工作人员文明守则及文明行为规范
办公室文明守则
办公室文明守则引言：办公室是一个共同努力工作的地方，文明守则是维持良好工作环境的基础。
遵守办公室文明守则不仅能提高工作效率，还能促进同事之间的和谐关系。
本文将介绍办公室文明守则的五个方面。
一、尊重他人1.1 尊重他人的隐私：不要在未经允许的情况下随意查看他人电脑、文件或者私人物品。
1.2 尊重他人的时间：遵守会议的时间安排，不要迟到或者早退，不要打断他人的工作或者歇息时间。
1.3 尊重他人的观点：在讨论或者决策时，要尊重他人的意见，不要批评或者讥笑他人的观点。
二、保持良好的沟通2.1 清晰明了地表达：在沟通中要言简意赅，避免使用复杂的行话或者术语，确保对方能够理解。
2.2 积极倾听：在与同事交流时，要保持专注，不要打断对方，赋予对方足够的时间表达观点。
2.3 尊重不同的沟通方式：不同的人有不同的沟通风格，要尊重对方的方式，不要强迫他人改变自己的沟通方式。
三、保持良好的工作态度3.1 高效完成工作：按时完成工作任务，不迟延或者浪费时间，确保工作进度不被拖慢。
3.2 遵守工作规定：遵守公司的工作规定，包括上班时间、休假制度等，不要私自改变或者违反规定。
3.3 关注团队合作：与同事积极合作，共同完成工作任务，不要推卸责任或者抢夺他人的功劳。
四、保持良好的卫生习惯4.1 保持办公环境整洁：保持自己的工作区域整洁，不乱扔垃圾或者随意摆放物品。
4.2 注意个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、保持清洁整洁的外表等。
4.3 节约资源：合理使用办公用品，不浪费纸张、电力等资源，提倡环保意识。
五、处理冲突与问题5.1 积极解决问题：遇到问题时，及时与同事沟通解决，不要将问题憋在心里或者通过传闻传播。
5.2 尊重他人的感受：在处理冲突时要保持镇静，尊重他人的感受，寻求双方都能接受的解决方案。
5.3 寻求匡助：如果遇到无法解决的问题，及时向上级或者专业人士寻求匡助，不要随意妄自尝试。
结论：办公室文明守则是维持良好工作环境的重要基石。
公司员工守则(最新8篇)
公司员工守则(最新8篇)公司员工守则篇一第一章职业形象规范1 在公司作业场所或办公室内，必须身着卫生、整洁的工作服；个人卫生保持良好。
2 男士不得留长发或剃光头，不留指甲，不佩戴耳环、耳钉。
3 女士上班不穿领口过低，露肚脐服装，不奇装异服，保持面容整洁。
4 按照值日排班表，确保清洁区域地面卫生达标。
按照要求完成工用具、清洁用具等的归位和整理。
自觉维护办公场所及仓库卫生。
5 工作期间严禁在办公处睡觉，上网聊天、听音乐，在工作场所进行赌博活动、看黄色淫秽影像图片等与工作无关的行为。
6 在工作时，必须保持精神饱满、乐观向上的工作状态，谦和、高雅、自信的风度和气质。
7 语言规范原则是：用词得当，语言规范，和谐，亲切，不说不文明语言，上班时间请讲普通话。
工作过程文明礼貌，认真负责，无服务态度投诉。
8 保持上班场所的安静，不得大声喧哗，不得与同事争执，使用不文明语言。
发现配货错误及时核查、处理，不与他人争吵。
零星提货积极、快速，不刁难、不抱怨。
9 其它部门人员核查单据时，积极配合，协助完成查单工作；打印报表、查找单据态度和蔼。
第二章办公行为规范1 严格遵守执行公司的各项管理制度，熟悉各自的工作流程，认真对待工作，完成工作任务的好习惯。
2 爱护和节约公司资源是每位员工应尽义务，每位员工工作必须养成节约用水、用电及办公用品及其他消耗品。
3 员工不到岗上班必须经主管同意，按时参加部门例会。
4 办公时间不浏览与工作无关的书籍，杂志，报刊，网站，严禁上网聊天和打电脑游戏。
凡事按操作流程办事，不可违章，违规暗箱操作。
5 办公时间尽量少打私人电话，禁止当着客户的面打私人电话，禁止用公司的电话打私人电话。
6 办公场所和仓库一律不得抽烟，上班时间不吃东西，桌面或物品摆放整齐，不乱丢东西，不随地吐痰。
不允许在办公场所及仓库嬉戏打闹，吃零食、听MP3或随身听等。
离开办公场所要跟告知主管或同事去办什么事和大概何时回来。
7 接打电话要求热情，高效，简洁；开会，会见客人时自觉把手机设成震动或关机。
办公室文明守则
办公室文明守则一、尊重与礼貌1.1 互相尊重：在办公室中，我们要尊重每个人的职业和个人空间，不论是同事还是上级。
1.2 礼貌用语：在与同事交流时，要使用礼貌用语，如请、谢谢、对不起等，以展现良好的沟通态度。
1.3 避免争吵与冲突：在工作中，遇到意见不合时，应以平和的心态进行讨论，避免争吵与冲突的发生。
二、工作环境整洁2.1 桌面整理：保持自己的工作桌面整洁，不堆放杂物，以便提高工作效率，并给同事和客户留下良好的印象。
2.2 文件归档：及时整理和归档文件，保持文件的有序性和易查性，避免遗失或混乱。
2.3 垃圾分类：办公室应设立垃圾分类桶，将废纸、塑料、玻璃等垃圾分类投放，保护环境，创造良好的工作氛围。
三、工作时间与效率3.1 准时上班：按照公司规定的工作时间准时上班，不迟到、不早退，以保证工作的正常进行。
3.2 合理安排工作：根据工作的紧急程度和重要性，合理安排自己的工作，确保任务的按时完成。
3.3 高效沟通：在与同事和上级沟通时，要言简意赅、重点突出，避免冗长的讨论和重复的工作。
四、保护办公设备4.1 谨慎使用电脑：正确使用电脑，不随意下载和安装未经授权的软件，避免病毒感染和系统故障。
4.2 节约用电：在离开办公室时，及时关闭电脑、打印机等设备，节约能源并延长设备使用寿命。
4.3 善待办公设备：正确使用和维护办公设备，如打印机、复印机等，避免损坏和浪费。
五、保护机密信息5.1 保密意识：办公室内部的工作信息、客户资料等属于机密信息，我们要保持高度的保密意识，不随意泄露。
5.2 文件存储：将机密文件存放在指定的地方，确保只有授权人员可以查阅，避免信息泄露的风险。
5.3 电子邮件保密：在发送邮件时，特别是涉及机密信息的邮件，要注意加密和授权，确保信息的安全性。
六、文明用餐6.1 保持卫生：用餐时要保持桌面整洁，不乱扔垃圾，及时清理餐具和残渣，保持用餐环境的清洁卫生。
6.2 尊重他人：在用餐过程中，要尊重他人的饮食习惯和个人空间，不干扰他人用餐。
办公室文明守则
办公室文明守则一、尊重和礼貌1. 互相尊重：在办公室中，我们应该尊重每一个人的职业和个人空间。
不管是同事还是上级，都应该赋予彼此足够的尊重和尊严。
2. 礼貌用语：在与同事交流时，使用礼貌用语是必要的。
例如，称呼对方的姓名或者职称，避免使用不当的称谓或者昵称。
3. 注意言辞：在办公室中，避免使用粗俗、冒犯性或者歧视性的言辞。
尽量保持语言文明，避免引起不必要的争议或者冲突。
二、工作环境1. 办公室卫生：保持办公室的整洁和卫生是每一个人的责任。
及时清理桌面和周围的垃圾，保持办公区域的整洁。
2. 共享资源：办公室中的共享资源，如打印机、复印机、会议室等，应该妥善使用并避免浪费。
在使用完毕后，及时关闭电源或者归还给其他同事使用。
3. 噪音控制：在办公室中，要注意控制自己的噪音，避免大声喧哗或者使用大声通话。
如果需要进行私人通话，应选择合适的地点，避免打搅他人。
三、工作效率1. 时间管理：合理安排工作时间，遵守工作计划和时间表。
尽量避免迟延症，及时完成工作任务。
2. 会议守则：在会议中，要遵守会议纪律，尊重主持人和其他预会人员。
不要打断他人发言，积极参预讨论，并提出建设性的意见和建议。
3. 电子邮件和通信：在发送电子邮件或者其他通信时，要注意语言的准确性和专业性。
避免使用过于简洁或者含糊不清的语句，确保信息的有效传达。
四、团队合作1. 共享信息：在团队合作中，要及时分享相关信息和资源，保持沟通畅通。
避免私藏信息或者资源，以免影响整个团队的工作效率。
2. 互助合作：在办公室中，应该互相匡助和支持。
如果有同事需要匡助，愿意提供匡助的人应积极主动地伸出援手。
3. 解决冲突：如果浮现工作上的分歧或者冲突，应该以积极的态度和合作的心态解决问题。
避免情绪化的争执或者指责，寻求公正和公平的解决方案。
五、着装规范1. 适当着装：在办公室中，应该根据公司或者部门的着装要求进行着装。
避免过于随意或者不雅观的着装，以免给他人带来不适或者困扰。
职工文明守则及行为规范
职工文明守则及行为规范在职场中，良好的职业道德和行为规范是每个员工都应遵守的基本要求。
本文将向大家介绍一些职工文明守则及行为规范，在工作中做到遵守规范、维护公司形象、保持良好的职业素养。
一、诚实守信诚实守信是职工最基本的行为准则。
无论面对困难或诱惑，职工都应坚守诚实原则，不得言行不一、虚假承诺或故意隐瞒事实。
只有当我们保持真实、可靠的态度时，才能获得同事和领导的信任，树立良好的形象。
二、文明礼貌在职场中，文明的言行举止是有助于建立良好人际关系和营造和谐工作环境的。
职工应该尊重他人、注重礼仪，遵守职场秩序以及避免恶劣的行为举止，如大声喧哗、粗言秽语等。
保持谦逊有礼的态度，与同事进行友好沟通，有助于促进工作效率和提高团队凝聚力。
三、保守机密作为一名职工，我们会接触到公司的敏感信息和商业机密。
保守好这些机密是我们的职责所在。
不能将这些信息泄露给外界，也不能利用这些信息谋求个人私利。
只有通过保守机密，我们才能展现出职业道德的高尚和公司对我们的信任。
四、遵守工作纪律职工应该遵守公司的工作纪律和规定，如准时上下班、遵守规定的工作时间、不迟到早退、不擅自请假等。
遵守工作纪律不仅展现出我们对公司的尊重，还能够保证工作的顺利进行，提高工作效率。
五、团队合作团队合作是职工必备的素养之一。
无论是小到日常的合作还是大到项目的合作，都需要我们具备良好的合作精神。
在协作中，我们应该积极配合同事，互相帮助，勇于承担责任，并且乐于分享自己的知识和经验。
团队合作的价值在于能够整合个人的力量，实现共同的目标。
六、积极进取在工作中，积极进取是展现个人才能和个性的一种方式。
职工应该对工作充满热情，努力学习和进步，并勇于承担更多的责任。
通过不断地学习和进步，我们能够提升自身的能力水平，为公司的发展贡献更大的力量。
七、遵守法律法规职工应该遵守国家的法律法规，并遵守公司的规章制度。
在工作中，我们应该严守法律的底线，不参与任何违法行为。
将法律意识融入到工作中，不仅能够维护自身的权益，也能够保护公司的合法利益。
办公室文明守则
办公室文明守则一、尊重与礼貌1. 保持良好的沟通态度，尊重他人的意见和观点，不轻易打断他人发言。
2. 对同事要保持礼貌和友善，避免使用粗卤或者冒犯性的语言。
3. 遵守办公室的纪律和规定，不做扰乱办公室秩序的行为，如大声喧哗、吵闹等。
二、卫生与整洁1. 保持个人卫生，保持清洁整齐的仪容仪表，不穿着过于暴露或者不得体的服装。
2. 办公室是共享的空间，要保持办公桌、椅子、电脑等办公设备的整洁，不乱丢垃圾或者杂物。
3. 使用公共设施后要及时清理，如使用完咖啡机后要清理残渣，使用完洗手间后要冲洗马桶并保持洗手台的干净。
三、保护办公设备1. 爱护办公设备，正确使用电脑、打印机、传真机等设备，不私自调整设置或者更改配置。
2. 注意保管个人物品，不随意借用他人的办公用品，如笔记本、文件夹等。
3. 使用办公设备时要遵守相关规定，如不在办公电脑上安装个人软件或者游戏。
四、保密与安全1. 严守公司的保密制度，不泄露公司的商业机密或者客户信息。
2. 注意保管个人的电脑文件和文件夹，设置密码保护私人信息，不随意将文件外传或者复制到挪移设备上。
3. 离开办公室时要关闭电脑和其他设备，保护公司和个人的信息安全。
五、工作效率与合作1. 守时上班，不迟到、早退或者旷工，遵守公司的上班时间和歇息时间。
2. 高效完成工作任务，不迟延或者浪费工作时间，提高工作效率。
3. 积极与同事合作，共同完成工作任务，不推卸责任或者互相指责。
六、会议与沟通1. 参加会议时要认真听讲，不打瞌睡或者分心。
2. 会议期间要遵守会议纪律，不插嘴或者打断他人发言。
3. 在邮件或者即时通讯工具中与同事沟通时，要注意用词准确、简洁明了，避免产生误解或者冲突。
七、共享资源与环保1. 合理使用办公用品和耗材，避免浪费。
2. 关闭不必要的电灯和电器设备，节约能源。
3. 提倡纸张双面打印，减少纸张的使用量。
八、处理冲突与问题1. 遇到问题或者冲突时要镇静处理，不情绪化或者动怒。
职工文明守则及行为规范
职工文明守则及行为规范职工是企业的重要组成部分，对于维护企业形象和加强内部管理具有重要意义。
为了提倡良好的职业道德和职业操守，制定并执行一套职工文明守则及行为规范是至关重要的。
本文将就职工文明守则及行为规范的内容进行探讨和阐述。
第一部分：职工文明守则作为职工，我们应当自觉遵守以下文明守则：1. 准时出勤，严守工作时间。
作为员工应该通过合理安排个人时间，准时出勤。
遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
2. 保持工作环境整洁，文明用语。
我们应该保持工作环境整洁，妥善使用办公设施。
在日常工作中，我们要使用文明用语，避免粗口、恶语等不良言行。
3. 尊重他人，团结协作。
作为职工，我们应当尊重他人，包括同事、上级和下属。
团结协作是企业内部和谐发展的基础，我们要积极参与团队活动，共同努力达到工作目标。
4. 保护公司利益，维护企业形象。
我们作为职工的首要职责是为公司利益着想，同时要维护企业形象。
在处理与客户及业务伙伴的关系时，要秉持公平、公正的原则，不得利用职务之便谋取私利。
第二部分：行为规范除了守则外，作为职工还需要遵守以下行为规范：1. 诚实守信。
诚实守信是每个职工必须遵守的基本原则。
我们要对工作中的来往文件、数据和信息保持真实、准确的态度，切勿故意隐瞒或歪曲事实。
2. 保守商业机密。
在工作中，我们经常接触到企业的商业机密和敏感信息。
这些信息对于企业的发展至关重要，我们应当严守秘密，不得泄露给与工作无关的人员。
3. 尊重知识产权。
知识产权是企业发展的重要组成部分。
作为职工，我们应当尊重他人的知识产权，不得私自使用他人的作品或者侵犯他人的知识产权。
4. 遵守法律法规。
作为职工，我们要遵守国家法律法规和企业内部规章制度。
在工作中，不得从事危害社会、违法违规的行为。
第三部分：违规处罚对于违反职工文明守则及行为规范的行为，企业将进行相应的处罚措施，以维护企业的正常秩序和员工的合法权益。
具体的违规处罚将根据具体情况而定，可能包括口头警告、书面警告、罚款、降职甚至开除等。
职工文明守则及行为规范
职工文明守则及行为规范作为一名职工，我们应该始终秉持着文明、规范的行为准则，以建设和谐、有序的工作环境。
本文将介绍职工应当遵守的文明守则及行为规范，以期提高职场素质和工作效率。
一、尊重他人作为职工，尊重他人是基本的行为准则。
我们应该始终尊重同事和上级，尊重他们的人格和权利。
在与他人交流时，要注意使用礼貌、友好的语言，避免冷嘲热讽、恶意揶揄等不当言行。
同时，也要尊重团队合作，听取他人的意见和建议，尊重多元化的观点。
二、遵守职业道德作为职工，遵守职业道德是我们的基本要求。
我们应该遵守公司的规章制度，遵循与职业相适应的行为准则，不得从事任何有损公司声誉、违背职业道德的行为。
我们应该爱岗敬业，尽职尽责，积极主动地完成工作任务，不得懈怠敷衍。
同时，我们也要严守商业机密，不泄露公司的商业秘密和客户信息。
三、维护办公秩序保持良好的办公秩序是职工的基本义务。
我们应该遵守办公室的工作时间，不得早退、迟到，不得随意离开工位，不得在工作时间内做与工作无关的私人事务。
同时，我们也要保持工位的整洁，不得在桌面上随意堆放物品，不得随意更改工位布局。
四、倡导诚信诚信是职工应当具备的品质。
我们应该讲信用，遵守承诺。
在与客户、供应商以及同事之间的合作中，要建立互信关系，不得故意欺骗他人，不得贪赃枉法。
同时，我们也要主动提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒事实真相。
五、积极向上作为职工，我们应该保持积极向上的态度。
无论面对工作压力和困难，我们都应该保持乐观、积极的心态，勇于解决问题，勇于承担责任。
同时，我们也要不断自我提升，积极学习专业知识和技能，提高自身的综合素质。
六、遵守安全规定在职场中，我们要时刻注重安全。
我们应该遵守公司的安全规定，正确使用办公设备和工具，保证自身和他人的安全。
在处理有关安全方面的问题时，我们要严谨、细致，不得擅自修改或者忽略安全规定。
七、尊重知识产权作为职工，我们要尊重知识产权。
在工作中，我们不得侵犯他人的知识产权，不得盗用他人的作品、观点等知识产权内容，也不得私自使用他人的商标、专利、版权等。
职工文明守则及行为规范
职工文明守则及行为规范在职场中，建立一套职工文明守则及行为规范对于维护工作秩序、促进员工良好行为举止至关重要。
本文将从尊重他人、遵守纪律、文明用语、职业形象和团队合作等方面，探讨如何制定并遵守职工文明守则及行为规范。
一、尊重他人作为职场中的一员，尊重他人是展现职业道德和提高个人素养的基础。
在与同事、领导或下属的交往中，应始终保持礼貌和互相尊重。
不论职位高低，都应当以平等的态度对待他人，并且尊重对方的意见和权益。
避免使用侮辱、挑衅或歧视性的言语和行为，建立和谐的办公环境。
二、遵守纪律职工应当遵守公司制定的相关规章制度，包括但不限于上班时间、请假制度、保密规定和工作安全等方面的规定。
准时上下班，并按照工作计划和安排完成工作任务。
遵守公司的保密要求，妥善管理公司的机密信息，不泄露公司内部秘密。
同时，要注意个人形象和仪容仪表，遵守职业道德规范。
三、文明用语在与同事、客户和上司的沟通中，应注意措辞和用语的文明程度。
避免使用粗鲁、侮辱性或不雅的语言，不传播谣言或进行恶意诽谤。
在电子邮件或即时通讯中，要注意谨慎选择语言表达，尽量使用正式、得体的用语。
同时，要善于用言辞表达自己的观点和意见，但避免过度争辩或情绪化的言辞。
四、职业形象塑造良好的职业形象是职工的基本要求之一。
要注意个人仪表的整洁与得体，根据公司的着装规定进行着装，保持良好的个人卫生习惯。
要用自己的行动和表现来展示自己的专业素质和职业能力，注重个人修养和综合素质的提升。
通过学习和自我提升，不断提高自己的专业知识和技能，以适应公司发展的需求。
五、团队合作在团队合作中，职员们需要遵循公平、公正的原则，以团队的利益为重，并尊重他人的工作和贡献。
要善于沟通与合作，关心和帮助同事，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。
遇到工作中的矛盾和冲突时，要冷静处理，寻求问题的解决办法，避免个人恩怨和影响团队的正常运作。
总结职工文明守则及行为规范对于维持职场秩序和促进员工的良好行为至关重要。
工作人员文明守则及文明行为规范
工作人员文明守则坚持理想信念,反对颓废堕落坚持弘扬新风,反对封建迷信坚持爱国守法,反对违法乱纪坚持爱岗敬业,反对消极应付坚持环境整洁,反对不良陋习坚持文明办公,反对随意生硬坚持穿着大方,反对奇装异服坚持高效开拓,反对拖沓守旧坚持优质服务,反对吃拿卡要坚持严守纪律,反对自由散漫坚持廉洁自律,反对不正之风坚持勤俭节约,反对奢侈浪费工作人员行为规范第一条为加强效能建设,规范工作人员行为,文明办公,提高效率,树立良好的人员形象,制定本规范.第二条待人接物一对来办事的人,要一视同仁,热情服务,不以衣貌取人,不生熟有别.二说话要语气和蔼、态度谦恭,即使对方急躁,也要文明相待,不与其争吵.三凡在职责范围内能办的事立即办,不能办的耐心解释；不属职责范围的事,说明情况,主动引见,并帮助联系.第三条接打电话一接电话要先说“您好”,再问事由,答复问题要认真,帮助找人热情及时.二打电话时,电话接通后主动说出自己的姓名、单位,再询问对方情况,说话要客气,询问和交待事情要清楚,对方不明白要耐心解释.三对上级的通知和下级的重要情况报告,要认真做好电话记录,并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名,记完后与对方复述核对一遍,并及时向领导汇报.第四条外出办事一到目的单位要主动自我介绍,说明来意,态度要谦虚,说话要和气,并自觉遵守该单位办事程序、规则.二外出办理事务.要公事公办,不掺杂个人情绪,不办不合政策、不合原则的事,更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化.三严格自律.下基层外出办事,吃住不搞特殊化,办事要认真迅速,尽量减少在外停留时间.第五条个人形象一衣冠整洁,仪表大方,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不衣着暴露,上班时间不穿短裤、背心、拖鞋,男同志不蓄长发长须.二谈吐文雅,谦逊礼让；不卑不亢,落落大方；平易近人,诚实处事；尊老敬贤,礼貌待人.第六条文明用语接待交往中讲究文明用语.如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等.对他人的帮助要道声“谢谢”,不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”.第七条工作纪律一处理公务,要严格按程序办,职权范围以内的事认真办理,职权范围以外的事要请示汇报.该请示的问题,一般不越级请示,该处理的问题,一般不越级处理,对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系,不耽搁.二要讲究实效,分清主次和轻重缓急.能马上办的事情,要马上予以解决,能当天完成的不推到明天.凡属领导交办的事项,要按照批办的时间要求,抓紧办理,按时完成,对符合正常程序的请示,能马上答复的,就立即答复,不能马上答复或不予解决的问题,要做好耐心细致的解释.三要依法行政,秉公办事,不感情用事,不拿原则做交易,不滥用职权,不凭借职权刁难下属和管理相对人,不利用职权捞取好处.四要严格遵守保密制度.不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该知道的不打听.五坚持政务公开,增强工作透明度,属政务公开的内容和重大问题要公布于众,自觉接受群众的质询和监督.六尊重领导,关心同志.有问题坚持在机关说,不到领导家里说,不允许采取非正常方式解决.对领导有意见当面说,不背后乱说.对下属要关心爱护,对同事相互支持,密切合作,共同进步.七要处理好公共关系.要严于律己,宽以待人,工作中有了成绩多从客观上分析原因,看哪些做的还不够.工作中出了问题多从主观上找差距.要正确对待荣誉,正确对待批评,不断改进工作.八遵守工作时间,坚守工作岗位,上班不串岗闲谈,不大声喧哗,不办公务以外的事情.第八条内务行为一团结同志.互相学习,互相爱护,互相支持,互相帮助,互谅互让,困难留给自己,方便让给别人.二勤俭节约.不浪费一度电、一滴水、一张纸,爱护公物.借东西要还,损坏东西要赔,不化公为私,不假公济私,不损公肥私.三保持良好的办公环境和办公秩序.保持门窗、地面干净,桌面整洁,物品摆放有序.自觉维护公物的完整和安全,杜绝各类事故发生.四遵守秩序,文明停车.。
公司员工手册员工守则与行为规范
公司员工手册员工守则与行为规范公司员工手册第一章：员工守则作为公司的一员，每位员工都应该遵守以下规定和守则，以确保公司的正常运作和良好的工作环境。
1. 诚信守规员工应以诚信为本，不得参与任何违法活动或试图逃避公司制定的规章制度。
员工应遵守企业秘密，不得泄露公司机密信息或滥用职权。
2. 保持职业操守每位员工应本着职业道德和职业操守，尊重他人，遵循公司的行为准则。
员工应保持高度的敬业精神，积极参与工作并努力提升自己的专业技能。
3. 遵守工作纪律员工应严格遵守公司的工作纪律，包括工作时间、考勤制度和请假规定等。
员工应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况，应提前向上级主管请假。
4. 不涉及利益冲突员工应避免与公司的利益发生冲突，不得在与公司业务有关的活动中谋取私利。
员工应抵制行贿和受贿，确保自己的行为与公司的利益保持一致。
5. 禁止酗酒及吸烟为维护公司健康、和谐的工作环境，禁止员工在工作时间和公司场所饮酒或吸烟。
员工应树立良好的健康意识，积极参与公司组织的健康促进活动。
第二章：行为规范为了维护公司形象，保障员工权益和创造和谐的工作氛围，以下是员工应当遵守的行为规范。
1. 尊重他人每位员工应尊重同事和上级，并与他们保持良好的沟通和合作关系。
员工应避免进行任何形式的人身攻击、诽谤或歧视行为。
2. 文明用语员工应使用文明、得体的语言进行交流，并避免使用粗俗、侮辱性或冒犯性的言辞。
在与客户或外部合作伙伴交往中，员工应展现出公司的专业形象。
3. 资源节约员工应合理使用公司资源，包括办公用品、设备和财务支出等。
员工应珍惜资源、节约用量，并及时向上级报告损坏或失效的设备。
4. 保护公司财产员工在使用公司财产和资料时应细心保护，防止丢失或泄露。
员工应妥善保管公司提供的办公用品和设备，并按规定归还和处理。
5. 环境卫生员工应共同维护公司办公场所的卫生和整洁。
员工应保持个人工作区域的清洁，并按规定处理垃圾和废弃物。
6. 安全意识员工应牢记安全第一，做好自身和他人的安全防护工作。
职工文明守则
职工文明守则尊敬的各位职工：作为一家企业的员工，我们应该时刻明白自己的身份和责任，保持职业道德，展现良好的职业操守。
为此，公司制定了职工文明守则，希望所有职工能够遵守并落实在自己的日常工作和生活中。
以下是本公司职工文明守则的要点和重要内容：一、遵守法律法规作为职工，我们必须要牢记法律法规对我们的约束和规范。
无论是在工作中还是生活中，我们都要合法合规，不得从事违法活动，不得触犯国家法律法规。
同时，我们还应该积极学习相关法律知识，提高自己的法律意识和素养。
二、遵循职业道德职业道德是我们作为职工应该具备的基本素质。
我们要时刻保持诚实守信、正直廉洁的原则，不得从事违背职业道德的行为，不得以个人利益为重，损害企业利益。
遵循职业道德，维护职场秩序，建立良好的工作风气，是我们作为职工应尽的职责。
三、注重职业形象作为一家企业的职工，我们的形象代表了企业的形象。
我们应该注意个人仪表的整洁干净，不只是工作服装，我们还要注意言谈举止的得体得当。
与客户、合作伙伴的沟通中尊重对方，严禁侮辱、辱骂或者动手动脚等不文明行为的发生。
保持良好的职业形象，代表着我们对企业的尊重和对工作的敬业精神。
四、遵守保密规定保密工作是公司的重要部分，作为职工我们必须严守保密规定。
我们不得随意泄露公司的商业秘密、客户的个人信息、技术文件以及与企业有关的机密文件等。
在涉及到保密信息的处理过程中，我们要加强保密意识和责任感，杜绝泄密事件的发生。
五、尊重他人与团队精神在工作中，尊重他人是我们必须要坚守的原则。
我们要尊重上级领导安排的工作任务，同事的工作成果和个人隐私。
团队精神是我们协同工作的重要保障，我们要互相支持、互相合作、互相尊重，在团队中共同奋斗，共同完成工作目标。
六、文明待人，文明用语文明待人是我们必须遵守的行为准则。
我们在与同事、上级及客户交流中，要保持礼貌、谦恭和友善，不得使用不文明、粗鄙的语言，尊重每一个人的尊严和感受。
言语的力量是无穷的，我们要用恰当的言辞，传递积极向上的信息。
办公室文明守则
办公室文明守则办公室是一个工作场所，员工们在这里共同努力完成工作任务。
为了保持一个良好的工作环境和积极的工作氛围，办公室需要遵守一些文明守则。
以下是办公室文明守则的详细内容：1. 尊重他人：在办公室中，尊重他人是非常重要的。
不管是上级、同事还是下属，都应该保持礼貌和尊重。
避免使用侮辱性的语言或行为，不要对他人进行人身攻击或歧视。
2. 保持良好的卫生习惯：办公室是一个共享的空间，保持卫生和整洁是每个员工的责任。
每个人都应该保持自己的工作区域整洁，并定期清理垃圾。
不要在办公室里吃零食或弄脏公共区域。
3. 遵守工作时间：准时上班和下班是每个员工的基本义务。
不要迟到或早退，也不要滥用请假。
如果有特殊情况需要请假，应提前向上级汇报并得到批准。
4. 保护办公设备和资产：办公室里的设备和资产是公司的财产，每个员工都应该妥善使用和保护。
不要随意移动或损坏办公设备，不要私自使用公司资产。
如果发现设备有故障或需要维修，应及时向相关部门报告。
5. 保持工作效率：办公室是为了工作而存在的。
每个员工都应该保持高效率的工作状态，完成自己的工作任务。
避免在工作时间内进行个人事务，不要在工作区域内娱乐或聊天。
6. 保护机密信息：办公室内可能涉及到一些机密信息，每个员工都应该保护好这些信息的安全。
不要随意泄露公司或客户的机密信息，不要将公司的信息用于个人利益。
7. 善于沟通和合作：办公室是一个团队合作的地方，良好的沟通和合作能力是非常重要的。
每个员工都应该善于与同事沟通，尊重他人的意见，并愿意与他人合作解决问题。
8. 遵守公司规章制度：每个公司都有自己的规章制度，每个员工都应该遵守这些规定。
不要违反公司的规章制度，不要私自调整工作时间或福利待遇。
9. 尊重个人隐私：每个员工都有自己的个人隐私，不要过问他人的私事或进行无关的评论。
尊重他人的个人空间和隐私，避免无谓的干涉。
10. 积极参与公司活动：公司可能会组织一些员工活动，每个员工都应该积极参与。
机关工作人员文明守则及文明行为规范
机关工作人员文明守则（试行）坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费机关工作人员行为规范（试行）第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。
第二条待人接物（一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。
（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。
（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第三条接打电话（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。
（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。
（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。
第四条外出办事（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。
（二）外出办理事务。
要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。
（三）严格自律。
下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。
第五条个人形象（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。
（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。
第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。
全面的员工守则(12篇)
全面的员工守则（12篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室文明守则
办公室文明守则标题：办公室文明守则引言概述：办公室是人们日常工作的地方，文明的办公室环境不仅能提高工作效率，还能增进同事之间的和谐关系。
因此，制定一套办公室文明守则是非常必要的。
下面将从五个方面详细介绍办公室文明守则。
一、尊重他人1.1 尊重他人的工作空间：不随意乱动他人的办公桌、文件或办公用品。
1.2 尊重他人的时间：不在他人工作时大声喧哗或打扰。
1.3 尊重他人的意见：在讨论或会议中，要耐心倾听他人的观点，不要打断或批评。
二、保持卫生2.1 保持办公环境整洁：随手关灯、整理桌面、不乱丢纸屑。
2.2 垃圾分类处理：按规定分类垃圾，保持办公室环境清洁。
2.3 注意个人卫生：保持个人清洁，不要散发异味影响他人。
三、遵守规定3.1 遵守办公室规定：不擅自调整工作时间或违规使用办公室设备。
3.2 尊重领导和同事：不在公开场合批评领导或同事，尊重他人的权威。
3.3 遵守办公室礼仪：遵循办公室礼仪，不穿着不得体的服装或言行不检。
四、沟通有效4.1 尊重他人的隐私：不在公共场合谈论他人的私事。
4.2 善于沟通：在工作中遇到问题及时与同事沟通，不憋在心里。
4.3 尊重不同意见：在讨论或决策中，要尊重不同意见，不要强行推行自己的观点。
五、团结合作5.1 互相帮助：在工作中互相帮助，共同完成任务。
5.2 团结同事：遇到困难时，相互支持，共同面对挑战。
5.3 建立良好关系：与同事保持友好关系，共同营造和谐的工作氛围。
结论：办公室文明守则是维护办公室秩序和提高工作效率的重要保障，每位员工都应该遵守并努力营造一个文明、和谐的办公环境。
愿我们的办公室成为一个充满秩序、团结友爱的地方！。
博物馆文明行为守则和服务守则
精心整理
海阳市博物馆工作人员文明行为规范
一、仪表举止
1、着装：着装应整齐、清洁，衣冠端正、庄重大方。
2、仪容：要讲究仪容仪表，男同志不留长须，发长不掩耳；女同志提倡化淡妆。
3对方。
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1 2 3、所有工作人员都应认真执行首问责任人制度，不准拒绝工作对象的咨询、投诉。
4、必须在规定时限内办理上级交办和工作对象申办的有关事项，不得无故拖延时间，相互推诿。
5、参加会议应遵守会场纪律。
6、不准在上班时间炒股票。
7、不准无故迟到早退和擅离岗位。
因故短时间离岗，应征得处室领导同意。
8、不准在电话上聊天。
9、工作人员在上班时间不准阅读与工作无直接关系的书刊。
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向客人介绍本单位领导；如果是上级领导来访则应先介绍本单位领导，再介绍上级领导。
5、客人离开时，应拉开门让客人、领导先出来，并与客人握手道别。
根据情况，对有的客人要送出房门外，对重要客人要送出单位大门外，对乘车的，要帮其开启车门，让客人上车后再帮助关好车门，客人离开时要招手道别。
四、打电话须知
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6、接电话时，要求在铃响两声以内即应拿起话筒并立即向对方招呼。
对重要电话要详细记录。
员工工作守则和行为准则优秀8篇
员工工作守则和行为准则优秀8篇员工手册之员工行为准则篇一一、总则为了培养高素质的员工队伍，树立良好的企业形象，公司要求员工以积极、勤奋、敬业、负责的态度从事本职工作，特制定本规范。
本规范体现了企业价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。
二、行为准则遵纪守法敬业爱岗诚实守信团结合作学习创新热爱公司豁达明理三、基本要求（一）遵纪守法1、自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。
2、严格遵守公司的财经纪律，不贪污，不行贿受贿，不接受回扣和好处。
3、严格遵守公司的保密制度，不得泄露或出卖公司的商业秘密和经济，技术，管理信息和情报。
4、除因公或工作原因（履行有关手续）外，不私自带非公司人员进入任何工作等场所。
（二）敬业爱岗、勤奋高效、保证质量5、以集体利益为重，个人服从集体。
6、每天认真清洁办公桌面卫生和场所环境，物品摆放整齐，并注意卫生保持。
7、认真负责处理好自己每天的工作，对工作中的各个环节和各项内容都要本着认真负责的精神。
8、领导交办的事情要迅速处理，并及时汇报，勿因疏忽造成损失。
（三）员工诚实守信9、同事之间要和谐相处，互相尊重，信守承诺，不欺骗别人。
10、反应情况实事求是，不捕风捉影，不搬弄是非，不散布谣言，不诋毁同事的声誉，不讽刺他人的成绩。
11、对人对事坦诚、公正、客观。
12、勇于承担责任，经得起失败和挫折，培养良好的心理承受能力。
（四）员工应有团结合作精神13、工作积极主动，相互配合，经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题，敢于承担责任。
遇到问题遵循“先解决问题，后分清责任”的工作原则。
14、坚持“下级服从上级”的管理原则，服从公司的调动和分配，工作时不得消极怠工。
（五）员工应善于学习，勇于创新15、爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司组织的各项培训和教育。
16、发扬“学习才能进取，创造方为永恒”的双良精神，大胆创新，积极进取。
办公室文明守则
办公室文明守则一、工作时间规范1.准时上班和下班：员工应按照公司规定的工作时间准时到达和离开办公室，不得迟到或者早退。
2.合理安排歇息时间：员工应遵守公司规定的歇息时间，不得擅自延长或者缩短歇息时间。
3.禁止私人事务：员工在工作时间内应专注于工作，不得处理私人事务或者进行与工作无关的活动。
二、工作场所整洁1.桌面整理：员工应保持自己的工作台整洁有序，不得堆放杂物或者个人物品。
2.公共区域卫生：员工应保持公共区域的卫生清洁，如厕所、会议室、茶水间等，不得乱扔垃圾或者破坏公共设施。
3.文件归档：员工应按照公司规定的文件归档标准整理和归档文件，确保文件的安全和易查性。
三、工作交流与合作1.尊重他人：员工应尊重同事和上级，不得言语或者行为上侮辱、歧视或者伤害他人。
2.有效沟通：员工应积极主动地与同事和上级进行沟通，及时反馈工作发展和问题。
3.团队合作：员工应与团队成员密切合作，互相支持和匡助，共同完成工作任务。
四、保护公司财产1.节约用水用电：员工应节约使用公司的水和电，不得浪费资源。
2.妥善使用办公设备：员工应正确使用公司提供的办公设备，不得私自拆卸或者损坏设备。
3.保护公司机密：员工应妥善保管公司的机密信息和资料，不得泄露给外部人员。
五、文明礼仪1.穿着得体：员工应根据公司的着装要求穿着得体，不得穿着过于暴露或者不整洁的服装。
2.遵守礼仪规范：员工应遵守社会礼仪和公司规定的礼仪规范，如不大声喧哗、不随地吐痰等。
3.尊重他人隐私：员工应尊重他人的隐私，不得擅自查看或者使用他人的个人物品。
六、解决问题与反馈1.及时反馈问题：员工应及时向上级汇报工作中遇到的问题，并提出合理的解决方案。
2.善于接受批评：员工应虚心接受上级的批评和建议，不得抱怨或者反驳。
3.积极改进工作：员工应根据上级的指导和反馈，积极改进自己的工作方法和效率。
以上是办公室文明守则的详细内容，希翼员工们能够认真遵守，共同营造一个文明、和谐的办公环境。
办公室文明守则
办公室文明守则一、引言办公室是一个集体工作的场所，为了保持良好的工作环境和工作效率，需要大家遵守一定的文明守则。
本文将详细介绍办公室文明守则的相关内容。
二、办公室环境1. 办公室内应保持整洁、干净的环境，每天上班前和下班后，大家都应该将个人物品整理好，保持桌面的整洁。
2. 办公室内禁止吸烟，吸烟者应该前往指定的吸烟区域，保持办公室空气的清新。
3. 办公室内应保持肃静，不要大声喧哗，避免打电话、聊天或者使用扩音设备时声音过大，以免影响他人工作。
三、办公室礼仪1. 上班时间准时到岗，不迟到、不早退。
如果因特殊情况需要请假或者迟到，应提前向上级或者同事请假或者报备。
2. 尊重他人的工作空间和隐私，不随意触碰他人的办公物品，不擅自进入他人的办公区域。
3. 与同事之间要保持友好的沟通和合作，不进行无谓的争执或者争执，尊重他人的意见和建议。
4. 在办公室内保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体，不穿着过于暴露或者不得体的服装。
四、办公行为1. 使用办公设备和办公用品时要爱惜，不私自占用他人的办公设备或者办公用品。
2. 办公室内禁止吃零食、吃大蒜等有较强异味的食物，以免影响他人的工作环境。
3. 办公室内应保持手机的静音或者振动模式，避免电话铃声打搅他人工作。
4. 会议期间应保持专注，不进行预会议无关的活动，如玩手机、看书等。
5. 办公室内应保持良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、果皮等垃圾，及时清理个人使用过的杯子、餐具等。
五、办公室安全1. 办公室内应保持通道畅通，不堆放杂物，以免影响紧急情况下的疏散。
2. 使用电器设备时要注意安全，不私自拆卸、修理电器设备，如有异常应及时向相关人员报告。
3. 办公室内应保持消防通道的畅通，不阻塞消防设施，定期参加消防演习，熟悉应急逃生通道和灭火器的使用方法。
六、总结办公室文明守则是保持良好工作环境和工作效率的基础，每一个员工都应该自觉遵守这些规定。
通过遵守办公室文明守则，我们能够创造一个和谐、舒适的工作环境，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
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工作人员文明守则
坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费
工作人员行为规范
第一条为加强效能建设，规范工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。
第二条待人接物
（一）对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。
（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。
（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第三条接打电话
（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。
（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。
（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。
第四条外出办事
（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。
（二）外出办理事务。
要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。
（三）严格自律。
下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。
第五条个人形象
（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。
（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。
第六条文明用语
接待交往中讲究文明用语。
如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。
对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。
第七条工作纪律
（一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。
该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。
（二）要讲究实效，分清主次和轻重缓急。
能马上办的事情，要马上予以解决，能当天完成的不推到明天。
凡属领导交办的事项，要按照批办的时间要求，抓紧办理，按时完成，对符合正常程序的请示，能马上答复的，就立即答复，不能马上答复或不予解决的问题，要做好耐心细致的解释。
（三）要依法行政，秉公办事，不感情用事，不拿原则做交易，不滥用职权，不凭借职权刁难下属和管理相对人，不利用职权捞取好处。
（四）要严格遵守保密制度。
不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该知道的不打听。
（五）坚持政务公开，增强工作透明度，属政务公开的内容和重大问题要公布于众，自觉接受群众的质询和监督。
（六）尊重领导，关心同志。
有问题坚持在机关说，不到领导家里说，不允许采取非正常方式解决。
对领导有意见当面说，不背后乱说。
对下属要关心爱护，对同事相互支持，密切合作，共同进步。
（七）要处理好公共关系。
要严于律己，宽以待人，工作中有了成绩多从客观上分析原因，看哪些做的还不够。
工作中出了问题多从主观上找差距。
要正确对待荣誉，正确对待批评，不断改进工作。
（八）遵守工作时间，坚守工作岗位，上班不串岗闲谈，不大声喧哗，不办公务以外的事情。
第八条内务行为
（一）团结同志。
互相学习，互相爱护，互相支持，互相帮助，互谅互让，困难留给自己，方便让给别人。
（二）勤俭节约。
不浪费一度电、一滴水、一张纸，爱护公物。
借东西要还，损坏东西要赔，不化公为私，不假公济私，不损公肥私。
（三）保持良好的办公环境和办公秩序。
保持门窗、地面干净，桌面整洁，物品摆放有序。
自觉维护公物的完整和安全，杜绝各类事故发生。
（四）遵守秩序，文明停车。