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办公室文明守则

办公室文明守则引言：办公室是一个共同努力工作的地方，文明守则是维持良好工作环境的基础。

遵守办公室文明守则不仅能提高工作效率，还能促进同事之间的和谐关系。

本文将介绍办公室文明守则的五个方面。

一、尊重他人1.1 尊重他人的隐私：不要在未经允许的情况下随意查看他人电脑、文件或者私人物品。

1.2 尊重他人的时间：遵守会议的时间安排，不要迟到或者早退，不要打断他人的工作或者歇息时间。

1.3 尊重他人的观点：在讨论或者决策时，要尊重他人的意见，不要批评或者讥笑他人的观点。

二、保持良好的沟通2.1 清晰明了地表达：在沟通中要言简意赅，避免使用复杂的行话或者术语，确保对方能够理解。

2.2 积极倾听：在与同事交流时，要保持专注，不要打断对方，赋予对方足够的时间表达观点。

2.3 尊重不同的沟通方式：不同的人有不同的沟通风格，要尊重对方的方式，不要强迫他人改变自己的沟通方式。

三、保持良好的工作态度3.1 高效完成工作：按时完成工作任务，不迟延或者浪费时间，确保工作进度不被拖慢。

3.2 遵守工作规定：遵守公司的工作规定，包括上班时间、休假制度等，不要私自改变或者违反规定。

3.3 关注团队合作：与同事积极合作，共同完成工作任务，不要推卸责任或者抢夺他人的功劳。

四、保持良好的卫生习惯4.1 保持办公环境整洁：保持自己的工作区域整洁，不乱扔垃圾或者随意摆放物品。

4.2 注意个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、保持清洁整洁的外表等。

4.3 节约资源：合理使用办公用品，不浪费纸张、电力等资源，提倡环保意识。

五、处理冲突与问题5.1 积极解决问题：遇到问题时，及时与同事沟通解决，不要将问题憋在心里或者通过传闻传播。

5.2 尊重他人的感受：在处理冲突时要保持镇静，尊重他人的感受，寻求双方都能接受的解决方案。

5.3 寻求匡助：如果遇到无法解决的问题，及时向上级或者专业人士寻求匡助，不要随意妄自尝试。

结论：办公室文明守则是维持良好工作环境的重要基石。

上海铁路局机关工作人员文明守则

《上海铁路局机关工作人员文明守则》一、文明素质1.政治坚定，忠诚尽责。

在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，坚决贯彻、执行党的路线方针政策和铁路总公司、路局的各项决策部署。

积极践行社会主义核心价值观，切实贯彻执行党的群众路线，牢记“人民铁路为人民”的宗旨，对铁路事业高度忠诚，积极投身东部铁路现代化建设的伟大实践，为上海局科学发展、率先发展、持续发展贡献力量。

2.爱岗敬业，真抓实干。

热爱本职、珍惜岗位，严谨细致地干工作、办事情，在平凡岗位上创造出不平凡业绩，在服务人民群众和奉献铁路事业的过程中实现人生价值。

始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感和不进则退的危机感，锐意进取、真抓实干，攻坚克难、创先争优，不断提高工作质量和效率，推动上海局又好又快发展。

3.遵章守纪，诚实守信。

严格遵守党纪国法和铁路各项规章制度，主动与各种违法违纪行为和不良现象作斗争，不参与社会非法组织或非法活动。

不断加强思想道德修养，做到生活正派、情趣健康，诚实守信、言行一致，模范地遵守社会公德、职业道德和家庭美德，时时处处维护路局机关及工作人员的良好形象。

4.秉公用权，清正廉洁。

自觉遵守廉洁自律各项规定，爱惜国家财产和公共财物，加强自我约束，筑牢思想防线，抵制各种歪风邪气，杜绝各种不廉洁行为，做到秉公用权、不徇私情，廉洁从业、不谋私利，履行党务、政务公开制度，增强各项工作透明度，自觉接受组织和群众的监督，努力建设风清气正的路局机关。

5.顾全大局，团结协作。

树立全局一盘棋的大局观念，加强部门间、岗位间的协调配合，心往一处想，劲往一处使，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力营造和谐互助、平等友善的人际关系和目标同向、合力共为的工作氛围，自觉做到个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数，确保路局机关政令畅通。

6.服务基层，优质高效。

坚持重心下移，牢固树立为基层、为职工服务的理念，急基层和职工之所急，想基层和职工之所想，办基层和职工之所需，在服务中体现管理，寓管理于服务之中，努力为基层和职工提供方便快捷、优质高效的服务，维护和实现职工群众的根本利益，推动基层单位和一线职工更好地服务广大旅客、货主。

办公室文明守则

办公室文明守则一、尊重与礼貌1. 保持良好的沟通态度，尊重他人的意见和观点，不轻易打断他人发言。

2. 对同事要保持礼貌和友善，避免使用粗卤或者冒犯性的语言。

3. 遵守办公室的纪律和规定，不做扰乱办公室秩序的行为，如大声喧哗、吵闹等。

二、卫生与整洁1. 保持个人卫生，保持清洁整齐的仪容仪表，不穿着过于暴露或者不得体的服装。

2. 办公室是共享的空间，要保持办公桌、椅子、电脑等办公设备的整洁，不乱丢垃圾或者杂物。

3. 使用公共设施后要及时清理，如使用完咖啡机后要清理残渣，使用完洗手间后要冲洗马桶并保持洗手台的干净。

三、保护办公设备1. 爱护办公设备，正确使用电脑、打印机、传真机等设备，不私自调整设置或者更改配置。

2. 注意保管个人物品，不随意借用他人的办公用品，如笔记本、文件夹等。

3. 使用办公设备时要遵守相关规定，如不在办公电脑上安装个人软件或者游戏。

四、保密与安全1. 严守公司的保密制度，不泄露公司的商业机密或者客户信息。

2. 注意保管个人的电脑文件和文件夹，设置密码保护私人信息，不随意将文件外传或者复制到挪移设备上。

3. 离开办公室时要关闭电脑和其他设备，保护公司和个人的信息安全。

五、工作效率与合作1. 守时上班，不迟到、早退或者旷工，遵守公司的上班时间和歇息时间。

2. 高效完成工作任务，不迟延或者浪费工作时间，提高工作效率。

3. 积极与同事合作，共同完成工作任务，不推卸责任或者互相指责。

六、会议与沟通1. 参加会议时要认真听讲，不打瞌睡或者分心。

2. 会议期间要遵守会议纪律，不插嘴或者打断他人发言。

3. 在邮件或者即时通讯工具中与同事沟通时，要注意用词准确、简洁明了，避免产生误解或者冲突。

七、共享资源与环保1. 合理使用办公用品和耗材，避免浪费。

2. 关闭不必要的电灯和电器设备，节约能源。

3. 提倡纸张双面打印，减少纸张的使用量。

八、处理冲突与问题1. 遇到问题或者冲突时要镇静处理，不情绪化或者动怒。

职工文明守则及行为规范

职工文明守则及行为规范职工是企业的重要组成部分，对于维护企业形象和加强内部管理具有重要意义。

为了提倡良好的职业道德和职业操守，制定并执行一套职工文明守则及行为规范是至关重要的。

本文将就职工文明守则及行为规范的内容进行探讨和阐述。

第一部分：职工文明守则作为职工，我们应当自觉遵守以下文明守则：1. 准时出勤，严守工作时间。

作为员工应该通过合理安排个人时间，准时出勤。

遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。

2. 保持工作环境整洁，文明用语。

我们应该保持工作环境整洁，妥善使用办公设施。

在日常工作中，我们要使用文明用语，避免粗口、恶语等不良言行。

3. 尊重他人，团结协作。

作为职工，我们应当尊重他人，包括同事、上级和下属。

团结协作是企业内部和谐发展的基础，我们要积极参与团队活动，共同努力达到工作目标。

4. 保护公司利益，维护企业形象。

我们作为职工的首要职责是为公司利益着想，同时要维护企业形象。

在处理与客户及业务伙伴的关系时，要秉持公平、公正的原则，不得利用职务之便谋取私利。

第二部分：行为规范除了守则外，作为职工还需要遵守以下行为规范：1. 诚实守信。

诚实守信是每个职工必须遵守的基本原则。

我们要对工作中的来往文件、数据和信息保持真实、准确的态度，切勿故意隐瞒或歪曲事实。

2. 保守商业机密。

在工作中，我们经常接触到企业的商业机密和敏感信息。

这些信息对于企业的发展至关重要，我们应当严守秘密，不得泄露给与工作无关的人员。

3. 尊重知识产权。

知识产权是企业发展的重要组成部分。

作为职工，我们应当尊重他人的知识产权，不得私自使用他人的作品或者侵犯他人的知识产权。

4. 遵守法律法规。

作为职工，我们要遵守国家法律法规和企业内部规章制度。

在工作中，不得从事危害社会、违法违规的行为。

第三部分：违规处罚对于违反职工文明守则及行为规范的行为，企业将进行相应的处罚措施，以维护企业的正常秩序和员工的合法权益。

具体的违规处罚将根据具体情况而定，可能包括口头警告、书面警告、罚款、降职甚至开除等。

文明员工20条守则

文明员工20条守则
1、上班时要穿好工作服、正确佩戴胸卡。

2、上岗作业时要按规定配戴好各种防护用具。

3、不在工作现场、办公室、楼道等场所聊天、大声喧哗、串岗等。

4、要按规定及时清扫作业现场砐分担区。

5、不随意乱扔杂物、烟头等。

6、工作时要用“您好”、“请”等文明用语。

7、不说脏话、随地吐痰、工作时打闹。

8、不酒后上班或上班、加班时喝酒。

9、在作业现场及危险部位不吸烟。

10、不违章指挥作业。

11、中午不提前吃饭，响铃后即刻到岗，未到下班时间不到门前等候。

12、自行车、电动车等不停放在作业区，要按规定停放。

13、在厂区内机动车要按规定行驶、停放。

14、设备按要求定期进行维护保养。

15、工件箱、转序车按规定摆放。

16、要做到人走灯灭、人走要关掉电脑等电器设备。

17、设备运转过程中不离开岗位，机床变速箱、导轨上不准随意摆放工卡量具等。

18、要按时参加班前会，明确工作任务及注意事项，做好开工前准备。

19、不戴手套、未扣袖口及未系衣扣等操作旋转设备。

20、不任意拆除或移走安全设备、安全护栏、警示装置等。

职工文明守则及行为规范

职工文明守则及行为规范作为一名职工，我们应该始终秉持着文明、规范的行为准则，以建设和谐、有序的工作环境。

本文将介绍职工应当遵守的文明守则及行为规范，以期提高职场素质和工作效率。

一、尊重他人作为职工，尊重他人是基本的行为准则。

我们应该始终尊重同事和上级，尊重他们的人格和权利。

在与他人交流时，要注意使用礼貌、友好的语言，避免冷嘲热讽、恶意揶揄等不当言行。

同时，也要尊重团队合作，听取他人的意见和建议，尊重多元化的观点。

二、遵守职业道德作为职工，遵守职业道德是我们的基本要求。

我们应该遵守公司的规章制度，遵循与职业相适应的行为准则，不得从事任何有损公司声誉、违背职业道德的行为。

我们应该爱岗敬业，尽职尽责，积极主动地完成工作任务，不得懈怠敷衍。

同时，我们也要严守商业机密，不泄露公司的商业秘密和客户信息。

三、维护办公秩序保持良好的办公秩序是职工的基本义务。

我们应该遵守办公室的工作时间，不得早退、迟到，不得随意离开工位，不得在工作时间内做与工作无关的私人事务。

同时，我们也要保持工位的整洁，不得在桌面上随意堆放物品，不得随意更改工位布局。

四、倡导诚信诚信是职工应当具备的品质。

我们应该讲信用，遵守承诺。

在与客户、供应商以及同事之间的合作中，要建立互信关系，不得故意欺骗他人，不得贪赃枉法。

同时，我们也要主动提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒事实真相。

五、积极向上作为职工，我们应该保持积极向上的态度。

无论面对工作压力和困难，我们都应该保持乐观、积极的心态，勇于解决问题，勇于承担责任。

同时，我们也要不断自我提升，积极学习专业知识和技能，提高自身的综合素质。

六、遵守安全规定在职场中，我们要时刻注重安全。

我们应该遵守公司的安全规定，正确使用办公设备和工具，保证自身和他人的安全。

在处理有关安全方面的问题时，我们要严谨、细致，不得擅自修改或者忽略安全规定。

七、尊重知识产权作为职工，我们要尊重知识产权。

在工作中，我们不得侵犯他人的知识产权，不得盗用他人的作品、观点等知识产权内容，也不得私自使用他人的商标、专利、版权等。

工厂员工守则

车间员工守则
1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、准时上下班，不迟到、不早退。

3、员工对所担负的工作应争取时效，不拖延、不积压。

4、服从上级的指挥，如有不同意见，及时提出，一经决定，应立即遵守执行。

5、爱护本公司财物，不浪费，切实降低能耗，节约能源。

6、维护公司声誉，不作任何有损公司信誉的行为。

尽忠职守，保守业务上的秘密。

7、保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象，工具物料、半成品要物归齐位，定点摆放。

8、注意自身品德修养，杜绝不良嗜好，做一个文明员工。

9、待人接物要态度谦和，严守工作岗位，不准打架，不准擅自离岗、串岗影响他人工作。

10、自己工作岗位区域保持整洁干净，物品堆放整齐。

11、有事、有病必须向部门经理或班长请假，不得无故旷工。

12、对所属主管职权范围内命令不得故意违抗，服从所安排的工作;不得在车间聚众滋事，怠工;不得威胁、恐吓管理人员，违者劝退，按自动离职处理。

13、严禁在车间嬉笑、打闹、随地吐痰。

部门员工守则

部门员工守则尊敬的部门员工：为了确保我们的工作环境秩序良好、高效运转，保障员工的权益和公司利益，请遵守以下部门员工守则。

第一章：守时守纪一、遵守工作时间，准时上下班，并保持工作期间的高度专注。

二、遵守公司规定的工作制度和流程，如请假、报销等事务的处理，务必按照规定的程序操作。

三、参加公司组织的会议、培训或活动时，要按时参加并全程参与，准时完成相关任务，不得擅自请假或早退。

第二章：尊重他人一、尊重和关心同事，保持友好互助的工作氛围。

不得进行人身攻击、诽谤、散布谣言等行为，严禁在工作场所产生争吵或冲突。

二、遵守文明礼仪，不喧哗、不辱骂、不大声嚷嚷。

三、保护公司机密信息，不得泄露公司及同事的隐私，尊重他人的隐私权和知识产权，严禁盗用他人的成果。

第三章：敬业专业一、认真履行岗位职责，按照公司要求高效完成工作任务，不推诿扯皮，严禁懒散敷衍、工作失职等行为。

二、不得私自利用工作时间、资源进行与工作无关的活动，包括但不限于上网、炒股、打游戏等。

三、时刻保持自我学习、提升的意识，积极参加公司组织的培训和学习活动。

第四章：安全环保一、严格遵守公司的安全规定，正确使用安全设施和劳动防护用品，不得擅自更改或废弃。

二、遵守环保要求，节约用水和用电，妥善处理废弃物，积极参与环保活动。

三、养成文明的用餐习惯，不浪费食物和资源，保持工作区域的卫生清洁。

第五章：行为规范一、遵守公司的相关规章制度，遵循职业操守，不参与违法、违纪行为。

二、不得在工作时间或以工作之名从事私人商业活动。

三、严禁利用职权谋取个人私利，不接受或主动索取他人的贿赂行为。

结语：以上就是我们部门员工守则的相关内容，希望每一位员工都能深刻理解并遵守这些守则。

只有在严格遵守这些规定的前提下，我们才能共同创造一个和谐、高效、充满成就感的工作环境。

祝愿每一位员工都能取得优异的工作成绩，共同成长与发展。

谢谢！。

职工文明守则及行为规范

职工文明守则及行为规范在职场中，建立一套职工文明守则及行为规范对于维护工作秩序、促进员工良好行为举止至关重要。

本文将从尊重他人、遵守纪律、文明用语、职业形象和团队合作等方面，探讨如何制定并遵守职工文明守则及行为规范。

一、尊重他人作为职场中的一员，尊重他人是展现职业道德和提高个人素养的基础。

在与同事、领导或下属的交往中，应始终保持礼貌和互相尊重。

不论职位高低，都应当以平等的态度对待他人，并且尊重对方的意见和权益。

避免使用侮辱、挑衅或歧视性的言语和行为，建立和谐的办公环境。

二、遵守纪律职工应当遵守公司制定的相关规章制度，包括但不限于上班时间、请假制度、保密规定和工作安全等方面的规定。

准时上下班，并按照工作计划和安排完成工作任务。

遵守公司的保密要求，妥善管理公司的机密信息，不泄露公司内部秘密。

同时，要注意个人形象和仪容仪表，遵守职业道德规范。

三、文明用语在与同事、客户和上司的沟通中，应注意措辞和用语的文明程度。

避免使用粗鲁、侮辱性或不雅的语言，不传播谣言或进行恶意诽谤。

在电子邮件或即时通讯中，要注意谨慎选择语言表达，尽量使用正式、得体的用语。

同时，要善于用言辞表达自己的观点和意见，但避免过度争辩或情绪化的言辞。

四、职业形象塑造良好的职业形象是职工的基本要求之一。

要注意个人仪表的整洁与得体，根据公司的着装规定进行着装，保持良好的个人卫生习惯。

要用自己的行动和表现来展示自己的专业素质和职业能力，注重个人修养和综合素质的提升。

通过学习和自我提升，不断提高自己的专业知识和技能，以适应公司发展的需求。

五、团队合作在团队合作中，职员们需要遵循公平、公正的原则，以团队的利益为重，并尊重他人的工作和贡献。

要善于沟通与合作，关心和帮助同事，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。

遇到工作中的矛盾和冲突时，要冷静处理，寻求问题的解决办法，避免个人恩怨和影响团队的正常运作。

总结职工文明守则及行为规范对于维持职场秩序和促进员工的良好行为至关重要。

办公室文明守则

办公室文明守则一、工作时间规范1.准时上班和下班：员工应按照公司规定的工作时间准时到达和离开办公室，不得迟到或早退。

2.合理安排休息时间：员工应遵守公司规定的休息时间，不得擅自延长或缩短休息时间。

3.禁止私人事务：员工在工作时间内应专注于工作，不得处理私人事务或进行与工作无关的活动。

二、工作场所整洁1.桌面整理：员工应保持自己的工作台整洁有序，不得堆放杂物或个人物品。

2.公共区域卫生：员工应保持公共区域的卫生清洁，如厕所、会议室、茶水间等，不得乱扔垃圾或破坏公共设施。

3.文件归档：员工应按照公司规定的文件归档标准整理和归档文件，确保文件的安全和易查性。

三、工作交流与合作1.尊重他人：员工应尊重同事和上级，不得言语或行为上侮辱、歧视或伤害他人。

2.有效沟通：员工应积极主动地与同事和上级进行沟通，及时反馈工作进展和问题。

3.团队合作：员工应与团队成员密切合作，互相支持和帮助，共同完成工作任务。

四、保护公司财产1.节约用水用电：员工应节约使用公司的水和电，不得浪费资源。

2.妥善使用办公设备：员工应正确使用公司提供的办公设备，不得私自拆卸或损坏设备。

3.保护公司机密：员工应妥善保管公司的机密信息和资料，不得泄露给外部人员。

五、文明礼仪1.穿着得体：员工应根据公司的着装要求穿着得体，不得穿着过于暴露或不整洁的服装。

2.遵守礼仪规范：员工应遵守社会礼仪和公司规定的礼仪规范，如不大声喧哗、不随地吐痰等。

3.尊重他人隐私：员工应尊重他人的隐私，不得擅自查看或使用他人的个人物品。

六、解决问题与反馈1.及时反馈问题：员工应及时向上级汇报工作中遇到的问题，并提出合理的解决方案。

2.善于接受批评：员工应虚心接受上级的批评和建议，不得抱怨或反驳。

3.积极改进工作：员工应根据上级的指导和反馈，积极改进自己的工作方法和效率。

以上是办公室文明守则的详细内容，希望员工们能够认真遵守，共同营造一个文明、和谐的办公环境。

通过遵守这些规范，我们可以提高工作效率，增强团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。

员工礼仪守则

员工礼仪守则在职场中，良好的礼仪举止可以提升员工的形象和专业素养，增强与同事、客户的沟通交流能力。

为了建立一个和谐、有序的工作环境，公司制定了以下员工礼仪守则，希望每一位员工积极遵守。

一、仪容仪表1.1 服装整洁：员工应穿着整洁、得体的服装。

男性员工应注意衬衫领带的整齐，女性员工应注意妆容的合理搭配。

1.2 发型整齐：员工的发型应保持整洁，长发应盘起或整齐梳理，不宜挡住面部。

1.3 个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生习惯，保持口气清新，随身携带口香糖或口喷以应对需要。

1.4 饰品适度：员工应佩戴适度的饰品，不宜过于华丽或过于庸俗。

女性员工的化妆也应以淡妆为主，不宜浓妆艳抹。

二、言行举止2.1 礼貌用语：员工应使用得体的礼貌用语，如请、谢谢、对不起等，与同事、客户交往时应注意文明用语。

2.2 注意语音语调：员工在交流时应保持声音宽厚、语速适中，避免口音过重或声音过小，并注意表达自己的意思清晰明了。

2.3 不打断他人：员工在别人发言时应保持耐心听完，不主动打断他人，尊重对方的发言权。

2.4 避免争吵：员工在发生意见分歧时应保持冷静，避免争吵，若有问题应以合理、客观的方式进行讨论。

2.5 注意姿态：员工坐姿应端正、不要趴在桌子上或懒散地躺在办公桌上。

站姿时应保持挺胸抬头。

三、电子沟通3.1 邮件礼仪：员工在撰写工作邮件时应注意语气礼貌，审慎选择措辞，并注意使用适当的称呼和敬语。

3.2 回复及时：员工应尽量及时回复收到的工作邮件，回复内容务必简洁明了，避免回复不相关信息。

3.3 不滥发邮件：员工不应滥发垃圾邮件或不相关的邮件，也不应在工作邮件中涉及个人事务或闲聊。

3.4 社交媒体注意：员工在使用社交媒体时应注意言行举止，避免发表不当言论或涉及敏感话题，影响公司形象。

四、会议礼仪4.1 准时参会：员工应按时参加会议，提前安排好自己的时间，不迟到或早退。

4.2 注意肢体语言：员工在会议中应注意自己的肢体语言，不宜打瞌睡、玩手机或随意晃动椅子等行为。

工作人员文明守则及文明行为规范

工作人员文明守则坚持理想信念,反对颓废堕落坚持弘扬新风,反对封建迷信坚持爱国守法,反对违法乱纪坚持爱岗敬业,反对消极应付坚持环境整洁,反对不良陋习坚持文明办公,反对随意生硬坚持穿着大方,反对奇装异服坚持高效开拓,反对拖沓守旧坚持优质服务,反对吃拿卡要坚持严守纪律,反对自由散漫坚持廉洁自律,反对不正之风坚持勤俭节约,反对奢侈浪费工作人员行为规范第一条为加强效能建设,规范工作人员行为,文明办公,提高效率,树立良好的人员形象,制定本规范.第二条待人接物一对来办事的人,要一视同仁,热情服务,不以衣貌取人,不生熟有别.二说话要语气和蔼、态度谦恭,即使对方急躁,也要文明相待,不与其争吵.三凡在职责范围内能办的事立即办,不能办的耐心解释；不属职责范围的事,说明情况,主动引见,并帮助联系.第三条接打电话一接电话要先说“您好”,再问事由,答复问题要认真,帮助找人热情及时.二打电话时,电话接通后主动说出自己的姓名、单位,再询问对方情况,说话要客气,询问和交待事情要清楚,对方不明白要耐心解释.三对上级的通知和下级的重要情况报告,要认真做好电话记录,并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名,记完后与对方复述核对一遍,并及时向领导汇报.第四条外出办事一到目的单位要主动自我介绍,说明来意,态度要谦虚,说话要和气,并自觉遵守该单位办事程序、规则.二外出办理事务.要公事公办,不掺杂个人情绪,不办不合政策、不合原则的事,更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化.三严格自律.下基层外出办事,吃住不搞特殊化,办事要认真迅速,尽量减少在外停留时间.第五条个人形象一衣冠整洁,仪表大方,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不衣着暴露,上班时间不穿短裤、背心、拖鞋,男同志不蓄长发长须.二谈吐文雅,谦逊礼让；不卑不亢,落落大方；平易近人,诚实处事；尊老敬贤,礼貌待人.第六条文明用语接待交往中讲究文明用语.如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等.对他人的帮助要道声“谢谢”,不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”.第七条工作纪律一处理公务,要严格按程序办,职权范围以内的事认真办理,职权范围以外的事要请示汇报.该请示的问题,一般不越级请示,该处理的问题,一般不越级处理,对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系,不耽搁.二要讲究实效,分清主次和轻重缓急.能马上办的事情,要马上予以解决,能当天完成的不推到明天.凡属领导交办的事项,要按照批办的时间要求,抓紧办理,按时完成,对符合正常程序的请示,能马上答复的,就立即答复,不能马上答复或不予解决的问题,要做好耐心细致的解释.三要依法行政,秉公办事,不感情用事,不拿原则做交易,不滥用职权,不凭借职权刁难下属和管理相对人,不利用职权捞取好处.四要严格遵守保密制度.不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该知道的不打听.五坚持政务公开,增强工作透明度,属政务公开的内容和重大问题要公布于众,自觉接受群众的质询和监督.六尊重领导,关心同志.有问题坚持在机关说,不到领导家里说,不允许采取非正常方式解决.对领导有意见当面说,不背后乱说.对下属要关心爱护,对同事相互支持,密切合作,共同进步.七要处理好公共关系.要严于律己,宽以待人,工作中有了成绩多从客观上分析原因,看哪些做的还不够.工作中出了问题多从主观上找差距.要正确对待荣誉,正确对待批评,不断改进工作.八遵守工作时间,坚守工作岗位,上班不串岗闲谈,不大声喧哗,不办公务以外的事情.第八条内务行为一团结同志.互相学习,互相爱护,互相支持,互相帮助,互谅互让,困难留给自己,方便让给别人.二勤俭节约.不浪费一度电、一滴水、一张纸,爱护公物.借东西要还,损坏东西要赔,不化公为私,不假公济私,不损公肥私.三保持良好的办公环境和办公秩序.保持门窗、地面干净,桌面整洁,物品摆放有序.自觉维护公物的完整和安全,杜绝各类事故发生.四遵守秩序,文明停车.。

职工文明守则

职工文明守则尊敬的各位职工：作为一家企业的员工，我们应该时刻明白自己的身份和责任，保持职业道德，展现良好的职业操守。

为此，公司制定了职工文明守则，希望所有职工能够遵守并落实在自己的日常工作和生活中。

以下是本公司职工文明守则的要点和重要内容：一、遵守法律法规作为职工，我们必须要牢记法律法规对我们的约束和规范。

无论是在工作中还是生活中，我们都要合法合规，不得从事违法活动，不得触犯国家法律法规。

同时，我们还应该积极学习相关法律知识，提高自己的法律意识和素养。

二、遵循职业道德职业道德是我们作为职工应该具备的基本素质。

我们要时刻保持诚实守信、正直廉洁的原则，不得从事违背职业道德的行为，不得以个人利益为重，损害企业利益。

遵循职业道德，维护职场秩序，建立良好的工作风气，是我们作为职工应尽的职责。

三、注重职业形象作为一家企业的职工，我们的形象代表了企业的形象。

我们应该注意个人仪表的整洁干净，不只是工作服装，我们还要注意言谈举止的得体得当。

与客户、合作伙伴的沟通中尊重对方，严禁侮辱、辱骂或者动手动脚等不文明行为的发生。

保持良好的职业形象，代表着我们对企业的尊重和对工作的敬业精神。

四、遵守保密规定保密工作是公司的重要部分，作为职工我们必须严守保密规定。

我们不得随意泄露公司的商业秘密、客户的个人信息、技术文件以及与企业有关的机密文件等。

在涉及到保密信息的处理过程中，我们要加强保密意识和责任感，杜绝泄密事件的发生。

五、尊重他人与团队精神在工作中，尊重他人是我们必须要坚守的原则。

我们要尊重上级领导安排的工作任务，同事的工作成果和个人隐私。

团队精神是我们协同工作的重要保障，我们要互相支持、互相合作、互相尊重，在团队中共同奋斗，共同完成工作目标。

六、文明待人，文明用语文明待人是我们必须遵守的行为准则。

我们在与同事、上级及客户交流中，要保持礼貌、谦恭和友善，不得使用不文明、粗鄙的语言，尊重每一个人的尊严和感受。

言语的力量是无穷的，我们要用恰当的言辞，传递积极向上的信息。

员工守则十条员工守则十不准

员工守则十条员工守则十不准一、尊重他人：作为员工，我们应该尊重所有的同事和上级，并且遵守公司的礼貌规范。

不准对任何人进行恶意诽谤或者歧视行为。

二、保守秘密：我们必须严格遵守公司的保密协议，在工作中接触到的任何机密信息都不能泄露给外界。

不准私自传播公司的商业机密或客户信息。

三、遵守工作时间：员工应严格按照公司规定的工作时间进行工作，不准擅自迟到早退或旷工。

每天都要保持良好的工作纪律，并及时完成分配的任务。

四、禁止打闹嬉戏：工作场所是严肃的，我们不准在工作时间内进行无关的打闹和嬉戏，以免影响他人的工作效率。

要保持专注和高度的自律。

五、遵守规章制度：员工必须遵守公司的规章制度，包括办公室秩序、设备使用和文件管理等方面的规定。

不准随意更改公司资产的位置或私自使用办公设备。

六、塑造积极形象：作为公司的一员，我们应该注重自身形象的展示，穿着得体，举止文明。

不准在公司内部抽烟、做出卫生不符合规范的行为。

七、遵循安全规范：员工必须遵守公司的安全规范，保证自己和他人的安全。

不准擅自篡改设备设置或违规操作，以免引发事故。

八、尽职尽责：我们应该全力以赴完成分配的任务，不准故意拖延或敷衍了事。

要保持高度的责任心和进取心，为公司的发展积极贡献力量。

九、诚实守信：员工应该按照道德准则和法律法规的要求诚实守信，不准从事违法犯罪、欺诈行为或其他利益冲突的活动。

十、遵循职业道德：我们应该遵守职业道德，不准接受贿赂、行贿或从事其他违反诚实原则的行为。

要保持良好的职业操守和道德标准。

以上是员工守则的十条不准规定，我们每一位员工都应该牢记并坚守这些准则。

只有通过遵守这些规定，我们才能共同创造一个和谐、稳定、高效的工作环境，并取得个人与公司的共同发展。

让我们携手共进，为实现公司的目标而努力！。

全面的员工守则(12篇)

全面的员工守则（12篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教职工文明守则

小屯一中教职工文明守则
一、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼节，处处为人师表。

二、穿戴整洁，仪态端庄、大方，上班不化浓妆，符合职业身份。

三、使用礼貌用语，讲普通话，使用职业语言，说话注意身份，注意场合，切忌粗言恶语伤害他人，伤害学生。

四、校园内本校教职工见面，应点头致意，以示问候。

遇到学生行礼问好，要热情还礼。

遇到客人要以礼相待。

五、保持校园和办公室的安静，说话轻声，走路轻声，不打扰他人工作、学习，无事不随便进出他人办公室，不找他人闲谈。

六、尊重他人，团结同事，诚恳待人，礼貌相处，不议论、传播他人隐私，不诽谤中伤同事，不互相拆台，教师之间不允许出现言行粗鲁和争吵现象，做到团结协作，奋发向上。

七、参加会议、讲座等活动时，应讲究礼仪，不迟到，不早退，不交头接耳，不随意进出会场，并关闭通讯工具。

八、礼貌使用电话，打电话要简短、低声，私事电话不宜超过五分钟，以免影响公事传讯。

九、接待家长和客人，要热情有礼，起立迎送。

十、要维护校园内公共场所卫生，认真做好所在办公室的值日工作，争创文明办公室。

做到时时处处为人师表。

十一、教师要自爱自重，不得随意到收发室拿取他人信件、报纸、刊物或杂志。

不得到收发室聚众、闲扯。

公司文明办公守则通知

公司文明办公守则通知
尊敬的各位员工：
为了营造一个和谐、高效的工作环境，提高公司整体形象和员工素质，特制定本《公司文明办公守则》，请各位员工严格遵守，共同维护公司的正常秩序。

一、言行举止
保持礼貌，尊重他人，不得使用粗言秽语或恶意攻击他人。

注意言辞，避免传播不实信息或造谣生事。

不得在公共场合大声喧哗，影响他人工作或休息。

禁止在办公区域吸烟，保持空气清新。

二、办公环境
爱护公司财产，保持办公桌面整洁，不得随意涂写或损坏公司设施设备。

合理利用办公用品，杜绝浪费现象。

遵守办公时间，不得迟到早退，不得擅自外出或私自加班。

注意节约用电用水，关灯关空调离开办公室。

三、团队合作
遵守公司规章制度，服从管理安排，不得擅自决定公司事务。

积极配合同事工作，互相帮助，共同完成团队目标。

不得恶意竞争或挑拨同事关系，保持团队和谐稳定。

四、保护公司利益
严守商业机密，不得泄露公司重要信息给外部人员。

不得利用职务之便谋取私利或从事违法违纪行为。

维护公司声誉，不得对外发表损害公司形象的言论或行为。

五、奖惩措施
对于违反《公司文明办公守则》的员工，将按照公司规定给予相应的处罚措施，并记录在个人档案中。

对于遵守规定、表现优秀的员工将给予相应的奖励和表彰。

请各位员工严格遵守以上规定，共同营造一个文明、和谐的工作环境。

让我们携手努力，共同发展！感谢大家的支持与配合！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

办公室文明守则

办公室文明守则办公室是一个团队协作的工作环境，为了保持良好的工作氛围和提高工作效率，需要遵守一定的办公室文明守则。

以下是办公室文明守则的详细内容：1. 尊重他人在办公室中，尊重他人是最基本的原则。

要尊重同事的个人空间和隐私，不要随意触碰或使用别人的工作物品。

同时，要尊重他人的意见和决策，避免争吵和冲突。

2. 保持良好的沟通良好的沟通是团队协作的关键。

在办公室中，应该使用礼貌和尊重的语言与同事交流，避免使用侮辱性或冒犯性的言辞。

在沟通中要注意倾听他人的意见，不要打断别人的发言。

3. 遵守工作时间准时上班和下班是维持办公室秩序的基础。

在办公室中，要按照规定的工作时间来工作，不要早退或迟到。

如果有特殊情况需要请假或加班，要提前向上级汇报并得到批准。

4. 注意个人形象在办公室中，要注意个人形象的维护。

穿着整洁、得体，不要穿着过于暴露或不合适的服装。

同时，要注意个人卫生，保持清洁和良好的体味。

5. 保持办公环境整洁办公室是一个共享的工作空间，要保持整洁和清洁。

每个人都有责任保持自己的工作区域干净整洁，不要随意乱扔垃圾或将工作区域弄得凌乱。

同时，要注意节约用电和用水，避免浪费资源。

6. 遵守工作规定在办公室中，要遵守公司和部门的工作规定。

不要私自使用公司的资源和设备，不要泄露公司的机密信息。

同时，要按照规定的程序和流程来完成工作，不要擅自改变或跳过流程。

7. 尊重上级和下级在办公室中，要尊重上级和下级的权威和地位。

要听从上级的指导和安排，不要对上级进行挑衅或抵触。

同时，要给予下级足够的支持和帮助，不要压迫或欺负下级。

8. 建立良好的工作关系在办公室中，建立良好的工作关系是非常重要的。

要与同事保持友好和谐的关系，互相帮助和支持。

不要散布谣言或恶意中伤他人，要以积极的态度面对工作和同事。

9. 养成良好的工作习惯良好的工作习惯可以提高工作效率和质量。

在办公室中，要养成按时完成工作任务的习惯，不要拖延或推卸责任。

同时，要注重工作的细节和质量，做到尽善尽美。

员工公寓文明守则

员工公寓文明守则
第一条保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

一切车辆（含自行车）要按指定的位置摆放整齐。

第二条公寓区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养鸟、养狗和其他宠物。

第三条讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。

第四条养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

第五条注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。

第六条预防火灾，严禁在公寓区燃放烟火和鞭炮。

第七条自觉维护公寓区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声的活动，以免影响他人休息。

第八条美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

第九条各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

第十条遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护公寓区的秩序。

第十一条以上规定希望员工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。

干部职工文明守则

干部职工文明守则一、十不准1.不准接受工作对象和下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动。

2.不准向工作对象和下属单位借用交通工具和贵重办公用品以及报销应由个人支付的费用。

3.不准通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益以及在执法时购物或在购物时执法。

4.不准包庇、纵容违法行为和向违法嫌疑人通风报信、泄露案情。

5.不准擅自改变行政处罚种类、幅度和程序，随意处罚、以收代罚和以罚代收，刁难打击报复行政相对人。

6.不准在工作日中午和执法活动中饮酒以及发生其它不文明执法的行为。

7.不准伪造篡改检验、检定、检测、检疫结果和违规使用检验检疫单证、印章、标识。

8.不准违规增加收费项目和提高收费标准乱收费，增加企业负担。

9.不准事业单位、技术机构和社团组织以行政机关的名义开展有偿咨询等活动，强迫企业签订服务协议，收取不正当费用。

10.不准系统内各单位和上下级之间用公款互相宴请、互送礼金、有价证券和贵重礼品，借开会或办班之机发放礼品、组织公款旅游和高消费娱乐活动。

二、五公开1.公开执法人员身份2.公开行政处罚程序3.公开行政处罚依据4.公开行政处罚的决定5.公开行政相对人依法享有的权利。

三、文明规范用语1、初次见面说：您好、您早2、客人到来说：欢迎、请坐3、好久不见用：久违4、领导检查用：欢迎检查指导5、求人解答用：请教6、赞人见解用：高见7、看望别人用：拜访8、陪伴领导和朋友说：奉陪9、等候客人用：恭候10、请人帮助说：请多关照11、表示谦意说：对不起、不用客气12、麻烦别人说：拜托13、与人分手说：再见、您走好14、中途先走说：失陪了15、表示答谢说：谢谢16、表示礼让说：您先请17、接受感谢说：这是我应该做的、没关系18、助人为乐说：我能帮您做什么19、征求意见说：请指教20、表示慰问说：给您添麻烦了21、发言结束说：谢谢大家四、仪表文明规范1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲。