2018计生委财务的工作计划
人口计生局2018年工作谋划3篇.doc
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X人口计生局2018年工作谋划3篇人口计生局2018年工作谋划3篇第一篇为了保证全县人口和计划生育工作水平稳步提升，县计生局立足省市考核导向，及早谋划移动为先，高站位谋划XX全年计生工作总体思路，以稳定低生育水平为目标，紧紧围绕“求实”这条主线，广泛征求基层计生干部的意见建议，在推进措施上求创新，在创新亮点上求突破，把稳定低生育水平和推进优质服务作为XX年工作的两大主线，力促全县人口计生工作再上台阶。
一、围绕县经济重点工作，完成招商引资任务。
站位全县，严格按县委、县政府的部署要求，增强招商引资认识，按照“投资大、质量高、效益好”的标准，加大对投资规模在千万元以上项目的引进力度，跟踪相关项目，搞好项目对接，持之以恒，锲而不舍地做好招商引资工作。
二、着力稳定低生育水平，高质量完成人口责任目标。
一是加强宣传。
通过多形式的宣传引导，切实增强“三个意识，走出两个误区”，“三个意识”是指党政领导干部重视计划生育工作的认识，基层干部抓好计划生育工作的认识，育龄妇女转变生育观念，自觉执行计划生育政策的认识；两个误区是指计划生育工作，尤其是处理党员干部是“整人”的误区和社会抚养费征收单纯是为了“收钱”的观念误区。
从而实现全县上下齐抓共管的工作各格局。
二是建立综合治理长效工作机制。
要抓重点、破难点，综合运用法律、行政、教育、经济第 2 页共 11 页等手段，加快建立稳定低生育水平的长效机制，加强与民政、卫生、公安等部门的协调配合，建立健全各项规章制度，严把婚姻登记、接生、防疫保健、出生落户等关口，切实提高相关部门的信息共享和综合治理人口计生工作力度。
三是加强季度综合服务、开展“阳光诚信计生”、推进人口计生基层群众自治等途径，巩固人口计生基层基础工作。
四是继续开展社会抚养费征管用专项治理，运用宣传、法律等手段，进一步丰富执法手段，努力提高社会抚养费征收到位率，强化社会抚养费的杠杆作用，规范社会抚养费的“四个在县”管理机制。
计生委财务的工作计划
计生委财务的工作计划一、引言计生委作为人口与计划生育管理机构，财务工作是其日常管理运营过程中不可或缺的一环。
有效的财务管理能够确保计生委按照法律法规的要求合规经营，保障资金的合理运用和资源的最大化利用，为人口与计划生育工作的顺利推进提供可靠的支持。
本文将重点从财务工作的基本职责、核心工作任务和具体工作计划三个方面，对计生委财务工作进行全面规划和安排。
二、财务工作基本职责1. 负责编制和执行计生委财务预算，确保资金的合理配置和使用，促进财务收支状况的平衡。
2. 负责编制和实施计生委的会计制度和财务管理办法，确保财务运作的规范性和透明度。
3. 负责编制和报送相关财务报表，准确反映计生委的财务状况和经营成果。
4. 负责组织和管理计生委的财务审计工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5. 负责开展核算和核准计生委各项收入和支出，确保财务管理的规范性和合法性。
6. 负责制定和实施计生委的财务监督检查措施，加强对财务运作的监控和风险控制。
三、核心工作任务1. 建立完善的财务管理体系提高财务管理的规范性和效率，建立健全的财务制度和规章制度，明确财务管理的职责和权限，确保财务处理的合法性和规范性。
同时，加强内部控制和风险管理，建立一套科学有效的内部审计机制，避免财务风险的发生。
2. 加强财务预算管理编制科学合理的财务预算，根据计生委的工作计划和目标，确定财务收入和支出的预期，精确掌握财务状况，合理安排和使用资金，确保财务收支的平衡和可持续性发展。
3. 加强财务会计管理建立标准化的会计制度和会计核算方法，规范计生委的会计处理流程和操作规范，确保财务报表的准确和及时性。
同时，加强财务内部控制，加强对财务核算的监督和审计，确保财务数据的真实可靠。
4. 加强财务监督和检查建立健全的财务监督和检查机制，定期对计生委的财务运作进行检查和评估，发现并解决财务管理中存在的问题和隐患。
加强对项目资金的管理和监督，确保项目资金的合理使用和预算的执行情况。
xx年度计生委财务工作计划
工作计划：________ xx年度计生委财务工作计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页xx年度计生委财务工作计划一、建立健全财务管理制度，明确会计人员的职责和任务认真学习政治理论和财经法规，履行《会计法》赋予的职责，加强县、乡财会人员的管理，稳定基层财会人员队伍，确保财会资料的完整性和真实性，定期分析财务预算执行情况，当好领导参谋。
二、注重培训效果，提高财会人员业务能力为不断提高全县财会人员的思想觉悟和业务水平，培养良好职业道德，计划每年计生局聘请财政审计业务高手，对乡计生财会人员全年不少于两次培训。
同时举行业务知识竞赛，以达到培训目的和效果。
三、加强票据管理，落实“收支两条线”严格按票据法的规定，全县继续实行各乡镇统一到县局领票、销票、核票制度，对票据保管不妥，造成丢失、被盗、鼠咬等行为，追究其责任，造成严重后果，要追究主管领导责任。
全县仍实行“收支两条线”的管理规定，严格按县计生局财务股的要求执行上缴财政专户和审批使用资金制度，杜绝使用自制收据和“收支两条线”规定外的票据收费，一旦发现，按“小金库”违规处理。
四、县、乡计划生育经费按照上级规定标准落实计划生育经费投入增长幅度高于财政收入增长幅度两个百分点以上，纳入年初财政预算，足额拨付到位。
农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查，避孕节育免费手术技术服务，农村独生子女奖励、计生户救助、计生户奖励辅助村专干、小组长工资报酬和民心工程等专项经费也纳入财政预算之中得到很好的落实，才有利的推动全县计划生育工作的开展。
五、加强对各乡镇计生经费和社会抚养费的管理使用第 2 页共 6 页对征收社会抚养费和计生经费，按照县计生局财务审报审批制度执行，由乡镇申报，计生局领导签章，将所有经费均列为县财政专户统一管理，按要求县财政局集中支付中心审票盖章、签字，按用途给予拨付。
计生委2018工作计划【最新版】
【仅供参考】计生委2018工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共9 页计生委2018工作计划以党的十八大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，坚持计划生育基本国策不动摇，切实稳定低生育水平，继续深入开展“基层基础建设年”活动，以全面推行村级人口计生目标管理责任制和落实计划生育举报奖励制度为抓手，大力实施“秤砣”工作法，坚持解放思想，转变作风，求真务实，努力夯实基层基础，强化综合保障，深化优质服务，完善利益导向政策，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展，为永州经济社会发展营造良好的人口环境。
一、工作目标XX年全市人口计生工作的目标是：人口自然增长率、符合政策生育率、村民自治合格率实现省政府和省人口计生委下达的控制指标;出生人口性别比较上年有所下降，财政投入按省定标准投入到位，加大国家计划生育优质服务先进单位创建力度，在全省考核中实现进位目标。
二、工作任务(一)坚持综合施治，完善人口计生统筹协调机制1、完善统筹协调机制。
将统筹解决人口问题纳入全市经济社会发展总体部署，强化人口与发展综合决策，加大人口计生综合改革力度，推进人口发展各要素的统筹协调。
坚持党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇，切实加强各级党委、政府对人口计生工作的领导力度。
完善人口发展综合性政策体系，以市委、市政府名义制订出台进一步建立健全统筹解决人口问题的文件规定。
整合市、县(区)人口计生综合治理部门职责，将综合治理部门人口计生工作履职情况纳入政府绩效考核，推动人口计生综合治理部门认真履行职责，形成全社会齐抓共管的良好工作第 2 页共 9 页格局。
切实做好干部选拔任用、评先评优、社会公众人物推荐等计划生育审核工作，严格落实“一票否决”。
2、完善考核评估机制。
坚持客观公正、科学分类原则，改革考核内容和评估方法，探索建立更加科学的“三线”考核评估机制和责任追究制度，完善市、县、乡、村分级负责的人口计生目标管理体系，组织开展“十二五”人口发展规划中期评估;综合利用各方面的信息，严格打假治水、求真务实，对政策外出生瞒报行为，从严处理，列入考核;坚持突出重点、讲求实效，精简调查内容，提高调查质量，淡化集中调查，强化平时调查。
2018计划生育范文个人工作计划范文与2018计划财务部工作计划汇编.doc
2018计划生育范文个人工作计划范文与2018计划财务部工作计划汇编2018计划生育范文个人工作计划范文街道计划生育工作的指导思想是：坚持以xx大精神为指针，全面贯彻落实以人为本的科学发展观。
以满足群众需求、保障群众权益为主线，以稳定低生育水平、提高人口素质为核心，以提升服务水平、强化基层基础为重点，积极引导居民群众文明生育、文明育人、文明生活，为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。
XX年人口计划的主要工作指标是计划生育符合率力争100%，流动人口计划生育管理服务率95%以上，计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上，知情选择率100%,育龄妇女随访率100%,非意愿妊娠率控制在1.5%以下，无引产，综合避孕率达88%以上，群众满意率95%以上。
围绕中心任务和工作指标，我们要着力抓好以下几方面工作一、加强计划生育队伍建设，提高计生队伍的政策理论水平和业务工作能力。
新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。
街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训，加强对计生管理员的工作责任心教育。
一是强化目标管理责任制，建立健全各项工作制度，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实。
二是强化考核奖励机制。
细化计划生育考核奖励办法，明确奖惩方式，鼓励先进，充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。
二、加强实有人口信息管理，提高户籍人口、流动人口的计划生育管理服务水平。
扎实人口与计划生育管理的基础性工作，认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。
该工作纳入今年的工作重点，目前已在宝善、安泰开始试点，将在认真总结两个试点社区经验基础上，带动其他各社区做好该项工作。
要对基础信息实施分类管理，抓住重点攻克难点，要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用，依靠网络资源，对人户分离对象采取相应的手段和措施。
建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度，保持与流入人口户籍地的经常联系沟通，确保人口信息完整、准确、及时，使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。
计生委财务的工作计划
计生委财务的工作计划一、总体目标计生委财务的总体目标是确保计生委的财务事务运行顺利、规范、透明，并为计生委的各项工作提供有效的财务支持与决策依据。
二、年度重点工作1.预算管理根据计生委各项工作任务和经费需求，制定年度预算计划，并逐月监控执行情况。
及时调整预算安排，确保资源合理使用，以保障计生委各项工作的顺利进行。
2.资金管理合理安排计生委资金流动，制定资金使用计划，并要求各个部门按计划进行资金使用。
同时，加强资金监督与审计工作，确保资金使用的合规性和效益。
3.财务报表编制按照国家财务规定，及时、准确、完整地编制年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，以及相关附注和报表解释。
同时，加强内部财务管理，确保账务准确、合规。
4.资产管理建立资产管理台账，对计生委的各项资产进行登记、折旧和清查。
加强固定资产的维护、保养和处置，确保计生委资产的安全和合理利用。
5.审计合规与内外部审计机构密切合作，加强对计生委财务及内部控制制度的审计与评价。
及时整改审计中发现的问题，并加强内部控制的建设与落实，确保计生委财务工作的合规性与透明度。
6.税务管理按照国家法律法规和税收政策要求，及时、准确地办理计生委的纳税申报、缴纳和清退工作。
加强与税务部门的沟通与协作，确保计生委在税务方面的合规运作，避免税务风险。
7.财务软件建设加强对财务管理软件的维护与升级，确保财务数据的安全和可靠性。
同时，针对计生委的特点和需求，进行定制化开发，提高财务软件的适用性和体验性。
8.财务人员培训定期组织计生委财务人员进行岗位培训，提升财务人员的专业能力和素质水平。
同时，加强对计生委其他部门的财务培训，提高全员财务意识和理财能力。
三、关键工作措施1.建立健全财务管理制度和流程，确保财务工作规范和有序进行。
2.加强对计生委各项财务活动的监督和审计，及时发现和解决问题。
3.提高财务软件的应用水平和效率，减少工作量和错误率。
4.加强与相关部门和机构的沟通和合作，形成工作合力，共同推动财务工作的顺利开展。
2018乡镇计生工作计划与2018乡镇财政所工作计划汇编.doc
2018乡镇计生工作计划与2018乡镇财政所工作计划汇编2018乡镇计生工作计划财务工作计划xx年，我镇计划生育圆满地完成了各项指标任务，其中几项硬指标如：我镇总人口31779人,已婚育妇7267人,出生428人，计外7人，(计划生育率98%，全年共做女扎45例、上环181例、取环35例、人工流引产7例)。
社会抚养费应征收51万，已征收43万多,完成近90%，有望居全县第一。
信息化到村率100%，居全县第一，有力地支撑了我镇的流动人口“一盘棋”工作。
阵地建设投入加大，村级阵地全县一流；协会工作配合有力，继续有望保持全县前矛；尤其是我市今年6月作为试点推出的“一盘棋”工作，我镇的任务不但顺利完成，并得到市计生委的高度表扬，给予了农村“一盘棋”典型的赞誉。
目前，根据掌握的信息，我镇今年在县排队将会继续保持第二。
市模范乡镇也有望保持。
但“十佳乡镇”称号要争取尚有一定困难，因为县里以第2申报，要与其他区县第2争一个名额的话有一定难度。
xx年，我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务，以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手，坚持工作重心下移的工作思路，加强流动人口服务管理，严格依法实施综合治理，着力强化服务建设，着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。
在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上，明年我镇将重点做好以下几项工作，以保证我镇的计生工作再上新台阶。
一。
必须加强阵地建设，树立新的形象。
这几年，我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰，但总的行业印象是“基础工作过硬，形象代言不合”。
虽然近2年村级阵地大大改善，但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍，建设好服务所，已经势在必行。
目前，我镇服务所建设虽然纳入省国债项目（验收奖30万），但迟迟没有具体批复，看来须得领导找县计划发展局沟通，如果计划发展局同意立项，就可先建再验收争取省、市奖励资金。
计生委财务工作计划与计生局药具服务年实施计划汇编
计生委财务工作计划范文一、建立健全财务管理制度，明确会计人员的职责和任务认真学习政治理论和财经法规，履行《会计法》赋予的职责，加强县、乡财会人员的管理，稳定基层财会人员队伍，确保财会资料的完整性和真实性，定期分析财务预算执行情况，当好领导参谋。
二、注重培训效果，提高财会人员业务能力为不断提高全县财会人员的思想觉悟和业务水平，培养良好职业道德，计划每年计生局聘请财政审计业务高手，对乡计生财会人员全年不少于两次培训。
同时举行业务知识竞赛，以达到培训目的和效果。
三、加强票据管理，落实“收支两条线”严格按票据法的规定，全县继续实行各乡镇统一到县局领票、销票、核票制度，对票据保管不妥，造成丢失、被盗、鼠咬等行为，追究其责任，造成严重后果，要追究主管领导责任。
全县仍实行“收支两条线”的管理规定，严格按县计生局财务股的要求执行上缴财政专户和审批使用资金制度，杜绝使用自制收据和“收支两条线”规定外的票据收费，一旦发现，按“小金库”违规处理。
四、县、乡计划生育经费按照上级规定标准落实计划生育经费投入增长幅度高于财政收入增长幅度两个百分点以上，纳入年初财政预算，足额拨付到位。
农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查，避孕节育免费手术技术服务，农村独生子女奖励、计生户救助、计生户奖励辅助村专干、小组长工资报酬和民心工程等专项经费也纳入财政预算之中得到很好的落实，才有利的推动全县计划生育工作的开展。
五、加强对各乡镇计生经费和社会抚养费的管理使用对征收社会抚养费和计生经费，按照县计生局财务审报审批制度执行，由乡镇申报，计生局领导签章，将所有经费均列为县财政专户统一管理，按要求县财政局集中支付中心审票盖章、签字，按用途给予拨付。
避免了白条入库、乱支、乱借、乱挪现象，规范了票据，杜绝了腐败现象，提高了资金使用效益。
六、加大对乡(镇)计生帐目的审计力度，监督检查专项资金的管理和落实针对各乡镇对计生财务工作管理体制不一，人员不固定、业务素质参差不齐，年终考核盲目抓人的状况，为确保计生工作的顺利开展，确保资料的完整性，计生局决定由财务股结合财政局、审计局对各乡镇每年不低于两次的财务审计，采取查帐、走访、座谈等方式，走访不少于20户，座谈不少于30人，对各乡所收款项逐项审计，对存在给当地政府缴提留、打白条、小金库、违规使用票据、坐支、截留、不及时上缴财政专户等现象，年终考核扣分，对存在的经济问题，要追究领导人责任。
计生委财务的工作计划
计生委财务的工作计划随着社会的不断发展，计生委作为负责计划生育政策实施和管理的重要机构，其财务工作的规范化、科学化、高效化已成为工作的重点。
为确保计生委财务工作有序进行，现结合工作实际，制定以下详细的工作计划。
一、预算管理与规划预算是计生委财务工作的基石，直接关系到资金使用的合理性和效益性。
我们将：深化预算制度改革，建立健全预算管理制度，确保预算编制、审批、执行和监督的各环节都规范有序。
根据计生委的工作计划和任务，科学编制年度预算，合理分配资金，确保重点项目的资金需求。
加强对预算执行情况的监控和分析，及时调整预算方案，确保预算的合理性和有效性。
推广预算绩效管理，建立预算绩效评价体系，对预算执行情况进行评价和考核，提高预算使用效益。
二、收支管理与核算收支管理是计生委财务工作的核心，我们将：严格执行收支两条线管理，确保收入及时足额上缴，支出合规合法。
建立健全收支核算制度，规范收支核算流程，确保收支数据的准确性和完整性。
加强对收支数据的分析和监控，及时发现和解决收支管理中存在的问题，提高收支管理的效率和水平。
加强与相关部门的沟通协调，确保计生委收支活动的顺利进行。
三、资产与负债管理资产和负债是计生委财务状况的重要组成部分，我们将：建立健全资产管理制度，规范资产的购置、使用、处置等各个环节，确保资产的安全和完整。
加强对资产的盘点和清查，及时发现和解决资产管理中存在的问题，防止资产流失和浪费。
建立健全负债管理制度，规范负债的确认、计量、报告等各个环节，确保负债的合规性和透明度。
加强对负债风险的评估和控制，及时采取有效措施防范和化解负债风险。
四、财务分析与报告财务分析和报告是计生委财务工作的重要环节，我们将：建立健全财务分析制度，定期对计生委的财务状况进行分析和评价，为决策提供有力支持。
加强财务报告的编制和报送工作，确保财务报告的准确性和及时性，为相关部门提供全面、准确的财务信息。
推广财务信息化建设，利用现代信息技术手段提高财务分析和报告的效率和质量。
计划生育财务工作重点
计划生育财务工作重点
计划生育财务工作的重点可以包括以下几个方面：
1. 资金管理：计划生育部门经常需要处理大量的资金，包括财政拨款、社会托管资金等。
因此，资金管理是财务工作的重点之一。
财务人员需要确保资金使用合理、合法，并按照相关规定进行申报、结算等工作。
2. 预算编制与执行：财务部门应根据计划生育部门的工作需要，合理编制预算，确保
资金使用的需要得到满足。
同时，财务人员也需要密切关注预算执行情况，及时报告
预算执行进展及相关风险。
3. 财务报表：财务报表是评估计划生育工作效益和财务状况的重要工具。
财务人员需
要按照会计准则编制财务报表，并确保准确性和可靠性。
此外，财务报表还需要按时
报送给相关部门，以满足信息披露要求。
4. 内部控制：计划生育财务工作涉及到大量的资金流动和信息处理，因此，建立健全
的内部控制制度是至关重要的。
财务人员需要确保资金使用的合规性和规范性，并进
行相关风险评估和管控工作。
5. 审计与监督：财务人员需要积极配合内外部审计工作，并及时整改发现的问题。
同时，财务人员也需要配合监督部门的工作，按照相关要求提供资金使用情况、账务资
料等。
总之，计划生育财务工作的重点是确保资金合理使用、预算有效执行、财务报表准确
可靠、内部控制健全，同时积极配合审计与监督工作。
2018年计生委规划统计工作方案与2018年财政局工作方案6篇汇编
2018年计生委规划统计工作方案与2018年财政局工作方案6篇汇编2018年计生委规划统计工作方案一．考核原则坚持公开、公平、公正、实事求是、便于操作的原则，鼓励创新和进步，充分发挥各自的主观能动性。
二．考核方法依据平时工作、PIS数据相关指标及数据质量进行考核打分,考核奖励按照《县乡级人口计生业务工作考评方案》要求执行。
三．考核计分考核实行百分制，年终按年度考核所占分值折合计入各乡镇所得总分。
四．考核内容1.报表生成和上交及时性（10分）每月15日生成一份期内报表，未在固定时间内生成报表的，每次扣0.5分。
每季度的纸质报表于下个月的18日前上交至规统科，迟交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。
2．生育证办理（15分）①生育证上交情况（7.5分）每月18日前上交上月办理的再生一胎生育证花名表至规统科，无此类对象的上交盖好章的空白表格至规统科，迟交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。
每年1月15日前上交上一自然年度的生育证花名表及汇总表至规统科及规统科邮箱(纸质与电子档的都要上交)，迟交的扣1分，未交的扣3分。
②生育证办证率（7.5分）年终进行汇总，按办证率高低打分。
每发现一例因乡镇解释不当导致对象至县计生委吵闹的此项不得分。
3．例会考勤（5分）迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。
4．其他工作（20分）省市人口计生发规口以及县人口计生规统科安排的临时性工作。
5．人口计生工作主要指标（50分）①人口出生率（5分）每月上报的新增人口出生率不足一个千分点扣1分。
②全员人口出生信息及时入库率（5分）全员人口信息及时入库率低于80%的，每通报一次每低一个点扣1分。
③全员人口信息入库率（5分）4月份通过统计局反馈来的各乡镇XX年年末人口数与PIS系统数据进行比对，核算各乡级单位全员人口入库率并通报。
全员人口信息入库率达98%的得满分，否则，每低一个点扣2分。
年底通过统计局反馈来的各乡镇XX年年末人口数加上市下达自增率所对应的自增人数与PIS系统数据进行比对，核算各乡级单位全员人口入库率并通报。
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2018计生委财务的工作计划计生委财务工作计划如何制定？是不是要总结上一年的工作情况，然后再进一步做出计划呢？下面是小编整理的2018计生委财务的工作计划，欢迎参考！
2018计生委财务的工作计划1 认真学习政治理论和财经法规，履行《会计法》赋予的职责，加强县、乡财会人员的管理，稳定基层财会人员队伍，确保财会资料的完整性和真实性，定期分析财务预算执行情况，当好领导参谋。
为不断提高全县财会人员的思想觉悟和业务水平，培养良好职业道德，计划每年计生局聘请财政审计业务高手，对乡计生财会人员全年不少于两次培训。
同时举行业务知识竞赛，以达到培训目的和效果。
严格按票据法的规定，全县继续实行各乡镇统一到县局领票、销票、核票制度，对票据保管不妥，造成丢失、被盗、鼠咬等行为，追究其责任，造成严重后果，要追究主管领导责任。
全县仍实行“收支两条线”的管理规定，严格按县计生局财务股的要求执行上缴财政专户和审批使用资金制度，杜绝使用自制收据和“收支两条线”规定外的票据收费，一旦发现，按“小金库”违规处理。
按照上级规定标准落实计划生育经费投入增长幅度高于财政收入增长幅度两个百分点以上，纳入年初财政预算，足额拨付到位。
农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查，避孕
节育免费手术技术服务，农村独生子女奖励、计生户救助、计生户奖励辅助村专干、小组长工资报酬和民心工程等专项经费也纳入财政预算之中得到很好的落实，才有利的推动全县计划生育工作的开展。
对征收社会抚养费和计生经费，按照县计生局财务审报审批制度执行，由乡镇申报，计生局领导签章，将所有经费均列为县财政专户统一管理，按要求县财政局集中支付中心审票盖章、签字，按用途给予拨付。
避免了白条入库、乱支、乱借、乱挪现象，规范了票据，杜绝了腐败现象，提高了资金使用效益。
针对各乡镇对计生财务工作管理体制不一，人员不固定、业务素质参差不齐，年终考核盲目抓人的状况，为确保计生工作的顺利开展，确保资料的完整性，计生局决定由财务股结合财政局、审计局对各乡镇每年不低于两次的财务审计，采取查帐、走访、座谈等方式，走访不少于20户，座谈不少于30人，对各乡所收款项逐项审计，对存在给当地政府缴提留、打白条、小金库、违规使用票据、坐支、截留、不及时上缴财政专户等现象，年终考核扣分，对存在的经济问题，要追究领导人责任。
特别是对专项资金落实上，如奖扶资金、独生子女奖励计生户救助金、专干育龄妇女小组长工资、免费服务资金和计生人员工资报酬落实等。
对审计的问题，限期改正，仍不执行的，要逐乡逐项写
出审计报告，报县有关部门并通报全县。
2018计生委财务的工作计划2 2x年是全市人口和计划生育基层基础巩固转型发展年。
全市要深入学习宣传贯彻落实党的**精神，坚持“和谐人口、诚信计生”工作理念和“一二三四五”工作思路，寻标对标达标夺标创标，促进人口长期均衡发展。
重点做好九项工作：
一、切实改进工作作风。
认真解决市民群众关注的热点难点问题，全面实施简化办证程序等便民惠民“十二条规定”。
制作设置7000个镇、村人口和计划生育便民服务铭牌，向城乡居民发放100万张便民服务宣传折页，做好“三线一网”、“三民”活动。
持之以恒抓好党建和反腐倡廉工作，推进处级干部队伍能力素质建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁从政纪律，确保政令畅通和工作落实。
办好国家“五大教育培训基地”，开展区市、镇、村计划生育干部思想政治、职业道德、专业知识培训，加强行业作风和执行力建设，不折不扣地落实市委、市政府作出的决策部署。
二、完善七大考核机制。
精简考核内容，实施党政线、工作线、部门线“分线”考核，突出“人财物和投入”、便民惠民“十二条”落实、社会抚养费征收使用、服务机构和信息化设备更新配备等落实情况，确保省、市下达的人口责任指标“两个底线”不突
破，在全省继续发挥龙头引领作用。
联合卫生等部门定期清查B超数量，完成大案要案特别是公立医院“两非”行为查处任务，每月通报公示信息交流共享情况，确保出生人口性别比保持在109以内。
落实党政领导离任交接、“五级责任追究”等制度。
加大对后进镇、村及企事业单位的监督、通报、公示力度，市、区市、镇分别开展不定期明调暗访、专项调查活动，建立抓落实的长效机制。
三、完善利益导向政策。
开展“失独”家庭现状调研，建立完善关怀慰藉长效机制。
开展失业无业独生子女父母退休养老补助落实专项治理活动，实时向区市党委、政府“计划生育五职责任人”通报落实情况。
抓好奖励扶助、特别扶助、公益金救助、住院分娩补助等各项政策的落实。
开展意外妊娠救助、再生育关怀、生殖道感染防治和退出育龄期妇女取环便民服务。
完善人口关爱基金救助制度。
四、提高出生人口素质。
深化免费孕前优生健康检查工作，逐步增加城乡居民和流动人口免费检查项目，提高结算标准，开展经常性宣传，目标人群覆盖率、检验合格率、妊娠结局随访服务率农村均达到95%以上，城市均达到90％以上。
更新配备各级计划生育技术服务机构服务设备，办好青岛市人口和计划生育医院，实施“和谐幸福家庭基本公共服务中心”、“流动人口计划生
育服务中心”提升工程，打造数字化技术服务站，抓好计划生育、优生优育、生殖健康服务，实现政治效益、社会效益、经济效益“三赢”。
五、加快人口信息化建设。
及时更新配备必要的视频会议、地理信息等系统硬件、软件设施，区市、镇、3G网络已覆盖的村3G移动智能管理平台普及率达到100%。
实施“金人工程”，改变以入户为主的传统采集方式，建立以办事采集、共享采集为主渠道，以新型入户采集为补充的全员人口信息动态采集长效机制，全员人口信息覆盖率达到95%以上，主要数据项准确率达到90%以上。
六、严格依法行政。
系统进行有关制度规定的立、改、废工作，研究修订《市人口与计划生育工作若干规定》和《市流动人口计划生育管理办法》。
严肃查处党员干部、“名人富人”违法生育案件，在新闻媒体、网站公示曝光违法生育150次以上，当年发现的违法生育处理率达到95%以上，社会抚养费缴纳率达到85%以上。
联合审计、财政、监察等部门开展社会抚养费管理使用情况专项调查，确保用于人口和计划生育惠民政策落实、技术服务机构建设等专项工作。
七、完善城市社区和流动人口服务管理体制机制。
深入推进和谐幸福家庭创建活动，广泛开展婴幼儿早期
教育、优生优育、实施亲情慰问等服务。
联合相关部门充实“三新卡”的服务内容，建立并落实流动人口均等化的督导通报机制，每周每月调度通报。
联合公安等相关部门建立人口信息共享机制，破解人户分离、流入流出人员、驻街单位、楼宇楼座和小型服务业服务管理问题见实效。
在商贸集中地、()高校增设免费药具自助发放机，完善避孕药具物流直通车发放机制。
拓展“新青岛·新市民·新家园”服务卡内容，深化普及流动人口均等化服务，全市30%的区、镇达到示范单位标准。
八、推进人口文化建设。
建立宣传教育培训经费增长保障长效机制。
完善落实“九个一工程”，开展基层宣传环境建设专项活动，组织开发一批具有现代化国际城市水平、高品位、高质量的公益性宣传品，将婚恋文化、育婴文化、性文化、生育文化、老年文化、家庭文化服务送到基层和千家万户。
立足“铺天盖地”、“顶天立地”，在主流媒体、重要版面刊播重要稿件、报道，创办40期《人口和计划生育专刊》。
九、开展人口发展研究工作。
深度开发利用全员人口信息资源，开展人口发展研究，提报30篇以上高质量《人口要情》，组织完成30个人口发展研究课题，为党委政府制定相关决策、规划、政策提供有效的信息咨询。