银行反洗钱工作2014年度报告
银行反洗钱工作内部审计报告内部审计报告模版
XX村镇银行2014年度反洗钱工作内部审计报告依据《中华人民共和国反洗钱法》、中国人民银行《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、等有关法律法规、规章制度，现对我行2014年度反洗钱工作内部审计报告如下：一、机构反洗钱内控制度建设情况按照相关要求制定了《XX村镇银行反洗钱管理办法》、《XX村镇银行反洗钱业务操作规程》、《XX村镇银行大额交易和可疑交易报告管理办法》、《XX村镇银行反洗钱工作实施细则》等相关制度。
在检查中发现营业部在日常工作中有按照制度要求开展工作，但尚未制定反洗钱工作考核、激励及约束机制、培训工作管理办法、客户风险等级划分标准及管理办法。
二、反洗钱岗位职责和工作流程的制定、执行与完成情况根据《XX村镇银行反洗钱工作实施细则》的要求，反洗钱工作的责任部门为营业部，明确人员在反洗钱工作中的工作职责和流程，设置了反洗钱审核岗和反洗钱审批岗。
检查过程中发现，部分新员工对于具体流程和操作掌握不够熟练，有待进一步提高。
三、大额交易和可疑交易报告落实情况按照大额交易和可疑交易报告管理办法的相关规定，加强了对大额现金、转帐支付交易的监测。
一是建立台帐制度和异常交易报告制度，通过建立《大额交易登记簿》、《可疑交易报告登记簿》、《甄别分析登记簿》对客户进行了信息登记，加强对大额汇兑收付交易、大额现金收付交易、大额转账收付交易的监控，防止不法分子利用我行进行洗钱活动并，按照人民银行的要求按期进行了报表和报告的报送工作；二是落实大额现金支付审批制度，对大额汇兑、现金、转账交易实行有效的监测。
四、宣传培训情况积极配合人民银行以及监管部门开展反洗钱宣传工作，利用“送金融知识下乡”、“2014年银行业公众教育日”、“金融消费者权益保护”、“诚信知识宣传“等活动，在闹市区开展了宣传，通过悬挂横幅，张贴标语、宣传图片，摆放宣传资料、现场解答等形式，全面开展《反洗钱法》宣传。
经检查核实，宣传活动共发放《反洗钱法》知识宣传资料500多份，悬挂《反洗钱法》宣传横幅10幅，取得了较好的宣传效果。
反洗钱工作总结—总结报告
篇一：银行年度反洗钱工作总结ⅩⅩ银行年度反洗钱工作总结ⅩⅩ年，我司反洗钱工作紧紧环绕市公司反洗钱工作要求及工作重心，认真学习、贯彻执行《反洗钱法》，充分认识到反洗钱工作的重要性，根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等相关法律法规和公司的各项规章制度，在宣传与培训相结合的同时，继续提升员工对反洗钱工作的认识，日常工作中，切实履行反洗钱义务，进一步完善工作机制，强化对各项业务的监管，努力提高反洗钱识别水平。
现将ⅩⅩ年反洗钱工作情况总结如下：一、主要工作完成情况及反洗钱工作效果(一)采取多种形式，宣传贯彻《反洗钱法》1．反洗钱培训：宣传贯彻《反洗钱法》。
利用晨会时间，每月召开两次反洗钱培训活动，培训活动采用灵便、有针对性的方式进行。
培训主要环绕《反洗钱法》、《反洗钱工作管理办法实施细则》及补充规定、《业务管理反洗钱工作实施细则》及有关补充规定、等相关制度展开学习，主要目的是更深入的普及反洗钱基本知识，主要从应尽的反洗钱义务及未按规定履行反洗钱义务应承担的法律责任等方面深入浅出地讲解了反洗钱有关知识。
通过培训，大幅度提高了大家对反洗钱工作的认识。
认真开展反洗钱月宣传活动。
根据公司《关于转发公司〈关于开展反洗钱宣传活动的通知〉的通知》及市公司相关文件精神， 9 月我部开展了以“依法履行反洗钱义务，预防和打击洗钱犯罪”为主题的反洗钱专题宣传教育活动。
利用多途径、多渠道对大家进行活动宣传，活动内容针对性较强，宣传达到较好效果。
2．举办反洗钱知识。
为推动《反洗钱法》等法律法规知识的学习和宣传，使各岗位工作人员理解和掌握反洗钱法律法规制度，更好地履行反洗钱义务，我司根据市公司要求并结合我司具体情况，进行了反洗钱知识考试。
极大地提高了反洗钱从业人员的理论知识水平和业务素质，有力地促进了反洗钱工作的开展。
反洗钱工作总结报告
反洗钱工作总结报告反洗钱工作总结报告自开展反洗钱工作以来，__银行在人民银行和行领导的大力支持、帮助下，认真贯彻执行《反洗钱法》，根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等相关法律规定和__银行的各项规章制度，在培训和宣传相结合的同时不断提升__银行员工对反洗钱工作的认识，切实履行反洗钱业务，进一步完善工作机制，强化对各项业务的监管，努力提高反洗钱工作水平。
一、精心构建完善领导组织体系，为做好反洗钱工作奠定基础。
为切实保证反洗钱各项工作顺利开展，成立了以行长为组长，主管行长为副组长，各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作领导办公室，领导全行的反洗钱工作，还指定专人负责此项工作，确定职能部门具体负责反洗钱工作，各支行相应成立了由支行行长为组长的反洗钱领导小组，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
根据人行的工作要求，结合__银行的实际情况，制定了反洗钱内控制度，为更好地完成反洗钱工作提供了组织保障。
二、整章建制，健全和完善内控机制，为反洗钱工作提供制度支持。
建立健全反洗钱的相关制度，一是制定并下发了《__银行客户风险等级划分工作安排》《__银行反洗钱业务制度汇编》。
二是进一步明确各分支行内部各环节的工作流程，从一线临柜人员发现、分析、报告可疑支付交易，到领导审核，再到分支行反洗钱领导小组向上级行有关部门报告，都要明确时间限制和工作责任，层层落实第一责任人负责制，最大限度地提高反洗钱工作效率。
三是要按照内控优先的原则，切实加强内部控制制度的建设和落实，严格按照业务创新，科技支撑的有关要求，强调内部控制制度的优先制定原则，将反洗钱工作系统化、制度化、可控化、规范化。
三、严格培训，加强学习，为反洗钱工作顺利开展提供人员保障。
为增强对反洗钱工作的认识和顺利开展，__银行从以下几方面着手进行：1、深刻领悟反洗钱工作的重要性。
银行反洗钱工作报告
银行反洗钱工作报告在当今充斥着各种金融犯罪的社会中，银行反洗钱工作显得尤为重要。
反洗钱是指通过一系列措施，防止赃款赃物在金融系统中被合法化的活动。
银行作为金融体系的核心，承担着重要的反洗钱责任。
本文旨在对银行反洗钱工作进行分析和总结。
一、背景与意义洗钱活动的高发与金融市场的开放、国际交流的增加等因素密不可分。
洗钱行为严重破坏了金融秩序，影响了市场的公平性和透明度。
银行反洗钱工作的目标是通过建立一套完善的控制机制和监测系统，防止洗钱活动在金融领域蔓延，保护金融系统的健康发展。
二、反洗钱法律法规我国对反洗钱工作高度重视，颁布了一系列反洗钱法律法规，其中包括《中华人民共和国反洗钱法》等。
这些法律法规为银行反洗钱工作提供了具体的法治依据，明确了银行在反洗钱方面的职责和义务，对于形成科学合理的反洗钱体系具有重要指导意义。
三、反洗钱控制措施银行反洗钱工作的核心是建立一套完善的反洗钱控制措施。
首先是风险评估，通过对客户身份、资金来源等信息进行准确评估，确保风险可控。
其次是客户尽职调查，银行要求对各类客户进行详细的了解，确保信息的真实性和完整性。
此外，还需要建立有效的内部控制机制，对资金流出、流入进行监控，及时发现异常交易行为。
四、技术手段的应用随着技术的发展，银行反洗钱工作逐渐依赖于信息技术手段。
银行可以利用大数据分析、人工智能等技术手段，对大量数据进行挖掘和分析，发现隐藏的洗钱嫌疑。
同时，还可以建立风险指标模型，对异常交易行为进行预警和监测。
五、国际合作与信息共享洗钱活动往往具有跨国性和复杂性，需要各个国家之间的合作与协调。
银行反洗钱工作需要与国际金融组织和其他银行开展信息共享和合作，共同应对洗钱风险。
同时，我国也积极主动参与国际反洗钱合作，加强与其他国家的交流与合作，提高我国的反洗钱能力。
六、评估与反馈银行反洗钱工作需要不断进行评估和反馈，及时发现和解决问题。
通过定期的内部审查和外部监管，银行可以发现工作中存在的不足和改进空间，及时进行调整和改进，提高反洗钱工作的效果。
银行反洗钱工作总结报告
银行反洗钱工作总结报告随着金融行业的不断发展，银行作为重要的金融机构，在反洗钱方面面临着巨大的挑战与责任。
为了更好地履行反洗钱职责，我行在过去一年里加强了反洗钱工作，并取得了一些显著的成果。
下面是对我行反洗钱工作的总结报告。
一、加强组织建设我行高度重视反洗钱工作，建立了一支专业化、高效的反洗钱团队。
我们对反洗钱岗位进行了科学的职能划分，并定期对岗位人员进行培训，提升他们的专业水平与意识。
同时，我们建立了反洗钱管理制度，明确工作职责与流程，并加强了内部交流与合作，提高了工作效率。
二、完善风险评估机制针对不同的客户群体和业务领域，我们建立了风险评估模型，并对风险高、中、低的客户进行分类管理。
我们通过收集客户信息、分析客户交易和行为模式等手段，及时识别出高风险的交易行为，并及时采取措施，确保金融机构和银行工作正常运行。
三、加强客户尽职调查为了确保客户身份的真实和合法性，我们加强了客户尽职调查工作。
在客户办理开户业务时，我们要求客户提供详细的身份证明和经济来源资料，并进行严格的审核。
对于高风险客户，我们还会通过外部信用查询、问卷调查等手段进一步核实客户信息。
四、建立交易监控系统为了及时发现可疑的交易行为，我们建立了交易监控系统。
该系统能够实时监测交易数据，检测出异常交易，并自动生成报警信息。
我们通过制定合理的监控规则和参数，确保系统有效运行，并及时采取相应措施，防止洗钱行为的发生。
五、加强合规培训为了提高员工的反洗钱意识和能力，我们定期组织合规培训。
培训内容包括反洗钱法律法规、银行内部规章制度、洗钱风险的识别与应对等。
通过培训，员工能够更好地理解和履行反洗钱职责，降低我行的洗钱风险。
六、与监管机构的合作我们与相关监管机构保持了紧密的合作关系。
及时向监管机构报告重点客户的大额交易和可疑交易，积极配合监管机构的审核工作，并主动接受监管机构的检查和评估。
这样能够提升监管机构对我行反洗钱工作的信任度，保证我行在金融市场的良好声誉。
银行反洗钱月度工作总结
＊*＊行反洗钱2014年度报告人民银行*＊＊行：按照《金融机构反洗钱监督管理办法(试行）》要求,现将我单位（含所辖分支机构）2014年度反洗钱工作情况报告如下：一、反洗钱工作整体情况及机构概况我行下辖*县支行，＊＊个营业网点,现有在岗员工*＊*人.今年以来,为预防洗钱活动,维护金融秩序,我行认真贯彻落实反洗钱法律法规，切实履行金融机构反洗钱法律义务，严格按照人民银行及上级行的要求,组织辖内员工积极做好反洗钱相关工作，并定期组织人员对基层各营业网点执行反洗钱内部控制制度情况进行监督检查和审计考评,发现问题，及时整改，保证了反洗钱制度规定在我行得到有效落实。
二、反洗钱工作机制建立情况（一）内控制度建立和修订情况1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到人行、监管部门及上级行反洗钱相关文件、规定后,我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、分支机构、网点员工,并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理.根据人行反洗钱检查要求及我行实际，今年1月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定修订下发了《＊**行反洗钱业务客户风险分类管理办法》等三项制度，对我行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作；明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门；明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
（二）机制设置情况为切实加强对反洗钱工作的领导，我行成立了以我行行长任组长，主管副行长为副组长，计财部、信贷管理部、个人部、内控部、保卫部等相关部门负责同志为成员的反洗钱工作领导小组，并下设办公室，办公室设在内控部，具体负责组织指导全辖基层反洗钱工作。
全辖共配置反洗钱专兼职人员69人，占全部工作人员比例19%。
根据实际需要,各网点配备必要的管理人员，设立专门的反洗钱岗位，明确专人负责大额交易和可疑交易报告工作，为反洗钱工作的顺利开展提供了强有力的组织保证.（三)技术保障情况2014年，为适应新的支付清算系统对应的支付交易监测系统，能够及时对大额和可疑交易进行监测、记录,上级行配合新核心系统的上线重新开发了与新的it核心系统联接的新反洗钱系统。
银行反洗钱工作总结报告三篇
银行反洗钱工作总结报告三篇【--年度总结】反洗钱工作，是打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动的举措，是纯洁社会风气，保持社会安定，提高xx信誉，促进xx业务的快速健康发展的保证。
为大家整理的相关的，供大家参考选择。
银行反洗钱工作总结报告1为全面推进反洗钱工作，打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动，纯洁社会风气，保持社会安定，提高信用社信誉，保证信用支付的稳定，促进信用社业务的快速健康发展，使社会公众广泛知晓和了解反洗钱知识，夯实反洗钱工作的社会基础，根据区联社要求，我社于2014年10月24日 31日开展了金融机构反洗钱宣传周活动，通过采取一系列行之有效的举措，确保了此项活动扎实有效开展，取得了较好的成效。
一、加强学习，提高对反洗钱工作的认识。
为增强对反洗钱工作的认识，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱知识的学习。
1.深刻领悟反洗钱工作的重要性。
我们注重了全体人员的学习，并每季进行集中学习一次有关反洗钱知识，提高了对反洗钱工作的认识。
2.有组织地开展业务培训。
首先，联社充分认识到金融机构是控制洗钱的第一道屏障，要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实，就必须充分发挥金融机构了解客户的优势，提高其反洗钱的积极性和主动性。
其次，强化了临柜人员反洗钱方面的培训。
为确保切实履行好这项重要职责，我们采取了一系列有力的措施，扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作，通过与公安部门的合作，强化了反洗钱意识，初步形成了一支反洗钱工作队伍。
二、精心组织，确保反洗钱宣传周活动的有序开展。
一是精心构建完善的组织体系。
对活动的时间、形式和要求进行了安排，并成立了相应的反洗钱宣传活动领导小组。
接通知后，迅速成立了以主任为组长，全体员工为成员的反洗钱工作领导小组，与此同时，还积极争取地方政府对反洗钱工作的支持，全面加强与公安、其他金融机构等部门反洗钱工作的沟通、协调和配合，增进共识，形成合力。
二是通过现场及信息化手段展开专项检查，并以此进一步推动反洗钱工作。
银行反洗钱工作报告4篇
银行反洗钱工作报告4篇【第1篇】银行反洗钱自查工作报告根据市银行工作安排，我社于五月至六月期间对辖内信用社的反洗钱工作进行自查自纠，现将有关情况报告如下：一、按照中国银行的规定，建立健全反洗钱内控制度。
联社于200*年5月份制定了大额交易和可疑交易的主要检查项目的监督检查制度，并于200*年6月10日在综合业务系统存款业务交易中新增反洗钱维护子交易，实现对反洗钱工作的实时监测分析。
二、设立专门的反洗钱工作机构，并配备必要工作人员专门负责反洗钱工作，能够做到“三明确”、“二落实”，将反洗钱工作职责落实到岗，落实到人。
由会计出纳科专门负责收集全辖反洗钱工作及大额支付报告和可疑支付报告，按月报送银行，并按照分级管理的原则，对基层机构的反洗钱情况进行监督、检查。
三、制定有效的反洗钱措施：3、按规定每月报送大额交易、可疑交易报告的相关资料及报表。
4、于五月中旬开展对客户的反洗钱宣传工作，并将反洗钱培训摆上工作日程，采用以会代训的形式，让工作人员尽量掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定，提高可疑支付交易资金的识别和分析能力，增强反洗钱工作能力。
四、精心组织自查工作，对200*年以来大额交易和可疑交易的主要检查项目通过账薄原始记录、综合业务系统的大额支付进行逐笔审查。
其中（一）大额交易方面检查涉及项目1、对法人、其他组织和个体工商户（以下统称单位）之间金额100万元以上的单笔转账；2、对金额20万元以上的单笔现金收付，包括现金缴存、现金支取和现金汇款解付；3、对个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。
（二）可疑支付交易方面检查涉及项目。
对法人、其他组织和个体工商户以及个人银行结算账户之间的以下项目进行分析和识别：1、短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出；2、资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符；3、资金收付流向与企业经营范围明显不符；4、企业日常收付与企业经营特点明显不符；5、周期性发生大量资金收付与企业性质、业务特点明显不符；6、相同收付款人之间短期内频繁发生资金收付；7、长期闲置的账户原因不明地突然启用，且短期内出现大量资金收付；8、短期内频繁地收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款；9、存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符；10、个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付；1、与贩毒、走私、恐怖活动严重地区的客户之间的商业往来活动明显增多，短期内频繁发生资金支付；2、频繁开户、销户，且销户前发生大量资金收付；3、有意化整为零，逃避大额支付交易监测；（三）经自查，未曾发现开立有匿名账户或假名账户，没有为身份不明确的客户提供存款、结算等服务；暂时未发现相关的企事业及个人结算账户有可疑支付交易的行为。
银行反洗钱工作总结报告
( 工作总结)单位：____________________姓名：____________________日期：____________________编号：YB-BH-082871银行反洗钱工作总结报告Bank anti money laundering work summary report银行反洗钱工作总结报告银行反洗钱工作总结报告120xx年，我行在人行的正确领导下，站在20xx年累积的宝贵经验上，持续完善反洗钱工作，脚踏实地、勤奋进取，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务，切实打击洗钱活动。
现将全年反洗钱工作汇报如下：一、注重领导，完善组织领导体系。
一是行领导高度重视，成立了以总行行长为组长，各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作领导办公室，领导全行的反洗钱工作。
同时，各支行也成立了相应的领导机构，配备了专职人员负责反洗钱工作。
二是结合我行实际，会计结算部特增设反洗钱主管一名，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
二、注重学习，提高反洗钱工作认识。
一是邀请人行领导现场指导。
3月召开了“xx银行20xx年反洗钱工作会议”，特邀xx市人民银行支付结算科xx科长、xx副科长莅临指导。
会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾20xx年我行反洗钱工作、安排布署我行20xx年反洗钱工作。
反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共XX人次参加了会议。
二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构反洗钱实用手册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国洗钱犯罪案例剖析》、《反洗钱调查实用手册》等书，并对“一法四规”进行了汇编印刷，全行员工人手一册。
三是学习形式多样，总行集中培训和支行分散培训相结合。
要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。
支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义三、注重执行，完善反洗钱内控制度建设一是制度先行，出台了《xx银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)》、《xx反洗钱工作考核办法(试行)》、《关于规范核验客户身份证件的通知》、转发《关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知》的通知。
银行反洗钱工作总结报告三则
银行反洗钱工作总结报告三则一是加强反洗钱内控制度建设，2016年，市分行牵头制定了规章制度18项，制度内容涵盖了反洗钱组织领导、人员配备、客户身份识别、客户身份资料和交易记录保存、大额交易和可疑交易报告、客户风险等级划分、宣传培训、保密制度、监督检查、考核评价等方面，为开展反洗钱工作提供了有力的制度保障。
二是建立反洗钱工作组织架构，成立反洗钱领导小组，设立反洗钱领导小组办公室，实行反洗钱联络员工作制度，以全体员工为反洗钱义务主体，全面开展反洗钱工作。
定期召开反洗钱领导小组和联络员工作会议，及时总结前期工作和安排部署下一阶段工作。
三是积极组织开展反洗钱培训，2016年，市分行组织开展了6次反洗钱培训，基本涵盖了各业务条线和基层一线人员，组织了包括高管、反洗钱工作人员、一线员工以及新员工在内的反洗钱知识测试。
要求市辖县支行每半年开展1次反洗钱专项培训，市辖113个网点每季度开展1次培训，并定期对培训结果进行测试和督导。
四是协助及配合人行反洗钱工作，认真履行反洗钱义务，实时开展各项可疑交易甄别。
2016年报送重点可疑交易报告5篇，配合人行反洗钱行政协查21次，协助人行开展基层调研工作1次，在人行六安中支7月份举办的《反洗钱法》颁布实施十周年征文活动中，市分行积极组织辖内员工广泛参与，我行2篇征文被人行六安中支评为优秀征文。
五是注重宣传，积极营造良好氛围。
市分行将反洗钱宣传纳入常态化管理，确保宣传的可持续性和宣传实效。
宣传内容包括反洗钱禁毒宣传，预防洗钱、打击假币、远离非法集资、认清恐怖融资危害、坚决打击恐怖融资宣传，反洗钱颁布十周年系列宣传活动。
同时市分行要求各县支行每半年开展1次反洗钱宣传，网点每季度开展1次宣传，并留痕。
2016年，市分行充分依托113个网点和381个惠农金融服务室广泛开展反洗钱宣传，工作人员成立宣传队进社区、进乡镇、进学校、进养老院让宣传活动深入城乡;同时制作反洗钱宣传片、组织反洗钱知识竞赛、编写反洗钱案例，提升宣传影响力，在凤凰网安徽频道、安徽网六安频道、六网论坛、六安人论坛、省分行法律与合规工作简报、六安银行业协会简报、市分行信息等多个媒体实时刊登活动信息20余篇。
银行反洗钱工作报告
银行反洗钱工作报告尊敬的领导：根据银行监管要求和内部规章制度，我荣幸地向您呈交银行反洗钱工作报告，以汇报我行在过去一年里针对洗钱风险所采取的措施和取得的成效。
在这份报告中，我将就我行反洗钱政策、内部控制、风险评估、员工培训和合规监测等方面进行深入分析和总结。
一、反洗钱政策我行高度重视反洗钱工作，制定了符合国家法律法规和金融监管机构要求的反洗钱政策。
该政策明确了洗钱风险识别、客户尽职调查、可疑交易报告、内控措施和合规审计等方面的要求，为我行的反洗钱工作提供了明确的指导。
二、内部控制为了有效防范洗钱风险，我行建立了严格的内部控制措施。
首先，我行对客户身份进行全面核实，确保了客户身份信息的准确性和真实性。
同时，我行建立了KYC制度，对涉及高风险行业和高风险地区的客户进行更加详细的尽职调查。
此外，我行加强了客户交易的监控和审查，及时发现并报告可疑交易。
三、风险评估我行进行了全面的风险评估，以确定洗钱风险的程度和影响。
通过分析客户的行为模式、资金来源和交易行为等信息，我们能够快速识别出可能存在洗钱风险的客户和交易，并采取相应的措施进行防范。
四、员工培训我行注重员工反洗钱意识的培养和加强。
通过定期举办内部培训和外部专业机构的培训，我行的员工了解了洗钱风险的特征和防范措施。
我行还建立了反洗钱知识库，供员工随时查询学习，以便更好地履行反洗钱职责。
五、合规监测我行建立了合规监测机制，以确保反洗钱工作的有效运行。
通过建立符合国家法律法规要求的系统和流程，我行能够及时监测和处理与洗钱相关的信息和交易。
同时，我行还积极配合监管机构的检查和审计，确保我行反洗钱工作的合规性和规范性。
六、取得的成效我行的反洗钱工作在过去一年里取得了明显的成效。
首先，我们成功防范了多起洗钱风险事件的发生，保障了我行的资金安全和声誉。
其次，我行的员工对反洗钱政策和措施的了解度和执行度明显提高，有效提升了我行的反洗钱能力。
最后，我行与国内外金融机构加强了合作和信息共享，为打击洗钱犯罪提供了更强的支持和合作力度。
反洗钱工作总结报告
反洗钱工作总结报告编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（反洗钱工作总结报告）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为反洗钱工作总结报告的全部内容。
反洗钱工作总结报告导读：本文是关于反洗钱工作总结报告的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享！【范文一：反洗钱季度工作总结报告】在xx年一季度中，我社反洗钱工作紧紧围绕人行反洗钱工作要求及工作重心，认真学习、贯彻执行《反洗钱法》，充分认识到反洗钱工作的重要性，根据“一法四令”等相关法律法规和行的各项规章制度，在宣传与培训相结合的同时，继续提升员工对反洗钱工作的认识,日常工作中，切实履行反洗钱义务，进一步完善工作机制，强化对各项业务的监管，努力提高反洗钱识别水平.现将xx年一季度反洗钱工作情况总结如下：一、注重领导，完善组织领导体系。
在社主任领导的高度重视下，结合我行实际，成立了反洗钱领导工作小组，由主任许正为组长,赵龙龙、代定军为成员，对反洗钱工作进行了系统安排，做到了行动有安排,安排有落实，将反洗钱工作落到了实处.二、注重培训学习，提高反洗钱工作认识。
我社仍将反洗钱“一法四令”等法律法规作为反洗钱业务培训的一项重要内容,并纳入全员业务培训计划中，由反洗钱工作领导小组开展集中培训等形式的反洗钱业务培训，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神意义和宗旨。
三、搭建有风险等级划分平台,建立人工分析识别机制。
客户风险等级划分是金融机构履行客户身份识别义务的重要内容,它对有效防范洗钱和恐怖融资风险具有非常重要的作用。
随着我行CBUS系统的上线，反洗钱系统进行升级和完善，不仅增加了风险等级划分模块，而且建立可疑交易主动分析识别报送机制，加强人工判别,对人工判定为可疑交易但系统未能识别的，使用反洗钱系统进行新增上报,这不仅提高了反洗钱可疑交易上报的准确率，更为做好反洗钱系统建设打下坚实的基础。
保险公司《2014年洗钱类型分析工作制度》
保险公司《2014年洗钱类型分析工作制度》第一篇：保险公司《2014年洗钱类型分析工作制度》关于印发《洗钱类型分析工作制度》的通知各区县支公司、公司各部室：根据《中国人民银行办公厅关于开展洗钱类型分析工作的通知》（银办发〔2013〕125号）、《中国人民银行成都分行反洗钱处关于建立洗钱类型分析工作机制的通知》（成银反洗〔2013〕16号）文件要求，为深入实践风险为本的反洗钱方法，增强金融机构的风险敏感性，及时发现风险事件及管理漏洞，掌握洗钱和上游犯罪特征及动向，提高金融机构风险防范能力和可疑交易监测水平，特制订了《洗钱类型分析工作制度》，现印发你们，请严格遵照执行，不断提高反洗钱工作技能，保持洗钱风险警惕不放松。
洗钱类型分析工作制度一、工作要求公司洗钱类型分析工作制度主要包括信息收集和报告、分析和成果转化、洗钱类型分析和定期报告三项内容：（一）信息收集和报告广泛收集本机构发生的各类风险信息，包括但不限于：－1－1.金融案件、协查案件和诉讼案件等信息；2.所受行政处罚案件中与洗钱及上游犯罪有关的信息；3.新闻媒体报道的与本机构有关的负面或案件信息；4.经营管理过程中发生的风险信息，包括但不限于：保险诈骗、集体退保、内幕交易、泄露内幕信息、虚假保险凭证诈骗和虚假保险机构诈骗等；5.其他有关合规管理类信息，包括但不限于：合规检查和审计报告、风险管理情况报告等；凡涉及以上信息，各机构、部门应在事件发生后1个工作日内报公司综合部，综合部在详细了解事件以后，2个工作日内形成报告，报分公司法律合规部，经法律合规部初审后2个工作日内上报当地人行。
报告应当包括以下主要内容：1.事件发生的时间、地点、性质，涉及的客户范围及其洗钱类型等（但不包含客户的具体姓名、账户、交易等涉密信息）；2.事件可能涉及的业务操作和风险合规管理等问题；3.已经采取或拟采取的风险控制和合规管理措施等；4.需要提请人民银行开展风险提示或采取其他措施的建议等。
银行反洗钱工作总结_反洗钱年度工作总结
银行反洗钱工作总结_反洗钱年度工作总结反洗钱工作是银行业务中至关重要的一项工作，也是保护金融体系稳定和防止金融犯罪的关键措施。
本文将对银行反洗钱工作年度进行总结，总结内容包括反洗钱制度建设、风险评估和监测、内控措施完善、员工培训和国际合作等方面。
银行针对反洗钱工作建立了完善的制度框架。
银行反洗钱制度涵盖了客户尽职调查、反洗钱监测和报告、资金交易可疑交易报告等方面的要求，明确了工作责任和流程。
银行还加强了对相关政策法律的了解和研究，及时更新制度，确保与国际反洗钱标准保持一致。
银行对风险评估和监测工作进行了强化。
银行制定了风险评估的标准和方法，对客户进行分类和评估，以识别高风险客户。
在监测方面，银行建立了反洗钱监测系统，通过监控异常交易并进行分析，及时发现可疑活动。
银行还加强了对大额和跨境交易的监测，提高了监测的准确性和敏感性。
银行进一步完善了内控措施。
银行加强了对反洗钱工作的内部管理，明确了工作职责和权限，建立了相应的检查机制和纠正措施。
银行还加强了对员工行为的监督和管理，通过内部审查和培训，提高员工的反洗钱意识和工作水平。
银行还完善了信息安全和技术措施，确保反洗钱系统的安全和稳定运行。
第四，银行注重员工培训和能力建设。
银行通过定期的培训和教育活动，提高了员工对反洗钱工作的认识和理解，加强了员工的风险意识和防范能力。
银行还成立了专门的反洗钱工作小组，组织开展实战演练和案例研究，提高员工处理可疑交易的能力和水平。
银行积极开展国际合作，加强与其他金融机构和监管部门的沟通与合作。
银行积极参与国际反洗钱组织的活动，了解最新的反洗钱标准和措施。
银行还加强了对与他国金融机构的合作，及时分享可疑交易信息，共同打击跨国洗钱活动。
反洗钱总结范文
反洗钱总结范文范文一：201x年，我营业部按照《反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》等文件精神，加强反洗钱工作的组织领导,认真执行制度规定,加大宣传力度,完善工作机制，努力提高检测分析水平,认真开展行政调查,不断推动反洗钱工作向纵深发展，取得了较好的工作成绩。
现将2014年反洗钱工作情况报告如下：一、加强组织领导，精心进行工作部署为确保了反洗钱工作得到真正落实，主要做了以下两方面工作:（一)高度重视,成立工作领导小组.（二)因地制宜，制定工作落实计划.结合本地情况,制定了适合当地的反洗钱工作计划，加强与当地银行、工商、公安系统等部门的协调沟通，为开展反洗钱工作营造良好的社会环境.二、加强学习培训，有效提高工作认识为增强对反洗钱工作的认识，营业部首先从员工培训做起，加强对《反洗钱》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《证券公司反洗钱客户风险等级划分标准指引(试行)》等法律法规知识的学习。
从2014年3月至4月,在营业部内开展为期一个月的反洗钱知识宣传活动，结合实际，组织员工及重点客户讲解反洗钱知识，有效提高了对反洗钱工作的认识，确保反洗钱工作正常、有序的开展。
三、加强宣传工作，确保工作有序开展（一）定点宣传。
反洗钱工作宣传期间，营业部在大中户室，散户大厅等定点进行《反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》宣传和咨询活动。
（二)全面宣传。
反洗钱工作宣传期间，营业部通过悬挂横幅，张贴标语、宣传图片，摆放宣传资料等形式，全面开展《反洗钱法》宣传，增强了股民对反洗钱认识。
四、加强防范措施,确保工作有效落实通过制定有效措施，确保了反洗钱报表真实、准确的反映，并及时上报,为上级决策提供依据。
（一)按规定建立证券业客户识别制度。
按照“了解客户"制度原则,在客户办理开户时,柜面业务人员严格审查客户提供的材料、证明文件和资料(如身份证、企事业法人营业执照、代码证以及国地税务登记证等）的真实性、完整性和有效性；根据审慎性原则认真的开展了解客户活动，对重要客户的职业，机构客户经营范围、经营规模、经营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交易及时进行监控.反洗钱系统新客户识别？户，其中:单位客户？户，个人客户？户。
银行反洗钱工作总结
银行反洗钱工作总结篇一：反洗钱工作情况汇报外资银行银行营业部反洗钱工作情况汇报各位领导：大家好！在人民银行和总行国家开发银行的正确领导下，我部严格按照《中华人民共和国决对》、《金融机构反洗钱规定》、《中国人民银行关于进一步加强反洗钱工作的三反通知》、《银行反洗钱行政管理规定》、《银行反洗钱客户风险评级管理信用评级规定》、《银行涉嫌恐怖融资的可疑大宗交易报告管理规定》等关于反洗钱的政策法规、制度要求，不断强化反洗钱工作的运营管理，认真组织开展反洗钱培训市场监管及宣传工作，不断适应反洗钱的新形势、新变化，杜绝风险、堵塞漏洞。
党务工作使反洗钱工作水平稳步提高，有效维护了辖内的金融安全，保障了业务经营的平衡发展。
现将反洗钱工作情况总结汇报业务管理如下：一、领导统筹，建立健全反洗钱管理体系我部始终高度重视反洗钱工作，配备业务素质的工作人员专门负责反洗钱工作。
营业部严格按照人民银行、龙江银行总行的制度提议，成立此项工作了反洗钱工作领导小组，具体监督、指导反洗钱工作。
反洗钱领导小组组长：副组长：成员：反洗钱教育工作办公室主任：成员：反洗钱经办员：二、注重执行，完善岗位责任制度建设为适应不断深入的反洗钱其他工作形势，从制度上保障工作上为的顺利开展。
营业部认真执行反洗钱证券营业部岗位工作职责，进一步提高反洗钱工作的质量效率，防范洗钱犯罪活动的发生，建立了反洗钱工作档案，其中具体包括反洗钱相关的法律、法规，反洗钱工作制度、反洗钱培训计划、培训记录、反洗钱宣传资料等。
各级领导机构、各个各洗钱岗位上下联运，协调配合，搭建起了我行营业部过错的反洗钱责任制度体系框架。
执行至上，认真执行《银行反洗钱管理新规定》、《银行法规反洗钱客户风险评级管理规定》，详加填写客户职业、身份证有效期、国籍等要素；不断进行客户身份持续识别判别与客户信息补录工作；账户年检工作中对账户资料过期的账户，限制其账户使用；对公账户开户时，对法人或负责人通过的身份证进行联网核查后才，并将核查结果打印在身份证的背面；认真做好大额交易及可疑交易数据报送其他工作，人工甄别后，可疑请示数量较同期明显减少；认真做好反洗钱非现场监管报表的报送组织工作等。
金融机构反洗钱年度报告模板
附件2金融机构反洗钱年度报告模板xxxx机构反洗钱xxxx年度报告xxxx人民银行：按照《金融机构反洗钱监督管理办法（试行）》要求，现将我单位（含所辖分支机构）上一年度反洗钱工作情况报告如下：一、反洗钱工作整体情况及机构概况本机构（含本级机构及所辖分支机构，下同）反洗钱工作总体情况。
二、反洗钱工作机制建立情况（一）内控制度建立和修订情况。
（二）机制设置情况。
报告本机构反洗钱组织架构设置情况，反洗钱工作体系的运作情况，可疑交易分析甄别的模式，对新型业务的洗钱风险研判机制等。
（三）技术保障情况。
报告本机构反洗钱业务应用系统建设和反洗钱工作技术保障情况。
（四）人员配备与资质情况。
报告本机构反洗钱工作岗位的人员配备，以及反洗钱岗位人员业务能力或业务资质情况。
— 7 —三、反洗钱法定义务履行情况（一）客户身份识别。
报告本机构采取哪些有效的客户身份识别措施，以及如何开展客户分类管理等情况。
（二）对高风险客户的特别措施。
报告本机构针对高风险客户或者高风险账户持有人采取了哪些加强型识别或控制措施，如何开展对其金融交易活动的监测分析等情况。
（三）客户资料和交易记录保存。
报告本机构客户资料和交易记录保存情况。
（四）大额和可疑交易报告。
报告本机构可疑交易标准制定、交易监测和分析甄别机制，本年度大额和可疑交易报告情况。
（五）对高风险业务的针对性措施。
报告本机构针对哪些高风险业务采取了何种针对性措施。
（六）开展反洗钱宣传情况。
报告本年度自主及参与开展反洗钱宣传情况。
（七）组织反洗钱培训情况。
报告本年度自主开展及参加的反洗钱培训情况。
（八）自主管理、检查与审计。
报告本机构加强反洗钱工作内部监督、落实岗位责任、开展对所辖机构反洗钱专项工作管理的情况。
本年度对所辖机构和相关部门开展反洗钱内部检查与审计情况、发现问题类型、整改落实情况。
四、反洗钱工作配合与成效情况（一）协助行政调查情况。
本年度协助人民银行或其分支机构开展反洗钱行政调查的情况。
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***行反洗钱2014年度报告人民银行***行：按照《金融机构反洗钱监督管理办法（试行）》要求，现将我单位（含所辖分支机构）2014年度反洗钱工作情况报告如下：一、反洗钱工作整体情况及机构概况我行下辖*县支行， **个营业网点，现有在岗员工***人。
今年以来，为预防洗钱活动，维护金融秩序，我行认真贯彻落实反洗钱法律法规，切实履行金融机构反洗钱法律义务，严格按照人民银行及上级行的要求，组织辖内员工积极做好反洗钱相关工作，并定期组织人员对基层各营业网点执行反洗钱内部控制制度情况进行监督检查和审计考评，发现问题，及时整改，保证了反洗钱制度规定在我行得到有效落实。
二、反洗钱工作机制建立情况（一）内控制度建立和修订情况1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到人行、监管部门及上级行反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、分支机构、网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理。
根据人行反洗钱检查要求及我行实际，今年1月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定修订下发了《***行反洗钱业务客户风险分类管理办法》等三项制度，对我行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作；明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度；落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门；明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
（二）机制设置情况为切实加强对反洗钱工作的领导，我行成立了以我行行长任组长，主管副行长为副组长，计财部、信贷管理部、个人部、内控部、保卫部等相关部门负责同志为成员的反洗钱工作领导小组，并下设办公室，办公室设在内控部，具体负责组织指导全辖基层反洗钱工作。
全辖共配置反洗钱专兼职人员69人，占全部工作人员比例19%。
根据实际需要，各网点配备必要的管理人员，设立专门的反洗钱岗位，明确专人负责大额交易和可疑交易报告工作，为反洗钱工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
（三）技术保障情况2014年，为适应新的支付清算系统对应的支付交易监测系统，能够及时对大额和可疑交易进行监测、记录，上级行配合新核心系统的上线重新开发了与新的IT核心系统联接的新反洗钱系统。
通过推行新的反洗钱系统，提高和完善了反洗钱软硬件条件，有效地实现了完整、规范和真实的电子化数据采集方式，不断完善了业务数据的筛选和分析工作，提高数据筛选的准确性和分析报告质量，增强了反洗钱监测的及时性和有效性。
同时，通过建立有效监控和管理资金账户系统，改进银行账户管理手段，在对洗钱犯罪的监控、取证、防范等方面的科学技术手段都有了显著提高。
（四）人员配备与资质情况为做好反洗钱基础数据的整理、筛选、分析和上报工作，我行全辖共配置反洗钱专兼职人员69人，占全部工作人员比例19%。
根据实际需要，各网点配备必要的管理人员，设立专门的反洗钱岗位，明确专人负责大额交易和可疑交易报告工作。
为提高反洗钱工作人员业务水平，我行对反洗钱岗位人员严格要求，积极参加人民银行组织的反洗钱岗位人员准入培训工作，我行通过参加2013年及2014年两期培训，共有70人获得了反洗钱岗位人员准入培训证书，获得这一证书是参加反洗钱岗位准入培训的有效记录和证明，是培训组织单位对参训者专业知识和技能水平的认可，是参训者岗位任职和考核的条件之一。
三、反洗钱法定义务履行情况（一）客户身份识别情况1、业务办理中客户身份识别情况（1）在开户环节对客户身份进行识别在办理开户业务时，我行要求必须客户本人持有效身份证件或身份证明文件办理开户手续，并真实、完整地填写客户基本信息表格等材料。
客服中心开户人员在为客户办理手续前对照审查客户身份证明文件相关信息，并通过现场征询、客户回访等方式确认客户信息，留存相关影像资料及复印件。
2014年我行所办理各项业务均符合相关制度要求，未发现匿名、假名账户。
（2）客户相关信息资料变更我行在为客户办理资金账户等重要信息时均严格遵守反洗钱有关规定，对客户重新识别身份信息，要求客户提供有效身份证件或身份证明文件和公证机关出具的证明书办理变更手续。
2014年我行通过身份证联网核查系统及现场征询、客户回访等方式识别确认客户信息####笔，其中：机构客户##笔，自然人客户##笔。
识别过程中未发现异常现象，没有为身份不明的客户办理业务或提供服务等情况。
（二）对高风险客户的特别措施我行反洗钱业务个人客户和单位客户的风险等级划分为：高风险、中风险和低风险三类。
对高风险客户管理应遵循综合性原则、定量与定性分析相结合原则、持续性原则、保密性原则，根据不同客户洗钱风险等级采取分类管理措施，对客户进行持续识别，加强客户交易的检查频率，及时更新客户的身份信息，及时报告可疑交易，确保最大限度地防范洗钱风险事件的发生。
（三）客户资料和交易记录保存情况我行严格按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》及其他规范性文件要求安全、准确、完整的保存客户身份资料、交易记录等，未经批准手续不得调阅客户有关资料。
2014年我行未发生客户资料泄密情况。
（四）大额和可疑交易报告我行基本能按照“一个《规定》、两个《办法》”的要求，加强对大额现金、转帐支付交易的监测，落实大额和可疑交易报告制度。
一是建立台帐制度和异常交易报告制度，制定《大额汇兑登记簿》、《对公大额收付登记簿》，加强对大额汇兑收付交易、大额现金收付交易、大额转帐收付交易进行详细登记、分析，防止不法分子利用银行进行洗钱活动。
二是按规定每月报送大额交易、可疑交易报告的相关资料及报表。
三是狠抓落实大额现金支付审批制度，对出入我行机构的大额汇兑、现金、转帐交易实行有效的监测，凡支付金额超出审批权限以上的交易，不论是否存在异常，都能够通过河南省反洗钱系统自动筛选上报。
（五）对高风险业务的针对性措施营业网点柜员在对经分析认定为高风险等级的个人及单位客户，应在高风险客户的账户开立10个工作日内完整填写《银行高风险个人客户认定表》或《银行高风险单位客户认定表》，经网点负责人初审和银行主管负责人复核后，交各级行反洗钱主管部门负责人批准。
针对高风险客户，自评定风险等级后，每半年审核一次客户基本信息。
当中低风险等级客户调整为高风险等级客户或高风险等级客户调整为中低风险等级客户时，同时还需报上级行反洗钱主管部门负责人批准。
（六）开展反洗钱宣传情况按照人民银行及上级行的要求和部署，我行于2014年6月23日至6月29日、2014年9月1日至9月30日进行了两次全辖范围内的大型反洗钱宣传活动，我行通过在所辖各网点悬挂反洗钱宣传活动横幅和张贴标语、各网点利用LED 显示屏字幕滚动显示宣传标语、在网点设置反洗钱咨询台等多种宣传方式进行反洗钱知识宣传，并利用窗口指导、业务咨询等形式宣传反洗钱政策规定，让会公众和有关部门认识、了解反洗钱工作重要性，支持和参与反洗钱工作，为反洗钱法规制度的有效实施营造良好的会环境。
（七）组织反洗钱培训情况今年年初，我行就制定了具体反洗钱知识的培训计划，定期组织员工学习反洗钱业务知识，组织反洗钱知识考试，促使员工特别是一线临柜人员学习反洗钱法律法规，熟悉操作程序，掌握支付交易监测、分析、报告的措施和办法，提高操作水平。
同时对员工进行反洗钱法律法规和职业操守教育，提高员工的法制观念和遵纪守法的自觉性，增强风险和责任意识。
2014年4月10日至6月10日我行组织47名主管会计及反洗钱兼职人员参加了人民银行反洗钱岗位准入网上培训，本次培训以参加网络学习为主，重点学习了《反洗钱法律法规》、《银行业反洗钱操作实务与案例》等课程，其中大部分学员参加网上学习《反洗钱法律法规》均在9小时以上，学习《银行业反洗钱操作实务与案例》人均40小时以上，达到了规定的课时。
在学习的基础上，参加培训人员按照时间要求进行了阶段性测试和终结性考试，其中阶段性测试人均成绩91.7分，终结性考试平均成绩95.2分。
参加培训人员全部合格，并取得了反洗钱岗位准入培训证书。
2014年8月12日至8月27日，我行以我行新IT系统上线前演练培训为契机，组织全体员工分三批对新开发的反洗钱系统操作及反洗钱基础知识进行全员培训，这次培训共参加人员283人次，收到了良好效果。
2014年9月24日我我行机构负责人及负责反洗钱工作的人员全部参加了**人行组织的反洗钱知识培训。
（八）自主管理、检查与审计按照反洗钱法律法规规定，我行从完善制度入手，着力健全反洗钱内部控制制度体系，制定履行反洗钱义务的工作程序、管理体制、内部评估和稽核制度，明确反洗钱工作岗位职责，分解落实反洗钱工作的职责和任务。
结合自身机构的特点和经营实际，对各项反洗钱制度不断进行修正、完善和创新，使制度控制更加细化、缜密和科学。
将反洗钱制度要求融入业务核算程序和管理系统，建立客户身份识别、大额和可疑交易报告、客户身份资料和交易记录保存等方面的管理制度和操作规程，为反洗钱工作提供有力的制度保障。
为确保反洗钱工作扎实有效的开展，我行结合业务检查、风险排查、内部序时审计等方式定期不定期地对基层银行营业网点的反洗钱工作进行督导检查。
针对基层银行反洗钱内控制度建立、制度的执行、大额交易和可疑交易报告情况等进行检查，发现问题，及时整改，确保反洗钱制度规定的有效落实执行。
四、反洗钱工作配合与成效情况（一）协助行政调查情况2014年度，我行严格要求下属行反洗钱人员要按照反洗钱法及反洗钱相关法律文件要求，认真落实反洗钱法的各项要求及各项规章制度，切实履行金融机构反洗钱法律义务。
我行指定专人及时与当地人民银行联系日常反洗钱工作，及时完成当地人民银行分支机构安排的工作，按时上报各类报表、情况汇报、宣传培训等日常工作，努力协助当地人民银行分支机构做好反洗钱工作。
在做好协助上级人行、市办反洗钱工作的同时，我行还积极协助其他相关部门做好打击洗钱工作。
（二）接受现场检查及被处罚情况2014年度我行未受到人民银行或其分支机构反洗钱现场检查。
（三）工作报告及接受日常监管情况根据监管部门、上级行及市办的要求，以及我行反洗钱工作需要和实际情况，我们始终坚持向当地人行及时反馈反洗钱工作的情况、内控制度的建立完善情况，指定专人及时与当地人民银行联系日常反洗钱工作，及时完成当地人民银行分支机构安排的工作，按时上报各类报表、情况汇报、宣传培训等日常工作，努力协助当地人民银行分支机构做好反洗钱工作。
遇到问题及时向当地人民银行请教，使我行的反洗钱工作得到正常开展。
2014年我行及时采集反洗钱非现场监管报表数据，准确的将反洗钱非现场监管信息报送给当地人民银行及上级主管部门，未发生漏报、迟报等情况。