《精选总结范文》公司企业生产部门总结
生产部工作总结汇报范文(精选5篇)
生产部工作总结汇报(精选5篇)推荐文章生产部年底个人总结2022最新热度:生产部经理工作总结范文5篇热度:生产部工作总结报告5篇热度: 2022年公司生产部门工作总结10篇热度:生产部个人工作总结范文(10篇)热度:生产部,对生产线,组织各部门制订安全技术组织措施计划及不安全隐患的改进措施,并监督检查。
是时候认真地做好工作总结了。
下面小编给大家带来生产部工作总结汇报,点击“部门总结”查看更多相关的部门总结。
生产部工作总结汇报1回顾20--年来一年的忙碌与付出,我部门紧跟公司下达的生产任务计划,加强生产管理,贯彻实施绩效考核,落实管理责任制。
在生产部各位同事的同心协力下做出了一定成绩,现将本部门今年完成的工作情况做以下总结:一、自CMD内部审核通过以来,生产部门围绕体系做了以下工作:1、按CMD要求,以工艺文件为准,重新对各类随工单进行整改。
2、每月底制定月生产计划,完成情况都较好。
3、在仓管和质检的协作下,生产人员都能做到在完成每月生产计划的同时认真填写质量记录。
在质量管理体系中,生产部的职责是:1、基础设施和工作环境;2、生产和服务提供;3、标识和可追溯性控制。
生产部的质量目标是:1、成品一次交验合格率达到94%,今后三年内每年递增0、5%;2、产品故障率≤5%。
生产部门严格按照体系要求做好工作环境、标识和可追溯性、生产和服务提供的相关工作,同时也希望各部门也能严格按照体系要求开展工作。
二、生产管理:1、合理安排生产20--年生产部力挑重任,克服了人员流动大、生产任务重、原材料到货不及时等困难,根据公司的销售情况,以及原材料实际采购情况,合理进行生产调度及协调生产。
今年1-12月份完成二氧化碳激光机生产330台;高频电灼治疗仪生产585台;红光治疗仪生产289台。
每个月均完成公司下达的生产任务。
2、人员管理方面:由于本部门生产任务重且人员长期流动,给生产管理带来极大的压力,就是在这种压力的推动下,本部门还是坚持对各个岗位进行简单岗前、岗中培训,保证新员工能够尽快进入角色。
公司生产部工作总结10篇
公司生产部工作总结10篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,下面是小编给大家带来的关于公司生产部工作总结,欢迎大家前来参阅!公司生产部工作总结1紧张而充实的__年已接近尾声,回顾今年在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习改进配合生产较好的完成本组的维修保养任务。
总结过去:一:操作维修人员的技能;1:因公司组建到生产时间短,一线生产操作工和维修人员对所使用的设备性能原理熟悉时间短入职前基本上没有相关设备的操作和维修工作经验,新工中刚从学校毕业的没有任何经验的新人占各工种的80%以上;一操作工没有相关的工作经验设备得不到的正确使用及时合理保养;人为操作增加了设备的故障率,维修工的技能不足使设备的维修期加长和以换代修的现象增加,这样降低了机床的使用率增加了维修成本,下表为现维修组人员结构和工作经历,可知真正一线有经验的机、电维修工状况:维修技能是需要一定的时间积累渐渐提高且机、电和操作技能相互交错的一个复合型的技能。
维修又分故障的定位也就是说问题到哪里,故障的处理就是具体到针对故障怎么处理。
1:故障的定位:维修人员在分析确定故障部位的及时性和准确度就体现的他对设备的结构工作原理工件方式的熟悉程度上,对设备的各种性能越了解发现定位的故障部位就越准确及时。
2:故障的处理:具体的故障点上就细化为单个零部件的工作原理性能工作方式,一台设备由成百上千个配件组成,在区分故障的表象和实质,如何修需先处理什么后处理什么,如何防止故障的进一步扩大。
修复到何精度为合格,故障产生的原因如何预防。
此时需要的维修经验就占相当比重。
个人的维修经验是不能一下子提高的,但集体的整体水平可以通过互帮互学,取长补短来相互协作来提高。
针对上述情况下年在提高员工的操作技能和维修技能上采取一:自立互学方式:对新入职员工安排一定时间针对工种安全机床性能工件原理进行的理论学习和实际培训。
生产部工作总结模板(五篇)
生产部工作总结模板(五篇)生产部工作总结模板篇1时光荏苒,岁月穿梭。
在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。
在此,对生产部门20__年工作予以回顾和总结:1、产值及成本管控。
针对公司业务的扩张以及公司业务复杂化,原有生产部的核算方式已失去准确性及合理性,在20__年底在公司总经理的直接指导下生产部对核算方式、考核制度及标准都做了调整。
20__年开始对生产部的考核制度做调整使之更加有效、更加切合实际。
20__年度1月份-10月份中央厨房生产总值为__、64元。
20__年1月份-10月份中央厨房总过程费用占比为35、21%(全年指标是37%),相较20__年度的39、5%减低了4个百分点。
由此可见,20__年生产部在整体的成本上的管控起得了一定的成绩。
2、为提高员工的劳动技能素质和发掘个人劳动潜能,进一步增强员工的凝聚力和相互协作的团队精神。
生产部先后于1月份开展了年度车间员工技能比赛、4月份举办了公司厨师晋级考试、10月份举办了公司厨师晋级考试。
不管在比赛现场还是厨师晋级考试现场气氛始终紧张激烈,每个参与者都充分发挥了自己的岗位技能,表现出了拼命苦干的韧劲,充分展示了车间员工的高超技能和良好精神风貌。
比赛中洋溢的那份激情,那份热劲,让人回味。
它将散布在车间的每一个角落,激励我们每一个人。
通过竞赛提高员工素质、提高岗位技能,通过竞赛激发一线员工的潜能,通过竞赛逐步建立起具有高素质高技能敬业爱岗的卓越的员工队伍,促使夏商营养餐员工整体素质迈上一个新台阶。
3、生产部人力资源的整合,合理交叉,充分利用。
(1)整体改革之前。
面对公司整体业务板块规模的变化,通过各车间的次日工作安排表,生产部针对各个车间生产任务的变动及时对人员进行合理调整,较大地节省了人力资源。
对于美食制作部1月份的年糕专案、6月份粽子专案、8月份的月饼专案,在短时间内需要大量人力以满足生产需求,生产部中央厨房在完成自身生产任务的前提下,限度地抽调各车间人员支援美食制作部的生产、市场部的产品配送,较大程度地节省了人力。
生产部门工作总结报告6篇
生产部门工作总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司企业生产部门工作总结范文7篇
公司企业生产部门工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们生产部门在公司的正确领导下,以及同各部门的密切配合和大力支持下,通过全体员工的共同努力,圆满完成了公司下达的各项生产任务。
在此,我代表生产部门全体员工对公司的关心和支持表示衷心的感谢!二、生产任务完成情况1. 生产计划完成情况在过去的一年中,生产部门按照公司的生产计划,合理安排生产,确保了各项生产任务的顺利完成。
其中,我们共完成了XX个批次的生产任务,生产总量达到了XX。
同时,我们还积极响应市场需求,及时调整生产计划,保证了市场供应的稳定。
2. 生产质量情况我们始终将产品质量放在首位,严格按照公司的质量管理体系进行生产。
通过加强过程控制和监督检验,确保了产品质量的稳定和提高。
在过去的一年中,我们共进行了XX次质量抽检,合格率达到了XX%,较去年提高了XX%。
3. 生产安全情况我们始终将安全生产放在首位,严格遵守公司的安全操作规程。
通过加强安全教育和培训,提高了员工的安全意识。
在过去的一年中,我们共进行了XX次安全检查,发现并整改了XX项安全隐患,确保了生产过程的安全进行。
4. 生产成本控制情况我们始终将成本控制放在重要位置,通过加强成本核算和预算管理,实现了生产成本的合理控制。
在过去的一年中,我们共节约生产成本XX万元,同比下降了XX%。
同时,我们还积极推行节能减排措施,降低了能源消耗和排放。
三、存在的问题和改进措施1. 生产计划执行不够严格在生产过程中,由于市场需求变化和供应链波动等因素的影响,导致生产计划执行不够严格。
为了解决这一问题,我们将加强与市场和供应链部门的沟通和协调,及时调整生产计划,确保生产任务的顺利完成。
2. 生产设备维护保养不够及时随着生产设备的不断老化,维护保养工作显得尤为重要。
然而,在过去的一年中,我们发现在设备维护保养方面存在不够及时的问题。
为了解决这一问题,我们将加强设备维护保养的计划和安排,确保每台设备都能得到及时的维护和保养。
生产部门工作总结6篇
生产部门工作总结6篇生产部门工作总结 (1) 20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下,紧紧围绕公司的经营目标及下达的经济责任制共同努力工作。
在此,我对生产部一年来的工作予以回顾和总结如下:一、工作回顾1、生产完成情况20xx年共采原矿342455吨,平均品位16.49%。
生产铁精矿56140.19吨,平均品位TFe51.72%,完成计划的82.1%,精矿细度-200目占70.73%,精矿回收率51.53%,尾矿品位9.55%。
2、安全生产情况在过去的一年里,生产部将安全生产当重点来抓,每月组织相关部门进行安全文明生产大检查,及时消除车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的督查,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起重伤事故和重大设备事故。
3、未完成产量原因分析(1)因矿山特殊地理环境及现状,没有固定水源,枯水期蓄水不足导致停机频繁发生。
(2)未取得采矿权证,国土、安监等相关部门经常检查责令停机;(3)苦水期电力紧张,电网公司限电停产;(4)操作工多属当地民工,文化素质低,操作技能欠缺,给料不稳定,生产部年终总结报告磨矿细度未能得到有效控制。
(5)维修技术和力量比较薄弱,导致检修速度缓慢及检修质量差造成事故重演,设备作业率较低;(6)入磨粒度没得到有效控制,入磨粒度较大造成磨矿周期长,生产效率低。
二、存在的不足在这一年的工作中,生产部虽然做了很多工作,但仍然存在一些不足之处。
1、管理经验不足,思想观念的更新与厂领导的要求还有一定差距,导致对车间管理力度不够;2、人员配置不足,造成对生产现场督促不到位,不同程度的影响生产;3、对操作技能培训力度不够,操作工技能仍然较差,设备维护及事故处理上仍达不到要求;4、巡检力度不够,有些存在安全隐患的问题未及时发现,最终造成设备事故影响生产;5、有些管理制度操作性不强,甚至没有健全。
公司企业生产部门工作总结报告5篇
公司企业生产部门工作总结报告5篇第1篇示例:工作总结报告尊敬的领导:感谢您的指导和支持,我在这一季度的工作中,紧紧围绕公司的生产目标,兢兢业业,不断努力。
现在,我将对本部门的工作进行总结汇报,希望能够得到您的指导和评价。
一、生产任务完成情况在这一季度,生产部门共完成了公司下达的生产任务。
在大家的共同努力下,我们顺利完成了生产计划,产品质量得到了有效控制,客户对我们的产品表示了充分的满意。
我们也不断通过技术改进,提高了生产效率,降低了生产成本,为公司创造了良好的经济效益。
二、生产管理情况在本季度,我们在生产管理上也做了一些改进。
我们加强了员工的技术培训和管理,提高了生产操作技能和安全意识。
我们建立了更为完善的物料供应和储备体系,以保证生产过程的顺畅进行。
在生产流程中,我们也加强了对设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转,提高了生产效率。
在质量管理方面,我们本季度严格把控产品的质量,不断优化产品制造流程,提高了产品的合格率。
我们建立了更为完善的质量管理体系,完善了各项质量检测和控制措施,严格把关原材料、半成品和成品的质量,确保了产品的质量稳定和可靠。
四、存在的问题与改进措施在本季度的工作中,我们也发现了一些问题,主要包括生产线上人员配备不足,员工的技术不足以及设备的老化等问题。
对于这些问题,我们客观分析了原因,并采取了一定的改进措斀用,包括增加生产线上的技术人员,加强员工的培训和技术素质提升,以及对设备的维护和更新。
我们相信通过这些措施的实施,可以有效解决这些问题,提高生产效率和产品质量。
五、下一步工作计划在下一季度,我们将继续努力,保持良好的生产状态。
我们将进一步强化生产任务的管理和执行,提高生产效率和产品质量。
我们也将持续改进生产工艺和管理体系,以适应市场对产品的不断变化的需求。
我们将继续加强员工的培训和团队建设,确保员工的技术水平和工作积极性。
我们也将不断改进设备,提高设备的运行效率和稳定性。
公司生产工作总结范文通用10篇
公司生产工作总结范文通用10篇时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,让我们对过去的工作做个梳理总结吧,下面是小编给大家带来的关于公司生产工作总结,欢迎大家前来参阅!公司生产工作总结1根据__年8月5日开展安全生产大检查工作实施方案以来,我公司坚持以“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全职责重于泰山”的思想,继续深入开展安全生产专项整治,落实安全生产职责制,加强安全生产法制建设,集中精力、突出重点、狠抓落实,采取措施,坚决遏制重大事故发生,进一步提高我公司内部的安全生产状况,现将__年10月30日的安全大检查工作状况做出如下总结:自开展安全大检查工作3个月以来,我公司进一步强化了安全生产领导机制。
着手解决当前安全生产工作中存在的突出问题。
切实加强对安全生产工作的领导,以及将生产一线员工的安全责任制落实到实处,组织人员对生产车间内部的各个安全事故易发点,以及安全事故隐患进行排查整治。
在整个排查过程中,查核公司内部隐患14项,并对查核出的相关隐患进行,立即整改或限期整改处理,且专人验收查核结果,将安全隐患治理落到实处。
在检查期间,我公司内部高度重视,全厂动员,人人参与,扎实推进,现将公司培训工作状况作如下总结。
充分开展安全教育,让全体员工认真对待安全责任落实的重要性和必要性。
自开展安全大检查工作以来,我公司对公司文职(未涉及现场设施设备操作)人员进行了7次培训,其中包含了相关安全大检查、各工作场所的安全整顿、安全标准化工作规范以及职业危害等涉及安全的员工培训。
对涉及公司操作或特种作业人员进行了高达11次的相关环保安全工作培训。
在加强培训的同时,让公司员工从根源上了解安全生产,安全操作的重要性。
在镇政府相关部门的领导的指导下,我公司再次查核了现场的标识、标牌以及员工职业防护等,对设备警示标识、标牌存在破损、变色、不足的地方进行了替换或新增加,对员工未按照相关要求正确佩戴相应防护用品进行了全厂通知,并由职业危害负责人现场指导员工对防护用品的佩戴进行了相关的培训。
公司生产部部门工作总结报告(精选16篇)
公司生产部部门工作总结报告(精选16篇)公司生产部部门工作总结报告篇1生产部以问题为导向,详细制定了《生产部20____年度“撸起袖子加油干”重点》,明确责任人与完成节点,按期检查回首,并形造诣效考察机制,有效推动全年重点工作的完成。
主要任务圆满完成在生产部全体成员的配合努力,公司年度批生产任务目标圆满完成,修理与备件满足主机要求。
新品研制完成率为95.6%以上,主机考察项100%完成,整体、工序及试验外包全面满足公司批产、科研、修理、备件等需求。
全年共完成协调支配厂内研制新品厂外试验任务共计72项,保障5项重点型等科研型号试验顺利进行,较去年同比增加40%。
基本工作有序开展全面贯彻团体“质量制胜”战略,树立质量第一的思想,从基本抓起,提升部分员工质量意识和办事意识。
增强生产治理制度化、标准化扶植工作,努力提高生产治理水平。
落实团体“小核心、年夜协作、专业化、开放型”成长要求,持续拓展外包业务,积极推进整体外包工作,充分应用社会资源释放厂内产能。
强化现场管控,保持对标外贸学习,找出差距,改进提高。
果断贯彻团体“人才强企”战略,以人为本,努力提高部分员工的业务能力和水平。
全年外派或参加厂内各项学习培训达到20余人次,并选派3人次参加精益知识培训,积极参加PPT年夜赛,以项目驱动的形式加快员工培养方式。
亮点工作有效推进年夜力推进数字红林生产信息化扶植,建成和完善生产筹划治理系统及指挥中心治理驾驶窗,应用治理立异手段提升生产制造能力。
夯实基本治理,提升管控水平,确保成本工程各项指标受控。
全面推进团体AEOS扶植工作,以流程为牵引,固化成果,制定了《治理者作业标准》,并组织开展生产保障流程的梳理工作。
公司生产部部门工作总结报告篇2尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起分享20____年度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。
20____年,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。
公司企业生产部门工作总结报告6篇
公司企业生产部门工作总结报告6篇篇1一、引言本报告旨在总结公司企业生产部门在过去一段时间的工作。
通过详细分析生产过程中的关键环节和重要指标,我们希望能够为公司的未来发展提供有价值的参考和建议。
本报告首先介绍了生产部门的工作背景和目标,接着详细分析了生产过程中的各个环节,包括生产计划、物料管理、生产设备维护、人员管理和质量控制等方面。
同时,我们还对生产过程中的关键指标进行了评估,包括生产效率、生产成本、产品质量等。
最后,我们总结了生产部门的工作成果和面临的挑战,并提出了相应的建议和展望。
二、生产部门工作背景与目标公司企业生产部门的主要职责是确保生产活动的顺利进行,以满足市场需求并提高公司的盈利能力。
在市场竞争日益激烈的今天,生产部门面临着提高生产效率、降低成本、提高产品质量的巨大压力。
因此,我们的目标是实现高效、低成本、高质量的生产模式,以增强公司的市场竞争力。
三、生产过程中的关键环节与重要指标1. 生产计划:我们制定了详细的生产计划,以确保生产活动的有序进行。
通过合理分配资源和安排生产进度,我们实现了生产计划的按时完成。
2. 物料管理:我们建立了严格的物料管理制度,确保物料的供应和使用得到有效控制。
通过优化库存管理和降低物料消耗,我们减少了生产成本。
3. 生产设备维护:我们注重生产设备的维护和保养工作,确保设备处于良好状态。
通过定期检查和维修,我们避免了因设备故障导致的生产中断。
4. 人员管理:我们重视员工的专业技能和素质提升。
通过培训和学习活动,我们提高了员工的专业水平,增强了团队的凝聚力。
5. 质量控制:我们建立了严格的质量控制体系,确保产品质量符合标准要求。
通过加强过程控制和实施质量改进措施,我们提高了产品质量和客户满意度。
四、生产过程中的关键指标评估1. 生产效率:通过优化生产流程和合理安排生产班次,我们提高了生产效率。
与去年同期相比,生产效率提升了10%。
2. 生产成本:通过降低物料消耗和优化生产设备维护成本,我们实现了生产成本的降低。
公司企业生产部门工作总结报告6篇
公司企业生产部门工作总结报告6篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾公司企业生产部门在过去一段时间的工作情况,总结取得的成果,找出存在的问题,提出具体的改进措施,并为未来的工作规划提供方向。
二、工作内容概述1. 负责日常生产计划的制定与执行,确保生产线的稳定运行。
2. 监控生产过程中的质量指标,确保产品质量符合标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率。
4. 协调原材料采购与库存管理,确保生产供应稳定。
5. 组织安全生产培训,提高员工安全意识。
6. 推进技术改造和创新,提升产品竞争力。
7. 跟踪环保法规,确保生产符合环保要求。
三、重点成果1. 成功完成年度生产任务,产量较去年增长XX%。
2. 通过质量管理体系认证,产品质量得到进一步提升。
3. 实施生产流程优化项目,生产效率提高XX%。
4. 降低原材料库存成本,实现了库存周转率的优化。
5. 完成安全生产标准化建设,全年无重大安全事故发生。
6. 新产品开发周期缩短XX%,成功推出多款市场反响良好的新产品。
7. 严格执行环保法规,实现废水、废气等污染物的达标排放。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:生产线自动化程度不高,影响生产效率。
解决方案:启动生产线自动化改造项目,逐步引入智能化设备。
2. 问题:原材料供应不稳定,影响生产计划的执行。
解决方案:加强与供应商的合作与沟通,建立稳定的供应链体系。
3. 问题:员工技能水平参差不齐,影响产品质量和生产安全。
解决方案:加强员工培训与技能提升工作,实施岗位技能认证制度。
4. 问题:环保法规日益严格,企业环保压力增大。
解决方案:加大环保投入,更新环保设施,强化环保意识。
五、自我评估/反思过去的一段时间里,生产部门取得了一定成绩,但也存在不少问题和不足。
在生产线改造、供应链管理、员工技能提升等方面仍需进一步努力。
同时,工作中需要加强沟通协调,提高工作效率。
在未来的工作中,我们将继续努力,争取取得更好的成绩。
六、未来计划1. 继续推进生产线自动化改造,提高生产效率。
生产部工作总结通用8篇
生产部工作总结通用8篇生产部工作总结篇1在公司正确指导下,充分发挥各方面优势,统筹生产工作。
在各有关部门的协助下,设备工作效率不断提高,日产量基本稳定,产品材料化率和外观质量稳步提高。
同时利用检修时间对部分生产工作效率和设计不足的设备进行了技术改造。
总之,主要包括以下几点一、加强管理,严格评价1、严格执行年初制定的一系列管理制度和审查方法,由人人管理,人人管理,管理证明效果,管理者依靠审查。
2、公司实行现场定置管理制度,公布一系列审查办法。
生产现场的管理开始走上正式的道路,工厂在环境卫生和备品的排出等生产现场大幅度改善。
同时通过现场定置管理提高工人整体素质,加强市钢整体形象。
现场管理虽然有了明显的效果,但离我们管理制度的要求还很远,我们今后的工作要像往常一样坚持,真正需要一个清洁生产的目的。
二、加强技术质量管理,切实提高产品质量棒材由于设备人员的影响,外观包装质量一直不理想,产品外观给销售带来一定困难,通过同类厂家进行比较分析,在各生产环节制约了工艺控制和设备性能等产品外观因素,找出原因,制定了一系列质量评价管理方法。
通过不断完善质量管理体系,过程控制各工序,形成了有效的质量管理方法。
所有员工都有质量意识,保证我们的才能在现在的条件下达到最高,为棒材的销售打下良好的基础。
三、加强设备管理,深入开展部分设备技术改造一年来,对各设备进行检查、润滑、维护,负责人进行检查、润滑,生产部每周六对设备的运行状况、检查、润滑、卫生工作进行全面检查,发现问题及时处理,评价有关负责人,同时不断研究和探索设备和技术,积极开展频繁影响生产的设备技术改造,改造了大轧机、中轧机的万向轴托架,大大降低了托架事故率,提高了中轧机的设备工作效率。
四、生产管理中存在的不足在生产和设备技术改造方面取得了一定的效果,但存在一些问题,主要是1、没有安全工作,就会发生很多安全事故,事故给公司带来很大的经济损失和不良影响。
生产部通过这次血的教训,必须加强安全管理,把安全工作放在工厂部工作的第一位。
关于生产部的工作总结(优秀模板9篇)
关于生产部的工作总结(优秀模板9篇)关于生产部的工作总结第1篇去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就20工作情况我向大家报告如下:1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。
4、规范管理,日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。
有很多待去改善和完善的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。
③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性。
二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。
2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识,减少浪费。
要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。
生产部工作总结9篇
生产部工作总结9篇第1篇示例:生产部工作总结一、工作内容概述生产部是公司的核心部门之一,承担着产品生产的重要责任。
今年,生产部在公司领导的正确指导下,团结协作,努力工作,取得了一定的成绩。
二、生产情况分析1. 产量稳定增长:今年,随着市场需求的增长,生产部的产量也有了较快的增长。
通过科学的生产计划和合理的生产安排,生产部顺利完成了任务,并取得了良好的业绩。
2. 质量得到提升:为了提高产品质量,生产部加强了对生产过程的管控,加强了对员工的培训,优化了生产工艺。
通过不懈努力,产品的质量逐步得到了提升,得到了客户的认可。
3. 生产成本控制得当:在生产过程中,生产部严格控制成本,提高了生产效率,降低了生产成本。
在保证产品质量的前提下,有效地提升了企业的盈利能力。
三、存在的问题和改进措施1. 人员素质不高:部分员工技术水平不够,工作态度不端正。
为了提高员工的素质,生产部将继续加强对员工的培训,提高员工的技术水平和工作能力。
2. 设备老化严重:部分生产设备在使用过程中出现了老化现象,影响了生产效率。
为了解决这一问题,生产部将加强设备的维护保养工作,及时更新设备,提高生产效率。
3. 生产排程不合理:部分产品的生产排程存在一定不合理的问题,导致了生产效率的下降。
生产部将加强与市场部门的沟通,制定科学合理的生产计划,提高生产效率。
四、展望未来生产部将继续秉承“质量第一,客户至上”的原则,不断提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率。
生产部还将不断加强内部管理,优化生产工艺,提高员工素质,做好各项生产工作,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
以上就是本次生产部工作总结的内容,希望在未来的工作中我们能够取得更加辉煌的成绩,为公司的发展贡献力量!第2篇示例:生产部工作总结一、工作概况在过去的一年里,生产部全体员工团结合作,集中精力,努力工作,取得了一系列的辉煌成就。
生产部在公司的生产体系中扮演着关键的作用,为公司的整体运营提供了坚实的支撑。
生产部门工作总结范文(6篇)
生产部门工作总结范文光阴如梭,____即将过去,____即将来临。
在这一年中我在自己的岗位上有很多汗水也有泪水。
回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始。
在____年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:____AI产量如下:做的好的是维修成本控制和稼动率,差的是人员流失。
维修成本比去年的每台机____元最少要节约一半,约____元左右,不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了很大的压力和挑战,同时也是我们工作的不足。
一:来年规划1.处理当班的日常事务,负责当班各项指标达成;2.负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施,并做好相关保养记录,提前处理存在隐患故障的机器3.根据上级安排,合理利用资源,完成上级交给的各项任务。
4.负责当班操作员的岗位培训、绩效考核;并对操作员的工作进行监督,及时纠正不良操作行为;5.每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况,品质状况,及时对策不达成现象;6.负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表,并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策;7.负责本班的生产安全、设备安全,并指导操作员进行品质控制、漏件控制及设备操作,维修等技巧和方法;8.负责组织设备点检、保养以及设备5S的推行;9.负责本班的效提升,监控每台机产能、品质达成及漏件控制方面的改善;10.保证AI的环境、温度、湿度必须符合要求;11.建立机器病历表,详细记录机器故障的维修记录12.每天检讨当天工作及未完成事项13.做好交接班记录二:导入PDVD及优化DVD的AI工艺1、公司在原AIDVD工艺上导入PDVD工艺,大大减少拉线插件人员,有力的控制人力成本。
2、PDVD在AI过程中及时反馈问题,品质部跟进,问题点反馈予上由工程部研发改进,及时有效改善生产问题。
3、兼容其DVD与PDVDAI工艺大幅提高AI产能,也使AI全面化为公司创造更多的利益可寻。
三:节约成本1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件。
生产部门工作总结(精选5篇)
生产部门工作总结(精选5篇)生产部门工作总结(精选5篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,以下是小编为大家整理的生产部门工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
生产部门工作总结1生产部在公司领导的正确指导下,在相关部门的大力支持及各单位的通力合作下,认真贯彻落实国家环境保护法律法规,履行环境保护职责,持之以恒抓检查、抓整改、抓落实。
全季度公司环保工作处于平稳态势,较好完成全季度的环保工作。
一、第三季度环保工作回顾(一)建立健全环保管理制度,确保环保管理工作有章可循为进一步加强公司环境保护管理工作,防止环境污染事故发生,创造一个舒适的工作环境,促进公司可持续发展,制定并完善了《环境污染突发事件应急救援预案》、《公司危险废物管理规定》等制度。
这些制度的建立,使公司环境保护工作规范化、制度化、常态化、有序化,也为环保管理的有效性和环境治理的成效、力争企业经济效益与社会效益的共赢提供了制度保障。
(二)认真执行项目建设“环境影响评价”和“三同时”制度公司在项目建设中,较好地履行了“环境影响评价”和“三同时”制度。
(三)加大巡查力度,确保环保设施正常运行环保设施的正常运行,是各项污染物有效治理的保证。
公司环保员坚持每日对公司各环保设施进行巡检,发现问题立即整改,全心全意服务项目建设,服务于一线生产,全季度公司各环保设施基本正常运行。
截止9月5日止,污水处理厂共处理废水合计108298立方米,经公司污水处理厂进一步生化处理的废水全部达标排放。
污水处理厂废水在线监测系统设施运行正常,上报数据真实有效。
(四)加强日常环境卫生管理,创造适宜工作环境在日常环境卫生管理工作中,公司环保员严格按照公司环境保护管理规定中的要求,每月对公司生产环境进行一次卫生检查并作好记录,对于检查中发现的不符合项,则对责任单位口头通知限期整改或下发整改通知书限期完成整改,并随后进行追踪验证;在设备停机检修过程中,做好设备停机、设备检修全过程环境保护措施,避免发生环境污染事故。
企业生产部门工作总结范文8篇
企业生产部门工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,企业生产部门在领导的带领下,全体员工共同努力,积极应对各种困难和挑战,取得了一定的成绩。
本文将对生产部门的工作进行全面总结,分析工作中的不足和问题,并提出相应的改进措施,为今后的工作提供借鉴和参考。
二、生产任务完成情况在过去的一年中,生产部门完成了公司下达的各项生产任务,包括产品生产、设备维护、质量控制等方面的工作。
其中,产品生产方面,生产部门按照公司的生产计划,合理安排生产进度,确保了产品的及时供应。
设备维护方面,生产部门对设备进行了定期的维护和保养,确保了设备的正常运行。
质量控制方面,生产部门加强了质量监督和检验工作,确保了产品质量的稳定和提高。
三、工作中的不足和问题虽然生产部门在工作中取得了一定的成绩,但是也存在一些不足和问题。
首先,在生产过程中,还存在一些浪费现象,如原材料的浪费、能源的浪费等。
其次,在设备维护方面,还存在一些维护不到位的情况,导致设备出现故障的频率较高。
此外,在质量控制方面,还存在一些质量问题,需要进一步加强质量监督和检验工作。
四、改进措施针对上述问题,生产部门提出了以下改进措施。
首先,加强生产过程中的浪费现象控制,通过优化生产流程、提高设备运行效率等措施,降低原材料和能源的消耗。
其次,加强设备维护工作,建立健全设备维护制度,明确设备维护的责任人和维护周期,确保设备的正常运行。
此外,加强质量监督和检验工作,建立健全质量监督和检验制度,提高产品质量的稳定性和可靠性。
五、未来展望未来,生产部门将继续在公司领导的带领下,积极应对各种困难和挑战,不断提高生产水平和管理水平。
首先,生产部门将继续加强生产过程中的浪费现象控制,通过引入先进的生产工艺和设备,优化生产流程,降低生产成本。
其次,生产部门将继续加强设备维护工作,建立健全设备维护和保养制度,提高设备的运行效率和可靠性。
此外,生产部门还将加强质量监督和检验工作,建立健全质量管理体系,提高产品质量的稳定性和可靠性。
生产部门总结(精选6篇)
生产部门总结(精选6篇)生产部门总结(精选6篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们来为自己写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的生产部门总结(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
生产部门总结1时光荏苒,新年在即,20xx年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将生产部门在20xx年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我们的力量。
一、全面完成公司下达的各项工作任务在过去的一年里,生产部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过自身的努力,为公司的生存和发展做了一些工作。
一年里,共做各种工程预算xx多份,大小工程的生产设计共xx多套,并多次配合销售部门洽谈工程,基本满足了销售部和工程部的需求。
二、全面提高全体设计人员的技术水平由于钢结构行业的迅猛发展、公司规模不断壮大、销售市场不断拓展,对设计人员的业务能力和技术水平的要求也越来越高。
为了适应企业发展和拓展市场的需求,公司为设计部购置了国内先进的工程设计软件-xxx研发的PKPM,并派员参加软件的使用培训。
为设计人员的技术水平提升奠定了有力的基础,同时全体技术人员刻苦钻研专业知识,努力提高自己的技术水平,基本上能够适应企业发展和顺应市场需求。
三、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,生产部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、纷围和谐。
与销售部、工程部之间协同作战,出现问题,及时沟通,立即解决。
对生产和工程上出现的技术问题给予及时解决。
为公司各部起到了保驾护航的作用。
四、总结教训、弥补不足、以利再战一年来,由于个别设计人的经验不足,有时由于工期特紧,审图环节又没有足够的时间和精力,导致出现技术事故,为公司造成了不必要的损失。
上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。
生产部门工作总结范文10篇
生产部门工作总结范文10篇充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编给大家带来的关于生产部门工作总结,欢迎大家前来参阅!生产部门工作总结120__年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,本人个人谨代表生产部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿公司明年会更好。
一、生产现场管理各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、半成品,配件没有做到定置管理。
还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换型材换规格的清场意识薄弱。
二、人员管理由于生产部大部分员工普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。
三、设备、模具管理公司自20__年以来,新购设备较多,特别是20__年进的设备,采用了较先进的电子控制技术。
对操作、模具保护提供了很大的便利,而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了多起模具严重损坏事故,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天时间才能完成,有部分模具还不能达到生产质量的要求。
新的一年将马上面临公司扩大生产规模,期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告。
四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制由于生产员工的操作技能不够熟练,至使原材料生产过程频繁碰伤刮伤,造成玻璃,型材料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对配件及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分次品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始,对生产班组领用的辅助用品指定区域、协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。
公司生产部部门工作总结报告6篇
公司生产部部门工作总结报告6篇公司生产部部门工作总结报告 120__年已接近年终,工厂今年的生产及管理工作即将告一段落。
回顾一年来的忙碌与付出工厂在公司及厂经营班子的带领下,紧跟公司下达的年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。
工厂的发展离不开全厂各部门的同心协力及共同努力,工厂生产管理部在20__年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习,现就本部门今年的工作完成情况总结汇报如下:1、协调生产,合理调度。
根据公司生产管理部年度、季度滚动生产计划及我厂实际生产情况制定季度物资采购计划和月生产计划,平衡调整各项原辅材料、生产物料,合理进行生产调度和协调生产。
按公司要求及工厂计划圆满完成了各项生产任务。
2、生产现场工艺查证。
生产现场的工艺查证,在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制,从而实现生产出优质高效产品的目标。
生产管理部在过去的一年里,配合各生产班组质量监督员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避免不合格产品的出现。
3、认真上报各种生产统计报表及生产数据。
生产管理涉及的统计及报表数据繁多,从每天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资计划等等,此外还有众多的随机临时报表。
每一份报表都要求及时准确无误、认真细致。
生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何差错,为工厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。
4、批生产记录审核及生产管理记录台帐。
批生产记录是每一批疫苗的完整档案,记录了从原辅材料到成品的整个生产、检验过程。
为了保证生产工艺、数据及检验数据的规范性和真实有效性,生产管理部对每批次的生产记录进行了认真的查对和审核,并对审核过程中发现的种种问题和缺陷及时与记录工序单元沟通解决。
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公司企业生产部门总结
一、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在04年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了04年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5S”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现常
五、对设备进行技术改造。
1、分别对
一、
二、
三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。
总之,04年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:
1、安全管理力度不够。
安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。
为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。
2、安全隐患整改及时不彻底。
由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作
存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。
对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。
3、违章操作的几乎没有处理过。
在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理,年终总结《公司企业生产部门总结年终总结》。
现在想来,这是安全隐患的重中之重。
象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从xxxx高的地方跳下,造成足跟撕裂。
因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。
4、安全标志仍不够健全。
到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。
二、生产、成本方面:因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:
1、交接班不协调。
比如个别班组以清理现尝准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。
这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。
对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。
2、设备带病工作。
个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设
备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。
凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。
另处还有:
3、技术岗位的培训欠缺。
现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。
我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸龋我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。
4、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。
加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
三、质量方面:
1、成品颜色不一:原因:管理不到位。
方案:(1)找最佳标准,定量添加(2)设专人负责添加(2)随时抽查。
2、成品内在质量不稳:原因:(1)管理不到位,对配料没实行监控(2)由于原料含量不一,没与工人及时沟通(3)岗前培训不到位。
(4)由于配方含量调整,没及时采取有效措施方案:(1)加强管理,设专人负责投料,并做好记录(2)加强新
员工的岗前培训(3)定期不定期的抽查(4)调整配方是及时清理
3、产品的板结有时严重:原因:(1)板结剂加量不准(2)没根据产量大小及时调整添加量(3)冷却效果差之水分不稳定,导致板结方案:(1)制定添加标准(2)设专人负责按产量,标准添加(3)加大冷却引风效果(3)由主任负责不定期进行检查监督
4、产品外观大小不均,颗粒不圆:原因:(1)生产工艺执行不严(2)由于原料不一,没能与领导及时沟通,调整配方(3)管理力度不够,致使关键岗位人员之间沟通不够(4)筛子筛分不好方案:(1)制定严格的工艺管理制度,由专人负责检查(2)协调管理,关键岗位人员及时沟通(3)根据不同的原料,及时与领导沟通,调整配方(4)对成品筛进行技术改造
四、现场管理方面:
1、定置管理仍没有完全到位。
到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。
这一点我们准备建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5S”管理初见成效。
五、设备现场管理没有完全到位。
由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。
这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。
为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。
六、技术改造方面:
1、技术改造的奖励政策兑现的不及时。
由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些小的技术改造没有进行及时奖励,有损技术人员的工作的积极性。
为此,我们准备定期召开技术改造总结会,既能及时兑现奖励,又能总结经验,找出新的改造项目。
2、技术革新主动性差。
以往的技术改造大多是在工作过程中确实遇到了不得不解决的问题了,才去想办法,或者才去同一些技术人员一起探讨解决的办法,没有把技术人员在工作过程中的经验充分的发挥和利用起来。
为此我们准备经常召开技术研讨会,让大家把工作过程遇到的问题摆一摆,共同研究对策,找出改造的办法。
就是俗话说的“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。
七、培训方面:
1、在岗位培训方面,不要说其他人了,就是我本人,实事求是的说,学习的也少了,我现在感觉靠经验进行管理是不行的,而现在我的技术知识又太有限了,因此在工作过程中大多靠的就是经验了。
这一点在今后的工作中,准备加强学习,首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议,让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法,这样既提高了其他人的岗位工作能力,对我也是一个学习。
2、一般岗位的培训太少。
我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,但是对一般岗位的培训几乎没有。
这样大多数工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作积极性。
八、环境方面:
1、由于双粉、筛分控制不好,大量的尘土造成了车间的工作环境差,下一步
控制改造加大除尘效果。
九、、个人存在问题:
1、平常的工作没有计划性。
由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。
这一点我准备这样来解决。
首先在每天下班后,要对各项工作进行调度,需要调整工作目标和方向的,提前计划好,并落实将新的工作目标落实到人。
其次是及时与相关部门进行沟通,以便调整
2、在平常仍有时出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核,打击了职工的工作积极性。
比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜,并有考核标准,这样企业生产降低了生产成本。