舒兰市首届新型职业农民联合发展协会挂牌成立

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舒兰农商行积极贯彻落实省银监局局长刘峰的讲话精神

舒兰农商行积极贯彻落实省银监局局长刘峰的讲话精神作者：来源：《吉林农业·下半月》2017年第09期舒兰农商行积极贯彻落实省银监局局长刘峰的讲话精神■ 田荣义为落实吉林省银监局局长刘峰在年中工作座谈会上的讲话精神，近期，舒兰农商银行分别召开党委会、部门会与支行会，结合工作实际，安排部署下一步重点工作。

一是服务实体经济。

按照讲话中提出的“三去一降一补”和“支农支小”等要求，调整经营思路，明确市场定位，扎实推进普惠金融，进一步加大三农和小微市场的贷款支持力度。

同时继续加大精准扶贫力度，积极履行社会责任。

二是守住风险底线。

通过开展法制教育，增强风险意识，树立风险观念；强化内控管理，构建“全面性、全程性、全员性”的风险防控体系；严格按照监管部门提出的资质管理、穿透原则和交易对手管理，以及省联社提出的“五个坚决不做”原则开展同业、投资业务。

同时认真开展全面风险排查活动，多措并举，实施到逾期、不良贷款回收。

强化监督检查，严防各类案件和违规违纪事件的发生。

三是强化公司治理。

进一步完善公司章程，明确职责边界，健全公司治理；规范股东管理，严控股东关联交易、利益输送、不当干预行为；严格董事、监事和高管层个人选任标准，强化履职评价、考核和问责，提高履职能力；完善治理结构，明确三会一层的权限和职责，构建相互协调和制衡的治理文化。

四是履行主体责任。

要求全辖统一思想，统一行动，切实履行好服务实体经济和防控金融风险的主体责任。

同时要求切实把纪律和规矩挺在前面，继续加大自查自纠和整改问责力度，对违规问题坚决查处，坚决问责；对涉嫌违法犯罪的，坚决移送司法机关，通过实施惩戒机制，坚决整治违法违规行为和市场乱象。

舒兰农商银行加强反洗钱工作在体系建设上下功夫■ 田荣义近日，舒兰农商银行连续出台15项关于反洗钱方面的规章制度，全面加强反洗钱体系建设，有效建立长效工作机制。

规章制度主要涉及反洗钱组织机构及岗位职责、培训与宣传、客户身份识别及风险等级划分、部门联席会议制度、内部监督检查制度、保密制度，以及数据报送管理办法、责任追究制度、考核评价办法等方面。

浅析农民合作社高质量发展的内涵与意义

第16卷第12期南方农业2022年6月Vol.16 No.12 South China Agriculture Jun. 2022116罗宇昕.浅析农民合作社高质量发展的内涵与意义[J].南方农业，2022，16（12）：116-118.浅析农民合作社高质量发展的内涵与意义罗宇昕（黔南民族师范学院外国语学院，贵州都匀 558000）摘要作为现代农业经营体系重要组成部分的农民合作社是新时代巩固脱贫成果、推进乡村振兴的重要抓手。

推进农民合作社质量提升要以促进高质量发展为统领。

结合高质量发展的具体要求与农民合作社的自有特征、运行特点，分析农民合作社高质量发展的内涵及其价值，提出农民合作社高质量发展是指以新发展理念为统领的农民专业合作社，其具有合理产业内容、完善的分配与管理制度，并能够有效组织农户；推进农民合作社高质量发展的重要意义包括巩固脱贫攻坚成果的充分条件、实现乡村振兴的应有之义、实现农业现代化的有效抓手、有利于铸牢中华民族共同体意识。

关键词农民合作社；高质量发展；内涵；意义中图分类号：F321.42 文献标志码：A DOI ：10.19415/ki.1673-890x.2022.12.038农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织[1]。

以互助性为本质特征的农民合作社在决战脱贫攻坚的进程中发挥重要作用，是引领农民参与市场竞争、实现农业产业化和农村人口共同富裕的重要组织方式。

《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》明确提出“推进现代农业经营体系建设”的目标，要求“突出抓好家庭农场和农民合作社两类经营主体”“推进农民合作社质量提升”。

农民合作社办社质量提升事关脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效过渡，事关推进现代农业经营体系建设，有利于农业产业结构调整和乡村产业振兴，对于保障农民利益联结、增强小农户抵御风险和参与市场竞争的能力具有现实价值。

2024年新型职业农民培训讲话稿精编

2024年新型职业农民培训讲话稿精编尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在这里与各位一起共同探讨2024年新型职业农民培训的重要性和未来发展方向。

作为新时代的农民工作者，我们肩负着实现乡村振兴的重要使命，承载着实现中国梦的伟大责任。

本次讲话，我想重点分享对于新型职业农民培训的一些精要想法。

首先，职业农民的培养对于乡村振兴至关重要。

随着城市化进程的不断推进，农村人口流失问题愈发凸显，乡村经济发展面临的种种问题也日益突出。

而培养一支素质过硬、技能精湛的新型职业农民队伍，可以为农村经济的发展注入强大动力。

新型职业农民既要具备传统农民的务实精神和勤劳乐观的品质，同时又要拥有现代农业科技和管理经验。

只有这样，我们才能够应对当前农业生产面临的众多挑战，不断提升农产品质量和农业产值，推动乡村经济实现良性循环。

其次，新型职业农民的培训要紧跟时代潮流。

随着科技的不断发展和农业产业结构的不断优化，传统的农业生产模式已经难以满足现代农民的需求。

因此，培训机构要关注新型农业技术和管理方法的学习与研究，将新理念、新技术、新模式融入到培训课程中，不断提高培训的针对性和实效性。

同时，培训机构要密切关注农业市场需求的变化，为新型农民提供市场化培训，帮助他们了解市场情况，掌握市场规律，提高市场经营能力。

再次，新型职业农民的培训要加强实践教育和实训基地建设。

农业是一个实践性很强的产业，只有通过实践才能真正掌握农业技术和管理经验。

因此，培训机构应该加大对实践教学的投入，建立一批农业创业实训基地，提供各种农业实践机会，通过实战演练，帮助新型职业农民熟悉各种农业技术和管理方法，增强他们的实践能力和创新能力。

最后，新型职业农民的培训要注重综合素质培养。

新时代的农民不仅需要具备专业的农业技术和管理能力，还需要具备较强的综合素质，如团队合作能力、沟通能力、创新能力等。

因此，培训机构要注重培养学员的综合素质，开设相关的课程，加强对学员的思想教育和品德培养，塑造他们良好的职业道德和社会责任感。

以点带面典型引路助推乡村振兴

党的十九大提出了实施乡村振兴战略，这是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发作出的重大战略部署。

舒兰市坚持以国家农业可持续发展试验示范区暨农业绿色发展试点先行区建设为统领，以创新驱动、政策拉动、典型带动、组织推动为抓手，以乡村产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴为目标，全力争当全省现代农业建设排头兵。

推动乡村产业振兴。

突出“六化”建设，放大农业优势，补齐农业短板，推动和积极引领农业向更高质量发展。

坚持组织化带动。

大力培育龙头企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，加快发展“龙头企业＋合作社＋农户”的农业产业联合体，实现广大农户与经济组织的互动双赢。

实现规模化经营。

加强绿色农产品和畜产品基地建设，重点围绕龙头企业和专业合作社，优先打造一批可视化、标准化、专业化示范基地，推进农业经营集约化、规模化、链式化发展。

强化产业化支撑。

着力引进培育各类领军型龙头企业，推进舒兰大米、肉鸡精深加工，打造一批产加销一体的全产业链企业集群。

因地制宜地发展特色农产品，全力打造“一村一品、一乡一业”的产业格局。

建设“生产+加工+科技”的现代农业产业园，打造集循环农业、农事体验于一体的田园综合体。

推动农村各产业融合发展，大力发展设施农业、休闲农业、体验农业、亲子农业、观光农业等新兴业态。

实施标准化生产。

加大现代农业设施装备力度，推广绿色增产增效新技术，集中连片建设高标准农田样板区、休耕轮作试点区。

加强农产品质量体系建设，加快制定优质农产品“舒兰标准”，逐步建立优质农产品可追溯体系。

突出品牌化建设。

围绕“中国好粮油”行动示范县建设，加快培育“三品一标”认证产品。

通过引进电商平台、开设旗舰店，进一步宣传品牌、打响品牌，打造“舒兰大米”等一批具有地方特色的“金字招牌”。

加快信息化发展。

加快发展数字农业，实施智慧农业林业水利工程，积极推动各类信息技术在农业的应用。

大力发展农村电子商务，建设村淘服务站，打造电商村，促进城乡商品双向流通。

吉林省农民专业合作社联合会成立大会在长春召开

（室）、直属单位负责人，农业院校负责人，各联合会会员单位共享，为我们生产经营、市场营销等提供最及时、最有效、最有价值的信息服务。省联合会成立后将主要依托吉林省农民专业
合作社网，把一些重大活动、重大事项、重大项目第一时间在合
作社网站上进行发布，大家要密切关注，给予大力支持。吉林省农民专业合作社网在联合会成立后，将建立一个专栏，把广大会员生产的产品及相关信息在专栏上进行发布，扩大影响，提高合作社产品知名度，拓宽销售渠道，增加合作社收入。联合会站在全省的角度，为广大会员提供市场价格、行业走势等信息
吉林省农民专业合作社联合会成立大会在长春召开
１月２０目，吉林省农民专业合作社联合会成立大会在长
春召开。省农委主任任克军、副主任于强、主任助理孙邦群出
这充分说明为广大会员提供优质高效的服务是联合会一项最基本的任务。联合会要重点做好三项工作：一是搞好信息服务。广大会员可以通过联合会积极沟通联系，实现信息共享，资源
主要围绕议通过了省农委主任任克军担任联合会名誉会长的提议。理联合会每年要有计划地组织会员进行大规模的培训，事会经过民主选举，确定省农委副主任于强任省农民专业合信息服务、行业规范、产品销售等进行，积极引导农民专业合作社联合会会长，吕子臣任省农民专业合作社联合会常务副会长、秘书长，选举产生了联合会副会长和副秘书长，并通过了联合会常务理事名单。克军作了重要讲话。他指出，吉林省农民专业合作社联合会的成立是我省农民专业合作社事业发展史上的一件大事、喜事、盛事。联合会要发展壮大，带领广大合作社会员增收致富，发展新型实体，创新农村社会管理。他希望：联合会要严格遵纪守法，自觉接受政府及有关部门的指导监督，自觉遵守联合会的章程，建立健全有关规章制度。联合会工作人员要严格按照章程要求，落实好各项规定，一些重大事情坚持集体研究、民作，要心往一起想，劲往一处使，共同把合作社这个事业办好。要脚踏实地，扎实肯干，诚信经营，为社会提供质优价廉的产品；联合会要始终坚持为“ 三农 ” 服务的办会方向。联合会作为

矿区工作的回忆故事：细鳞河畔矿区情

矿区工作的回忆故事:细鳞河畔矿区情编者按：矿区是作者工作生活了一辈子的地方，在那里有他许多温馨的回忆，下面我们来看看《细鳞河畔矿区情》这篇文章吧!自己一生都工作、生活在矿区的缘故，不论身在何处，只要别人一提起“舒兰矿务局”，霎时，那种亲情、那种挚爱、那种质感，就象给予我生命的父母一样，抵胸扑怀，渗透骨髓，令我永远难忘，终生铭记!舒兰矿务局是舒兰市域内最大型的国有企业，是位于吉林省中部的一个重要煤炭生产基地，为全国96个国有重点煤矿之一。

始建于1958年2月，1998年8月由中直企业下放吉林省政府管理，为省属国有重点煤炭企业。

2005年12月按省政府企业改制要求，改制为“舒兰矿业(集团)有限责任公司”，现为吉林省煤业集团有限公司的下属企业。

舒兰矿务局建局50多年来，先后建成13对生产矿井，设计生产能力306万吨，最高年产量达到了424万吨，累计向国家输送煤炭(褐煤)1.3亿多吨!当年，在松辽大地、白山黑水间一提起舒兰矿务局，真可谓闻名遐迩，老少皆知，是舒兰市的经济支柱和舒兰人民的骄傲!我是1983年9月末由营城煤矿转到舒兰矿务局东富煤矿二井工作的。

记得还是上学的时候，每年的寒暑假我都要来舒兰看望在煤矿工作的哥哥。

一望无际的山峦，漫山遍野的托盘儿、软枣子还有高高屹立的井架、装载星星和月亮的矿车……给我理想编织了缤纷的羽翼，植根了巷道就是我人生的跑道，舒兰就是我矢志不渝的第二故乡和最亲最爱的美好家园坚强理念!来到舒兰东富煤矿工作仅仅几个月，我饱蘸舒兰矿区日新月异的浓墨重彩，胸中澎湃着井下黑哥们儿吃苦耐劳、奉献光热的满腔情怀，先后在《江城日报》和《舒兰矿工报》、舒兰矿务局广播站发表了大量反映煤矿可喜变化和讴歌煤矿工人的文学及新闻作品。

矿井领导发现我的特长和爱好后，把我调到工会从事宣传干事工作。

我如鱼得水，翼展碧空，曾连续六年被吉林市《江城日报》评为“优秀通讯员”，被舒兰矿务局党委评为“通讯报道员标兵”。

我国新型农业经营主体发展现状、问题与对策

我国新型农业经营主体发展现状、问题与对策目录一、内容简述 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 国内外研究综述 (4)1.3 研究内容与方法 (6)二、我国新型农业经营主体的发展现状 (6)2.1 农户家庭经营 (7)2.2 农民合作社 (9)2.3 农业企业 (10)2.4 其他新型农业经营主体 (12)三、我国新型农业经营主体存在的问题 (13)3.1 农户家庭经营存在的问题 (14)3.2 农民合作社存在的问题 (15)3.3 农业企业存在的问题 (16)3.4 其他新型农业经营主体存在的问题 (17)四、我国新型农业经营主体的发展对策 (18)4.1 加强政策支持 (20)4.2 提高农民素质 (21)4.3 完善农业社会化服务体系 (22)4.4 创新金融制度 (24)五、结论与展望 (25)5.1 研究结论 (26)5.2 研究展望 (27)一、内容简述随着我国农业现代化的推进，新型农业经营主体在农业生产和经营中发挥着越来越重要的作用。

新型农业经营主体是指具有一定规模、专业化、集约化、市场化特征的农业生产经营组织，包括家庭农场、农民合作社、农民专业合作社、农业企业等。

本文档将对我国新型农业经营主体的发展现状、存在的问题以及相应的对策进行分析和探讨，以期为我国农业发展提供有益的参考和借鉴。

本文将对我国新型农业经营主体的发展现状进行梳理，包括各类主体的数量、分布、经营规模等方面的数据统计。

通过对现状的分析，可以了解新型农业经营主体在我国农业发展中的地位和作用。

本文将对新型农业经营主体在发展过程中遇到的问题进行剖析，主要涉及政策支持、资金投入、人才培养、市场准入等方面。

通过对问题的深入剖析，可以找出影响新型农业经营主体发展的瓶颈因素，为制定针对性的对策提供依据。

本文将针对新型农业经营主体发展过程中存在的问题提出相应的对策建议，包括加大政策支持力度、优化金融服务、加强人才培养和引进、拓宽市场渠道等方面。

有机稻米的代言人--记舒兰市农丰水稻专业合作社理事长蔡雪

农业科技·新型职业农民培育典型nong ye ke ji·xin xing zhi ye nong min pei yu dian xing专栏专版瘦高的个子，文静的外表，说起话来柔中带刚，有东北人的韧性，又有南方姑娘的柔美，她是大家心中的莲妹子，为推广有机稻米而勇闯市场，立志做家乡品牌大米，为消费者生产健康、放心的食品，她叫蔡雪，现任舒兰市农丰水稻专业合作社理事长。

从大上海到小乡村只为百姓餐桌安全作为一名当代大学生，在大学期间便利用课余时间做兼职，并和同学合伙做起小买卖，赚取生活费的同时积累了创业经验。

大学毕业后，蔡雪曾先后在宁波、上海等地工作，并时刻关注家乡农业的发展和变化。

她注意到，随着农民不断地施用化肥和农药，大米的质量安全问题令人担忧。

她认为与其在外地任职工作，还不如回到家乡带领村民种出无污染无农残的放心大米。

于是，蔡雪毅然放弃了上海的高薪工作，回到了家乡舒兰市，从零做起，吸纳51户农民，成立了舒兰市农丰水稻专业合作社并担任理事长，开始种植和推广有机大米、生态大米。

走田间入课堂乐做新型职业农民蔡雪在校期间学习的并不是与农业相关的专业，想要把农业有机米做大做强，必须要有专业的理论知识和实践技能，虽然自己有较好的文化底子，但还要学习农业专业知识，掌握实践技能。

2014年，在舒兰市农业局的推荐下，她参加了新型职业农民培育工程吉林省青年农场主培训班。

边学边干，理论知识和专业技能很快得到了提升。

随后，又被舒兰市农业局推荐参加省农委组织的新型职业农民培训班，赴日考察学习日本的“一村一品”产业模式、先进管理经验和理念，以及品牌打造、市场营销等先进方法和模式。

以品质与诚信开拓米业高端市场一直以来，蔡雪都勤奋耕耘在企业一线，诚信经有机稻米的代言人———记舒兰市农丰水稻专业合作社理事长蔡雪农业科技·新型职业农民培育典型nong ye ke ji·xin xing zhi ye nong min pei yu dian xing专栏专版营，在扩大企业经营规模，扩充农户种植面积，推广优质大米品牌，发挥着积极的引领作用，为合作社引进水稻新品种，帮助农民增产增收，助推“舒兰大米”品牌走出吉林省。

舒兰市创新思路积极引导农民工返乡创业

展，甚至存在“ 供水、供电、供气” 等基础设展全覆盖。同时，全面发挥各行业协会、合抵偿；努力拓宽融资渠道，加强与省市小
舒兰市农民工返乡创业面临问囊颇
目前，舒兰市的农民工返乡创业已逐出” 为“ 双向互动 ” 。变返乡潮为返乡创业
的一个新的增长点。但是，由于农民工积
舒兰市为农民工返乡渐成为发展民营经济促进县域经济发展潮。并按照这一思路。强化领导、落实责取相应的扶助措施。
转“ 危” 为“ 机”创新劳务思路
舒兰市作为典型的调查，农民工返乡创业
融资难。资金是农民工返乡创业的基
劳务输出作为安置农村富余劳动力的重创业作为以城带乡、以工带农的重要载所面临的主要困难表现如下：要渠道来抓，逐渐形成了规模输出、素质体。采取政策驱动、平台推动、典型带动、
农村劳动力稳定长期转移的重要举措。对拉动作用。为此，舒兰市确定了在抓好“ 送大多为中小企业。创业行业主要集中在二
于促进城乡统筹发展，推动城镇化、工业化、农业现代化进程，建设社会主义和谐社会来说意义重大。出去 ” 劳务输出的同时，全力实施 “ 请回来” 返乡创业的工作思路，将农民工就业之“ 危” 变成扶持创业之 “ 机” ，变“ 单向输多通过制定和实施各种优惠政策和采三产业，劳动密集型企业居多。
舒兰市创新思路积极引导农民工返乡创业
●文／孙建群
引导劳务输出人员返乡创业。是加快农民工返乡创业。实现资本积累的良性利员为主，舒兰市的返乡创业农民工主要为区域经济发展，迅速增加农民收入、实现用和效益最大化，才能有效提升劳务经济赴俄、韩境外输出和省外输出人员。投资

柳河县农民科技教育中心草编1班后续跟踪指导正在进行中

xin xing zhi ye nong min pei yu gong cheng新型职业农民培育工程专栏专版3月27日，柳河农民科技教育中心草编2班指导在柳河县亨通镇政府四楼会议室开班，此次培训为期3天，教育中心聘请了有多年草编经验春叶老师授课。

本次培训采取手把手教课、分组草编1班后续跟踪指导正在进行中柳河县农民科技教育中心为了更好的提高草编技术，巩固学过的知识。

为学到新的方法，也为今后创业打下坚实的基础，提高学员的草编技术1月14日，舒兰市首届新型职业农民联合发展协会挂牌成立，协会首批吸纳会员50多名，均为舒兰市各乡（镇、街）家庭农场、合作社、农业企业等新型经营主体负责人。

返乡创业大学生徐旭任舒兰市首届新型职业农民联合发展协会会长，据舒兰市农机校负责人介绍，返乡创业大学生徐旭自2018年通过参加新型职业农民培育工程新型经营主体带头人培训后，认为作为一名返乡创业的新型职业农民要想带领大家共同致富，必须组织大家抱团闯市场，才有竞争力，于是决定发起成立新型职业农民联合发展协会。

经过半年的筹备，该协会正式成立。

根据章程，协会的主要工作包括宣传政策法规、开展经验交流合作、组织外出学习和考察、推广应用农业生产新技术和新标准、建立网络信息平台、探讨研究生产和产业问题并提供建议、开展行业自律等方面的业务工作。

为充分发挥新型职业农民的作用，目前，舒兰市农业农村局已经认定的新型职业农民达到260多人，一批懂知识、善经营、有创业经历和资本的返乡青壮年正逐步转型成为舒兰市新型职业农民主力军。

实施乡村振兴战略，人才是关键，新型职业农民更是一支不可或缺的重要力量。

舒兰市新型职业农民联合发展协会的成立，将为全市职业农民搭建起信息沟通交流、示范引领带动、合作共赢发展的良好平台。

（舒兰市农业农村局农机校供稿）舒兰市首届新型职业农民联合发展协会挂牌成立。

农业农村部办公厅关于推介第五批新型农业经营主体典型案例的通知

农业农村部办公厅关于推介第五批新型农业经营主体典型案例的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2024.03.25•【文号】农办经〔2024〕1号•【施行日期】2024.03.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文农业农村部办公厅关于推介第五批新型农业经营主体典型案例的通知农办经〔2024〕1号贯彻落实党中央、国务院关于突出抓好农民合作社和家庭农场两类农业经营主体发展的部署，农业农村部已连续发布了四批农民合作社和家庭农场典型案例，取得良好示范效果。

为更好发挥典型引领作用，农业农村部在全国范围开展第五批新型农业经营主体典型案例征集活动，经推荐遴选、公示，确定了第五批新型农业经营主体典型案例（45个农民合作社、41个家庭农场）。

现予发布推介。

这些典型案例覆盖不同领域，涉及多种产业，做法特色鲜明，充分体现了近年来各地创新体制机制、培育新型农业经营主体、服务带动小农户共同发展的明显成效。

一是提升粮油作物单产水平，助力稳产保供。

这些案例反映了新型农业经营主体发挥适度规模经营优势、保障粮食和重要农产品稳定安全供给的有效做法，通过参与粮油等主要作物大面积单产提升技术方案筛选熟化和集成推广，带动小农户多种粮、种好粮，推动试验示范产量转化为大田产量。

二是增强服务运营能力，实现提质强能。

这些案例展示了新型农业经营主体内强素质、外强能力的方法路径，通过应用先进技术和现代化装备，推行品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，提升生产经营水平，积极运用数字化工具规范财务管理和组织运营，增强服务成员能力，密切与小农户的利益联结。

三是注重融合发展，彰显规模效益。

这些案例体现了新型农业经营主体创新发展模式、加强联合合作的实践探索，通过以家庭农场为主要成员组建农民合作社、农民合作社组建联合社或办企业、发展行业协会、开展社企对接等方式，增强市场竞争力和抗风险能力，构建主体多元、功能互补、运行高效的现代农业经营体系。

绿色水稻鼓起舒兰农民的钱袋子

绿色水稻鼓起舒兰农民的钱袋子作者：暂无来源：《农村工作通讯》 2017年第15期舒兰市是吉林省水稻主产区，早在1998 年就经中国绿色食品发展中心正式批准为中国绿色食品水稻生产基地（A 级），2007 年批准为全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地，基地规模10 万亩，逐步发展到现在的32 万亩，占全市水稻总面积的38.5%。

自基地创建以来，舒兰市在充分发挥原料基地优势，促进农业增效、农民增收上取得了明显成效。

政府高度重视，狠抓基地建设舒兰市政府多年来一直高度重视全国绿色食品原料标准化基地建设工作。

一是从组织管理入手，突出一个“管”字。

经市编委核准，成立了专职独立工作机构——舒兰市绿色食品办公室，建立健全了市、乡、村三级管理机构和管理队伍，并把原料基地建设工作纳入各级政府和部门的绩效考核体系，着力抓好原料基地七大体系运行。

二是在基地建设上，突出一个“投”字。

2016 年市政府制定出台了奖补政策，并在财力、物力和项目建设方面逐年加大投入。

仅有机肥和病虫草害综合防治每年补贴额就在500 万元以上，市财政每年列支基地工作经费45 万元。

强化质量控制，提升基地水平在基地运行上，突出一个“统”字，以农业投入品为例，在严格执行基地建设“五统一”管理制度的前提下，投入品使用和管理上实现了两个转变：一是采购渠道由单渠道向多渠道转变，农业投入品专供点由过去的6 个发展到13 个，便民服务更加高效贴心；二是供应方式由原来的乡、村、社分级供应，变为在市、乡两级基地办的监督下由对接企业与村社联合供应的模式，目前已有15 户企业实行了这种模式，方便了企业对基地实施的各项补偿补贴，年补贴额在400 万元以上。

在服务监管上，突出一个“严”字。

舒兰市政府制定下发了基地建设13项管理制度和3 项管理办法，市基地办制定下发了13 个技术性和指导性配套文件。

基地成立了6 个监管小组、68 个技术服务队。

仅2017 年就开展市、乡、村三级技术培训74场次，培训农民1.4 万人次、生产管理人员105 人次。

东辽县园艺特产中心带领学员外出“取经”

新型职业农民培育工程专栏专版xin xing zhi ye nong min pei yu gong cheng舒兰市农广校吴月丹舒兰市农广校在新型职业农民培育工作中大力推广云上智能平台2017年的新型职业农民培训，与以往多了一些不同。

根据2017年农科办〔2017〕99号文件的要求，在2017年的新型职业农民培育工作中，完善信息化手段，大力推广云上智能APP ，组织学员进行培训评价。

舒兰市农广校高度重视，为了将云上智农平台应用好，组织召开了全校职工大会，让老师们全员学习云上智能平台软件的操作程序。

在实施新型职业农民培训中，舒兰市农广校的老师尽心尽力地向学员们推介云上智能平台APP ，向学员们介绍云上智能平台各项功能使用方法操作要点，着重讲解此软件在农民生产及生活中的实用便利。

在开班的过程中，亲自帮助学员们进行手机注册，并在培训班结束的时候组织学员们在云上智能平台上进行手机评价。

在学习的过程中，有些学员开始的时候对扫描云上智能平台二维码还有顾虑。

但经过老师详细的讲解，打消了学员们的疑虑，学员们扫描了二维码，进行手机注册后，对云上智能平台赞不绝口，没想到云上智能平台这么好，有这么多的精彩视频课程，让他们足不出户就能了解到许多政策。

在云上智能平台APP 的推广工作中，舒兰市农广校的老师们付出了许多辛苦，但看到学员们对云上智能平台的认可，兴高采烈地用手机对授课老师进行手机评价。

农广校的全体教师在云上智能平台的推广工作中会更加的努力，让舒兰更多农民搭乘“互联网+”的快车，提高新型职业农民培育工程工作的水平。

东辽县园艺特产中心带领学员外出“取经”为感受现代农业魅力，吸取更多农业知识，东辽县园艺特产中心组织2017年培育的100多名新型经营主体带头人赴黑龙江省哈尔滨市中央红集团哈尔信有机生态农场参观学习。

哈尔滨中央红集团哈尔信有机生态农场拥有3000亩沃土良田，是种养一体化生态循环农场。

该农场包括，纯粮喂养的标准化示范养猪场、天然放养的万羽林下鸡养殖基地、自产有机肥种植的百栋阳光节能蔬菜温室。

集安市召开2018年新型职业农民培育工程工作会议

xin xing zhi ye nong min pei yu gong cheng新型职业农民培育工程专栏专版集安市2018年新型职业农民培育工程工作会于9月6日在集安市农业技术推广总站6楼会议室召开。

参加会议的有市农牧局副局长、市阳光办全体、五个培育机构的分管领导、财会人员和负责此项工作的工作人员，共计20余人。

此次会议主要任务是贯彻落实省农委关于2018年全省新型职业农民培育工程的有关要求，安排部署全市的新型职业农民培育工作。

会上，市阳光办主任解读了《集安市2018年新型职业农民培育工程实施方案》。

市农牧局副局长强调：一要提高认识，深刻领会实施新型职业农民培育工程的意义；二要仔细研读实施方案，认真开展好此项工作。

并针对今年的培育工作提出五点要求：一是选好培育对象；二是要加强资金使用管理；三是做好培育安全管理；四是加强档案管理；五是及时推荐典型，做好信息报道。

（省阳光办供稿）舒兰市：新型职业培训引路经营主体典型铺路7月27日，舒兰市上营镇农经中心主办的2018新型职业农民培育工程新型经营主体带头人“食用菌园艺工培训班”在吉林农业科技学院左家分校正式开班。

此次培训班历时15天，分两个阶段进行，第一阶段为理论授课阶段，主要聘请吉林省农科院刘迎春副研究员等省内的知名食药用菌专家进行了理论授课；第二阶段为现场实训实践，做到了理论实践相结合，受训学员听得懂，看得见，激发了受训学员们在食用菌专业的创业热情，受训学员为50人，全部是上营镇食用菌专业发展大户。

此次培训班效果显著，反映强烈，主要有以下三个特点：一是培训引路。

新型职业农民培育工程是农业农村部和财政部共同支撑的一项培育新型职业农民培育平台。

近两年，舒兰市上营镇农经中心结合实际工作和乡镇产业发展需要，利用这一惠农平台，抓住机遇，积极主动向舒兰市农业局申请培训任务，2018年共申请培训任务150人，其中培训新型经营主体带头人50人，以上营镇食用菌产业发展为主要培训平台。

树牢绿色发展理念走出舒兰绿色农业发展新路

树牢绿色发展理念走出舒兰绿色农业发展新路作者：来源：《吉林农业》2019年第04期舒兰市始终秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持以“绿色、生态、高效、规范”为目标，扎实推进农业绿色发展工作，农业绿色发展成效显著。

2017年以来，先后成为全国首批国家农业可持续发展试验示范区暨农业绿色发展试点先行区、“中国好粮油”示范县。

以中国地理标志认证产品、中国驰名商标“舒兰大米”为代表的一批绿色农产品走向全国，带动该市农业提质增速，农民持续增收。

一、创新“两项机制”，推动农业发展绿色转型一是创新工作推进机制，实行主官主抓。

建立了市、乡、村三级一把手一起抓农业绿色发展的工作体系。

将农业绿色发展工作纳入部门和干部目标责任制，通过部门联席会议、工作督查通报、应用绩效考核成果等措施，推进和强化工作落实。

二是创新资金投入机制，突破瓶颈束缚。

2017年以来，市财政先后注资7000万元，组建了舒兰市农业投资发展有限公司、舒兰市文化旅游发展有限公司。

充分发挥政府主导作用，两年来，累计撬动近5亿元各类民间资本投入到绿色农业重点项目建设上来，有效地促进了绿色农业发展。

_二、拓宽“三条路径”，推动绿色农业提质增效一是推广绿色生产模式，拓宽传统农业提升新路径。

大力实施绿色种养基地建设，在粮食主产区建立和推广“稻鱼稻鸭稻蟹”“养殖场+种植基地”两种种养结合的绿色生产新模式;在蔬菜瓜果主产区建立和推广“高效农业+观光”绿色生产新模式;在林特资源丰富的东部山区建立和推行了“特色栽培+采摘”“特色养殖+旅游”“农业旅游+康养”等三种多业复合绿色生产新模式。

新模式带动新发展，在实现化吧农药施用量零增长的同时，舒兰市品牌农业也快速发展起来，绿色有机农畜产品品牌达到140余个，名列吉林地区第一，实现了生态效益、经济效益、社会效益共同提升。

二是发展绿色农业新业态，拓宽现代农业发展新路径。

大力实施“农业+旅游”“农业+文创”“农业+康养”和“农业+电商”行动，以农商文旅体融合发展打造乡村绿色产业新体系，推动现代农业全面升级。

杭州萧山舒兰农业有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告杭州萧山舒兰农业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:杭州萧山舒兰农业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分杭州萧山舒兰农业有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、花卉、苗木的种植、销售；畜禽、水产养殖；1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

全国首创为农育才山东省实施高素质农民培育“师傅带徒”项目

全国首创为农育才山东省实施高素质农民培育“师傅带徒”项目作者：王霞姚意王耀睁来源：《农民科技培训》2024年第04期2022年9月28日，山东省农业农村厅发布《关于实施高素质农民培育“师傅带徒”项目创新试点的通知》，按照“自愿申请、逐级推荐、择优聘用”的方式，经省、市评审委员会审查评定，确定济南市长清区等65个县市区为高素质农民“师傅带徒”创新试点，康其国等80名“土专家”“田秀才”及产业发展带头人、传统技艺传承人等为高素质农民大师。

高素质农民大师“师傅带徒”项目正式启动。

高素质农民大师“师傅带徒”项目被省委人才工作领导小组办公室列为2023年度人才工作项目计划。

山东省农业农村厅、省农业广播电视学校坚持系统观念，整合发挥省、市、县（市、区）农业农村部门和大师力量，一体推动项目高质量开展。

一是规范遴选流程，夯实项目基础。

制定遴选办法，对大师遴选条件、遴选程序等作出明确规定。

“师傅”遴选，按照“自愿申请、逐级推荐、择优聘用”的方式进行，分为生产型、经营型、技能服务型、技能带动型和社会服务型5类。

遴选条件包括：专业技术技能水平在市及市以上区域内处于领先位置；拥有实训场所，能开发培训课程，遴选徒弟；有3年以上带徒经验或承担农民培训、技术服务等工作经历。

其中，符合下列条件之一的可优先推荐：认定为省级及以上非物质文化遗产传承人；获得国家发明型专利和省部级及以上科技成果；获得高级农民职称；获得齐鲁乡村之星、省级及以上劳动模范、技术能手等相关表彰奖励；参加省级及以上农业技能大赛并获奖。

符合条件的个人提出申请，填报高素质农民“师傅”申报书，报县级农业农村部门审核。

经县级审核、市级审查、评审等程序，确定高素质农民“师傅”人选，经公示无异议后行文公布。

首批选出的80名高素质农民大师名单中，既有生产能手“乡土专家”，如张汉修，他选育出软籽石榴新品种，两次获得全国林产品金奖，并获得农产品地理标志、国家地理标志，成为山东省获得“双地标”的唯一林产品；也有自学成才的技术达人，如精于无人机自有技术开发和探索的朱梅楠，利用无人机加入田间打药、施肥作业，一天的作业量能达到400—600亩，是人工的50余倍；还有电商“新农人”如，牛庆花投身农村电商创业，成长为远近闻名的致富能手，并被评为全国劳动模范。

舒兰市扎实做好“六稳”“六保”工作

人社动态为全面贯彻落实舒兰市“六稳”“六保”工作，扎实做好全市稳就业、保民生工作，舒兰市人社局坚持稳中求进工作总基调，在做好常态化疫情防控工作的同时积极出台多项工作举措，实施系列措施，帮扶企业促进就业，做好民生答卷，勇当全市“六稳”“六保”的先行者。

“拓”渠道开放线上失业登记入口，支持劳动者通过“智慧人社”网上办事大厅、吉林就业创业网等线上渠道办理登记。

通过窗口办理、电话沟通、线上登记等多种渠道采集招聘岗位信息，做好企业招聘用工服务，确保信息真实完整和动态更新。

截至目前，舒兰市共组织召开各类招聘会40场，通过线上网络宣传、线下信息公告等形式发布各类招聘岗位信息2.1万余条，提供公共就业服务5000余人。

“稳”岗位延长阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策实施期限，以及面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业失业保险稳岗返还政策期限和困难企业开展职工在岗培训的补贴期限。

根据吉林省社保局提供的名单，筛选出168户符合稳岗补贴申领企业，共完成公示并发放了150户普通稳岗返还，发放金额320万元，共惠及职工7522人；由人社局牵头，经过市社保局、财政局、工信局、发改局等相关单位会议联审，确定7家符合条件企业给予经营困难稳岗返还，共发放金额138万元，惠及职工248人。

“强”服务积极组织开展劳动力线上培训活动，通过远程网络视频教学的方式开展“贫困村创业致富带头人及贫困劳动力线上技能培训”，培训创业致富带头人、贫困劳动力共计356人。

完善创业担保贷款政策，优先支持受疫情影响的重点群体享受小贷红利，共发放创业担保贷款51笔，发放金额860万元，带动就业创业318人。

加大对返乡创业基地的扶持，积极争取上级资金补助，累计争取并发放创业补助资金130万元，通过政策扶持，加快企业的发展，带动更多的人员就业创业。

“保”重点鼓励和引导高校毕业生到基层就业，推进实施国家青年见习计划，鼓励组织离校2年内未就业的高校毕业生、中职毕业生、技工院校毕业生和其他16至24周岁失业青年参加3至12个月的就业见习。

舒兰市人民政府办公室关于印发《舒兰市职业教育发展“十三五”规划》的通知-舒政办发〔2017〕37号

舒兰市人民政府办公室关于印发《舒兰市职业教育发展“十三五”规划》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------舒兰市人民政府办公室关于印发《舒兰市职业教育发展“十三五”规划》的通知舒政办发〔2017〕37号各乡、镇人民政府，街道办事处，开发区管委会，市直各相关部门：经市政府同意，现将《舒兰市职业教育发展“十三五”规划》印发给你们，请认真遵照执行。

舒兰市人民政府办公室2017年5月8日舒兰市职业教育发展“十三五”规划“十三五”时期是舒兰建设现代农业生态市的攻坚阶段，也是全面建成小康社会的决胜时期，对职业教育改革发展提出了新的更高的要求。

根据《吉林省教育事业发展“十三五”规划》（吉发〔2014〕11号）、《关于加快发展吉林特色现代职业教育的实施意见》（吉发〔2014〕22号）和《吉林省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（吉发〔2010〕31号），制定本规划。

一、规划背景（一）发展基础。

“十二五”期间，我市整体职业教育水平有所提升，职业教育发展稳步进行。

职业学校基础设施建设逐步完善，完成了职业学校食堂建设工程和操场改造工程，充分利用省市专项资金全面更新了职业学校的实训设备。

职业学校办学水平逐年提升，逐步形成了学历教育与社会培训相结合的良好格局。

学历教育形成了升学、就业、中高职衔接、全民培训教育四种模式，骨干专业突出，专业的数量和布局也更加合理，完善教学管理评价体系，推行“双证书”和“现代学徒制”制度，积极组织和参与技能竞赛活动，开展了多个教科研课题研究活动，升学和就业率达到98%以上。

职业学校师资队伍专业化水平逐年提升，“双师型”教师比例突破35%，企业技术人才不断加入职业学校教师队伍，增强了职业学校的办学活力，提高了办学质量和办学水平，形成了职业学校规模发展、内涵发展和特色发展的良好格局。

舒兰市农广校积极开展新型职业农民遴选工作

舒兰市农广校积极开展新型职业农民遴选工作
吴月丹
【期刊名称】《吉林农业》
【年(卷),期】2014(000)023
【摘要】今年是阳光工程培训转型为新型职业农民培育工作开展的第一年，舒兰市农广校作为培训的主体，积极承担培训任务。

舒兰市农广校按照《吉林省2014年新型职业农民培育工程项实施方案》（吉农科发[2014]2号）以及《舒兰市2014年新型职业农民培育工程实施方案》（舒农联发[2014]5号）的文件精神，积极开展新型职业农民培育宣传工作。

【总页数】1页(P1-1)
【作者】吴月丹
【作者单位】舒兰市农广校
【正文语种】中文
【相关文献】
1.舒兰市农广校在新型职业农民培育工作中r大力推广云上智能平台
2.和龙市农广校积极开展新型职业农民跟踪服务工作
3.关于农广校做好新型职业农民培训工作的几点思考
4.浅谈农广校对新型职业农民培育工作的思考
5.全国农广校体系建设工作会议提出以农广校为主体构建新型职业农民教育培训体系
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