软件公司保密制度

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软件公司保密管理制度

软件公司保密管理制度

软件公司保密管理制度

第一章总则

第一条为保障软件公司技术和商业机密的安全,促进公司创新发展,制定本保密管理制度。

第二条本制度适用于软件公司及其所有员工、合作伙伴和相关第三方。

第三条保密管理制度应当遵循法律法规、商业道德和公司内部规章制度的要求。

第四条公司应当建立健全保密管理机制,明确内部保密责任,完善保密管理制度,有效保护公司的商业秘密。

第五条公司应当配备专门的保密管理人员,负责保密管理工作的组织、实施和监督。

第六条公司应当对员工进行保密教育和培训,确保员工了解保密制度的内容和意义。

第七条公司保密管理工作应当依据实际情况,不断改进和完善,确保保密制度的权威性和有效性。

第二章保密管理原则

第八条保密管理应当遵循以下原则:

(一)依法合规。保密管理应当遵守国家法律法规和政策规定,维护国家和公司的利益。

(二)谨慎审慎。在保密管理中,应当审慎处理有关信息,防范风险,避免信息泄露。

(三)责任到位。各级管理人员应当履行保密管理责任,确保保密工作的有效实施。

(四)知情权责。员工应当了解公司保密制度的内容和要求,履行保密义务。

(五)持续改进。公司应当不断改进保密管理工作,提高保密能力和水平。

第三章保密管理制度

第九条公司应当建立保密管理制度,包括但不限于以下内容:

(一)保密范围。明确保密范围,包括技术资料、商业计划、客户信息等。

(二)保密责任。明确公司各级管理人员和员工的保密责任,区分不同层级的保密权限和

责任。

(三)保密措施。制定保密措施,包括信息加密、权限管理、备份恢复等。

(四)信息流程。规范信息流程,包括信息采集、传递、存储、销毁等。

保密软件管理制度内容

保密软件管理制度内容

保密软件管理制度内容

第一章总则

第一条为了规范保密软件的管理,确保信息安全,本制度制定。

第二条本制度适用于本公司及其子公司所有工作人员在使用、管理、维护、更新保密软件时必须遵守。

第三条保密软件是指能够加密、保护、管理机密信息的特定软件产品,包括但不限于数据加密、网络安全、防火墙等功能的计算机软件。

第四条保密软件管理制度是本公司信息安全管理制度的重要组成部分,所有工作人员必须严格遵守。

第五条保密软件管理制度的内容包括软件安装、使用、管理、维护、更新等方面的规定,所有工作人员必须认真执行。

第二章保密软件的安装和使用

第六条保密软件的安装必须经过公司网络安全部门或信息技术部门审批,并按照审批要求进行操作。

第七条保密软件的使用必须遵守软件的许可协议,不得私自传播、复制、修改或销售保密软件。

第八条保密软件的使用必须遵守公司保密政策和保密规定,严禁泄露公司机密信息。

第三章保密软件的管理

第九条公司网络安全部门或信息技术部门负责保密软件的管理工作,包括软件的采购、更新、升级等。

第十条公司网络安全部门或信息技术部门负责对保密软件进行定期检查,发现问题及时处理。

第十一条公司网络安全部门或信息技术部门负责对保密软件的使用情况进行监督和检查,确保软件使用符合规定。

第四章保密软件的维护和更新

第十二条保密软件的维护工作由公司网络安全部门或信息技术部门负责,包括对软件进行修复、升级、维护等操作。

第十三条保密软件的更新工作由公司网络安全部门或信息技术部门负责,及时对软件进行更新,确保软件功能得到最新的升级。

第五章保密软件的退出和销毁

公司信息安全保密制度(3篇)

公司信息安全保密制度(3篇)

公司信息安全保密制度

第一部分:总则

1.1 目的和范围

本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性,保护公司的商业秘密和客户信息,预防信息泄露、滥用和损害,以维护公司的经济利益和声誉。本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。

1.2 遵守法律和合规要求

公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求,并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。

1.3 保密责任和义务

公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务,不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。

第二部分:信息安全管理体系

2.1 信息分类和级别

公司将信息资源划分为不同的级别,根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。常见的信息级别包括:公开级、内部级、机密级和绝密级。

2.2 信息安全责任制

公司设立信息安全管理部门,负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任,承担相应的信息安全保密责任。

2.3 信息资产清单和管理

公司建立信息资产清单,明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。针对重要的信息资产,采取必要的保护措施,包括备份、加密、访问控制、监控等。

2.4 风险评估和控制

公司进行定期的信息安全风险评估,确定可能存在的信息安全风险和威胁,并采取相应的控制措施来减轻风险。

2.5 内部安全管理

公司建立适当的内部安全管理措施,包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等,确保信息资源的安全和可控。

公司信息安全保密管理制度

公司信息安全保密管理制度

第一章总则

第一条为加强公司信息系统的安全管理,确保公司信息资源的保密性、完整性和

可用性,依据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有信息系统及其相关设备、设施、数据和应用软件,

包括但不限于公司内部网络、服务器、存储设备、移动终端、云计算平台等。

第三条公司信息安全保密工作遵循以下原则:

1. 预防为主,防治结合;

2. 安全发展,持续改进;

3. 依法管理,分级保护;

4. 责任明确,责任到人。

第二章职责

第四条公司成立信息安全保密工作领导小组,负责公司信息安全保密工作的统筹

规划、组织协调和监督检查。

第五条信息安全保密工作领导小组的主要职责:

1. 制定公司信息安全保密管理制度;

2. 组织实施信息安全保密培训;

3. 监督检查信息安全保密工作的落实情况;

4. 应急处置信息安全事件。

第六条各部门负责人对本部门信息安全保密工作负总责,负责组织落实本部门信

息安全保密工作。

第七条信息安全管理部门负责公司信息安全保密工作的具体实施,主要职责包括:

1. 制定和实施信息安全保密管理制度;

2. 负责信息安全保密设备的采购、配置和维护;

3. 监督检查信息安全保密工作的落实情况;

4. 处理信息安全事件。

第三章信息安全保密措施

第八条信息系统安全措施:

1. 建立健全信息系统安全管理制度,明确安全责任;

2. 定期对信息系统进行安全检查,及时消除安全隐患;

3. 对信息系统进行安全加固,包括操作系统、数据库、应用软件等;

4. 对信息系统进行安全审计,及时发现和防范安全风险。

第九条网络安全措施:

信息系统安全保密制度范文(5篇)

信息系统安全保密制度范文(5篇)

信息系统安全保密制度范文

为了保障信息系统的安全和秘密性,维护公司的利益和客户信息的安全,公司制定了以下信息系统安全保密制度:

1. 信息系统安全责任

1.1 公司全体员工都有责任保护信息系统的安全和保密性。

1.2 公司的信息系统管理员有义务监督和管理信息系统的安全运行,并及时采取措施防止威胁和攻击。

1.3 公司的管理层有权制定并执行信息系统的安全政策和控制措施,并监督员工的遵守情况。

2. 信息系统安全政策

2.1 公司将建立适应最新技术和法律法规的信息系统安全政策,并定期进行评估和更新。

2.2 公司将制定和实施安全控制措施,包括限制访问权限、加密敏感数据、备份关键数据等。

2.3 公司将加强网络安全防范,包括建立防火墙、加密通信、监控系统等。

2.4 公司将定期开展安全风险评估和漏洞扫描,修复发现的漏洞和安全风险。

3. 信息系统资产保护

3.1 公司将建立信息系统资产清单,并分级和分类保护。

3.2 公司将为信息系统资产配置足够的安全保护设备和软件,并及时更新和修复漏洞。

4. 信息系统用户管理

4.1 公司将为员工和外部用户分配不同的账号和权限,严格控制访问权限。

4.2 公司将定期对员工和外部用户的账号进行审计和清理,及时回收离职员工的账号。

5. 信息系统安全事件处理

5.1 公司将建立并实施信息系统安全事件处理机制,包括记录和报告安全事件、追踪问题、恢复系统等。

5.2 公司将定期对信息系统安全事件进行演练和测试,提高应急响应的能力。

6. 信息系统安全培训和意识

6.1 公司将为员工提供必要的信息系统安全培训,增强其安全意识和技能。

软件保密措施方案

软件保密措施方案

软件保密措施方案

1. 概述

软件保密是指对于软件的技术要素、设计、代码、文档等信息的保密措施,是

保护软件知识产权的重要手段。本文档旨在提供一个软件保密措施方案的详细规划,确保软件的保密性和安全性。

2. 保密责任

2.1 公司层面公司应明确软件保密的重要性,并制定相应的管理制度确保其执行。公司管理层需对软件保密工作负全面责任,在组织层面建立相应的保密责任体系,并明确相关人员的保密职责。

2.2 个人层面公司员工在使用、开发、维护软件时,应具备清晰的保密意识。

公司需定期对员工进行保密知识的培训,并在入职时签署相关的保密协议。

3. 访问控制

3.1 系统登录访问控制软件系统应设立严格的登录访问控制机制,包括用户名

密码验证、多因素身份认证等手段,确保只有授权人员能够访问系统。

3.2 数据访问权限控制软件系统应实施细粒度的数据访问权限控制,通过角色、用户组等机制,将数据权限授予特定的员工,并对访问日志进行监控和审计。

4. 网络安全

4.1 防火墙公司应配置防火墙,对软件系统进行安全防护,阻止未授权的网络

访问。

4.2 数据加密传输对于软件系统的数据传输,尤其是涉及敏感信息的传输,应

使用安全的传输协议,如HTTPS等,保证数据在传输过程中的机密性。

4.3 网络监控公司需要建立网络监控系统,对软件系统的网络流量进行实时监控,及时发现异常行为,并采取相应的安全措施。

5. 物理安全

5.1 服务器房间公司应将软件系统所在的服务器放置在安全的机房中,严格限

制非授权人员进入。

5.2 服务器访问控制服务器应设立访问控制机制,只允许经过授权的人员进行

it保密管理制度

it保密管理制度

it保密管理制度

第一章总则

第一条为建立科学、规范、有效的IT保密管理制度,维护公司信息安全,保障公司核心信息资产安全,促进公司信息化发展,根据有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有IT系统和信息资源的保密管理工作,具体工作范围包括但不限于公司内部数据、信息、文件、设备等资源。

第三条所有员工必须严格遵守本制度规定,不得利用工作职务便利,泄露、篡改或故意损害公司信息资源。

第四条公司对制度的解释权属于公司董事会和董事长,在保密管理工作中,公司内部不得单独解释。

第二章保密管理措施

第五条公司内部信息资源的保密主要采取以下措施:

1. 整体保密原则。公司内部所有信息资源均属重要资产,除非明确规定,所有员工不得擅自外泄或提供给外部单位。

2. 安全检查制度。公司将建立信息资源安全管理体系,通过系统校验、反病毒软件扫描、访问限制和审计日志等手段确保信息资源安全。

3. 访问控制。公司将根据员工不同的职能和权限,进行人员权限管理,实行严格的访问控制,只有在必要情况下,经过授权的员工才能访问和操作相关信息资源。

4. 文档分级管理。公司将根据信息资源的重要程度,对其进行分级管理,并建立相应的文档管理制度,确定信息资源的使用范围和权限。

5. 安全教育培训。公司将定期组织信息安全知识的培训,提高全体员工的信息安全意识,及时告知员工最新的安全知识、技术和措施。

6. 事件响应。公司将建立应急响应预案,规范事件处理流程。对于信息泄露、系统故障等事件,公司将根据响应预案及时处理,并进行事后追责。

软件公司保密管理制度范本

软件公司保密管理制度范本

软件公司保密管理制度范本

第一条总则

为保护公司的商业秘密和技术秘密,维护公司的合法权益,确保公司正常经营管理秩序,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条保密范围

本制度的保密范围包括公司所有商业秘密和技术秘密,具体包括:

1. 公司的经营计划、战略规划、市场预测、客户信息等商业秘密;

2. 公司的软件源代码、目标代码、算法、技术方案、技术资料等技术秘密;

3. 公司的内部管理资料、人事档案、财务报表等非公开信息;

4. 公司在研发、生产、销售过程中形成的其他不为公众所知悉的信息。

第三条保密义务

公司所有员工、合作伙伴、顾问及其他接受公司保密信息的人员均有保守公司保密信息的义务。未经公司书面同意,不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用公司的保密信息。

第四条保密措施

1. 物理保密:对公司重要场所、设施进行物理隔离,限制无关人员进入;

2. 信息保密:对重要信息系统进行访问控制,设置权限,防止信息泄露;

3. 资料保密:对重要资料进行编号、加密,限制复制和传播;

4. 传输保密:对重要信息的传输进行加密处理,防止泄露;

5. 人员管理:对接触保密信息的人员进行背景调查,签订保密协议,加强培训。

第五条保密期限

公司保密信息的保密期限根据信息的性质和重要性确定,一般为五年。保密期限届满后,公司应当及时解密,但涉及国家安全、公共利益或其他法律规定的保密信息,应当继续保密。

第六条保密奖励与惩罚

1. 对积极履行保密义务,保护公司保密信息安全的员工,公司给予奖励;

软件保密管理制度

软件保密管理制度

软件保密管理制度

第一章总则

第一条为维护公司软件的商业机密,保护公司的知识产权,确保公司的核心竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工,包括但不限于技术研发人员、产品经理、销售人员、客户服务人员等。

第三条公司软件指的是公司自主研发的软件产品,包括但不限于系统软件、应用软件、移动应用程序等。

第四条本制度的宗旨是促进知识产权保护,加强保密管理,提升公司软件的核心竞争力。

第五条公司软件保密管理工作由公司的保密委员会负责,全面负责公司软件保密的规划、组织、领导、监督和检查工作。

第六条本制度的内容包括软件保密的基本原则、软件保密管理的组织机构、软件保密管理的具体要求等。

第七条公司软件保密管理工作应当遵守国家有关法律法规,并符合公司的实际情况。

第八条公司对于违反软件保密制度的人员将给予相应的纪律处分,并留存记录。

第二章软件保密的基本原则

第九条保密原则:对于公司的软件,任何单位和个人均不得泄露给任何外部单位和个人。

第十条需要知情同意的原则:除了公司内部具有保密需要的人员外,其他人员一律不得接触和了解公司的软件。

第十一条限制接触的原则:公司内部具有保密需要的人员,需按照工作职责范围和需求,分级分级予以接触,且不得擅自进行复制和传输。

第十二条安全控制的原则:对公司软件的存储、传输、使用等一切行为,应当采取必要的安全控制措施。

第十三条信息备份的原则:对公司软件的重要信息应当进行定期备份,以防出现意外情况。

第三章软件保密管理的组织机构

第十四条公司设立保密委员会,负责公司软件保密管理工作。保密委员会成员由公司领导和相关部门负责人组成。

软件研发信息安全管理制度

软件研发信息安全管理制度

一、目的

为了确保软件研发过程中的信息安全,防止信息泄露、篡改和破坏,保障企业和客户的利益,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有软件研发项目,包括但不限于需求分析、设计、编码、测试、部署等环节。

三、制度内容

1. 信息安全组织

(1)成立信息安全工作领导小组,负责公司信息安全工作的统筹规划、组织协调

和监督实施。

(2)设立信息安全管理部门,负责日常信息安全工作的执行和监督。

2. 信息安全管理制度

(1)保密制度:严格保密研发过程中的技术、业务、市场等信息,防止泄露。

(2)访问控制制度:根据员工职责和权限,合理分配访问权限,防止未授权访问。

(3)数据备份与恢复制度:定期对研发过程中的数据进行备份,确保数据安全。

(4)系统安全管理制度:确保研发过程中使用的操作系统、数据库、开发工具等

软件的安全。

3. 信息安全操作规范

(1)研发人员应遵守国家有关信息安全的法律法规,提高信息安全意识。

(2)研发人员应定期参加信息安全培训,了解和掌握信息安全知识。

(3)研发人员不得在非授权的设备上存储、处理和传输公司信息。

(4)研发人员不得擅自修改、删除、复制、泄露公司信息。

4. 信息安全事件处理

(1)发生信息安全事件时,研发人员应立即向信息安全管理部门报告。

(2)信息安全管理部门应及时采取措施,防止信息安全事件扩大。

(3)信息安全事件处理完毕后,信息安全管理部门应总结经验教训,完善信息安全管理制度。

四、监督与考核

1. 信息安全管理部门负责对信息安全制度执行情况进行监督和检查。

2. 对违反信息安全制度的行为,公司将依法依规进行处理。

软件公司保密管理制度

软件公司保密管理制度

软件公司保密管理制度

1. 引言

保密是企业进展和竞争优势的紧要保障,尤其对于软件公司这类依靠技术创新

和学问产权保护的企业来说,保密工作显得尤为紧要。为了建立科学、规范的保密管理制度,保障企业机密和学问产权的安全性,软件公司订立了本保密管理制度。

2. 保密范围

软件公司的保密范围包括但不限于以下内容: - 技术创新研发成果和规划 - 商

业计划和市场策略 - 经营管理制度和组织架构 - 与客户、供应商签署的保密协议 -

人事、薪资等内部机密信息

3. 保密责任

保密是全员责任,每位员工都有保密的义务。同时,软件公司设立保密委员会,负责订立保密计划、引导培训、审核评估及保密违规事件处理等事宜。

4. 保密措施

4.1 信息安全措施

•数据备份:对紧要数据及文件进行定期备份,保证数据安全。

•计算机使用:严格限制员工对计算机系统和网络的访问,定期对计算机系统进行安全评估及强化。

•信息传递:对于紧要信息的传递,建议使用加密方式或通过安全通道传输,防止信息泄露。

4.2 物理保护措施

•硬体安全:对公司区域进行实施出入管理,对公司的紧要物品进行24小时监督保管。

•门禁管理:对公司区域设有门禁系统,以及必要的安全门锁、护栏等设备。

•视频监控:公司区域内设有视频监控设备,对公司内部区域进行监测,发觉异常情况适时作出处理。

4.3 人员管理措施

•员工安全教育:对员工进行安全教育,建立安全文化,提高员工保密意识。

•岗位分工:对内部人员进行某些职责的分工,限制员工对保密信息的接触。

•安全筛查:对聘请人员实行安全筛查,确保新员工不会有意或不经意地泄露保密信息。

软件业的数据保密管理制度

软件业的数据保密管理制度

软件业的数据保密管理制度

1. 背景

随着软件行业的快速发展,数据的保密和安全成为了企业面临

的重要挑战。为了确保客户和企业的利益,建立一套严格的数据保

密管理制度是必要的。

2. 目标

本文档的目标是制定一套适用于软件业的数据保密管理制度,

以确保客户数据和企业敏感信息的机密性和完整性。

3. 数据分类

为了更好地管理数据的保密性,我们将数据分为以下几个分类:

- 客户数据:包括客户个人信息、交易记录等。

- 企业敏感信息:包括商业计划、研发数据、合同文件等。

- 内部数据:包括员工个人信息、内部沟通记录等。

4. 数据保密措施

为了确保数据的保密性,我们将采取以下措施:

4.1 访问控制

- 对客户数据和企业敏感信息进行严格的访问控制,只授权给有必要权限的员工。

- 建立用户权限管理系统,记录员工对数据的访问情况。

4.2 加密技术

- 对客户数据和企业敏感信息进行加密存储和传输,确保数据在传输和存储过程中的安全性。

4.3 员工培训

- 对所有员工进行数据保密培训,加强员工对数据保密的意识和责任感。

- 定期组织数据保密知识的培训和考核,确保员工对数据保密政策的理解和遵守。

4.4 审计和监控

- 建立数据访问日志和审计系统,监控员工对数据的访问和操作。

- 定期进行数据安全审计,发现和解决潜在的安全风险。

5. 数据处理流程

为了保证数据的安全性和完整性,我们将建立以下数据处理流程:

- 数据采集:确保从客户获取的数据符合法律法规和数据保密要求。

- 数据存储:采用加密技术对数据进行安全存储,确保数据不被非授权人员访问。

- 数据传输:使用安全的传输协议和加密技术,保证数据在传输过程中的安全性。

软件公司保密制度范本

软件公司保密制度范本

软件公司保密制度范本

第一章总则

第一条为了保护公司知识产权、商业秘密,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,制定本保密制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,以及对公司保密信息知悉的外部合作伙伴、顾问等。

第三条公司保密信息是指在公司经营活动中产生、收集、整理、使用的,不为公众所知悉的信息,包括技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。

第二章保密义务与责任

第四条员工应当遵守公司对保密信息的保密要求,对工作中知悉的保密信息承担保密义务。

第五条员工应当妥善保管公司提供的保密信息,不得泄露、复制、传播或者以其他方式不当使用。

第六条员工在离职时,应当将所有含有公司保密信息的文件、资料、设备等交还公司,并承诺不再使用或披露公司保密信息。

第七条外部合作伙伴、顾问等知悉公司保密信息的,应当承诺遵守保密义务,并承担相应的法律责任。

第三章保密措施与保护

第八条公司应当对保密信息进行分类、标识,并采取合理的保密措施,包括物理保密、技术保密、管理保密等。

第九条公司应当建立健全保密制度,包括保密协议、保密培训、保密检查等,确保保密信息的安全。

第十条公司应当对涉及核心保密信息的员工实行竞业限制,并支付相应的经济补偿。

第四章泄密处理与责任追究

第十一条一旦发现保密信息泄露或者被非法使用,公司应当立即采取措施,防止泄密扩大,并依法追究责任。

第十二条员工违反保密义务,泄露或者非法使用公司保密信息的,公司有权解除劳动合同,并要求赔偿损失。

第十三条公司对外部合作伙伴、顾问等违反保密义务的,有权解除合作关系,并要求赔偿损失。

软件公司保密协议与软件公司培训协议范本

软件公司保密协议与软件公司培训协议范本

软件公司保密协议与软件公司培训协议范本在当今数字化和信息化高速发展的时代,软件公司面临着日益复杂的竞争环境和知识产权保护挑战。为了维护公司的商业秘密和技术优势,保障公司的合法权益,同时规范员工在培训方面的权利和义务,制定保密协议和培训协议显得至关重要。以下是为您提供的软件公司保密协议与软件公司培训协议的范本。

一、软件公司保密协议

甲方(公司):

名称:_____

法定代表人:_____

地址:_____

乙方(员工):

姓名:_____

性别:_____

身份证号码:_____

地址:_____

鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,且乙方在工

作过程中可能接触到甲方的商业秘密和保密信息,为保护甲方的合法

权益,双方经友好协商,达成如下保密协议:

1、保密信息的定义

“保密信息”是指甲方拥有或获得的,不为公众所知悉、能为甲方带

来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信

息和其他信息。包括但不限于:

(1)软件产品的设计文档、源代码、测试数据、技术方案等技术

信息;

(2)客户名单、销售渠道、市场计划、价格策略等经营信息;

(3)公司的财务数据、管理方法、业务流程等其他信息。

2、保密义务

(1)乙方在任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,对保密信息

予以保密。

(2)未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。

(3)乙方离职后,仍应对其在任职期间知悉的保密信息予以保密,直至该保密信息已为公众所知悉。

3、保密措施

(1)甲方将采取合理的保密措施,对保密信息进行保护。

软件开发保密制度范本

软件开发保密制度范本

软件开发保密制度范本

第一条总则

为保护我国软件开发行业的知识产权和商业秘密,维护企业和客户的合法权益,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,制定本保密制度。

第二条保密范围

本制度所称之保密信息,是指在软件开发合作期间,从委托方提供的技术文档、技术资料、技术要求、技术数据、市场信息及其他资料中,由委托方在书面上标明为机密的全部或部分内容;或双方在书面上约定为机密的所有内容。

第三条保密义务

1. 软件开发企业在接收保密信息时,应当对保密信息进行严格保密,确保仅在授

权范围内使用。

2. 软件开发企业应当对涉及保密信息的员工进行保密教育,签订保密协议,明确

保密责任和义务。

3. 软件开发企业在处理保密信息时,应当采取必要的技术措施和管理措施,防止

保密信息泄露。

第四条保密期限

保密期限应根据软件开发项目的实际情况约定,如未作出明确约定,保密期限为5年。保密期限届满后,保密信息可以公开使用。

第五条违约责任

1. 除本制度另有约定外,如果违反本制度的任何一项义务,违约方须向委托方赔

偿因违约而对委托方造成的一切损失,包括可能产生的一切间接性和直接性的损失和费用。

2. 赔偿金额应合理、公正,由委托方和违约方另行协商。

第六条法律适用和争议解决

本制度适用中华人民共和国法律。因本制度履行发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条制度的修订和解除

1. 本制度可根据法律法规的变更、项目实际情况的变化或双方协商进行修订。

2. 双方协商一致,可以解除本制度。解除协议应当以书面形式进行,并由双方签字盖章确认。

公司信息安全保密制度(5篇)

公司信息安全保密制度(5篇)

公司信息安全保密制度

1.计算机信息系统的建设和应用,应严格遵守国家各项网络安全管理规定。包括:《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》、《____加强计算机信息系统国际联网备案管理____通告》。

2.将“信息安全保密”管理作为公司一项常抓不懈的工作。充分认识其重要性和必要性。公司主要领导要定期监督和检查该项工作的开展情况。

____公司在年初支出预算中,需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内,做到专款专用。

4.信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全,保障信息的安全,保障计算机功能的正常发挥,以维护计算机信息系统的安全性。信息部应该根据实际情况,即时发现安全隐患,即时提出解决方案,即时处理解决问题。

5.新用户缴费登记时,公司相关部门应认真核实其身份的真实性,并详细记录用户的相关信息。信息部要对网站的用户登陆情况作必要的记录,该记录至少保留____日。

____公司员工不允许将公司“用户信息和网络____”告知非本公司人员。如若违反该规定,给公司和客户造成重大经济损失,公司将追究其相应的法律责任。并立即解除劳动合同。

____公司员工因故离开本公司,人事部应立即通知信息部,注销该员工的所有用户信息。

8.对于对外发布的数据库信息,需要严格控制录入、查询和修改的权限,并且对相应的技术操作进行记录。一旦发生问题,可以有据可查,分清责任。

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软件公司保密制度

1 总则

1.1 为维护公司权益和利益,特制定本制度。

1.2 公司秘密是指涉及公司权益及利益,在特定时间内限于特定范围人员了解的事项。

1.3 公司所有部门及职员都有保守公司秘密的义务。

1.4 公司的保密工作,实行既要保密又要便于工作的原则。

2保密的范围和等级

2.1 公司秘密范围包括以下事项:

2.1.1 公司重大决策中的秘密事项。

2.1.2 公司尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、项目及决策。

2.1.3 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。

2.1.4 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

2.1.5 公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

2.1.6 公司职员的人事档案及人事信息。

2.1.7 其他公司确定保密的事项。

3 公司机密分为三级:

3.1 绝密:是指最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;

3.2 机密:是指重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受严重的损害;

3.3 秘密:是指一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害;

4 公司机密的确定:

4.1 公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;

4.2 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;

4.3公司人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。5保密措施

5.1属于公司秘密的文件资料和其它物品的制作、收发、传送、使用、复印、保存和销毁,由行政部或公司总裁指定专人负责,非总裁批准,不得私自复印在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应事先通知总裁批准。

6 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:6.1 选择具备保密条件的会议场所;

6.2 根据工作需要,限定参加会议人员的范围。

6..3 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;

6.4 确定会议内容是否传达及传达范围。

7 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。

7.1 公司职员不得随意翻看其他职员的文书、物品,不得随意记录与自己无关的公司资料

7.2 公司职员不得带公司文件、资料探亲访友或带回家给非公司职员阅读

7.3 公司职员发现公司秘密已泄露或可能泄露时,应立即采取补救措施并及时报告公司

8 责任与处罚

8.1 出现下列情况之一者,应给予警告。

8.1.1 因过失泄露公司秘密,尚未造成后果或经济损失的。

8.1.2 已泄露公司秘密但采取补救措施的。

9出现下列情况之一者,予以辞退直至法律制裁

9.1 故意泄露公司秘密。

9.2 过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的。

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