制衣厂车样板工作职责范围与工作指引-10

制衣厂的员工工作岗位职责范文(4篇)

制衣厂的员工工作岗位职责范文以下是制衣厂员工工作岗位职责范本，根据实际情况和部门需求，可能会有所调整。

1. 生产岗位(1) 缝纫工/车缝工- 根据生产订单和工艺要求，使用缝纫机进行标准化的缝纫作业；- 检查裁剪过的布料和衣物部件的尺寸和质量；- 负责缝制衣服的各个部位，如领子、袖口、裤脚等；- 确保衣物的线迹整齐，无松散的线头；- 负责衣物的上休和整平；- 参与产品的质量检查，发现并报告问题；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

(2) 剪裁工- 根据工艺要求和图纸，使用器械剪裁布料；- 根据尺寸标准进行布料排样；- 检查布料的质量和尺寸，确保没有瑕疵；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

(3) 烫工/压烫工- 使用烫台、熨斗等设备对衣物进行烫熨处理；- 根据不同衣物的材质和形状，调整烫台的温度和压力；- 确保衣物的整洁、平整和无褶皱；- 负责烹调特殊衣物的特殊处理，如特定材料的烫熨；- 参与产品的质量检查，发现并报告问题；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

(4) 包装工- 按照包装要求，将衣物进行整理、包装；- 确保包装质量和外观符合要求；- 标记和贴上相关标签和吊牌；- 统计和记录包装数量；- 确保包装区域的整洁和安全；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

2. 质检岗位(1) 质检员- 根据工艺要求和质量标准，对衣物进行各个环节的检查；- 检查缝纫线的牵引强度和密度；- 检查衣物的尺寸、标志、线迹和整体质量；- 检查和记录衣物的瑕疵，如针眼、拉链、扣子等；- 分类和处理不合格品，包括修复、退货和报废；- 提供质量改进建议，并协助制定和修改质量控制标准；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

3. 仓储岗位(1) 仓库管理员- 管理和维护仓库内的物品和设备；- 负责收货、上架、存储和出库等操作；- 使用仓库管理软件记录和跟踪库存信息；- 定期进行库存盘点和差异调整；- 维护仓库的整洁、安全和良好的工作环境；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

制衣厂的员工工作岗位职责模版（2篇）

制衣厂的员工工作岗位职责模版制衣厂是专门生产服装的工厂，员工扮演着不同的角色和担任不同的岗位，共同完成生产的各个环节。

下面是制衣厂员工工作岗位职责模版，以供参考：一、生产部门1. 剪裁工：- 按照设计图纸和尺码要求，剪裁面料；- 确保剪裁的尺寸准确无误；- 负责面料的标记和分类，确保面料使用正确。

2. 缝纫工：- 进行面料的缝纫工作，包括拼接、包边等；- 根据设计图纸和指导要求，按时完成任务；- 检查缝线是否牢固、规格是否正确；- 维修和调整缝纫机器。

3. 钳工：- 负责钉扣和拉链等辅助部件的安装；- 检查辅助部件的质量和使用情况；- 维修和调整钳工工具。

4. 熨烫工：- 熨平服装，使其光洁平整；- 用蒸汽熨斗进行熨烫，避免烫伤衣物；- 检查衣物熨烫效果，确保质量。

5. 绣花工：- 根据设计要求，在衣物上进行绣花；- 选择合适的线材和针脚，确保绣花效果；- 保持绣花设备的正常运行；- 检查绣花衣物，确保质量。

二、质检部门1. 接收员：- 按照订单和生产计划，接收生产部门交付的成衣；- 检查成衣的数量和规格是否符合要求；- 进行初步的质量检查。

2. 抽检员：- 随机抽取成衣进行检查；- 检查成衣的质量、细节和规格是否符合要求；- 记录和报告检查结果。

3. 修复工：- 对不合格的成衣进行修复；- 修复缝线、划痕、破损等问题；- 确保修复后成衣质量符合要求。

4. 终检员：- 对整批成衣进行终检；- 检查成衣的质量、规格和工艺是否符合要求；- 记录和报告检查结果。

三、包装部门1. 包装工：- 对成衣进行包装，包括折叠、装箱等；- 确保包装的整齐和安全；- 按照订单要求，标记和分类包装成衣。

2. 装卸工：- 负责成衣的装卸和搬运；- 配合仓库管理，确保货物的安全和及时流转。

四、仓库部门1. 入库员：- 接收交付的成衣，登记入库信息；- 对成衣进行分类和整理，确保仓库的有序和清晰。

2. 出库员：- 根据订单要求，分拣和发货成衣；- 确保货物的准确性和完整性；- 记录和更新出库信息。

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书制衣厂是指专门从事服装制作的工厂，主要生产各种类型的衣服，包括上衣、裤子、裙子等。

一个制衣厂通常会有多个岗位，每个岗位都有自己的工作职责和岗位说明书。

以下是制衣厂常见的几个岗位以及其工作职责和岗位说明书：1. 生产经理工作职责：- 负责制定并执行生产计划，安排员工的工作任务和生产进度。

- 监督生产过程，确保生产线流畅运转，保证生产效率和品质。

- 调配生产资源，包括原材料、设备和人力，以满足生产需求。

- 管理生产成本，控制生产中的浪费和损耗。

- 解决生产过程中的问题和异常情况，确保生产的顺利进行。

岗位说明书：- 岗位名称：生产经理- 主管：制衣厂厂长- 职责和权限：- 负责制定并执行生产计划。

- 监督生产过程，保证生产效率和品质。

- 调配生产资源，满足生产需求。

- 解决生产过程中的问题和异常情况。

2. 设计师工作职责：- 负责设计新款服装，包括样式、颜色和面料的选择。

- 根据市场需求和时尚潮流，提出服装设计的创意和建议。

第1页/共4页- 制作服装样品，并进行修正和改进。

- 与生产部门沟通，确保服装的制作过程符合设计要求。

- 参与销售和市场部门的工作，了解市场需求和反馈。

岗位说明书：- 岗位名称：设计师- 主管：制衣厂设计主管- 职责和权限：- 负责设计新款服装。

- 提出服装设计的创意和建议。

- 制作和改进服装样品。

- 与生产部门沟通，确保制作过程符合要求。

- 参与销售和市场部门的工作。

3. 裁剪师工作职责：- 根据服装设计图纸，将面料进行裁剪，确保尺寸和形状的准确性。

- 使用裁剪工具和设备，如剪刀、裁剪机等。

- 检查裁剪的面料，确保无瑕疵和污点。

- 根据生产计划，准备裁剪板和裁剪工具，以备下一批面料的裁剪。

- 参与灵活生产，根据需要进行临时裁剪。

岗位说明书：- 岗位名称：裁剪师- 主管：制衣厂生产经理- 职责和权限：- 根据设计图纸，进行面料裁剪。

- 使用裁剪工具和设备。

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1. 根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4.负责用料管理及异常的追踪、改善；5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6.负责生产物料采购及进仓管理；7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8.搞好生产现场管理，推行“5S”；9.负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10.编制和上报各种生产报表；11.负责建立生产系统档案管理体系。

二、生产部各岗位职务说明书（一）生产部经理职务说明书1.职务名称：生产部经理2.直接上级：总经理3.直接下级：生产部总管4.管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5.管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；6.具体工作职责：~满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；~挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；~负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；~负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；~做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实 ISO9000 质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；~负责所属员工的管理、教育、培训工作；~组织建立生产系统档案管理体系。

361°工厂服装部门车工工作内容

361°工厂服装部门车工工作内容在361°工厂服装部门，作为一名车工，你将承担以下主要工作内容：
1. 机械制衣操作：作为车工，你将负责使用缝纫机和其他相关设备进行机械制衣。

你需要根据特定的图纸、设计说明或样本，准确地进行布料裁剪、缝纫、缝补和整理等工序。

这包括缝纫各个部件，如衣领、袖口、前胸、扣子和装饰细节。

2. 设备维护：作为车工，你需要维护和保养缝纫机和其他制衣设备。

这包括定
期清洁机器、更换针头和线轴，以确保其正常运行和长期的使用寿命。

如果发现设备出现故障或问题，你需要及时汇报给主管或维修人员，并参与故障排除过程。

3. 品质控制：作为车工，你需要严格遵守公司的质量标准和工艺要求。

你需要
检查裁剪出来的部件是否准确无误，缝纫是否牢固，线迹是否平整，有无线头漏洞等。

如果发现任何质量问题，你需要及时修复或报告给质检人员或主管，以确保最终产品符合质量标准。

4. 工作记录和报告：作为车工，你需要记录并报告你每天完成的工作量和工作
进度。

这通常包括缝纫的数量、种类和品质情况。

这有助于管理层了解工作效率和生产情况，并作出相应的调整和决策。

重要的是，作为361°工厂服装部门的车工，你需要具备一定的缝纫技巧和经验，对不同类型的面料和细节部位有一定的了解。

你需要细心、耐心和有责任心，以确保每件制作的衣物都符合公司的标准和客户的期望。

希望以上内容能满足您对361°工厂服装部门车工工作内容的描述要求。

如果您还有任何疑问或需要进一步的信息，请随时告知，我将尽力提供帮助！。

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书

制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书Last revision on 21 December 2020制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4.负责用料管理及异常的追踪、改善；5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6.负责生产物料采购及进仓管理；7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8.搞好生产现场管理，推行“5S”；9.负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10.编制和上报各种生产报表；11.负责建立生产系统档案管理体系。

二、生产部各岗位职务说明书（一）生产部经理职务说明书1.职务名称：生产部经理2.直接上级：总经理3.直接下级：生产部总管4.管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5.管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；6.具体工作职责：~满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；~挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；~负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；~负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；~做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；~负责所属员工的管理、教育、培训工作；~组织建立生产系统档案管理体系。

车版岗位职责（精选3篇）

车版岗位职责（精选3篇）
车版篇1
任职要求：
1、对服装制作工艺比较熟悉，善于归纳样衣制作过程中的问题并上报。

2、依据公司生产技术标准，保证样衣按时按质完成；
3、协助设计师、制版师、工艺师做好每款新产品，保证每件新款样衣的准确性。

4、能独立完成纸样、工艺尺寸核对，并能结合纸样与打版师及设计师沟通，保质保量做出样衣；
5、有一定的工作经验和较好的.理解能力，能做整件优先，懂得制版者优先
6、踏实肯干，具有较强的责任心和团队意识。

车版岗位职责篇2
职位描述：
1、根据设计图纸的描述和纸样属性以及配料单检查每款样衣的物料准确性；
2、结合纸样和设计图效果与纸样师进行详细的沟通并按要求制作；
3、在规定时间内保质保量完成样衣车板。

4、样衣完成后，对照工艺单检查样衣是否满足工艺和质量要求。

5、确定样衣全部正确后，交样品组主管复查。

6、对样衣的'物料、纸样属性、车缝工艺、成衣尺寸等做及时反馈；
7、配合团队保质保量完成相关工作及其他临时事物；
任职要求：
熟悉服装生产工艺流程，熟练掌握缝制技术，5年以上服装样衣制作经验。

车版岗位职责篇3
岗位职责：
1、根据版单要求及时独立完成成衣制作；
2、对样版、车工流程及进度做好记录，定期审视及对车衣工艺提出改善的意见；
3、根据纸样要求调试布点料、反映布料或纸样问题与指导员共同解决。

任职资格：
1、3年以上品牌车板操作经验；
2、可做各种产品品类经验，熟悉裁版；
3、具有良好的沟通表达及理解能力；
4、能吃苦耐劳，责任心强。

服装厂各岗位工作内容与职责

服装厂各岗位工作内容与职责服装厂各岗位工作内容与职责【篇1】1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。

2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。

3.每季新产品样板必需提前半年试制完成交营销部审核。

4.负责对本部门人员进行培训、考核。

5.负责开发部日常工作的调度、布置，协调本部门各技术岗位的工作协作。

6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争力量。

9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量掌握，有利于降低生产费用。

10.负责组织本部门员工对专业技术学问和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。

11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。

服装厂各岗位工作内容与职责【篇2】1.工艺制单设计要求对各个部位具体列明，要求透彻到位。

2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。

3.针对新款核査唛架，精确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不行以散乱丧失，以备查询。

4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。

5.开货前负责具体讲解各部位工艺要求，包括其可能显现的问题，并将其贴在样板上。

6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否精确，杜绝错码现象。

服装厂各岗位工作内容与职责【篇3】1、在财务主管领导下，精确、按时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和运用，资金收支进行核算。

2、正确计算收入，费用，本钱，正确计算和处理财务成果，详细负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

制衣厂各岗位工作职责(钟为民)

5.2 样板裁手根据制单资料和纸样员准备的初步纸样裁样衣。先查阅样板裁衣指示，确定所用布料种类，颜色的搭配如样板制单一致方可开裁。
5.3 样板裁手把裁好的裁片转交给样板组长安排车缝。如有印花或者绣花，拿出所需裁片，交给板房主管由其安排送印花或者绣花厂。
6) 车样板 6.1 车办组长应查阅样板资料，看有无更改通知单提出的更改，并确定所用布料辅料正确后
3) 缩水测试：
洗水布料测试：板房在接收到板单后，纸样员按照每色每卷的要求剪取约27英寸长的布，然后用刻度尺在布头靠里的位置标出18X18英寸长和宽的记号，做缩水测试。
非洗水单缩水测试：1）将布烫平，2）测量其长度和宽度并做纪录。3）计算相应的缩水百分比。4）将测试结果汇总进行纸样加缩
4）准备初Leabharlann 纸样.4 纸样员在客提供纸样的尺寸上加上计算的相应缩水率，用电脑制作相应订单的初步纸样。
.5 纸样员在做任何一款纸样时，必须保留每次的修改样和原始样，而且每款纸样必须由一个纸样员从始至终完成。
.6 纸样员在做纸样时应优先考虑大大货生产，在收到客人所提供的参考样衣或纸样时如果不易大货生产，应及时通知板房主管，让其联系业务跟单，有必要时还要通知生产部负责人，一起协商解决方案，在不修改客人外观的情况下，简易做工。
弯势进行套排，要弯弧相交，凸凹互套，尽量减少纸样之间的空隙。 3、省料巧安排。在排唛架时，要求占用面料经向越短越省料，但在省料的同时，还要
考虑其中的空隙能容纳得下小部件，这就要将有凹状缺口纸样拼在一起，使两片之间的空隙加大，填充小部件
三，裁床各岗位工作职责
1、裁床主管的工作职责： 1.1 全面的管理指导整个裁床部门的正常运转，监督裁床员工在工作过程中的生产安全及品质保

制衣厂的员工工作岗位职责范本

制衣厂的员工工作岗位职责范本以下是制衣厂员工工作岗位职责范本，根据实际情况和部门需求，可能会有所调整。

1. 生产岗位(1) 缝纫工/车缝工- 根据生产订单和工艺要求，使用缝纫机进行标准化的缝纫作业；- 检查裁剪过的布料和衣物部件的尺寸和质量；- 负责缝制衣服的各个部位，如领子、袖口、裤脚等；- 确保衣物的线迹整齐，无松散的线头；- 负责衣物的上休和整平；- 参与产品的质量检查，发现并报告问题；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

(2) 剪裁工- 根据工艺要求和图纸，使用器械剪裁布料；- 根据尺寸标准进行布料排样；- 检查布料的质量和尺寸，确保没有瑕疵；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

(3) 烫工/压烫工- 使用烫台、熨斗等设备对衣物进行烫熨处理；- 根据不同衣物的材质和形状，调整烫台的温度和压力；- 确保衣物的整洁、平整和无褶皱；- 负责烹调特殊衣物的特殊处理，如特定材料的烫熨；- 参与产品的质量检查，发现并报告问题；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

(4) 包装工- 按照包装要求，将衣物进行整理、包装；- 确保包装质量和外观符合要求；- 标记和贴上相关标签和吊牌；- 统计和记录包装数量；- 确保包装区域的整洁和安全；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

2. 质检岗位(1) 质检员- 根据工艺要求和质量标准，对衣物进行各个环节的检查；- 检查缝纫线的牵引强度和密度；- 检查衣物的尺寸、标志、线迹和整体质量；- 检查和记录衣物的瑕疵，如针眼、拉链、扣子等；- 分类和处理不合格品，包括修复、退货和报废；- 提供质量改进建议，并协助制定和修改质量控制标准；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

3. 仓储岗位(1) 仓库管理员- 管理和维护仓库内的物品和设备；- 负责收货、上架、存储和出库等操作；- 使用仓库管理软件记录和跟踪库存信息；- 定期进行库存盘点和差异调整；- 维护仓库的整洁、安全和良好的工作环境；- 遵守工厂制定的安全操作规程和程序。

制衣厂的员工工作岗位职责范文（2篇）

制衣厂的员工工作岗位职责范文1. 生产部门1.1 设计师根据市场需求和公司要求，进行服装款式的设计；负责制定服装样品的生产流程和生产工艺；指导生产线上的工人进行样品制作；负责与其他部门进行技术沟通，确保样品质量符合要求。

1.2 制版师根据设计师提供的服装样板，制作服装的制版；通过软件进行服装的分析和调整，确保服装的准确尺寸；负责制版工艺的指导和调整，确保服装制版的高效率和质量。

1.3 剪裁工根据服装制版师提供的制版，进行面料的裁剪；负责将裁切好的面料交给车工进行下一步车缝。

1.4 车工根据制版师提供的制版和设计师提供的样板，进行面料的车缝；负责将裁剪好的面料进行车缝，确保车缝质量符合要求；配合其他工种的工人，确保生产线上的衣服质量和效率。

1.5 熨烫工负责对车缝好的衣服进行熨烫；根据工艺要求，对不同材质的衣服进行熨烫操作；负责平整衣服，消除褶皱，确保衣服外观整洁。

1.6 维修工负责对生产线上的设备进行维修和保养；及时解决设备出现的问题，确保生产线的正常运转；负责制定设备维护计划，确保设备长期稳定运行。

2. 采购部门2.1 采购经理负责整个采购部门的管理工作；负责制定采购计划，确保原材料的供应；负责与供应商的谈判和合作，确保原材料的质量和价格。

2.2 采购员根据生产部门的需求，负责进行原材料的采购；与供应商进行沟通和谈判，确保原材料的供应和价格；负责对原材料库存的管理，确保库存的充足。

3. 质量部门3.1 品质经理负责整个质量部门的管理工作；制定质量控制标准和流程，确保产品的质量；协调与其他部门的沟通，确保产品符合市场要求和公司内部要求。

3.2 品质检验员负责对生产线上的产品进行抽样检验；根据质量控制标准，检查产品的质量问题；负责整理和记录质量检验结果，及时反馈给生产部门。

3.3 品质改进员负责与生产部门沟通，分析产品质量问题的原因；提出改进方案，协助生产部门改善产品质量；负责对产品的不良问题进行跟踪和改进。

制衣厂的员工工作岗位职责

制衣厂的员工工作岗位职责
各有不同，以下是几个常见的岗位职责：
1. 制衣师傅/裁剪师傅：负责根据设计图纸和样品进行衣物的裁剪和缝制。

他们需要掌握裁剪、缝纫等技术，确保衣物质量和尺寸准确。

2. 质检员：负责对生产出的衣物进行质量检查。

他们需要熟悉衣物质量标准和检查流程，确保产品符合质量要求。

3. 物料采购员：负责采购制作衣物所需的面料、配件和其他物料。

他们需要与供应商进行协商和谈判，确保物料的质量和供应的及时性。

4. 生产计划员：负责根据订单和产品需求制定生产计划。

他们需要与各部门进行沟通和协调，确保生产进度和交货时间。

5. 机械操作员：负责操作缝纫机、裁剪机等生产设备。

他们需要熟悉设备的操作和维护，确保生产线的正常运行。

6. 包装员：负责对制作完成的衣物进行包装。

他们需要将衣物整理好并进行包装，确保产品的外观和质量。

除了以上岗位，还可能有销售员、客户服务员、仓库管理员等其他岗位，以满足制衣厂整个生产和销售流程的需要。

每个岗位都有其特定的职责和要求，需要员工有相关的专业知识和技能，并能够在团队中协作和配合。

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服装行业制衣公司车板工职务说明书

技能技巧
熟练的服装缝制技术。
其他要求
编制：
审核：
批准：
年月日实施
2、样衣品质通过率（40%）；
3、制度执行力（10%）；
4、工作能力和配合度（20%）；
岗位责任与
岗位权限
岗位责任
岗位权限
保质保量按时完成样衣的制作。
样品制作工艺建议权。
任职资格
性别
不限
年龄
20-35岁
教育背景
初中（含）以上文化程度。
培训经历
从业经验
熟悉外贸服装生产工艺及流程，熟练掌握缝制技术，3年以上服装样衣制作经验。
2、严格按照工艺要求进行打样，并协助工艺员做好相关工序流程标准要求的记录；
3、对照工艺要求检查样衣各部位所用材料是否正确；
4、样衣完成后，与制版员一起对照工艺单检查样衣是否满足工艺和质量要求，并写好书面报告；
5、确定样衣全部正确后，交样品组主管复查；
6、样品组主管安排的其他工作。
1、样衣及时率（30%）；
制衣公司
车板工职务说明书
版号/状态：A/0
文件编号：HR-1.0-P24
共1页第1页
岗位名称
车板工
岗位代码
HYPT004
工作部门
技术部
直接上级
样品组主管
直接下属
岗位描述
负责样衣的制作，配合IE部门的相关测试工作。
岗位职责与
考核指标
岗位职责
关键绩效指标（KPI）
1、受样衣打样任务，并领取所有技术资料，听取打样前的工艺要求介绍，弄清领会标准；

服装厂岗位岗位职责

服装厂岗位岗位职责服装厂岗位岗位职责11、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。

2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。

3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。

实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。

7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。

计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

8、解决日常遇到的超额耗料疑问。

9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。

10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。

11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整体唛架的.使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。

12、面料数量核对按以下公式计算：由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数服装厂岗位岗位职责21、根据生产部下达的生产计划安排好生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。

4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。

5、对有问题的裁片要积极配合技术部做好分析工作。

6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、拖布过程中有瘕疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。

9、布料的.仓储与发放由裁房主管负责管理。

10、裁房主管负责布料的核对与签收。

11、裁房主管根据单据发放布料。

12、如果布质量良好，每卷布留3%。

如果布质量不好，由裁房主任根据布料品质，来确认换片面料的比例。

服装公司样衣工规章制度

服装公司样衣工规章制度第一章总则第一条为规范服装公司样衣工作行为，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本规章制度。

第二条样衣工是负责制作服装公司产品样衣的员工，其主要职责是根据设计师提供的设计图纸和样衣说明，制作出符合要求的产品样衣。

第三条样衣工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，积极为公司发展做出贡献。

第四条公司将为样衣工提供必要的培训和技能提升机会，帮助其不断提高自身能力和技术水平。

第五条公司将建立完善的考核制度，对样衣工的工作绩效进行评价，以激励其积极工作，提高工作效率。

第二章工作岗位及职责第六条样衣工主要从事服装产品的裁剪、缝制、整烫等工作，确保样衣的制作质量和工序符合公司要求。

第七条样衣工必须认真学习设计图纸和样衣说明，按照要求精确裁剪材料，准确缝制，做到尺寸合适、线缝平整、工艺精细。

第八条样衣工在工作中要注意保持工作台面整洁，保护好工作工具和设备，确保工作环境安全和卫生。

第九条样衣工要遵守加工工艺流程，严格按照工序顺序完成工作任务，确保产品质量和交期。

第十条样衣工必须按照公司规定的标准，对成品进行整烫、修整、包装等处理，保证产品完美。

第三章工作纪律第十一条样衣工必须遵守工作时间，不得擅自迟到早退，偷懒玩忽职守。

第十二条样衣工在工作中必须服从领导安排，听从指挥，积极配合同事，共同完成工作任务。

第十三条样衣工不得泄露公司机密信息，不得私自带离公司财物，不得与他人发生违法违纪行为。

第十四条样衣工必须尊重公司领导和同事，遵守公司规章制度，维护公司形象。

第十五条样衣工要保持团结互助的良好风气，保持团队合作精神，共同提升工作效率。

第四章奖惩机制第十六条公司将根据样衣工的工作表现和绩效评价，建立奖励制度，对表现突出的员工进行表彰和奖励。

第十七条公司将严格执行惩罚制度，对违反规定的样衣工进行批评教育、警告甚至开除等处罚。

第十八条公司将建立举报机制，鼓励员工发现违规行为及时举报，公司将对此予以保护和奖励。

服装车版师的岗位职责

服装车版师的岗位职责稿子一：嘿，亲！今天咱们来聊聊服装车版师这个超酷的岗位到底是干啥的。

服装车版师呀，那可是服装制作过程中的大功臣！呢，得把设计师那些天马行空的想法从图纸上“变”到实实在在的布料上。

这可不容易，得超级细心，不能把人家设计师的创意给搞砸啦。

接到设计图之后，就得赶紧准备布料和各种辅料，就像大厨准备食材一样，一丝都不能马虎。

然后呢，拿起针线和机器，开始大展身手。

每一道线缝，每一个细节，都得处理得漂漂亮亮的。

有时候，还得和设计师沟通交流。

要是设计师觉得哪里不太对，咱就得赶紧修改，不能有半句怨言哟。

而且，咱还得保证做出来的衣服尺码标准，不能大了小了的，让顾客穿起来不舒服。

做衣服的过程中，还得时刻留意成本。

不能浪费布料，能省则省，毕竟老板的钱也不是大风刮来的嘛。

服装车版师就是要心灵手巧，有耐心，有责任心，把每一件衣服都当成自己的宝贝来对待！亲，你说是不是这么回事呀？稿子二：亲，咱们来唠唠服装车版师的岗位职责哈。

一开始，要认真研究设计图，把每个细节都印在脑子里，这可不能马虎，要不然做出来的衣服就走样啦。

然后去挑选合适的面料和配件，这就像是给房子选建材，质量要好，颜色要对，不然整个效果就差了好多。

接着，坐在缝纫机前，哒哒哒地开始干活。

每一针每一线都要整整齐齐，不能歪歪扭扭。

做的时候还得想着怎么能让衣服穿起来更舒服，更合身。

要是做的过程中发现设计图有不太合理的地方，还得大胆跟设计师说，一起商量着怎么改进，这叫合作共赢嘛。

做完了，可别着急交差。

得自己先瞅瞅，有没有哪里缝得不好，有没有哪里不平整。

要是自己这关都过不了，那可不行。

而且哦，还得随时关注时尚潮流，学习新的工艺和技巧，这样才能跟上时代的步伐，做出更漂亮的衣服。

总的来说，服装车版师就是要让设计图变成让人眼前一亮的漂亮衣服，这责任可重大着呢！亲，你觉得我说得对不？。

制衣厂的员工工作岗位职责模版（4篇）

制衣厂的员工工作岗位职责模版岗位名称：制衣厂员工岗位概述：制衣厂员工是制衣厂的生产与操作岗位，主要负责按照工艺要求进行制衣生产、设备操作与维护、质量检查与控制等任务。

岗位职责：1. 遵循制衣厂的工作流程和安全操作规范，确保工作安全；2. 根据生产计划和工艺要求，准确理解和掌握制衣流程，并按照流程完成各项生产任务；3. 根据领导或质检员的要求，准确执行制衣质量标准，确保产品质量；4. 配合主管安排，按时完成生产任务，并确保所生产产品的数量与质量；5. 熟练运用各种制衣设备，如缝纫机、剪布机、裁板机等，保证设备正常运转；6. 负责维护与保养自己负责的设备，及时清洁、润滑，并及时报告设备故障；7. 严格遵守生产中的操作规范，确保每道工序的质量合格；8. 积极参与产品质量改进活动，提出合理化建议和改进措施；9. 配合主管进行产品出货前的抽检和验货工作，确保产品的合格出厂；10. 养成良好卫生习惯，维护生产场所的清洁，保持工作区域整洁有序；11. 配合企业的环保政策，正确处理生产过程中产生的废弃物和废水；12. 配合主管完成其他临时性工作。

任职要求：1. 具备一定的制衣厂经验，熟悉制衣工艺流程；2. 熟练操作各类制衣设备，并具备设备维护与保养的基本知识；3. 具备一定的产品质量控制能力，能够按质量要求进行生产；4. 具备团队合作精神，与同事之间能够良好沟通协作；5. 具备责任心和执行力，能够按时完成生产任务；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作节奏；7. 认真细致、勤奋好学，能够积极参与工作改进和学习提升。

制衣厂员工的工作职责包括制衣生产、设备操作与维护、质量检查与控制等方面，需要具备一定的制衣经验和技能，并能够按要求完成工作任务。

同时，制衣厂员工还需要具备较强的团队合作精神和责任心，能够与同事良好沟通协作。

此外，员工还应具备一定的抗压能力和应变能力，能够适应工作节奏。

最后，员工还应具备认真细致、勤奋好学的品质，能够积极参与工作改进和学习提升。

制衣厂车样板工作职责范围与工作指引-10

车板工作职责与指引1）样板组长应查阅样板资料，看有无跟改通知单提出的跟改，确定所用布料辅料正确后方可开款。

2）样板组长按照做工分解图安排并指导车板工车样板，车板工车样板时应考虑大货生产效益，如有个别做工在不影响外观的情况下作相应的跟改，可得到更好的效果。

但必须通知上级并得到认可后才能作出相应的更改，简易做工。

3）板房车板员应认真看好制单中的做工要求和图示，确保无论何偏差，出现大的偏差时，向板房主管请示方法。

4）车板工在每天开工前必须搽车，开款前一定要用所做样板的面料试车，调线的松紧度，针码，和车出的效果，一切就绪后才可进行车缝。

如果板单上没有标明针码，应向上级反应，不可私自车缝。

5）在车板过程中做每一道工序都要量度尺寸，确保此板完工后尺寸绝对OK，如果尺寸有跟改，必须通知纸样师傅作相应的改动，绝对不能私自改动。

6）样衣完成后，车板员应再次检查，清剪所有线头，确认一切符合要求后交与样板组长，如要洗水由样板组长安排送洗水。

7）车板工在车样板离开车位时必须关掉衣车电源，每天下班时必须在每台衣车的压脚下压上一块垫布，避免衣车漏油而污染车台。

8）样衣生产过程中，如果需要换针，车板组长必须拿出好的新针进行比较，看是否有短缺，如果一切都好，才可以换针，并填写在〈〈换针纪录表〉〉里。

9）车缝时如发现断针，针尖短缺，当时必须停止手上的工作，通知样板组长，衣车3米以内的裁片用胶带装起，拿吸铁石和手提验针器在衣车，梭心，梭壳，和3米以内的地上查找，如果没有找到，把交代装起的裁片送往验针房进行验针，如果找到针尖，把它贴回〈〈断针换针纪录表〉〉，可是如还是没有找到，把裁片封好送往废品仓，库存半年后在做废品处理。

并需要验针房主管，板房主管签字确认，才可以领取新针。

10）板房杂工在接收到需要洗水的成衣后，按制单要求填好洗水资料送洗水，在相应的时间拿回交于板房QA。

11）样板完成后，由板房QA进行最终检查和度量，并做好度量纪录。

服装有限公司缝纫车工岗位职责

服装有限公司
缝纫车工岗位职责
1、服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操
作。

2、按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序
生产，如发现辅导与实际操作不相符，应及时
反映。

3、将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现
编号字迹潦草，模糊不清，应及时反映。

4、保证本工序产品线头，粉迹修理干净。

5、后道工序检查前一道工序。

后一道工序发现不
合格现象的应及时递交前道工序进行返工。

6、虚心接受检验员的监督，及时做好本工序的返
修工作。

7、生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，
到检验员处调换签字，如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做明显标志。

8、注意文明生产、安全生产。