湖南省民办职业培训机构督导评估自评分表

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湖南省民办职业培训机构定期质量检查报告表

湖南省民办职业培训机构定期质量检查报告
表
（年度）
培训机构名称（盖章）________________________
法定代表人（签名）__________________________ 办学许可证编号_____________________________ 联系人____________ 联系电话_____________
湖南省人力资源和社会保障厅印制
填表说明
一、本表根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的有关规定印制。

二、本表由民办职业培训机构填写，一式二份，民办职业培训机构、审批机关各一份。

三、本表是人力资源和社会保障行政部门对民办职业培训机构进行定期质量检查的主要资料，民办职业培训机构必须如实填写，按时报送。

四、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写，字迹清楚、工整，如填写内容较多，可另加A4纸的附页。

信用承诺
本表所填报的各项数据、情况是经过认真统计、审核的，我们确认其真实、客观、有效。

填报人（签字）
法定代表人签字
年月日。

民办教育短期培训机构及辅导站办学水平年度评估表.

凡冠名为“培训部”的须有6间以上标准教室及相应的办公用房，其场所建筑面积不少于600平方米，有足够的教学设施与设备。
凡冠名为“培训中心”的须有8间以上标准教室及相应的办公用房，其场所建筑面积不少于800平方米，有足够的教学设施与设备。
凡冠名为“培训学校（校外辅导站）”的须有相对独立的校园，城区不少于6亩，城郊不少于12亩，且有12间以上标准教室及相应的办公用房和生活用房，校舍建筑总面积不少于1200平方米，有足够的教学设施与设备。
三、
师资队伍
2文化程度或中级以上专业职称（3分），有5年以上学校管理经验（2分），年龄在65岁以下（2分），身体健康，能坚持正常工作的专业非公职人员（5分）。
其他管理人员：有教导（1分），财务（1分），班主任等专职管理人员（2分）。
有教导、财务、班主任等相应的规章制度（4分）。
制定有应对突发事件和传染性疾病等应急预案（5分）
七、其他
凡有下列情形之一者，均予以一票否决：
（一）1、有重大安全事故和违法违纪案件发生的；
2、未经民政部门登记的；
3、评估总得分在60分以下的。
（二）招生广告未经审批，查实一起扣5分，依次类推。
民办教育短期培训机构及辅导站办学水平年度评估表
培训机构（辅导站、培训中心）
评估指标
评估标准
自评得分
备注
一、名称符合要求4分
只能使用一个名称，符合法律、法规规定（2分），并由4个部分组合，即行政区划名+字号+领域+机构组织形式（2分）。
二、
教学设施
与场所
20分
设立的教育机构有与办学规模相适应的独立办学场所（5分），租期不少于3年（2分），消防设备齐全（3分），消防通道畅通（5分），供应缮食的有卫生许可证（5分）。

民办中职学校年检评估表

附件：1
民办中职学校年检评估表
分及以下。

2.对上述各项内容的评估验收，主要通过三种方式进行：一是查阅正式文件、档案资料、会议记录、财务账本、教师和学生档案；
二是召开座谈会，发放调查问卷，随机访问群众、家长、教师和学生；三是实地检查，现场验证。

3.各项扣分均以扣完该项设定分数为扣分上限，不出现负分。

4.如学校出现下列情况之一的，验收时一票否决，已经验收认定的进行限期整改，整改不力的撤销其称号：
（1）在评估验收活动中有弄虚作假行为的；
（2）学校安全制度不健全，措施不得力，发生重大安全事故，并且学校负有主要责任的；
（3）国家学生体质健康标准测试及格率连续三年下降的；
（4）未按国家要求开齐、开足课程或擅自更改课程的；
（5）严重违法违纪，违反教育法规，受到有关部门处理的；
（6）存在D级危房和土木校舍的；
（7）存在土操场、旱厕，无集中取暖设施的；
（8）课外体育活动少于1小时，三分之一的学生达不到国家学生体质健康标准；
（9）存在乱收费、有偿补课，在党政报刊、政府网站和门户网站有负面报道且影响恶劣的。

民办职业培训学校评估细则(自评表).doc

13
办学环境优美、整洁
10
符合要求记10分。
14
招生广告经人社行政部门审批、备案，广告内容规范真实
10
执行广告审批制度记5分，有备案记2分，内容规范真实记3分
学
生
管
理
15
积极参加人社部门组织的各项活动
10
符合条件记10分
16
学生的各种档案资料齐全，管理规范
10
学生的各种档案资料齐全记6分，管理规范记4分。
教
学
管
理
17
有完整的办学管理档案，各种档案管理表格规范
10
符合要求记10分
18
执行部颁的教学计划、大纲或经省市劳动和社会保障部门同意的教学计划、大纲
10
符合要求记10分
19
坚持教案审批制度，开展教学质量评估并有记录
10
坚持教案审批制度记5分，有教学检查制度记3分，有检查记录记2分。
20
有完整的教学进度计划，按照进度计划进行理论教学和生产实习教学
11
举办单位和个人必须与拟任管理人员和拟聘教师鉴定聘任合同，聘期一年以上，同时必须为专职教师及固定管理人员缴纳社会保险费
10
有聘任合同，且聘用期1年以上记5分，并按规定缴纳社会保险费记5分。
12
学校各项管理制度健全，有检查、有评比
10
管理制度健全（教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理）记5分，有检查、有评比并有记录记5分。
附件2：民办职业培训学校评估细则（自评表）
评估
项目评估内容评估来自则评分办法评估意见
目
标准
标准分
扣分原因
得分
一、
办
学

民办职业培训学校评估细则自评表

10
学校教师办公面积符合条件记3分，生均建筑面积不少于5平米记5分，生均住宿面积不少于2.5平米记2分.
4
有满足所设专业的实习条件，校外实习基地有协议
10
校内实习能够满足每3个学生一个工位记5分,校外实习基地有协议记5分
教
职
工
队
伍
5
校长应具有大专以上学历，熟悉职业培训特点与规模，并有肯定的教学经历
10
民办职业培训学校评估细则〔自评表〕
评估
工程
评估
内容
评估细则
评分方法
评估意见
目
标准
标准分
扣分原因
得分
一、
办
学
条
件
规
模
与
设
施
1
学校办学规模不应少于200人
10
符合条件记10分
2
有独立的教学、实习场地，并能提供使用证明或使用合同，使用合同期三年以上。
10
符合条件记10分
3
有与办学规模相适应的办公、教学、住宿场地。学校教师办公面积不少于20平米，生均建筑面积〔包含教室及实习操作场地〕不少5平米，有住宿生的学校，生均住宿面积不少于2.5平米
23
生产实习到达规定比例，保证实习效果。
10
生产实习到达期规定的学时数记5分，有记录记5分
办
学
质
量
毕
业
生
质
量
24
教学治理工作科学标准、教学环节完整并符合要求
10
符合要求记10分。
25
保证教学质量，鉴定率达90%，鉴定通过率到达80%以上
10
鉴定率达90%以上记5分，否则不记分；鉴定通过率达80%以上记5分，否则不记分。

湖南省民办职业培训机构督导评估办法.

湖南省民办职业培训机构督导评估办法第一条为加强对民办职业培训机构的监督管理，提高培训质量，保护民办职业培训机构和受训者的合法权益，促进民办职业教育培训事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律、法规的规定，结合我省民办职业培训机构实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我省境内已经各级劳动和社会保障（以下简称劳动保障）行政部门批准并颁发了《中华人民共和国民办学校办学许可证》或《职业培训项目批准书》（以下统称《办学许可证》）的各类民办职业培训机构（含培训项目，以下简称培训机构）。

第三条本办法所称督导评估，是指各级劳动保障行政部门依法对培训机构进行监督、检查、评价，确认其具有继续办学资格和办学信用等级的一种制度。

第四条督导评估分为年检评估和信用等级晋级评估两种形式。

培训机构的信用等级分为示范、骨干、合格和不合格四个等级。

第五条各级劳动保障行政部门（以下简称审批机关）按照“谁审批培训机构，谁负责督导评估”的原则，分工负责培训机构的督导评估工作。

第六条审批机关可直接组织专家组督导评估，也可委托具有资质的中介机构组织督导评估（以下统称评估机构）。

审批机关或其委托的评估机构开展督导评估工作，应坚持客观、公正、科学、规范的原则。

第七条参加督导评估的人员应不少于3人。

督导评估人员应具备以下条件，并经省级劳动保障部门培训认证：（一）具备良好的职业道德，熟悉国家有关职业教育培训法律、法规和政策；（二）具有大专以上学历、中级以上专业技术职务或国家职业资格三级（高级）以上职业资格；（三）具有三年以上职业教育培训管理工作经历，职业培训教学或管理经验丰富；（四）身体健康。

第八条督导评估的主要内容包括办学条件、管理水平和培训质量等。

具体督导评估内容、检查评估办法和信用等级评定按《湖南省民办职业培训机构督导评估标准》（以下简《称评估标准》）（附件1）执行。

民办职业培训机构年检评估表自评

（【）自有或租用与培训规模相适应的培训场所
（2）教学设备齐全（电脑、音响、投影仪、黑板、桌椅等）
该项指标全部达到得5分
4、设备设施（5分）
（1）实训场地、设备、设施与专业配套，数量能满足训练需要
（2）主要实训设备具有一定的先进性
（3）实训设备完好率达到90%以上
（4）有满足实训需要的工量具、仪器、仪表、材料和用品用具
（3）按照教学（培训）大纲，保证学生理论教学课时和实习操作训练课时，不随意减少课程计划
（4）组织学生参加结业考试和职业技能等级认定
第（1）项3分，第（2）、（3）项各2分，第（4）项3分
7、学籍档案管理（5分）
学员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、学校自考试卷、实际能力考核表、补考记录、就业协议、就业去向的相关登记等材料齐全
该项指标全部达到得3分
5、行政管理（2分）
学校教学管理、教师管理、学生管理、财务管理、卫生安全管理和设备管理等制度健全，并制定了突发事件处理预案
该项指标全部达到得2分
6、教学管理
（10分）
（1）学生入学及时登记，与学生签订的相关培训合同合法规范
（2）严格执行教学管理制度，定期对教学情况及效果进行检查，并有完整的检查记录
（5）至少保证每两个学员有一个实训工位
该项指标全部达到得5分
5、管理队伍（2分）
校长、副校长和分管教学、学生和行政后勤等方面的主管主任符合相关要求。
该项指标全部达到得2分
6、师资队伍（2分）
（1）每个专业都要配备4名以上的理论和技能教师，且本机构专职教师占教师总数1/4以上；
（2）理论和技能教师必须持有相应的学历、教师资格证、职称及国家技能等级证书。
3、服务意识

湖南省民办职业培训机构督导评估自评分表

培训档案
培训业务档案；归档(是/否)及时；分类；装订；(有/无)专柜存放；查找(是/否)方便。
2
25
统计资料
(有/无)统计资料；(是/否)进行分析；(是/未)按时、按要求上报统计资料。
1
26
年培训人次数
年培训人次数为。
10
27
★职业技能鉴定覆盖率
职业技能鉴定覆盖率为%。
5
28
职业技能鉴定合格率
职业技能鉴定合格率为%。
2
04
★教师
理论教师有大专以上学历；实习指导教师具有高级技能以上职业资格；专职教师占教师总数的比例为；持教师上岗资格证率为；签订聘任合同率为；年培训进修率为。
7
05
固定资产与办学经费
固定资产净值为万元；注册资金为
万元；年发展基金提取比例为%。
3
06
★实习工位数
每个职业(工种)每班每人一个实习工位。
6
5
29
★毕业生就业率
(是/否)进行就业指导；就业率为%；学员就业跟踪覆盖率为%。
4
30
学生满意率
学生满意率为%。
2
31
学校获奖和学生参加各级各类竞赛情况
学校获级政府或劳动保障部门表彰；组织学生参加技能竞赛情况；(有/无)学生获竞赛奖。
2
32
用人单位满意度
办学水平和培训质量得到社会认可情况；用人单位满意率%。
2
合计
100
执行评估办法第十六条情况
(是/否)存在第十六条所列情况，若存在，
具体内容为：第十六条之款。
核心指标合格率
A级/9= %；B级/9= %；
C级/9= %；D级=项。
评估结论及评估组成员签名

民办职业培训机构年检报告表

人数
就业前人员
在职人员
失业与待业人员
农村劳动力
项目
专业工种
培训人数
培训时间
选用教材
取得培训
证书人数
小计
技能鉴定情况
项目
专业工种
参加
鉴定数
合格人数
合计
高级工
中级工
初级工
岗位证书
合格率
小计
教师情况
项目
类别
上年情况
现有情况
技术理论教师
实习指导老师
取得教师上岗
资格证人数
办学条件情况
上年情况
现有情况
办学场地面积
附件1：
民办职业培训机构年检报告表
（年度）
培训机构名称（盖章）：
法定代表人（签名）：
办学许可证编号：会保障厅印制
填表说明
本表是劳动保障行政部门对民办职业培训机构实行年度检审的主要资料，培训机构必须如实填写，按时报送。
培训机构名称
法定代表人
通讯地址
邮政编码
培训情况
年度培训
实验实习设备
实习工位
固定资产
财务状况
本年度总收入
本年度总支出
工资福利支出
投入改善金额
广告费用
本年度结余
招生广告
审批情况
本年度奖
惩情况
主管部门
意见
发领证
记录
发证人签字
年月日
领证人签字
年月日
主题词：职业培训检查评估通知
江西省劳动和社会保障厅办公室2008年3月3日印发

长沙市望城区民办培训学校年度办学情况评估自评表

6.证照公示。
2
7.教师公示。
2
8.收费、退费公示。
3
9.开设课程公示
3
10.培训材料清单公示
2
11.其他制度公示。
1
章程管理
12.制定了符合要求的学校章程。
2
13.学校章程进行备案。
2
生理招管
14.学校招生广告使用学校正确名称。
2
15.发布内容进行备案。
2
一级指标
二级指标
分值
自评情况
检查计分
16.与培训对象的监护人签订培训协议,约定相关服务条款。
4
案理档管
33.建立了学校发展档案。
2
34.建立了教师发展档案。
2
35.建立了学生成长档案。
2பைடு நூலகம்
文化
建设
36.有学校品牌建设方案、学校发展规划。
2
37.有适当的文化宣传。
2
38.卫生状况。
2
政令畅通
39.按时参加会议,按时上交材料。
2
40.投诉信访情况。
4
41.积极参加协会活动。
2
学为办行
42.有无变相学科培训
2
43.有无超标超前教学
1
44.有无布置作业
1
奖励
45.学校获奖、教师获奖、学生获奖情况。
2
46.积极参加社会公益活动。
2
合计得分
2
26.经费全部纳入机构财务专户。
4
27.制作了年度财务会计报告。
2
安全管理
28.消防设施设备良好，消防通道杨逋。
3
29.视频监控良好,视频保存一个月。
3
30.吧台有专人值守，配备一定数量的安防器材。

湖南省民办职业培训机构自评报告书

湖南省民办职业培训机构自评报告书
拥有百万人口的枞阳县地处皖中腹地，西依古城安庆，东接铜都铜陵，物产丰饶，山川秀美。

这里人文荟萃，重师尊教，文化底蕴厚重这里人杰地灵，英才辈出，经济快速发展这里政通人和，百姓乐业，社会稳定和谐。

枞阳县教师进修学校就植根于这块土壤，沐浴着改革的春风，迈着坚定的脚步，迎接新的辉煌。

枞阳县教师进修学校前身是枞阳县师范学校，1991年改为现名，主要任务由学历教育转为师资培训。

学校坐落在距县城约40公里的汤沟镇，偏僻的地理位置制约了学校的发展。

为改变这一状况，1995年县委、县政府决定将枞阳县教师进修学校整体搬迁至县城。

为做大做强，县委、县政府多方筹措建设资金1100万，建设新校区，并与枞阳县电大工作站、枞阳县高级职业中学三校合一，组建安徽省枞阳职业技术教育培训中心。

1998年8月工程竣工，学校搬迁同年11月完成组建工作。

新校集师训、干训、电大、职业中专为一体，强强联合，资源共享，优势互补，学校迎来了发展的黄金期间。

学校教学和实验设施完备。

计算机教室、多媒体教室、学术报告厅、电子阅览室、微格实验室、语音室、标准体育场等等应有尽有。

为提升办学层次和迎接省、市合格县级教师培训机构评估，学校开通了程控电话，安装了地面卫星接收站，建成了校园局域网。

学校师资力量雄厚。

拥有一支阵容强大、结构合理、爱岗敬业的师资队伍，专任教师88人中，高级教师22人，中级教师41人，他们中有省市优秀教师和先进工，有骨干教师、学科带头人等，师训干训专职教师就从他们中选拔。

民办学校考核自查评分表

C2①严格按照有关法律和规定办学；②办学许可证、民办非企业单位登记证、组织机构代码、卫生保健合格证、食品卫生合格证、税务登记证、校车准运证、消防验收意见书等证照齐全。
查各类证照原件是否在有效期内。
2
2
C3②准确使用校名，严格按审批的层次、类别、范围办学；②严格按照审批机关备案的内容发布招生简章和广告。
查审批原件和招生简章（广告）。
2
2
C4②自觉遵守招生政策规疋；②严格按照有关政策规疋编排班级；②征订渠道规范，使用正版教材。
②调查、访问师生；②实地查看有无违规现象，是否设有重点班（实验班）；②查看教材和教材订单，看有无盗版教材，是否滥发教辅资料。
2
2
A2
管理机制
（12分）
B3
组织机构
（8分）
C5依法设立了学校董事会（理事会）或其他决策机构，决策机构依法行使职权。
②查账；②查收费票据；②查收费、退费标准公示情况。
3
3
C26经费使用合理有效。
查帐目。
3
3
C27②有银行帐户，收支帐目清楚，帐证相符；②严格遵守财经纪律，搞好会计核算和监督②财务人员相对稳定。
②查财务管理制度，财务账簿、审计报告；②查财务人员相关证件。
10
10
一级
指标
二级
指标
三级指标
检查内容与方法
分
查决策机构的会议记录或有关文件。
2
2
C6实行董事会（理事会）或其他决策机构领导下的校长负责制，校长依法依规独立行使教育教学和行政管理职权。
（②调查、访问校长；（②校长办公室会议记录。
2
2
一级
指标
二级
指标
三级指标

培训机构检查评估表

培训机构检查评估表
评估项目
评估指标
评估要求
分值
评估标准
评估分数
备案管理
（12分）
年度培训计划备案
将年度培训计划进行备案
4
未按规定将年度培训计划备案扣4分
培训办班备案
开班前5个工作日内进行备案；办班备案要真实、准确、完整（备案人数上下浮动10%）
8
未按规定时限内备案的扣2分；备案人数超出10%浮动范围，出现一次扣1分，累计超过3次以上一次性扣5分
建设
招生制度、教学管理制度、质量控制制度、财务会计制度、教师职业道德、投诉及处理制度等各项制度健全
6
缺1项制度扣1分
教学
管理
有教学大纲、实施方案、工作总结
6
缺1项扣2分
培训学员人数、课程设置、课时安排、教材选用、师资配备等情况符合规定要求
5
未按规定执行1项扣1分
有教师考核评估标准、教学质量评价及信息反馈机制，有完备的学员管理制度
培训规模
（10分）
年培训人数
培训项目包括：建设行业专业技术管理岗位培训、职业技能岗位培训、继续教育培训及与建设行业有关的专门业务培训。年培训人数不得低于500人
10
根据考试报名情况及继续教育等检查记录确定。4000人以上得10分；3000-3999人得8分；2000-2999得6分；1000-1999人得4分；500-999人得2分；500人以下不得分
办学条件（7分）
教室
面积
自用（或租赁）教师面积达到300 m²
4
500m²以上得4分；300-500 m²得2分；300 m²以下不得分
配套
设施
无安全隐患、有良好的照明、通风好；必须配备桌椅、黑板、多媒体等设备

民办职业培训机构检查评估表

得分。
教学
管理
（分）
分
.学生入学及时注册，与学生签订的相关培训合同合法规范。
达到要求得分，任何项达不到要求的扣
分直至扣完分。
分
.严格执行教学管理制度，定期对教学情况及效果，进行检查，并有完整的检查记录。。
达到要求得分，任何项达不到要求的扣
分直至扣完分。
分
按照教学（培训）大纲，保证学生理论教学课时和操作技能课时，不随意减少课程计划。
000以上得0分；500-999得8分；
000-99得6分；500-999得分；
00-99得分；00人以下不得分。
培训层次
和考核
取证情况
0分
.组织培训结业学员参加劳动保障等相关部门组织的考核取证。
.劳动保障等相关部门没有开考的职业（工种），检查培训机构自己组织的考核发证情况。
.培训结业学员80%以上取得劳动保障等相关部门上岗、技能等证书得8分；60%-79%得6分；0%-59%得分；0%-9%得分；0%以下不得分。
达到要求得分，任何项达不到要求的扣
分直至扣完分。
。
分
组织学生参加毕（结）业考试和职业技能鉴定。
达到要求得分，任何项达不到要求的扣
分直至扣完分。
.各培训职业（工种）的实训设备能保证-6人台套，现场查看；满分5分，不足酌情扣分。
.完好率达95%以上得5分；80%-95%得分；低于80%不得分。
培训师资
（0分）
师资配备
0分
.理论教师具有符合培训项目相关要求的职称。
.技能教师具有符合培训项目相关要求的国家技能等证书。
.每位教师的学历要求、技能要求任指标不符合扣分，满分8分，扣完为止。
．法定代表人由董事长或校长担任。

湖南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省民办职业培训机构质量督导评估情况的通报

湖南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省民办职业培训机构质量督导评估情况的通报文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.09•【字号】•【施行日期】2022.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文湖南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省民办职业培训机构质量督导评估情况的通报各市州人力资源和社会保障局，省厅直管各民办职业培训机构，各有关单位：根据《中华人民共和国民办教育促进法》《湖南省民办职业培训机构督导评估办法》（湘人社发〔2015〕69号）和《关于对省直管民办职业培训机构开展2021年度质量督导评估的通知》等有关规定，按照“谁审批、谁负责”的原则，采取线上和线下相结合的方式，各级人力资源社会保障部门负责对其审批设立的民办职业培训机构进行了质量督导评估，现将有关情况通报如下：一、基本情况2021年，全省各培训机构能够严格执行《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和《湖南省促进民办职业培训实施办法（修订）》等有关规定，积极主动接受各级行政主管部门的监督和管理，资质齐全、机构健全、培训规范、制度落实，基本具有满足培训需要的师资队伍、实操场所和实训设备，为提高城乡劳动者技能素质和促进就业做出了积极贡献。

2021年度全省参加质量督导评估的民办职业培训机构共有1260家，按照《关于开展2021年度民办职业培训机构年度质量督导评估的通知》要求，各级人力资源社会保障部门依托湖南省公共就业服务平台，采取线上和线下相结合的方式，对其审批设立的民办职业培训机构的办学资质、办学条件、培训管理、培训质量、遵纪守法情况等进行了全面的评估。

二、评估结果各市州按照信息录入、信息核查、现场评估、结果评定的质量督导评估程序，全省民办培训机构评估为“合格”的有1195家，评定为“不合格”的有65家（各市州具体名单见附件1-15），评估结果统一在人社厅官网向社会公开。

【VIP专享】湖南省民办职业培训机构年度评估报告表

湖南省民办职业培训机构年度评估报告表
（年度）
培训机构名称（盖章）________________________法定代表人（签名）__________________________办学许可证编号_____________________________联系人____________联系电话_____________
湖南省人力资源和社会保障厅印制
填表说明
一、本表根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的有关规定印制。

二、本表由民办职业培训机构填写，一式二份，民办职业培训机构、审批机关各一份。

三、本表是人力资源和社会保障行政部门对民办职业培训机构进行年检评估的主要资料，民办职业培训机构必须如实填写，按时报送。

四、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写，字迹清楚、工整，如填写内容较多，可另加A4纸的附页。