干部职工文明礼仪行为规范
单位礼仪礼节规章制度
单位礼仪礼节规章制度第一章总则第一条为规范单位内部文明礼仪,营造和谐、团结的工作氛围,特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内部所有工作人员,包括领导、员工和实习生等。
第三条单位工作人员应当遵循本规章制度,尊重他人,文明礼貌,行为得体。
第四条单位将根据实际情况不断完善和完善本规章制度。
第五条单位领导层应当发挥模范作用,引导全体员工共同遵守本规章制度。
第六条单位将根据员工的违规行为采取相应的纪律处分措施。
第二章会议礼仪第七条单位召开会议时,应提前通知相关人员,并准备充分。
第八条会议开始时,与会人员应起立,等候主持人宣布会议开始并主持人入座后方可坐下。
第九条会议期间,与会人员应注意听取发言者发言,不得干扰他人发言。
第十条会议结束时,与会人员应站起身,等候主持人宣布会议结束后方可离开。
第十一条会议期间,与会人员应注意言谈举止得体,不得有人身攻击和谩骂行为。
第十二条会议记录由指定人员负责,应准确记录会议内容及决议结果。
第三章办公室礼仪第十三条单位办公室内,工作人员应当保持办公桌面整洁,杜绝乱扔垃圾的行为。
第十四条单位办公室内,工作人员应当保持安静,不得大声喧哗,以免影响他人工作。
第十五条单位办公室内,工作人员应当尊重同事,不得私自移动他人的文件或物品。
第十六条单位办公室内,工作人员应当遵守办公时间,不得迟到早退,尊重工作效率。
第十七条单位办公室内,工作人员应当遵守上下级关系,不得对上级领导无理取闹或抱怨。
第十八条单位办公室内,工作人员应当保护单位财产,杜绝浪费资源的行为。
第四章外出活动礼仪第十九条单位外出活动时,工作人员应当着装整洁得体,代表单位形象。
第二十条单位外出活动时,工作人员应当遵守交通规则,不得违反交通法规。
第二十一条单位外出活动时,工作人员应当尊重当地风俗习惯,不得干扰和影响他人。
第二十二条单位外出活动时,工作人员应当携带必要的工作证件,保障自身安全。
第五章活动礼仪第二十三条单位举办活动时,工作人员应当积极参与,按时到达活动现场。
某公司员工礼仪规范
某公司员工礼仪规范一、综述员工礼仪对于公司的形象建设以及员工间的和谐相处起着重要的作用。
它不仅体现了一个企业的文化理念,也代表了员工的素质和修养。
因此,公司制定了以下员工礼仪规范,以营造良好的工作氛围和提升企业形象。
二、言行规范1.言辞文明:员工在与同事、上级、客户之间的交流中,应使用文明、得体的言辞,避免使用粗俗、攻击性言语,尊重对方的感受。
2.注意声音和音量:工作场所是一个共享的空间,员工应尽量保持自己的声音适中,并关注噪音以免干扰他人的工作。
3.避免争吵和冲突:在遇到意见不合或产生冲突时,员工应冷静、理性地表达自己的观点,并尊重他人的意见和决策。
4.尊重他人的个人空间:员工应尊重他人的私人物品和工作区域,不得随意借用或触碰他人的物品,保持工作环境的整洁和安宁。
三、着装规范1.清洁整齐:员工应保持个人形象整洁干净,穿着符合职业要求的衣服。
不应穿着过于花哨或暴露的服装,以免影响公司形象。
2.遵循企业指定的着装要求:员工应遵守公司规定的着装要求,在正式场合穿着职业装,不可穿着过于休闲或运动装备。
在非正式场合穿着得体,符合礼仪规范。
3.注意个人卫生:员工应每天保持个人卫生,保持整洁的发型和干净的指甲。
此外,应佩戴适当的香水或香氛,但不得过度使用。
四、办公室规范1.准时上班:员工应按照公司规定的工作时间准时上班,不得迟到或早退。
如果因事不能准时到达,应提前请假或通知上级,并确保自己的工作不会受到影响。
2.保持办公室整洁:员工应保持个人工作区域的整洁,自觉清理垃圾并妥善处理废纸、饮料瓶等。
同时,不得将个人物品及文件随意堆放在公共区域。
3.尊重他人的工作:员工应尊重他人的工作和专项领域,不得随意干扰他人的工作,如在工作期间大声喧哗、打闹或无关警事,应保持室内安静。
4.保护公司设施设备:员工应正确使用和维护公司的设施设备,同时做好保存和保护工作,不得私自拆除或丢弃旧设备,要敬重和爱惜公司的财物。
五、会议和商务沟通规范1.准时参加会议:员工应按时参加公司组织的会议,不得无故缺席或迟到。
职工文明守则
职工文明守则作为一名职工,我们不仅要具备相关专业知识和技能,更需要遵守一定的行为规范和道德准则。
只有做到文明守纪、尊重他人、遵守规章制度,才能建立良好的工作环境和团队合作精神。
以下是职工文明守则的要点。
1. 遵守规章制度作为职工,首先要严格遵守公司或组织的规章制度。
这些规章制度是为了保障工作秩序和员工利益而制定的,我们应该认真阅读并遵守其中的规定。
例如,上下班时间的准时到岗、遵守工作纪律、保守公司机密等,都是我们必须遵守的基本规定。
2. 文明待人在工作环境中,我们要以礼待人,保持良好的工作品质。
与同事交流时,要尊重对方的意见,不可喧哗吵闹,不可发表不当言论或嘲笑他人。
与客户或合作伙伴交往时,要友善待人,礼貌撒谎,不得以无理取闹、粗鲁对待对方。
3. 公务出行在公务出行中,我们要遵守交通规则,保持良好的驾驶行为。
不超速行驶,不酒后驾驶,不闯红灯,不随意变道等。
同时,在公共场所和交通工具上,要遵守秩序,不拥挤、乱扔垃圾,让行他人等。
4. 敬业精神作为职工,我们要保持敬业精神,认真履行自己的职责。
对待工作要负责、细致,不推卸责任,不敷衍塞责。
同时,要不断学习和提升自己的专业能力,适应工作的需求和变化。
5. 保护公司利益作为职工,我们要保护公司的利益,不泄露公司机密和商业秘密。
不能从事与自己工作职责无关的其他商业活动或经营行为,以免对公司利益造成损害。
对于公司的公共财物,要妥善使用和保管,杜绝浪费及损坏。
6. 与他人和睦相处在工作中,与同事和上级相处的和谐与融洽非常重要。
要遵循公平、公正、公开的原则,不搞小团体、排挤他人,不进行损人利己的行为。
在与他人发生矛盾时,要以理智的态度进行协商和解决,不进行人身攻击或恶意诋毁。
7. 管理时间良好的时间管理对于工作效率和个人发展至关重要。
我们应该合理安排工作和休息时间,保持专注力和高效率。
不将个人事务带入工作中,不浪费工作时间,提高工作效率,确保任务按时完成。
总结:以上是职工文明守则的要点。
集团公司办公礼仪规范
办公礼仪规范1、工作时要全身心地投入,高效有序。
与他人进行语言沟通时,要低声细语,不要影响别人的工作。
不在工作岗位上做吃零食、看报纸、听音乐、打瞌睡、聊天等与工作无关的事情。
2、电话礼仪:●接电话:来电必接,接电及时。
语气要客气、礼貌、热情。
●打电话:要主动回避对方精力可能松懈的时间。
尽量避开影响对方生活、休息的时间。
●手机:注意文明使用手机,办公区内手机铃声要调小或震动。
上班时间接听私人电话要简短。
3、出入房间礼仪:进入房间,要先轻轻敲门,得到允许方可入内。
4、会议礼仪:●参加会议的人员要准时入场,进出有序,按照会议安排落座。
●座位安排:面对会议室正门之位为会议主持的位置。
主持右侧第一个位置为首位,左侧第一个位置为次位,其余位置依次排列。
5、待客礼仪●有客人来访时,应请客人登记,为客人联系所预约的人员。
如需等候,应指引客人落座,并送上饮用水。
应将客人安排在会客室或者会议室,尽量不要让外来客人进入工作区域。
●在握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。
握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。
伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。
●在交换名片时,应将名片双手呈递,将正面朝向接受方。
接受名片时态度一定要恭敬,接受后要仔细看一遍,有不明之处可向对方请教。
名片应放到名片夹或者上衣口袋中,放在桌子上时,切忌随手乱放或在上面压上杯子、文件夹等东西。
6、电梯礼仪:乘坐电梯时,应尽量让领导、女士先行。
在引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,让客人先走出电梯;7、网络礼仪:工作时只发与工作有关的电子邮件,秘密邮件要通过特殊的方式发送,注意保守工作秘密和个人隐私。
收到要求回复的邮件,要及时给予答复。
工作时不应上网聊天,工作电脑不能安装聊天工具。
干部职工文明礼仪行为规范
干部职工文明礼仪行为规第一章总那么第一条为提升单位干部职工文明素养,提高文明行政水平,更好地效劳群众,效劳社会,塑造财政系统良好形象,根据?公务员法?、?公民道德建立实施纲要?和地市县文明办要求,结合本系统实际,特制定本规。
第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规。
第三条本规适用于本单位全体干部职工。
第二章仪表第四条干部职工仪表要符合身份,做到整洁、大方、端庄、得体。
第五条服饰礼仪〔一〕素雅端庄。
搭配和谐,不得穿奇装异服。
在重要公务场合,男士应穿正装,并首选深色。
男士在穿着正装西服时,服饰颜色不得超过三种,西服袖口的商标要拆掉;公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。
女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋,女士穿凉鞋时不穿袜。
〔二〕大方得体。
女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服,衣不得外露或外穿,衣颜色不得外透;男士短裤、背心不得外穿。
不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。
佩带饰物不宜超过三件。
〔三〕干净整齐。
服饰保持干净、平整,假设有残破,要及时修补或更换。
第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。
男士应每天修面剃须,及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指〔趾〕甲。
头发要做到前发不附额,侧发不掩耳,后发不及领。
女士不得化浓妆,不得染彩发和染指〔趾〕甲,不得当众补妆,出席各种活动时,仪态要端庄文雅。
第三章语言第七条用语力求文雅、和气、谦逊、得体,做到语言容美和形式美的统一。
第八条用语礼仪〔一〕推广和使用普通话。
〔二〕用词文雅。
使用约定俗成的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语,不讲脏话、粗话。
〔三〕检点语气。
做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心,不得生硬、急躁、嘲讽、傲慢,对待前来办事群众要做到3“S〞,即站起来〔Stand up〕,注视对方〔See〕,以及在适当的场合微笑〔Smile〕。
对来访者咨询的问题及时作出明晰的答疑、解释,如一时答复不了,应给出时限承诺,不能说“不知道〞、“不清楚〞、“问别人去〞。
企业员工行为礼仪规范
企业员工行为礼仪规范一、形象仪容1.仪容整洁,衣着得体2.注意个人卫生,不可有异味3.服饰不得过于引人注意或过于暴露4.妆容要素雅,不得过于浓重或夸张二、言辞礼貌1.与人交流时要注意言辞,不可使用粗俗或冒犯性语言2.尊重他人观点,不得恶意诋毁或贬低他人3.不得私下说闲话,不参与传播谣言或揭露他人隐私4.尊重他人的职位和地位,用称谓称呼他人三、待人接物1.进出企业或办公场所要注意礼貌,遵守交通规则2.礼让他人,尊重行人和其他车辆的通行权3.不得随意闯入他人私人空间,尊重他人的隐私4.遇到他人需要帮助时,应尽力提供帮助四、工作场合礼仪1.定时到达工作岗位,不迟到、早退或无故请假2.尊重上级和同事,不得以无礼的方式对待他人3.遵守工作规章制度,按时完成工作任务4.为他人办公提供合理的帮助,积极合作,团队合作五、会议礼仪1.准时参加会议,不得无故缺席2.参与讨论时,按照先说后听的原则3.不得在会议期间使用手机、上网等私人行为4.注意礼貌用餐礼仪,不发出吵闹声或制造噪音六、商务礼仪1.与客户或供应商接触时,注意商务礼仪,保持高度的专业性和友好2.尊重合作伙伴,不得恶意竞争或侵犯他人知识产权3.遵守商业规范,不利用职务之便谋取私利4.对待商业机密应严守不泄露的原则,不参与商业间谍活动七、社交礼仪1.礼貌待人,遵守社交礼仪,不得喝多或酗酒2.不得携带违法物品或过于奢华的礼物参加社交活动3.尊重他人的隐私,不搜集或传播他人的个人信息4.不得利用社交场合进行诽谤或攻击他人总之,企业员工在工作和社交场合都需要遵守一定的行为礼仪规范。
通过遵守这些规范,不仅可以提升个人形象和职业素养,还可以有效地促进良好的工作关系和社交关系,为企业的发展和个人的成长创造更好的环境。
XXX公司文明礼仪规范
XXX公司文明礼仪规范
尊敬的员工们:
为了保持公司的良好形象和文明的工作环境,我们制定了以下的文明礼仪规范,请大
家遵守并共同营造一个和谐的工作氛围:
1. 着装整洁:员工在公司内应穿着整齐干净、得体的服装,衣着不宜过于暴露,避免
穿着过于随意或过于夸张的服饰。
2. 礼貌用语:对同事、上司和客户要使用恰当的称呼,并在交谈中使用礼貌用语,如请、谢谢、对不起等,避免使用粗俗或侮辱性的语言。
3. 尊重他人:在与他人交流时,要尊重对方的意见和观点,不得恶意嘲笑或挖苦他人。
4. 注意形象:保持良好的个人卫生习惯,注意口腔卫生,保持清洁整齐的发型和修整
的指甲。
避免使用过多的香水或者其他可能引起他人不适的物品。
5. 遵守会议规则:在会议上,要遵守主持人的引导,不得插话打断他人发言,保持耐
心倾听并表达自己的观点时要遵循逻辑和尊重他人的发言。
6. 合理使用公共空间:在公共区域中保持整洁,不乱丢垃圾,在饮水机、卫生间、电
梯等场所中保持秩序。
7. 尊重私人空间:尊重同事的私人空间,不擅自触碰或使用他人的个人物品。
8. 行为克制:避免大声喧哗、打闹和争吵,对他人的工作和休息时间要保持尊重。
9. 不诋毁他人:不传播谣言,不诋毁、攻击他人的形象或个人隐私。
10. 文明用餐:在员工餐厅或共享厨房中,享用饭菜时要保持文明,不乱扔垃圾,不浪费食物。
以上是我们公司的文明礼仪规范,希望大家能够认真遵守,共同营造一个文明、和谐的工作环境。
让我们携手努力,共同推动公司的发展和进步。
谢谢大家的支持和配合!
XXX公司。
办公室人员行为规范
办公室人员行为规范引言概述:办公室是一个专业的工作环境,为了保持良好的工作氛围和高效的工作效率,办公室人员需要遵守一定的行为规范。
本文将从五个方面详细阐述办公室人员行为规范。
一、尊重和礼貌1.1 尊重他人的隐私和个人空间。
不要随意查看他人的文件或者个人物品。
1.2 尊重他人的时间。
准时参加会议,不要迟到或者早退。
不要在他人忙碌时打搅他们。
1.3 使用礼貌用语和礼仪。
与同事和客户交流时,用语要文明,态度要友好。
二、沟通和合作2.1 清晰明确地表达意思。
在与同事和上级交流时,语言要简洁明了,避免产生歧义。
2.2 能够倾听和接受他人的意见。
在团队合作中,应尊重他人的观点,并能够接受建设性的批评。
2.3 及时分享信息和资源。
与团队成员分享实用的信息和资源,促进合作和共同成长。
三、保持专业形象3.1 着装得体。
根据公司的着装要求,穿着整洁、得体的服装,展现职业形象。
3.2 遵守公司的规章制度。
遵守公司的规定,如不吸烟、不喧哗等,以维护良好的工作环境。
3.3 尊重职业道德。
遵循职业道德准则,不参预任何违法、不道德的活动。
四、保护公司利益4.1 保守商业机密。
不泄露公司的商业机密和客户信息,确保公司利益的安全。
4.2 谨慎使用公司资源。
合理使用公司的设备和资源,避免浪费和滥用。
4.3 勤奋工作,提高工作效率。
尽职尽责,按时完成工作任务,为公司的发展做出贡献。
五、处理冲突和问题5.1 尽量避免冲突。
与同事之间发生冲突时,应镇静处理,寻求解决方案,避免情绪化的反应。
5.2 善于沟通解决问题。
在解决问题时,要善于沟通和商议,寻觅共同的利益点,达成双赢的结果。
5.3 寻求上级或者专业人士的匡助。
如果遇到无法解决的问题,及时向上级或者专业人士寻求匡助和指导。
结论:办公室人员行为规范是保持良好工作环境和高效工作效率的基础。
通过尊重和礼貌、沟通和合作、保持专业形象、保护公司利益以及处理冲突和问题,办公室人员能够建立良好的工作关系,提高工作效率,为公司的发展做出贡献。
机关干部职工文明礼仪规范
机关干部职工文明礼仪规范——交谈礼仪交谈是一种常用的工作方法,我们每天都要进行。
交谈时要尊重对方、谦虚礼让。
善于理解对方,然后因势利导地谈论话题。
对别人的谈话,我们应当认真倾听,并鼓励引导对方阐明自己的思想。
正确的意见,应表示赞同;不同的看法,若无原则性问题,不妨可以姑且听之,不必细究;若是事关原则,可以婉转相告,表述自己的看法,但不要得理不让人,使别人难堪。
要避免一切直接触犯他人感情的话。
在自己的言谈中,要避免一切独断自是的言论。
交谈时,目光交流持同一水平。
说话时不要东张西望,也不要目不转晴地盯着对方或目光冷漠地看着对方,这些都会引起对方的不快。
谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。
但手势不能太多或幅度过大,这会使人感到不舒服,切忌用手指点对方,这是不礼貌的行为。
另外,交谈时要注意语意、语速和音量,要尽可能简洁明确,吐字清晰,节奏和谐。
讲话时声音要适中,以对方能够听清和不妨碍他人交谈为宜。
机关干部职工文明礼仪规范——接待礼仪接待工作是机关部门的日常性工作之一。
就本机关而言,所接触的接待工作主要是来宾接待与信访接待两大类。
不论是接待远道而来的贵宾,还是接待来信来访的人民群众,都必须友好而热情,做到既一视同仁,又有所区分:来宾的接待,在此特指在日常工作里接待的如约来访的正式客人,尤其是较为重要的正式客人,有必要时要制订接待计划,排好礼宾次序,做好迎送及陪同工作;信访接待要遵循“以事实为依据,以法律为准绳,了解民意,体察民情,下情上达,上情下知,充分发扬社会主义民主”的基本原则,及时高效办妥事情,确保部门与群众之间的顺利沟通。
对待来访者,应当以礼待人,做到平易近人,热情助人。
在任何情况下,都不允许对来访者不理不睬,怠慢轻视,推诿训斥,或者讥刺挖苦。
机关干部职工文明礼仪规范——仪容礼仪整洁、大方、美观、得体是机关部门职工着装的基本礼仪规范。
具体来说,既要与自身形象相和谐,与出入场所相和谐,与着衣色彩、穿着搭配相和谐:衣着应与自身形象相和谐。
干部职工文明礼仪规范
**系统干部职工文明礼仪规范第一章总则第一条为提升**系统干部职工文明素养,提高文明行政水平,更好地服务群众,服务社会,塑造**系统良好形象,根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和省文明委、省直工委、省妇联《关于在全省广泛开展文明礼仪教育实践活动的通知》要求,结合**系统实际,特制定本规范。
第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。
第三条本规范适用于全系统干部职工。
第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份,做到整洁、大方、端庄、得体。
第五条服饰礼仪(一)制服穿着礼仪1、公务员在上班和外出执行公务时应统一穿着工商制服(暗访等特殊情况除外),帽徽、肩章、领花、工号牌等按规定缀钉、佩戴,制服不得混季穿着,不得挽起袖口、裤腿穿着,不得着拖鞋,不得与便服混穿。
2、穿着制服时公文包、皮带首选黑色。
公文包不能塞得过鼓,不能将手机、眼镜、钥匙等杂物别在皮带上。
男同志首选黑色素面系带皮鞋,不得光脚穿皮鞋;女同志首选黑色素面浅口皮鞋,鞋跟不宜过高,丝袜边缘不得外露。
留长发的女同志要将长发挽髻,女同志怀孕期间体型发生明显变化的,不得穿着制服。
(二)便服穿着礼仪1、素雅端庄。
搭配和谐,不得穿奇装异服。
在重要公务场合,男士应穿正装,并首选深色。
男士在穿着正装西服时,服饰颜色不得超过三种,西服袖口的商标要拆掉;公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。
女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋,女士穿凉鞋时不穿袜。
2、大方得体。
女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服,内衣不得外露或外穿,内衣颜色不得外透;男士短裤、背心不得外穿。
不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。
佩带饰物不宜超过三件。
3、洁净整齐。
服饰保持干净、平整,若有残破,要及时修补或更换。
第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。
男士应每天修面剃须,及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指(趾)甲。
头发要做到前发不附额,侧发不掩耳,后发不及领。
职工文明守则
职工文明守则在职场中,作为一名职工,我们需要时刻保持良好的行为操守和文明礼仪,以建立和谐、积极的工作环境。
本文将重点讨论职工在职场中应当遵守的文明守则。
I. 尊重他人作为职工,我们应该尊重他人的权利和尊严。
无论是上级、同事还是下属,我们都应该对待他们以礼相待,不歧视、不欺凌、不谩骂。
在与他人交流时,要注意自己的语气和措辞,尽量避免冲突和争执。
同时,对于他人的意见和建议,我们应该抱以开放的心态,尊重并认真考虑。
II. 保持良好的工作态度良好的工作态度是职工必备的素质。
我们要时刻保持专注和积极的工作状态,不拖延、不偷懒、不敷衍塞责。
在工作中,要保持高度的责任心,积极主动地解决问题。
对于工作中的困难和挑战,我们应该勇于面对,不退避不藏匿,而是主动迎接挑战,积极寻找解决方案。
III. 遵守规章制度作为一名职工,我们需要遵守公司和部门的规章制度。
这包括但不限于工作时间、考勤制度、机密信息的保护等规定。
我们要严格按照规章制度执行,不擅自改变工作时间、私自离岗或违反公司规定。
同时,对于公司的保密工作,我们要保护好相关信息,不泄露公司的商业机密和外部关系。
IV. 文明用语与谦和待人在职场中,我们需要使用文明的语言来与他人交流。
避免使用粗俗、冒犯性的言辞,尽量使用礼貌和尊敬的措辞。
对于他人的工作成果和能力,要持谦和的态度,避免傲慢和轻蔑。
积极与同事合作,共同进步,形成良好的工作氛围。
V. 遵循职业道德职业道德是职场中非常重要的原则之一。
我们需要遵守职业道德准则,诚信守信,避免利用职务之便谋取私利。
在处理工作中的矛盾和纠纷时,我们要客观公正,不偏袒任何一方。
同时,尽量避免与同事之间的恶性竞争,不进行诋毁、抹黑他人的言行。
VI. 关心团队合作在团队合作中,我们应该关心并体谅其他成员。
与团队成员之间要保持有效的沟通和协作,及时分享信息和资源。
对于团队中的差异和冲突,我们需要以宽容的心态对待,积极协商解决问题。
并且,要积极分享并表扬团队成员的优点和成绩,共同取得更好的工作效果。
机关单位工作人员文明礼仪规范
机关单位工作人员文明礼仪规范为进一步规范机关单位工作人员的文明礼貌行为和工作秩序,营造良好的工作环境,提高办公质量与效率,树立良好的机关新形象,制定如下规范。
一、文明礼貌用语规范1、不讲粗话,不使用蔑视或污辱性语言,不开粗俗不雅、侮辱他人的玩笑。
2、注意称呼,对不知姓名和职务者应称呼先生、女士、同志。
3、注意语言艺术,多使用敬语(1)接过他人递来的物件时应说“谢谢”;(2)请人做事,应使用“请”、“麻烦您”等词语;(3)表示歉意,应使用“对不起”、“不好意思”等词语;(4)表示感谢,应使用“谢谢”、“多谢合作”等词语;(5)他人讲“谢谢”时,要回答“不用谢”,不能毫无反应。
4、有人来访时要主动问好,来访者走时要讲“再见,您慢走”等。
5、同事之间见面、外单位办事人员来访见面,要主动向对方问好,知道姓氏和职务的,尊称“您好XX”。
6、遇到外来单位前来参观或上级领导检查时,应说“欢迎光临,欢迎指导”。
二、日常仪表仪态规范1、仪表规范(1)整洁、美观、得体是着装的基本礼仪规范。
机关单位工作人员在上班时间着装要符合常规的审美标准,要以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则,表现出稳重、大方、干练、富有内涵的工作人员形象。
出席正式、隆重、严肃场合应着正装。
(2)工作时间严禁穿奇装异服。
着装不得过于炫耀,要保持服饰整洁、无过多褶皱,不穿无袖装,不穿拖鞋。
女同志不穿低胸、露背、露脐服装,不穿超短裙、吊带装、透明装、紧身装;男同志不穿无领T恤、背心、短裤。
(3)注重仪容仪表,讲究个人卫生。
在办公和公务场所,要保持良好的形体,做到举止文明、姿态端庄,服装要保持干净整洁,不披衣、挽袖、卷裤腿,不佩戴过于张扬的饰物。
女同志发型、发色适宜,化妆要素、淡、雅,不涂彩色指甲油;男同志不留长发,要适时理发,经常梳理,不留奇异发型,男士注意刮净胡须。
(4)服装口袋不装过多的物品,保持外表的整洁美观。
(5)上班时党员须佩带党徽。
员工行为礼仪规范文本
员工行为礼仪规范文本一、总则第一条公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。
第二条公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实规范个人举止言行和遵守规章制度。
二、职责第一条按时上下班,杜绝迟到、早退。
做好个人、公共环境卫生。
工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。
第二条工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。
第三条服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报。
会议做好记录,工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。
领导交待的任务,确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。
第四条爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电、煤气。
第五条电脑专人管理,非经批准不得私自动用。
电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改。
第六条不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。
第七条不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。
第八条严守企业秘密,不该说的不说,不该问的不问,绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。
三、态度第一条"礼貌"是员工对同事、客户的最基本态度。
对同事要面带微笑,"请"字当头,"谢"不离口,"您"字挂嘴边。
"您好,欧美雅。
"是公司接通电话时的必用语。
第二条"精神"是员工必须保持的风貌。
面对繁忙的业务活动,始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。
第三条"忠诚"是员工对企业必备的品质。
有事必报,有错必改;不拉帮结派,不阳奉阴违。
机关工作人员日常行为规范
第一节语言文明待人礼貌第一条提倡见面时互致问候,工作中使用普通话和文明用语。
倡导来有迎声,去有送声,帮有谢声,咨询请教有说明声,未能解决有抱歉声。
如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“请用茶”、“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“走好”等。
第二条与人谈话时,语言表达要得体,谈吐文雅,不能夸夸其谈,粗门大嗓,禁止说粗话、脏话。
对别人讲话不赞成时,可发表个人看法,不能讥笑讽刺对方。
第三条接听电话时,态度积极、友善。
要及时接听电话,不宜让对方等候。
拿起话筒,应先问候“你好”或说“请讲”,再报本单位名称或姓名。
通话中要态度谦和,语音适中,通话内容要简明扼要,节省时间。
上班时间不得长时间打私人电话。
第四条进入他人办公室要先敲门。
无事不得打扰他人。
第二节着装整洁仪表大方第五条工作人员衣着要整洁得体、端庄大方,遇有重要活动提倡男同志穿西服,女同志着职业装。
第六条在办公区内,不能袒胸露背,不能光脚或穿拖鞋。
男同志不得穿短裤、背心;女同志不得穿吊带服装、超短裙。
第七条男同志不准留胡须和长发、不剃光头;女同志不得浓妆艳抹、染指甲、留长指甲。
第八条在办公室坐姿要端正,不能将腿脚搭在桌椅上;站立时不要身倚墙壁、柱子等;工作时间不得在办公室躺卧第九条在办公室与他人在一起或参加公务活动时,不要抠鼻孔,掏耳朵,修指甲,脱鞋袜等。
第三节优质服务工作有序第十条对到机关办事的人员,要周到服务。
对所办事宜,要迅速办理;答复问题要全面、具体、明确使办事人员明确规定,熟悉程序,清楚内容。
第十一条对基层反映的问题和要求,要坚持“马上就办”,不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误;对不合理要求和一时不能办理的,要做好解释工作。
第十二条非工休、午休时间不得长时间进行文体活动,如遇有电话或紧急公务,应停止活动及时办理。
第十三条干部职工原则上不能携带家属子女进入办公区,确因家庭困难需接送子女上学、上幼儿园需要进入办公区的,要管好自己的子女,不得干扰其他工作人员的正常办公。
机关干部职工文明行为规范
机关干部职工文明行为规范
唐港区机关干部职工文明行为规范
一、遵守公民基本道德规范,做遵纪守法、明礼诚信、勤政爱民、敬业奉献的机关工作人员。
二、衣冠整洁,仪表大方,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不衣着暴露,上班时间不穿短裤、背心、拖鞋,男同志不蓄长发长须。
特殊环境、特殊场合应按单位要求着装。
三、遵守作息时间,严守工作纪律,不迟到,不早退,认真遵守请销假制度,上班不串岗闲谈,不办公务以外的事情。
四、坚持文明服务群众,遵守服务规范,按照规范的文明用语和礼仪,接待来访、接受咨询、受理业务,做到热情、主动、周到、耐心。
五、注重勤俭节约、节能减耗,不浪费一度电、一滴水、一张纸,不私自使用大功率电器,尽量使用自然采光,随手关闭水电开关,杜绝长流水、长明灯等现象。
六、积极配合机关物业管理,办公室内保持门窗、地面干净,桌面整洁,物品摆放有序。
自觉维护机关公共区域卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑、烟蒂和杂物;如发现有纸屑、烟蒂等垃圾,随手放入垃圾筒,保持环境整洁。
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七、自觉遵守公共场所的各项规定,爱护公共设施,保护公共环境,不践踏草坪,不攀折花木,不在公共场所吸烟,不大声喧哗。
八、车辆在机关院内不逆向行驶,不乱鸣喇叭,不乱停乱放,保持行车停车良好秩序。
九、倡导科学用餐理念,节约粮食资源,做到不剩饭不剩菜,按需取量,反对浪费。
十、自觉遵守机关消防、门卫等各项安全管理制度,离开办公室关闭电源和门窗,积极做好防火、防盗等安全事故防范工作。
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机关干部职工文明行为规范【精编版】
机关干部职工文明行为规范第一条为加强城管委各部门效能建设,规范工作人员文明行为,文明办公,提高效率,树立良好的人员形象,制定本规范。
第二条待人接物(一)对来办事的人,要一视同仁,热情服务,不以衣貌取人,不生熟有别。
(二)说话要语气和蔼、态度谦恭,即使对方急躁,也要文明相待,不与其争吵。
(三)凡在职责范围内能办的事立即办,不能办的耐心解释;不属职责范围的事,说明情况,主动引见,并帮助联系。
第三条接打电话(一)接电话要先说“您好”,再问事由,答复问题要认真,帮助找人热情及时。
(二)打电话时,电话接通后主动说出自己的姓名、单位,再询问对方情况,说话要客气,询问和交待事情要清楚,对方不明白要耐心解释。
(三)对上级的通知和下级的重要情况报告,要认真做好电话记录,并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名,记完后与对方复述核对一遍,并及时向领导汇报。
第四条外出办事(一)到目的单位要主动自我介绍,说明来意,态度要谦虚,说话要和气,并自觉遵守该单位办事程序、规则。
(二)外出办理事务。
要公事公办,不掺杂个人情绪,不办不合政策、不合原则的事,更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。
(三)严格自律。
下基层外出办事,吃住不搞特殊化,办事要认真迅速,尽量减少在外停留时间。
第五条个人形象(一)衣冠整洁,仪表大方,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不衣着暴露,上班时间不穿短裤、背心、拖鞋,男同志不蓄长发长须。
(二)谈吐文雅,谦逊礼让;不卑不亢,落落大方;平易近人,诚实处事;尊老敬贤,礼貌待人。
第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。
如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。
对他人的帮助要道声“谢谢”,不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。
第七条工作纪律(一)处理公务,要严格按程序办,职权范围以内的事认真办理,职权范围以外的事要请示汇报。
该请示的问题,一般不越级请示,该处理的问题,一般不越级处理,对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系,不耽搁。
干部职工文明守则
XXXXX干部职工文明守则一、文明规范用语1、初次见面说:您好、您早2、客人到来说:欢迎、请坐3、好久不见用:久违4、领导检查用:欢迎检查指导5、求人解答用:请教6、赞人见解用:高见7、看望别人用:拜访8、陪伴领导和朋友说:奉陪9、等候客人用:恭候10、请人帮助说:请多关照11、表示谦意说:对不起、不用客气12、麻烦别人说:拜托13、与人分手说:再见、您走好14、中途先走说:失陪了15、表示答谢说:谢谢16、表示礼让说:您先请17、接受感谢说:这是我应该做的、没关系18、助人为乐说:我能帮您做什么19、征求意见说:请指教20、表示慰问说:给您添麻烦了21、发言结束说:谢谢大家二、仪表文明规范1、讲究个人卫生,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲。
2、发型要得体,男性头发前不盖眉,侧不掩耳,后不及领;女性根据年龄、职业、场合的不同,梳理得当。
3、着装要整洁合体,保持干净整洁,熨烫平整,穿着合体,纽扣齐全。
在办公场合男性不可光膀子、卷裤腿;女性不宜穿着吊带装、露脐装。
三、办公场所文明规范1、坚守岗位,出满勤、干满点,干好本职工作,做到不脱岗、不窜岗、不睡岗,不做与工作无关的事。
2、牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守公司的各项规章制度。
3、室内每天清扫,确保干净整洁,每个办公桌上堆放资料、书籍不得超过两摞,文件柜资料要摆放整齐,办公桌椅损坏时应及时维修好,不得在桌上、墙上乱写乱画,严禁上班期间利用电脑打游戏、看电视。
4、做到随手关灯、电扇,最后离开办公场所者应关闭门窗。
5、同事之间团结友爱,互相关怀,正常交往。
6、爱护集体荣誉,爱护公司荣誉,团结一致,努力创造环境优美、卫生舒适的工作环境。
四、宴请与就餐文明规范1、赴宴要准时,因故不能参加要及时告知。
2、就座时,要让领导和长辈先入座,讲究宾主次序。
3、礼道要周全,不要不修边幅、不拘小节。
4、“吃相”要文雅,不要只顾自己埋头吃喝,旁若无人。
5、饮酒要有度,不要逞能狂饮。
中航工业西飞员工行为规范
中航工业西飞员工行为规范一、员工基本行为规范(一)忠诚敬业。
热爱国家,报效航空,忠于企业,工作认真,激情进取,尽心尽职。
(二)遵章守纪。
严格遵守国家的法律法规,认真执行公司的各项规章制度和工作程序。
(三)诚实守信。
品行端正,为人诚实,处事严谨,信守承诺,待人接物友善热情。
(四)保守秘密。
严守保密规定,履行保密责任,不打探秘密,不泄漏秘密,不私留密件。
(五)团结协作。
主动沟通,真诚配合,与领导、同事密切协作,保持团队和谐。
(六)感恩社会。
心怀感恩,尊老爱幼,扶危济困,积极参与社会公益活动。
二、领导干部行为规范(一)政治立场坚定。
拥护中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,全心全意促进企业发展。
(二)顾全发展大局。
把握发展规律,服从整体利益,处理复杂问题沉稳果断,善于控制各类风险。
(三)坚持群众路线。
团结同志,联系群众,全心全意依靠职工办企业。
关心员工生活,关注员工成长。
(四)勇于担当责任。
坚持原则,严格管理,对所负责的工作敢抓敢管,对自身和下属的工作失误主动承担责任。
(五)保持廉洁自律。
讲党性,重品行,勇于开展批评和自我批评。
严于律己,秉公办事,廉洁奉公,不谋私利。
(六)讲究终身学习。
勤于学习,善于学习,通过学习解放思想,提高能力,科学管理,塑造品格。
三、管理系列岗位员工行为规范(一)热情服务基层。
热情接待客户,积极服务一线,及时周到地办理相关事务。
(二)讲究团结协作。
主动沟通配合,富有协作精神,及时传递反馈信息,自觉融入团队,杜绝推诿扯皮。
(三)保持严谨作风。
工作作风踏实,注重细节完善,主动谏言献策,认真落实工作部署。
(四)注重质量效率,遵守流程,讲究方法,高质量、高效率地办理各项业务。
(五)不断学习创新。
重视学习积累,提高业务水平,善于运用先进管理方法和工具,持续改进工作e四、工程技术系列岗位员工行为规范(一)坚持科学态度。
力求精益求精,尊重学术规范,敢于挑战权威,如实发表自己对技术问题的见解。
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干部职工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为提升单位干部职工文明素养,提高文明行政水平,更好地服务群众,服务社会,塑造财政系统良好形象,根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和地市县文明办要求,结合本系统实际,特制定本规范。
第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。
第三条本规范适用于本单位全体干部职工。
第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份,做到整洁、大方、端庄、得体。
第五条服饰礼仪(一)素雅端庄。
搭配和谐,不得穿奇装异服。
在重要公务场合,男士应穿正装,并首选深色。
男士在穿着正装西服时,服饰颜色不得超过三种,西服袖口的商标要拆掉;公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。
女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋,女士穿凉鞋时不穿袜。
(二)大方得体。
女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服,内衣不得外露或外穿,内衣颜色不得外透;男士短裤、背心不得外穿。
不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。
佩带饰物不宜超过三件。
(三)洁净整齐。
服饰保持干净、平整,若有残破,要及时修补或更换。
第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。
男士应每天修面剃须,及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指(趾)甲。
头发要做到前发不附额,侧发不掩耳,后发不及领。
女士不得化浓妆,不得染彩发和染指(趾)甲,不得当众补妆,出席各种活动时,仪态要端庄文雅。
第三章语言第七条用语力求文雅、和气、谦逊、得体,做到语言内容美和形式美的统一。
第八条用语礼仪(一)推广和使用普通话。
(二)用词文雅。
使用约定俗成的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语,不讲脏话、粗话。
(三)检点语气。
做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心,不得生硬、急躁、嘲讽、傲慢,对待前来办事群众要做到3“S”,即站起来(Stand up),注视对方(See),以及在适当的场合微笑(Smile)。
对来访者咨询的问题及时作出明晰的答疑、解释,如一时答复不了,应给出时限承诺,不能说“不知道”、“不清楚”、“问别人去”。
第九条称谓礼仪采用正规称呼,一般以职务、职称、“同志”、“先生”、“女士”等相称,称呼对方头衔时就高不就低。
不得采用低级庸俗、简化性或具有地域性的称呼。
第十条交谈礼仪热情、谦虚、有礼,尊重对方,理解对方。
交谈时,集中注意力,认真倾听,正确判断,不开过分的玩笑,不传播不利于团结的言论。
可借用手势、面部表情等辅助性动作来表达谈话的内容,但动作不得过多,幅度不得过大。
语气不得生硬,语调不得高尖。
第十一条电话礼仪接电话要及时,要在电话振铃3次内接听;接打电话,先问好再自我介绍,不得用“喂”或者“你找谁”等开头语,在公务交谈中,“您”、“请”、“劳驾”、“谢谢”等文明用语要不离口,交谈中不要心不在焉或不断打岔、插嘴。
若不是自己的电话,应尽快转给相关人员。
通话时,语言要简洁明了,对重要事务做好记录。
通话结束时,通常由尊者或拨电话者先挂断,挂断电话前要说“再见”或“谢谢”。
使用移动电话,除遵循一般电话礼仪外,还要遵守公共场合的礼仪。
一般的工作电话通话时间控制在5分钟以内。
第十二条公文礼仪公文内容严守法规、真实准确;语言准确、朴实、简要;格式规范、文种恰当;行文合乎规则,避免滥发、错发。
发文后及时查办、督办。
办文准确、及时、安全。
第四章行为第十三条行为举止力求自然、美观、大方、优雅。
(一)不得在禁止吸烟场所吸烟,在外部门、外单位吸烟时,要先征求主人同意。
(二)在公众场合要避免以下举止:1、双手叉腰、交叉胸前、插入衣裤兜内。
2、挠头、抓痒、挖耳、抠鼻孔。
3、哼唱歌曲、吹口哨、跺脚、说笑、喧哗。
4、随地吐痰、乱丢杂物。
5、面对人咳嗽、打喷嚏。
第十四条形体礼仪(一)目光。
眼神认真、坦诚、友善,公务型注视的区域是对方的额头,注视对方的眼睛表示关注;社交型注视的区域是对方的眼睛到唇部。
友好的注视时间应在占双方交流时间的1/3到2/3。
(二)微笑。
微笑时要自然,精神饱满、亲切、甜美。
(三)手势。
运用手势要注意地域的差异性。
手势不宜多,避免同不熟悉的人肢体接触过多;避免用手指着对方说话;避免手指在桌上乱写乱画、扣手指等小动作。
(四)站姿。
站姿端庄,肩平头正,目不斜视。
身姿挺直、舒展,嘴微闭,手臂自然下垂,两腿稍微分开,面带微笑。
忌把手插在裤袋里或交叉在胸前,或两腿分开幅度过大、屈腿,或斜靠、卧靠在办公桌等。
(五)坐姿。
坐姿要自然端正,不前俯后仰,不伸腿翘脚或把腿放在桌子上。
女士双膝并拢,手放在双腿中间或上面,若穿裙子时,要用双手捋平后裙摆后坐下,并整理好裙子。
男士双膝可适当分开。
(六)行姿。
行走要挺胸、抬头,脚步轻而稳。
双肩放松,双臂自然前后摆动,目光自然前视。
忌拖泥带水、低头、弯腰或左顾右盼。
第十五条介绍礼仪注意介绍的顺序,先把主人介绍给客人;先把男士介绍给女士;先把晚辈介绍给长辈。
介绍时要清楚提及对方的姓名、单位、职务等内容。
介绍后,双方相互握手、问好。
第十六条握手礼仪握手时双眼要正视对方,面露笑容,握手的力度要适宜,大方地伸出右手掌和手指适当用力握住对方的手掌。
握手应注意伸手的先后次序,在公务场合主要取决于职位、身份,在社交场合则取决于年龄、性别。
通常长者、上级、女士先伸手;晚辈、下级、男士后伸手。
客人来访时,主人先伸手;客人离开时,客人先伸手。
握手时,伸右手而不能伸左手,不能把一只手放在口袋里。
别人主动伸手,要马上回应。
握手双方应站着或都坐着握手,若坐着时,有人过来握手,须起立。
握手时间应适当,忌敷衍或长握不放。
第十七条接待礼仪(一)接待实行问好、让坐、倒水、办事四步曲。
做到热情接待,服务周到;态度诚恳,用语文明;一视同仁,积极沟通;办事公正、圆满,道别送行。
(二)接待来宾时,接待的时间、地点应预先约定;应指定专人负责陪同工作,陪同人员要坚守岗位,要做到热情、周到、无微不至;陪同人员要走在客人左前方引导客人;要使客人感到舒心、放心,感到主人的热情。
接待时应注意主方人员和客方人员身份对等,人数对等;要照顾来宾的饮食和住宿偏好;制定、落实接待计划,做好接待工作。
在工作职责范围内,尽可能满足来宾的要求。
第十八条乘车礼仪乘坐由专职司机驾驶的小车时,其座次自高而低为:后排右座,后排左座,后排中座,前排右座。
当主人驾车时,其座次自高而低为:前排右座,后排右座,后排左座,后排中座。
驾驶者配偶在场时,配偶坐前排右座。
上车时,请尊者从右侧先上车,关好车门后,陪同人员再上车;下车时,陪同人员先下车,必要时替尊者拉开车门。
第十九条乘电梯礼仪上下电梯时要礼让,做到先出后入,靠右手边通行。
出入自助式电梯时,下级、主人、陪同人员、晚辈和男士应先行进入电梯为上级、客人、长辈和女士服务,出去时相反。
先进电梯的人要往里站。
在电梯里,不能高声喧哗和吸烟。
与同乘电梯的人不相识时,不要四处张望或盯着某一个人看,目光自然平视。
第二十条会议礼仪(一)按时到会,遵守会场纪律,禁止吸烟。
开会时,手机关机或调到静音或震动状态,不得在会场接听。
(二)主持人要精神饱满,讲话简明扼要,不拖会。
会议开始,要介绍与会人员;会议中,要控制会议进程、会议时间,并根据会议性质调节会议气氛。
不得在会场上跟熟人打招呼,更不能寒暄闲谈。
(三)发言人发言要开门见山,讲究逻辑。
发言时,要时常抬头扫视会场,不能埋头读稿。
发言完毕,对听众的倾听表示感谢。
对与会人员的提问,应礼貌作答。
(四)与会人员要准时入场,进出有序,依据会议安排入座。
开会时认真听讲,做好笔记,不交头接耳,不翻阅与会议无关的材料。
当发言人发言结束时,要鼓掌致意。
若中途有事,必须离开的,需轻手轻脚,不影响他人。
第二十一条公共场所礼仪做到行为文明,举止优雅,维护公共秩序,爱护公共财产,遵守社会公德。
严禁随手扔垃圾、随地吐痰;高谈阔论、大声喧哗;当众挖鼻孔、掏耳朵;当众打哈欠、搔头皮;当众嚼口香糖、吃零食等不良行为举止。
第二十二条网络使用礼仪(一)使用网络时应公私分明、适度上网、严守秘密。
(二)严格遵守单位内外网使用规范,不在工作时间做与工作无关的事。
(三)要自觉维护财政人员和财政机关形象,不以单位或部门名义在网上任意发表个人对新闻时事的看法,尤其不能发布假消息或泄露党和国家机密。
与人交流时,用语应文明,不得使用攻击性、侮辱性语言。
更不可浏览黄色或政治敏感性网站。
第五章交往第二十三条公务员在交往过程要做到尊重、体谅、宽容,妥善处理各种人际关系。
第二十四条内部交往同事、上下级之间要相互尊重,相互配合,相互支持,相互勉励,不搬弄是非,不制造矛盾,不彼此拆台。
不要在办公室里打听和议论同事的隐私,切忌讲低级庸俗的笑话和“段子”。
下级要维护上级的威信和形象,上级要善于听取下级的意见和建议,请示领导时不应越级,上级领导问话时应起立回答。
下班时,如看到领导还在工作,应向领导请示是否需要帮忙,确知不需要时,应和领导道别,方可离去。
第二十五条外部交往注意牢记身份,检点言行,掌握分寸,公私有别,维护单位和个人形象。
树立为群众服务的意识,做到主动、真诚、热情、耐心,不得假公济私,不得权钱交易,不得拉帮结派。
第六章附则第二十六条本规范如有与上级有关文件规定相抵触的,以上级规定为准。
第二十七条本规定由***财政局解释。