优秀组织单位申报书
高校样板支部申报书
[您的学校名称]
高校样板支部申报书
一、申报单位概况：
1. 学校名称：
2. 申报支部名称：
3. 支部成立时间：
4. 所在院（系）：
5. 支部人数：
6. 支部指导老师：
7. 简要描述支部的组织架构和工作开展情况：
二、申报理由：
1. 说明为何申报成为高校样板支部，强调支部在思想政治工作和党建工作方面的先进性和示范性。
2. 提供支部近期取得的杰出成绩、荣誉或奖励，突出支部在学校和社会中发挥的积极影响。
三、主要工作亮点：
列举支部在以下方面的主要工作亮点，确保提供具体而详尽的信息：
1. 思想政治教育工作：
2. 党员队伍建设和培养：
3. 社会实践和志愿服务活动：
4. 开展创新活动和科研项目：
5. 党风廉政建设和反腐败工作：
6. 其他相关工作：
四、未来发展规划：
提供支部未来发展的规划和目标，包括但不限于：
1. 加强思想政治教育工作的具体措施和计划；
2. 拓宽党员培养渠道和提高队伍素质的措施和计划；
3. 开展更多有影响力和示范性的社会实践和志愿服务活动；
4. 推进党风廉政建设和反腐败工作的具体举措；
5. 其他未来发展规划。
五、申报材料清单：
请列明附上的申报材料，确保包含以下内容：
1. 支部组织架构图；
2. 近期工作总结和成果汇报；
3. 支部成员名册；
4. 支部活动照片、视频或宣传资料等相关证明材料；
5. 其他支持申报的相关证明材料。
六、联系方式：
提供申报单位的联系人姓名、电话号码和电子邮箱，以便评选机构与您联系。
特此申报，谨代表[您的学校名称]的[申报支部名称]谢谢！
联系人姓名：
联系电话：
电子邮箱：
先进集体申请书9篇
先进集体申请书9篇
先进集体申请书 1
尊敬的各位领导：
自________年____月进入工商银行这个大家庭以来，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，很多人也经常提醒我这一点，其实，这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变，不断的去适应，以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。
不论怎样，在工行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富，感谢各位领导给了我这次工作的机会。
最后希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼
申请人：
时间
先进集体申请书 2
尊敬的学校及学院领导：您好!
从那时起，我才意识到了自己犯下了多么严重的错误。学年乃至整个人生过程中的学习，是要靠平时一点一滴的积累和认真刻苦才能获得收获的。想想之前的我，完全是一个懵懵懂懂的幼稚学生，当时并没有形成很好的纪律观念和学习观念。受到了学校社会的一些不良少年的影响，产生了因迟到旷课抽烟等行为。
先进集体申请书
先进集体申请书
尊敬的领导：
我们是一支充满活力和朝气蓬勃的团队，致力于推动先进集体
的申报工作。我们深知先进集体的荣誉不仅仅是对个人的肯定，更
是对整个团队的认可和鼓励。因此，我们怀着一颗敬业、奉献和团
结的心，向您提交本次先进集体申请书。
首先，我们团队具备强大的凝聚力和团队合作精神。在过去的
一年中，我们始终秉承着“团结合作、共同进步”的理念，共同努力、共同奋斗。在团队中，每个成员都能发挥自己的特长，共同完
成工作任务。在面对困难和挑战时，我们能够相互支持、共同努力，最终取得了令人瞩目的成绩。
其次，我们团队具备良好的工作业绩和突出的创新能力。在工
作中，我们始终保持着高效、严谨的工作态度，不断追求卓越。我
们不满足于现状，积极探索新的工作方法和思路，不断创新，为公
司的发展贡献自己的力量。我们的工作业绩得到了领导和同事的一
致认可，并且取得了显著的成果。
再次，我们团队具备良好的团队精神和社会责任感。在工作中，我们不仅仅注重个人的发展，更注重团队的整体利益。我们时刻牢
记企业的使命和责任，积极参与公益活动，回馈社会，传递正能量。我们深知作为先进集体，除了在工作中取得优异成绩外，还应该积
极履行社会责任，为社会做出更多的贡献。
最后，我们团队具备良好的组织管理能力和卓越的团队领导力。在团队中，我们建立了科学的管理体系，合理分配工作任务，充分
发挥每个成员的潜力。同时，我们注重团队的培训和发展，不断提
升成员的综合素质和能力。我们的团队领导者具备卓越的领导能力，能够有效地调动团队成员的积极性，推动团队不断向前发展。
先进基层党组织申报表
先进基层党组织申报表
人事代理单位党组织优秀共产党员推荐表
附3
人事代理单位党组织优秀党务工作者推荐表
联合支部优秀党务工作者推荐表
联合支部优秀共产党员自荐表
抗震救灾“爱心”奖牌（奖状）申报表
优秀基层教学组织申报书 制度建设与执行
优秀基层教学组织申报书：制度建设与执行
一、背景介绍
本单位作为一所具有高度责任感和创新精神的高等教育机构，一直致力于提高教学质量和培养优秀人才。为了更好地实现这一目标，我们注重制度建设与执行，不断完善基层教学组织的运行机制。经过多年的努力，我们取得了显著的成绩，并得到了广泛的认可。
二、制度建设与执行
1. 教学质量监控体系
我们建立了完善的教学质量监控体系，通过听课、评课、学生反馈等方式对教学质量进行实时监测。同时，我们还定期开展教学评估和专项检查，确保教学质量得到有效保障。
2. 教学管理制度
我们制定了一系列教学管理制度，包括教学计划、教学大纲、考试管理等方面的规定，规范了教师的教学行为。同时，我们还建立了教学档案管理制度，确保教学资料完整、有序。
3. 教师培训与发展机制
为了提高教师的教学水平，我们建立了教师培训与发展机制。通过定期举办教学研讨会、教学经验交流会等活动，促进教师之间的合作与共同进步。同时，我们还鼓励教师参加校外学术交流和进修，提升自身学术水平和教学能力。
4. 学生管理制度
我们重视学生的全面发展，制定了一系列学生管理制度。包括学籍管理、课程选修、学术诚信等方面的规定，引导学生树立正确的价值观和学习态度。同时，我们还建立了学生评教制度，鼓励学生参与教学评价，促进教学质量不断提高。
三、特色与创新
1. 实践教学体系
为了培养学生的实践能力和创新精神，我们建立了实践教学体系。通过加强实验、实训、课程设计等实践教学环节，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。同时，我们还与企业合作，开展产学研合作
优秀团队申报范文
先进集体申报表
公司办公室2011年示范班组申报表
申报序号党（总）支部名称三级单位示范班组名称负责人姓名员工人数党员人
数班组工作业绩概要支部意见分党委、党总支意见
先进集体事迹材料范文
Xx小学位于Xx北岸的Xx开发区内，占地面积34000平方米，现有教职员工50人，27个教学班，近1700名学生。
1999年建校，十年间Xx小学发生了翻天覆地的变化，学校曾获得：省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校；“幼小成教一体化”示范学校；市德育先进学校；市实验教学先进集体；市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积提高教学质量标兵学校等光荣称号，被省督导小组提为“Xx河畔一明珠”。如今的Xx小学已成为Xx教育的一面旗帜。
近几年，学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力支持下，把“文化立校、生命关爱、促进成长、全面发展”作为办学治校的基本出发点，走出了一条具有Xx小学特色的教育之路。确立了“让教育充满阳光，让学生体验幸福成长过程”的办学理念，我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。
一、团结合作的领导班子。几年来，学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲
民主、讲科学、讲负责。
一是身体力行，率先垂范，加强思想、道德修养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，无论评优还是经济待遇，总是考虑一线教师，坚持民主生活制度，形成工作合力，二是转变工作作风，做教师的贴心人。深入课堂听课、了解情况，密切干群关系，关心他们的困难，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦，乐于奉献”的工作热情和积极性。
创一流党支部项目申报书
云南财经大学创建一流党建活动重点项目
申报书
项目名称：创建“双一流”党支部
项目类型：学习型、服务型
项目负责人：
所在单位（部门）：
联系电话：
二〇一七年九月
一、党组织（团队）基本情况简介
二、创建方案及实施计划
三、已有工作基础
四、特色与创新点
五、经费预算
六、评审意见
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党支部创建单位申报材料——过硬支部先进典型推荐事迹简介
过硬支部创建单位申报材料
XXXXXXXXXXX公司党支部
一、支部基本情况简介
XXXX公司党支部成立于2016年7月，隶属于市直机关工委。目前，党支部党员共17名，设支部书记1人，支部委员1人，工会、团支部、妇委会等群团组织已全部建立。我公司严格按照过硬党支部创建工作工作要求，紧紧围绕“五个着力解决、五个明显提升”工作目标，健全组织体系，创新服务载体，扎实推进党建工作规范化建设，不断提高党支部创造力、战斗力、凝聚力。在公司领导班子的民主评测中，公司班子及主要负责人的满意度均达到100%。
二、支部工作实绩简介
一是完成组织架设。我们按照程序成立党支部，明确党支部班子成员，设立党务工作者，快速开展党的工作。按程序开展开展发展党员活动，8名群众发展为入党积极分子。成立了工青妇群团组织，召开全体人员会选
举基层组织委员，选举2名工会委员，1名团支部委员，1名妇委会委员，夯实开展工作的组织基础。
二是优化组织设置。明确了党支部书记为第一责任人，党支部书记直接负责支部工作的责任制度，其他班子成员明确分工、分解目标、落实责任。制定《2017年度XXXXXXXX公司党建自查标准》，梳理27项自查重点，按时对照完成，确保上级有部署、支部有制度、落实有回音。按照党建与国企改革同步谋划的要求，制定了公司党建工作要求，将党建工作写入公司章程。
三是制定制度措施。按照《实施意见》要求，结合公司实际，制定了谈心谈话、“三重一大”、廉洁自律、学习培训、“三会一课”等10余项规章制度，实现了横到边、纵到底、全方位、立体式管理模式。其中，谈心谈话征集3大类11条意见建议，已全部整改完毕；落实学习培训制度，选派员工外出培训8次50余人次，提高员工服务大局、服务发展的能力水平；每季度末开展业务大讲堂，要求人人上讲台，在彼此学习交流中激发员工工作积极性和创造性，目前，已有2期6人登台讲课。
优秀教学团队申报书
优秀教学团队申报书
申报书
尊敬的评审专家：
我们荣幸地向贵单位提交优秀教学团队的申报书。以下是我们团队的基本情况以及我们的教学理念和成果展示。希望能得到您的认可和支持。
一、团队概况
我们的教学团队由20名具有丰富教学经验和专业知识的教师组成。团队成员均本着“育人为本，教学为先”的宗旨，致力于提供优质的教育教学。
二、教学理念
我们的教学理念是以学生为中心，关注每个学生的个体差异和潜在能力。我们尊重学生的需求和兴趣，通过灵活的教学方法和教材选择，调动学生学习的积极性和主动性。
三、教学成果展示
1. 教学成果方面，我们的团队多次在本市的教育教学比赛中获奖。我们的学生在各个学科的考试中名列前茅，承接了多起科研项目，并取得了优异的研究成果。
2. 我们团队积极参与教育研究和教育改革，多次发表教育论文并参与各类教育研讨会。我们团队的成员还多次被邀请为其他学校的教师进行培训和指导。
3. 我们在教育教学方法上持续创新。我们结合学科特点和学生
需求，设计出多元化的教学方案，并运用现代教育技术辅助教学。我们注重学生的实践能力培养，组织了多次实践活动和校外实训。
四、未来计划
未来，我们将继续提高自身教学能力，培养更多优秀的教师团队。我们将加强与社会和企业的合作，开展更多的实践教学活动，为学生提供更广阔的发展平台。
五、总结
我们的教学团队具备丰富的教学经验和专业知识，在教学理念、教学成果和创新能力上都取得了非常突出的成绩。我们相信，我们的团队能为优秀教学团队的称号贡献一份力量。
再次感谢您对我们团队的关注和支持，期待能有机会向您展示我们的教学成果。
精神文明先进单位申报材料(精选2篇)
精神文明先进单位申报材料（精选2篇）
精神文明先进单位申报材料「篇一」
精神文明先进单位申报材料
精神文明建设是一个国家、一个民族的精神风貌的重要体现，是经济发展的内在要求。为了促进全社会精神文明建设的深入开展，我单位积极参与，认真履行社会责任，不断加强内外部协调配合，努力营造和谐稳定的工作氛围，全力打造精神文明先进单位。
一、精神文明建设的重要性
精神文明建设是一个国家、一个民族的精神风貌的重要体现，是经济发展的内在要求。作为一家企事业单位，积极参与精神文明建设，不仅能够提升企业形象，还能够推动员工积极向上、奋发向前。
精神文明建设是社会主义核心价值观的践行和传承。通过营造良好的社会环境，倡导社会公德、职业道德，促进道德观念的树立和弘扬，可以引导员工树立正确的价值观念，增强社会责任感，培养良好的行为习惯。
二、精神文明先进单位宣传工作
在精神文明先进单位申报材料中，宣传工作是一个重要的方面。我单位注重宣传工作，通过多种媒体渠道和形式，对外宣传企业的文化理念和核心价值观，增强员工的企业认同感和凝聚力。
1.企业文化宣传
企业文化作为企业的精神内核，是形成企业独特优势的重要基础。我单位深入挖掘企业文化内涵，通过企业媒体、员工手册、企业活动等形式，将企业文化宣传广泛传播，使员工深入了解企业文化，并通过内外部交流活动，加强文化交流与共识。
2.社会责任宣传
作为一家社会责任高度重视的企事业单位，我单位积极关注社会热点问题，通过舆论引导和宣传报道，加强对社会责任的宣传与践行，深化与社会各界的交流与合作，建立良好的企业社会形象。
先进部门申报材料范文(汇总7篇)
先进部门申报材料范文(汇总7篇)
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2023〕119号）和有关政策规定，现将2023年中等职业学校（中等师范学校、教师进修学校）教师专业技术资格申报评审工作有关事项通知如下：
一、受理申报范围
省教育厅所设的中等专业学校、中等师范学校（教师进修学校）教师专业技术资格评审委员会负责受理中等职业学校教师（含实验人员）高、中级专业技术资格和教师进修学校教师高级专业技术资格的申报和评审。
在省教育厅以外设立的中等专业学校教师专业技术资格评审委员会、教师进修学校教师专业技术资格评审委员会按相应的评审权受理相应的教师专业技术资格的申报评审工作。
二、评审政策
中等职业学校高、中级专业技术资格条件执行《关于印发广东省中等专业学校教师高、中级专业技术资格条件的通知》（粤人职〔1999〕27号）；教师进修学校教师高级专业技术资格条件执行《关于印发广东省中等师范学校、教师进修学校教师高、中、初级专业技术资格条件的通知》（粤人职〔1999〕24号）。学历、资历条件执行《关于深化我省职称制度的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）、《关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177号）、《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2023〕197号）。职称外语条件执行《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2023〕120号），并根据原人事部《关于完善职称外语考试有关问题的
通知》（国人部发〔2023〕37号）和粤人发〔2023〕120号文有关规定，2001年广东省职称外语考试合格成绩单不作为职称外语条件的有效依据。计算机条件执行《转发人力资源和社会保障部》（粤人社发〔2023〕176号）。继续教育条件执行《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政
先进集体申报材料范文模板
先进集体申报材料范文模板
尊敬的评审委员会：
我们向您推荐我们所在单位的先进集体，以期能够得到您的认可和肯定。我们的先进集体是一个团结奋进、积极向上的团队，致力于为单位的发展和员工的福利做出重要贡献。以下是我们的申报材料。
一、团队概况
我们的先进集体是由来自不同部门和岗位的优秀员工组成的，他们在各自的岗位上发挥着重要作用。团队成员意识到团队的重要性和团结协作的必要性，因此关系融洽、互相帮助。
二、工作成绩
在过去一年中，我们的先进集体取得了很多重要的工作成绩。我们成功完成了各项工作任务，如提高产品质量、提升客户满意度、降低成本等。在团队合作的力量下，我们取得了明显的业绩增长，并且为公司赢得了口碑。
三、创新发展
我们的先进集体以创新精神为引领，不断推动工作方法和流程的改进。我们关注市场的变化和客户需求的变化，及时调整工作方向，以迎接挑战和机遇。通过在工作中的创新实践，我们取得了显著的效果，并为公司的发展带来了新的动力。
四、关爱员工
我们的先进集体注重员工的发展和福利。我们提供良好的工作
环境，关注员工的身心健康。我们定期组织培训和学习，提供员工的专业技能和知识水平。并为员工提供公平的薪酬福利和晋升机会，激励他们不断进步。
五、社会责任
我们的先进集体积极履行社会责任，关注公益事业的发展。我们定期组织志愿活动，积极参与社区建设和环保行动。通过这些活动，我们传播爱心和关爱之情，为社会和谐做出自己的贡献。
以上是我们先进集体的申报材料，请您审阅。我们深信在您的认真评审下，我们的团队将有机会得到充分肯定。谢谢您对我们申报材料的关注。
申报先进集体事迹材料
申报先进集体事迹材料
篇一：先进单位申报材料
先进单位申报材料
回首20XX年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。20XX 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49亿大关。20XX年至20XX年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；20XX年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”，
成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。20XX年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。
20XX年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制
度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格
执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。
档案工作优秀单位申报材料3篇
档案工作优秀单位申报材料3篇
档案工作优秀单位申报材料第1篇
在区、局档案主管部门的领导下，教育中心的档案工作在以往成绩的基础上，不断深入。在档案管理制度化、规范化上，在档案利用率扩大上，在档案工作人力、物力、财力的加强投入上，在档案员的培训上作了一些工作，取得了一些成效。现申报20xx年度区档案工作先进单位。
一．领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺利开展。
自从教育中心成立以来，原单位的职能扩大，职能处室增多，需要归档的材料猛增。中心领导及时调配人员，成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作，中心分管领导多次与区档案局领导协商，重新确立了《教育中心档案分类试行方案》、《教育中心编研工作实施方案》、《教育中心20xx年档案工作试行方案》。并牵头召开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了《归档文件整理标准》，分析了当前中心档案工作的形势，布置了《20xx年档案工作的计划》。在工作中，不论中心的资金多么紧张，保证为档案人员订阅档案杂志，对档案工作使用设备及装具的购买也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程，中心领导还专门为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机；考虑到现在中心两院办公的不便，还特意购买了两套《今易》档案管理软件。
二．加强培训，不断提高档案人员的专业知识水平。
中心成立以后，新成立的档案工作机构中，有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断发展，档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案，这就要求全体档案人员紧跟形势，不断学习，不断更新自己的专业知识，提高自己的专业技能。为此，我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际，制定我单位的学习计划，定期组织档案人员学习。先后学习了《归档文件整理标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《20xx年档案
优秀部门申请书
优秀部门申请书
学习部
尊敬的领导、主席团：
光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐靠近了尾声。通过一年的工作历练，学习部变得更加成熟，更加稳健。在上级的领导下，我们挥洒汗水，一步一种脚印，共同努力，共同成长，共同进步。在这一年之中，我们学会了为人处世，学会了以身作则，学会了脚踏实地。在这一年里，我们本着“紧抓学风建设，全心全意为全院同窗服务”宗旨，开展了卓有成效的工作。在学习部工作靠近尾声的时候，我们能够问心无愧向办公室交出一份满意的答卷。特此，学习部全体组员在此真诚地提出参评两委会优秀部门的申请。
一、部门介绍：
本届学习部由一名部长，一名副部，两名干事构成。重要任务是围绕学校的学风建设，开展多个学习，学术研究方面的活动，为我院学生发明良好的学习环境。
二、部门职责：
1、围绕教学主动开展多个故意义，主动向上的学习活动，引导我院学生端正学习态度，提高学生的学习爱好。
2、组织多个能推动学院学风建设的活动，开展学习经验交流会，解决全院学生在学习中碰到的困难，为全院学生发明一种良好的学习环境。增进学生对基础的掌握，促使向更
高层次的发展。
3、举办各类学术性讲座,使同窗对所学习的专业知识有更系统,更全方面的认识和理解,提高同窗对专业知识学习的爱好。
4、协助辅导员做好各班上课出勤率的统计工作，主动配合学院搞好教学工作。
三、部门工作建设：
在这一年里，学习部的各项工作进一步走向完善。下列是学习部本年度的重要工作概要：
1、11 月 20 日 19:00 我们成功举办了英语四六级经验交流会。本次活动举办的整体来说比较成功。老师解说的非常专业具体，很有作用。学生嘉宾重要从细节和切身体会方面谈，更加拉近了与同窗之间的距离，特别是在交流互动环节，同窗都主动参加，游戏环节大家非常活跃主动。本次活动协助解决我院学生在四六级英考试中的疑惑与有关问题，增强同窗们对英语学习的主动性，进一步提高我院学生四六级的通过率。
资源社会实践优秀组织单位申报材料
2012年暑期社会实践优秀组织单位申报材料
申报单位：资源与环境学院团委
为深入贯彻落实吉林省2012年大学生“青春九十载服务促发展”富民工程万里行暑期社会实践活动方案，加强本科生实践教学水平，增强大学生动手能力和实践技能，从而不断提高学生综合竞争能力，学院团委在校团委的正确指导下，以纪念建团90周年为契机，以引导和帮助学生在实践中“受教育、长才干、作贡献”为目标，继续秉承以分散实践和小队集中实践相结合的工作思路，积极组织学生参与实践活动，并不断创新“校企合作”实践模式，圆满完成了2012年暑期大学生社会实践活动，现总结如下：资源与环境学院党委高度重视大学生实践动手能里的培养，从学院领导到专业教师全院参与大学生社会实践活动。从谋划2012年社会实践活动开始，学院就建立了以党委书记和院长为组长的大学生社会实践活动领导小组，积极为学生联系企业和实践基地，共组建10支社会实践小分队，分赴山东、浙江、黑龙江、河北、北京、天津等地开展为期一个月的社会实践活动；实践内容包括进企业顶岗实践、深入农村科技支农、到基层开展社会调查、红色之旅主题实践教育等。
学院领导参加大学生社会实践动员会并参加出发仪式合影留念
一、走进企业，顶岗实践，提升学生适应社会的综合能力
（一）学院赴河北省农资有限公司大学生社会实践服务团
大学生社会实践是引导学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，培养锻炼实践动手能力的主要渠道。2012年暑期，资源与环境学院组织10人赴河北省农业生产资料有限公司进行暑期社会实践活动。实习期间，同学们参加了公司业务培训，主要被分配到办公室负责业务方面工作，主要包括：财务管理、人事管理、农资进出口登记业务、产品推广等；还负责填写各分公司的购、销、存进度情况明细表等。此外，在公司订货会上，小分队成员还负责布置会场和材料准备，并负责向到会经销商推广新产品。此外，部分成员还和公司业务员深入分公司对新产品进行推广，实践中期，学校团委副书记…、学院党委副书记…、副院长…等到企业看望了参加实践的同学，并和企业开展了实践基地授牌、座谈等交流活动。通过实践，同学们亲身接触企业、了解社会，综合素质得到提高，同时为学生提升就业能力和以后就业奠定了基础。