实施四项制度加强政府自身建设工作自查报告(精选多篇)
人事局实施责任政府四项制度自检自查报告
五是抓公开,为责任政府四项制度奠定社会基础。我局坚持把公开透明、公平公正做为落实责任政府四项制度的基础,最大限度地把人事干部履行职责、行使权利的情况向广大群众干部和社会公开,接收社会的监督。第一在XX县人事人才信息网上开辟专栏,发布了单位职能、股室职责、领导结构及分管工作及各项制度;第二印制了《XX县人事局办事指南》,对各项业务的办理程序、办理条件、监督方式做了详细说明;第三将服务承诺制、限时办结制等相关制度在单位醒目位置用版面统一公开,将副科级以上领导干部的姓名、职务、照片、工作职责、联系电话在单位醒目位置用版面统一公开,将全局职工的姓名、职务、照片、工作职责、联系电话制作成座席卡在办公桌上同一公开;第四按要求悬挂《XX省政机关八项工作承诺》,充分发挥社会监督作用,促进人事编制工作的有序开展。
六是抓督促,确保责任政府四项制度效果长存。把有效监督做为落实责任政府的关键,坚持将内部监督和外部监督、自上而下的监督和自下而上的监督相结合,形成严密、协调、有序、高效的监督体系。按照科室职责进一步分解科室任务,制定《人事工作责任书》、《党风廉政建设责任书》并与各科室负责人签订了责任书,把责任书与实施责任政府四项制度纳入年终公务员考核,凡考核不合格和违反四项制度的规定,年终不但不评优还将视情况给予一定的处分,这项奖惩措施,有力地保障了四项制度的真正实施。
三是抓学习,从思想上熟知四项制度。在学习上采取集中学习与自学相结合的办法,认真学习行政问责等四项制度的同时,认真开展与自身工作职责相结合的大讨论活动,谈感想、谈体会、谈心得,并结合制度内容组织全局干部职工进行责任政府四项制度的民主测评,从而使人事干部进一步掌握责任政府四项制度的相关内容,牢固树立了为民服务、便民服务的思想意识,从而进一步提高工作效率和服务质量。
二是抓制度,为责任政府四项制度提供制度保障。为了使四项制度贯穿于工作中,真正落到实处,根据县行政问责等责任政府四项制度的要求,结合人事人才工作实际,人事局以《XX县人事局推行行政机关“四项制度”提高行政效能的实施意见》(富人[2008]7号)、《XX县人事局关于优化经济社会软环境建设的实施意见》等文件制定了行政问责制、服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制等责任政府四项制度的工作方案和实施细则,要求全局干部职工遵照执行,做到有章可行、有章可依,从而从制度上保障全体干部职工认真执行四项制度的规定。
发改局阳光政府四项制度自查报告
发改局阳光政府四项制度自查报告发改局阳光政府四项制度自查报告“阳光政府”四项制度是促进科学决策、民主决策、依法决策,使政府部门工作更加广泛接受人民群众监督、推动工作落实,提高执行力,及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化要求的具体举措。
按照“阳光政府”四项制度的要求,我局于4月份启动“阳光政府”四项制度以来,各项工作稳步推进。
根据政府办相关文件通知要求,局领导高度重视,及时组织局机关“阳光政府”四项制度工作领导小组对工作开展情况进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:一、加强领导,成立机构,顺利开展实施该项工作按照县人民政府“阳光政府”四项制度的工作要求,我局及时成立了领导机构,由纪昆局长任组长,罗丽梅、叶红斌、黄金瑶、田家余副局长为副组长,办公室主任及各股室负责人为成员的领导小组。
并设立“阳光政府”四项制度领导小组办公室,由刘本勇同志任办公室主任,负责处理领导小组日常工作,钟礼武同志负责做好日常事务。
同时,把贯彻落实此项工作纳入全年工作的重要工作日程,主管领导主抓,分管领导各自抓,股室密切配合,各负其责,全力实施该项工作。
二、积极宣传,认真组织学习培训,制定实施方案和实施细则本着与县政府阳光政府四项制度同步的原则,我局借助科学发展观学习活动,利用集体学习的活动对我局的“阳光政府”四项制度进行动员,不仅总结了“三项制度”工作开展情况,也对开展阳光政府四项制度工作进行了安排:一是强化领导,分工负责;二是统一思想,提高认识;三是明确目标,认真实施。
四是创新实践,促进工作;五是加强宣传,扩大影响。
在4月份组织全局干部职工讨论通过了我局的《阳光政府四项制度的实施方案》及“实施细则”,各股室根据实际,遵循行政效能更高、服务更优、群众更满意的原则,把职能细化到每一个职位。
使全局干部职工对该项工作有了全面的了解,充分认识做好此项工作的重要性和必要性,明确了各自工作职责。
三、扎实工作,抓好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询工作的实施结合部门工作实际,拟定了实施的重大决策听证重要事项公示重点工作通报计划。
落实行政问责等四项制度自检自查报告 (2)
落实行政问责等四项制度自检自查报告尊敬的领导:我单位自行制定了落实行政问责等四项制度的自检自查报告,现将报告内容如下:一、行政问责制度的落实情况:1. 我们制定了行政问责的工作流程和指南,并定期进行宣传和培训;2. 我们建立了行政问责的档案和登记制度,确保记录与整理问责行动;3. 我们通过定期的行政问责会议,及时跟进各项问责行动的执行情况;4. 我们建立了相关的监督和激励机制,对履责不力和未履行责任进行惩戒和表彰;5. 我们将行政问责情况作为重要的工作考核指标,纳入年度绩效评估体系。
二、监督检查制度的落实情况:1. 我们建立了监督检查的工作计划和任务分工,确保对各项工作进行全面、系统的监督;2. 我们定期开展现场检查和督查,以确保工作的实施符合规定;3. 我们建立了问题反馈和整改追踪机制,及时解决发现的问题;4. 我们加强了对监督检查人员的培训和能力建设,提高监督检查的效果和质量。
三、鉴定评估制度的落实情况:1. 我们建立了鉴定评估的工作流程和标准,并明确各项评估指标和标准;2. 我们定期进行鉴定评估工作,包括对人员、项目和机构等进行评估;3. 我们对评估结果进行公示,并及时采取改进措施,提高工作的质量和水平。
四、问责追究制度的落实情况:1. 我们建立了问责追究的工作流程和机制,将问责纳入日常工作的重要环节;2. 我们加强了对责任追究的宣传和培训,确保各级干部和员工都清楚责任追究的程序和要求;3. 我们建立了责任追究的登记和归档制度,确保问责行动的记录和整理;4. 我们对问责行动进行监督追踪,确保纪律执行和责任履行的效果。
以上就是我们单位关于落实行政问责等四项制度的自检自查报告,希望领导能够认真审阅,并提出宝贵的意见和建议。
我们将严格按照要求整改,不断完善制度,提高工作的规范性和效果。
谢谢!。
XX年乡镇政府自身建设自查报告
XX年乡镇政府自身建设自查报告XX年来,XX乡政府按照省、州、市委、市政府相关要求,按照“巩固完善、拓展创新、务实高效”的原则,采取制度化、标准化、法制化的方法,结合开展创先争优活动,深入推进法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设,切实提升政府工作效能,有力地促进了全乡行政效能提高和服务环境的改善,现将相关工作开展情况总结如下:一、加强领导,务求实效加强组织领导,落实责任按照市相关文件精神,我乡成立了以乡长周德银同志为组长的政府自身建设工作领导小组,及时制定印发了《XX乡人民政府XX年推进四项制度加强自身建设工作方案》,并将工作任务进行了分解,明确了乡政府各科室、乡属各部门负责人为具体责任人,确保了政府自身建设工作的全面落实。
加强学习,增强紧迫感和责任感为提高全乡干部职工对法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设工作的认识,今年,全乡认真组织学习领会了党中央、国务院关于政府自身建设相关文件精神,将政府自身建设系列制度的学习培训与建设“学习型机关”结合起来。
全面提高乡干部职工对加强政府自身建设的认识水平,增强贯彻执行各项制度的自觉性。
健全推动制度落实的联动机制为使全乡各项工作全面有序的实施,强化制度落实,乡政府建立了“领导挂组,干部包村”的工作机制,整合力量,与基层加强沟通,共同配合,化解问题,通过联动机制提高政府自身建设目标任务落实的质量和效率。
并将其纳入干部年度考评范围,实施行政问责制,推动年度政府自身建设目标任务顺利完成。
二、进一步完善政府信息公开渠道和载体XX乡政府在充分运用政务公开栏的传统信息公开载体基础上,积极借助手机短信、广播等载体,及时有效的向群众公开政府工作信息,切实有效的做到阳光政府建设。
三、进一步创新行政管理机制1、落实岗位责任。
进一步理顺了全乡各科室和乡属各部门之间的职能分工和管理权限,推进乡各科室、乡属各部门职能和机构设置的科学化、规范化、法制化,解决了职能交叉重叠、责任不清、以及管理真空等问题,使主办部门切实负起责任,协办部门加强协同配合,防止和减少了推诿扯皮现象的发生。
市统计局加强政府自身建设自检自查情况报告
全文共计3493字为认真贯彻落实省、市人民政府关于加强政府自身建设的有关文件精神,根据《XX市人民政府办公室关于认真做好政府自身建设2019年工作目标任务落实情况自检自查工作的通知》要求,我局就法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度实施情况,逐一进行了梳理,结合相应的内容对照检查,现将自检自查情况汇报如下:
一、组织领导
市统计局党组高度重视加强政府自身建设工作,成立了以局长为组长,副局长(副调研员)为副组长、各科室、中心负责人为成员的领导小组,全面负责我局加强政府自身建设工作,为此项工作的深入开展提供了强有力的组织保障。
二、法制政府四项制度实施情况
全省在县级以上行政机关全面推行重大国有资产处置审批制度、重大资源开发利用项目审批制度、重大投资项目审批和核准制度、重大财政支出审批制度等四项制度以来,我局认真按照市政府的统一部署,严格执行各项操作规程,虽然我局未涉及重大投资审批项目、重大资源开发利用项目、重大财政追加预算项目、重大国有资产处置审批项目,但在日常工作中我们仍坚持这方面的学习,努力实行依法决策、科学决策、民主决策。
使全市统计工作依法依规步入正轨。
1。
推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报【可编辑版】
推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报尊敬的张主任及督查组的各位领导:首先,我代表**县人民政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据《**州人民政府办公室关于对深入推进四项制度加强政府自身建设工作专项督查的通知》(*府办发电〔201X〕206号)要求,现就我县深入推进四项制度、加强政府自身建设工作情况作简要汇报,不妥之处,敬请给予批评指正。
按照省、州的统一安排和部署,201X年,我县始终坚持巩固完善、拓展创新、务实高效的原则,着力推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度建设,截至目前,四项制度已在全县13个乡镇、43个县级行政机关、7个省州属单位和教育、卫生系统扎实推行实施,政府自身建设工作取得明显成效,机关作风明显转变,干部职工的服务质量明显提高,责任意识、效率意识明显增强,政府的执行力和公信力明显提升,推动了全县各重大建设项目和重要工作高效落实。
一、贯彻落实省、州有关文件精神情况(一)完善机制,细化方案根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府自身建设201X年工作任务分解的通知》(*政发〔201X〕52号)和《**州人民政府关于深入推进四项制度加强政府自身建设的通知》(*政发〔201X〕29号)文件精神,结合我县实际,一是切实把政府自身建设工作纳入目标责任考核范围,建立行之有效的奖惩机制;二是制定下发了《**县人民政府办公室关于深入推进“四项制度”加强政府自身建设有关事项的通知》(金政办发〔201X〕31号)文件,进行分解细化工作任务,明确责任主体;三是调整充实四项制度工作领导小组,成立了以县长为组长,县政府分管的领导任副组长的工作领导小组,并指定专人负责,确保有人抓、有人管;四是建立政府自身建设联席会议机制,坚持定期召开联席会议,专题研究深化政府自身建设工作,做到常议常抓;五是加强各责任单位之间的沟通协作,建立责任部门联络员制度,理顺关系、整合力量、加强配合,确保了四项制度实施工作顺利开展。
关于对四项制度落实情况的自查报告
关于对四项制度落实情况的自查报告自查报告:对四项制度落实情况的自查报告一、背景为贯彻落实中央八项规定精神,推行全面从严治党,全面推进党风廉政建设,我单位开展了对四项制度的自查。
本次自查旨在发现问题,理清责任,落实整改,以此进一步推进党风廉政建设工作。
二、自查事项1. 党员领导干部换届和任免制度的执行情况。
2. 党员领导干部操办婚丧喜庆事宜制度的执行情况。
3. 公务员参加商业活动制度的执行情况。
4. 公务员接受礼金、礼品和消费卡等现金价值较大的物品制度的执行情况。
三、自查结果1. 党员领导干部换届和任免制度的执行情况。
我单位领导干部换届和任免制度执行较好,按照程序完成,遵守规定。
我们通过制定换届工作方案、拟定名录、公示程序以及组织干部大会等方式进行换届程序。
在其中,我们还针对现有的工作不足,加强了对干部能力素质和廉政意识的培养和监督,使得干部任职更符合实际需要,选用更加优秀的干部人才。
2. 党员领导干部操办婚丧喜庆事宜制度的执行情况。
我单位严格执行操办婚丧喜庆事宜制度,领导干部不能操办大型婚礼和豪华葬礼。
对红白事办理中的礼仪、用餐等规定也要求领导干部遵守。
为此,我们在公告栏上发布全体干部注意事项,强调干部不得操办大酒席,并限制套票、红包和人家礼品,坚决杜绝人情关系影响干部公正执行公务和公正执法。
这些措施收到了广泛关注和支持。
3. 公务员参加商业活动制度的执行情况。
我单位对公务员进行了充分的思想教育和纪律教育,取得了一些成果。
对于已经参加过商业活动的选手,我们要求其进行书面说明,并强化监督和管理,对未遵守《公务员廉洁准则》的惩处到位。
同时,通过有偿补课的形式,加强公务员法律法规等业务知识的学习,提高了从业人员法律意识的根本性。
4. 公务员接受礼金、礼品和消费卡等现金价值较大的物品制度的执行情况。
我单位依照制度规范地组织实施公务部门和公务员的礼品和礼金管理,全部立案登记。
我们建立了“网上公共收礼记录”的专用程序,得到了很好的应用,通过这个程序,年度统计公务员收受礼品和礼金的范围、次数和价值等信息,从而实现对公务活动进行监督。
关于对四项制度落实情况的自查报告
关于对四项制度落实情况的自查报告关于对四项制度落实情况的自查报告在行政机关推行首办负责制、文明办公制、服务承诺制、岗位责任制四项制度,是贯彻落实党的十七大精神和科学发展观要求的具体体现,是加强行政机关自身建设,转变工作作风,提高执行力和公信力的需要。
从去年环境集中整治以来,我局以建设观念新、管理严、效率高、服务好的政府部门为目标,在贯彻落实首办负责制等四项制度中,与环保工作紧密结合,强化配套措施的推进和落实,确保四项制度执行有力、落实到位、取得实效。
现将有关贯彻落实情况报告如下:一、工作开展情况(一)加强对实施四项制度工作的领导,提高认识,确保工作落到实处。
加强机关自身建设,提高机关效能,是贯彻落实三个代表”重要思想的具体体现。
机关四项制度工作的落实,有利于全心全意为人民服务的全面贯彻落实,有利于党风廉政建设,有利于强化民主监督和加强民主法制建设。
为了保证我局机关四项制度建设工作顺利进行,我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室、队、站、所为成员的四项制度建设领导小组,并设立了办公室,制定了局年度机关四项制度建设工作方案。
同时我局建立了一把手负总责、班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制,由局主要领导亲自抓、分管领导分工负责、办公室具体抓落实,领导干部对分管科室和下属单位联系挂钩,使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制,并在实际工作中将效能建设和业务工作结合起来,相互促进,共同发展。
主要领导多次在召开的会议上就开展四项制度建设建设工作进行了具体部署,强调机关效能建设的重要性和必要性。
全局干部进一步统一了的思想认识,明确了开展机关效能建设的指导思想和目的意义,确保了效能建设有组织、有计划,按步骤实施。
(二)加强紧迫感、责任感,组织机关干部开展行政问责办法等四项制度的学习活动。
局机关党组及时传达了关于认真学习省政府行政问责办法等四项制度的通知,要求各科室、队、站、所统一思想,充分认识实施行政问责办法等四项制度的重要意义,增强执行行政问责办法等四项制度的责任感和紧迫感。
2024关于对四项制度落实情况的自查报告
2024关于对四项制度落实情况的自查报告在2024年,我司积极响应国家号召,深入贯彻落实四项制度,即安全生产责任制、环境保护责任制、质量管理制度和廉政风险防控制度。
为了全面了解和评估四项制度的落实情况,公司特别组织了一次自查活动,旨在发现存在的问题,提出改进措施,以确保公司运作的规范化、高效化和可持续化。
本报告将详细介绍自查的过程、发现的问题以及解决方案,以期为公司未来的发展提供有益的参考。
检查的内容及标准本次自查活动主要围绕四项制度展开,具体检查内容及标准如下:安全生产责任制:检查公司是否建立了完善的安全生产管理体系,是否明确了各级安全生产责任,是否定期开展安全生产培训和演练,以及是否对安全生产事故进行了及时有效的处理和报告。
环境保护责任制:评估公司是否制定了科学的环境保护方案,是否实施了有效的污染防治措施,是否对环境影响进行了合理的评估和控制,以及是否积极参与环境保护公益活动。
质量管理制度:检查公司是否建立了完善的质量管理体系,是否严格执行产品质量标准和检验程序,是否对质量问题进行了及时有效的处理和改进,以及是否不断提高产品和服务的质量水平。
廉政风险防控制度:评估公司是否建立健全了廉政风险防控机制,是否加强了廉政教育和监督,是否对廉政违规行为进行了严肃查处,以及是否营造了风清气正的企业文化氛围。
自查过程和方法为了确保自查活动的有效性和客观性,公司采取了以下自查过程和方法:组建自查小组:公司成立了由各部门负责人组成的自查小组,负责组织和实施自查活动。
制定自查计划:自查小组根据四项制度的具体要求,制定了详细的自查计划,明确了自查的时间节点、任务分工和具体要求。
开展实地检查:自查小组深入公司各部门和生产现场,通过查阅资料、询问员工、现场观察等方式,全面了解四项制度的落实情况。
汇总分析:自查小组对收集到的数据和信息进行汇总分析,发现问题,分析原因,并提出相应的解决方案和计划。
发现问题及原因分析通过自查,公司发现了一些问题,主要包括以下几个方面:安全生产责任制方面:部分员工对安全生产的重要性认识不足,存在侥幸心理;部分生产现场的安全设施不够完善,存在一定的安全隐患。
落实责任政府四项制度工作自查报告
落实责任政府四项制度工作自查报告落实责任政府四项制度工作自查报告根据省、州、县关于建设责任政府的安排部署,按照《陇川县行政机关推行效能政府四项制度实施细则》及《陇川县行政机关行政能力提升四项制度实施方案》等文件要求,我乡把效能政府四项制度建设作为头等大事来抓,并取得较好的成效。
现就开展责任政府四项制度工作汇报如下:一、提高认识,加强组织领导,切实增强对推行责任政府四项制度重要性的认识。
一是成立机构,加强领导。
全县动员会后,我乡及时成立了责任政府四项制度领导小组及其办公室。
乡长为领导小组组长,党委书记和纪委书记领导小组副组长。
领导小组下设办公室,具体负责责任政府四项制度建设的日常事务工作。
二是提高对建设责任政府的重要性、内涵及特点的认识。
全乡干部职工通过动员学习、认真领会上级文件精神,深刻认识到:实施责任政府四项制度是建设服务型政府机关的具体行动,是建设高效、廉洁机关的重要手段,也是在提高201X年法制政府四项制度落实水平、强化201X年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2014年阳光政府四项制度实施成效的基础上,加强自身建设向深度和广度推进的又一次实践。
实施行政绩效管理制度,其目的在于保障政府重要工作、重大项目的落实,实现政府工作最佳绩效;实施行政成本控制制度,其目的在于厉行节约、节俭理政;实施行政行为监督制度,其目的在于以监督促效能,以制度推动廉政建设;实施行政能力提升制度,其目的在于提升政府服务的能力和水平。
效能政府四项制度具有内容的丰富性、实践的广泛性、推进的实效性、任务的艰巨性的特点。
二、贯彻落实效能政府四项制度的主要做法(一)、结合乡镇实际,制定并印发了《xx乡推行效能政府四项制度的工作方案》。
进一步明确了工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤和工作措施。
(二)、加大宣传力度、严格监督检查。
要按照上级要求,我乡高度重视宣传工作对推进效能政府四项制度实施的重要作用。
通过宣传,让大家准确领会制度的精神实质,使四项制度人人皆知、深入人心;通过宣传,让人大家理解、支持、参与四项制度的实施,形成推动制度落实的强大合力;通过宣传,强化对制度落实的监督,营造制度落实的良好氛围。
【县林业局推行四项制度加强政府自身建设自检自查报告】安全自查报告
【县林业局推行四项制度加强政府自身建设自检自查报告】安全自查报告县林业局推行四项制度加强政府自身建设自检自查报告为认真20XX年度我局推行四项制度和加强政府自身建设工作,全面查找工作中存在的问题和不足,根据县政府办公室下发的相关文件精神及要求,现将我局落实县人民政府自身建设20XX年工作目标任务完成情况自查如下:一、统一思想,提高认识自20XX年全省实施法治政府等四项制度以来,我局高度重视,认真按照省、州、县的部署和要求开展工作,多次通过召开专题学习、以会代训等方式不断统一全局干部职工的思想,充分认识实施四项制度,加强政府自身建设的重要意义,进一步增强法制意识、责任意识、服务意识、效能意识,增强执行四项制度责任感和紧迫感。
召开全局干部职工大会,认真传达上级的相关会议精神,专题召开了局务会,对20XX年我局推进四项制度、加强政府自身建设工作进行自查,按要求将目标任务进一步细化,明确责任人,保证此项工作任务的完成。
二、制定工作方案、加强组织领导我局把推进四项制度建设作为政治任务来抓,作为促进林业工作发展的又一契机。
为了更好地抓落实,求实效,我局近年来连续制定并下发了《元阳县林业局贯彻落实行政问责办法等四项制度的工作方案》、《元阳县林业局贯彻落实阳光政府四项制度实施方案》、《元阳县林业局推行效能政府四项制度工作方案的通知》等文件,根据工作情况,及时调整领导小组,明确不同阶段的目标任务和责任人,确保工作有计划、按步骤开展。
三、工作成效(一)加强干部职工的学习教育。
自开展加强政府自身建设工作以来,我局结合创先争优、“四群”教育、社会主义法治理念教育,全面加强干部职工的学习教育。
组织相关人员对《行政问责办法等四项制度》、《红河州行政机关服务承诺》、《云南省公务员公共核心内容》等文件进行学习,为规范乡镇林业站工作,统一制作了《云南省公务员八条禁令》、《云南省行政机关八项工作承诺》、《元阳县乡镇林业站工作职责》、《木材加工厂管理制度》和《林木采伐管理制度》下发到全县14个乡镇林业站。
办公室实施四项制度情况自查报告
办公室实施四项制度情况自查报告一、引言办公室作为一个高效运转的工作场所,需要建立和完善一系列制度以保证工作的顺利进行。
为了确保制度的有效落实,本报告将对我们办公室的四项制度进行自查,以评估实施情况并提出相关改进建议。
二、制度一:考勤制度考勤制度是办公室管理的基础,对员工的出勤和工作时间进行监管,确保工作正常进行。
针对考勤制度,我们进行了以下自查和总结。
1. 员工遵守情况:通过对员工的考勤记录进行仔细观察,我们发现员工对考勤制度的遵守率较高,大部分员工准时到岗并按时完成工作。
2. 制度宣传和教育:我们提供了充分的宣传和教育,将考勤制度的重要性和具体要求告知员工,并通过组织定期培训来加强员工对制度的了解。
3. 制度执行:考勤制度的执行存在一些问题,例如对迟到和早退人员的处理不够严格,需要加强监督和执行力度。
三、制度二:文件管理制度文件管理制度是办公室工作中必不可少的一项制度,它规范了文件的分类、存储和使用。
以下是我们对文件管理制度的自查情况。
1. 文件分类:我们对文件进行了分类,制定了清晰的文件分类标准,并将其告知员工。
大部分员工能够按要求正确分类文件。
2. 文件存储:我们建立了统一的文件存储系统,对文件进行了编码和分类存储,方便查找和管理。
3. 文件使用:尽管我们制定了文件使用的相关规定,但我们发现一些员工在使用文件时不够规范,未正确归还档案或者未及时更新文件。
四、制度三:会议管理制度会议管理制度是办公室协调工作和沟通交流的重要制度,它对会议的召开、记录和跟进提出了明确的要求。
以下是我们对会议管理制度的自查情况。
1. 会议召开:我们根据需要召开了一系列会议,确保信息的交流和工作的顺利进行。
大部分会议按时召开并有效果。
2. 会议记录:我们要求会议记录人员准确记录会议内容和决策,并及时传达给相关人员。
但在实际执行过程中,有时会遇到会议记录不完整或延误传达的情况。
3. 会议跟进:会议结束后,我们制定了会议跟进计划,并指定责任人负责执行。
机关效能建设自查报告统计局推行效能政府四项制度活动自查报告
机关效能建设自查报告背景为提高机关效能,实现行政机关人民服务中心的转变,我局推行了效能政府四项制度活动,即“便民利企七十项”、“最多跑一次”、“阳光工程”、“数字政府”。
为了评估活动的实施效果并发现存在的问题,我局进行了自查活动。
自查内容针对效能政府四项制度活动,我局进行了自查活动。
自查内容包括:1.便民利企七十项:我局在2019年共推行了42项便民措施,覆盖了政务服务、环境保护等方面。
自查中,我局根据便民利企七十项评价体系,对推行的42项措施进行了评估,总结出9项问题待解决。
2.最多跑一次:我局已开展最多跑一次试点工作,服务范围涵盖教育、卫生等领域。
自查中,我局对最多跑一次工作进行了整体评估,评出存在的主要问题有6项。
3.阳光工程:我局已创建了政务公开网站和政务服务电话接口,并通过微信公众号等途径推广政务公开。
自查中,我局通过对政务公开网站、政务服务电话接口和微信公众号进行了实地检查,发现了4项管理和服务不规范的问题。
数字政府:我局在政务服务系统和信息资源共享平台上进行了4.数字化升级。
自查中,我局继续加强信息化建设,加强安全管理,推进数字政府全面升级。
总体而言,自查内容涵盖了效能政府四项制度活动中的多个方面,旨在发现管理与服务的短板以及存在的各类问题,为下一步改进提供数据支撑。
自查结果自查后,我局总结出了以下问题:1.便民利企七十项:我局在推行便民措施方面取得了一定的成效,但有待进一步加强政策的实施和推广力度,提升措施的可操作性与可落地性。
2.最多跑一次:我局在最多跑一次方面也有一定的启示,但需进一步改进工作流程,减少不必要的流程和干预。
3.阳光工程:在公开透明方面,我局还是存在开展不够规范,需要加强规范管理、信息披露工作,增加公开透明的内容和范围。
4.数字政府:在数字化升级方面,我局还存在安全保障方面的问题,需要进一步完善安全保障体系,确保政务服务能够得到有效的保障。
以上问题需引起重视,采取有针对性的措施,找出问题所在,真正把效能政府四项制度活动落地推广,确保为人民提供更好的服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
实施四项制度加强政府自身建设工作自查报告(精选多篇)第一篇:实施四项制度加强政府自身建设工作自查报告关于实施四项制度加强政府自身建设工作情况自检自查报告州人民政府政务服务管理局:根据《**州实施四项制度加强政府自身建设工作联席会议办公室关于开展加强政府自身建设工作专项督查的通知》要求,我县对今年来实施四项制度加强政府自身建设工作进行了自检自查。
现报告如下:一、贯彻落实(楚政通〔20XX〕42号)、(楚政办通〔20XX〕73号)文件精神情况和工作开展情况为认真贯彻落实《**州人民政府关于印发政府自身建设20XX年工作要点的通知》(楚政通〔20XX〕42号)、《**州人民政府办公室关于印发政府自身建设20XX 年工作任务分解的通知》(楚政办通〔20XX〕73号)文件精神,**县及时制定下发通知,采取措施,加强领导,强化督促检查,努力推进全县行政机关实施四项制度加强法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设工作的落实。
(一)强化领导,细化方案,完善机制为贯彻落实好相关文件要求,县人民政府高度重视,20XX年6月,结合**县实际,经认真研究,县人民政府及时下发了《**县人民政府关于调整充实县实施四项制度加强政府自身建设工作领导小组成员的通知》(元府明电〔20XX〕30号)、《**县人民政府关于调整充实实施四项制度加强政府自身建设工作联席会议成员及办事机构的通知》(元府明电〔20XX〕31号)、《**县人民政府关于印发政府自身建设20XX年工作要点的通知》(元政字〔20XX〕25号)和《**县人民政府办公室关于自身建设20XX年工作任务分解的通知》(元政字〔20XX〕45号)等一系列文件,及时健全了办事机构,调整充实了工作人员,明确了20XX 年全县实施四项制度加强法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的牵头部门和相关责任部门的工作职责,细化分解了20XX年的工作重点和工作目标,明确了责任主体。
具体抓好以下几方面工作:一是健全完善领导机构。
成立了以县长为组长,分管副县长、县政府办主任为副组长,相关部门主要领导为成员的**县实施四项制度工作领导小组,下设办公室于县人民政府政务服务管理局,并指定专人负责(推荐打开),确保有人抓、有人管。
二是建立联席会议机制。
坚持定期召开联席会议,专题研究深化政府自身建设工作,做到常议常抓。
三是加强沟通协作,建立责任部门联络员制度,理顺关系、整合力量、加强配合。
为推进全县法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度实施,加强政府自身建设夯实了基础。
(二)明确任务,扎实推进各牵头单位结合实际,进一步细化分解任务目标,制定了详细的工作进度表,在一定的时候进行督察抽查,对工作滞后的单位及时给予通报,有力推动了我县深化政府自身建设各项工作措施有效落实。
二、法制政府四项制度建设(一)实施重大国有资产处置审批制度根据《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35、36号)、《云南省行政事业单位国有资产管理办法》以及《**彝族自治州州级行政事业单位国有资产管理办法》,结合我县实际,制定《**县行政事业单位国有资产管理办法》;自20XX年以来没有发生重大国有资产处置审批事项。
(二)实施重大资源开发利用项目审批制度我县严格执行重大资源开发利用项目审批制度,按省州相关部门要求认真做好上报相关材料及配合工作,截止20XX年12月31日,我县共审查组织上报19件(其中:20XX年我县初审通过项目3个,面积4.457公顷;组织上报城镇建设批次用地报件2个,总用地面积17.2982公顷;组织上报单独选址项目3个,面积5.3073公顷。
20XX年我县共审查组织上报并获省人民政府和省国土资源厅批准的批次和单独选址项目用地11件45.3553公顷。
目前报件组织完毕通过州级审查即将报省国土资源厅的1件0.2347公顷。
20XX年未办理矿产资源重大审批项目。
)。
(三)实施重大投资项目审批和核准制度认真做好审批和核准项目的转报工作,日常工作中我们坚持依法决策、科学决策、民主决策。
为深化行政审批制度改革,完善投资管理体制,进一步规范全县重大投资项目的审批和管理,提高重大投资项目审批、登记备案效率,根据”三重一大”有关要求和《国务院关于投资体制改革的决定》(国发〔20XX〕20号)、《云南省重大投资项目审批和核准制度》(云政发〔20XX〕63号),结合我县实际,草拟了《**县重大投资项目审批和登记备案制度》,已经20XX年7月9日十五届县人民政府第61次常务会考讨论通过,作为县人民政府工作规则7个配套性文件下发全县执行。
深化行政审批制度改革,加大重大项目并联并行审批核准三项制度实施力度,提高重大项目并联并行审批核准覆盖率,建立统一的网络审批平台,启动投资项目并联并行网上审批工作。
(四)实施重大财政追加预算支出审批制度为规范行政事业单位资金活动,提高预算编制和执行质量,建立与部门履行职能紧密结合的预算分配和管理机制,我县制定了《**县部门预算管理暂行办法》、《**县财政专项资金管理办法》、《**县乡镇财政预算管理方式改革实施细则》、《**县20XX年部门预算编制方案》等文件,并严格抓好落实,对追加预算支出的,严格按照规定办理;20XX年1-9月共审批预算资金299笔38734159.40元,涉及81个单位,严格的执行了重大资金审批制度。
(五)依法行政、规范行政执法行为、深化行政审批制度改革1、加强和改进政府立法工作,切实增强政府立法工作的科学性和民主性。
强化执法主体、执法人员的资格管理。
监督和指导县级行政执法部门的行政执法工作,加大对群众关心的社会热点和难点问题的个案监督检查力度。
加强组织领导,抓好制度建设,自觉接受各方面监督,努力把行政执法工作提高到一个新的水平。
2、巩固行政执法主体清理成果,推进相对集中行政处罚权和综合行政执法改革,提高行政执法效能;严格执行《行政处罚自由裁量权基准制度》,推进严格执法、公正执法、文明执法;严格落实执法过错责任追究制度,提高行政执法的质量和水平;全县共有行政执法主体资格的单位54个,其中:法定县级行政执法部门36个,省州属部门7个,乡(镇)人民政府10个,受委托组织1个。
规范行政审批项目,经清理,全县共有行政许可(含审批)项目389项,行政处罚项目680项,行政强制项目123项,行政征收项目44项,行政裁决项目35项,行政给付项目48项,行政确认项目23项,其它行政职权128项。
目前,各项清理工作已经完成,清理结果已以政府正式文件向社会进行了公告。
推进行政复议工作规范化建设,提高各级行政机关的行政复议能力;加强行政执法队伍建设,全面提高执法人员素质;加强行政执法业务人员培训,有效提高我县行政执法人员的业务能力和水平。
3、深化行政审批制度改革。
根据省州有关工作部署及要求,完成我县第五轮行政审批项目清理工作,在列入清理范围的32个县级部门保留现有行政审批许可项目85项,合并24项,调整18项,取消94项,做到了县直部门保留的行政审批事项控制在100项以内,压缩审批时限1/3以上的要求。
目前,我县已完成第五轮行政审批制度改革工作,并按要求推进了第六轮行政审批制度改革工作。
草拟了《**县重点投资项目审批核准并联并行三项制度实施方案》,实施方案正在讨论和征求意见之中。
要求在现有已清理和精简行政审批事项的基础上,确保精简率,取消和调整一批不适应经济社会发展要求的行政审批事项,推进我县政府公共服务和管理职能下移。
三、责任政府四项制度建设(一)实施行政问责制度我县自实施行政问责办法以来,在加强政府自身建设,强化行政责任,改进工作作风,增强政府公信力、执行力和服务能力,提高工作透明度,促进政府勤政廉政等方面取得了一定成效。
近年来全县共对18名干部进行了问责(其中:20XX 年问责干部4名,正科级领导干部3名,副科级干部1名;20XX年问责科级干部2名;20XX年问责干部12名,其中涉及10名科级领导干部,分别给予作出书面检查、通报批评;2名一般干部,分别给予责令作出书面检查。
)。
(二)实施服务承诺制、首问责任制和限时办结制”三项制度”全县各级行政部门准确领会和把握四项制度的概念、原则、本质和内涵,将行政许可和非行政许可项目及备案事项办理工作的政策规定、资格条件、必备手续、办事程序、办理时限、承办人等予以明确,确保给社会一个负责任的承诺,让社会各界和广大群众知晓办事的法规、政策、条件、程序、权限和时限,有效对行政机关实施的”四项制度”进行监督。
在实施效能政府四项制度工作中,我县进一步统一思想、提高认识,要求县直各部门、各乡(镇)认真组织干部职工特别是领导干部深入学习行政问责办法等四项制度,在前三年工作的基础上再学习、再动员、再部署,做到思想上不松懈,行动上不松劲,准确领会和把握四项制度的概念、原则、本质和内涵,创新落实责任政府四项制度。
截止12月,全县受理及承诺事项共17449件,兑现17449件;限时办结事项共17449项,办结率达100%;投诉办理事项共31项。
四、阳光政府四项制度建设(一)推行重大决策听证制度我县严格将重大决策听证、重要事项公示纳入各级政府及其部门的决策程序和办文程序,自实施阳光政府四项制度以来,我县共实施并规范网上发布重大决策听证29项(其中:20XX年以前实施并规范网上发布重大决策听证5项;20XX年实施并规范网上发布重大决策听证7项;20XX年实施并规范网上发布重大决策听证12项;20XX年抓听证5场次。
)。
进一步巩固和深化”阳光政府”重大决策听证,继续加大工作的整体协调推进力度,确保政府决策的阳光、透明,提高了群众参与政府决策的积极性,确保政府决策的科学性和可操作性,进一步提高听证质量,收到了较好的社会效果。
20XX年对80多件政府部门的重要事项公示和重点工作通报进行审核。
(二)推行重要事项公示、重点工作通报制度抓好重要事项公示、重点工作通报工作,重点工作通报常态化。
逐步拓展公示、通报的领域和范畴。
截至20XX年12月25日,全县重要事项公示共700项,重点工作1427项,共责令修改完善152项,责令删除90项,其中:20XX年以前重要事项公示212项,重点工作通报405项;20XX年重要事项公示226项,重点工作通报450项;20XX年重要事项公示114项;20XX年重要事项公示148项,重点工作通报54项,督促6家部门、单位对不符合公示和通报要求或该公示不公示该通报不通报的及时进行了整改。
(三)推行政务信息查询制度进一步完善政务信息公开渠道和载体,政务信息岛、政府门户网站以及其他载体的政务信息资源共享、共用。
截至20XX年12月我县96128政务查询专线共接转到群众来电958次,接转成功746次,接转成功率77.9%;用户满意724次,满意率97.05%;转接失败212次,其中,时忙17次,无应答52次,用户挂机80次,其它原因63次。