干部职工养成良好文明习惯

不断提升干部职工道德意识和文明素质

不断提升干部职工道德意识和文明素质
提升干部职工道德意识和文明素质非常重要，可以通过以下几个方面进行：
1. 建立相关制度：建立健全干部职工的道德评价和奖惩制度，将道德纪律纳入组织管理体系，并通过正面激励和负面惩罚机制来促使干部职工树立正确的道德观念。

2. 加强道德教育：加大道德教育的力度，围绕职工的日常工作和生活，组织培训、讲座、座谈会等形式，宣传和弘扬道德榜样，并引导干部职工明辨是非、树立正确的价值观。

3. 加强文明礼仪培训：文明素质是一种基本修养，可以通过举办礼仪培训班、文明礼仪比赛等形式，让干部职工学会礼貌与文明的行为规范，并在日常工作和生活中养成良好的行为习惯。

4. 营造良好的工作环境：提供和谐、公平、诚信的工作环境，营造积极向上、互帮互助的氛围，使干部职工感受到组织的关怀和支持，从而形成积极向上的工作态度和行为。

5. 着重培养领导干部：领导干部起到引领和榜样作用，他们的道德品质和文明素养对下属有重要影响。

因此，要通过选派、培训、考核等途径，督促领导干部自觉提高自身的道德意识和文明素养。

总之，提升干部职工的道德意识和文明素质需要全方位的努力。

除了制度建设和教育培训，还需要营造良好的环境和氛围，引
导榜样示范，将积极向上的价值观融入组织文化中。

只有这样，才能有效推动干部职工的道德水平和文明素养的提升，进而提高组织整体素质和形象。

告别不文明行为,争做文明职工倡议书

告别不文明行为，争做文明职工倡议书
尊敬的公司领导、同事们：
近期，我们公司内部出现了一些不文明的行为和言论，这严重影响了工作氛围，影响
了大家的工作积极性和团队合作。

为了营造一个和谐、文明、正能量的工作环境，维
护公司形象，我们发起了“告别不文明行为，争做文明职工”倡议。

作为公司的一员，我们每个人都有责任和义务保持良好的行为举止，遵守公司规章制
度和职业道德准则。

我们应该从自己身边做起，做到以下几点：
第一，尊重他人。

无论是上级、同事还是下属，我们都应该尊重对方的权益和尊严，
不做伤害他人情感的行为，避免使用侮辱性、歧视性的言语，不对他人进行人身攻击。

第二，遵守纪律。

遵守公司制定的规章制度，不迟到早退，不擅离职守，不利用工作
时间进行个人事物，不传播虚假信息或谣言，不泄露公司机密。

第三，树立良好的职业形象。

我们作为公司的代表，应该时刻保持良好的仪容仪表，
保持优秀的职业素养，言行举止要符合社会公德，保持良好的个人形象。

第四，积极建设团队文化。

我们应该努力促进团队合作，尊重他人的意见和建议，不
攻击、诋毁他人，鼓励分享和倾听，在工作中展现积极的态度和乐观向上的精神。

让我们携起手来，告别不文明行为，从点滴做起，从我做起，争做文明职工！让我们
共同努力，营造一个和谐、积极、向上的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢大家的支持和参与!
公司全体员工敬上。

机关干部职工文明守则

机关⼲部职⼯⽂明守则机关⼲部职⼯⽂明守则下⾯是⼩编给⼤家整理的关于机关⼲部职⼯⽂明守则，欢迎阅读参考。

机关⼲部职⼯⽂明守则为进⼀步提⾼我委⼲部职⼯⽂明素养，树⽴良好的财政形象，制定《地区发改委⼲部职⼯⽂明守则》如下：⼀、⼯作纪律⽂明规范 1、⾃觉遵守作息时间，不迟到早退，坚守⼯作岗位，保持办公环境安静，不在办公室吵闹、打牌或下棋。

2、不⽤办公电脑看电影、玩游戏、看股市⾏情等与公务⽆关的事情。

3、⾃觉遵守廉洁⾃律的有关规定，对与公务有关的礼券、礼品和现⾦应坚决拒收；当场不能拒收的，事后应主动退回；⽆法退回的，应及时（不超过⼀个⽉）上交所在单位。

4、严格遵守保密规定，不该问的不问，不该看的不看，不该传的不传，不在连接内、外⽹的`电脑上处理涉密⽂稿，不在连接外⽹的电脑上处理内部公⽂。

⼆、接电接访⽂明规范 1、接待来访时，做到热情、和蔼、友善、耐⼼，认真履⾏⾸问责任制，做到⼀次告知、⼆次受理、按时办结。

2、对来电或来访，应做到有访必接，有问必答，不推诿敷衍、藐视傲慢、厌烦动怒。

3、客⼈到访应起⾝相迎，主动让座、请茶，耐⼼询问来访⽬的，及时解决问题，不能马上解决时应讲明原因并致歉，告别时应起⾝相送。

4、对来信以及电⼦邮件，要在规定的时间内予以回复，做好处理记录并将原件归档备查。

5、当被访⼈不在时，应协助联系或请来电（访）者留下姓名和联系⽅式并及时转达。

三、办⽂办会⽂明规范 1、⾏⽂要规范，公⽂格式、⽂种恰当，上报、下发、抄送的范围应符合规定，避免误报、滥发、乱送。

2、⽂风应朴实，⾔之有物、简明扼要，防⽌空话、套话、废话。

3、要精简会议，提⾼会议质量和效率，提倡少开会、开短会。

4、⾃觉维护会场秩序，参加会议要准时，在指定区域靠前就座，不⽆故迟到、缺席、早退。

5、出席会议应认真听讲、做好记录，不做与会议内容⽆关的事情，⾃觉将⼿机等通讯⼯具调整到振动档。

6、会后让来宾先退场，与会⼈员再有序退场，并将废弃物带出会场。

干部职工文明礼仪守则范文九篇

干部职工文明礼仪守则范文九篇【篇一】干部职工文明礼仪守则为加强县政府办公室精神文明建设，提高机关干部职工的文明素养，营造和谐文明的办公环境，结合县政府办公室实际，编写本守则。

本守则涉及思想道德、公务行为、机关管理、文明办公、社会秩序五方面内容，是县政府办公室干部职工在日常工作、生活和社会活动中应当共同培育的品德修养和共同遵守的行为准则。

思想道德六坚持1.坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。

自觉用党的理论武装头脑、指导实践，牢固树立科学服务理念，为把县政府办公室建设成政治先进、工作示范、作风表率、服务优质、人民满意的服务型机关作出贡献。

2.坚持树立共产主义理想信念。

热爱祖国，拥护党的领导，树立社会主义荣辱观，维护国家荣誉和公务员形象。

弘扬公仆精神，践行社会主义核心价值观，立足本职，建功立业，切实增强办公室工作的使命感和责任感。

3.坚持讲政治、顾大局、守纪律。

坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

认真落实县委县政府和各级领导的决策部署，注重工作效率和质量，圆满完成各项工作任务。

4.坚持发扬为民、务实、清廉作风。

密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众权益，自觉做人民公仆，让人民满意。

牢固树立忠诚、负责、规范、高效、团结、细致、奉献、创新、敬业、低调、保密、廉洁工作作风，力戒庸懒散、骄娇暮，严格执行工作纪律，切实维护政府机关形象。

5.坚持遵守职业道德、社会公德、家庭美德，注意个人品德修养。

工作中切实做到严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密、品行端正，团结协作，争做助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲模范。

6.坚持培育阳光心态。

常怀感恩之心，常怀律己之念，志向远大，心胸开阔。

加强身心锻炼，减少私心杂念，积极营造和谐、团结、包容的工作和生活氛围，始终保持积极向上、乐观健康的心态。

公务行为六必须1.工作时间必须专一办公。

干部职工文明行为规范

干部职工文明行为规范(来自: 小龙文档网:干部职工文明行为规范)篇一：机关干部职工文明行为规范唐港区机关干部职工文明行为规范一、遵守公民基本道德规范，做遵纪守法、明礼诚信、勤政爱民、敬业奉献的机关工作人员。

二、衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

特殊环境、特殊场合应按单位要求着装。

三、遵守作息时间，严守工作纪律，不迟到，不早退，认真遵守请销假制度，上班不串岗闲谈，不办公务以外的事情。

四、坚持文明服务群众，遵守服务规范，按照规范的文明用语和礼仪，接待来访、接受咨询、受理业务，做到热情、主动、周到、耐心。

五、注重勤俭节约、节能减耗，不浪费一度电、一滴水、一张纸，不私自使用大功率电器，尽量使用自然采光，随手关闭水电开关，杜绝长流水、长明灯等现象。

六、积极配合机关物业管理，办公室内保持门窗、地面干净，桌面整洁，物品摆放有序。

自觉维护机关公共区域卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑、烟蒂和杂物；如发现有纸屑、烟蒂等垃圾，随手放入垃圾筒，保持环境整洁。

— 1 —七、自觉遵守公共场所的各项规定，爱护公共设施，保护公共环境，不践踏草坪，不攀折花木，不在公共场所吸烟，不大声喧哗。

八、车辆在机关院内不逆向行驶，不乱鸣喇叭，不乱停乱放，保持行车停车良好秩序。

九、倡导科学用餐理念，节约粮食资源，做到不剩饭不剩菜，按需取量，反对浪费。

十、自觉遵守机关消防、门卫等各项安全管理制度，离开办公室关闭电源和门窗，积极做好防火、防盗等安全事故防范工作。

— 2 —篇二：职工文明行为规范职工文明行为规范一、职业道德规范：爱国守法，明礼诚信。

清正廉洁，勤政为民。

团结友善，勤俭自强。

敬业奉献，开拓进取。

二、语言行为规范：1、语言文明，不高声喧哗，不说脏话、粗话，不传播小道消息。

2、提倡使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”文明礼貌用语。

三、仪表举止行为规范：1、革除十大陋习，树立文明新风，提高行为水平。

开展干部职工文明素质教育实践活动方案

开展干部职工文明素质教育实践活动方案一、活动目的和意义干部职工是企事业单位的中坚力量，在单位的工作中起到重要的作用。

干部职工的文明素质直接关系到单位的形象和发展。

因此，开展干部职工文明素质教育实践活动，是提高干部职工综合素质，培养和加强他们的道德修养，树立正确的价值观，增强文明意识和职业道德水平的重要举措。

活动目的：1. 提高干部职工的文明素质，培养和加强道德修养，树立正确的价值观；2. 提升干部职工的综合素质，促进工作能力和业务水平的提高；3. 增强干部职工的职业道德意识，推动单位的快速发展；4. 弘扬社会主义核心价值观，营造和谐的工作氛围。

活动意义：1. 对于干部职工个人来说，通过参与文明素质教育实践活动，可以提高自身素质，增长知识和经验，塑造良好的职业形象；2. 对于企事业单位来说，开展干部职工文明素质教育实践活动，可以提升单位整体形象，增强单位的核心竞争力，推动高质量发展。

二、活动内容和形式活动内容：1. 开展职业道德教育，培养正确的职业道德观念，提高干部职工的职业道德修养和职业素养；2. 深入开展政治理论学习，加强对中国特色社会主义思想的学习和宣传，提升干部职工的政治素养和政治敏感性；3. 组织开展法律法规学习，提高干部职工的法律意识，宣传法律法规知识，增强依法办事的自觉性和规范性；4. 强化职能培训，提高干部职工的业务水平和工作能力；5. 拓宽文化知识面，开展文化艺术培训，提高干部职工的文化素养和审美修养；6. 加强身心健康教育，开展体育运动和心理健康教育活动，提高干部职工的身心健康和生活质量。

活动形式：1. 班组讨论交流：在单位设置讨论交流的时间和场所，引导干部职工围绕文明素质教育的内容展开讨论和交流；2. 专题讲座：邀请相关专业人员或单位内部专家讲授与文明素质教育相关的专题知识和技能；3. 学习班培训：组织干部职工参加相关的培训班，深入学习和掌握相关的理论和技能；4. 实地参观学习：组织干部职工到先进单位或社会典型企事业单位参观学习，借鉴其文明素质教育经验；5. 比赛活动：开展各类比赛活动，如演讲比赛、知识竞赛等，调动干部职工的积极性和参与性。

乡镇事业单位干部职工文明守则

乡镇事业单位干部职工文明守则乡镇事业单位干部职工文明守则以下是小编给大家介绍的乡镇事业单位干部职工文明守则，希望对大家有帮助。

乡镇事业单位干部职工文明守则1为加强机关作风建设，指导和规范工作人员行为，文明办公，提高效率，创建服务型机关，树立良好的机关人员形象，特制定机关工作人员日常行为规范。

语言文明规范一、提倡使用普通话，语言使用文明规范，接待来访者使用下列文明语言：1.你好，请问你有什么问题需要我们帮助吗?2.你请坐!3.请你有话慢慢说，我们会努力帮助你。

4.请你稍等，我记录一下。

5.对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。

6.请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。

7.对不起，你所反映的问题不属于我们的职责范围，建议你到×××部门反映。

8.这是我们职工服务中心的电话，有什么困难和问题可以和我们联系。

9.不用谢，这是我们应该做的。

10.请慢走，再见!二、接听职工来电使用下列规范用语：1.你好，这里是剑川县人社局XX股室(窗口)，请问你有什么问题需要我们帮助吗?2.请你慢慢说，我们会努力帮助你。

3.请稍等，我记录一下。

4.对不起，我没有听清楚，请你再讲一遍。

5.对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。

6.请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。

7.对不起，你所反映的问题不属于我们的职责范围，建议你到×××单位反映。

8.谢谢你的理解和配合。

9.有什么问题请随时和我们联系。

10.不客气，再见!三、严禁使用“喂”、“不知道”、“自己看”、“没有看见我忙着吗”、“我没空”、“别啰嗦”、“快点讲”等“服务忌语”。

会议行为规范1.参加机关和县内各种会议要提前10分钟到会，因特殊情况不能参加的，要事先向主管领导请假，事后要及时了解落实会议精神。

2.参加会议要遵守会议秩序，无特殊情况不中途退席。

不随便说话，不打瞌睡，不随便离席走动，不看报刊或做其它与会议无关的事情，会前关掉手机，重要内容要做记录。

干部职工文明礼仪行为规范

干部职工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为提升单位干部职工文明素养，提高文明行政水平，更好地服务群众，服务社会，塑造财政系统良好形象，根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和地市县文明办要求，结合本系统实际，特制定本规范。

第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。

第三条本规范适用于本单位全体干部职工。

第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份，做到整洁、大方、端庄、得体。

第五条服饰礼仪（一）素雅端庄。

搭配和谐，不得穿奇装异服。

在重要公务场合，男士应穿正装，并首选深色。

男士在穿着正装西服时，服饰颜色不得超过三种，西服袖口的商标要拆掉；公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。

女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋，女士穿凉鞋时不穿袜。

（二）大方得体。

女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服，内衣不得外露或外穿，内衣颜色不得外透；男士短裤、背心不得外穿。

不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。

佩带饰物不宜超过三件。

（三）洁净整齐。

服饰保持干净、平整，若有残破，要及时修补或更换。

第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。

男士应每天修面剃须，及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指（趾）甲。

头发要做到前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。

女士不得化浓妆，不得染彩发和染指（趾）甲，不得当众补妆，出席各种活动时，仪态要端庄文雅。

第三章语言第七条用语力求文雅、和气、谦逊、得体，做到语言内容美和形式美的统一。

第八条用语礼仪（一）推广和使用普通话。

（二）用词文雅。

使用约定俗成的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语，不讲脏话、粗话。

（三）检点语气。

做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心，不得生硬、急躁、嘲讽、傲慢，对待前来办事群众要做到3“S”，即站起来（Stand up），注视对方（See），以及在适当的场合微笑（Smile）。

对来访者咨询的问题及时作出明晰的答疑、解释，如一时答复不了，应给出时限承诺，不能说“不知道”、“不清楚”、“问别人去”。

《干部职工文明守则》

《干部职工文明守则》一、文明规范用语1、初次见面说：您好、您早2、客人到来说：欢迎、请坐3、好久不见用：久违4、领导检查用：欢迎检查指导5、求人解答用：请教6、赞人见解用：高见7、看望别人用：拜访8、陪伴领导和朋友说：奉陪9、等候客人用：恭候10、请人帮助说：请多关照11、表示谦意说：对不起、不用客气12、麻烦别人说：拜托13、与人分手说：再见、您走好14、中途先走说：失陪了15、表示答谢说：谢谢16、表示礼让说：您先请17、接受感谢说：这是我应该做的、没关系18、助人为乐说：我能帮您做什么19、征求意见说：请指教20、表示慰问说：给您添麻烦了21、发言结束说：谢谢大家二、仪表文明规范1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲。

2、发型要得体，男性头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领；女性根据年龄、职业、场合的不同，梳理得当。

3、着装要整洁合体，保持干净整洁，熨烫平整，穿着合体，纽扣齐全。

在办公场合男性不可光膀子、卷裤腿；女性不宜穿着吊带装、露脐装。

三、办公场所文明规范1、坚守岗位，出满勤、干满点，干好本职工作，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗，不做与工作无关的事。

2、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守公司的各项规章制度。

3、室内每天清扫，确保干净整洁，每个办公桌上堆放资料、书籍不得超过两摞，文件柜资料要摆放整齐，办公桌椅损坏时应及时维修好，不得在桌上、墙上乱写乱画，严禁上班期间利用电脑打游戏、看电视。

4、做到随手关灯、电扇，最后离开办公场所者应关闭门窗。

5、同事之间团结友爱，互相关怀，正常交往。

6、爱护集体荣誉，爱护公司荣誉，团结一致，努力创造环境优美、卫生舒适的工作环境。

四、宴请与就餐文明规范1、赴宴要准时，因故不能参加要及时告知。

2、就座时，要让领导和长辈先入座，讲究宾主次序。

3、礼道要周全，不要不修边幅、不拘小节。

4、“吃相”要文雅，不要只顾自己埋头吃喝，旁若无人。

5、饮酒要有度，不要逞能狂饮。

机关文明倡议书

机关文明倡议书尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！随着社会的不断发展和进步，我们的工作环境也在不断改变，我们经常会面对各种各样的问题和挑战。

作为一名机关工作者，我们的工作不仅需要高效地完成各项任务，更需要以身作则，传递正能量，构建和谐的工作氛围。

为了进一步提高我们工作的质量和效率，营造良好的工作环境，我们提出了以下机关文明倡议：一、文明礼貌，从我做起文明礼貌是我们共同的底线，也是我们工作的基础。

作为机关工作者，我们应该始终保持优良的职业素养，遵守单位规章制度，正确履行工作职责。

在与同事、上级、下级以及来访人员的交往中，我们要始终保持礼貌、友好、真诚的态度，互相尊重和关心，以和谐的人际关系推动工作的顺利进行。

二、高效务实，做到实干兴机关机关工作需要高效务实的作风，需要我们积极主动、认真负责地完成各项任务。

我们要制定合理的工作计划，安排科学合理的工作流程，确保工作的顺利进行。

同时，我们也要学会合理分配工作时间，提高工作效率，做到事事有准备，事事有计划。

三、团结互助，携手共进团结是力量的源泉，我们要时刻保持团结、互助的态度。

在工作中，我们要互相支持、互相帮助。

遇到困难和问题时，我们要相互协作，共同解决。

只有团结一心，才能攻克难关，取得更好的工作成绩。

四、廉洁奉公，做到清正廉洁作为机关工作者，我们要时刻保持清正廉洁的作风。

我们要恪守职业道德，履行职责，做到诚实守信，严守纪律。

在工作中，我们要慎重处理与单位和他人有关的利益问题，杜绝任何违纪违法行为的发生。

五、改革创新，追求卓越时代在不断变化，社会在不断进步，我们要跟上时代的步伐，勇于改革创新。

我们要勇于尝试新的工作方法和理念，勇于接受新的挑战和任务，追求卓越。

只有不断地发展创新，我们才能在激烈的竞争中取得优势，为机关工作的发展做出更大的贡献。

以上就是我们提出的机关文明倡议。

我们希望每位机关工作者都能自觉遵守这些倡议，将其转化为自己的自觉行动，以实际行动推动机关的发展。

机关工作人员文明守则及文明行为规范

机关工作人员文明守则（试行）坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费机关工作人员行为规范（试行）第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。

第二条待人接物（一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。

（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第三条接打电话（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。

（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。

第四条外出办事（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。

（二）外出办理事务。

要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。

（三）严格自律。

下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。

第五条个人形象（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。

第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。

公职人员文明倡议书

公职人员文明倡议书
尊敬的各位公职人员：
作为一名公职人员，我们肩负着维护社会秩序、服务人民群众的重要责任。

为了进一步提升公职人员的形象，加强我们的职业素养和道德修养，特发出以下文明倡议：
一、言行举止要文明规范，严禁使用粗俗语言和行为；
二、服务群众要热情周到，耐心倾听群众诉求，尽力解决问题；
三、工作中要坚持廉洁奉公，严格遵守职业操守和纪律规定；
四、加强学习培训，提升专业知识和业务能力；
五、在风险防范和安全工作中要尽职尽责，确保工作场所安全稳定。

希望各位公职人员本着对国家和人民高度负责的态度，认真遵守以上倡议，共同营造风清气正、文明和谐的社会环境。

谢谢大家！。

职工文明行为规范

职工文明行为规范职工文明行为规范工作生活中，人与人之间的交往需要遵循一定的社交礼仪，而身在职场，有些礼仪需要我们了解、掌握，并恰当地运用，这有助于塑造个人的职业形象，这就是职场礼仪。

可见，职场礼仪是职场人修养素质的综合体现。

以下是小编为大家整理的职工文明行为规范，供大家参考。

职工文明行为规范篇1为了使公司员工讲文明、懂礼貌，树立良好的公司形象，特制定员工文明行为规范。

1、穿戴仪容方面：(1)按公司规定穿着服装，整洁得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。

(2)佩带厂徽要平整地戴于左胸前。

(3)佩戴手饰不过于华丽，化妆不浓妆艳抹，指甲不过长或过于修饰。

(4)衣物、鞋子不脏污不堪。

(5)保持头部、面部、双手清洁，经常梳洗理发，不蓬头垢面，不披头散发。

2、上下班的表现方面：(1)骑车上下班路遇领导、同事、朋友，要自觉下车，主动使用文明用语热情问候。

(2)不迟到、不早退、不旷工，有事及时请假，不影响工作。

(3)按规定时间提前上班以便从容不迫地做好准备工作。

(4)临近下班，安心工作，不心浮气躁。

(5)下班时要把工作区域的工具、物品整理定位存放。

3、工作态度方面：(1)服从领导的安排，尽职尽责干好工作。

(2)工作时间不大声喧哗、谈笑，不影响其他同事的工作。

(3)工作中态度不要蛮横、高傲、目中无人、不狐假虎威。

(4)工作时不要讲与工作无关的废话。

(5)工作态度要积极、向上、不怕脏、不怕累、不怕吃苦。

(6)严格遵守岗位纪律，需离开岗位时，要经领导同意并在黑板上登记。

(7)对于每天的每一件事都认真细致的干好，做到日事日毕，日清日高。

4、使用电话方面：(1)接听电话时要神清气爽，欣喜爽快，使用文明用语。

(2)接听电话时要随时备妥纸笔，正确灵活地应对。

(3)转接电话或传话时要及时准确。

(4)不与对方聊谈冗长无用的话。

(5)使用电话时，要轻拿轻放，加以爱惜。

5、言语行为方面：(1)与人谈话，要简洁明了，不罗嗦。

(2)言谈措辞要恰如其分，懂得正确的造词用句，自觉使用文明用语。

干部职工文明礼仪守则范文

干部职工文明礼仪守则范文首先，任何一个组织都需要一个健康文明的内部环境。

在一个企事业单位当中，作为组织内部的骨干力量，干部和职工们发挥着至关重要的作用。

因此，干部职工们必须有必要的文明礼仪守则来调节组织内部的关系和秩序，形成良好的组织文化，为企业的健康发展打下坚实的基础。

在企事业单位中，干部职工文明礼仪守则是极其重要的。

文明礼仪，简单来说就是树立良好的行为准则，凝聚共同的道德信仰，提高自身的文明素质。

一方面，文明礼仪可以规范人际交往，让干部职工们在彼此之间更加尊重、更加友善，减少摩擦和矛盾的产生；另一方面，文明礼仪还能够营造良好的企业文化、提高组织形象，让企业外界的形象更加好，吸引更多的人才加盟。

一个合格的干部职工，应该首先遵守基本的礼节，如懂礼貌、尊重，尊重上级和下属，注重言行举止等。

此外，干部职工还应该诚实守信，言出必践，诚信做人，切勿虚伪，以保持良好的个人形象和信誉。

有时职工和上级进行交流，需要注意内涵文化。

在职场中，以人为本是一个共识，而文明礼仪可以体现这个共识。

另外，还应该注重外界形象，面对外部人员，不能给人留下轻率、粗鲁、傲慢的印象，要注意用文明、礼貌的方式对待每个人。

在员工交往过程中，特别是在饭堂、办公室等人员密集的地方，应遵循以下的一些规范：1、吃饭的时候要保持安静，不要大声喧哗，不要随意用手机等进行通讯。

2、使用公共设施时，注意卫生，不要滥用、污染或破坏，保持环境整洁。

3、遵守公共场所的规则，维持公共秩序。

4、在办公室内要注意不要大声喧哗、不要将私人事务带到办公室。

5、在公共场所与人交往，应该考虑到对方的隐私和安全，不要让他人感到尴尬或者不安全。

在员工间应该相互尊重，互相帮助，热情接待客人；要关心同事，不要随意评价别人的缺点，审视自己的行为、思想及工作态度。

在职务上应遵守组织安排的工作计划、管理系统、履行分配和完成工作任务。

不得从事侵犯群众利益、违反法律和党的纪律的活动。

同时也要保护组织的利益，严守组织的机密。

干部职工文明行为规范承诺书

干部职工文明行为规范承诺书立约定书人 (以下简称“本人”)系XX有限公司(以下简称“公司”)员工﹐本人愿意接受公司赋予之管理职务担当﹐认真履行管理责任﹐训练﹑照顾及关心部属﹐达成公司交付之任务。

因本人担当之管理工作对公司至关重要﹐为保证完成公司交付之任务﹐本人特作如下承诺﹐并接受公司各级主管及同仁监督﹕一﹑管理责任1.严格贯彻执行公司各项政策﹑规定及高阶主管行政命令并及时向员工宣导说明﹔2.严格遵守公司各项纪律﹐以身作则 (详细条文请参照最新版员工手册 )﹔3.对上级交付之工作任务﹐应积极主动完成﹐不得推诿﹑敷衍塞责﹔4.对工作现场发生之问题﹐要负责任﹐不得隐瞒包庇﹔如自身无法解决﹐应及时寻求上级协助﹔5.对员工任何意外病亡﹑重伤等事故﹐应于事发15分钟内通报公司人力资源部员工关系组(分机： )及环境安全部(分机﹕ )﹔6.积极谋求改善与创新﹐力求各种资源之优化利用﹐提升作业效率与品质﹔7.训练﹑教导和关心部属﹐不断提升产线之生产力﹔8.严格保守公司商业机密，保护新产品、新项目机密，并定期教育部属，提升同仁保守公司商业机密的意识；9.不得借职务之便或利用公司资源谋取不正当利益或造成不公平竞争；10.尊重员工及平等对待员工﹐保护员工隐私﹐为员工创造良好的工作氛围。

二﹑员工管理与照顾1.管理干部要以“关心﹑照顾﹑教育﹑要求”为宗旨﹔2.主动关心﹑关怀﹑关爱员工﹐聆听员工心声﹔对有困难之员工﹐应提供应有的帮助﹔对心理或行为异常之员工﹐应及时采取措施﹐进行有效控制﹑通报和追踪处理。

3.尊重每位员工﹐工作安排合理﹑公平﹐绩效考核﹑晋升/晋级等要客观公正﹐不得因籍贯﹑民族﹑性别﹑年龄等因素而采取任何歧视行为﹔4.必须安排新进员工完成岗前训练(尤其是职业安全训练)合格后再上岗﹔要求并督促用人主管多给新进员工现场指导与训练﹐以便让其尽快适应工作﹔5.必须加强工作场所﹑宿舍及环境之安全教育及安全检查﹐预防员工违章操作或其它不安全之行为﹔6.在所管辖单位内不得安排自己的三等亲以内亲属任职﹐若有亲朋安排在本单位﹐应主动向上级说明﹐并配合转调其它单位﹔7.依集团规定严格管理加班﹐确保员工每周至少休息1天﹔安排员工加班应以其自愿为前提﹐一旦加班﹐必须依法支付加班费/调休﹔将部门员工每周工作时数控制在60小时以内﹐并保证员工每7天至少休息一天﹐如有超出﹐必须及时向人力资源部报备﹐并查明原因和提出改善措施﹔8.要求并督导现场主管依规定安排员工工间休息(生理需求)和进餐时间﹐员工如有身体不适 ,应及时送医或安排休息﹔工作期间员工饮水或上洗手间﹐应以方便员工为原则。

单位文明礼仪

单位文明礼仪篇一：机关员工文明礼仪行为规范机关员工文明礼仪行为规范一、适用范围：本规范适用于xx机关及二级单位机关全体工作人员。

二、对机关员工的总体要求：文明、敬业、高效、廉洁（一）在政治上、思想上与党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和公司党组的决策部署，自觉维护国家利益和公司利益。

（二）忠诚XX，努力践行xx核心价值理念。

（三）自觉学习，提高素质，增强为XX服务的本领。

（四）增强责任意识、大局意识和服务意识，发扬精细严谨、务实创新的工作作风，提高工作效率。

（五）遵守XX各项规章制度和纪律。

三、形象礼仪要求：（一）着装：端庄、得体、整洁、大方根据时间、地点、场合选择合适的服饰。

特殊环境、特殊场合应按公司要求着装。

工作日在办公区域应着职业正装，不穿戴有明显广告标志的服饰。

男士不穿无领衫、背心等休闲类服装；女士不穿超短裙和低胸、透明及露肩、腰、背的服装；不穿旅游鞋、拖鞋等休闲类鞋。

（二）仪容：整洁清爽1.发型适宜。

男士头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领；女士发型整齐有型、美观大方，不漂染艳丽发色。

— 1 —2.保持身体清洁，无异味。

勤修剪指甲，男士勤剃胡须。

（三）形体仪态：1.站姿挺拔、舒展。

2.坐姿文雅、端庄。

在重要公务场合要腰背挺直，不叉腿、跷腿，不抖动。

入坐和离座时动作应轻缓，不弄响座椅。

3.行姿自然、稳健。

上身不左右摇摆，鞋子不发出明显声响。

四、办公礼仪要求：（一）严于律己，严格执行公司考勤制度和请销假制度。

（二）保持办公环境整洁有序，办公桌上材料、物品摆放整齐，不摆放与工作无关的私人物品。

重要文件材料要严密保管，防止泄密。

（三）办公场所不大声喧哗，接打电话，讨论工作问题、接待访客等不影响他人。

（四）办公区域不乱贴、乱画、乱挂表单、图片等，严禁吸烟的场所做到不吸烟。

（五）在走廊中自觉靠右侧行走，遇人要打招呼或点头致意，多人行走不并排占道、不勾肩搭背，不喧哗打闹。

（六）爱护公物，倡导节能低碳，不浪费水电和办公物品，下班时关闭电源和门窗。

2024年领导干部要养成良好的生活作风总结模版(2篇)

2024年领导干部要养成良好的生活作风总结模版____年领导干部要养成良好的生活作风总结____年是我国进入全面建设社会主义现代化国家的重要时期，也是深化党风廉政建设和反腐败工作的关键阶段。

在这个阶段，领导干部应当以身作则，养成良好的生活作风，做到廉洁奉公、勤政务实、勤俭节约、联系群众，以确保党的事业旗帜始终高高飘扬、人民群众的利益始终得到维护。

首先，领导干部要始终坚持廉洁奉公的原则。

廉洁奉公是公职人员应当信守的底线，也是党风廉政建设的重要内容。

领导干部要坚守法律法规，不得利用职权谋取私利，不得以权谋私，不得违规干预、干预甚至干扰市场经济秩序，做到廉洁自律、清正廉洁、自重自省，真正做到在为人民服务中汲取满满正能量。

其次，领导干部要勤政务实。

勤政是政府工作的核心要求，领导干部要深入基层、深入一线，积极解决实际问题，努力推动各项政策落地生根。

要注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强与群众的联系，了解他们的需求和期望，积极回应群众诉求，做到真正为人民办事，做到真正的勤政务实。

再次，领导干部要勤俭节约。

勤俭节约是我们党一贯坚持的优良传统之一，也是领导干部应当模范践行的良好作风。

领导干部要精打细算，严禁行政消费浪费和铺张浪费。

要遵守公车使用规定，杜绝出公车违规使用，倡导用车文明，厉行节约。

领导干部要始终坚持廉洁过日子，不与私企、民营企业有不正当的经济往来，杜绝违法违规行为，做到以身作则，以良好的榜样影响身边的人。

最后，领导干部要注重联系群众。

联系群众是领导干部工作的重要内容之一，也是加强党同人民群众血肉联系的重要方式。

领导干部要走进基层、接触群众，了解他们的关切和困难，密切与群众的联系，多听他们的声音，真切地为人民群众谋利益、解难题。

领导干部要经常深入农田、工矿、学校、医院等一线单位，深入了解实际问题，及时回应群众的呼声和诉求，切实为群众解决实际问题。

总之，____年领导干部要养成良好的生活作风，关系到我们党事业的发展和人民群众的利益。

县机关大院环境卫生管理制度(五篇)

县机关大院环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的办公环境，促进机关精神文明建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、____工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆必须按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机____共场所卫生实行划块包干责任制。

每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，按照单位划分的责任区进行卫生大清扫。

每月检查三次，由局____各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。

五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中____职工节前一天进行大扫除。

全体职工要自觉的保持公共场所卫生。

六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，保持环境整洁卫生。

七、本制度执行情况由局办负责检查监督。

对执行不及时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。

附：室外环境卫生划分区域表环境卫生管理制度为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善乡政府环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制订环境卫生管理制度。

一、建立健全爱国卫生委员会____，划分卫生责任区。

二、工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。

三、各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。

及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。

积极引导员工养成随手关灯关水好习惯

积极引导员工养成随手关灯关水好习惯为践行环保理念，倡导低碳生活。

近日，罗针镇积极推行绿色办公，降低机关运行成本，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，严控节能减排关键环节。

加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯；严格控制办公用品消耗，严格控制纸质文件印刷数量，严格做到办公用纸双面打印或重复利用。

积极开展节能减排行动，从节约用水用电、不浪费一粒粮食入手，引领节能减排文明新风尚。