次，市总工会产业工会在维护职工权益方面取得了显著成绩。

通过建立健全
职工权益保障机制，积极协调企业解决劳动纠纷，保障职工合法权益。

同时，产业工会还加强了对职工权益的宣传教育，提高了职工的维权意识和法律意识，有效维护了职工的合法权益。

最后，市总工会产业工会在促进企业和谐发展方面发挥了重要作用。

通过建立
企业与职工的沟通渠道，促进了企业与职工之间的沟通和协调，增强了企业的凝聚力和战斗力。

同时，产业工会还加强了对企业员工的思想政治工作，营造了和谐的劳动关系，为企业的稳定发展提供了有力保障。

综上所述，市总工会产业工会工作在服务职工、维护职工权益、促进企业和谐
发展等方面取得了显著成绩。

相信在市总工会的正确领导下，产业工会将不断发挥作用，为职工和企业的发展做出更大的贡献。

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结尊敬的领导：根据公司工会年度工作计划的安排，我作为产业基层工会主席，对过去一年我们工会所做的工作进行了总结。

现将总结报告如下：一、工会组织建设方面1. 成立了由10名成员组成的工会委员会，实现了工会组织的正常运行。

2. 组织了工会委员会成员的团队建设，加强了团队协作和沟通交流能力。

二、贯彻落实企业政策方面1. 及时传达和宣传了领导层的决策和企业政策，落实了员工的权益保护政策。

2. 组织开展了员工满意度调研，并及时向企业领导汇报结果，为企业决策提供参考依据。

三、维护员工权益方面1. 积极发挥工会的桥梁纽带作用，及时了解员工的意见和需求，并将其反馈给企业领导，促进员工与企业之间的沟通和交流。

2. 组织开展了多场员工座谈会，听取员工对企业政策的意见和建议，与企业相互协商，保护员工的合法权益。

3. 成立了员工维权小组，及时处理员工的问题和纠纷，为员工提供法律咨询和协助解决劳动纠纷。

四、加强员工培训方面1. 根据员工的培训需求，组织开展了多场技能培训和业务知识培训，在提升员工专业能力的也增加了员工的职业发展机会。

2. 定期组织开展了安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

五、加强员工福利方面1. 组织开展了员工福利券和员工生日礼品发放活动，增强了员工的福利感和归属感。

2. 开展了员工家属参观企业活动，增进了企业和员工家属之间的了解和联系。

六、发挥先锋模范作用方面1. 积极引导员工参加各种比赛和评选活动，充分展示员工的个人能力和团队协作能力。

2. 成立了工会志愿者队伍，参与社区公益活动，为社会做出贡献。

过去一年，我们工会在组织建设、贯彻落实企业政策、维护员工权益、加强员工培训、加强员工福利、发挥先锋模范作用等方面取得了一定成绩。

但与此我们也发现了一些不足之处，比如工会组织的层级不够清晰，工会活动宣传力度不够大等。

在新的一年，我们将进一步优化工会组织建设，加强工会活动的宣传推广，更好地履行工会的职责，为员工的权益保护和福利提升做出更大的贡献。

2016年工会工作总结工会工作总结

2016年工会工作总结工会工作总结下面是小编为大家整理的2016年工会工作总结，欢迎大家阅读。

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2016年工会工作总结随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。

作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。

回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。

过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。

一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。

同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。

二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。

我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。

虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。

三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。

同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。

活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。

2016基层工会年终工作总结

2016基层工会年终工作总结工会，或称劳工总会、工人联合会。

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。

下面是DL为大家整理的2016基层工会年终工作总结，希望对大家有帮助!2016基层工会年终工作总结一我校工会2xxx年工作根据年初制订的工作计划，认真实施，现小结如下：一、以党的十7大精神为指导，认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神，坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，以提高基层工会规范化建设水平为重点，提高工会干部的工作水平，充分调动广大教职工积极性。

1、组织工会干部学习《工会法》，在学习的基础上提高认识，为更好地履行工会干部的职责打下基础。

2、宣传《工会法》，使教职工对新的《工会法》有了初步的了解，为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。

二、加强学校教代会建设，进一步完善民主管理机制。

1、1月份，工会举行了工会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。

选举大会上，我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导，选举大会程序经精心安排，选举过程民主、合法，教职工参与意识强，热情高，在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。

2、4月份，选举产生了第九届教代会代表。

在充分准备的基础上，制订了选举方案，包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。

广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举，经教职工推荐，二上二下产生了第九届教代会代表19名。

3、7月份，召开了九届一次教代会。

会议分2个单元，历时2天。

首先，教代会得到了学校党政的高度重视。

这是该次教代会成功召开的关键。

会前，学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作，做好周密安排。

会前半月，我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组，并开始工作。

会议前一天召开了预备会议，主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。

工会2016年工作总结

工会2016年工作总结2016年是工会工作的丰收之年。

一年来，我们高度重视工作，积极履职，深入基层，精心组织各项活动，为职工群众谋福利、保权益，取得了一系列丰硕的成果。

一、深入开展群众性活动本年度，我们积极组织各类活动，深入职工群众，积极倾听他们的需求，为他们排忧解难，提供帮助。

首先，我们开展了职工之家建设项目，使得职工有一个温馨的休闲场所。

同时，我们组织了丰富多彩的文化活动，包括书画比赛、摄影展、歌咏比赛等，丰富职工的精神文化生活，增加心理底气。

此外，我们还积极组织了体育运动比赛，提倡健康生活方式，培养职工的团队协作意识。

这些活动不仅增进了职工之间的感情，还激发了他们的工作热情，更好地服务了企业的发展。

二、积极维护职工权益工会作为职工的代表，维护职工的权益是我们的重要职责。

今年，我们针对职工的实际需求，积极争取各项福利待遇。

我们与企业进行了多轮的工资谈判，确保了职工的正常工资发放，并适时增加了职工的薪资待遇。

同时，我们还努力争取了一系列的福利政策，如提供优质住房、健康保险等，为职工提供了全方位的保障。

我们还建立了投诉处理机制，及时解决了职工在工作中遇到的问题和困难。

通过这些努力，我们增强了职工的归属感，提高了职工的幸福感，有效地维护了职工的权益。

三、开展职工培训为了提高职工的素质和技能，我们开展了一系列的培训活动。

我们组织了技能培训班，提供了专业技能和知识的学习机会。

同时，我们还举办了岗位培训班，帮助职工更好地适应工作环境和要求。

我们还邀请了专家学者进行讲座，提供职业规划和发展的指导，使职工对自己的工作有更清楚的认识和规划。

通过这些培训活动，我们增强了职工的专业能力，提高了职工队伍的整体素质。

四、积极推动企业文化建设今年，我们着力推动企业文化建设，营造了浓厚的企业氛围。

我们组织了各种形式的文化活动，包括企业节日庆祝、文化展览、讲座等。

我们通过这些活动，弘扬了企业精神，传递了正能量，增强了职工的凝聚力和归属感。

产业基层工会度工会工作总结2篇

产业基层工会度工会工作总结产业基层工会度工会工作总结精选2篇（一）产业基层工会活动日益丰富多样，成为推动企业发展、维护职工权益的重要力量。

工会工作总结是对工会活动的评价和总结，旨在发挥工会作用，提高工作效果。

首先，要对工会开展的各项活动进行梳理。

比如工会组织开展的职工关心的工资福利、培训、职业发展等活动，以及组织建设、实施劳动法律法规宣传等各项活动。

其次，对工会活动的效果进行总结。

在总结过程中，可以对活动的开展情况、参与人数、反馈意见等进行统计，并对活动的具体效果进行评价。

比如活动是否达到了职工关心的问题，是否提升了职工的工作积极性和满意度，以及工会在维权和企业管理方面的贡献等。

另外，还要总结工会活动中存在的问题和不足之处。

比如工会活动的宣传力度是否够大，工会组织是否高效运作，是否与职工的实际需求相符等。

同时，要提出改进的建议，为下一阶段的工会工作提供参考。

最后，总结工作要围绕企业发展和职工福利，发挥工会的作用，提高工会工作的效果。

无论是宣传工会活动还是组织实施工会活动，都要以职工的需求为中心，不断完善和创新工会工作方式，提升工会工作的制度化、规范化和民主化水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

总结工会工作的重要性不可忽视，只有通过总结，不断改进和完善工会工作，才能更好地维护职工的权益，促进企业的健康发展。

产业基层工会度工会工作总结精选2篇（二）工会工作总结在产业处的工会工作期间，我积极参与并组织了各项工会活动，与同事们共同努力，取得了以下成绩：1. 组织职工文娱活动：我组织了多场职工文娱活动，包括篮球比赛、音乐会、舞蹈表演等。

通过这些活动，增进了员工之间的交流和团结，提高了员工的幸福感和凝聚力。

2. 建立工会联系群体：我建立了工会联系员工的群体，通过微信群、邮件等方式与员工保持紧密联系，了解员工的意见和需求，及时协调解决问题。

3. 组织职工培训：我组织了多次职工培训，邀请专业人士来进行讲座和培训，提高员工的专业知识和技能水平，增加他们的就业竞争力。

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！本年度是我公司基层工会工作的第一年，由于缺乏经验和资源，工作进展不如预期，但在上级领导支持和全体同事的努力下，我们还是取得了一定的成绩。

在此，我代表公司工会向大家汇报年度工会工作总结如下：一、组织工作1. 成立工会委员会：在年初，我们按照工会章程选举产生了一届工会委员会，共有10名委员，其中包括主席、副主席、秘书等职位。

委员会成立后，经过工作分配，实现了各项工作的正常运转。

2. 完善工会档案：建立了工会成员档案，对公司员工的基本信息、工会会员情况等进行了详细记录，并定期进行更新和调整。

我们还建立了工会经费档案，确保经费使用的透明和合规。

二、宣传工作1. 发放工会通讯：我们定期出版发放工会通讯，通过宣传工会工作、介绍工会会员风采和相关政策，向职工宣传工会的作用和成果，提高职工对工会的认同感和归属感。

2. 举办职工活动：在重要节假日和公司各项庆祝活动中，工会组织了多项丰富多彩的活动，如春节联欢晚会、劳动节职工比赛等，为员工提供了一个展示自己才艺和参与集体活动的平台。

三、关心员工1. 建立员工关怀渠道：工会委员会定期开展“家庭困难基金”资助项目，为遭遇困难的员工提供互助和救济。

我们还建立了意见反馈渠道，充分听取员工对公司工作和生活的意见和建议，并及时传达相关部门。

2. 职工培训和福利：我们邀请行业专家开展了多次职工培训，提升员工的技能和岗位素质。

并且，通过与其他企业和社会组织的合作，为员工提供了一些福利和优惠，如购买电影票、旅游团等。

四、法律保障1. 组织法律咨询：工会委员会积极联系当地律师事务所，为员工提供免费的法律咨询服务，解答员工在工作和生活中遇到的法律问题，保障员工的合法权益。

2. 维护员工权益：工会委员会在公司发生劳动纠纷时，及时介入并提供支持，与公司协商解决纠纷，确保员工的合法权益得到维护和保障。

今年的工会工作主要完成了组织工作的建设，对公司员工进行了宣传和关怀，提高了工会的影响力和凝聚力。

产业基层工会工会工作总结

产业基层工会工会工作总结产业基层工会工作总结一、工会工作概述在过去的一年中，我作为产业基层工会的一员，通过与全体会员的积极配合和努力，取得了一系列显著的成绩。

本文将对过去一年的工会工作进行总结，并展望未来的发展方向，以期提升产业基层工会的工作效能。

二、加强基层组织建设在过去的一年中，我们加强了基层工会组织建设的工作。

首先，我们认真贯彻了工会章程，制定了一系列有针对性的规定和操作指南，确保工会工作的规范化和高效性。

其次，我们积极开展组织生活会和职工代表大会等活动，提高了会员对工会工作的参与度和积极性。

此外，我们还加强了与企业管理层的联系，推动了工会在企业中的地位提升。

三、关注职工权益保障保障职工权益是产业基层工会的重要职责。

在过去的一年中，我们积极倡导员工合法权益的维护，提供了咨询、调解和法律援助等服务。

我们主动与企业管理层进行沟通和协商，推动解决涉及员工权益的问题。

同时，我们还积极组织开展各类培训和福利活动，提升职工的综合素质和福利待遇。

四、促进职工发展在过去的一年中，我们注重职工的职业发展和技能提升。

通过开展培训课程和技能竞赛等活动，我们帮助职工不断提升自身的专业能力和竞争力。

我们还积极推动职工的晋升和岗位调整，使职工能够更好地发挥自己的才能和价值。

五、加强与上级工会组织的联系作为产业基层工会，与上级工会组织的联系非常重要。

在过去的一年中，我们始终保持与上级工会的良好沟通和合作。

我们及时向上级工会报送工作情况和数据，接受上级工会的指导和监督。

同时，我们也积极参与上级工会组织的各类培训和交流活动，提升自身水平和工作能力。

六、工会工作存在的问题和对策在过去的一年中，我们也遇到了一些困难和问题。

首先，由于资金有限，我们在开展某些活动时遇到了一定的困难。

为此，我们需要加强与企业管理层的协商，争取更多的资金支持。

其次，由于工会成员之间的交流和沟通不畅，导致工会工作的协调性不强。

因此，我们需要加强内部沟通和团结，提高工会工作的整体效能。

产业基层工会工会工作总结

产业基层工会工会工作总结今天，我们就来谈一下关于产业基层工会工会工作的总结。

随着市场经济的不断发展，产业化趋势愈加明显。

作为第一道防线的基层工会责无旁贷，在不断地适应环境、专业提高工作能力的同时，适合产业发展趋势发掘更多潜在优势，是实现工会工作的双赢局面的重要方面。

在职工队伍建设方面，坚持过硬队伍是最基本的要求。

工会要通过职工代表大会、职工议事会、职工讲师等组织形式，充分发扬职工民主建设。

要形成拥护工会工作、参与集体讨论、维护职工权益、建设和谐劳动关系的健康氛围。

要普及现代化管理知识，以劳动法律为依据，对职工进行多层次多形式的教育，提高职工的法律意识和维权认识。

在专项活动和服务方面，工会要面向行业特点，紧密结合生产需求、满足职工的实际需求，开展适合职工和企业的各种活动，不断提高职工的工作素质和生活质量。

开展职工技术培训和岗前培训，提高职工技术水平，营造懂岗、爱岗的职工队伍。

在促进企业转型升级方面，鼓励职工学习新技术、掌握新知识，开展课堂、讲座等多种形式的培训活动，提高职工技术水平，营造懂岗、爱岗的职工队伍的同时，也为企业提供更具竞争力的人才支撑。

在工会服务方面，工会要结合职工的实际需求，建立健全规章制度，认真竞争工会职能内部职责，按照标准化服务的要求，尽快为职工提供解决实际问题、疏导情感困扰、理顺劳动关系的各类服务，让职工有感、有益、有意义。

同时，工会还要注重维护职工劳动权益，对于职工的权益和福利，坚决协助职工维权，依法制止和纠正各种违法违纪行为。

在深化工会改革方面，要建立民主、和谐的工会组织体系，发挥工会机构的作用，充分发扬职工民主建设。

总之，产业基层工会在工会回归基层、促进企业发展的过程中，必将成为推动企业增长和社会发展的重要力量。

因此，我们必须坚持政治站位和职能定位，结合自身工作实际情况，充分发挥所具备的一系列优势，进一步深入推进改革，促进改革成果落到实处，真正为广大职工服务。

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结一、工作回顾在过去的一年里，公司工会始终坚持以员工为中心，积极推动企业产业工会建设，认真履行职能，全力以赴为员工服务，促进企业和谐稳定发展。

工会共计开展了各类活动17项，其中包括组织职工参加国家级及省、市级技能大赛13人次，组织职工参观学习5次，定期开展职工健康体检和健康知识讲座3次，工会服务项目覆盖公司全员，取得了显著成效。

二、特色活动（一）参加国家级技能大赛本年度共有13名员工参加了国家级及省、市级技能大赛，其中获得三等奖2名，入选省市级技术人才库7名，公司职工在技能方面取得了显著的成绩。

通过组织优秀技术人才参加大赛，激励了广大职工积极学习，创新求变，提高了企业技能水平。

（二）走进职工家庭本年度工会积极推进“送温暖”活动，关爱职工，让职工感受到工会的关怀和温暖。

在此过程中，组织工会主席和志愿者代表深入到职工家庭，了解职工的家庭情况和需求，并为职工送去生活和学习用品，以此表达对职工的关心和温暖。

此项活动受到了职工的热烈欢迎，也让工会成为了职工的朋友和家人。

三、问题分析（一）职工对工会的了解不足在一些职工中，对工会的了解不足，或是对工会的重要作用认识不够。

因此，在今后的工作中，工会需要加强对职工的普及教育，让职工进一步了解工会的职能和作用，建立起职工和工会之间的紧密联系。

（二）工作思路应更加灵活虽然过去的工作中，工会做出了很多优秀的成绩和工作方法，但是在今后的工作中，应该考虑到现有的困难和问题，尽可能灵活地开展各类活动，并针对不同的职工群体，开展不同形式的活动。

四、工作展望在未来的工作中，公司工会将继续秉承“服务职工、促进企业发展”的宗旨，认真履行职能，强化服务意识，开展形式多样的活动，为广大职工带来更多福利和便利，并且定期收集职工建议和意见，深入了解职工需求，为职工创造更加和谐、稳定的工作环境。

同时，工会也希望广大职工积极支持和参与工会的各项活动，共同为企业的发展和职工的福利作出更大的贡献。

工会基层工会组织工作总结

工会基层工会组织工作总结
工会是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织。

在基层工会组
织工作中，如何更好地服务职工、发挥工会作用，是我们一直在探索和努力的方向。

在过去的一段时间里，我们基层工会组织在工作中取得了一些成绩和经验，现总结如下：
一、加强宣传教育，提高职工参与意识。

我们通过开展各种形式的宣传教育活动，向职工宣传国家法律法规和工会政策，增强职工的知法懂法意识，提高他们的参与工会活动的积极性。

特别是在一些重大政策法规出台时，我们及时组织宣传，让职工了解到相关政策对他们的利益和权益的保障，引导他们积极参与工会组织的活动。

二、关注职工需求，积极协调解决问题。

我们建立了健全的职工需求反馈机制，及时收集职工的意见和建议，针对职工
反映的问题，积极与企业进行协调沟通，争取解决职工的合法权益。

在一些突发事件中，我们也能够迅速响应，为职工提供帮助和支持，增强了职工对工会组织的信任和依赖。

三、加强组织建设，提高工会凝聚力。

我们注重加强工会组织的建设，定期开展组织生活会、培训活动，增强工会干
部的业务能力和服务意识，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

同时，我们也积极引导职工参与工会组织的建设和管理，让他们更好地了解工会工作，参与工会活动，增强了工会组织的活力和影响力。

总的来说，基层工会组织工作是一项重要的工作，我们将继续努力，不断提高
工作水平，更好地服务职工，发挥工会作用，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定作出更大的贡献。

2016基层工会工作总结范文

2016基层工会工作总结范文基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升，下面就是YJBYS为大家整理的2016基层工会工作总结范文,仅供参考!篇一：2016基层工会工作总结范文一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的xx大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创建等项工作任务，积极抓好工会领导班子及成员党风廉政建设岗位职责的落实，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探索构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。

在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等五项工程建设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出了新的贡献。

xx年,我会重点工作考核被市总工会评为先进单位，被县委县政府评为县综合治理先进单位、县机关作风建设表扬单位、县第三批十百千万`干部下基层驻农村`先进工作组、县处置`6.29`事件先进单位和省工会干部教育`三家`培训工作先进集体。

完成工作任务情况汇报一、工会组织建设工作有新突破我会坚持以党建指导工建，工建服务党建的原则，按照全总组织起来，全面维权的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。

1、大力推进工会组建工作。

一年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。

充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的工会组建。

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结

产业基层工会年度工会工作总结_公司工会工作总结年度工会工作总结一、工会工作回顾过去一年，我公司工会充分发挥自身作用，以服务员工、促进企业和谐稳定发展为宗旨，认真履行职能，积极开展各项工作，取得了一定成绩。

1. 组织工会活动：我司工会在过去一年中组织开展了“五一”联谊活动、端午龙舟大赛、中秋晚会等一系列活动，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的交流和友谊。

2. 宣传教育工作：工会组织了福利公示、法律法规宣传教育、职业技能培训等活动，提高了员工的法律意识和职业技能水平，为员工创造了良好的学习和成长环境。

3. 维权服务工作：工会积极代表员工维权，积极协调解决劳动争议和纠纷，并为员工提供了法律援助和心理辅导等服务，增强了员工的归属感和安全感。

4. 员工福利工作：工会不断完善福利制度，发放各类节日礼品和慰问金，关爱员工的生活，切实提高了员工的福利待遇。

5. 民主管理工作：工会积极组织员工代表大会，听取员工的意见和建议，促使企业民主管理的落实，增进了企业内部的沟通和协作。

我公司工会团结了广大员工，营造了和谐稳定的劳动关系，为企业的可持续发展作出了积极贡献。

二、存在的问题和不足1. 部分员工参与度不高：虽然工会活动丰富多彩，但是部分员工的参与度并不高，需要提高员工对工会活动的认同和参与度。

2. 法律法规宣传不到位：工会的法律法规宣传教育虽然开展了一些活动，但是还存在一定的盲区，需要加大宣传力度，让员工真正了解自己的权益和义务。

3. 组织形式需要创新：工会活动的组织形式仍然较为传统，需要创新活动形式，增加员工的参与度和获得感。

4. 福利体系有待优化：尽管工会为员工提供了一定的福利待遇，但是福利体系仍需进一步优化，更好地满足员工的需求。

5. 司内沟通渠道需加强：工会与员工之间的沟通渠道还需加强，以更好地反映员工的意见和建议，增加工会活动的针对性和实效性。

三、明年工作计划1. 加大宣传力度：明年，工会将加大法律法规宣传教育力度，通过举办法律知识讲座、发放法律手册、开展法制宣传周等形式，增强员工的法律意识，提高员工的维权能力。

2016年工会年终工作总结

2016年工会年终工作总结2016年工会年终工作总结进入2016年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2016年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。