解除劳动合协议书(空白)

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劳动解除合同协议书范本(精选6篇)

劳动解除合同协议书范本(精选6篇)

劳动解除合同协议书范本(精选6篇)劳动解除合同协议书范本篇1甲方(公司):法定代表人:乙方(员工):身份证号码:员工工号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

上述1、2、3、4项共计人民币_______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

(以下空白无正文)甲方(盖章):授权代表:乙方(签字画押):年月日劳动解除合同协议书范本篇2解除劳动合同的含义劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动关系,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通,经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。

解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。

双方就解除劳动关系事项达成一致意见,不涉及任何劳动争议和纠纷。

为保障双方的权益和顺利进行解除程序,特此订立本协议。

二、双方声明及保证事项(一)甲方声明及保证事项:1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。

2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。

3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。

(二)乙方声明及保证事项:1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。

2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。

3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定,不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。

四、经济补偿与福利待遇的处理(一)甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。

(二)乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇,甲方已按照规定进行结算支付。

(三)双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。

五、知识产权保护与竞业限制条款(一)乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作,具体期限和范围按照双方约定执行。

(二)乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得侵犯甲方的知识产权。

否则,应当承担相应的法律责任。

(三)双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。

六、违约责任及法律适用(一)双方应共同遵守本协议各项条款,若一方违约,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]因[具体原因,例如双方协商一致、劳动合同期满等],双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。

为明确各方权利义务,确保双方权益不受损害,现依据相关法律法规之规定,甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。

双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。

除此之外,甲方已支付乙方所有法定补偿费用,包括但不限于加班费、年终奖等。

乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。

乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备,包括但不限于办公物品、公司证件等。

乙方同意在完成所有离职手续后,将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。

四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年)不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容,遵守保密条款规定。

同时,乙方在一定期限内(通常为离职后一至两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。

若违反上述约定,乙方应承担由此产生的法律责任。

五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认,社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。

自协议签订之日起,甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。

乙方将自行处理后续事宜,甲方将协助提供相关证明文件。

六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。

若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。

劳动合同解除协议书模板(6篇)

劳动合同解除协议书模板(6篇)

劳动合同解除协议书模板用人单位(以下简称甲方):______劳动者(以下简称乙方):_____因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:甲方办公电话:_____ 甲方负责人电子邮箱:_____乙方电话(手机):_____ 乙方电子邮箱:_____七、____年____月____日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。

九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。

甲方代表签名:乙方签名:____年____月____日劳动合同解除协议书模板(二)兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,身份证号_____,住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____,根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动关系,并达成以下协议条款:一、协议背景及目的双方基于共同意愿,经过友好协商,同意解除原有的劳动合同关系。

为保障双方的合法权益,明确解除劳动关系的相关事宜,特签订本协议。

二、协议内容及要求1. 解除时间:双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。

2. 工资福利结算:双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日,此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。

若有特殊约定,应详细列明并履行完毕。

3. 保密义务:乙方同意在解除劳动关系后,对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。

若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制:若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务,双方可约定一定的竞业限制期限,在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和范围另行约定。

5. 财产归还:乙方在离职前必须归还所有公司财产,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

如有遗失或损坏,应照价赔偿。

6. 法律责任:双方应共同遵守本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7. 争议解决:本协议执行过程中产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他补充条款:(在此添加其他需要补充的条款内容)三、协议效力及签署方式本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。

本协议的修改和补充,必须经双方协商一致并采取书面形式进行。

解除劳动合同协议书模板5篇

解除劳动合同协议书模板5篇

解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同关系。

为妥善解决相关事宜,经双方友好协商,共同达成一致意见如下:一、协议目的甲、乙双方均认可,本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系,并保护双方的合法权益。

双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务,并对本协议的内容达成共识。

二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求,现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。

具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日,无任何未结款项。

三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。

2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元(大写:元整)。

此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。

四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后,办理工作交接手续并归还公司财物。

2. 甲方为乙方出具离职证明,证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。

3. 乙方应按时办理离职手续,并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。

如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务,不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。

若违反上述约定,乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。

六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有,乙方不得擅自处置。

2. 劳动合同解除后,乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。

劳动合同解除协议书标准范本(5篇)

劳动合同解除协议书标准范本(5篇)

劳动合同解除协议书标准范本用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)根据《_____》其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。

第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。

在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。

第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。

第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。

第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。

第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:乙方:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:_____(企业公章)____年____月____日乙方签字:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(三)甲方:乙方:_____,身份证号码:_____________________________________________________________ _________________________鉴于:1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。

正规的解除劳动合同协议书7篇

正规的解除劳动合同协议书7篇

正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书,你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。

以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书,希望可以帮助到大家!正规的解除劳动合同协议书(篇1)甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,避免因无法送达带来的法律风险。

固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:本单位起始工作年限:甲乙双方于年月日签订劳动合同,合同期至年月日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。

经协商,双方同意自年月日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币)。

第三条社保、公积金缴交至年月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书(篇2)甲方(用人单位):地址:乙方:身份证号码:甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。

解除劳动关系协议书模板(5篇)

解除劳动关系协议书模板(5篇)

解除劳动关系协议书模板甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜,经平等协商后,自愿达成如下一致协议:_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。

二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用,共计人民币_____元(大写:_____)。

三、甲方除支付上述款项外,不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。

乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求,今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。

双方已经了结所有的劳动权利义务,以后双方互不追究。

四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。

甲方:_____乙方:_____身份证号码:_________年____月____日解除劳动关系协议书模板(二)甲方:_____乙方:_____ 性别:_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:_____项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:_____(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

解除劳动关系协议书范本5篇

解除劳动关系协议书范本5篇

解除劳动关系协议书范本5篇篇1解除劳动关系协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方与乙方之间的劳动关系需解除,经双方友好协商,特订立如下协议:一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起,解除原劳动合同。

乙方自本协议生效之日起不再享有甲方公司员工的待遇和权益。

2. 乙方应按照甲方的规定,如实交接工作,并清退和归还甲方所有工作物品和资料。

二、解除条件1. 乙方工作表现不符合公司要求,多次违反公司规定;2. 乙方自愿提出解约,不再继续从事本公司工作;3. 乙方因故无法继续从事本职工作,经公司同意解除劳动合同。

三、解除方式1. 协商一致解除:甲乙双方友好协商,共同解除劳动合同;2. 甲方单方解除:乙方工作表现严重不符合公司要求,公司有权单方解除合同;3. 乙方单方解除:乙方提出解约,并经公司同意。

四、协议生效1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效;2. 本协议自签署之日起生效,有效期至双方履行完毕所有义务止;3. 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司留存一份。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字日期:签字日期:本协议自双方签字生效,解除双方间的劳动关系。

特此协议,以诚意签署。

(此协议只为模板,签署前请根据具体情况进行调整修改。

)篇2解除劳动关系协议书范本解除劳动关系协议书甲方(单位名称):__________地址:__________ 联系电话:__________法定代表人(负责人):__________乙方(员工姓名):__________身份证号码:__________ 联系电话:__________双方经协商一致,自愿签订本协议书,解除劳动关系,以便今后双方可以自由选择各自的生活道路。

一、协议解除劳动合同事宜1.协议双方同意,自____年____月____日起解除劳动合同关系,劳动合同终止日为____年____月____日。

2.协议双方已结清劳动合同约定的工资、福利和其他应支付款项。

解除劳动合同协议书范本(10篇)

解除劳动合同协议书范本(10篇)

解除劳动合同协议书范本(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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解除劳务合同协议书空白

解除劳务合同协议书空白

解除劳务合同协议书空白甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同,合同编号为________,现因______________________(解除合同的原因),双方经协商一致,同意解除上述劳务合同,并达成如下协议:一、解除合同的日期为____年____月____日。

二、乙方应于解除合同前完成以下工作交接:1. 完成所有未完成的工作;2. 移交所有由乙方负责的项目资料;3. 归还所有属于甲方的财产,包括但不限于办公用品、文件、钥匙等;4. 完成甲方要求的其他交接工作。

三、甲方应于解除合同后____日内支付乙方以下款项:1. 工资结算至解除合同之日;2. 根据劳务合同及法律规定应支付的经济补偿金;3. 其他根据劳务合同及法律规定应支付的款项。

四、乙方确认,甲方已按照劳务合同及法律规定履行了全部支付义务,乙方对甲方无任何未结清的债权。

五、自解除合同之日起,乙方不再享有甲方的任何福利待遇,且不得以甲方员工的身份进行任何活动。

六、双方确认,解除劳务合同后,双方之间不存在任何劳动争议或纠纷。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________代表人(签字):___________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日(注:以上内容为模板,具体条款需根据实际情况调整。

)。

解除劳务合同协议书空白

解除劳务合同协议书空白

解除劳务合同协议书甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就解除双方之间的劳务合同事宜达成如下协议:一、解除合同的基本情况1.1 甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务合同》(以下简称“原合同”),合同期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

1.2 双方同意自本协议书生效之日起,解除原合同。

二、解除合同的原因2.1 甲乙双方经充分沟通,认为继续履行原合同已不符合双方的共同利益,故决定解除合同。

2.2 乙方同意解除合同,并承诺在解除合同后,不再追究甲方在任何时间内的任何责任。

三、解除合同的赔偿和补偿3.1 甲方应根据乙方在合同解除前的实际工作时间和工资标准,支付乙方经济补偿金。

3.2 甲方应依法支付乙方加班费、奖金、津贴等相关费用。

3.3 甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险手续,并支付乙方社会保险待遇。

四、合同解除后的其他事项4.1 乙方应将甲方提供的所有工作资料、证件、工具等物品归还给甲方。

4.2 乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保甲方业务不受影响。

4.3 乙方承诺在解除合同后,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞争关系等信息。

五、合同解除的生效5.1 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:____年__月__日(注:本协议书仅为范本,具体条款请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。

)。

解除劳动关系协议书简洁范本5篇

解除劳动关系协议书简洁范本5篇

解除劳动关系协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于双方同意基于__________原因,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,现甲乙双方经过友好协商,就解除劳动关系事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方同意提前终止劳动关系,双方本着公平、公正、合理、合法原则,明确各自权利和义务,达成解除劳动关系的共识。

二、解除原因及依据双方同意,基于以下原因解除劳动关系:__________。

解除依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

三、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方已提供劳动的相应工资及福利待遇。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

3. 乙方应完成交接工作,确保公司财产的安全和完整。

4. 双方应共同遵守保密义务,不得泄露涉及双方利益的商业秘密和机密信息。

四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位,给予乙方一次性经济补偿,具体数额为人民币______元。

2. 双方同意,上述补偿为双方对解除劳动关系的全部补偿,不存在其他补偿事项。

五、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明,证明乙方在甲方的工作年限、岗位及工作表现。

2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方应在约定时间内办理完毕离职手续,否则应承担相应责任。

六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方在任何一方未能履行本协议所规定的义务时,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3. 若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

解除劳务合同协议书空白

解除劳务合同协议书空白

甲方(劳务提供方):________________乙方(劳务接受方):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就解除双方之间的劳务合同达成如下协议:一、合同解除原因1. 甲方原因:____________________2. 乙方原因:____________________3. 双方协商一致:__________________二、合同解除日期自本协议签订之日起,双方劳务合同解除。

三、合同解除后的权利义务1. 甲方应向乙方支付自合同解除之日起至合同终止之日止的劳务报酬。

具体金额为:人民币______元。

2. 乙方应将甲方交付的劳务成果及相关资料完整、安全地交付给甲方。

3. 双方应按照国家有关规定,办理合同解除后的相关手续,包括但不限于:办理社会保险、解除劳动合同、返还工作证等。

4. 双方应相互配合,协助对方办理合同解除后的相关手续。

四、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付劳务报酬的,应向乙方支付_____%的违约金。

2. 乙方未按本协议约定交付劳务成果及相关资料的,应向甲方支付_____%的违约金。

3. 因一方违约导致合同解除,给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

3. 本协议的修改、补充或解除,均应以书面形式进行。

甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________代表人(签字):________________代表人(签字):________________签订日期:________________注:以上内容仅供参考,具体内容请根据实际情况进行修改。

公司给我空白解除劳动关系协议书

公司给我空白解除劳动关系协议书

公司给我空白解除劳动关系协议书甲方(公司名称):______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(员工姓名):______________________性别:______身份证号码:______________________地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同,现经双方友好协商,就解除劳动关系事宜达成如下协议:一、解除劳动关系的日期。

双方同意于______年______月______日起解除劳动关系。

二、工资及福利待遇结算。

1. 甲方应支付乙方截至解除劳动关系之日的应得工资,共计人民币______元(大写______元整)。

该工资将于本协议签订后的______个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

2. 甲方应按照法律法规的规定,为乙方缴纳劳动关系存续期间的各项社会保险费用至______年______月______日。

3. 除上述工资及法定福利外,乙方确认甲方已结清所有其他福利待遇,包括但不限于奖金、津贴、补贴等,乙方不再向甲方主张任何其他费用。

三、离职手续办理。

1. 乙方应在本协议签订后的______个工作日内,按照甲方的要求办理离职交接手续,包括但不限于归还公司财物(如办公设备、文件资料等)、交接工作内容等。

2. 甲方应在乙方办理完离职交接手续后的______个工作日内,为乙方出具解除劳动关系证明,并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

四、保密与竞业限制。

1. 乙方承诺对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。

保密期限为自本协议生效之日起______年。

空白的解除劳动合同协议书

空白的解除劳动合同协议书

空白的解除劳动合同协议书【解除劳动合同协议书】甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):_________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则,经协商一致,同意解除原于____年__月__日签订的劳动合同,现就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除合同的原因:(此处应详细列明解除合同的具体原因,例如:公司重组、岗位取消、个人健康原因、家庭原因等。

)二、解除合同的日期:本劳动合同自____年__月__日起解除。

三、经济补偿(或赔偿金):根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律规定,甲方应向乙方支付经济补偿(或赔偿金)共计人民币____元。

支付方式为____(一次性支付/分期支付)。

四、社会保险及公积金处理:甲乙双方确认,在解除劳动合同前,甲方已按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

解除合同后,相关手续将按照国家规定办理。

五、工作交接:乙方应在解除合同前,完成与甲方的工作交接,包括文件资料的移交、在职项目的汇报和交接等。

六、保密条款:乙方应继续遵守在职期间所签署的保密协议,对于在职期间知悉的商业秘密和机密信息,在离职后仍承担保密责任。

七、争议解决:如因本协议内容发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

八、其他约定:(此处可根据双方实际情况增加其他约定事项。

)九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________代表人(签字):_________________ 身份证号码:___________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日。

解除劳动合同的协议书8篇

解除劳动合同的协议书8篇

解除劳动合同的协议书8篇解除劳动合同的协议书篇1甲方:乙方:身份证号码:云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议: (一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。

双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)甲、乙双方于 20__年 06 月30 日起终止劳动关系。

甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

(三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

(四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。

甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。

乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日解除劳动合同的协议书篇2甲方__________乙方_______________年_____月_____日,甲方与乙方签署了《________合同》,合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙双方经协商一致,同意于_____年_____月_____日提前终止此合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________ 合同》。

解除劳动合同书模板(6篇)

解除劳动合同书模板(6篇)

解除劳动合同书模板(6篇)解除劳动合同书模板第1篇甲方:乙方:身份证号码:甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:代表:日期:乙方:代表:日期:解除劳动合同书模板第2篇用人单位(甲方):_____________________________________________注册地址:___________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________统一社会信用代码:___________________________________________劳动者(乙方):_________性别:_________出生日期:__________民族:_________籍贯:______________学历:________________身份证号码:________________________________________________现居住地址(通信地址):___________________________________户口所在地及类型(城镇/农村):__________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

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解除劳动关系协议
甲方:(以下简称)
乙方:
乙方在工作。

合同期为年月日至年月日,现由于原因要求提前解除劳动关系,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、自年月日劳动合同解除之日起,甲方不再保留乙方员工的身份。

二、自解除劳动关系时间起,乙方不再享受甲方员工的福利和待遇。

如需办理乙方的档案、住房公积金和社保转移手续,乙方应在甲方通知后15天内配合甲方的相关工作。

因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的,责任由乙方自负。

三、乙方在解除劳动关系之前,必须做好所有工作的移交,由于业务上不能移交的应向甲方说明。

四、解除劳动关系之时,乙方的所有工资性报酬已全部结清(乙方无异议)。

五、本协议履行后,双方不再有劳动、经济等任何方面的关系。

六、证书已全部归还。

七、自本协议签署之日起,乙方承诺:
1、不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及诉讼请求;不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。

2、未经公司同意,不以任何方式及理由做出对公司、在职或离职员工有或可能有负面影响的言论及行为。

八、对本协议的内容,甲乙双方皆负有保密义务。

离职后,乙方对在甲方工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务。

九、本合同一式二份,甲方一份、乙方一份。

甲方:
乙方:
年月日。

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